審計機關四個到位經驗交流

導語：審計機關四個到位經驗交流一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近期，縣審計局按照縣委縣政府和上級審計機關關于開展治庸問責活動動員會議精神，結合實際，在全局上下深入開展以強化責任意識、轉變干部作風、提高執行力為核心，以治理“庸懶散軟件”為重點的治庸問責專項活動。在活動開展中，該局認真按照活動方案要求，緊緊圍繞大力整治干部隊伍中存在的“庸、懶、散”等不良習性問題，堅持做到“四個到位”，創新活動載體，不斷掀起治庸問責活動的新高潮。

一是加強學習，認識到位。該局及時組織全體黨員干部認真學習省委省政府關于治庸問責工作實施方案的通知精神和省審計廳張永祥廳長相關講話精神，進一步提高認識，切實把全體干部職工思想統一到治庸問責活動中來。

二是樹立典范，宣傳到位。該局在單位內部黨員干部中評選出4名廉潔奉公、埋頭苦干、遵紀守法等方面的典型，并行文予以通報表彰。同時，號召全局審計干部向他們學習，為促進轉變機關作風起到典型示范帶動作用。

三是領導重視，布置到位。成立了以局長任組長、分管副局長任副組長、股室負責人為成員的工作領導小組，并研究制定了具體活動方案，實行一把手負總責，分管領導具體抓落實，確保各階段活動扎實有效開展。

四是查改結合，效果到位。通過采取查漏補缺、邊查邊改等方法，使審計人員在執法上保持了“零復議、零訴訟、零舉報、零案件”；在遵守工作紀律上做到“無遲到早退、無違紀違規、無責任追究”，不斷激發審計干部的工作熱情。