稅務稽查經驗交流材料

時間:2022-02-03 11:33:17

導語:稅務稽查經驗交流材料一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

稅務稽查經驗交流材料

新中國的稅務稽查事業是伴隨著國家改革開放的步伐一步一步地走向輝煌的!回首過去的時光,團結拼搏、創先爭優是我們成長的不竭動力;發揚黨的光榮傳統,宣揚忠誠敬業,務實清廉的稽查文化是我們取得成績的不二法門;從各項工作的穩步推進到再上新臺階的跨越發展,內強素質和外樹形象是我們發展的根本,我們以專業的辦稅水平,在探索中磨合,在歷史中跋涉,在拼搏中發展,寫出了一頁頁精彩華章,奏響了一曲曲創歷史新高的交響樂,有力地促進了的經濟快速發展。

2014年,我局在縣局黨組和市局稽查局的正確領導下,在各相關單位的積極配合和大力支持下,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞年初工作的總體思路,以“服務規范、管理有序、促進和諧,推進發展”為工作總旨,以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”為責任,以“風險稽查推進年”為年度工作主題,以“深化品牌服務、促進稅企共贏”為活動載體,把推進風險稽查作為主線,把人才和創新作為抓手,把加強體制機制建設、稽查文化建設和內外協作建設作為了保證,科學細化了工作目標,合理制定了工作計劃,圍繞中心,突出重點,共組織檢查48戶企業,已查結42戶,在查6戶計劃12月底前全部查結,已查補入庫稅款、罰款、滯納金978萬元。組織企業自查入庫稅款、滯納金135萬元。在組織檢查的48戶企業中,符合省、市大要案標準30萬元以上的有10件,已上報大要案資料8件,大要案檢查數量目前位居全市第一,從而實現了以查促收、以查促管、以查促查、以查促改的新突破,全面開創響水國稅稽查工作發展新局面。

一、注重思想滲透,讓思想認識從“入耳”走向“入心”

只有把文化滲透到人們的思想中去,成為指導和引導人們進行實踐的旗幟,才能夠深入人心。2014年,我局以建立一支“政治過硬,業務熟練,作風優良”的干部隊伍為目標,以“深化品牌服務、促進稅企共贏”為活動載體,通過多渠道、多角度的引導方式,樹立了觀念,強化了稽查隊伍,提高了整體素質;一是通過深入開展權力觀教育,從防范教育、制度約束、稅風稅紀、監督檢查等多方面入手,引導干部職工深刻剖析錯誤思想和模糊認識的巨大危害性,加大了反腐敗和廉政建設力度,堅持做到了抓學習教育到位,抓制度建設到位,抓重點防腐到位,抓領導帶頭到位,不斷增強了干部自我約束和拒腐防變的能力,使干部職工產生了歸屬感、認同感,激發了他們的創造力與工作積極性。二是加強了對稅收運作全過程、全方位、特別是對重點崗位、重點環節、重點人的監督制約,從而最大限度地減少稅務行政執法中的自由裁量權和隨意性,有效鏟除滋生腐敗的溫床和土壤。三是通過多方位、多形式、多渠道的學習教育培訓活動,干部綜合素質明顯提高,敬業意識、服務意識、法治意識、廉政意識明顯增強,從而保證了各項稽查工作的順利開展。

二、注重業務培訓,讓稽查文化從“單一”到“整合”

“麻雀雖小,五臟俱全”,工作千絲萬縷,隨著稽查事業的發展,陳舊的觀念也逐步淡化。面對日新月異的知識經濟,提高素質已成為我們適應崗位需求、應對競爭和挑戰、實現自我發展與進步的必須要求。因此,我們以縣局組織的業務培訓和青年干部夜校為契機,通過舉辦稽查夜校培訓班,“稅務稽查經驗大家談”活動,不斷強化干部業務學習,系統地對稅收業務、稅收執法、稽查法規等知識進行了更全面、更深層次的學習理解,把學習實踐作為了提升能力素質的根本途徑。同時,我們還充分利用下企業檢查的機會,堅持干中學、學中干,以老帶新,以強帶弱,互幫互學,不斷拓寬了稽查思路,擴大了知識視野,掌握了稽查技巧,克服了眼高手低的弊端,提高了實際操作水平,提高了工作效率和質量。

三、明確工作目標,讓管理水平從“散漫”到“具體”

作為新時期的稽查人,我們牢記了“嚴格執法、熱情服務”的社會責任,自覺做到視守責如山,守責如城,履責如冰,恪盡職守。我們明確工作目標,嚴格遵守各項工作規則,崗位操作規程和種類行為規范,每時每事重程序,一言一行言講規矩。用積極認真、嚴謹細致的工作作風腳踏實地做好每一件事,努力在稽查事業發展的偉大實踐中建功立業。一是我們明確工作思路,制定工作計劃,狠抓組織收入工作,將案源股總體工作計劃和各月稽查計劃及時分到各檢查股,各項工作做到了早計劃、早布置、早落實;二是我們轉變稽查思路,積極推進陽光工程,嚴格執法,熱情服務,變“權威型執法”為“人性化執法”,牢固樹立了執法與服務并重的思想,積極開展“稽查三服務,提高社會滿意度”的稽查特色服務工作,在執法中不斷改善稅收的服務形式,拓寬稅務稽查的服務范圍,努力為納稅人提供優質有效的高品質服務;三是狠抓企業自查,堵塞稅收漏洞,認真組織開展了企業稅收自查工作,從而大大提高了企業的納稅意識,改善了稅企關系。

四、強化職能建設,讓科學發展從“無形”走向“有形”

十二五規劃要求我們在政治上要具有敏感性;行動上要保證一致性;工作上要具備開拓性。自覺維護和貫徹執行黨的方針政策,正確處理上級領導與下級同事的工作關系,不越權、不越位、不越軌。我們要著眼和置身于稅務稽查事業的發展大局,堅持解放思想,更新觀念,提升境界,自覺地將個人的理想追求同稅務稽查的共同愿景結合起來,始終保持一心一意謀發展,同心同德促和諧的積極心態,做到大事講原則,小事講風格,求同存異,通力協作,主動為稅務稽查的科學發展出主意,想辦法,獻計策,把積極性和創造性轉化為推動稅務稽查業創新發展的中堅力量。一是我們要狠抓崗位責任制和黨風廉政建設,加強工作紀律,實行用車前登記制度,從而克服了交通因素對稽查工作效率的制約。同時,為了提高稽查工作效率,減少稽查工作中壓案不辦理的情況,我們實行了限時稽查制度,各檢查小組對于當月稽查計劃要按時保質保量完成,不能完成計劃的必須作出書面說明;二是堅持開展黨風廉政教育,杜絕行業不正之風,做到依法辦事,為稅清廉。通過觀看廉政短片,運用正反兩方面的典型材料對干部職工加強教育,做到了依法辦事,辦稅清廉;三是我們把召開民主生活會作為立足自身查找問題的主要方式,引導民主生活會朝著積極、健康的方向發展,并通過抓勤政、廉政,我局已上下形成了勤政清廉,敬業愛崗,比學習、比工作、比奉獻的大好局面。

歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。我們將以組織收入為中心、以案件質量為重點、以稽查標準化為著力點、以績效考核為手段、以隊伍建設為突破口、以黨風廉政建設為防線,大力加強思想政治工作,大力加強黨風廉政建設工作,大力加強黨性修養教育,用求真務實的工作作風,用創新發展的工作思路,不斷提高干部思想業務素質、工作能力、工作效率,從而為促進各項工作取得更加輝煌的成績而努力!