三嚴三實專題教育審計征文4篇

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第一篇

2011年7月，我工作崗位履新，調整到了現任崗位。剛到審計局，有人跟我開玩笑：“這個單位可是真正的‘老弱病殘’哈?！蓖ㄟ^一段時間的接觸，我發現事實確實如此；年齡結構上，全局干部平均年齡為45.6歲，35歲以下的僅2人；身體健康上，職工普遍都有職業病，隔三差五就請假治?。粯I務能力上，在全市范圍說不起話，幾乎沒有像樣的優秀項目，信息化建設嚴重滯后；此外，有的同志存在“混日子”的思想，提不起干事創業的激情。

以上徹底顛覆了我對審計干部隊伍的最初印象。要著手解決這些狀況，我可是“鴨梨”山大喲！

2012年春節伊始，我著手開始謀劃解決這些問題切入點怎么取，怎樣才能標本兼治，真正在我局形成風清氣正、干事創業的良好局面。思前想后，我認為首先從解決身體、思想的問題出發，再說解決業務能力和修養的問題，最后再在全局形成一種審計文化氣氛。

于是，每逢大會、小會，我都會給職工上黨課，從不同方面、各個層次強調大局意識的重要性，講政治、樹正氣、鉆業務、強執行的必要性等等，潛移默化中職工的思想在逐步的轉變。2012年8月，局黨組會研究決定，打造乒乓球室和健身房，結合審計文化書屋一并建設，意在強健職工的體魄，通過文化書屋書籍的熏陶，在個人修身養性方面提高，在業務知識和能力方面提升。與此同時，每半年舉辦一次1個月左右的審計夜校，學習新的財經法律法規，新老同志一起答疑解惑，并建立自身的法律法規備選庫，這樣一來，我想同志們的業務能力應該會大幅度的攀升吧！

去年年初的一天晚上，我無意間走到了辦公室，眼前的場景是我沒有想象過的，有的同事在健身，有的同事在看書，有點在研究計算機審計。我就想，是不是知道我要來辦公室，職工們做給我看的喲！長寧是一個棋牌文化氛圍較重的地區，晚上的業余生活在我想象中，應該都在牌桌上度過。于是，我陸陸續續的觀察了接近一個星期，原來局里晚上都是差不多的場景，無非就是人不一樣，但是都在鍛煉身體或者充實知識，我想，這樣持續一年半載，我們各方面應該是出成績的時候了。

果不其然，去年年底，我們榮獲了“省審計系統先進集體”、“市級精神文明單位”等33項獎勵，獲得了一個省優秀項目，可以說是翻開了長寧審計事業新的一頁。

第二篇

2013年4月，組織安排我到縣審計局工作，對于這個新崗位，我非常熱愛，滿懷工作激情和信心。

未到審計局工作以前，在我看來，審計工作無非就是翻翻憑證、查查賬簿、核核數字等等而已。但是，在我到任不久，我就發現很多單位電算化程度都非常高，大量的數據資料、信息資料都儲存在電子存儲器里，審計人員對后臺數據庫及電子資料束手無策，感到非常困惑，審計工作一時陷入了困境。

我下定決心爭取在短時間內改變現有審計人員知識結構，跳出手工查賬式的傳統審計模式，積極運用和大力創新信息化、數字化審計方法。

經局黨組研究，由我牽頭成立了審計信息化攻堅領導組，下設硬件建設小組、能力提升小組、實踐運用小組三個小組，并按照職責分工，迅速開展工作。2013年5月，正值“金審”二期工程攻堅克難之際，當時面臨的困難是沒有場地、資金不落實、沒有專業人員，特別是場地的問題不解決，各項工作就無法開展。我主動向縣政府主要領導匯報，積極尋求支持。很快相關困難和問題得到了解決，為審計局協調落實了“金審”二期辦公場地，解決了辦公樓改造、辦公設備購置和金審二期工程建設經費。不到3個月的時間，寬敞明亮的視屏會商室、標準的防靜電機房、信息中心管理人員辦公室就全面建成，配置了服務器、交換機、防火墻、電視、投影等會商系統，添置了8臺臺式電腦、9臺筆記本電腦、1臺照相機、1臺攝像機。

金審二期工程硬件設施設備配齊了，但是如何讓這些先進設備發揮有效作用，如何讓審計人員熟練掌握和運用，是亟需解決的又一個重要問題。我積極與相關部門協調，采取人才引進和派駐的辦法，增加了8名專業審計人員。同時，采取傳幫帶的模式，明確一個項目、一個老師、一個徒弟，師徒間相互學習、取長補短，每個季度，評選出最出色的老師和最勤奮的徒弟，形成比學趕幫超的學習氛圍。在專業培訓上，我竭力爭取省市集中培訓和跟班培訓，在審計項目中擠時間、抽人員，分期選派了8人參加省審計廳組織的計算機中級培訓，有3人通過了審計署組織的計算機審計中級考試，5人通過了省審計廳組織的計算機審計中級考試。在工作之余，我親自帶領大家一起學習AO并參加考試，18人通過了AO資格考試。通過老師教、集中訓、跟班學等形式，基本上所有審計人員都能熟練運用計算機審計了。

僅僅會用還遠遠不夠，如何通過計算機審計來集中分析、篩查疑問、發現問題，提高審計工作質量和效率，是我們要實現的最終目標。對此，我要求每一個項目都要按照計算機審計流程開展審計：在審計實施前，通過AO和OA平臺交互，從OA平臺下載項目基本信息，建立AO審計項目包；在審計過程中，按審計進度上傳AO現場數據包；在項目結束后，及時上傳審計項目歸檔包。信息中心管理員定期在后臺監測運行情況，保證AO、OA運用達到“雙百雙全”的要求。每一個項目都要編方法、出成果，審計人員帶著計算機預審疑點到現場，在現場審計中優化完善審計方法，在項目實施中關注審計重點，針對財務、業務數據資料疑點，有的放矢地編制計算機審計方法，精準查找和發現審計問題，做到實施一個審計項目，編制多個審計模塊，形成一套方法體系。通過不斷總結提煉和探索創新，逐步建立財政審計、經責審計、投資審計三大審計信息平臺。

在局黨組及其班子的竭力推動下，在全局審計人員的奮力拼搏下，我局計算機審計工作已走出了最初的困境：審計人員不僅能夠熟練運用計算機審計篩查疑問、發現問題，還能通過審計項目集中分析處理數據、編制方法模塊。截至現在，全局已運用計算機審計技術開展項目128個，實施聯網審計22個，編制AO實例128個，開發審計方法模塊55例，運用計算機審計查找疑點和發現問題319個，在2014年全市審計信息化建設工作單項考核中榮獲第二名。

第三篇

去年一個周末，早起買菜，看見路邊有人在賣三塔菌。問了一下價格，太貴了，差不多200元一斤。正想走，老公打來電話，說是今天有客人來，順便買點三塔菌。想到過了這段路就沒有菌子賣了，再貴也只有在這里買。于是，我準備再砍下價。

“菌子有少不？”

“全買還是……”賣菌人抬起頭，愣住了，兩眼直盯著我。

“哦，你是不是審計局的那個王局長喲？”

“我姓王，你認得我？”我打量著這個五十左右、黑黑瘦瘦的婦女，在頭腦里快速搜索。

“認得認得，你到我們村來過好幾回，我見過你?！?/p>

我終于想起來了，這個婦女是我們對口幫扶村的，但不是我的直接幫扶對象。我說：“大姐，對不起呀，一時沒認出你。你們現在好嗎？”

“好多了。過去我們覺得肥料貴，不想施肥，種的莊稼不好，有的人干脆就少種或不種。現在，有你們送的化肥，我們全種上了。你看，那山上就是我家種的玉米。地種好了，夠吃，我們就不去買糧食。你們送慰問金，動員我們養土雞。我養了幾十只小雞，全都長大了，賣雞和雞蛋的錢，大概有兩千元。你幾次來村里，給我們講道理出點子，我們懂了很多，心里高興，大家干起來很有勁。村里幾個擺龍門陣，都說你們是在真心幫助我們呢。”

本來想砍價，誰知碰見“老熟人”。硬著頭皮買吧，確實又太貴。我猶豫了下，決定今天還是不買了。于是扯了個謊，說還有事，邁開步子就準備走。

“等下?！睕]等我反應過來，這位大姐抓起幾朵三塔菌，急切遞到我面前，“送你的，拿回去嘗嘗。”

“這怎么行？”

“怎么不行？這是我自個兒到后山摘的，又沒花一分錢。你們城里人，不容易嘗到?！?/p>

一個貧困戶，增收多不容易，何況這么貴的東西呢？絕對不能接受。但大姐死死地抓住我的手，非要我收下她的這點心意不可，我提出買她也不干。就這樣僵持不下，情急中我找了個理由：“大姐，我一個朋友得了病，只要一點三塔菌做藥引。這樣吧，最小這朵就夠了?！边@樣，經我反復解釋，她終于同意了。

晚上，當我吃到這一小朵三塔菌時，覺得格外清香。我工整地在日記本上寫到：誰說百姓仇官？只要真心為老百姓辦好事、辦實事，就會真正得到他們的信任和理解。

第四篇

時間如白駒過隙，不經意間，我到審計戰線工作已近兩年了。這兩年里，有如山般沉重的責任，有不被人理解的無奈與心酸，更有與同志們在審計工作中取得的哪怕是一丁點的成果與進步。有一件小事讓我印象特別深刻。

今年4月底，縣委書記、縣長召集相關部門負責人召開會議，專題研究我縣工業園區發展的幾個重要問題。會上，一個部門提出讓國有資產公司擔保，為民營企業解決融資問題。當時，書記要求各部門對此建議的合規性發展意見，參會相關部門負責人都認為無問題，或不發表意見。輪到審計部門發言了，我大膽發表自己的不同意見：“根據我掌握的國家政策規定情況，這種做法違背《關于制止地方政府違法違規融資行為的通知》第五條‘堅決制止地方政府違規擔保承諾行為’的規定，也不符合《國務院關于加強地方政府融資平臺公司管理有關問題的通知》和《省政府性債務管理辦法》要求。建議考慮采取其它措施支持縣內重點工業企業?！睍浡犕瓴块T的匯報后，說道：“現在國家大力推進依法治國，各級領導干部都要有依法、依規、守紀的意識，審計部門提出的建議很好，政策依據充分，避免了我們做出違反政策規定的決策”。5月初，在一次全縣領導干部大會上，書記再次用這件事情舉例，要求全縣干部認真學習政策法規，嚴格依法依規行政。

通過這件小事，更讓我認識到了加強學習，熟悉法律法規與相關政策規定的重要性。按我縣規定，審計局長需要列席政府常務會，對政府重大經濟決策提供審計參考意見。參加政府常務會的過程，我深深體會到，審計干部必須全面掌握國家財經法規、審計法規、各項政策規定，只有這樣，才能提出正確合理的意見與建議，為政府減小決策風險的同時也規避審計自身風險。

作為剛到審計崗位不久的我，怎么能迅速補齊“短板”呢？答案只有一個：學習！于是我主動收集相關材料，收集各類法規、政策，并將材料以電子文檔整理歸類，分為：審計法律法規、審計業務文件、招投標法規及文件、財經法規及政策、政府采購規定、國有資產管理規定等大類，目前已收集各類法律法規及政策文件400余個。同時，注重收集最新的法規政策，以適應新形勢下審計工作的需要，如專題收集十八大以來黨風廉政建設與反腐敗工作方面的新規，PPP項目的管理規定等。在認真學習收集文件的基礎上，把重要規定形成節選，強化學習，并形成專題文檔轉入手機，便于日常學習與引用。

正是有了平時持之以恒的學習，自己對審計工作相關法規政策的掌握程度不斷提高，工作中更有信心與底氣。我認為：堅持學習，掌握政策是審計干部的基本要求與素質。開拓創新，超越自我，是審計人應有的追求與情懷！