在委機關作風建設年活動動員會上的講話

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同志們：

剛才，師明書記傳達了市直機關黨委書記會議精神。下面，我就委機關開展“作風建設年”活動、搞好學改后續工作和貫徹落實市直機關黨委書記會議精神進行動員和部署，望大家下去后，認真學習，深刻領會，抓好落實。

為貫徹落實總書記在中紀委第七次全會和全國“兩會”期間參加*代表團審議時的重要講話精神，進一步鞏固和深化“執政為民、服務發展”學習整改活動成果，切實解決我市領導干部作風方面存在的突出問題，促進全市經濟又好又快地發展，市委決定將*年定為“作風建設年”，并召開全市電視電話會議進行了專題部署。深入扎實地開展“作風建設年”活動，牢固樹立總書記倡導的八個方面的良好風氣，切實轉變“五風”，增強“三種意識”，是促進委機關工作再上新臺階的內在要求，也是落實機關黨建工作走前頭的具體行動，更是貫徹落實總書記“314”總體部署的重大舉措。我們必須以“作風建設年”活動為契機，認真做好委內各項工作，以扎實的作風，飽滿的熱情，優良的業績，迎接黨的十七大、市第三次黨代會和直轄十周年。為此，必須認真做好以下幾個方面的重點工作。

一、切實加強思想政治工作，著力穩人心暖人心聚人心

扎實有效地做好經常性思想政治工作，打牢委內干部職工的思想基礎，是確?！白黠L建設年”活動達到預期目的，取得明顯成效的根本保證。近段時間來，委機關干部職工的思想狀況總體上是好的，表現出了較好的精神狀態，較高的工作熱情，較強的黨性原則，一個積極向上，團結和諧的良好局面正在委機關悄然形成。但也要清醒地看到，由于多方面原因，在一定程度上影響了少數同志積極性的發揮、不遵守工作紀律的現象時有發生、不和諧不團結的苗頭時有顯現、思想政治工作也還存在一定的薄弱環節。這些問題，如果不盡快予以解決，勢必會影響委內建設，影響機關發展，影響“作風建設年”活動的開展。因此，我們必須認真按照市直機關黨委書記會議精神的要求，采取切實可行的措施，扎扎實實地做好思想政治工作。

第一，要堅持領導帶頭，增強思想政治工作的主動性，努力做好穩人心的工作。領導是一種責任和義務，一言一行，一舉一動，將直接影響下屬。因此，各級領導除了要一級帶領一級干，一級做給一級看，身體力行地當好表率外，還必須主動了解干部職工的訴求，傾聽他們的呼聲，未雨綢繆、因勢利導，積極主動地做好思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態，把矛盾消除在暴露之前，努力做好穩人心的各項工作。各部室領導，處于承上啟下的樞紐位置，更應該嚴格要求自己，用一流的工作業績，過硬的思想品德，扎實的作風紀律感召和教育下屬，積極營造團結和諧的良好氛圍。

第二，堅持以人為本，增強思想政治工作的實效性，努力做好暖人心的工作。以人為本是思想政治工作的出發點和歸宿，也是關心人、感動人、溫暖人，開啟人們情感和心靈大門的鑰匙。要緊密結合單位實際，認真研究和解決機關干部職工在工作、生活中遇到的困難和問題，積極為他們排憂解難，切實把思想政治工作寓于解決實際問題和實際困難之中。目前，要認真研究制定委機關幫扶困難干部職工的實施意見，并將其作為長效機制，認真抓好落實。同時，要千方百計幫助解決干部職工下崗配偶的就業問題，以減輕他們的精神和生活壓力。只要我們真心實意地努力了、盡心了，相信會得到大家的理解和支持。

第三，堅持公道正派，增強思想政治工作的針對性，努力做好聚人心的工作。公道正派是維護心齊氣順風正勁足的良好局面，抵制歪風邪氣，做好思想政治工作的基本原則，也是正確評價干部職工，最大限度凝聚人心的內在要求。要堅持秉公辦事，反對拉幫結派，搞低級庸俗的小團體主義；要堅持民主集中制原則，切實做好決策前的調查研究，既要認真傾聽基層和群眾的呼聲，又要從委內工作大局出發，及時果斷地做好工作、形成決策；要積極教育和引導干部職工認真處理好個人利益與集體利益、單位利益與全局利益、眼前利益與長遠利益的關系，使大家深刻認識到維護單位的形象，維護班子的權威，也就是維護自己的利益，明白一損俱損，一榮俱榮的道理，不斷增強集體榮譽感和自豪感。同時，要認真開展交心談心活動，溝通思想、化解矛盾、凝聚人心，并把交心談心活動作為一項制度堅持下來。

二、堅持推進清廉從政活動，切實營造良好的政務環境

“清廉從政、服務發展”專項學習教育活動，是“作風建設年”活動的重點，各部室要嚴格按照委里的安排，結合各自實際，扎實開展好活動。一是要認真抓好理論學習。采取集中和分散相結合的形式，認真學習《領導干部作風建設教育讀本》、《領導干部作風建設先進事跡選編》、《趕考》、《烈火中永生》等教材和書目，充分認識加強黨的作風建設的重要性、艱巨性和長期性，增強作風建設的緊迫感、責任感和使命感，打牢“作風建設年”活動的思想基礎。為達到促進和激勵學習的目的，今年將對干部職工的讀書筆記進行檢查，下半年還要開展一次讀書評比活動，對讀書活動堅持得好的干部職工將給予適當獎勵。二是要深入抓好思想教育。深入扎實地開展榜樣教育、警示教育和黨課教育，是反腐倡廉的有效手段。要組織全委干部職工認真學習梁平縣虎城鎮黨委書記鄧平壽等模范人物的先進事跡，觀看反腐倡廉警示片，并由我主講一堂以“清廉從政、服務發展”為主題的廉政黨課，真正從思想上筑牢清廉從政的籬笆。三是要切實抓好檢查整改。全委干部職工要按照“清廉從政、服務發展”的要求，認真查找本委、本部室和本人在作風建設方面存在的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，認真制定整改措施，切實抓好整改落實。要切實轉變“五風”，自覺弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，真正把服務發展的觀念融化在骨子里，把清廉從政的要求落實在行動上，把作風建設的成效體現在工作中，努力營造委機關風清氣正的工作環境。

當前，結合委機關實際，要著力抓好三個方面的工作。一是要積極配合辦公室搞好資產清理。每個部室和干部職工，都要按照市政府的要求，實事求是地反映本部室、本人管理和使用公有資產的情況，無論是從哪個資金渠道購買的，都要進行統一登記，并服從統一調度和分配，切忌虛報瞞報，意氣用事，甚至鬧情緒、耍脾氣，對不服從清理，情節特別嚴重的，除追求直接責任人的責任外，還要追究部室領導的責任。二是要著力形成厲行節約的良好風氣。認真實施精細化管理，在建設節約型機關上狠下功夫。要養成隨手關燈、關空調、關水龍頭、紙張盡量兩面使用的習慣；建立健全辦公用品登記管理制度和采購入庫驗收制度；認真執行公務接待標準，嚴格控制接待費用；堅決制止公款私用、公物私用等行為，從源頭堵住各種漏洞。三是要大力提倡愛崗敬業的奉獻精神。要通過建立科學合理的干部交流輪崗機制和干部績效考評機制，著力營造想干事有機會、能干事有舞臺、會干事有地位的良好環境，切實解決干與不干一個樣、干好干壞一個樣、高效低效一個樣的問題，努力形成以愛崗敬業為榮、以?；瑧卸铻閻u，以樂于奉獻為榮、以貪圖索取為恥的新風正氣。

三、認真搞好學改后續工作，促進各項整改措施的落實

學改后續工作，是“作風建設年”的一項重要內容，必須抓緊、抓好、抓出成效。當前，必須進一步提高對學改后續工作重要性與必要性的認識，真正從思想上克服工委在市級部門中只是一個“弱勢部門”，不是學改活動的重點單位，只需做做樣子、走走過場，跟著吆喝吆喝就行了的錯誤認識。要積極引導和教育全委干部職工嚴格按照市學改領導小組的要求，提高認識，統一思想，牢固樹立“執政為民、服務發展”是一個永恒的主題，是沒有竣工日期的永續工程，自覺參與到學改后續工作中來。

各部室要切實按照渝機關工委學改發[*]9號文件的精神，認真對照整改方案進行自查，對已解決的問題要做好鞏固工作，并抓好長效機制建設；對雖已整改但效果不理想的問題，要認真分析原因，完善整改措施；對尚未整改的問題，要盡快明確整改期限、落實整改責任，加緊進行整改。各部室負責人要切實擔負起整改責任，采取積極有效的措施，認真抓好各項整改措施的落實，到期未完成整改的或整改不徹底的部室，要進行補課，并作出負責的說明和承擔相應的責任。

工委班子的整改，要著重抓好七個方面的工作：一是要解決重形式、輕效果，重部署、輕督促的問題；二是要進一步完善“三創建”有關工作要求，考核評比應結合單位實際統籌安排，務求實效，避免多頭和重復考評；三是要盡可能做到各部室工作相互協調，在工作安排部署上，應有機整合、通盤考慮，防止一事多頭布置，以提高工作效率；四是要著力解決會風、文風等問題，帶頭開短會、寫短文、講短話，減少會議次數和發文數量，提高辦事效率；五是要圍繞中心，突出主業，切實抓好基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設；六是要加強學習，加強統籌，加強民主集中制的貫徹執行，尤其要注重吸收干部職工好的意見建議；七是要牢固樹立大局意識和全局觀念，切實做好鼓勁和凝聚人心的工作，加強和諧機關建設。

四、務必完成當前重點任務，力求取得實實在在的效果

深入扎實地開展“作風建設年”活動，必須與市委、市政府的中心工作和委機關業務工作緊密結合起來，統一謀劃，整體推進，在認真完成各項日常性、事務性工作的同時，還必須重點做好以下三個方面的工作：

第一，認真開展好“三個一”活動。各部室要認真按照市直機關黨委書記會議精神的要求，緊緊圍繞“迎接黨代會、共謀新發展、永葆先進性”的主題，切實組織“過好一次專題組織生活會、開展一次主題實踐活動和我為*發展獻一策”的“三個一”活動，對已過組織生活的，要把重點放在后兩項活動上來，沒有過的要抓緊時間過。通過“三個一”活動，把全委干部職工的思想和行動統一到市委的決策和要求上來，引導到為*經濟社會發展建言獻策上來，凝聚到為迎接市第三次黨代會和*直轄十周年增光添彩上來。

第二，精心組織好“雙八”盛會?！暗诎藢寐毠み\動會”和“第八屆職工文藝匯演”，是兩項具有機關文化特色、覆蓋面大、參與性強的群眾性文體活動。認真組織和舉辦好這兩項活動，對于凝聚人心、活躍機關文化生活，展示市直機關廣大干部職工健康向上的精神風貌，具有特殊的重要意義。這兩項活動，要著力突出“貫徹落實總書記“314”總體部署、迎接市第三次黨代會和*直轄十周年”這一主題。黨工委，尤其是分管領導，要切實加強對活動的領導和指導，擔負起第一責任人的職責；工會聯合會要按照隆重、節儉、圓滿的要求，周密策劃、精心組織、確保萬無一失；委機關各部室要樹立“一盤棋”的思想，建言獻策、積極配合，為營造濃厚喜慶、團結和諧的氛圍作出應有的貢獻。

第三，高質量完成黨建調研。在全市范圍內深入開展機關黨建調研，是貫徹落實全市黨建工作會議精神，進一步推動市直機關黨建工作開創新局面，邁上新臺階的內在要求，也是貫徹落實總書記“314”總體部署，完善思路、制定舉措的重要途徑。近三個月來，黨建工作調研進展順利，成果初步形成，現已進入修改完善、精心提煉階段。各部室、各課題組和執筆人，要虛心聽取和接納各方面的意見，反復進行修改。沒有承擔任務的部室和同志，要在工作上積極支持，為他們完成任務創造條件。

五、堅持領導帶頭全員參與，開創委機關工作的新局面

深入扎實地開展好“作風建設年”活動，領導是關鍵。特別是當前，工作任務重、業務頭緒多、部室人員緊的條件下，更應該加強領導，明確責任，充分調動全委干部職工的積極性主動性，確保各項工作任務落到實處，不斷開創委機關工作的新局面。

第一、委領導班子要切實加強對“作風建設年”活動的領導。為扎實有效地開展好委內“作風建設年”活動，確保達到預期效果，成立由我任組長，工委幾位副書記任副組長的“作風建設年”活動領導小組，負責對委內“作風建設年”活動的領導。工委班子每兩個月專題研究一次委內“作風建設年”活動情況；每季度分析一次委內人員思想狀況、評估一次“作風建設年”活動效果；每半年對委內各部室“作風建設年”活動情況，采取自評互議的方式進行一次考核評比，并與年底公務員考核評比掛鉤。此外，工委領導要帶頭提高認識，帶頭查找問題，帶頭剖析原因，帶頭落實整改，帶頭推進工作，切實當好全委人員的表率。

第二，委機關黨委要認真擔負起“作風建設年”活動的職責。機關黨委是委機關“作風建設年”活動的具體責任部門，黨委書記是具體責任人。要盡快研究制定委機關“作風建設年”實施意見，細化工作措施，分解工作任務，完善考核辦法，切實做到每個部室有任務，領導肩上有擔子，個人頭上有指標，全委動員、全員參與、整體推進。要認真抓好“作風建設年”活動的檢查驗收，切實做到各項活動有計劃、有安排、有檢查、有小結，防止圖形式、走過場、掛虛名，甚至出現“燈下黑”的現象，扎實有序地推進全委“作風建設年”活動健康有效地開展。

第三，機關各部室要主動配合好“作風建設年”的各項工作。委機關各部室，要積極主動地配合機關黨委做好“作風建設年”的各項工作，切實做到人員、時間、內容“三落實”。要正確處理好“作風建設年”活動與業務工作的關系，把“作風建設年”的各項工作與業務工作緊密結合起來，貫穿于業務工作的全過程，體現在業務工作的各個環節之中，用“作風建設年”活動的扎實開展促進業務工作，用業務工作的具體成效檢驗“作風建設年”活動的效果，努力做到工作“活動”兩結合、兩不誤。紀工委要加強對委內“作風建設年”活動的督查，積極提出建設性整改意見，確?！白黠L建設年”活動取得實實在在的效果。

第四，全委各級干部要積極參與“作風建設年”的各項活動。委內各級干部，尤其是各部室領導要積極行動起來，切實按照總書記大力倡導的八個方面良好風氣的要求，認真查找自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風方面存在的問題，深刻剖析原因，制定落實整改措施，自覺弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不斷夯實廉潔從政的思想基礎、筑牢拒腐防變的道德防線，真正做到為民、務實、清廉，以過硬的素質、優良的作風、奮發有為的精神狀態，切實履行好自己的工作職責，決不能辜負全委上下的信任和重托。

同志們，深入扎實地開展好“作風建設年”活動，責任重大，使命光榮。讓我們在市委的堅強領導下，廣泛動員全委干部職工，團結一心，真抓實干，奮力開創委機關各項工作的新局面。