不斷推進非公有制經濟組織黨的建設工作

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同志們：這次非公有制經濟組織黨建工作觀摩暨經驗交流會議，是繼全市街道社區黨建工作現場觀摩經驗交流會之后,召開的又一次重要會議。8月下旬，中組部召開了全國非公有制企業黨建工作經驗交流會議，9月18日，區黨委組織部又召開了全區非公企業黨建工作會議，提出了切實加強非公有制經濟組織黨建工作的新要求,對我們今后開展非公有制經濟組織黨建工作具有十分重要的指導意義。我們這次會議的主要任務是：堅持以鄧小平理論為指導，深入貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，分析研究我市非公有制經濟組織黨的建設面臨的新形勢、新任務，總結交流經驗，明確目標任務，進一步推動我市非公有制經濟組織黨的建設工作再上新臺階。前面，我們現場觀摩了寧夏紫金花紙業有限公司黨委等3個非公企業黨建工作。剛才，又聽取了永寧縣委等4個單位在抓好非公有制經濟組織黨建工作方面的經驗介紹。同時，我們還印發13個單位的書面交流材料。這些經驗都很好，從不同角度、不同側面反映了我市近幾年非公經濟組織黨建工作的進展和主要成果，可供大家學習借鑒。下面，我圍繞這次會議的中心任務，講四個方面的意見：一、正確認識和評價我市非公有制經濟組織黨建工作的形勢近年來，我市各級黨組織從理順黨組織關系、組建黨的基層組織入手，以健全黨建工作制度，抓好黨的活動為重點，積極推進非公有制經濟組織黨建工作，取得了一定成效。1、初步形成了全社會重視非公有制經濟組織黨建工作的良好氛圍。各級黨組織把非公有制經濟組織黨建工作納入了黨建工作總體規劃中，與農村、街道、國企、機關、學校黨建工作擺上了同等重要位置，同安排、同督促、同考核、同評比。有的區（市）縣和部門還建立了黨政領導聯系非公有制經濟組織的制度，將黨建工作作為一項重要的聯系內容，提高了這些單位的黨建工作水平，促進了非公有制經濟組織的健康發展。可以說，通過我們這幾年的不懈努力，初步形成了各級黨組織重視非公有制經濟組織黨建工作，部分非公經濟組織業主關心支持黨建工作的良好氛圍。如寧夏寶塔石化有限公司董事長孫珩超，本人不是黨員，但他不僅積極支持建立黨組織，而且在企業專門設立了黨委工作部，配備一名高級政工師，專門負責黨建和企業的思想政治工作。2、加快了非公經濟組織黨組織的組建步伐，黨組織組建工作薄弱的狀況得到一定改善。各級黨組織在認真分析非公有制經濟組織具體情況的基礎上，通過對符合條件的企業進行單獨式組建，改制企業轉換式鞏固，僅有個別黨員的企業掛靠式確保的方式，加快了黨組織組建步伐。同時，結合非公有制經濟組織的特點，采取新建黨組織屬地管理；個體工商戶歸口管理；社團、協會和特殊行業委托管理的方法，明確和理順了黨組織隸屬關系，有效地擴大了黨的工作的覆蓋面。到2002年底,全市共有非公有制經濟組織黨組織252個，共有黨員3247名。3、黨組織活動方式不斷豐富，黨員的先鋒模范作用得到較好發揮。各級黨組織堅持邊實踐、邊總結、邊提高的原則，積極探索非公有制經濟組織黨組織和黨員發揮作用的有效途徑。在工作內容上，能夠把維護各方的合法權益和協調各方面關系作為重點。在活動方式上，能夠按照“小型、業余、分散、務實”的原則開展黨的活動，形成與企業生產經營相適應的工作方法。在工作載體上，能夠緊緊圍繞企業的生產經營，組織開展創建“四有”黨組織、“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“黨員掛牌上崗”、“共產黨員出租車”等活動，提高了黨組織的影響力和凝聚力。在教育方式上，注重發揮工會、共青團等群眾團體的作用，教育引導黨員、職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工群眾。在企業中形成了黨員帶頭，職工響應，人人為企業發展獻計出力的良好局面。在教育范圍上，注重做好私營企業主等新的社會階層人員的教育引導工作。通過對業主進行致富思源、富而思進，遵紀守法、回報社會等方面的教育，不僅發揮了黨員業主的示范帶頭作用，而且使許多新的社會階層人員增強了對黨的感情，不少個體工商戶、私營企業主積極要求入黨。如馬斯特羊絨公司董事長馬富強，不僅大力支持企業黨組織的工作，而且積極向黨組織靠攏，向黨組織遞交了申請書。目前，全市已有50名非公有制企業業主被確定為入黨積極分子。二、統一思想，提高認識，切實增強抓好非公有制經濟組織黨建工作的緊迫感和責任感近年來，我市非公有制經濟組織黨建工作取得了較大進展，積累了一些寶貴經驗，這一點要充分肯定，但也必須清醒地看到，非公有制經濟組織黨建工作仍然是黨的基層組織建設中的一個薄弱環節，還存在不少困難和問題。一是思想認識不到位，黨建工作開展還不平衡。有的地方黨組織對加強非公有制經濟組織黨的建設工作指導不力，重視程度不夠；有的私營企業主對成立黨組織認識不足，只管引進項目發展企業，不重視企業黨建工作；有的企業黨組織負責人擔心被業主解聘，不敢大膽工作；有的黨員存在雇傭思想，不愿表明黨員身份。二是黨員教育管理難度較大，黨員人數少，黨的力量比較薄弱。截止2002年底，全市非公有制經濟組織中共有黨員3247名，僅占從業人員的0.15％左右，85％以上的非公有制經濟組織中沒有黨員。三是黨組織的覆蓋面過小，絕大多數非公有制經濟組織中沒有黨組織。目前，全市僅有8.7%的私營企業和外商投資企業建立了黨組織，絕大多數非公有制經濟組織不具備建立黨組織的條件。四是一些非公有制經濟組織黨組織不能切實履行職責、發揮作用，企業黨建工作缺人才、少經費、無場所等問題還比較突出。這些問題，與我市非公有制經濟組織發展的現狀與趨勢是不相適應的，我們必須把對這項工作重要性和緊迫性的認識提高到一個新的高度，切實增強做好非公有制經濟組織黨建工作的政治責任感和歷史使命感。要充分認識到，加強非公有制經濟組織黨建工作，是保證我市經濟健康快速發展的現實要求。近年來，我市把發展非公有制經濟作為市域經濟和財政收入新的增長點來抓，推動了非公有制經濟的快速發展。目前我市個體工商戶、私營企業已達5.4萬戶，資產在500萬元以上的非公有制企業達150戶，從業人員達到21萬人，占全社會從業人員比重的29％。資產總額達到49億元，實現銷售收入96億元，上繳稅金5.4億元，實現利潤6.5億元，非公有制經濟組織創造的增加值已占全市國內生產總值的三分之一。可以說，非公有制經濟是實現我市經濟跨越式發展的一支充滿活力和極具潛力的重要力量。從一些地區和企業的發展來看，在非公有制經濟組織開展黨建工作，不僅不會影響、阻礙這些企業的發展，而且還會促進企業的發展。如永寧縣自1998年實行產權制度改革以來，工業企業中非公有制經濟的比重已占85％，縣委在抓經濟改革的同時，十分重視黨建工作，實現了非公有制經濟組織物質文明和精神文明的協調發展。再比如，寧夏昆侖公司、力成電器集團公司、瀛海集團建材有限公司、嘉源絨業公司、寧夏伊品食品集團公司、寶塔石化集團公司以及我們今天參觀和交流的企業，由于重視黨建工作、注重培育企業文化，使企業在較短時間內有了較快的發展。面對這樣的形勢，我們要認識到，加強非公有制經濟組織黨建工作，不是“不必抓”，“不好抓”，“不愿抓”的問題，而是必須毫不含糊、堅定不移地要去抓，而且要抓好。各級黨組織和廣大黨務工作者對此必須保持政治上的清醒和堅定，以強烈的執政意識，理直氣壯地高舉黨的旗幟，努力做到非公有制經濟組織發展到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的活動就開展到哪里。要充分認識到，加強非公有制經濟組織黨建工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想和鞏固黨的執政基礎、增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的迫切需要。當前，要把“三個代表”重要思想貫徹落實到“大銀川”建設的各個領域，落實到基層各項工作中，黨的基層組織負有重要責任。在非公有制經濟領域，更好地貫徹落實“三個代表”重要思想，更好地發揮其強大的指導作用和推動作用，有賴于進一步加強非公有制經濟組織黨建工作，充分發揮非公有制經濟組織黨組織的作用。同時，我們也要看到，非公有制經濟領域不僅是工人群眾比較集中的領域，也是新的社會階層人員比較集中的地方，這些工人群眾和新的社會階層人員，是黨的改革開放政策的實踐者和受益者，他們通過誠實勞動和合法經營，為促進經濟建設和各項社會事業的發展做出了貢獻，他們與工人、農民、知識分子、軍人、干部一樣，都是中國特色社會主義事業的建設者，是實現中華民族偉大復興必須團結和凝聚的重要力量。很顯然，我們黨要貫徹全心全意依靠工人階級的方針，要團結凝聚新的社會階層廣大人員在現代化建設中充分發揮作用，就必須切實加強非公有制經濟組織黨的建設，把包括新的社會階層廣大人員在內的一切力量團結在黨的周圍，凝聚在全面建設小康社會的旗幟下。只有這樣，我們黨才能有更加堅實的階級基礎、更為廣泛的群眾基礎和不可動搖的執政基礎，才能有戰勝一切艱難險阻的巨大力量。三、明確目標，創新思路，把非公有制經濟組織黨建工作提高到新的水平在非公有制經濟組織中開展黨建工作，還處于探索階段，需要我們在認真總結經驗的基礎上，積極創新工作思路。根據中央和區、市黨委的要求，今后一段時期，我市進一步加強和改進非公有制經濟組織黨建工作的指導思想和基本要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大精神和黨章的要求，以鞏固和健全組織為基礎，以開展“一創雙爭”活動（文件另發）為載體，以發揮黨組織和黨員的作用為重點，以健全和完善制度為保證，以增強黨在非公有制經濟領域的影響力、凝聚力為目標，促進黨的方針政策和國家法律法規在非公有制經濟組織得到貫徹執行，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益，為促進非公有制經濟組織健康發展提供堅強的組織保證。為了完成這一目標，今后一段時期要著力抓好以下幾項工作：（一）健全組織，理順關系，全面構建非公有制經濟組織黨建工作網絡非公有制經濟組織中的黨組織覆蓋面小，是制約非公有制經濟組織黨建工作深入發展的主要原因。因此要抓好這項工作的落實，需要注意四個結合。一要抓組建與抓鞏固相結合。要繼續采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建、轉制改建等方式，及時組建黨組織。經過二至三年的努力，使非公有制經濟組織中黨組織的覆蓋面達到80%以上。按照這個要求，明年的主要任務是把組建工作的重點放在有一定規模的非公有制企業上，通過重點突破，典型示范，力爭使從業人員在50名以上的企業有黨員、100名以上的企業有黨組織；同時，要按照鞏固、提高的原則，切實抓好黨組織的鞏固工作。二要抓組建與抓理順關系相結合。凡成立了黨的組織，都要明確黨組織的隸屬關系，理順管理體制。結合我市實際，對非公有制經濟組織中的黨組織一般以屬地管理為主，行業歸口管理為輔；在非公有制經濟發達、人員集中的民營小區、專業市場、工業園區，建立專門的黨組織機構，統一負責區內黨的工作；鄉鎮、城市個體戶仍堅持以鄉鎮、街道、工商部門等黨組織或個體協會黨組織管理為主；由國有、集體企業轉制而形成的非公有制企業黨組織，考慮到工作的連續性，一般仍以原企業上級主管部門黨組織管理為主；對業務性較強的經濟組織，如社會力量辦校，以行業歸口管理為主；企業規模較大、黨員人數較多的，也可由所在地區（市）縣黨委領導。三要抓組建與抓目標管理相結合。按照“誰引進、誰負責，誰主管、誰組建”的原則，把任務落實到基層，落實到單位，落實到人頭。要根據實際情況，規定組建時限；堅持和健全非公有制經濟組織黨組織組建工作情況季報制度。通過實行季報制度，督促和推動非公有制經濟組織黨組織的組建工作。四要抓組建與抓作用發揮相結合。各區（市、縣）和有關部門要按照“一手抓組建，一手抓作用發揮”的要求，切實指導好非公企業黨組織開展各項活動，充分發揮非公企業黨組織在企業中的引導、監督作用，促進企業的快速、健康發展。（二）科學定位，準確切入，切實加強黨組織自身建設，增強黨組織的戰斗力非公經濟組織黨建工作既要重視黨組織的組建，更要注重黨組織的自身建設，做到“成熟一個，建立一個；鞏固一個，提高一個”。一要配好配強黨組織負責人。注意從管理和技術崗位，從黨性觀念強、思想政治素質好、善于做群眾工作的黨員中選拔黨組織負責人。對于企業內部暫時沒有合適人選的，可以由上級黨組織推薦或選派臨時負責人，先行開展工作，再通過培養、調劑等辦法逐步解決。要重視在企業中層管理人員、在優秀黨員中培養黨組織書記的后備干部，要通過面向全社會選聘優秀黨務工作者等多種途徑，進一步充實非公有制經濟組織黨務工作者隊伍。要注意防止企業黨組織家族化。業主家族成員在黨組織領導班子成員中的數量一般不超過50%。對已經有家族化傾向的黨組織領導班子，要采取措施逐步調整。二要采取多種措施，大規模培訓黨務工作者。要研究制定《銀川市非公有制經濟組織黨組織負責人培訓規劃》，充分利用市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）三級黨校舉辦各種培訓班，加強非公有制經濟組織黨務工作者特別是黨組織負責人的教育、培訓工作，努力提高他們的思想政治素質和業務能力，以適應非公有制經濟組織黨建工作的客觀需要。同時，我們要充分認識到，非公有制企業黨組織負責人不僅是企業的職工，也是黨的基層工作骨干，各級黨委要關心他們的工作和生活，幫助他們解決實際困難，排除后顧之憂，為他們放手開展工作創造良好環境。企業解聘黨組織負責人，應當事先征求上級黨組織的意見并說明理由。企業黨組織負責人因履行職責、堅持原則受到不公正對待時，上級黨組織和有關部門要及時同企業出資者（經營者）交涉，維護他們的合法權益，支持他們的工作，保護他們的工作積極性。要有組織有計劃地對黨員業主和規模較大、影響較大的非黨業主進行理想信念教育、責任意識教育、民主法制教育和專題培訓，提高他們的整體素質，增強他們對黨的感情。要充分發揮黨員業主的帶頭示范作用，加強對他們的管理。要建立健全對黨員業主實行以企業黨組織為主，上級黨組織和工商聯、行業協會黨組織為輔的雙重管理辦法。要建立健全黨員業主定期匯報制度。在民主評議黨員活動中，要廣泛聽取職工群眾和工商、稅務等部門的意見，認真對黨員業主進行評議。三要切實加強從業人員黨員教育管理工作。加強意識教育，引導廣大從業人員黨員克服“雇傭”思想，使他們自覺自愿地亮明黨員身份，增強黨員的榮譽感、責任感，為組建黨組織奠定基礎。要加強對非公有制經濟組織中黨員組織關系的管理，切實做好組織關系的轉接工作，今后，凡是到非公有制企業工作的同志，必須轉接黨的組織關系，這樣可以保證每個黨員都能參加黨內組織生活。要有計劃地做好向非公有制經濟組織推薦、輸送黨員骨干的工作。國有企業轉制為非公有制經濟組織或者被非公有制企業承包、租賃、兼并，有關部門在相關協議中應當明確新建企業要保留一定數量的黨員并支持開展黨建工作等內容。四要指導和幫助黨組織加強制度建設，促進企業黨建工作規范化。要按照黨章要求，結合非公有制經濟組織的特點，建立一套有利于開展黨的工作的規章制度。重點是建立健全“”制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度、黨費收繳管理制度等，市委組織部將制定《銀川市非公有制經濟組織黨組織工作規則》，為企業黨組織更好地開展工作、發揮作用提供制度保障，逐步使非公有制企業黨建工作走上規范化的軌道。五要積極做好發展黨員工作。各級黨委要把發展黨員作為非公有制經濟領域黨組織建設的一個重要環節來抓，嚴格依據“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和“成熟一個、發展一個”的要求，重點做好以下工作：一是區（市）縣及各有關部門黨委可根據非公有制企業中人員流動快、分布散的實際，制定非公有制企業入黨積極分子培養、教育、管理的有效辦法，及時把非公有制經濟組織職工中的優秀分子吸收到黨內來。要把企業中層以上管理人員和技術骨干作為重點培養對象，優先發展。二是各級黨組織要把解決“隱形”黨員問題作為壯大黨的力量的一項重要措施來抓。通過開展“流動黨員普查登記”、企業注冊、招工登記時設置黨員情況欄目和開展“流動黨員組織關系接轉月”等活動途徑，解決“隱形”黨員問題。三是積極開展一名黨員聯系一名或多名員工的“1＋1”結對共建活動，引導企業員工向黨組織靠攏，促進非公有制經濟組織黨員發展工作有較大的進展。（三）創新形式，發揮作用，進一步提高非公有制經濟組織中黨組織的影響力非公有制經濟領域黨組織能不能充分發揮作用，是非公有制經濟組織黨建工作的生命力之所在。新《黨章》明確規定：“非公有制經濟組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導和監督企業遵守國家的法律法規，領導工會、共青團等群眾組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展”。貫徹落實好《黨章》的這一規定，需要我們著力做好以下工作：一要圍繞生產經營創新活動載體。當前，我們要在全市非公有制經濟組織的黨組織和黨員中積極開展“一創雙爭”活動，活動意見已經市委基層組織建設聯系領導小組研究并印發，希望各級黨組織要按照意見的安排部署，認真抓好落實。同時要針對企業特點，繼續開展經過實踐證明行之有效的“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“一個黨員一面旗”、“黨員掛牌上崗”以及“共產黨員出租車”等活動，努力做到在關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，發揮黨員在企業生產經營中的表率作用，提高黨組織和黨員的戰斗力。要通過有效的活動，保證企業骨干能直接參與企業重大問題決策，黨員員工了解企業重大問題決策。二要圍繞精神文明建設塑造企業文化。要針對企業職工的特點和要求，開展長期性、經常性、群眾性、多樣性的企業群眾文化生活，組織開展豐富多彩的文體活動。通過開展寓教于樂、健康向上的企業文化活動，陶冶員工情操，激發員工愛崗敬業、無私奉獻的精神，增強企業發展的內在動力。三要圍繞建設高素質的員工隊伍開展思想政治工作。要建立健全企業黨員聯系職工群眾制度，主動維護職工群眾利益，及時化解各種矛盾；要教育引導職工克服單純雇傭思想，積極投身企業的生產經營；要切實加強對非公有制企業主的教育引導，使他們自覺依法經營，照章納稅，主動支持黨組織抓好黨建工作。四要著力抓好黨建工作指導員、聯系員的選派工作，為非公有制經濟組織中的黨組織發揮作用提供有力支撐。實踐證明，向非公有制經濟組織選派黨建工作指導員、聯系員，是充實非公有制經濟組織黨的工作力量的有效措施。各單位要從現在開始全面推開這項工作。在工作中要注意以下幾點：在選拔條件上要堅持高標準。黨建工作指導員、聯系員既可以從黨政機關、企事業單位、轉業軍人和部分退休老同志中挑選，也可以由非公有制企業所在地或所屬行業的黨政領導干部兼任。在選派方式上要堅持因企制宜，對于部分規模較大的企業，可以選派相對固定的黨建工作指導員、聯系員；規模較小的，可以由一名黨建工作指導員、聯系員負責聯系若干家企業。在工作內容上要堅持指導與服務相結合。黨建工作指導員、聯系員既要成為幫助非公有制企業組建黨組織、發展新黨員的指導員，又要成為在非公有制企業學習貫徹“三個代表”重要思想的宣傳員，還要成為幫助非公有制企業解決難題的協調員。這方面，各單位可以繼續大膽探索和實踐，不一定局限于一二種形式。當然，這項工作的推進既要積極又要穩妥，要注意加強協商溝通，取得業主的理解和支持，不要給企業增加負擔。下一步，市委組織部將著手研究起草《關于試行非公有制企業黨建工作指導員、聯系員制度的意見》，以規范和推進這項工作。（四）積極開展“黨建帶工建、團建”活動，通過扎實的群眾工作，增強黨對非公有制經濟組織的影響力工會、共青團是中國共產黨領導下的群眾組織。做好非公有制企業中的工會、共青團工作，是擴大黨的工作覆蓋面和影響力的重要渠道和基礎。由于非公有制企業的組織形式、管理制度、工作機制的特殊性，工會、共青團組織在協調企業內部各方面的關系時往往具有特殊的優勢。對于已經建立黨組織的非公有制企業，黨組織應當支持工會、共青團組織按照各自的章程積極開展活動，充分發揮他們聯系群眾的橋梁和紐帶作用。非公有制企業工會主席是黨員的，在通常情況下可以同時擔任黨組織負責人；團組織負責人是黨員的，可以進入黨組織領導班子；企業工會主席和團組織負責人不是黨員的，應當列為重點培養對象，具備條件的要及時發展。在大量不具備建立黨組織條件的非公有制企業，要通過開展以“黨建帶工建、團建，以工建、團建促黨建”的“帶促”活動，擴大黨的影響力，當前，主要應從四方面入手：一是按照有關法規和章程，抓好工會、共青團組織的組建工作，把工會、共青團組織覆蓋面寬的優勢發揮好。二是利用工會、共青團組織這塊陣地，大力宣傳貫徹黨和國家的方針政策，及時向廣大職工群眾傳遞黨的聲音，使他們能夠經常受到黨的教育。三是支持工會、共青團組織依法維護職工群眾的合法權益，以此為紐帶，讓廣大職工群眾感受到黨的溫暖，密切黨與群眾的血肉聯系。四是通過黨建工作指導員、聯系員，依托工會、共青團組織做好在工會會員、團員青年中培養入黨積極分子和發展黨員的工作，為壯大黨員隊伍和建立黨組織創造條件。四、加強領導，落實責任，形成齊心協力抓非公有制經濟組織黨建工作的新格局進一步加強非公有制經濟組織黨建工作的基本要求、目標任務和政策措施都已明確，下一步的關鍵是加大領導力度，增強責任意識，采取切實措施，把各項工作落到實處。一要落實工作責任，加強督促檢查。各區（市）縣及有關部門黨委要把非公有制經濟組織黨建工作納入基層組織建設“三級聯創”活動的總體規劃，納入各級黨委抓黨建的目標責任體系，層層抓落實。要根據工作需要，通過在黨委組織部門成立非公有制經濟組織黨建工作辦公室，建立和完善黨委統一領導、組織部門牽頭、各有關部門參加的非公有制經濟組織黨建工作聯席會議制度，形成相互配合、各負其責、齊心協力抓黨建的工作格局。區（市）縣黨委不僅要抓好面上指導工作，而且要抓好規模企業黨組織的管理工作，為推動面上工作提供示范。對于那些業主有抵觸情緒、開展黨建工作難度大的企業，地方黨政主要領導要親自出面做說服教育工作。多數非公有制企業落戶在鄉鎮、街道社區、經濟技術開發區和工業園區，這些單位的黨組織要切實負起責任，按照這次會議提出的目標任務，摸清底數，建立臺帳，制定規劃，層層落實責任。各級黨委及其組織部門要加強對非公有制企業黨建工作的檢查指導，定期分析并通報情況，對于工作不力的，要及時督促整改。二要加強指導，抓好典型，務求實效。各級黨委及組織部門的負責同志要建立健全非公有制企業黨建工作聯系點制度，經常深入非公有制企業進行實地察訪、專題調研，廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見，幫助解決非公有制企業黨建工作中存在的突出問題。要把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制經濟組織黨建工作的重要方法，通過充分發揮典型示范輻射作用，推動非公有制企業黨建工作整體水平的提高。同志們，非公有制經濟組織黨建工作的實踐沒有止境，創新也沒有止境。讓我們在不斷實踐中積極探索非公有制經濟組織黨建工作的新途徑和新方法，為促進非公有制經濟快速健康發展，實現現代化區域性中心城市的目標，提供堅強的組織保證。