房產公司領導競聘演說稿3則

時間:2022-08-04 04:19:00

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房產公司領導競聘演說稿3則

《一》房地產開發公司財務部異地項目部主任競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

我財會專業畢業,大專學歷,年取得會計師中級職稱,本次競聘的是房產公司財務部異地項目處主任崗位。本人年入司以來,先后在房產原綜合處辦理過房產證、房產財務原資產信用處擔任過往來會計、現任房產財務成本處核算會計并兼任洪江項目部會計。在這期間得到了公司領導的關心與同事的幫助,才使我得以不斷的成長與收獲,在此表示深深的感謝。在公司工作已幾年頭,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,今天站在這里是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些內心升華的感悟。在此先為大家即將的點評表示衷心的感謝!

我出生在一個工農家庭,父親是工作起來一絲不茍,力求規范的人。他時常勉勵我要刻苦學習,多鉆研,要愛崗敬業,多奉獻,為集團公司事業的發展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞,為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好,干出個樣子來”。在工作中,我虛心向同事、老職工請教,晚上孤燈陪伴,刻苦學習《房地產開發手冊》、《企業資本運營操作指南》、《會計工作規則》、《財務管理》、《會計檔案管理制度》等專業書籍為自己充電,拓寬視野,不斷提高自身業務知識。

在公司領導、同事們的幫助和鼓勵下,我很快從一個房地產會計的門外漢得已轉變,熟練掌握了房地產會計工作各項專業務知識。在會計工作中,我充分發揮會計職能作用協助搞好本公司核算管理工作。在原資產管理處任往來會計時讓我深刻認識到良好的資產管理有助于集團及時識別、防范、化解風險。面對宏觀調控下的市場開放性競爭,房地產業在開發產品及銷售模式上,我們要及時調整工作思路、克服困難,充分調動起一切社會可用資源,才能確保銷售收入的增長,完成董事局下達的年度計劃指標;與此同時,我始終認為“增收、創效”應作為集團工作的長期目標來抓,進一步加大收入及盈余的量化考核,實行動態管理,定期通報,讓全員競爭意識明顯增強,有效促進了公司各項業務持續了快速發展。

在具體工作中,我認真履行好崗位職責,重點抓好以下三個方面:一是認真抓好資產的規范管理,加強公司的資產變現,合理利用自留資產。二是認真抓好成本的監督管理,開源節流。三是認真學習法律法規和房地產業務知識,不斷提升自身綜合業務素質。會計工作,讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理借、貸方發生額和為趕制會計數據加班到深夜的時候,我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當集團一次次銷售突破新高,優質服務受表彰,精神文明創建傳來喜訊,財務效益指標上升的時候,我又感到由衷地高興和欣慰,我的付出是值得的。

適逢這次競爭上崗,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,希望能尋找到下一步的人生答案,感謝在坐的各位,是你們給了我勇氣與信心,讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰的機會,本次我將應聘房產公司財務部異地項目處主任崗位,任職后我將積極配合單位領導努力做好以下工作:

一、認真執行國家金融政策、法規和房地產財務會計制度,履行好會計崗位職責,進一步規范項目部管理辦法的相關內容,實行程序化管理,進一步提高項目部資產變現收入,降低風險,夯實集團發展基礎。并通過建立電腦系統收入臺帳,落實銷售任務,做好項目部資金就地平衡工作。

二、按規定審核、匯總、編報項目部各種會計報表或數據,真實、完整、及時地反映經營成果,并為房產公司及董事局提供準確數據和信息依據。同時,進一步加強重要印章保管和會計檔案管理,防止各類安全事故的發生。

三、進一步加強項目部的財產管理,認真搞好項目部的會計資料的收集和保管,加強保密制度的落實。

四、加強監督,維護財經紀律和金融市場秩序,敢與違法亂紀行為作斗爭。

五、保守項目部的商業秘密,確保項目部內部信息和商業機密不外漏。

六、加強學習,不斷提高自身綜合素質,積極配合集團搞好中心工作。

總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持公司領導做好各項工作,畢競財務工作是我最熱愛的事業,我愿永遠為之奮斗!

謝謝大家!

《二》房產廣告處副主任競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位同事:

我叫,是行政部廣告處廣告執行員,現在競聘的崗位是行政部廣告事業處副主任。在我演講之前,請允許我先解釋兩件事情:

一是今年我已_歲,可是在一般人看來,我不過二十幾歲。在這里我想告訴大家,這不是我的錯,都是本人“身材惹的禍”。

二是我的演講沒有完全按照規定的要求一條一條地生搬硬套,而是為了整篇文章的結構更合理,將所有要求的內容貫穿全文,還請大家原諒?,F在我開始演講:

在這陽光燦爛的仲夏,我到__僅有一年零三個月,由于集團公開、公平、公正,任人唯賢的原則,使我今天非常榮幸能走上這個競聘的舞臺。

在過去的一年里,廣告處的工作是十分繁忙的,接二連三的認訂、認購和促銷活動,使我們廣告處的工作人員在舒部長的帶領下常常不分白天黑夜、上班和下班地干,一年多來幾乎沒有幾個正常的雙休日。但是我們并不為此叫苦,因為我們的成績是顯著的,每當看到我們每次認訂、認購活動期間,那一幕幕人頭攢動的火熱購房場面,令我們感到無比的自豪和驕傲,也讓我們體會到了“戰斗地生活使人永遠年輕”的真諦。當然,我們廣告處的工作仍然存在著許多不足之處,比如策劃力不足、有時計劃不周全、設計比較粗糙等問題。今天,參加這個競聘會,我沒有豪言壯語,只有實實在在的幾點參加競聘的理由和對廣告處工作思路的幾點見解,請各位領導、評委和同事給予評審。

首先,我說一說我競聘廣告處主任的三點理由:

一、我有可勝任廣告處主任的資歷我學的是廣告相關專業經濟管理(市場營銷),不但掌握市場營銷基本知識,也懂得銷售心理學、行為學、傳播學。我們知道,廣告是整個營銷工作的集中體現,營銷知識無疑是我們廣告工作者的必備知識。另外,在未來競爭日趨激烈的市場環境中,市場營銷中“人本”思想和理念必將不斷升級,孫子說過:“上兵伐謀,攻心為上”,因此銷售心理學、行為學、傳播學也必將是我們廣告人應該掌握的基本技能。

二、我有豐富的營銷、廣告實戰經驗今年我已34歲,從1996年我就開始在《市場導報》社從事廣告工作,后來做了責任編輯也沒有放棄過營銷、廣告工作。近十年來,我在《市場導報》雜志社一邊做編輯工作,一邊研讀了大量營銷、廣告書籍,發表了數百篇經濟性報道與專題,不但豐富和鞏固了我的營銷、廣告知識,也掌握了許多成功營銷案例,并曾經為“潤訊”全國通尋呼、雙鹿電池、日豐管、銀河大劇場、正和服飾城、富發大市場等產品和商業項目做過營銷策劃與廣告。

三、我熟悉廣告處工作流程,具有“近水樓臺先得月”的優勢在過去的一年里,我作為廣告處的廣告執行員,幾乎所有廣告營銷方案均由我起草,并主要由我來實施,對于廣告處的運作程序與工作方式可謂了如指掌。

以上是我競聘廣告處主任的三點理由,接下來我就說說我對廣告處工作的兩點見解:

一、緊密配合營銷工作,提前介入策劃大家都知道,廣告是整個營銷工作的一個重要組成部分,也是整個營銷工作的集中體現,所以談廣告首先必須要談營銷,只有營銷工作做好了,廣告工作才有基礎和方向,不能做“只有計劃,卻沒有策劃”的廣告,否則事倍功半,甚至會錯失商機。在過去的一年里,__的房地產市場可謂是狼煙四起,特別是商業地產市場競爭如火如荼,如果一個房產產項目沒有核心賣點,是無法吸引消費者的眼球的。在做房地產廣告時,項目的核心賣點就是廣告要表現的主要內容,項目核心賣點能否成功提煉與整合,將直接影響項目推廣的成敗,因此緊密配合營銷工作,提前介入策劃,是至關重要的。

二、規范工作程序,不斷學習、與時俱進“效率是管理出來的”,規范工作程序是提高效率唯一辦法,廣告是一個龐大而系統的工程,沒有規范的工作程序將無法保證各項工作的順利進行。同時,廣告是建立在多門學科基礎上的一門應用學科,廣告的要求隨著市場環境的變化而變化。在人們物質生活、文化生活迅速提高,生產過剩、商品同質化嚴重的今天,市場競爭日趨白熱化,一切政治的、文化的、人本的、情感的、技術的、價值的等因素,都會成為市場營銷的變量因素。因此,我們只有不斷努力學習業務技能,與時俱進不斷調整和提升思路,才能做好廣告工作。

最后我想說,在營銷、廣告世界里“只有想不到,沒有做不到”、“思路決定出路!”、“給我一個支點,就能把地球撬起來”;營銷無處不在,在未來的世界里,營銷將是第一生產力,讓我們__的每一位員工都用營銷的思想武裝起來,為早日實現在“大海邊上建都市”的藍色夢想一起努力奮斗!

我的演講完畢,謝謝大家!

《三》房產事業部總臺副主任競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位同事:

我叫,年生,年畢業于學院經濟管理系,年月入司。年月日,從貿易公司財務調入房產事業部總臺工作,定崗為總臺文員兼總監秘書。在總臺工作的這段時間,是我個人成長最快、也是我個人能力得到鍛煉最多的一年,忠心的感謝公司給予了我這樣一個工作平臺。作為一名普通的員工,我很珍惜公司給予的這次機會,它使我能站在更高的角度去總結、去思考。

今年,希望能在各兄弟部門的大力支持下,總臺能繼續以優質、高效、周到的服務完成本年度的各項工作任務。如果此次能競聘成功,我將加強總臺以下幾個方面的工作:

一、嚴格遵守保密制度,以公司利益為重,不做任何有損公司和同事利益的事。

二、保持好總臺內部和諧的工作氛圍,繼續發揚團結互助精神,增進部門之間的溝通。因為總臺一直以來人員流動較為頻繁,因而在工作初期的磨合中產生一些小摩擦是在所難免的,但經過幾次溝通后,前臺和后臺的工作逐漸變得默契,真真正正感受到總臺是一個團結的集體。作為聯系著領導與員工之間、部門與部門之間、員工與員工之間的紐帶,總臺將一如既往的堅持團結友愛互助精神,加強部門之間的溝通,提高工作效率。特別是加強與銷售人員的溝通、協作,與銷售人員之間保持良好的合作關系,協助日常的銷售工作,特別是提醒相應的銷售人員加強與客戶聯系,使總臺真正成為領導的喉舌、銷售一線員工的堅實后盾、聯系房產事業部與外單位的橋梁。

三、對總臺的工作進行系統梳理,將制度變成習慣,改變總臺目前比較雜而無序的工作現狀??偱_一方面是對外的窗口,代表著__的形象,每天接待的客戶量很大,日??蛻舻慕环款I證,客戶咨詢、客戶產權變更等都要求準確、快捷的為客戶辦理;另一方面,總臺又要為一線的銷售部門做好后盾,因此必須規范總臺的業務操作流程:包括產權證辦理,日常銷售統計、日常交房領證、客戶來電來訪登記、置業顧問成交單、預留單、銷售信息查詢、銷售資料的管理、信息的上傳下達等,都力求準確,每一步、每一個環節都要進行簽收、登記、編號并建檔管理,確保做到正確,清晰。

四、練好內功是根本,業務技能方面:現在前臺和后臺的人員都專職于自己的崗位職能,而對總臺其他崗位的業務不太熟練。但總臺的工作性質和職能又要求總臺的每位員工都要能熟練操作總臺的所有工作,因此有必要將總臺內部人員業務培訓作為當務之急。每位總臺工作人員都要熟悉銷售流程,了解當前的銷售信息,總臺人員每人每月至少要下工地一天,并以書面形式總結。

個人素質方面:因總臺對外是公司的形象,每位工作人員都要求有良好的心理素質。微笑:在面對客戶的不滿、抱怨或是拍桌子發脾氣時,都要保持微笑,不能在客戶面前流露出任何不滿的情緒。這一點,我們有些工作人員,特別是有些置業顧問做得很到位;耐心:總臺的工作異常煩瑣,就拿最簡單的電話這一項來說,在日常工作日中,總臺每天平均接聽電話42次,撥打電話38.5次,接聽熱線電話16次。異常煩瑣的工作要求有足夠的耐心來應對,不能在客戶、同事面前發牢騷、抱怨;熱情:作為喉舌部門,起到連接各部門、員工、客戶的橋梁作用,熱情真誠的工作態度是強有力的潤滑劑;細致:嚴謹細致的工作態度是總臺辦證、銷售信息銷控、銷售信息統計方面所特別要求的。

回顧這一年多的工作,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗與磨礪。雖然工作至今及少體會過成功的喜悅,更多的是挫折、壓力、緊迫及小心翼翼如履薄冰的心境,但正是這樣的心境,讓我成熟,讓我悟徹。感謝一直以來在工作中給予我幫助、支持的領導和同事們,希望在今后的工作中能繼續得到你們的鼓勵和指導。雖然在工作中我還存在著許多的不足,但我堅信能越做越好。不管次此競聘結果如何,我都能保持良好的心態,學習老員工們兢兢業業、認真負責、以司為家的工作責任心,以__新員工積極向上,勇于進取的樂觀心態,做好工作中的每一件事!因為自信,使我敢參與總臺副主任的崗位競聘;更是因為責任感,使我站在這個臺上。因為,我想為公司的發展付出更大努力!

謝謝大家!