運輸業書記述職述廉匯報

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尊敬的各位領導、同志們

以一個黨員的堅定黨性觀念，08年從公司工會副主席來到油品運輸分公司擔任黨總支書記的三年來。一名干部的工作水準，一名企業員工的高度責任心，充分履行職責，積極努力工作，確保了單位各項工作目標的實現，完成了上級組織交給的各項任務?，F在就三年來的學習、工作、生活情況向大家述職，敬請評議。

一、思想認識和理論水平上不落伍。油品分公司時，重學習提高。雖然已經是50歲的人了但為了勝任工作，為了不辜負組織上的信任，為了對全體員工負責，仍然堅持新知識、新理論、新方法的學習。一是書本里學。先后學習《、鄧小平、論科學發展》科學發展觀》黨的群眾路線》六個“為什么”細節決定成敗》基層黨務工作知識手冊》中國黨政干部論壇》黨課》等書籍。二是網絡上學。每天要在網上看重大時事、重要理論文章外，還通過郵箱定閱了世界經理人》新思考與新觀念》等網絡刊物。三是向他人學。領導講話過程的新觀點、好言論是一直關注的專家的好論點、新想法是不可錯過的機會，今年，還參加了油田大講堂》學習。三年來我寫心得體會10余篇，制作多媒體講稿三篇，撰寫論文6篇，4篇論文分別獲局、公司一等獎。

二、油品的建設和發展中體現作為。一個老機關工作人員，強素質攀升?；鶎庸ぷ鞯慕涷炄狈Γ鶎拥臉I務不熟練，基層的人際關系知之甚少。但，來到油品后，作到細心觀察、專心研究、苦心勞作、盡心負責，較好地解決了油品建設和發展中的各類突出問題。比方：工效掛鉤職工情緒動搖大的問題、干部工作作風浮燥的問題、油料管理漏洞大的問題、規章制度執行不力的問題、危貨車輛治理整頓達標的問題、平安生產的障問題、局部員工勞動關系轉換引發群訪的問題、辦公樓衛生及車場平安隱患治理問題等等，班子的共同努力下都迎刃而解了

三、復雜的工作和事務中積極奉獻。三年來，盡公仆之責。始終根據分公司生產、平安、管理、經營、員工隊伍的實際，不停頓的思考問題，尋找方法，制定方案，拿出措施，讓油品始終沿著正確、健康、穩定的方向前進與發展。和班子組織開展的創建服務型機關”活動，對轉變機關作風起到較大的促進作用；倡議的油料管理從源頭抓起，較好的堵塞油料管理的漏洞；提出的鎖住“零事故、零危害”平安管理目標、措施、方法，有力的保證了平安生產；強調的黨員“八帶頭”較好的樹立起了黨員在群眾中的良好形象；堅持的對員工進行不間斷的正面教育，有效的培養了員工隊伍的正氣。三年中，幾乎承擔起了油品分公司各項工作總結、會議演講、經驗資料、論文等文字材料的起草和撰寫，僅文字資料就有80余篇。

四、單位兩個文明建設中創造佳績。讓單位的各項工作走在全公司的前列，舉全員之力。超完成上級下達的經濟責任制目標，來油品分公司黨總支部書記最大愿望。因此，三年的工作中，想盡一切方法發揮各級干部的作用，采取一切措施調動全員的積極性。主張的干部要“深入現場服務生產，深入車場服務平安，深入群眾服務員工”和與員工“說實話、講實情、道實理、辦實事、交實友”等，有力的促進各級干部的工作；組織實施的選樹一線崗位明星”爭當五星級班組競賽”黨員平安幫教責任區”員工真困難真幫助”不讓一個員工掉隊”等工作，較好的鼓舞員工工作的熱情和干勁。上下的共同能力下，分公司上交利潤從2008年的120萬上升到2010年的260萬，單位也獲得了區別與其他單位的殊榮，比方：交通運輸管理模范單位、管理提升年模范單位、工人先鋒號、思想政治工作工作積分排名第一等等。

五、謀事做人中樹立黨員的好形象。不論是機關還是基層工作，秉為黨之心。始終沒有忘記一名黨員干部的身份，始終把黨的事業、黨員的責任、組織的要求放在中心位置。謀劃事務，始終把黨的利益，企業的利益放在第一位，堅持作到掌握大局、服從大局、服務大局；處置事務，始終把原則性、黨性、組織性放在第一位，堅持作到公平、公正、公開和陽光操作；做人，從不搞一團和氣，拉幫結伙；看人，總是看他人多看長處，少看短處；待人，嚴以律己，寬以待人。三年來，把員工的困難當做自己的困難，把員工的疾苦當做自己是痛苦，盡心盡力，力所能及的為員工解決一切困難和問題；從不以權謀私，從不用手中的權力為親朋好友辦任何私事。財、錢、物上。認真執行國家和企業的規定，從無化公為己，侵占公家財物的現象。

存在問題：

考慮員工家庭的困難多，一是人本思想過濃。處置單位一些員工的問題時。為員工說情多，因而，呈現了個別員工有章不循的問題。

還沒有拿出實現油品分公司高速發展的根本方法，二是創新精神衰退。這三年中。各項管理機制上也還存在著欠缺的地方。

與上請示匯報不夠，三是上下溝通不夠。面對單位的困難和隊伍中的問題。與員工促膝交流不夠，集中群眾的智慧不夠，一個上下全面溝通的渠道還沒有完全形成。