房改辦春訓工作匯報

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按照局里安排干部作風教育整頓活動的要求，我辦積極安排部署，扎實認真開展了為期一周的春訓活動，取得了良好成效，現總結如下：

一、加強學習，提升素質

春節假期結束后，我辦采取集中學習和分散學習相結合的形式進行了學習。

1、我辦在領導的組織下，每天抽出一小時的集中學習時間，通過學在“全縣三級干部暨機關春訓動員”大會上的講話、薛楠縣長的政府工作報告、王恒書記的動員安排及其它“關于保障性住房分配管理辦法”等一系列的文件提升自身業務水平，努力將2012年的工作提上一個新臺階。

2、由辦公室牽頭，組織全體同志進行自由學習，在通過做筆記、辦專欄、寫心得的同時，結合去年的工作進行了座談交流，就上一年的工作談了各自的看法，彼此交流了工作經驗和心得，學習別人好的做法，找到自身在平時工作中存在的問題，并結合本職工作完成局里安排的一篇題為“記最難忘的一件事”一文。

二、通過學習，查找問題

加強各項制度建設

1、業務知識不足，理論學習不夠。疏于學習，業務知識不精，學習自覺性、積極性和主動性不足，不能很好的掌握當前保障性住房的各項方針政策。

2、規章制度不夠完善，新形勢下崗位職責不夠明確。工作中存在推諉扯皮的現象，致使有些工作安排落不到實處，工作效率不高。

3、紀律性不強。單位女同志多，家庭鎖事較多，遲到早退的現象時有發生。

三、結合查找出的問題和今年工作相結合，提出整改措施

1、完善考勤制度，在去年一日一簽到的基礎上，改為今年的上、下午簽到，杜絕遲到早退、無故不來等現象的發生。辦公室就考勤情況進行一月一小結，半年一總結。并與年底個人考評情況直接掛鉤。

2、完善各股室崗位責任制。重新劃分四個股室，制定了各股室崗位責任職責，制作個人工作崗位牌，工作落實到股，明確到人，各負其職、各執其責。

深化思想，提高業務水平。

保障性住房是一項民生工程，涉及到我縣低層群眾的住房問題。充分掌握保障性住房的各項方針政策，把本職工作干好，要勤學習上級文件，勤與兄弟縣交流，勤總結工作中存在的各項問題，把這項惠民政策落到實處。

四、2012年的工作打算

1、抓好越家莊小區保障房項目的掃尾工作，年底達到入住標準。

2、推進2011年保障房項目建設、房屋分配工作，年底主體封頂。

3、啟動2012年保障房項目建設，3月底前完成前期工作，4月份項目啟動。

4、強化各年度項目的分配管理工作，建好電子檔案工作。

5、做好低收入家庭住房補貼工作。