基層黨員干部踐行“三嚴三實”心得體會

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提出“三嚴三實”的具體要求，即做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，為加強新時期黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，體現了黨中央弛而不息推進從嚴治黨的決心和態度。全局黨員干部要切實把思想和行動統一到中央精神上來，深刻領會開展“三嚴三實”專題教育的重大意義，不斷增強搞好專題教育的責任感和使命感，不折不扣地把中央部署要求落到實處。

指出，好干部不會自然而然的產生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。從干部自身成長來講，個人努力是內因，也是決定性因素；從組織層面上講，干部的成長離不開組織培養，形勢越變化，事業越發展，越要重視干部培養，提升干部的競爭力。

按照省廳和市局的要求，今天由我給大家講一次黨課，與其說是講黨課，不如說是結合去年開展的群眾路線教育實踐活動以來，就個人學習系列重要講話精神，談談對“三嚴三實”的認識和體會，跟大家交流、共勉。

一、深刻領會“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵

深入學習貫徹系列重要講話精神特別是對XX工作作出的“一個希望、三個著力”指示精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，對照“三嚴三實”要求，聚焦對黨忠誠，個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來，教育引導領導干部傳承紅色基因，加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風，大力弘揚井岡山精神和蘇區精神，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨不忘恩，心中有民不忘本、心中有責不懈怠，心中有戒不妄為，努力實現“四個著力解決”和“三個見實效”的目標任務。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講，修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。革命戰爭年代，我們的黨為什么能戰勝強大的敵人？關鍵一條就是黨員領導干部吃苦在前、沖鋒在前，同甘共苦，將不畏死、兵不惜命。今天，我們作為基層黨員領導干部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。當領導的，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們常說，內因決定事物發展的性質和方向。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。實際上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗爭。所以古人說“吾日三省吾身”，古人還說“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。我們作為黨員領導干部，真的要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。這是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。陳云同志曾說過，不唯上，不唯書，只唯實，比較、反復、交換。要做到這一點，首先必須是出于公心，為民謀事，而不是為私謀事，秉持正確的政績觀；其次，身體力行察民意、知實情、接地氣，不簡單地吃“別人嚼過的饃”；第三，落實工作時不照搬照抄，把上級精神與本地實際有機地結合起來，把對上負責與對下負責結合起來，創造性地開展工作。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。俗話說，苗栽不實則亡，樹植不深則枯。小平同志曾說過，不干，半點馬列主義都沒有。反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，主動扛起推動一個地方或部門科學發展的責任擔當，敢做敢為、善作善成，在實干中破解難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進群眾福祉。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這是我們做人的基本要求。古人講，以誠感人者，人亦以誠應；以詐御人者，人亦以詐應。這就像作用力與反作用力一樣，你怎么對別人，別人也怎么對你。黨員領導干部為人處世做官應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。

如果用一句話來概括“三嚴三實”的核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?！叭龂廊龑崱笔切滦蝿菹挛覀凕h對黨員領導干部政治品格和做人操守作出的最基本的規范，是對黨的建設理論的極大豐富與發展，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循。

這次中央在全黨開展“三嚴三實”專題教育，是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是共產黨人抓自身建設常態化的又一次重要實踐，有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態化、長效化，有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關系、增強黨的創造力凝聚力戰斗力，有利于我們黨健康肌體、鞏固政權、繼續前進，為協調推進“四個全面”戰略布局、實現中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。今年我們貫徹黨中央、國務院的決策部署，要努力完成穩增長、防下滑、調結構、抓黨建、抓改革、抓法治、優生態、保民生等諸項任務，也都離不開“三嚴三實”作保障。各級黨員領導干部一定要深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重要意義，切實把思想和行動統一到黨中央和對從嚴治黨的要求上來，自覺踐行“三嚴三實”，內化于心、外化于行，真正使自己的作風嚴起來、實起來，做一身忠誠、一身干凈、一身擔當的好干部。

二、深入剖析“不嚴不實”問題具體表現及其產生根源

（一）“不嚴不實”問題具體表現

黨的十八大以來，我們堅決落實黨中央、關于從嚴治黨的部署要求，扎實開展群眾路線教育實踐活動，大力整治“庸懶散奢貪”、“不干事、不擔事”等突出問題，應該說黨員干部呈現出親民實干、作風深入的清新氣象，也贏得了廣大人民群眾的認可。這是我們領導干部的主流，必須充分肯定。但也必須清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，有的甚至還很嚴重。我梳理了一下，突出表現有以下幾個方面：

1、深入基層調查研究不夠。深入基層到服務對象單位調查研究少，對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少。在辦公室時間長，下基層時間少，大多時間是看看文件、聽聽匯報、下基層也是同干部交談，同群眾交談，交心就更少、考慮問題很狹窄，站位不高，思路不寬，缺乏進取精神。在實際工作中，對山上用地只是一味地保護，對發展拿不出具體建設和思路，對山下農工建房及充分合理利用資源沒有好辦法，習慣于老一套，舊框框，不敢動，不想動?？紤]處理問題就事論事，因循守舊、按部就班，滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套、舊框框，干事動力不足，工作亮點不多不特，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好，工作只求過得去、不求過得硬。

2、業務實際操作能力不高、不精。雖然來廬山工作時間不長，但認為自己在大縣當了幾年局長，對土地政策比較了解，而廬山面積小，業務量小，且風景區以保護為主。對山上保護區及對山下一場一所面上作了解后，就認為廬山國土工作沒有多大工作量，壓力相對縣區小得多，所以在認識上和工作中還是經驗化。沿用廬山國土的傳統模式，使工作只是在正常運轉，沒有充分調動干部職工的積極性。同時，國土局大多數人都是半路出家到國土，而且大多不是國土專業畢業的，對業務從來沒有沉下來很好的系統地學習，使大多數干部職工在業務知識上一知半解，甚至只了解皮毛，這樣對當前國土工作在法律法規上要求嚴，對業務要求很不相適應的。再加上廬山業務量和人員少，實際操作經驗少，具體懂業務的人員又不多的情況下開展工作就顯得難度更大了。由于業務水平不高、不精，所以心里沒底，不敢開拓性工作的想法實際存在，造成工作不夠踏實。

（二）“不嚴不實”問題產生的根源

1、整體學習的自覺意識還不夠強。政治理論和業務學習抓得不緊、不實，有時學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。特別是對馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、把握不夠準確。往往以會代學，以工代學的情況多，系統學理論少。學習形式和方法單一，多是自學、念稿子、看視頻和上網學習，走出去到內地省區市交流學習不多。

2、理想信念和黨性意識還不夠堅定。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有時對科學政績觀、事業觀理解不全面，對上級負責多、對群眾負責少；有時放松了黨性修養的要求，放松了理想信念和對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求；不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就低些，言行舉止還沒有做到一以貫之。理想信念不堅定，黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

3、機制制度還不夠完善、落實還不夠到位。對中央和省、市、山黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執行的，對中央和省、市、山黨委的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發個文套個文頭轉發一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。另外，黨員領導干部直接聯系群眾、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道等制度和干部作風狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求；有的存在針對性操作性不強的問題；有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。機制制度不完善，落實執行不力，也會導致脫離群眾、作風不實。

三、自覺踐行“三嚴三實”要求，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

要從根上解決“不嚴不實”的問題，關鍵在于領導干部切實把自己擺進去，勇于揪出自己“皮袍下藏著的小”，用“三嚴三實”的戒尺規范自己的言行，真正“嚴”字當頭、落到“實”處，進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干，形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。

1、堅定理想信念。要圍繞提高思想認識、打牢思想基礎，端正自己的人生態度，突出理想信念、群眾觀點、黨的紀律教育，引導黨員干部補精神之“鈣”、筑思想之魂，進一步增強踐行三嚴三實的思想自覺和行動自覺。要有精神追求，有感恩的心去對待人生。黨和人民的培養我，并把重擔交給我，就應該有一份責任和一份擔當。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和道德觀，認識自己的不足，切實加強政治理論學習，堅定理想信念，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，讓“三嚴三實”融入血脈、成為習慣，實現由被動向主動，由“不敢”向“不想”的轉變。

2、加強黨性修養。牢固樹立為人民服務的宗旨，樹立優良的道德品質，堅持把群眾反映的問題當家事，把國土資源管理工作當家業，把主要精力和心思集中到干事創業上來。時時刻刻用一個黨員的標準要求自己，永遠不能忘記入黨的誓言，全心全意對待自己的工作和事業，全心全意為人民辦實事，在單位要形成從我做起，向我看齊的風氣。從我做起，怎樣做，一要不折不扣地貫徹和執行但的路線、方針、政策，二要從嚴要求自己，嚴格按優秀共產黨員的標準要求自己。三要嚴于律己、寬以待人。向我看齊，看什么，看修養、看精神、看作風、看品質。

3、嚴格遵紀守法。堅持執行中央和省、市委，及上級黨委的各項政治紀律，對上級決策不折不扣貫徹落實。對上級指示要認真學習，弄通弄懂上級意圖，領會精神，對自己的職責范圍的情況要充分調研了解社情民意，堅持融會貫通，使每一項任務落實實處，認真聽取班子意見，聽取部門意見，了解群眾的意愿。制訂的每一項措施從政策上要與上級保持高度一致和群眾利益相關，并建立健全全民監督機制，使每項決議能落實實處，不玩虛、不玩花架子，使黨和群眾都滿意。嚴格執行財經紀律，堅決做到人事權、財權分離，做到充分民主。

4、認真踏實工作。在廬山即要主持黨政全面工作，又要當業務能手，而對單位人手少、業務人員不多的情況，要實事求是，沉下來，靜下心，既要當主持，又要當科長，要當科員，要真正接地氣才能把廬山國土的事辦好，在工作中要系統地學習業務知識，要甘愿當小學生，不懂就問就學，向書本要知識，在實戰中要知識，向同事學，這樣才能提高自己的業務水平。在具體工作中實施要做到親歷親為，以身作則。

4、精心開展教育。這次“三嚴三實”專題教育不是一次活動，不分批次、不設環節，而是融入領導干部經常性的學習教育。這并不意味著可以放松要求，而是標準更高、要求更嚴。要有計劃、有任務地系統學習政治理論知識，多讀書，讀好書。堅持每日開卷學、每周半天字、每月有成果有心得，并且結合局中心組集體學習和黨支部集中學。虛心向群眾學，向老干部老黨員學，向先進學，堅持學用結合，學以致用。在學習中提高自己，在學習中振作自己，在學習中凈化自己。一是黨員領導干部要帶頭學。領導班子要采取開黨會，聽黨課，專題研討等方式，沉下心來學，聯系實際學，深入思考學。

一把手要先學一步，學深一層，為黨員干部當表率、作示范。二是要聯系工作實際學。領導班子緊密結合班子作風建設和“三嚴三實”方面存在的問題，開展集中學習活動。黨員領導干部個人要帶著立足本職崗位密切黨群干群關系、結合切實履職提高服務群眾的能力和本領等問題，圍繞世界觀、人生觀、價值觀這個總開關、突出堅定理想信念這個根本要求，以群眾期盼為鏡、以先進典型為鏡，深入開展理想信念、黨性黨風和道德品行教育，自覺加強黨性修養和品德修養；黨員干部還要結合崗位和工作特點，加強法律法規、業務知識、服務技能、職業道德的學習，進一步強化服務群眾意識、提高服務群眾本領。三是要形式多樣組織學。把集中學習和個人自學、領導講課與集中宣講、專題討論與主題實踐、革命傳統教育與警示教育結合起來，做到形式多樣、務實管用。局黨支部要組織黨員干部集中學習和專題討論，進一步深化認識、查找差距、明確方向。要結合實際，采取觀看專題片、案例教育、“身邊事教育身邊人”、送學上門等方式進行學習。要認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，學習、省委強衛書記及省廳、市局領導一系列重要講話精神。

同志們，搞好這次專題教育，意義深遠、責任重大?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上。我們要認真貫徹落實上級的有關指示精神，始終堅持問題導向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責的態度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發條，從嚴上要求，向實處著力，以實際行動不斷鞏固和擴大“三嚴三實”教育實踐活動的成果。