灌區思想政治工作措施

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思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是一切工作的生命線，是成就各項事業的保證。面對社會主義市場經濟發展的新形勢、新任務，我們只有充分發揮思想政治工作這一優勢，不斷強化思想政治工作的領導，更好地落實“三個代表”重要思想，永遠保持共產黨員的先進性，正確把握灌區水利事業的發展方向，才能提供強大的動力和根本保證，促進灌區經濟的快速發展。本次調查從灌區水利工作人員思想政治工作入手，梳理出來當前員工思想工作中存在的問題，并針對該問題提出相應的改革措施，以達到提高員工思想政治，促進灌區水利發展的目的。

一、目前灌區思想政治工作存在的問題

灌區水利現有干部人，黨員名。近年來，我們圍繞經濟建設主題，堅持把加強職工思想政治工作與推進水務事業可持續發展相結合，有效發揮了水利在促進灌區發展中的作用。但是，應該清醒的看到，當今在市場經濟的發展過程中，水利系統也和其它行業一樣，思想政治工作面臨著許多新情況和新問題。

一是部分職工思想認識、價值取向和思維方式出現多元化趨向。改革開放以來，我國的經濟成分、組織形式、就業方式、利益分配方式多樣化，水利系統廣大職工思想政治狀況的主流是積極向上，有明確的政治態度和較高的政治熱情，但部分職工政治認識表面化，理想信念淡化，思想認識價值取向和思維方式出現多元化趨向。甚至在少數職工中存在理想錯位、道德失范、信念危機等等。

二是工作方法相對陳舊，與時俱進不夠。思想政治工作方法手段陳舊，缺乏創新，還停留在讀讀報紙的方式上。開個會以事論事，不能采取職工喜聞樂見的形式。雖然搞了一些活動，但多是靠領導層和政工部門發起和推動，往往是一陣風，走過場，流于形式。

三是沒有突出人的主體地位，以人為奉小夠。以人為本，足科學發展觀的本質。以往在思想政治工作中，對人的需求兼顧的不夠，沒有極大地調動起職工的積極性，沒有形成職工與單位共榮辱共存亡共進退的局面。

四是思想認識上有誤區，統籌兼顧不夠。存在重業務工作。輕思想政治教育的“一手硬，一手軟”的問題。一些領導干部只注重埋頭開展業務工作，不注重研究人們的思想政治動向，即使開展了一些思想政治工作，也存在著不適應社會生活新變化，覆蓋不到位，針對性不強以及方法手段滯后的問題。

二、影響灌區思想政治工作的重要因素

隨著社會主義市場經濟的確立與發展，我國出現了經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織多樣化等現象。不可否認，它們對發展水利事業有積極作用,但同時也帶來了消極影響。

一是價值取向日趨功利化。一些人過分追求物質利益，對政治不感興趣；一些人過多地關注個人的職業成功和家庭幸福，全心全意興事業的觀念比較淡漠。

二是理想信念日趨淡漠化。價值取向的功利化必然帶來理想信念的淡漠化，如少數人放松了“三觀”改造，過分強調私利思想,奉行“人不為己天誅地滅”，熱衷于爭權奪利，熱衷于大撈特撈，熱衷于杯盞交錯而忘記了黨的宗旨。

三是政策觀念日趨模糊化。理想信念淡漠化導致了政策觀念模糊化，使得一些人不能嚴格按政策辦事，對政策陽奉陰違，搞“上有政策,下有對策”的伎倆，有利于己則執行，不利于己則或拖或抵制或搞所謂的變通。

四是人際關系日趨庸俗化?，F在有些人的關系已不再是同志式的友誼關系，而是權與權、權與錢、錢與錢的關系。

五是工作環境惡劣。水利行業是人民生產生活的命脈，重中之重，但是由于其地處偏僻，荒涼的山林，這樣就直接導致了職工的思想容易出現波動。

以上各種思想意識狀態將要或正在影響著我們灌區水利系統的干部職工，已成為我們建設可持續發展水利、乃至全面建設小康社會的嚴重障礙。因此，我們必須加強思想政治工作。

三、加強和改進灌區思想政治工作的方法和措施

當前思想政治工作的目標是：一要通過艱苦細致的思想政治工作培養一支“講學習、講政治、講正氣”的黨員領導隊伍，建設一支“獻身、負責、求實”的水利專業隊伍，鞏固一支“勤政、務實、高效”的水利基層隊伍；二要通過艱苦細致的思想政治工作引導廣大水利干部職工想發展、謀發展、議發展、促發展、干發展，做好水利可持續發展的各項工作，為全面建設小康社會提供支撐、保障和服務；三要通過艱苦細致的思想政治工作，在全面推進水利可持續發展各項工作的同時，進一步發揚水利干部職工大干水利事業的良好精神風貌，取得物質文明和精神文明建設雙豐收。為實現以上目標，我們應該針對新時期水利系統思想政治工作面臨的新形勢，從發揮思想政治工作的短期效應和長期效應兩個方面出發采取有效措施，加強和改進思想政治工作。

(一)以身作則，領導帶頭

領導帶頭是關鍵，領導不帶頭，再好的思想政治工作也只是擺設。在實際工作中水利系統各級領導班子成員要率先垂范，要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人遵守的，自己首先要遵守。若不如此，要么不敢理直氣壯地要求別人，要么別人對你陽奉陰違，直接影響到思想政治工作的效果，不利于扎實推進水利可持續發展，全面建設小康社會。當前，水利系統各級領導班子重點要緊緊抓住發展這個第一要務，身體力行“三個代表”重要思想，說在嘴上，落實在行動上，體現在效果上，“情為民所系，利為民所謀”，這樣才能團結廣大干部群眾，擰成一股繩，扎實推進水利可持續發展，順利實現全面建設小康社會的目標。

(二)樹立典型，榜樣感動

思想政治工作，典型宣傳是亮點，是我們黨傳統的思想政治教育方法之一。因此，水利系統各級領導班子成員要善于發現典型、培養典型、樹立典型、宣傳典型，推動思想政治工作沿著正確的軌道發展，讓廣大干部職工“感染自我，吾省吾身”。

(三)培養激勵，機制促動

人的行為動機分兩種；一是政治上的進步，二是經濟上的收益。從根本上說，思想政治工作就是要針對人的行為動機，建立起有效的培養激勵機制，政治上對他們進行培養，經濟上進行激勵。離開了培養激勵機制，在市場經濟條件下，在思想多元化的前提下，思想政治工作往往會變成空洞的說教，難以發揮應有的作用。因此，思想政治工作要充分利用兩種資源，一是經濟資源，二是政治資源，要充分挖掘“存量”，發揮“增量”，如積極培養入黨積極分子、工作能力強的委以重任、成績突出的大膽提拔，至少要進行精神性的鼓勵，滿足干部職工的榮譽感，讓他們看到“雖然道路是曲折的，但前景是光明的，自己是有奔頭的”；同時要認真進行政績考評。

(四)談心交心，真情感動

談心交心活動是保持共產黨員先進性教育活動中的一種有效方法，也是思想政治工作的一項有效措施。思想政治工作是一項春風化雨的工作，強調的是“潤物細無聲”，沒有談心交心活動是不可能做到的。這就要求我們做干部職工的貼心人，經常和他們談心交心，及時發現他們思想上、工作上和生活上存在的各種困難與問題，并有針對性地采取措施，解決他們的生產生活困難，解開他們的心病，使他們不斷感受到組織對他們政治上和生活上的關心，從而安心生活、努力工作。

(五)有聲有色，全局聯動

思想政治工作內容上是嚴肅的，但形式上應該是豐富多彩的，因此，在加強和改進思想政治工作中，我們要堅持以創建精神文明和黨建文明為中心，充分發揮黨、團、青、工、婦的積極作用，開展豐富多彩的文化娛樂活動，寓教于樂，豐富思想政治工作的內容。采取思想政治工作與反腐倡廉教育相結合的辦法，經常性地組織干部職工進行“三觀”教育、“三個代表”重要思想教育，并組織職工觀看反腐警示錄像片和勞模報告會錄像片，對廣大干部職工的思想觸動和教育很大，進一步增強廣大干部職工廉潔從政的信念。

思想政治屬于精神文明建設的范疇，它與經濟建設是“兩手抓、兩手都要硬”的關系。思想政治建設重在解決人的思想問題，充分發揮人的工作積極性和主動性，能夠最直接、最有效地促進經濟建設。但是，經濟建設是基礎，經濟不發展，思想政治工作也難做。因此，我們首先要把發展經濟作為加強和改進思想政治工作的立足點，通過發展經濟來鞏固思想政治工作的基礎，增強思想政治工作的說服力；同時要通過加強和改進思想政治工作來推動經濟的發展。就我們水利而言，我們要把廣大水利干部職工的認識和行動進一步統一到“三個代表”重要思想上來，進一步統一到建設可持續發展水利的路子上來，進一步統一到壯大水利產業上來，振奮精神盯住水利發展、解放思想加速水利發展、突出重點推動水利發展、開拓創新促進水利發展、樹立形象服務水利發展、形成合力謀劃水利發展、把握全局維護水利發展、狠抓落實確保水利發展，為全面建設小康社會提供支撐、保證和服務。只有這樣思想政治工作才能獲得最強大的生命力。