續簽合同申請書范文

導語：如何才能寫好一篇續簽合同申請書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。營業儲蓄所是支行對外的“窗口”和“門面”，其主要職能就是存、取錢，特別是作為一線臨柜人員，每天都要和數以十萬計的錢打交道。在今年6月前，我在城北營業所上班。由于該所地處鬧市，附近小商小販多，因而存取款的人多，爛錢多，幾乎每周都有爛錢要上解。因此，上班時間工作之忙，業務量之大是可想而知的。但為樹立農行優質服務的形象，我始終牢記貴行“一樣的業務，不一樣的服務，我們能做得更好”的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數好每一分錢，給儲戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發生一筆誤差，未與儲戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了儲戶的滿意和信任，主動在我所存款數十萬元。如縣運管所原所長李春昌，在別的銀行受到委屈后，將他的存款近十萬元全部轉入我所儲蓄。

二是合同期內，以優良的作風確保了生命財產的安全。近年來，隨著國家大經濟環境的進一步惡化，社會治安形勢嚴峻，金融安全不容忽視。為確保國家財產和個人生命安全，我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規定，現金、電腦、空調、印鑒、電源、火爐等都按規范操作，并隨時檢查，及時消除安全隱患。下班攬儲時，我也注意做好安全防范工作。近兩年來，我在愛人的支持幫助下，爭取到縣交通系統下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶，其中開對公戶兩家，開工資戶兩家，各項攬儲都超額完成了規定任務。對于數額較大的儲蓄資金，我總是要求愛人派專車接送，確保萬無一失。兩年來我當班期間沒有發生一起安全事件。

三是合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。XX年我在參加省農村金融職大大專班的學習后，又在家自學了電腦的基本知識?，F在，五筆打字，abis操作等項業務工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。

兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴行的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴行同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示“農行人”的美好形象。

?此致

篇2

辭職申請書是具有法律效力，并且會對勞動關系結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。以下是小編為您整理的2021老師個人辭職申請書最新【五篇】范本，衷心希望能為您提供幫助！

2021老師個人辭職申請書1尊敬的校領導:

您好!

首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將于2011年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準!謝謝!祝光明學校越辦越好，大展宏圖!

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

2021老師個人辭職申請書2尊敬的校領導：

您好!

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這些天來的工作情況，覺得來昂立工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩個月來校領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝學校對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事培訓學校教師的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您、也對不起我自己。真得該退出了，剛好此時是試用期有此次機會，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取這種離別方式。在短短的幾個月時間我們學校已經招了很多學生，我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學校越辦越大!學校領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

2021老師個人辭職申請書3諸位院領導大鑒：

我在學校任教的續簽合同(__年-__年)，到明年元月15日將屆期終。據合同規定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮，我決定在合同到期之日，結束我在本院的教學。

以下是對此決定的說明：

我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。

五年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續做個體藝術家。

我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的進步在于：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。

目前，第四研究室兩位__屆博士生剛畢業，尚有__屆與__屆在讀博士生各一名，__年、__年畢業。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，__年年畢業。我的請辭，與這六名學生的學業有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領導協商可行方式，恪盡己任。

茲付附件之一，是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告，經已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會議要求所寫，因寫在紐約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑，謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關于遺留問題)，希請垂顧。

此報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋(參看附件之五)，何時搬離，聽候指示。

再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。

預先感謝院校領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

2021老師個人辭職申請書4尊敬的園長：

您好!

首先，我要向您表示由衷的感謝，感謝您這些日子對我的幫助和照顧，讓我體會到了社會的溫暖。其次，我要像您表示深深的歉意，我思慮再三，還是決定寫這封辭職信。辜負了您的期望，我很抱歉。

想想這已經是我在這所幼兒園里的第三個年頭了。我始終記得那天應聘的情景，您作為主考官坐在正中央，與其他考官嚴肅的表情比，您始終保持著微笑，讓我緊張的心稍微放松了點，接下來的面試您并沒有過多的為難我，最后我順理成章成為了幼兒園老師中的一員。當時我真的很開心，因為這是我畢業以來的第五次面試，前面幾次都在最后環節被刷下來了，您的肯定讓我重拾了信心，帶著對未來的期待，我開始了幼師這份工作。孩子們純真的笑臉讓我仿佛回到了自己的孩提時代。在這里，您還有校領導以及其他同事對我照顧有加，讓我頗為感動，就像回到了家一樣。所以辭職這件事并不是一時興起，是經過很長時間思考的，在這期間也征求了親人和朋友的意見，最終才向您提出來的。

您知道，我是只身一人出來工作的，看著孩子們每天由爸爸媽媽來接送，心里感觸頗多。想來自己這兩年只有過春節才回家，每次媽媽總是含淚送我上車，電話里頭老是念叨什么時候回家看看。盡管他們沒說什么，但我知道他們還是希望我能呆在離家近些的地方，不至于每年才見一兩次面。畢竟父母年歲已高，實在不忍心看他們為在外工作的我擔心，這也是我提出辭職的原因之一，想回家鄉那邊找找適合自己的工作。

其次就是個人原因。發現隨著自己年齡的增長，越來越沒有耐心。有時孩子們過于吵鬧，我又無法管好他們，打不得也罵不得，有時跟他們講道理，可以幾歲的小孩子哪聽得進呢。

于是只能自己一個人生悶氣。這讓我很有挫敗感。所以一直在想也許是這份工作做久了，心里有了排斥感。盡管很喜歡小孩子，但是每天都跟他們呆在一起，什么事情都要管，說實話，很累。所以想暫時走出幼師這個職業，嘗試一下其他自己喜歡的工作。

最后再次向您表示深深的歉意，感謝學校長期對我的信任和栽培。也很遺憾不能為把學校建設得更燦爛而獻出自己的微薄之力。請諒解我做出的決定，祝您和幼兒園的各位同事身體健康，工作順利。也祝愿學校的明天更加美好!

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

2021老師個人辭職申請書5尊敬的幼兒園領導：

正如您所看到的標題，我要辭職了，我知道我恐怕要辜負園領導的培養了，很抱歉我決定選擇離開，感謝這么長時間以來園里給我的幫助和培養。我知道我選擇離開可能對園里來說會造成一定的困擾，畢竟每個班都有固定的老師，沒有很么替補人員，但是我會在找到合適的人手之后再離開，這點請園里放心。

之前以為喜歡小孩子最初選擇了幼師這個職業，也選擇了我們園作為進入社會后的第一個工作單位，一開始進行工作，看見那么多可愛的小朋友，自己每天都很開心，覺得小朋友們就像小天使一樣圍繞在我的身邊，我喜歡帶給他們知識也喜歡他們帶給我的歡樂?？墒牵野l現做一名合格的幼師不僅需要一顆喜歡小朋友的心，更多的是一份責任心，家長將孩子交給我們園，我們園又將孩子托付給我照顧，這十多個孩子對我們來說就是十多個責任。畢竟，我自己未婚，沒有帶小朋友的經驗，雖然經過園里的培訓了解學習到不少教育小朋友的經驗，但是，畢竟自己還年輕，責任心不夠大，還是會出現疏于照料的情況，導致小朋友磕著碰著，孩子家長也找過學校。本人深感自責，雖然一心想照顧好這么多小朋友，但是心有余而力不足，我想，做為一名優秀的幼師，我還是遠遠不夠資格的。

這段時間，家里在搬遷。新家附近有一家公司愿意給我一個銷售的機會進行實習，我想借這個機會鍛煉自己的能力，同時也可以將現在這個幼師的崗位讓給更優秀更適合這個崗位的人。一直以來，園里給我很大的支持和鼓勵，帶我進入到一個不同的環境，在這個環境里，大家共同為__幼兒園而奮斗努力，在園里，我經歷從學生到成人的蛻變洗禮，__園成為我踏入社會的第一個臺階，我也為我曾是__園的人而驕傲。但是，我還年輕，需要多方面的錘煉和磨礪，所以我選擇挑戰力的銷售來鍛煉我自己，相信園領導能夠支持理解我這個決定。

最后祝愿全園的師生事事順心，幼兒園發展規模日益壯大。

此致

敬禮!

申請人：haoword

篇3

2015年11月16日早上，在哈爾濱市九龍海洋科技有限公司上班的女白領梁敏，一番收拾打扮之后，拎起包就要上班。這時，她手機里來了短信，打開一看，頓時愣住了，短信內容是：“請你上午9點到財務室結清當月工資，領取5000元補償金，并到人事部進行工作交接?！倍绦怕淇钍牵汗救耸虏?。

這則短信讓梁敏從頭涼到了腳，她明白自己被公司解雇的原因，很可能就是15日晚上在公司微信群里與老板進行的那場“哲學”辯論。15日上午10點，老板溫玉強讓梁敏翻譯一份合同，說是下午要用。梁敏不敢怠慢，馬上埋頭苦干。中午下班時，溫玉強打電話問梁敏合同翻譯好了沒有。梁敏以為是老板要急用，連午飯都沒顧得上吃，一直忙到下午4點左右，才把合同翻譯好，并打印出來。

當梁敏把翻譯好的合同送到老板辦公室時，沒想到溫玉強看也沒看，指了指面前的茶幾，輕描淡寫地說：“先放那兒吧，暫時用不著！”溫玉強的態度讓梁敏心里很不舒服，想想自己中午飯都沒吃，忙活了幾個小時，老板卻連看都不看，太不尊重自己的勞動了。梁敏到這家公司已經5年了，她來后的第一任老板溫文爾雅，對員工很好。一年前，溫玉強空降到這家公司做了法人、董事長后，對待員工粗暴、簡單，不體恤下屬，很多員工都有同樣的感受。一次，因為同事的疏忽，導致梁敏負責的合同出了點差錯，溫玉強指責她不求上進，工作不認真。梁敏很委屈，為自己辯解了幾句，溫玉強大發雷霆，說她目無上司。挨罵之后，一連幾天，梁敏的情緒都不佳。

15日晚上，梁敏悶悶不樂地回到家。晚飯后，公司的微信群開始發消息了。兩個月前，溫玉強在公司內部建了個微信群，說是定期在上面開展一些營銷、勵志方面的培訓。梁敏看到，溫玉強首先在微信群開講了，他先從海參的生存哲學發表看法：“海參的生存哲學，至柔示人，實則至剛?！苯又?，溫玉強又補充道：“一種從5億年前生存到現在的海洋生物，無疑是令人肅然起敬的生靈。”梁敏大學學的是英語專業，平時卻愛看哲學、美學方面的書。對于溫玉強的發言，她有不同的看法。如果擱在平時，她會顧忌溫玉強老板的身份，不敢貿然發表和他意見相左的言論。那天，梁敏心里有氣，看到溫玉強在微信群里的高論，便賭氣唱起了反調：“那是海參弱小，不得已而為之，若是強大，必定要脫穎而出！”

在微信群發過言之后，梁敏有些小得意，心想：溫玉強整天在群里高談闊論，下面的人只有諾諾稱是的份兒，我今天就是要和他辯一辯。接下來，梁敏靜待溫玉強的發言。溫玉強沒想到下屬會和他爭辯，停了一會兒，他又開始發言了：“海參是中華民族生殖崇拜的一種體現。”梁敏馬上接話：“老板的觀點很好，但企業用人不能只用海參，也需要脫穎而出的錐子！”梁敏發完這句話，等待著對方的反應。想到溫玉強那邊有可能氣急敗壞的神情，梁敏心里很解氣。溫玉強那邊停了幾分鐘，接著回復道：“那用干海參就行了，尤其是我們公司的九龍極參，純凈，不帶一點雜質，刺刺挺拔?！绷好舨潘济艚?，未加多想，繼續說：“企業用人要剛柔相濟，既需要柔性哲學，更需要舍我其誰的霸氣！”

在群里發完這句話后，梁敏還在那兒抿著嘴笑，想看看老板如何接招。沒想到，兩分鐘后，溫玉強發了這樣一句話：“有一種人太想表現自己，擺不正自己的位置。既然這樣，我就霸氣一回，你不適合在該群存在！”發完這句話，溫玉強就把梁敏“踢”出了微信群。

在微信群里和老板頂幾句嘴就被“踢”了出來，梁敏嘲笑溫玉強氣量太小，容不得員工有不同意見。此時她并沒意識到事情的嚴重性，看了一會兒電視后，就早早上床休息了。第二天早上醒來，她梳洗完畢，準備上班時，卻接到了被公司辭退的消息，她這才知道自己把事情鬧大了。 拿起法律武器維權， 狂妄老板叫囂奉陪到底

因逞一時口舌之快，竟被公司解雇，這種結果大大出乎梁敏的意料。她在這家公司雖然收入不算太高，但畢竟很穩定，她對這份工作還是比較看重的。

梁敏來到公司，想找溫玉強談談。然而，溫玉強的助理說老板外出辦事了，臨走前還讓她催促梁敏盡快辦理離職手續。此時，梁敏才明白，溫玉強解雇她決心已定，再向他解釋不但于事無補，自己的自尊心也不允許。無奈，她只好到財務室領取了5000元補償金，然后把辦公用品交還人事部，離開了公司。

稀里糊涂丟了工作，梁敏內心十分沮喪。當晚，她約閨蜜張鈺到一家咖啡廳小聚，把自己在公司微信群里與老板爭辯被解雇的事情說給她聽。張鈺聽后，不但沒有替她說句公道話，反倒揶揄她說：“虧你還受過高等教育，他辭退你符合《勞動合同法》解除勞動關系的法定程序嗎？給你經濟補償金了嗎？咱不能這樣就算了，屬于自己的權利就要去爭取，也給這種沒有法律意識的老板普及一下勞動法，讓他嘗嘗違法的后果！”張鈺的一席話讓梁敏心里一下子豁亮起來：是啊，自己不過是在微信群里和老板爭論了幾句，他連解釋的機會都不給，就隨意把自己給辭退了，不能任由他無視國家法律法規欺辱自己。想到這里，梁敏堅定了給自己討說法的信心。

隨后，通過朋友介紹，梁敏找到一位擅長打勞動爭議官司的律師。在律師的協助下，梁敏向哈爾濱市香坊區勞動人事爭議仲裁委員會提交了仲裁申請書。梁敏在仲裁申請書中稱：2010年5月6日她受聘于九龍海洋科技有限公司，第一份勞動合同于2013年5月6日終止。合同期滿后，該公司沒有與她續簽勞動合同。然而，到2015年11月15日之前，她一直都在該公司上班。因此，梁敏在仲裁申請書中要求確認2013年5月6日至2015年11月15日雙方存在勞動關系，索要2013年5月6日至2015年11月15日未簽合同期間的兩倍工資差額、因被非法解雇應給付的雙倍經濟補償金共計6.3萬元。

香坊區勞動人事爭議仲裁委員會受理該案后，以快遞的形式向被申請人寄送了申請書副本、答辯通知書、開庭通知等仲裁文書。當溫玉強拿到仲裁文書時，不由得吃了一驚，沒想到看似文弱的梁敏竟會如此強硬。溫玉強清楚，現在是網絡時代，如果此事張揚出去，一定會引來媒體的關注，對公司的影響不好，最好的辦法是大事化小、小事化了。想到這里，溫玉強叫來助理，讓助理給梁敏打電話協商，說他本著人道主義關懷，在原來5000元經濟補償金的基礎上再加1萬元。如果梁敏同意，就寫個和解協議書。

接到溫玉強助理打來要求和解的電話，梁敏當即拒絕了對方的提議，并義正詞嚴地說：“如果僅僅因為錢的問題，我就不打這個官司了，我要讓溫老板懂得尊重法律、尊重下屬，至于賠付多少錢，還是法律說了算！”說完，她就掛了電話。

樹欲靜而風不止。正當溫玉強為如何處理梁敏的仲裁申請發愁時，梁敏狀告公司的事情已經傳得沸沸揚揚，公司里的員工私下里議論紛紛，不少員工都期盼梁敏能勝訴，這樣也能教訓一下平時獨斷專橫的溫玉強。

對于員工們“看熱鬧不嫌事兒大”的想法，溫玉強心知肚明。他想，如果輕易向梁敏妥協，以后保不齊會出現第二、第三個梁敏，那樣公司更不好管理了。為了讓員工清楚他的強硬態度，他專門召開了員工大會，并在會上放出話來：“梁敏想打官司，想要錢，那就放膽來拿。我不缺那點律師費，我會陪她玩到底，看誰能耗得過誰！”

遞交過仲裁申請后，梁敏期待著仲裁結果盡快出來。一天，她到香坊區勞動人事爭議仲裁委員會咨詢案子的進展情況，在回來的路上，遇到了昔日的同事李芳芳。在公司時，梁敏和李芳芳私交不錯，李芳芳把溫玉強在員工大會上的話說給梁敏聽，讓她做好打持久戰的思想準備，并說很多同事私下里都支持她，如果需要幫助，請盡管提出來。有了昔日同事的支持和鼓勵，梁敏心里有了底氣。

2016年元旦前，渴盼已久的仲裁結果終于出來了：香坊區勞動人事爭議仲裁委員會確認梁敏和九龍海洋科技有限公司存在勞動關系，裁決九龍海洋科技有限公司支付梁敏未簽勞動合同期間的雙倍工資差額、因被非法解雇應給付的雙倍經濟補償金共計4.6萬元。 如愿討回公道喜極而泣， 奇葩訴訟引發職場生存大討論

對于香坊區仲裁委下達的仲裁結果，溫玉強頗為不服，心里早就打定了主意：決不能讓梁敏輕易達到目的，我要合理利用規則，把官司打到底，耗一耗梁敏的精氣神兒，讓其他員工看看，和我較量是需要付出代價的。反正什么事都有律師打理，無非是掏點律師費罷了。

2016年1月26日，在溫玉強的授意下，九龍海洋科技有限公司不服仲裁判決，向法院遞交了訴狀。2月28日，法院公開審理此案。在法庭辯論階段，原告律師認為，被告梁敏入職時間確為2010年5月6日，正常工作至2015年11月15日，公司已通過銀行轉賬方式為其支付報酬至2015年11月15日。鑒于被告工作后期不思進取，業務水平下滑，而且工作中自以為是，經常與上司發生爭執，嚴重違反公司規章制度，且最近一年在公司業務考核中績效較差，公司認為被告已不能勝任公司的工作。根據《勞動合同法》第39條之規定，公司依法將被告解雇。辦理人事交接手續時，公司已為其發放經濟補償金，被告也簽字認可。因此，不存在公司非法解雇員工的說法。

針對原告律師的說辭，被告律師認為，被告在公司任職5年，績效考核一直在同事中排名靠前，因為該公司工資發放一直與績效掛鉤，被告5年來所領取的工資發放單可以證明。因此，原告對被告“已不勝任在公司工作”的說法是站不住腳的。對于“被告嚴重違反公司規章制度”的說法，梁敏的律師認為，此說法更是站不住腳。因為梁敏在公司任職期間，從未因違反公司規章制度受到過處分，如果單方面認定被告違反公司規章制度，請拿出證據來。說到這里，梁敏的律師向法庭出示了梁敏的手機微信聊天截屏，說這些手機截屏展示的證據才是被告被解雇的真實原因。由于被告在微信群內與上司就海參的生存哲學問題產生了爭論，結果被告被踢出微信群，第二天上午就收到了被解雇的通知。因此，被告有理由認為，她被解雇的真正原因，就是與上司爭辯后，被上司打擊報復。年輕人逞口舌之快，可能造成對上司的冒犯，但據此就將被告解雇是不公平的，公司解雇被告的理由實屬牽強。

對被告人的見解，原告人回應，被告在公司業務微信群內公開發表與上司不同的意見，故意擾亂正常的業務開展，雖然這一情節不足以構成公司將其解雇的理由，但聯系到被告此前一系列自以為是、頂撞上司的表現，公司將其解雇是通過研究討論決定的，并不存在對員工的打擊報復行為。

在法庭辯論中，梁敏的律師還指出，原告在對被告解除勞動合同方面存在違法之處。根據《勞動合同法》第40條規定，用人單位對員工解除勞動合同，須提前30日，并以書面形式通知勞動者本人。在此方面，原告并未體現對勞動者的足夠尊重。

鑒于本案屬于公司業務微信群引發勞動爭議的案件，在法院判例中實屬少見，法院沒有當庭宣判。10天后，法院下達了判決書，法院經審理后認為：被告梁敏在原告處任職5年，據其提供的各項證據可以判定，被告基本勝任本職工作，原告指其“業務下滑，績效較差”缺乏有力證據，不足以采信。被告在公司業務微信群內與上司就哲學問題發生爭論，構不成被解雇的重要依據。因此，九龍海洋科技有限公司因被告在微信群內與上司發生爭論而將其解雇，無事實及法律依據，屬于違法解除雙方勞動關系的行為，判令該公司支付被告解除勞動關系補償金、未簽合同雙倍工資差額共計4.6萬元。

判決下達后，溫玉強本想繼續上訴，但想到勝訴的可能性不大，只會徒留笑柄，便放棄了再次提訟的打算。經歷了幾個月的內心折磨與煎熬，梁敏終于為自己討回公道，拿到判決書后，她喜極而泣。

篇4

臨時雇傭勞務合同范文一甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

家庭聯系地址：

鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

第一條:本合同于 年 月 日生效，期限 年，

第二條 乙方工作崗位職責要求：

1.寧城725臺打更(全天24小時)。

2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛生間，保持清潔衛生。

3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。

4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。

5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。

第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為 元/月。

第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的。

第五條 在合同存續期間，由于乙方自身原因所導致的生病、死亡，甲方不負主要責任。

第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

年月 日

臨時雇傭勞務合同范文二甲 方： (購買主體)

乙 方： (供應方) 身份證號碼： 住址、聯系電話：

丙 方： (見證方)

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。

一、工作崗位

1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，身份證復印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位：

3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協商一致，并辦理合同變更。

二、合同期限

經雙方同意，確定本合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)

本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。

三、勞動報酬

1、試用期工資額： 元。

2、試用期過后的工資額為 元(包括社會保險費單位負責部分)。

3、甲方實行國家規定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要，經與乙方協商后，可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。

4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

5、試用期期間，乙方要按規定參加社會保險，但費用由乙方負責，甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責任。

6、試用期期滿后，甲方按規定給乙方購買社會保險，但購買

社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除，乙方負責的個人部分由乙方負擔。

四、合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

五、合同的解除、終止和補償

1、在試用期間，乙方提供的工作質量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權立即解除合同，對乙方不作任何補償。

2、乙方因個人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的，甲方有權解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的，甲方對乙方補償一個月基本工資。

3、合同期滿，雙方未續簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。

4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的，甲方有權解除合同，并按規定追究乙方賠償損失。

六、其他事項

1、合同簽訂后，乙方因個人原因自愿不按規定購買社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。

2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個月內告知甲方。

3、本合同在履行過程中發生爭議，由甲、乙方協商解決，協商不成的，可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，在丙方見證下，經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)：

丙方(簽名或蓋章)：

月 日年 月 日 日

臨時雇傭勞務合同范文三甲 方：

甲方地址：

乙方：___________________________

居民身份證號碼：____________________________________

乙方地址：__________________________________________

鑒于乙方為國有企業改制內退人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同書依法訂立即具有法律約束力。

一、合 同 期 限

第一條 本合同期限為________年，自______年_____月______日起至______年___月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但乙方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《職位說明書》)的標準。

第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應定期接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方確保與原單位無勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負責賠償。

第十條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十一條 甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，報酬以雙方約定為準。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其它情況。

四、合同的終止與解除

第十二條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其它內容

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時，乙方應按照美國東方生物技術有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十六條 本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關規定。

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

法人或委托人

(簽字或蓋章)：_________________________

篇5

特許加盟經營合同范文一

特許人(甲方)：上海嬰幼兒用品有限公司

受許人(乙方)：____________________________

甲乙雙方自愿合作。為了在上海嬰幼兒用品經營活動中平等互利、共同發展，經過認真協商后，依據《中華人民共和國合同法》和中華人民共和國貿易部頒布的《商業特許經營管理辦法(試行)》等法律法規的相關規定，就甲方將上海特許經營權直接許可給乙方一事，達成協議如下：

第一條　本合同中下列名詞的含義

1.1知識產權：是指上海的產品專利權、品牌、商標、標志、商號、企業vis視覺形象系統、特許經營管理的一系列規章制度和相關的電腦軟件等。

1.2宣傳推廣用品：由甲方統一設計的店面形象、旗幟、吉祥物、標志、圖案、廣告畫面等。

1.3商品：是指甲方自行設計、開發的產品和甲方取得經銷權的商品。

第二條　特許經營的區域保護范圍

2.1甲方特許乙方在_________省________市_________區(縣)________鎮(街道)的管轄范圍內開辦上海特許專營店。

2. 2區域保護范圍：縣政府所在的鎮、縣以下的鎮，每鎮只開一家上海特許專營店?？h級市的市區、中等城市的區，每區開設只開兩家上海特許專營店。100萬人口以上大城市的區，在每個街道辦事處的管轄范圍內只開一家上海特許專營店;區轄鎮、市轄鎮，每鎮只開一家上海特許專營店。

第三條　特許經營方式

3.1 甲方將其所擁有的商品、品牌、商標、標志、上海特許專營店的商號、上海企業的vis視覺形象系統、特許經營管理的一系列規章制度和相關的電腦軟件等，以簽訂本合同的形式直接許可的形式授予乙方。

3.2 乙方自籌資金在本合同約定區域內設立上海特許專營店。在當地工商機關辦理登記手續。

3.3 在統一商店形象，統一由甲方提供商品，并且可退可換的情況下，由乙方自主經營、自負盈虧。

3.4 乙方在經營期間享有特許專營店的全部經營權利和義務，并承擔經營期間所發生的一切債權債務。甲方對此無須承擔任何責任。

3.5 乙方須按上海特許專營店統一的標準及規范從事經營活動。

第四條　甲方權利和義務

4.1 甲方權利

4.1.1 甲方有權根據市場情況對乙方經營的商品進行建議性調配。

4.1.2 甲方對有損上海企業形象和信譽的情形有監督和制止的權力。

4.1.3 甲方有權對乙方的營業狀況、商品銷售、庫存等情況進行檢查、核對。

4.1.4 甲方為了更好地履行本合同，專門設立上海全國連鎖總部，是甲方的具體辦事機構，代表甲方全面履行本合同約定的義務并行使相應權力。如上海全國連鎖總部違約，就是甲方違約，由甲方承擔違約責任。

4.2 甲方的義務

4.2.1 負責上海特許專營店的商品組織、開發和生產，甲方依約向乙方提供商品。

4.2.2 甲方向乙方提供上海特許專營店專業指導(包括：營運管理、店務管理、財務管理)。

4.2.3 甲方負責向乙方提供統一的店面設計方案，并在乙方開店前統一安排特許專營店經營用品、宣傳用品等(詳見合同附件一)。

4.2.4 甲方負責制定和修改上海專營店營銷策劃方案。

4.2.5 甲方無償為乙方提供商品調換服務。

4.2.6 如乙方超額完成銷售任務，甲方要按每年度超額完成部分的3%進行返利，超額5萬元以上按4%進行返利。

4.2.7 甲方的網站、刊物和其它宣傳品無償為乙方提供廣告宣傳。

第五條　乙方的權利和義務

5.1乙方的權利

5.1.1 乙方有權依據本合同向甲方定購許可其經營的商品，并在合同約定區域內開展經營業務。

5.1.2 乙方有權擁有特許專營店對外經營過程中產生的一切權益。

5.1.3 乙方負責特許專營店的人員招聘、業務管理及對外銷售、促銷。

5.1.4 乙方有權參加甲方舉辦的全國性或區域性的培訓和廣告促銷活動。

5.1.5 乙方有權在甲方的授權區域內發展分店。

5.1.6 乙方自行發展的分店，進貨量可作為乙方的進貨量。

5.1.7 乙方有權向甲方要求，將甲方許可給乙方的特許經營權轉讓給第三方。

5.1.8 乙方超額完成銷售任務，有權要求甲方按每年度超額完成部分的3%進行返利，超額5萬元以上按4%進行返利。

5.1.9 乙方完成本合同約定銷售任務并無其他違約行為的前提下，有權要求甲方返還特許加盟保證金。

5.2乙方義務

5.2.1 乙方自已配置全國直拔電話機和傳真機，有條件的還應配置計算機及上網電子郵箱等聯絡設備，以方便雙方業務聯絡。

5.2.2 乙方按上海特許專營店的統一形象裝修。由甲方提供店內外裝修的裝修圖紙、店面燈箱制作圖，乙方結合專營店實際情況可作出具體的裝修調整，并保持上海特許專營店的整體風格和色彩。

5.2.3 乙方必須在本合同簽訂之日起100天內，自行在當地辦理與經營相關的各種工商與稅務手續。乙方實行獨立經營、獨立核算，遵守國家有關法規，依法納稅。乙方的一切債權、債務及糾紛均由乙方承擔和處置，與甲方無關。

5.2.4 為確保各特許專營店統一形象，統一管理，乙方在開業后一個月內，必須將專營店的營業執照復印件(一張)、店面照片(六張)和專營店具體地址以郵件方式至甲方。

5.2.5 乙方在特許專營店內主要經營由甲方提供的商品，如自行補充銷售其它商品，須保證商品的質量，不得銷售假冒偽劣商品等有損甲方形象的商品。

5.2.6 如乙方連續兩個月沒有在甲方進貨，視為乙方單方面中止本合同，不再履行本合同約定的義務，也不享受本合同約定的權利。甲方即可撤銷乙方的特許經營權。

5.2.7 乙方應該完成銷售定額為：第一年為8萬元，第二年為9萬元，第三年為10萬元。

5.2.8 乙方應該積極參與甲方統一組織的市場營銷推廣及其它有益的活動。

5.2.9 乙方在知悉任何第三方侵犯甲方所擁有的權益，或有關商品經營所發生的任何爭議、訴訟、仲裁等，均有義務立即以書面形式通知甲方。

5.2.10 乙方在收到甲方提供的商品時， 必須于收貨當天起三日內進行商品的數量和質量驗收。商品由于質量問題應在一個月內返回甲方倉庫(詳見合同附件二)。

5.2.11如乙方向第三方轉讓本合同約定的持許經營權， 必須向甲方遞交書面的轉讓申請，經甲方同意后，乙方(轉讓方)和受讓方必須到甲方辦理特許經營權轉讓手續。

第六條　特許加盟保證金的收取與返還

6.1 甲方同意不向乙方收取加盟費。

6.2 在簽訂本合同時，乙方必須向甲方交納特許加盟保證金8000元。交納特許加盟保證金的目的，是表示乙方保證全面履行本合同約定的義務，并因此全面享受本合同約定的權利。

6.3 特許加盟保證金的返還：甲方在合同期內分三次返還乙方。當乙方第一年累計進貨量達8萬元時返還3000元;當乙方第二年累計進貨量達9萬元時返還3000元;當乙方第三年累計進貨量達10萬元時返還XX元。第一或第二年度未達到約定進貨量，但在三年內累計完成了總進貨定額，甲方在第三年度全額返還保證金給乙方。

6.4 如乙方沒有完成本合同約定的進貨量，就不能要求甲方返還保證金。

第七條　訂貨、補貨、換貨和退貨

7.1 訂貨方式：

7.1.1 首批訂貨可由總部建議配置適銷的商品。

7.1.2 乙方到甲方商品展示室看樣訂貨。

7.1.3 乙方在甲方的網站上看樣訂貨。

7.1.4 由甲方給乙方發商品圖冊或光盤，由乙方采樣定貨。

7.1.5 訂貨的品種和數量由乙方自主決定。

7.1.6 乙方開業時首次配貨量標準：按店內面積每平方米乘以600元(進貨價)為標準。一般首批進貨不得低于1萬元。乙方可以向甲方提出具體的配貨要求， 也可以由甲方提供配貨清單后給乙方確認。

7.2 為降低運輸成本，乙方補貨時，按進貨價每次應不低于XX元。

7.3 乙方在甲方所購的商品，無論質量問題還是銷路問題，在沒有污損，不影響第二次正常銷售的情況下，均可向甲方換貨(詳見合同附件二)。

7.4 首批進貨運輸費用由甲乙兩方各承擔50%。以后乙方換貨、補貨運輸費用乙方承擔(因產品質量問題除外)。如乙方一次性進貨達5000元(按進貨價計算)，運費由甲方承擔。

7.5 乙方如需退出加盟，應寫《退出加盟申請書》，提前一個月以書信或傳真形式交給甲方，甲方保證在收到《退出加盟申請書》一個月內，將其供應給乙方的商品按原供應價收回(詳見合同附件二)。

第八條　承諾及保證

8.1 甲方對各地上海特許專營店的商號、商標、vis系統等所有無形資產擁有所有權，乙方保證不作任何處置和更改;

8.2 甲方堅持按區域保護發展的原則，在合同有效期內，甲方保證不在乙方加盟辦店的保護區域內再發展其它加盟店。

8.3 乙方對甲方向其提供的專利、商標、專有技術、經營模式、管理制度、營銷經驗、商品批發價等有形和無形的資產均負有保密的義務，未經甲方書面許可，不得以任何形式向第三方泄露。

8.4 合同期內，甲方收到乙方貨款后，應在1-5日內向乙方發貨。

第九條　違約責任

9.1 如乙方構成違約，保證金將作為違約金繳納給甲方，不再返還給乙方。

9.2 甲方違反本合同約定，對乙方造成經濟損失的由甲方負責賠償。

第十條　不可抗力

10.1 任何一方對于因發生不可抗力且自身無過錯造成延誤或未能履行合同均不負責任。但必須采取一切必要的措施減少造成的損失。

10.2 遇有不可抗力，應在事件發生的12小時內將事情的情況以信件或電報或傳真的形式通知另一方，并在事件發生的3日內，向另一方提交合同不能履行或部分不能履行及需要履行理由的報告。

第十一條　司法管轄及爭議解決

11.1 本合同適用中華人民共和國法律，受其法院管轄并按中國法律執行及解釋;

11.2 若執行本合同發生爭議，先由爭議雙方協商解決，協商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第十二條　合同的生效、修改、補充和解除

12.1 本合同一式兩份，雙方各持一份，經雙方簽署后立即生效。

12.2 本合同未經雙方書面同意不得修改和補充。

12.3 本合同未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議作為附件;本合同的附件與合同正本具有同等法律效力。

12.4 合同的有效期為3年：

從200___ 年____月____日起到200____年____月____日止 。合同期滿后，在無違約的前提下乙方有權優先續約，而且不需交保證金。

甲　方：上海嬰幼兒用品有限公司

辦事機構：上海全國連鎖總部

聯系地址：

電話：

傳真：

郵編：

開戶銀行：

帳號：

簽約時間：2XX年月日

乙方： 身份證號：

地址： 郵編：

電話： 電子信箱：

開戶銀行： 帳號：

簽約時間：200 年月日

特許加盟經營合同范文二

特許者：(以下簡稱甲方)________________________________________________________________.

被特許者：(以下簡稱乙方)_______________________________________________________________.

為明確雙方在特許經營上的權利義務關系，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、特許授權

1.1　 甲方特許乙方在______省______市_____ 區_____ 街_____號開設A連鎖店，專門銷售甲方統一配送的 產品。

1.2 特許期間

特許期間共______年___月___日至______年___月___日。

1.3 甲方在本特許經營合同范圍內所作出的任何許可均不構成對“_____________”這一注冊商標的商標專用權及相關權益的轉讓，乙方及其專賣店除行使其在本特許合同經營范圍的權利外，無權以任何方式使用或許可他人使用“__________”字樣，無權以任何方式代表甲方或甲方相關企業從事任何民事活動，乙方及專賣店作為獨立民事行為主體，其對于第三人的民事權利及義務均與甲方無關。

1.4 甲方將其所有的________商標、產品及相關的經營模式根據以本特許經營合同的規定許可乙方使用，乙方須按本合同的規定，在甲方統一的業務模式下從事加盟餐飲的經營活動。

1.5　 甲方將特許經營權以許可的形式許可乙方在_________區域內使用，乙方不得在特許企業之外使用特許權，不得將特許權轉讓或許可他人使用。

1.4特許企業的經營范圍。

二、管理體系

2.1甲方向乙方許可在_______區域特許經營權并提供管理體系。

2.3管理體系即有價值的專用的商名、商標、建筑風格、管理體系、培訓體系、財務體系、和專有技術。它的核心內容是商標及其經營管理標準和技術質量標準。

三、特許經營權益費及保證金

3.1本合同訂立后，三天內乙方須向甲方一次性繳納特許經營加盟費人民幣_______萬元。

3.2在合同有效期內，乙方應按特許企業總營業收入的_____%按月向甲方交納特許經營權使用費(或乙方必須按月向甲方繳納特許經營使用費人民幣 萬元)。

3.3本合同訂立后三日內，乙方須向甲方繳納人民幣_____萬元作為保證金。本合同期滿后如乙方沒有違反本合同的規定甲方將保證金在一個月內無息退還乙方。若乙拖延繳納特許經營權使用費，甲方有權沒收保證金，有權終止本合同及追討乙方給甲方造成的損失。

3.4乙方須在本合同訂立后三日內將特許經營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。

3.5自特許企業開業之日起，乙方應在每月結束后的 日內，將該月的特許經營權使用費匯至甲方指定帳戶。

3.6甲方帳戶所在地為：

四、甲方的權利和義務

4.1提供開辦特許企業所需的管理材料。

4.2為特許企業提供技術骨干人員上崗前的專業培訓，并定期進行再培訓。

4.3甲方在本合同有效期內提供《特許經營管理手冊》(簡稱《手冊》)。手冊屬甲方所有，未經甲方書面許可，乙方或特許企業不得擴大使用。

4.4有權向特許企業指定配送 專用物品、原料及工具。

4.5有權以各種形式隨時對特許企業的服務質量和商品質量進行檢查、督導、鑒定和考核。在業務指導中，幫助解決生產經營中的管理和技術問題。

4.6有權檢查和審核特許企業經營活動的財務狀況。

五、乙方及特許企業的權利和義務

5.1乙方負責辦理開辦特許企業所需的一切手續并提供相關證明文件，及特許企業經營所需流動資金。為特許企業落實建筑面積為 平方米的經營場所(餐位設計不得少于 個)，并按甲方要求對經營場所進行裝修改造，使其達到甲方驗收標準，具備特許企業的開業經營條件。

5.2乙方在特許企業開業前派送其有關人員接受“深圳市錦華餐飲管理有限公司培訓中心”的培訓和考核。在得到甲方的培訓證書后方可上崗。

5.3乙方特許企業發生重大變動時，如更換法定代表人和股東、增減注冊資金，必須在七日內通知甲方;特許企業其改變經營場所或經營范圍的，應事先征得甲方的書面同意，否則視為違約。

5.4乙方應保證特許企業按甲方的《手冊》內容及有關規定進行特許經營管理。

5.5乙方應按甲方提供的資料進行宣傳活動，并不得在特許企業以外的產品和服務中使用深圳市錦華餐飲管理有限公司所有的標志。

5.6乙方及特許企業不得生產、銷售和使用甲方競爭對手的產品和服務，必須銷售和使用由甲方提供的產品和服務，或由甲方指定或同意的由第三方生產的符合甲方標準的產品和服務。

六、特許企業的管理與財務核算制度

6.1特許企業應執行甲方《手冊》規定的管理制度、規范標準。

6.2特許企業應執行國家制定的餐飲服務業財務會計制度和甲方有關特許企業的統一記帳方式。

6.3乙方應按月將特許企業所有經營項目的總營業收入及真實的財務報表于次 月 日前報甲方予以備案，乙方不得少報、虛報、漏報，否則產生的責任由乙方承擔。

七、甲方根據需要向乙方派出經營管理、專業技術人員名及其他服務人員，派出人員的權利義務關系由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

八、商標使用

8.1僅在合同中，下列詞語的定義如下所述：“商標”指甲方注冊登記的各項商標和或任何同該商標有關的其他標識或特殊標記。

8.2甲方是注冊商標合法所有人(以下簡稱商村)，自本合同簽訂之日起月內，乙方應與甲方簽訂《商標使用許可合同》。乙方應保證特許企業遵守特許經營權的有關規定。

8.3乙方及特許企業由于自身經營管理責任，發生服務質量、產品(商品)質量問題，致使甲方商標信譽受到損害時，應賠償由此給甲方造成的經濟損失。

8.4乙方及特許企業不得以任何形式和方法擴大商標的使用范圍，不得以任何方式制作和使用與本合同許可商標相似或變形的商標標識，不得以任何方式和名義在其他國家、地區提出注冊該商標的申請。

8.5未經甲方書面同意，乙方及特許企業不得在特許企業以外使用甲方商標或商標專用商品，或進行有損于甲方名義和利益的任何活動。

九、保密

9.1乙方及特許企業應將《手冊》及為履行本合同所制定或批準的其它資料所含內容列為機密，并使其處于保密狀態。未經甲方事先書面同意，乙方及特許企業不得復制、記錄或以其它方式泄露給他人。

9.2乙方及特許企業承諾在整個合同期內和合同期滿后 年內，不將它所知的任何保密信息、知識、經營方法等為了其他人、組織、公司的利益向其透露。

十、保險

乙方應在本合同有效期內為特許企業的財產及雇員投保，保險合同應報甲方備案，保險費由乙方承擔，保險受益人應為甲方。

十一、違約與處罰

11.1合同一經簽訂，雙方不得以任何理由違約，如因一方違約給對方造成經濟損失，違約方應根據造成損失的程度支付人民幣_____萬元以上的違約金。

11.2乙方或特許企業違反合同規定發生下列情況之一時，甲方有權解除合同，并要求對方支付違約金及賠償金：

(1)未經甲方允許擅自擴大許可商標的使用范圍?；蚺c其它商標組合使用;

(2)未經甲方允許將許可商標再許可他人或轉讓，出借、轉賣他人制作或使用;

(3)自行制作或使用與許可商標相似或變形的商標;

(4)降低特許企業的服務質量或產品(商品)質量，發生被輿論工具曝光批評或消費者嚴重投訴等情況;_____________________________________________________________________________________. (5)特許企業不按合同規定支付特許經營權使用費;___________________________________________. (6)不接受甲方依據管理體系規定進行的監督，或阻止甲方進行檢查;___________________________. (7)擅自變更本合同規定的權利義務主體。_______________________________________________.

十二、本合同的解除與終止

12.1本合同在下列條件之一自動終止：__________.

(1)乙方或特許企業遭受嚴重虧損而無力或不可能繼續經營;

(2)乙方或特許企業破產、無償還能力或開始清算程度;

(3)乙方財產中主要部分被法院強制執行;

(4)乙方解散。

12.2甲方遇下列情況之一時，向乙方發出書面通知，即可解除合同：__________________________.

(1)乙方重要資產轉讓他人或處于分立、合并狀態;

(2)乙方擅自;轉讓特許企業，或擅自改變特許企業經營場址或經營范圍;

(3)乙方或特許企業不遵守特許體系程序規范;

12.3合同到期后，乙方要求延續特許經營的，應在本合同期滿之日____月前，向甲方提出書面申請，甲方同意延續的，應續簽合同;甲方不同意或乙方不申請的，合同期滿之日即自行終止。

十三、合同解除或終止后雙方的責任

13.1本合同提前解除或期滿終止后，乙方應在____日內支付所有應付給甲方的費用，同時注銷特許企業的工商登記;13.2乙方應在____日內歸還甲方商業技術秘密資料;歸還帶有甲方商業標志、商標、招牌和資料等;

13.3自本合同解除或終止之日起，乙方應立即停止特許企業的業務活動和任何形式的廣告宣傳，停止使用甲方商標、商名、標志(包括與其相似或易混淆的任何商標、商名和標志)。

十四、不可抗力

本合同所指不可抗力包括但不限于天災、火災、水為、戰爭、政府行動、意外事件或非雙方所能控制或所能預見的事件。由于不可抗力原因致使合同無法履行或無法全部履行時，甲方或乙方應在 日內，將事故情況書面通知另一方。

十五、爭議的解決

在本合同執行過程中，雙方如有意見分歧，應協商解決，協商不成時，均可申請深圳仲裁委員會會仲裁。該裁決為終局裁決，對雙方均有法律約束力。

十六、合同期限合同有效期為___年，自200___年___月___日起至年___月___日止。

十七、附則

17.1乙方承諾特許企業成立后，受本合同約束，遵循本合同中有關乙方和特許企業權利義務的規定。

17.2本合同一式肆份，甲乙雙方各執兩份。

17.3本合同未盡事宜，另立補充協議，與本合同具有同等的法律效力。

17.4本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方 乙方

簽字人 —————— 簽字人————

_______年__月__日 _______ 年__月__日

特許加盟經營合同范文三

甲方：

乙方：

根據國內貿易部《連鎖店經營管理規范意見》，經友好協商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店?，F就加盟具體事宜，協商如下：

一、特許權使用：

1、甲方授權乙方座落于 市(縣) 區(鄉、鎮) 路(街) 號的門店以“H超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項，經營該超市加盟連鎖店。

門店號： 號

2、甲方對于凡使用“H超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法、銷售技術、門店管理、專職培訓、經營決策等事項。乙廣的發展計劃必須經甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發展。

3、乙方店鋪的內外裝飾及門店招牌須與甲方統一。乙使用的各種設備與甲方統一，如有更改須征得甲方同意。

4、乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權解除合同。

5、乙方門店裝修、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。

二、人員培訓：

1、甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎培訓，對管理人員進行擇優錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必須具備當地執法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。

2、乙每家門店人員定編數必須報甲方備案同意。

三、廣告及促銷：

為有效擴展銷售，乙方對甲方統一辦理的門店促銷活動應完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優惠卡等，乙方應與甲方直營門店同等使用，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經甲方同意后方可實施刊登。

四、商品的提供及結算：

1、甲方提供商品，乙方必須每批結算，并承擔商品發貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業務部門辦理報驗手續，經批準后方可銷售。

2、甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執行。

五、乙方的權利：

乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權利。

六、乙方的義務：

1、甲方提供各種企業標準、超市操作規范、超市工作規范、超市管理技術規范和其它規章制度，乙方須無條件地執行。

2、乙方的營業時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發須征得甲方同意。

3、乙必須按甲方的要求做好各種財務報表，并如實提供各種財務報表。

4、乙方必須執行甲方提供的商品Q.M.P的管理規范。

5、在經營活動中乙方發生殘損商品，必須按甲方規定辦理退調。

6、乙方必須服從甲方派遣督導人員的監督、指導乙方所開設的店鋪的經營管理。

7、乙方的工作人員應穿著甲方統一制服，佩帶統一胸卡，印制統一名片，用以維護與甲方相同的企業形象。

8、乙不準在本加盟店之外的其它場所，實放與H超市制度相同或類似的營業活動或其它行為，不參加其它超市公司的事業。

七、甲方的義務

甲方應提供乙方所有的管理技術，運作規范和營銷策略。

八、違約責任：

1、簽約雙方應嚴格遵守合約規定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣 萬元整。

2、乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經營管理秘密，甲方有權終止本合同，并保留追訴要求賠償的權利。

九、合同的終止及解除：

1、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日，共講 年(每三年修改合同內容一次)。期限屆滿前 天經雙方同意應辦一續約手續，尚未辦理續約手續者，期限屆滿本約自然失去其效力。

2、本合同有效期內，乙方若無意繼續經營，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結帳解約手續。

3、在協議期滿或解除之日起七天內，乙方必須拆除“H超市”的標章、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業標記，并不得再使用“H超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業標記，管理技術、商業秘密等。

十、爭議的解決：

如本合同有爭議時，概以合同內容為主，并以甲方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。

十一、合同生效：