董事工作匯報范文

導語：如何才能寫好一篇董事工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

公司的成立就是體制創新的產物。而公司自身又進行著體制的創新、經營的創新、觀念的創新和管理的創新。

公司是在對原江漢高新技術產業開發區石化產品交易部，按照現代企業制度的要求，進行總體股份制改造基礎上設立的。

公司組建一年多來，取得了七個方面的初步成果：

⒈按照規范的現代企業制度的要求，初步建立了產權明晰的法人治理結構，構筑了權責明確的經營管理平臺，明確了股東會、董事會、監事會和總經理（經營管理層）的職權。

⒉總結應用了公司核心理念，設計了公司標識，辦理了以公司標識作為注冊商標的查詢、申請和注冊手續；設計并逐步開始應用了公司手冊，為整體實施公司創造了初步的條件。

⒊取得了油田地面工程防腐保溫設計（乙級）資質《專項工程設計證書》；管道工程專業承包三級《施工資質證書》；獲得了國家高新技術企業認證。

⒋初步完成了公司基本管理制度的構建，頒布實施了基本管理制度項。

⒌實施了員工守則和標準化工作禮儀、標準化作息安排、標準化工作程序，員工隊伍形成了“議事講規則、辦事講程序”的風氣。

⒍全面啟動了貫標認證、文本管理、績效考核、企業文化建設等四項基礎性工作。

⒎全面完成了××××年的經營指標?！痢痢痢聊觐A算實現利潤萬元。

一年來的主要工作

“主業管吃飯，公司管發展”，為公司謀求可持續發展進行了明確定位。集團領導要求我們要開風氣之先，要做試驗田，要做先導隊。我們感到，謀求可持續發展，就是要求我們走規范之路、走創新之路，更是要求我們處理好規范和創新的辨證關系。

一年來，我們在以下四方面進行了積極的探索：

一、完善公司法人治理結構

所謂現代企業制度就是產權明晰、權責明確、政企分開、管理科學的公司制企業制度。其核心就是規范的法人治理結構。在完善法人治理結構上，我們做了以下三項工作：

一是對公司進行制度性安排，明晰產權、明確權責。

經過反復磋商、細致論證，依照《公司法》的要求，完善了股東會、董事會、監事會、總經理（經營管理層）的職權和議事規則。制訂了《公司治理準則》。闡明了公司治理的基本原則、投資者權利保護的實現方式、控股股東權利義務、關聯交易以及公司董事、監事、經理、董事會秘書、財務負責人等高

級管理人員所應當遵循的、基本的行為準則和職業道德等內容。

××××年，我們按照公司章程和準則的上述規定，認真履行股東會、董事會、監事會的職權。三個會議的議題確定、通知義務、討論方式、決議程序和決定內容都是嚴格按照《公司治理準則》和《公司章程》規定的規則和程序進行。至今，公司依法召開了股東會六次、董事會和監事會七次。先后審議通過了公司年度經營管理方案、財務預決算方案、公司章程修正案和基本管理制度以及公司項目投資、業務變更等重大問題。

二是構筑企業管理平臺，合理確定管理幅度和管理層次。

為有效支撐和控制公司的運籌體系，實現公司制度安排，結合公司運營狀況，公司依法設置了四個管理機構、四個事業部，辦理了個分支機構營業執照。經過一年的運行，對管理機構職能又適時做出部分調整，重新任命了名管理人員。

先后頒布實施了基本管理制度項，其他工作制度項。各項工作議題均由程序安排運行?？偨浝磙k公會議制度、專業會議制度、工作任務催辦制度、信息反饋制度取得良好效果。議事講規則、辦事講程序的風氣在公司逐漸形成。

另外，為保證公司的規范運營，公司在機構設置中擬設了公司外部的管理

篇2

各位領導、同志們：

今年以來，市勞動就業辦公室在局黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指導，以貫徹落實國務院、省、市《通知》精神為重點，強化目標責任制，完善人力資源市場建設，落實優惠政策，加強技能培訓，在重點解決好失業人員特別是就業困難人員問題的同時，統籌做好城鎮就業和農村勞動力轉移就業，就業工作取得了顯著成效。現將今年以來的主要工作、形勢任務分析和下一步工作打算匯報如下。

一、上半年的工作情況

上半年，全市實現新增就業再就業＊＊萬人，其中失業人員再就業＊萬人，“4050”人員等困難群體再就業＊萬人，分別完成年計劃的66、59和55。新增農村勞動力輸出＊萬人，完成年計劃的100，全市城鎮登記失業率為2.8。主要采取以下工作措施：

（一）完善政策，各項配套文件全面出臺。市政府《關于進一步加強就業再就業工作的通知》（＊政發[20__]＊號）文件下發后，市直＊＊個部門聯合下發了關于貫徹落實《＊＊市人民政府關于進一步加強就業再就業工作的通知》若干問題的意見，我們會同市財政局、市人行、市工商管理局等有關部門相繼出臺了＊個可操作性文件，并于5月底以前下發實施。各項配套文件的全面出臺，對促進我市就業再就業工作提供了堅實的政策保證，有效的拉動了就業工作的開展。

（二）學習《通知》精神，認真抓好新就業政策的貫徹落實工作。一是召開了全市就業政策座談會、就業失業工作會議，傳達貫徹落實《通知》和省就業政策座談會精神，安排部署就業再就業工作，確保各項工作落到實處。二是年初對各區縣就業再就業工作目標任務完成情況進行了考核，制定并下發《關于20__年度各區縣就業再就業目標任務完成情況的通報》。同時，把20__年的目標任務，層層分解各級組織和有關部門，量化分值，納入政績考核之中。三是做好宣傳工作，積極協調各新聞媒體，大力開展就業政策宣傳活動，圍繞四項補貼、稅費減免、小額擔保貸款等政策落實為重點，使新就業政策深入人心，不斷營造良好的輿論氛圍。

（三）狠抓再就業政策落實，進一步釋放政策促進就業的效力。上半年，全市共發放《再就業優惠證》＊＊＊＊個，領取《再就業優惠證》人員實現再就業＊＊＊＊人。為＊＊＊戶辦理了小額擔保貸款手續，審批貸款＊＊＊萬元，帶動就業＊＊＊人。全市公益性崗位共安置下崗失業人員＊＊＊人，享受社會保險補貼＊＊＊萬元、崗位開發補貼＊＊＊萬元。共救助困難企業＊＊戶，為＊＊＊＊名下崗職工發放生活救助金＊＊＊萬元。一季度，積極開展了以送政策、送服務、送培訓、送崗位和送溫暖為主要內容的“再就業援助月”活動。4月份，會同工會、工商聯，在全市范圍內開展了以“發展民營經濟，落實扶持政策，開拓就業天地”為主題的民營企業招聘周活動，活動期間共有＊＊＊家單位進場招聘，提供崗位＊＊＊＊個，簽訂就業意向＊＊＊＊人。

（四）積極推進人力資源市場建設，全面提升就業服務水平。今年以來，市人力資源市場建設，按照人本服務和“新三化”要求，積極推行“一站式”服務，創新就業服務手段、服務方式和服務內容，建立就業服務新機制。市職業介紹中心共舉辦人力資源市場＊＊次，辦理用人單位登記＊＊＊＊個次，登記招聘人數＊萬人次，求職人數＊萬人次，意向成交＊萬人次。積極拓展代存檔案工作，上半年，共為＊＊＊名失業人員代辦退休手續，累計為＊萬名失業人員代存檔案，為＊＊＊＊人代收代繳各類保險費，共計＊＊＊＊萬元。

（五）改善農民工進城就業環境，繼續組織實施好“春風行動”和“西輸

東接”工程。利用農民工外出的高峰期，開展了以完善農民工就業服務為主題的“春風行動”。春節過后，市及區（縣）人力資源市場，積極開展了“四個一真誠相助”服務活動，免費舉辦六次農民工進城專場招聘會，現場發放“春風卡”、農民進城務工指南1000余冊。繼續實施“西輸東接”工程，加強與東明縣聯系，建立了穩定的靈活的輸出機制。（六）做好失業保險費的征繳、基金管理和發放工作。按照建立就業與社會保障聯動機制的要求，不斷擴大失業保險的覆蓋面，逐步完善失業保險制度體系，切實保障了廣大失業人員的基本生活。1-6月份，全市失業保險參保人數＊＊萬人，共征繳失業保險費＊＊＊＊萬元，共為＊萬名失業人員發放失業保險金＊＊＊＊萬元。

（七）成功承辦全省勞動就業服務系統首屆乒乓球比賽暨“聚焦就業”攝影大賽。這次大賽規格高、規模大、影響廣，參賽隊員多、競技水平高、保障任務重，是全省就業服務系統第一次。對此，我們在局黨委的領導下，積極做好前期的各項準備工作，精心安排、精心組織，確保了大賽順利進行。同時，抓好我市參賽運動員的訓練和比賽工作，遵照友誼、和諧、發展的大會精神，積極參與比賽，以良好的精神面貌為我市爭光。最終獲得了6個項目中的5個冠軍，攝影大賽獲獎作品13幅。

二、形勢任務分析

（一）再就業扶持政策落實進展緩慢。由于用于促進就業政策的相關配套文件于5月底前出臺，有關部門在沒有文件依據的情況下，新的再就業扶持政策沒有得到較好的落實，影響了再就業扶持工作的正常開展。

（二）人力資源市場建設發展還不平衡。目前，市及部分區縣人力資源市場經過改造擴建已初具規模，依據“新三化”建設的要求，較好的發揮了人力資源市場的基本功能。個別區縣由于資金困難等原因，基層人力資源市場建設相對薄弱，辦公無場所、馬路市場現象依然存在，從而影響了人力資源市場整體功能的發揮。

（三）人力資源配置不合理，資源浪費嚴重。一方面人力資源過剩，供大于求，就業困難，優秀的人才找不到理想的工作。另一方面，用人單位找不到合適的人才，留不住人，出現招工難。主要表現在：統籌城鄉就業機制的作用尚未發揮；人力資源供給和需求在空間上不能緊密對應；不同層次的人力資源培訓缺乏針對性。合理的人力資源配置，呼喚相關法律法規和制度措施，清理和杜絕歧視勞動者的不合理的政策，保護勞動者的合法權益。

三、下半年的工作打算

（一）做好就業扶持政策的貫徹落實工作。新一輪就業再就業政策已相繼出臺，依據有關文件精神，盡快制定貫徹落實的具體措施和意見，確保年底以前見成效。同時，積極做好宣傳工作，大力開展就業政策宣傳活動，確實讓新就業政策深入人心。

（二）繼續落實部門目標責任制，全面完成就業再就業的各項任務。繼續完善以凈增就業崗位、幫助困難群體再就業、落實就業再就業扶持政策、加大再就業資金投入為主要內容的目標責任體系，對全市的就業再就業工作加大督查力度，對各區縣目標任務完成情況實行月調度、季通報、年考核。

（三）堅持服務促進就業，在健全服務體系上下功夫。一是加強人力資源市場建設，逐步建成市、區縣、街道（鄉鎮）三級人力資源市場，形成覆蓋城鄉公共就業服務體系。二是抓好統籌城鄉勞動力就業工作，探索建立城鄉統一的勞動管理和社會保障制度。三是積極做好農民工就業服務工作，為農民工進城務工提供良好的就業環境，切實維護農民工合法權益。三是積極做好大學畢業生就業服務工作，對畢業生自主創業、靈活就業給予“一條龍”跟蹤服務，對未就業的應屆畢業生及時進行失業登記。

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報名工作流程

內容 時間 工 作 安 排 10月8日-16日 社會人員注冊考籍。 各市向省教育招生考試院書面申請新增考點。 各市向省教育招生考試院報執收編碼確認表。 10月9日-11日 整理交接符合本次考試報名資格的考生基本信息。 10月12日-17日 考生登錄報名系統，進行基本信息確認，時間為每天9:00-17:00； 學校管理員登錄報名系統，修正本?？忌蛇x擇的外語語種范圍。 10月18日-21日 整理交接修正后的符合本次考試報名資格的全部考生基本信息。 10月22日-11月1日 考生進行網上報名與繳費，時間為每天9:00-17:00. 11月8日-13日 學校登錄網上報名系統，打印本?！犊忌鷪罂蓟麅浴?。 學校打印報考科次統計表,并上報縣（市、區）招生考試機構。 各市向省教育招生考試院申報考點；省教育招生考試院審批考點。 11月14日-23日 市招生考試機構根據審批的考點，設置考區考點，按要求進行編場。 11月28日-12月4日 省教育招生考試院下發領題表，各市招生考試機構核對并書面確認領題表。 2019年1月2日-15日 (僅工作日) 縣（市、區）招生考試機構登錄系統，打印考場座次表和考生準考證。

報考資格

2016級普通高中學生、未獲得高中畢業證的2014級、2015級普通高中學生和2017年及以前已注冊過考籍的社會人員僅可報考2016級及以前普通高中學業水平考試；2017級普通高中學生和2018年新注冊考籍的社會人員僅可報考2017級普通高中學業水平考試合格考試。

社會人員須于10月8日-16日登錄山東省基礎教育管理信息化平臺（sdbe.sdei.edu.cn/eduGZ/)注冊考籍信息；注冊完成后，須本人持戶口本、身份證等有效證件，到戶籍所在縣（市、區）教育行政部門考籍管理機構進行現場審核確認后，方能取得考籍。未審核確認的人員，不具有考籍，不能進行報名和考試。已經取得考籍的社會人員，可以憑借考籍號、身份證號在規定的時間登錄網上報名系統進行報名繳費。

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2007年，以科學發展觀為統領，圍繞小康社會與和諧社會目標，以“治庸提速增效”作風建設年活動為抓手，積極落實市委、市政府年初制定的各項任務，人事勞動社會保障局工作取得新發展。

一、抓住重點，人事勞動社會保障工作上新臺階。我們關注民生，關愛人才，圍繞4件實事和5項重點工作，努力打造陽光人事、構建和諧勞動關系、構筑社會保障大平臺。繼續實施人才強市戰略，我市各類人才總量已達到11.55萬人。立足于“凡進必考”，在各類考試中，辦事公開、程序公開，邀請紀檢監察部門全程監督，得到上級有關部門和社會各界的好評。著力探索行事單位各類人才隊伍的日常管理機制，為把我市建設成為長三角地區最具競爭力城市提供有力的人才保障。積極構建和諧勞動關系，深入開展“春雨、春蕾、春苗”行動。全年實現新增就業崗位7652人，城鎮失業人員實現再就業2127人，已全部實現我市的57戶零就業家庭再就業，城鎮登記失業率控制在3.6%以內。社會保險各項工作穩步推進，實現新增企業職工基本養老保險參保人數7686人，基本醫療保險參保人數7561人，工傷保險參保人數92678人，失業保險參保人數11061人。

二、以人為本，傾心關注和解決社會熱點難點。認真落實上級關于維穩工作的各項要求。利用春節、“八一”建軍節對特困企業軍轉干部進行慰問，適時兌現全市職工平均工資，確保企業軍轉干部相關待遇得到落實。把軍轉安置工作作為一項政治任務來抓，共安置團以下軍隊轉業干部20名，退伍士官6名。切實做好人大政協提議案交辦和來信來訪工作。

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今年以來，人事勞動和社會保障局加大社會保險擴面工作力度，不斷增強社?；鸷髣?，取得明顯成效。截止到目前，企業養老保險新增參保人員x人，位居全市第x位，當年養老基金征繳x萬元，同比增長x，在確保x名離退休人員養老金按時足額發放的同時，當年基金結余x萬元，累計結余x萬元，一舉實現了扭虧為盈。

一是廣泛宣傳引導參保。在全縣范圍內組織開展“社會保險政策送萬家”活動，在縣城舉行了大規模的宣傳咨詢活動，通過電臺電視臺，以講座的形式，詳細講解社會保險政策，在中心綠地廣場大張旗鼓進行勞動和社會保障政策法規咨詢，現場解答群眾提問x多人次，散發宣傳單x多份；組織精干力量深入到各鄉鎮，依托勞動保障事務站對個體私營企業開展保險政策培訓。通過宣傳，取得了良好的效果，提高了各類企業參加社會保險意識。

二是以靈活的政策鼓勵參保。針對我縣鋼鐵業蓬勃發展，異軍突起的形勢，把擴面重點放在鄉鎮非公有制企業，遵循“低基數、低門檻，邊進入，邊規范”的原則，對北部規模較小、用工量少的采礦企業的實行按全省最低工資x進行核定，吸引他們參保，對規模大、用工量多的采礦企業，要求他們先將技術骨干和積工作積極分子先行納入參保范圍，逐步實現全員參保，既照顧了企業經濟承受能力，又調動了職工工作積極性，得到了企業老板的大力支持和配合。同時改坐等上門為上門服務，變被動為主動，進行現場辦公，辦理參保申報手續。此舉既提高了服務水平，又使擴面工作方便快捷，收到了較為理想的效果。

三是動用執法手段強制參保。借助勞動執法手段，由局班子成員帶隊，開展專項執法監察活動，進行擴面攻堅。對不按時參保的企業不予進行勞動年檢，同時根據所掌握的企業經營狀況和用工數量，直接進行申報核定、按月提供征繳計劃，責令限期整乞改，并由地稅部門強制征繳，對態度惡厲、阻礙執法、拒不參保的企業，納入勞動監察程序，下達行政處理決定，直接給予經濟處罰，有效的促進了擴面工作順利開展。

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“百日行動”開展以來，**縣委、縣政府高度重視，以踐行“四個意識”、堅決落實“兩個維護”的政治高度，切實增強開展百日行動的責任感和緊迫感。以保障和改善民生、推動經濟高質量發展、踐行執法為民理念為最終目的，堅決整治“保健”市場亂象，切實筑牢健康安全屏障，真正做到讓人民群眾買得放心、用得放心、吃得放心?，F將前階段主要工作開展情況匯報如下：

一、加強領導、縝密安排

我縣成立整治保健品市場亂象“百日行動”領導小組，由全縣10個相關單位聯合印發了《**縣聯合整治“保健”市場亂象百日行動方案》，就規范保健品市場經營秩序，治理保健品亂象進行聯合打擊等工作進行了詳細部署安排，加強執法單位間協作配合，集中組織開展聯合執法行動，打好組合拳、合力戰，形成高效聯動、精準有力的區域共治格局。

二、突出重點、持續發力

在專項行動推進中，我縣高度重視輿論宣傳引導，充分利用春節前后有利時機，開展進社區、進企業、進校園、進村莊、進家庭活動，把百日行動宣傳的觸角滲透到鄉、村、社區，營造了“百日行動”人人皆知、虛假宣傳人人喊打的濃厚氛圍。

我縣各相關單位在此次百日行動中，突出重點行業和領域、突出重點場所及區域，把握時間節點，扎實穩妥推進：

縣工業和信息化局督促企業依法依規生產經營，縣公安局對構成犯罪的堅決立案打擊，縣民政局加強對我縣養老服務經營單位和從業人員的宣傳引導，縣城市管理局對戶外場所開展專項檢查，縣衛健委配合市場監管部門嚴肅查處各種假借健康講座進行的免費體檢，還有縣商務局、農業農村局、文化廣電和旅游局、互聯網信息辦公室等有關單位均發揮行業優勢，加強保健品打假宣傳力度，為專項整治工作營造了良好社會氛圍。

在監管措施方面，我縣堅持全面檢查、重點檢查、節點督查相結合，做到保健類別監管全覆蓋、經營區域無盲區。專項行動期間，由市場監管部門牽頭開展企業負責人集體約談，推動企業自查自糾；主動排查我縣涉“權健”“華林”注冊的市場主體，保障消費者核心權益。

截至目前，全縣共出動檢查監督人員500余人次，檢查人員密集場所、重點場所、“保健”類店鋪100多個，重點區域3個，開展行政指導、行政約談和宣傳活動3次。開展協作執法1次。共查處保健品類案件12件。

三、總結經驗、提高成效

縣委、縣政府將督促有關單位對活動前期開展情況進行總結，及時借鑒其它地市先進做法，深挖工作效能，提升工作實效，及時把成功經驗和成熟做法轉化為制度規范，健全完善相關機制，鞏固提高活動成果。

（一）增強能力，提高水平。加強“保健”市場監督檢查，依法堅決查處違法經營行為，讓違法“保健”無所遁形。督促縣市場監管局積極發揮牽頭協調作用，主動加強與各有關單位的溝通協調，充分履行好聯絡各方、匯集信息、服務保障、督導考核等職責，努力為百日行動扎實有效開展提供強有力的支持和保障，全面提升市場監管綜合效能。

篇7

同志們：

當前，維穩形勢十分嚴峻，區委、區政府開展的“平安**”建設活動正如火如荼地在我區廣泛而深入地開展，區政府組織召開的這次110報警服務社會聯動工作協作會，很及時，也很有必要。

剛才，**同志代表區110報警服務聯動指揮部辦公室通報了我區110報警服務聯動工作近期開展的情況，并針對我區110報警服務社會聯動工作的現狀，找出了我們在此項工作中的差距，同時對下一步工作提出了初步的安排意見；區市政委、**街道辦事處、區人民醫院和區公安消防支隊的領導結合本單位實際發了言；**同志組織學習了相關文件，大家又對《110報警服務聯動指揮部章程》進行了討論發言，前面這些同志的發言內容豐富、措辭準確，所提的意見和建議很有針對性和實用性，我都非常贊同。

下面我就進一步加強我區110報警服務社會聯動工作，講三點意見：

一、提高認識，統一思想，高度明晰加強110報警服務社會聯動工作的重大意義

當前，建立和完善全社會綜合服務配套體系，進一步深化110報警服務社會聯動工作，既是黨和政府的一項 “民心工程”，也是110 報警服社會聯動工作發展的必然趨勢。它對于促進和提高整個社會的管理水平、服務質量，推動社會主義“三個文明”建設，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

首先，加強110 報警服務社會聯動工作，是認真貫徹落實黨的十七大精神，樹立科學發展觀，構建和諧社會的有效舉措。隨著我國社會、政治、經濟的全面進步，廣大人民群眾要求政府提供更為廣泛、完善、高效的各方面援助服務。而110報警服務社會聯動工作，不僅是面向社會、服務社會的一個系統工程，更是事關千家萬戶的一項公益事業。通過110報警服務社會聯動工作這個紐帶使政府各部門聯合行動，及時、有效地為社會提供全方位的服務，讓人民群眾親身體驗到黨和政府的關懷和溫暖。所以，110報警服社會務聯動工作事關黨和政府的形象、事關政府職能部門的服務水平，也事關我國貫徹落實科學發展觀，積極構建社會主義和諧社會總體目標的實現。

其次，加強110 報警服務社會聯動工作，是轉變工作作風和提高辦事效率，增強公仆意識的有效途徑。黨的十七大報告指出：“我們黨來自人民、扎根于人民、服務于人民。建設有中國特色社會主義全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益?！?10報警服務社會聯工作就體現了一切為了人民、一切服務人民的思想，是人民群眾最需要的時候給他們扶危濟困，排擾解難，這正好是實踐了全心全意為人民服務的宗旨，成為黨和政府同人民群眾血肉聯系的重要途徑和具體體現。政府各部門參與110報警服務社會聯動工作，要從群眾關心的“小事”做起，從群眾求助的“難事”做起，從群眾需要的“實事”做起，把群眾滿意不滿意、高興不高興作為檢驗和衡量政府部門工作的最高標準，并以此來進一步加強黨群關系、政群關系、干群關系和警民關系。從某種程度上講，人民群眾撥打110，是因為人民群眾有困難、有疾苦，需要政府部門給予關心，提供幫助。經過多年的實踐證明，110報警服務社會聯動機制的建立和運行，大大增強了各職能部門快速反應能力，提高了社會服務效率，有效地維護了社會政治穩定，受到了社會各界的廣泛贊譽和人民群眾的普遍歡迎。

第三，加強我區110 報警服務社會聯動工作，是建設“宜居**”的有效載體。建設“宜居**”，既是貫徹落實市委、市政府宜居**的現實需要，又是努力實現資源、環境和經濟社會協調發展的重大舉措，更是以實際行動落實科學發展觀、堅持以人為本理念的具體體現。年初，區委、區政府對 “平安**” 建設做出了具體部署和規劃，提出了“大力加強社會穩定和公共安全工作，要形成全社會動員、全民參與、齊抓共管、共建共享的工作格局”。其目標就是為廣大群眾創造安家立業的生活環境。打造“平安**”，實際上也是為了打造“宜居**”。公共安全是城市居民最基本的需要，沒有安全感就談不上安居樂業。因此，通過開展110報警服務社會聯動工作，進一步建立健全重大消防、自然災害、供電、供水、通信、交通事故等各種突發事件應急處理機制，有效控制危機，將突發公共事件的損失降到最低；通過開展110報警服務社會聯動工作，進一步加強城市綜合治理和法治建設，嚴厲打擊各種危害城市公共安全和居民生活安全的違法犯罪活動，為市民構建一個長治久安的社會環境，提高居民安全感；通過開展110報警服務社會聯動工作，進一步完善社會穩定工作機制，有效化解城市發展和建設過程中產生的各類社會矛盾，建設和諧相處的社區環境。通過開展110報警服務社會聯動工作，逐步建立城市公共安全信息平臺，完善公共安全信息通報制度，增強公民公共安全意識，營造社會安定有序、人民安居樂業的和諧社會。

二、明確責任，協同配合 ，充分發揮各社會聯動服務單位的職能作用

110報警服務社會聯動是一項龐大的社會系統工程，涉及到方方面面，直接關系到黨委、政府的總體形象。各聯動服務單位必須在區委、區府統一領導下，將這項工作提到一個戰略高度，擺上重要位置，納入議事日程，確保110報警服務社會聯動工作順利開展起來。

（一）聯動指揮部辦公室要起好牽頭作用。

110報警服務社會聯動工作是在各級黨委、政府的領導下，由聯動指揮部辦公室牽頭，各聯動單位參與，為廣大人民群眾提供更多、更好、更及時的服務，形成以110 報警服務臺為紐帶，以公安機關為龍頭，以各職能部門為主體，以社會各方而力量為依托的綜合配套服務體系的大格局。

一是切實加強組織保障。　20xx年5月23日　區府辦下發**府辦函[20xx]122號，重新組建了由區分管領導掛帥，各聯動服務成員單位為成員的“**區110報警服務社會聯合行動指揮部”，聯動指揮部辦公室又根據工作需要制定了《110報警服務社會聯合行動工作章程》，對110報警服務社會聯動工作的職責和任務、通聯制度以及開展活動所需經費籌集方式等都作了明確規定，今天又組織召開了20xx年度的第一次協作會。這一系列工作，充分說明區委、區府對此項工作的高度重視。因此，各聯動服務成員單位務必認真研究和解決當前“聯動”工作中出現的各種問題，保證“聯動”工作健康、順利、有效地開展。

二是切實加強裝備保障。聯動指揮部對全區110報警服務社會聯動工作所需的人力、物力、財力上要及時協助解決。各成員單位要將“聯動”工作經費列入本單位、本部門的總體規劃、配齊配強相應的設施和裝備，保證“聯動”工作必要的資金和物質條件。凡遇重大問題、重大險情、重大災害以及重大突發性事件的處置，均由區政府決策后，通過110報警服務臺統一指揮調度，快速實施救援行動，確保報警服務社會聯動工作得到落實。

三是做好綜合協調工作。110報警服務聯動指揮部要對110 報警服務社會聯動工作的各種重大情況和重大問題進行綜合協調，對工作中遇到的問題，確需區委、區府協調的，要及時報請區委、區府出面協調和解決。同時要自覺接受區委、區府的檢查和監督，使110報警服務社會聯動工作有組織、有領導，健康、有序地發展。

（二）公安機關要起好龍頭作用。

公安機關是維護社會穩定的主力軍，既是110報警服務臺的主管部門，又是聯動工作的“排頭兵”。要充分利用好110報警服務臺快速反應這個優勢，發揮好“龍頭”作用，帶頭搞好110報警服務社會聯動工作。

一是要當好參謀和助手。公安機關要不斷地研究和解決110 報警服務臺工作中出現的各種新情況、新問題，制定好本系統110報警服務社會聯動工作的實施方案和工作措施，及時向聯動指揮部匯報，爭取黨委、政府的大力支持，為黨委、政府當好參謀助手。

二是強化自身業務工作。公安機關要努力做好在110報警服務社會聯動工作中的本職工作。實施報警服務社會聯動后，公安機關的任務會更加艱巨，責任會更加重大。不僅沒有減輕110 報警服務臺的負荷，相反更加加大了110 報警服務臺的工作量和公安機關的壓力。由于各職能部門的參與，社會服務領域更加擴大，報警求助的內容和范圍必然大幅度增多，群眾的要求也必然更高。因此，隨著110報警服務社會聯動工作的不斷深入開展，公安機關更要高標準、嚴要求，不斷提高接處、警第一道程序的工作效率，不斷提高接警、指揮、出警、處警的能力。凡對群眾的緊急求助，都要快速反應，立即調動警力先期到達現場，做好前期處置工作。要以加強110報警服務社會聯動工作為契機，在短時間內把110報警服務臺的建設推上一個新的臺階。

三是主動搞好協調配合。公安機關要主動與有關部門搞好協調配合工作，及時通報群眾報警求助情況，快速傳遞各種警情信息。凡涉及到有關部門和單位解決的事項，要做好通聯服務工作，迅速通知有關部門和單位前往處置，提高快速反應能力，努力兌現“有求必應”的承諾，實現110報警由打擊犯罪向服務群眾的延伸，由公安效應向社會效應的跨越。

（三）各成員單位要發揮好部門（行業）的職能作用。

110報警服務社會聯動工作，除了黨委、政府的直接領導、公安機關的快速反應外，還有一個很關鍵的問題就是各職能部門必須帶頭參與。因為，報警服務社會聯動工作與各職能部門的工作密切相關，各職能部門都有義不容辭的責任。如醫療衛生部門要負責110接處警承救的急、危、傷重患者的搶救，對需要現場施救的要及時趕赴現場等問題；供電、供水、供氣部門要負責110接處警承接的有關設施故障的排除、搶修等問題；電信部門要負責保證110接處警中繼線開通和線路暢通等問題；還有工商、交通、環保等其他各個職能部門，在報警服務社會聯動工作中也都有自己的職責和任務，均應當積極參與，并努力為群眾多送一份安寧，多盡一份責任，多給一份關懷，多獻一份愛心，多做一份實事。只有把為民服務工作真正落實到各部門的職能工作中，才能使之具體實現；也只有通過各職能部門帶頭參與“聯動”工作，形成制度，各司其職，各負其責，做到以心換心體察老百姓疾苦，真心實意為老百姓辦事，才能收到實實在在的成效。

三、健全制度，完善措施，努力提高我區聯動服務工作新水平

我區的110報警服務社會聯動工作要在區委、區別府的領導下，迅速行動，拿出新的辦法，采取新的舉措，制定新的方案，迅速將“聯動”工作提高到一個新的水平。當前，需要做好以下幾個方面的工作：

（一）進一步建立和完善通聯制度

110報警服務臺集社會報警與群眾求助于一體，既是公安機關的接警指揮中心，也是社會服務的通聯中心，在“聯動”工作機制的初建階段，各部門、各單位必然要經過一個復雜艱苦的磨合期。同時，隨著110報警服務社會聯動工作的廣泛開展，群眾對快速反應的處置能力和服務水平提出了更高的要求。因此， 110報警服務臺必須進一步采取措施，加大力度，制定各項通聯制度和有關規定，做好各項處警服務活動的通聯工作，保證整體行動工作的順利展開。要賦予110報警服務臺在“聯動”工作中的各種權力，如先期處置權、指揮調度權、執行監督權等，充分發揮110報警服務社會聯動指揮部的上傳下達，左右貫通，統一調度，組織協調的作用。各職能部門和服務單位都要開通與110 報警服務臺直接聯系的專線電話，一旦遇到報警、求助，指揮部可代表政府下達處置指令，各部門、各單位必須以社會服務為重，以群眾利益至上，自覺接受調動，不得以任何借口或理由拒之。

（二）進一步完善報警服務體系

就整個110報警服務社會聯動工作來說，必須切實制定和落實與110報警服務相配套的具體措施。各職能部門和有關單位至少要達到六個有：即有領導小組負責，有搶險服務分隊，有固定聯絡電話，有專門車輛裝備，有應急處置方案，有對外公開承諾。各職能部門還要結合自己的職責范圍和工作特點，逐一落實社“聯動“工作的責任和辦法。如電信部門要確保報警線路暢通，首先要為110報警服務提供足夠的中繼線，及時提供用戶有關資料和技術服務等；衛生部門要開辟“綠色通道”，各大醫院要實現110報警服務網，發揮好急救中心的作用，實行24小時急診服務，凡是110 處警送來的病人，一律先救治后收費，并解決好特因病人醫療費的救助和補償問題等；市政、環保、供電、供水、供氣等部門，都要成立機動搶險隊。接到110處警通知后，要以最快的速度、最好的態

度、最高的質量為群眾服務，迅速排除各種故障和險情等等。其他各部門、各單位都要相應建立各種為民、便民、利民的配套措施。

（三）完善監督約束機制

為了保障110報服務社會聯動工作富有成效，持之以恒地開展，必須建立監督機制，落實監督制度，加強監督工作。

一是要堅決服從接受黨委、政府的直接監督。各職能部門要與聯動指揮部簽訂責任書，明確各自承擔的責任和履行的義務，并經常開展檢查、監督和考核落實情況。對有關部門、單位接到110處警通報后的出動處置情況追蹤考察。各職能部門與“聯動”工作納入各單位精神文明建設和行風評議的工作范疇。必要時，還可實行一票否決。

二是要自覺接受人民群眾的經常監督。各聯動單位都要設立投訴電話，虛心受理人民群眾對“聯動”工作的意見和批評，必要時在社會上聘請義務監督員，邀請其參加報110報警服務社會聯動工作的一些活動，實行監督反饋卡制度，及時了解工作動態，推動聯合行動工作的健康發展。

三是要大力強化新聞媒體的跟蹤監督。新聞媒體要把110報警服務社會聯動工作作為社會主義精神文明建設的一個重要內容，積極宣傳“聯動”工作的職責、任務和巨大作用。既要宣傳工作中的先進事跡和典型事物，弘揚正氣，鼓舞人民。同時，也要對“聯動”工作中的某些消極現象、腐敗現象、瀆職現象予以披霹和輿淪監督，使110報警服務社會聯動工作隊伍始終保持旺盛的斗志，長久不衰。

四是要進一步落實獎懲考評措施。110報警服務社會聯動工作是一件實實在在的工作。為了把這項工作做好，需要有必要的工作手段和形式。尤其是要采取恰當的、有效的獎懲措施。如果不建立必要的獎懲措施，容易使這項工作走向形式主義。為此，參與110報警服務社會聯動的各部門、各單位都要制定工作責任制，實行目標管理，重在目標激勵，該屬于哪個部門、哪個單位的就應當主動承擔，絕不能互相推諉和扯皮。對服務及時，成績突出，群眾反映好的單位和個人要及時予以表彰。對反應遲緩，敷衍塞責，群眾反映差的單位和個人，要通報批評。如果因工作失誤，造成嚴重后果者要追究責任，堅決杜絕有令不行，聯而不動、動而不實的問題發生。只有通過獎優懲劣，才能樹立正氣，調動各方面的積極性；才能避免出現一陣熱、一陣風和“冷熱病”現象，更好地為110報警服務社會聯動工作營造一種競爭向上的新局面。

篇8

一、前階段工作情況

1、強化領導，組建機構。全市新一輪“三萬”活動動員會后，辦事處及時召開黨委會傳達學習會議精神，認真研究部署，迅速召開了“百名干部進村惠萬民”活動動員會，全面啟動了新一輪“三萬”活動。辦事處成立了以黨委書記為組長的“三萬”活動領導小組，各村和處直單位都相應成了工作專班。同時，辦事處把機關干部和處直單位職工統籌安排，向12個村派駐了64人的工作組，加強對活動的組織領導。

2、深情走訪，宣傳政策。采取召開會議、入戶走訪等方式，深入宣傳黨的十、十八屆三中全會精神以及中央、省委、市委2014年關于改革發展及“三農”工作的重大部署，廣泛宣傳此次“三萬”活動的目的、意義和內容，為“三萬”活動順利開展打下堅實基礎。全處共走訪群眾300余戶，發放入戶調查問卷300余份，對農村基層組織建設情況進行了調查。

3、四大行動，普惠民利。結合我處的實際，辦事處重點開展了“四大行動”。一是“溫暖行動”慰問大走訪。春節前夕，辦事處及市直工作組整合各項慰問、幫扶經費18.91萬元，走訪慰問老黨員、老干部、困難群眾576戶；通過“結親拜年”活動走訪慰問返鄉農民工、困難大學生24人，送去慰問金7600元。在處三級干部會上，組織參會人員為辦事處的貧困中小學生募集善款15680元，資金將主要用于貧困學生的生活救濟。二是“清潔行動”潔凈千萬家。春節前夕開展集中清潔大行動，清理垃圾死角150余處，消除安全隱患40余處，溝渠清淤50余段，解決亂堆亂放、亂搭亂建問題200余處。三是“春風行動”情系農民工。利用春節農民工返鄉機會，在和平村舉辦了“春風行動”情系農民工專場招聘會，招聘現場共提供崗位450個，300多人參加應聘，346人當場達成就業意向；組織280人參加了市人力資源市場新春首場農民工返鄉就業大型招聘會，協調市就業中心為賽福家紡44名新進員工進行了崗前技能培訓。四是“綠化行動”扮靚新農村。秉承“望得見山、看得見水、記得住鄉愁”理念確定了三里港、東群、新民、慶豐崗村等建設新型農村中心社區，秉承“貼近自然、保持古樸、田園風光”理念確定了望城、和平、窯灣等村建設美麗鄉村，積極爭取金塔建成生態綠化森林村莊。確定了以環處路、當枝一級路為主要綠化路段，以新民村、北門村、東群村和三里港村為主要綠化小區，以望城村、和平村、白龍村和金塔村為主要綠化活動陣地。采取以村為單位在寶塔崗花卉苗木基地開發定植濕地松、白楊、樟樹、桂花、廣玉蘭10.04萬株。

4、量力而行，興辦實事。為使“惠萬民”活動落到實處，工作組與村“兩委”班子一起深入開展調查研究，廣泛收集群眾意見，辦事處召開黨委會對全處擬辦實事進行了專題討論，秉承量力而行、循序漸進理念，擬定各村興辦實事82件，計劃投資1600余萬元，目前已通過結對幫扶、工作組贊助、部門爭取、村集體投入、村民集資等方式籌集活動資金40萬元，已興辦實事12件。市城管局作為城鄉垃圾清運一體化的牽頭單位，支援白龍村資金3萬元和一批環保垃圾桶，并將白龍作為試點村，統籌垃圾傾倒、清理、運輸、集中處理一體化管理，努力實現生活垃圾減量化、資源化、無害化。作為三里港村和新民村駐點單位，市委辦幫助三里港村組織資金購買廣玉蘭145株，百里長渠清淤近300米，清運了村垃圾池；為新民村贊助活動廣場健身器材一套、殘疾人活動中心設備一套，完善了村委會綠化。市財政局通過項目招標結余資金支持和平村完成了印河渠硬化改造工程2.7公里，為和平村、慶豐崗村40個貧困戶送去慰問金2萬元。市房管局、老干局、藥監局、供銷社都相繼到各駐點單位開展了“三萬”活動，走訪慰問了困難群眾、返鄉農民工等。

二、下一階段的工作安排

1、進一步抓好政策宣講。廣泛宣講黨的十和十八屆三中全會精神，全面宣傳深化改革的重大意義和主要任務、宣傳黨的強農惠農政策、宣傳各級關于“三農”工作的政策和部署。使“三萬”工作隊成為黨的方針政策的宣講隊、工作隊，幫助和引導基層干部群眾加深對黨的一系列路線、方針、政策的理解，增強基層干部群眾的改革創新意識，激發農村改革發展活力。

2、努力為民興辦實事。一是繼續推進農村社會管理創新工作。在窯灣村農村網格化管理試點的基礎上，全面推進全處網格化服務管理。認真做好制作村電子地圖、搭建信息化服務管理平臺、組織網格員統一采錄基礎信息等工作，推進網格化管理和社會化服務提質增效。二是快速啟動實事興辦項目招投標程序，整合各項涉農資金，加強小型農田水利設施、農村公路、村莊整治、安全飲水、垃圾收運處理、污水處理等基礎設施建設，改善農民生產生活環境，著力解決農民群眾反映強烈的突出問題。三是推進“綠滿沮漳行動”，開展植樹造林、村莊綠化、美化家園活動。從2月份至3月20日，在各小區、新建村委會、林場及林業大戶、寶塔崗花卉苗木集中植樹活動，建立樹木管護長效機制。四是建立和完善公共服務設施、農村社會治理和聯系服務群眾的長效管護、工作機制。

篇9

在學生信誓旦旦的保證下，我拉上了我四個自動化專業的朋友報名太原富士康。在考試結束后的第一天，我們便包車駛往山西太原，那么短路程車費120。

從安陽到太原的路上太行山脈群山環繞，峰巒起伏，很多同學都為這一壯觀景象吸引，爭相拍照，感慨聲一片，<蓮~山>帶著興奮的心情我們奔向了不可預知的旅途。

抵達太原已是深夜，選擇了一家據說是賓館的小旅館，35個人共預定了4個房間，我們四個女生擠在兩張并起來的單人床上將就了一夜，一翻身就能碰到胳膊腿，一側臉就看到腳…雖說如此，可旅途疲憊大家也睡的挺香。第二天又陸續來了十個人，房間依舊是四個…

然后收了250元后說不再收費，等第三天早上我們集合時說臨時有變再收70元不然不能保證進廠，很多同學沒預料到要交那么多已經身無分文了，于是我不東拼西湊交齊了。交上后說全部能保證，讓我們放心。

讓我們在旅館前的路口站成兩隊等人引進我們過去，學生說我們中間不經過中介，可是……有人來了，把一隊人先領走了，剩下我們15個翹首以盼，羨慕他們比我們先走啊。

過了很久一個年輕小伙領走了我們之中的10個，對剩下的5個說人多了不好進過會來帶他們。旅途中通過他們打電話得知他們5個再也沒機會進廠了……

我們10個被拉到一片空地上，下車時才發現那里已經聚集了三四百號人，看起來都像學生，有時來個被人喊做老身的人一打聽原來是中介，領我們的小伙去和中介商量問多少錢能帶進去一個，306一分都不能少，中介看著學生多才狠抬價，我們都在抱怨為何不能直接面試進廠，卻非要通過中介……后來才知道沒有中介根本無法進廠，這是后話。

后來年輕小伙給中介交錢了，可中介那里的名額也滿了，無法安插人員，苦口婆心的說服下一個中介愿意要仨一個只要四個。我的身份證被隨機抽走，成了那四人之一。我那仨朋友留在那里，說一會帶他們過去，后來才知道這又是說辭。出租車把我們拉到了富士康工業園區大門，短短1.5公里的路程下車時向每人要十元，討價還價每人5元成交。抵達目的地，園區門口又是幾百個人的軍團，已經有人進門體檢了眼饞啊。我們四個人又開始了漫長的等待，年輕人東跑西跑可能是在想辦法安**們。過了約一個小時，一個矮個的中年男子走了過來，你們要進廠必須要有學歷證明，你看他們手里都有。我們一看也就是，只有我們手機神馬手續都沒有。他又說沒有學歷證明廠家是不收的。你們每人交20塊錢我給你們辦。我們一想那么多錢都交了還在乎這20元嗎，只是我們身上所帶的錢都所剩無幾了。韓偉剩十七，王棟梁15，我把包包全翻一遍才14，許蘭茹一分不剩了…我們問能否少交點，我們也不容易，最后那人說都交上來吧我給你們辦。那時我們真是感激涕零吶!

可是一個小時過去了也沒見什么學歷證明拿來。方意識到，受騙了…

最后我們領頭過來說你們四個只要混進去了就行，我給你們個號碼找一個中介就成事了。我們無語，和別人一樣交了那么多中介費到頭來還的偷偷摸摸的混進去。因為那個中介很早就領人進去了?；炀突彀桑谝淮伪蝗税l現呵斥出來了，第二次我們四個往人堆狠扎才順利進去。經一個小時左右的波折總算在大廳里找到中介拿到了有關必要證件。就坐下等體檢了。大廳喇叭喊著，請大家聽好了，我們只招長期工和技術工，不招暑假工，學歷要求是初中中專和高中，如果你是大專及其以上學歷請到太原人才市場應聘合適崗位。狠扎才順利進去。經一個小時左右的波折總算在大廳里找到中介拿到了有關必要證件。就坐下等體檢了。大廳喇叭喊著，請大家聽好了，我們只招長期工和技術工，不招暑假工，學歷要求是初中中專和高中，如果你是大專及其以上學歷請到太原人才市場應聘合適崗位。狠扎才順利進去。經一個小時左右的波折總算在大廳里找到中介拿到了有關必要證件。就坐下等體檢了。大廳喇叭喊著，請大家聽好了，我們只招長期工和技術工，不招暑假工，學歷要求是初中中專和高中，如果你是大專及其以上學歷請到太原人才市場應聘合適崗位。領頭的中介說，都是嚇唬人的，到時候可以通過正常手續辭工。至于學歷我們是以一個中專學校的名義進的這可以放心。也是，回顧大廳全是中介率領的部隊，什么晉中供銷，晉中計算機…都是山西一些沒聽過名字的中專院校，領頭的被稱做老師，要進只能以學校的名義進，看到富士康體檢大廳貼的標語：富士康招工不收取何費用，所有收費的都不代表富士康。我笑了。人資部的部分人員和中介沆瀣一氣這可是公開的秘密。

12點時體檢完畢，做大廳里等候消息，得知我們一行45個人有機會進來的就6個，其中一個因為住旅館受涼拉肚子，吃了片藥，結果被檢測出血紅蛋白偏高，不幸淘汰。我們都感慨，那片藥真貴啊!其他人員被退還了440元中介費中的300各自回家了……

在大廳一直等到下午3點半，由于早晨體檢要空腹餓的已經沒力氣說話了，口袋里也無分文，當聽說免費提供午餐的消息，興奮不能自制。跟著別人一路狂奔打了一大碗水餃，沒感覺到飽，又去搶了兩個免費的白饅頭，又喝了一碗開水，過后胃脹的難受…想想一路的奔波，想想現在的狼狽心酸的想掉淚…還好總算安定下來了，可真的安定下來了嗎?

下午填了一系列表格，發了臨時識別條，吃過了免費午餐，辦理了入宿手續折騰完也就8點多了，還好我小表舅是里面的員工，下班了給取了幾百塊錢救急。我們四個約定在同一地點集合，回我們租的地方取行李，園區太大找人就找個半個小時。

回到旅館，說給我們每人交了20元學歷證明費，我們方知那人是騙子無疑。

7月5號夜，我們搬進了宿舍，洗刷完畢躺在床上睡了個舒服覺。7月6號簽了一系列合同又簽了一個勞動合同補充說明，說是如公司需要要服從公司安排前往深圳培訓3個月。車費自付，中途辭工要扣薪。當時就有擔心，但不簽就要立即走人，特地問了下工作人員，他說去深圳概率很小，也就減少了顧慮。

下午發廠牌，激動啊…有廠牌就能成為正式員工了，真恨前面的隊伍走的太慢了，心里默念淡定淡定…終于輪到我了!……竟然、竟然沒有我的廠牌!

有好多人和我一樣的情況，工作人員最后安排我們集合，說我們報道手續不齊全，勞動合同失效，要么去深圳培訓，要么離廠。若是去深圳，現在跟他到人資部報道，但是沒多少人愿意去深圳，有一大半人都走了，我們一行十幾個人跟他同去。我們的工號，部門宿舍都分配好了，我只是想看看究竟是怎樣的原因我們未完成報道手續。去到他們說，你們是選派深圳的一批人，公司要引進一條新生產線需要懂操作的技術工人，所以要培訓。培訓期間待遇和深圳那里相同，一切照合同上安排。仔細考慮下，若有同意的明天8點過來。他在我面前晃了晃廠牌說，你們是第二批被抽出的人。目前你們的廠牌是凍結的。我一眼就看到第一張就是我的，照片上的自己輕松的微笑著，現在是再也笑不出來了。中介費加上吃住費用已經塊六百了，眼看著不能整回來就都打水漂了…晚上給老爹打電話還被怪了一通，說你沒經驗外邊騙子多吧你還不信………

這是怪誰呢，首先是中介讓我們以長期工形式進廠，公司便以長期工形式對我們，培訓時一個工作人員說了一句話，看你們的英文水平，看你們眼睛的厚度，我們都知道大家的身份，大家干不長…現在明白了，無論他們怎樣用話語體諒，我們假期打工的學生的利益也得不到保障。公司和中介就是想通過我們這群廉價的勞動力來賺取自己的利益。

7月7號一大早我就跑去了，去請求他們給予留太原的可能，和我同去的有一個女生和兩個男生，其他人都放棄了。我們好話說遍，在那里生耗了兩個多小時，對方態度依舊很強硬，最后一個女工作人員過來說你們是不打算去深圳了。我們回答是。往返路費自付，中途辭職扣薪，誰愿意呢。然后她說，那你們現在就離廠，不然我打110送你們走。好一盆冰冷的涼水，110都掂出來威脅了，我們落魄如此啊、醞釀了打工夢就此破滅。

退完宿舍，開好放行證，我頭也不回的離開了這個沒有人情味的地方。

好在爸媽就在離廠不遠處的工地處包工，我提著行李跟著老爸回到他們的住處。

破手機也搗亂出故障了，把手機卡塞到老媽手機里，工地人員雜亂，出去一趟沒鎖門老媽的手機就丟了。怕別人拿我卡亂發信息趕忙打10086經過一系列的驗證后將手機卡報停。只有開學去安陽再補辦了。心疼啊，200多個號碼，全沒了，全沒了。

篇10

**市總工會女職工委員會在福特基金會的支持和駱小戈老師的精心指導下，和基層工會女職工組織積極配合，舉辦了單親母親培訓班和基層工會女職工干部支持者培訓班，現將培訓實施情況總結如下。

一、活動目的

**市總工會女職工委員會在基層工會女職工組織中倡導成立了單親母親工作坊，通過舉辦單親母親聯誼會和單親母親支持者聯誼會活動及女職工素質教育流動課堂，幫助單親母親營造自強向上的良好心態，積極面對人生。

2010年1月至2月，在**傳動機械廠、**縣總工會、**縣總工會相繼舉辦了三次單親母親聯誼會，參加聯誼會會員共68人，成員中，年齡在30歲以下的15人，30歲以上的53人。

接觸單親母親8300人

月收入500元2860人

90%低于市平均水平

進入政府低保960人

二、單親母親的基本生活狀況

單親母親面臨的困難和問題

一是擔憂孩子的教育問題，

二是孩子長大后就業問題，

三是個人情感，再婚問題.

四是大部分的單親女性把自己的快樂和幸福寄托在兒女身上

單親母親會員對參與活動的兩種心態

一是興奮；對聯宜會活動抱有很大的熱情和希望;

另一種則是拘謹，認為自己離異不是很光彩的事情，不愿意觸及自己內心深處的傷痛和參與公共活動。

三、單親母親支持者聯誼會主要目標

1、形成單親母親社會支持網絡；

2、開展對單親母親的關愛活動；

3、對單親母親給予精神上的安慰和支持；

4、為單親母親提供溝通、交流和渲泄的機會；

單親母親支持者會員75人,支持者成員都來自熱愛女職工工作,具有愛心的基層女職工工作者

單親母親小組聯誼會主要任務

1、精神相互支持

2、宣泄自身壓力

3、建立自信

4、建立交流支持網絡

四、單親母親聯誼活動主要流程

參與式培訓活動首先通過游戲活動使單親母親放松自己的情緒，

然后通過游戲活動找到和結識自己的朋友并把自己介紹給大家。

一是告別昨天

（1）回顧過去婚姻生活；

（2）用一種方式表達自己的感受；

（3）在小組中分享你的感受。

二是討論得失：引導大家正確看待自己的得與失。更能珍惜自己所擁有的一切。

三是愛惜自己。

通過活動，使參與者明白自己應該做自己情緒的主人

情緒樂觀的發出了：明天會更好的呼聲。還有的會員情緒激動地跑到臺上寫下了“女人萬歲”的口號。

四是正視困難。主要幫助大家討論分析怎樣扶養教育孩子、如何面對再婚問題。

跨界合作帶來意想不到的收獲兩名來自單親家庭的大學生在協助培訓工作時，用她們的親身經歷向大家介紹什么樣的教育方式是子女愿意接受的，有益于子女成長的。

一是使她們初步學會了自我調節情緒，

二是交流了思想感情；

三是增添的一份快樂與自信；

五、單親聯誼活動組織者與支持者的感受

1、更新的思想觀念；

2、學習了新的工作方法和工作方式；

3、強化了女職工干部的社會責任意識，

4、對女性及其社會問題也有了更深刻地認識；

5、是具有一定的社會意義

在工會系統成立單親母親工作坊，是一個新事物，通過活動的開展，在當地產生了一定的影響。在創建和諧社會中，把單親母親作為一個特殊群體來關心，體現了以人為本的活動宗旨，活動具有積極的社會意義。

六、建立單親母親工作坊的思考

第一，單親母親這一女性群體非常需要社會的關愛和支持；

第二，建立單親母親支持者聯誼會更加有利于單親母親聯誼活動的可持續開展；

第三，將對女性特殊群體的社會支持與創建和諧社會結合起來，有效地提升了活動的社會意義，

第四，將社會性別理念引入單親母親支持者聯誼會的培訓，使活動的開展更具備理論基矗

第五:此項活動與女職工工作緊密結合,有效拓寬了工會女職工工作的領域。在項目的實施中,我們同時開展單親母親俱樂部活動,其內容有:健康體檢、贈送女性防癌保險、救助困難單親母親，這些充分體現了社會各界對單親母親人文關懷.

謝謝！

祝:

家庭幸福