做賬會計工作計劃范文

導語：如何才能寫好一篇做賬會計工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

XXX選聘到職以來，積極為我鎮農業科學技術創新和產業轉型建言獻策，對我鎮經濟、社會、科技發展方面的重大決策事項進行調研論證并提出意見和建議，為我鎮提供農業科技方面的信息，有力地促進了現代農業的發展。工作期間，重點做了以下三個方面的工作：

一是帶政策、帶技術、帶信息走村入戶向農民宣傳中央、文件精神，深入田間地頭向農民傳授新品種、新技術，面對面地幫農民分析市場，調整產業結構，發展農業生產。

二是認真抓好基礎教育和加強科技培訓工作力度。本著以農民增收、農業增效為出發點，舉辦技術培訓和技術指導，以提高農民的素質和農業技術，同時以村兩委班子成員為重點，培訓他們的技術能力，進一步帶動全村科技發展，充分發揮農業服務中心人員的專長，更好的為全鎮農業生產和生活服務。自聘任以來，舉辦農業科技服務農業技術培訓班6期，無償發放技術資料6000余份，為儒林方、水西方、圈子方等農業生產基地提供科技服務，受益農民達多達1萬余次。有效地打為發展我鎮農村經濟提供了有力的科技支撐。

三是提供技術指導。組織山大的多名農技專家分期分批深入田間地頭進行農技指導，精心組織指導，面對面手把手傳授病蟲防治和新品種、新技重點指導農民當前急需的農業生產技術。通過推廣農業科技應用和農業科技服務，解決了農業生產遇到的問題，農民得到了實惠，極大地提高了農民學習應用農業新科技的熱情。加強農業科技指導。堅持深入田頭，精心組織指導，面對面手把手傳授病蟲防治和新品種、新技術的有關知識。先后組織實施了測土配方、畜禽防治等項長效與突擊活動。

同時他對我鎮的農業生產和農業結構調整提出的諸多合理化建議已被我們采納，帶來的前沿農業生產技術已使全鎮成千上萬的農民受益。下步，我們將通過徐坤教授進一步加大與山東農業大學等科研院校的溝通交流，通過其引進新技術、爭取科研項目等形式，進一步推動農業生產和農業產業結構調整，促使農業發展再上新臺階。

二、2016年工作目標

1、農業調研：以打造“世界的菜籃子”為起點，圍繞農業增產農民增收的中心任務，深入調研農業發展的特色與不足，確定適合我鎮實際的農業特色發展目標。

2、基地建設：繼續實行“企業+合作社+基地+農戶”的發展模式，積極推動土地流轉，建設區域化種植基地、示范園區、家庭農場，形成規?；瘍瀯?。

3、配套設施建設：配合鎮黨委政府，完成6萬畝高標準農田建設項目，完善農田水、路、電網，為生產高產、高效、優質、生態、安全的高端農產品提供支撐。

4、科研方面：充分利用高?？蒲袃瀯?，引入科研項目2-3項。

三、2016年工作計劃

篇2

今天是五四青年節，在這孕育激情與夢想的松山湖畔，__理工學院隆重召開紀念__周年暨__年度共青團工作表彰大會。__書記親自到會并將作重要講話，這讓我們備受鼓舞！在此，我代表團市委向長期以來關心和支持共青團工作的學院黨政領導表示衷心的感謝，向全校廣大團員青年致以節日的問候！

近年來，__理工學院團委在校黨委的領導下，緊密圍繞學院中心工作，服務團員青年成長成才，扎實開展“12311”校園文化品牌工程建設，逐步完善“一校兩壇三計劃”體系，在思想引領、成長服務、自身建設等方面取得了喜人成績。對此，團市委是充分肯定的。

五四前夕，我們召開了全市紀念__周年暨“我的中國夢”主題教育實踐活動動員大會，號召廣大青少年匯聚青春正能量，以實際行動共筑中國夢、同圓__夢！在此，我代表團市委向__理工學院的同學們、青年朋友們提幾點希望：

一、同心筑夢，堅定信念走中國特色社會主義道路。強調實現“中國夢”必須走中國道路。無數先輩艱辛探索的實踐證明，中國特色社會主義道路是實現“中國夢”的唯一正確道路。我們要自覺學習黨史國情，通過橫向的國際比較與縱向的歷史比較，形成理性的社會觀察能力；要積極參加“我的中國夢”主題教育實踐活動，深刻理解中國夢的基本內涵、本質屬性和實現路徑，共筑中國夢的思想共識，將青想與中國夢、__夢緊密相連，將個人追求與時代要求融為一體，匯聚昂揚向上的青春“正能量”，為再創“新__奇跡”奮勇前進！

二、激情追夢，腳踏實地服務__經濟社會發展。當前，__正處在轉型升級的關鍵階段，這既為我們施展才華、實現抱負提供了廣闊舞臺，又賦予了我們干事創業、奮發進取的歷史責任。我們要緊緊圍繞市委市政府“加快轉型升級、建設幸福__、實現高水平崛起”的目標，潛心鉆研專業知識和崗位技能，努力學習現代產業知識、社會管理知識和人文歷史知識，以開闊的眼界，過硬的本領，積極投入創新創業的主戰場，各顯其能、各展風采。加強實踐鍛煉，主動深入農村基層、生產一線和艱苦的環境中去，在社會的大熔爐中增長見識、砥礪品質，從實踐中求得真知、汲取力量。積極參與志愿服務，堅持從我做起，從身邊的小事做起，積小善為大善，修小節育大德，多做關心集體、熱心公益、關愛他人的實事好事，自覺踐行社會主義核心價值觀，努力成為良好社會風尚的倡導者、實踐者和推動者。

三、攜手圓夢，助力團員青年共享人生出彩的機會?！爸袊鴫魵w根到底是人民的夢”，一個個小小的青年夢才能匯聚成大大的中國夢。青少年的夢想就是共青團工作的方向盤，青少年的評價就是共青團工作的度量衡。希望學院各級團組織堅持以團員青年為本，主動適應形勢發展要求，認真研究當代青年特點和青年工作規律，精心呵護團員青年的成長成才夢，充分發揮各類學生社團的積極性和創造性，探索搭建科技創新、創意文化和創業培養平臺，為團員青年圓夢提供充足的養分、溫暖的服務、公平的環境。各級團干部要按照“讓黨放心，讓青年群眾滿意”的要求，帶頭改進作風，深入團員青年當中，傾聽他們的心聲，維護他們的權益，支持他們創新創業，做廣大團員青年的知心朋友。并肩攜手，共享人生出彩的機會！

篇3

在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。

隨著紀檢部的工作和發展，同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的工作計劃如下：

1.九月份的招新，為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養，讓新委員盡快了解紀檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。

與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。

2.文明月優秀班級評比活動

為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風.學風燈整體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。

3.優秀班集體流動錦旗的活動

為了我們調動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優秀班集體，發放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續到明年。

另外，鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展，紀檢部將在新學期做到以下幾點:

1.繼續深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

2.積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻。

3.致力于新委員的培養，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質，將影響到紀檢部的發展。

篇4

結合當前工作需要，的會員“藍齊兒”為你整理了這篇2021年人力資源和社會保障局工作總結和2022年工作計劃范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

一、2021年工作總結

1.強化政策落實，全力做好穩就業工作。一是不斷完善就業服務體系。今年以來結合全市企業用工實際，提請市政府出臺《關于進一步加強企業招工及用工服務若干意見》《加強企業招工及用工服務實施細則》。組建4個外出招工小組和外出招工協調工作小組，持續開展以工引工、外出招工、社會中介機構引進活動，目前招引外來員工27人。充分利用人社網絡系統作用，扎實推進專場招聘、“2+N”招聘和網絡招聘等各類活動。截至目前，共組織“2+N”各類招聘會92場，500余家企業提供2.56萬個崗位，累計17136人參加招聘活動，達成就業意向11385人，主園區用工凈增3787人，增幅9.3%。二是持續加大創業扶持力度。穩步推進創業培訓，本年度共開展23期創業培訓班，參加培訓學員690人，圓滿完成市級下達的年度工作任務。進一步簡化辦理流程，對符合條件的個人和小微企業及時審批發放創業擔保貸款。預計到2021年底，發放創業擔保貸款不少于7000萬元，其中小微企業貸款不少于3000萬元。三是兌現招工獎勵政策。兌現以工引工及返鄉就業人員獎勵資金，鼓勵企業老員工通過親帶親、友帶友、老鄉帶老鄉等方式引進新員工，對成功介紹外鄉或返鄉人員來廣穩定就業的單位或個人，在企業自主獎勵的基礎上，再給予1000元/人獎勵。截止目前2021年度已兌現獎勵資金174.7萬元，補貼人數2821人。同時積極向企業宣傳《人才興企二十條》，鼓勵企業引才引智、鼓勵企業培優育強、鼓勵人才扎根興業。四是精準宣傳就業創業扶持政策。通過發放宣傳手冊、利用廣播電臺、微信公眾號等新媒體以及舉辦現場宣傳會等形式廣泛宣傳創業扶持政策。深入黨政機關、企事業單位公開征集就業見習崗位、公益性崗位。建立新投產企業“人社服務專員”幫扶聯絡機制。定期入企走訪調研，開展就業創業、社會保險政策宣講等服務。五是有序推進高校畢業生就業幫扶。根據戶籍地將幫扶對象分解到鄉鎮社區，層層壓實幫扶責任，對離校未就業高校畢業生就業狀況進行動態跟蹤，將有就業意愿的人員全部納入就業創業促進計劃，開展分類幫扶，做到登記一人，服務一人。六是大力開展職業技能培訓。今年以來企業新錄用人員崗前技能培訓共開展39個班次，結業合格2284人；企業職工崗位技能提升培訓開班62個，培訓系統上線2305人；普通勞動者就業技能培訓開班18個，培訓系統上線855人，碭山縣技能扶貧培訓150人；2021年度企業新型學徒制培養開展11個班次，參訓學員542人。

2.深化制度改革，社會保障體系不斷完善。一是強化征繳擴面和優化轉移接續。企業職工養老保險參保10萬人，同比增長14.94%；機關事業單位養老保險參保8277人，同比增長4.19%；失業保險參保3.96萬人，同比增長36.55%；工傷保險參保8.22萬人，同比增長1.48%。城鄉居民參保人數達到27.85萬人，當年繳費人數為17.56萬人，為符合領取條件的8.69萬人發放了養老金，月發放率100%。長三角社保轉移接續實現全流程線上辦理。二是規范參保。自2021年4月起，逐步規范社會保險參保，實行企業養老、失業、工傷三險統一繳費基數并同時參保，使得職工社保全覆蓋，保障了職工的合法權益，將逐步實現職工退休生活有保障、失業求職無擔憂；大力推進機關事業單位工傷保險、失業保險參保，并推進保險費納入財政預算，保障了機關事業單位在編人員的工傷保險待遇等合法權益；在用人單位為職工參加工傷保險的基礎上，探索實施實施補充工傷保險，減輕用人單位工傷賠償負擔，化解用人單位工傷風險，促進工傷預防。三是建設基金風險防控體系。成立了社保數據對比領導小組，對各級疑點數據進行排查，聯合公安、法院、民政、衛健四部門定期進行數據比對，對發現的數據問題進行及時處理；建立了完善的內控制度，并順利迎接了省市多次檢查，總體情況良好，對發現的不足之處進行了及時整改。四是調整職業年金記賬方式。根據省市要求，將職業年金繳費由記賬方式調整為實賬積累，計劃從2022年起對職業年金記賬方式調整期歷年形成的記賬金額安排3年分批進行消化。

3.加大推薦評選，提升人事人才工作水平。一是完成2021年全市事業單位公開招聘工作。今年我市事業單位計劃招聘124人，涉及衛生、教育、農林水專業技術領域以及行政管理等88個崗位。經過公告、資格審查、筆試、面試等程序，目前116人進入體檢環節。二是加大技能人才培養力度。今年新增技能人才3537人次，占任務數（2500人）的149.4%，其中新增高技能人才771人次，占任務數（1090人）的70.73%，新增取得職業資格證書、職業技能等級證書1690人次，占任務數（1800人）的93.89%，其中高級工271人次，占任務數（400人）的67.75%，技師27人次，占任務數（30人）的90%，新技工系統培養705人，占任務數（700人）的100.7%。三是組織參加各類技能競賽活動。成功舉辦我市第二屆職工職業技能競賽，推進1名選手參加全國新職業技術技能大賽安徽省選拔賽；組織參加宣城市“皖廚宣味·徽菜名城”首屆烹飪技能大賽，共7名選手參賽，其中1名選手獲得中式面點一等獎、3名選手獲中式烹調優秀獎；4名選手參加首屆長三角家政服務行業職業技能競賽安徽選拔賽；3名選手參加安徽省第三屆農民工職業技能競賽。四是穩妥有序開展網上申報職稱評審工作。今年首次使用網上職稱申報系統，為保障申報人員順利上傳資料，指導用人單位經辦人員認真學習網上職稱申報系統操作流程。目前共審核通過并上報了13名申報人員的申報材料。五是多措并舉開展博士后科研工作站工作。進一步規范博士后科研工作站管理流程，積極組織工作站申報參與省廳開展的各種項目和活動。今年有三家工作站申報了科研活動資助經費項目，有四家工作站參加了全國博士后創業創新大賽，其中有兩家工作站進入了復賽，有一家工作站進入了決賽。

4.規范行政執法，勞動關系和諧發展。一是勞動保障監察工作穩步推進。扎實開展保障農民工工資支付工作，綜合運用各種方法，用工管理趨于常態、保障制度逐步建立、勞資糾紛大幅下降，在大大改善根治欠薪工作局面的同時，切實維護了我市廣大勞動者的合法權益和社會和諧穩定。二是是勞動人事爭議處理效能穩步提升。組織參加勞動保障法律法規教育培訓，開展勞動人事爭議調解員仲裁員培訓班，加強調解仲裁隊伍建設，打造政治素養高、綜合素質高的調解仲裁隊伍。推進信息化仲裁院建設，上線運行全省統一的調解仲裁信息管理系統，落實案件受理、審理、監督統計等工作全流程信息化，推廣應用全國“互聯網+調解”平臺，拓寬勞動爭議糾紛調解仲裁申請多樣化渠道，為群眾提供便利。今年以來案件辦理成效顯著，截至目前，勞動監察受理投訴舉報案件153起，涉及農民工1961人，涉及金額2607萬元；排查全市工程建設領域在建項目97個，排查存在拖欠支付隱患項目6個，及時責令限期整改項目5個，涉及農民工389人，金額1265.3萬元。仲裁院已立案受理261件，調解結案173件，裁決結案73件，終局裁決5件，其他方式結案7件，仲裁結案率96.9%，仲裁調解率68.4%。全市農民工工資支付工作平穩，全年未發生因勞動人事爭議案件引發的上訪或群體性事件。

二、2022年重點工作計劃

（一）招工引工方面。進一步完善招工引工政策，制定全市招工引工考核辦法，完善招工獎勵辦法，加大獎勵力度；建立人力資源服務機構監管機制，鼓勵引導重點臨時缺工企業以服務外包的方式解決用工困難。常態化開展線上線下多種形式的招聘會，2022年全年計劃開展136場“2+N”招聘會，其中80場周三、周六現場招聘會、18場鄉鎮“夜市“招聘會，20場網絡直播招聘（每月固定8號上午9點舉行直播帶崗），18場勞務基地及其他招聘會。突出春節等重要節假日招聘，春節期間開展10場春風行動系列招聘會（3場網絡直播招聘會，3場鄉鎮、開發區子園區招聘會，4場人力資源市場大型招聘會）。

（二）就業創業方面。在開展好常規創業培訓的基礎上，重點圍繞鄉村振興開展創業和就業技能培訓，2022年計劃培訓農民工3000人以上，開展1-2期鄉村振興主題創業特訓營，培訓學員不少于60人，開展鄉村旅游、品茶員等鄉村特色就業技能培訓班不少于3期，培訓學員不少于180人。繼續實施就業優先戰略，統籌推進高校畢業生、就業困難人員、退役軍人、農民工等重點群體就業。2022年，計劃開發公益性崗位200個，上崗率不低于50%；新增實名制就業不少于1.1萬人；失業人員再就業率不低于60%；就業困難人員再就業率不低于70%；創業擔保貸款計劃發放不少于7000萬。

（三）人才保障方面。圍繞廣德市開發區四大主導產業，積極組織廣信農化等不少于3家企業開展企業自主評價，為企業發展提供技能人才保障；籌備廣德市第三屆“廣德工匠”評選活動，計劃表彰、提名獎各10名。圍繞鄉村振興發展戰略，積極推薦優秀的鄉土人才參加全國、省、市技能人才評選及技能人才競賽，所有競賽項目計劃各推薦2名選手參賽，加大鄉土人才在技能人才評比中的比例。組織榮達食品有限公司創建升格為國家級博士后科研工作站。

（四）社會保險方面。扎實推進征繳擴面工作，企業職工養老保險參保達到10.12萬人，機關事業單位養老保險參保達到8450人；失業保險參保達到5.00萬人；工傷保險參保達到8.40萬人。針對目前我市社會保險參保結構不合理的現象（參加職工養老保險人數明顯少于參加工傷保險人數），從2022年起將積極推進職工全險種參保計劃，進一步提高全市職工全險種參保率。擴大協議醫療機構簽訂范圍，簡化轉院流程，為工傷職工和企業創造更大便利。

篇5

下面，按照會議安排，我將我縣的助殘工作向大家作一簡要匯報，希望通過這次學習交流，能夠使我們的工作再上新水平，為全市的殘疾人事業做出更大貢獻。

一、堅持和諧發展理念，讓殘疾弱勢群體共享社會文明進步

我縣共有各類殘疾人人，占全縣總人口的％，是一個規模相對較大的弱勢群體。隨著構建社會主義和諧社會理念的提出，如何實現好、保障好這一特殊群體的利益，解決他們收入普遍偏低、生活缺乏保障、自救能力較弱的現實問題，成為縣委、縣政府“求發展、保穩定、促和諧”的重要議題之一，并經歷了一個從探索到逐步清晰的過程。

為掌握全縣殘疾人的具體情況，盡快解決現實問題，縣委、縣政府最初安排了一名主管領導深入一線進行了全面調研，并由電視臺把資料帶回來，在常委（擴大）會議上進行播放。面對特困殘疾人生活窘困的畫面，在場的人心里都很不是滋味?！跋朕k法、尋出路，再難也要解決特困殘疾人的生產生活問題，讓這一弱勢群體共享社會文明進步”這一扶殘助殘的共識由此很快形成。按照“全黨動手、全民參與、更新機制、共創和諧”的指導思想，一系列措施隨之出臺：

每年將扶危濟困和助殘工作納入為百姓辦實事的具體內容，并列入政府工作報告；縣委常委會、政府常務會每年專題研究殘疾人事業發展問題；在縣四大班子領導成員中實施“五個一”工作機制，其中之一就是每人分包一個特困殘疾人家庭，從日常生活到殘疾人就業、子女上學等事項一包到底；建立長效機制，殘聯與民政部門統一協調，把名經濟困難殘疾人列入城鄉最低生活保障，并經常性開展慰問送溫暖活動。

扎實的工作舉措，得到了上級領導的充分肯定，我縣多次被省、市評為殘疾人工作先進縣，先后三次承辦全省殘疾人工作現場會，年被國務院殘工委授予“全國殘疾人工作先進縣”稱號。省殘聯理事長同志評價我縣實現了四個“全省第一”：第一個開展了殘疾人危房改造工作，第一個建立了為殘疾人無償發放物品的“愛心超市”，第一個進行了鄉鎮殘聯換屆，第一個成立了鄉鎮殘疾人慈善救助會。

二、大力實施危房改造，為貧困殘疾人撐起安居的藍天

隨著助殘工作的拓展和深化，解決好殘疾人住房問題成為當務之急。安居才能樂業，沒有安全舒適的住房，就談不上提高生活質量。為此，我縣自年起，按照“摸清底數、分清緩急、動態追蹤、逐步消除”的工作思路，連續實施“貧困殘疾人危房改造工程”。三年來，全縣累計投入資金萬元，維修、翻建殘疾人危房戶、間，名殘疾人喜遷新居。危改工程的大力度實施，在社會上引起了強烈反響，營造了全社會扶殘助殘的良好氛圍，樹立了黨和政府在群眾中的威信和地位，促進了干群和諧，維護了社會穩定，得到了社會各界的一致好評。

今年，我們又將殘疾人危房改造列為解決好“三方面問題”的重要內容，確定全縣剩余危房年底前全部改造完成。目前，工程進展順利，預計月底即可全部完工。幾年中，我們牢牢把握了三點：

1、工作上求細。為查清底數，成立了縣、鄉、村三級農村貧困殘疾人住房狀況調查領導小組，對全縣個鄉鎮個村街的殘疾人進行逐戶走訪，做到縣不漏鄉、鄉不漏村、村不漏戶，為實施“危改工程”提供了準確數據。在此基礎上，科學制定年度改造計劃，保證新出現的危房能夠得到及時改造。在危房改造過程中，對涉及到的殘疾人進行提前妥善安置，做到有處住、有人管、有飯吃，確保民心工程真正讓群眾滿意。

2、工程上求嚴?？h委、縣政府把殘疾人危房改造工作納入重要議事日程，成立了專項領導小組，由主要領導親自抓，各鄉鎮分別確定具體責任人。為有序推進，建立了檔案跟蹤制度，根據危房破損程度及殘疾人生活狀況，制定具體改造方案和資金支付清單，不搞平均分配，保證整體工作效果。工程實施過程中，堅持一步到位原則，統一施工材料，統一施工標準，安排專人嚴把工程質量關，嚴格驗收，保證改造后的房屋既美觀又耐用，不留隱患。

3、力量上求廣。殘疾人危房改造工作涉及面廣。為充分調動各方面的積極性，我們在資金籌措上，采取了縣鄉兩級政府拿大頭，并向上級爭取一點、社會捐一點的多種籌資渠道。在責任機制上，分解落實鄉鎮、村街和有關部門責任，形成齊抓共建機制。工程建設過程中，黨政主要領導、主管領導多次到施工現場檢查質量、督導進度，協調各方關系，及時解決危改過程中遇到的具體問題?？h委、縣政府的高度重視和務實舉措，感召了廣大群眾，出現了許多群眾為危改工程出義工、捐磚瓦木料的感人場景。

三、延伸織密服務網絡，讓殘疾群眾享受更多的生活便利

住房僅僅是生活必需的一個方面，要使特困群體切實感受到生活質量的提高，還需要提供“衣食住行醫”等多方面的便利，對此我們也進行了積極探索。

1、以“愛心超市”為平臺，建立經常性救助機制。扶貧助殘工作不僅要能夠“救急”，最重要的要靠建立長效工作機制，保障其有序運行。作為一種嘗試，我縣于年建立了“愛心超市”，通過拓寬社會捐贈渠道，實現了貧困殘疾人的經?；葷?，為他們的生活提供了最基本的保障。

一是抓基礎。為解決“愛心超市”的辦公地點和啟動物資，縣委、縣政府為縣殘聯及時劃撥了新的辦公場地，騰出平方米樓房作為“愛心超市”；在全縣干部職工中廣泛開展捐贈活動，僅在三天時間里就收到衣物萬件，捐款萬元，為“愛心超市”的日后運行奠定了基礎。

二是抓管理。安排了專職工作人員，建立了物品存儲庫房，配備了消毒設施，對收到的衣物進行清理、消毒、分類；制定了《募集與接收制度》、《倉儲與保管制度》、《發放與領取制度》等多項管理制度，保證了“愛心超市”有效運轉。

三是抓延伸。按照“分片服務，就近領取”的原則，在部分鄉鎮建立了“愛心分社”，更加方便社會捐贈和殘疾人領取物品；對行動不便的殘疾人，實行上門服務。

三年來，“愛心超市”共發放衣物萬余件，發放特困救助款、慰問品總值近萬元，為多名殘疾人解決了實際困難。電視臺、日報、青年報等多家媒體對我縣“愛心超市”救濟模式進行了報道，中殘聯領導來我縣進行調研，對此也給予了高度評價。

2、以“慈善救助會”為載體，建立全民救助機制。助殘工作不僅需要政府的引導與支持，更需要社會各界的廣泛參與。年月，我縣首先在鎮成立了以救助困難殘疾人為主的“慈善救助會”，資金來源以社會募捐為主、政府資助為輔。目前，“殘疾人慈善救助會”已發展到個鄉鎮，四年來先后募集資金萬元，救助貧困殘疾人人次，“慈善救助會”被殘疾人稱為“有求必應、有難就幫”的民間“110”。

篇6

一、認清形勢，進一步增強做好森林防火工作的責任感和使命感

去冬今春是我市森林火災多發季節，全市森林防火形勢非常嚴峻。

從客觀條件看，我市森林防火的任務和難度將日益加重。

第一，防火任務不斷加大。近年來，隨著全市林業工程的不斷深入，使我市有林面積不斷增加，目前森林防火任務已經從深山擴展到近山，從密林擴展到疏林。

第二，撲救難度不斷加大。經過多年封山育林，林區林向密、灌木高、柴草豐厚，林區便道等天然阻隔系統已經失去作用，一旦發生森林火災，火苗高、勢頭猛、蔓延快，撲火難度非常大。

第三，氣候條件極為不利。去年秋冬季節雨雪少，今年春季又干旱，氣溫升高，風干物燥，極易引發森林火災。

第四，傳統的耕作方式和祭奠形式不利于森林防火。播種之前燒燎地邊雜草，節日期間上墳燒紙的習慣作法短期內不會改變，一旦控制不好，就會引發森林火災。據防火辦統計，因為這個原因，從入冬以來到現在已發生20起火情火警，而且實際發生的林火遠不止這個數字，對這一點大家必須有清醒的認識。

第五，重點地區特別是大黑山管理區、下府開發區，因景點多，游人多，也給火源管理帶來難度。

第六，我市礦區、礦點多，野外吸煙、取暖、用車、做飯等給火災發生創造了人為條件。

從我們自身和準備條件看，我們在思想認識、工作作風、工作技術水平、基礎條件等方面與肩負的防火任務、上級領導要求和社會各界的期望，都存在著較大差距，也可以說我們的工作狀態與目前嚴峻的森林防火形勢不相適應。

一是思想認識不到位。沒有把森林防火工作作為維護社會穩定、切實保障廣大人民群眾生命財產的大事來認識、來對待。

二是責任追究不到位。因考慮多方面因素，對于一些火情發生，并沒有完全對相關責任人做相應嚴肅處理，即使處理也僅僅是淺層次的，沒有追到深處、罰到痛處。

三是工作狀態不到位。有些防火單位同志、特別是從事具體防火工作的領導同志對防火工作沒有認識到應有的高度，導致在具體工作中沒有做到十分精細的程度。

四是防控手段不到位。相關設施不適應撲救較大森林火災的需要，撲火隊伍不適應撲快火、撲大火的需要，半專業撲火隊伍缺乏培訓和演練，撲火能力不強，還有農村義務撲火隊有名無實，特別是在深山區，居住分散，青壯勞力多數外出打工，一旦發生大的森林火災，組織村民撲火難度大，危險大。

上述情況分析表明，我市森林防火形勢嚴峻。因此，我們必須保持清醒的頭腦，要以高度的政治責任感和使命感來認識森林防火工作，要以求真務實的工作作風和積極向上的態度去做好森林防火工作，要通過我們的辛勤努力和扎實工作，保護我市森林資源和人民群眾生命財產安全，這既是我們的責任，也是我們的使命。

二、強化措施，全力做好今年特別是今春的森林防火工作

今年，我市森林防火工作的主要思路和舉措是：立足一個“早”字，樹立“兩個觀念”，強化“三個重點部位”，突破“兩個薄弱環節”，抓好“七項重點工作”。

（一）立足一個“早”字。

對防火工作要做到早安排、早部署、早行動。這次會后，各鄉鎮、各相關部門要及時召開會議，對本轄區的森林防火工作進行安排部署，確保在森林防火緊要期到來之前，各相關部門、各鄉鎮的防火工作要進入狀態，滅火器械要準備完好，防火人員要進入角色。

（二）樹立“兩個觀念”。

一是要樹立以預防為主的觀念，通過預防避免和減少火災發生。同時，要做好撲大火、打惡仗的準備，把各項準備工作做在火災發生之前。二是要樹立以人為本的觀念，實施科學指揮、撲火，嚴禁老弱病殘、中小學生上山撲火，堅決杜絕人員傷亡事故。

（三）強化“三個重點部位”。

一是要強化國有林場、重點林區的防火工作，以保護我市寶貴的森林資源。二是要強化旅游景區的防火工作，以保護我市的旅游資源和招商環境。三是要強化各工程造林區的防火工作，以鞏固我市的造林成果。

（四）突破“兩個薄弱環節”。

一是突破鄰縣、鄰鄉和國有林場交界處森林防火工作的薄弱環節，做到林緣之處有人管，交界之處有人抓，避免鄉村山火向國有林區、臨近縣市蔓延。二是要突破荒坡荒地森林防火的薄弱環節，經驗表明，林區、林向好的群眾防火意識較強，越是林區、林向差的群眾防火意識越差，往往是在接近農民承包地和責任田的疏林荒山極易引發火災。

(五)抓好七項重點工作。

第一，廣泛深入地開展防火宣傳，增強群防意識。

一是各鄉鎮、各相關部門要牢固樹立“預防為主”和“管火先管人”的指導思想，切實抓好森林防火的宣傳教育工作，尤其是要把新《森林防火條例》宣傳好,并結合“三進”（即進廠礦、進村屯、進家庭）工作進行宣傳，要在面上做到“廣”，在宣傳效果上做到“深”，即宣傳工作不留空白，不留死角，橫向到邊，縱向到底，切實把新《條例》的宣傳工作落到實處。二是各鄉鎮、各相關部門要在重要節日集中開展森林防火宣傳活動，發揮報刊、電視等新聞媒體優勢，開設森林防火宣傳專欄、專版，利用公益廣告、短信，張貼標語標牌、宣傳單，出動宣傳車等形式，向人民群眾廣泛宣傳講解新《森林防火條例》，提高人民群眾的知曉率和參與率，規范人民群眾林區防火行為。

第二，認真落實森林防火責任。

新《森林防火條例》第五條明確規定，森林防火工作實行地方各級人民政府行政首長負責制，各鄉鎮要切實增強做好森林防火工作的責任感和使命感，認真落實森林防火責任制，按照責任狀中的森林防火控制目標、管理目標等相關內容，逐級明確各職能部門、相關單位應該擔負的責任。各鄉鎮領導要擔負起本地區防火工作的領導責任，各級防火工作部門要擔負起本轄區防火工作的組織責任，各相關單位要按照工作職能和防火責任分工，擔負起森林防火的相關責任，各級防火工作人員和護林人員要擔負起森林防火的崗位責任，各林權單位和造林戶主要擔負起自有林木的管護責任，最終要使森林防火責任縱向到底、橫向到邊，切實做到層層有人抓、片片有人管、工作有人干、責任有人擔。

第三，強化火源管理，消除火災隱患。

在火源管理上，要認真落實市森林防火指揮部提出的四個禁止、三個加強的火源管理要求。四個禁止即嚴禁在林區野外用火、嚴禁在林區打靶狩獵、嚴禁在林區及林區周圍燎荒、嚴禁在林區及林區周圍上墳燒紙。三個加強即加強國有林區和旅游景區的火源管理，排除一切可能發生的火災隱患；加強巡護制度，在森林防火期要組織護林人員在重點林區、重點地段、重點礦山、礦點巡邏檢查，做到山邊有人巡視、礦點有人檢查、景區和林區有人管理；加強對癡呆傻人員和放牧人員的監管工作，要同放牧牧主、呆傻人員家長和林區墳頭的墳主簽訂責任狀，登記造冊，教育他們遵守防火制度，掌握防火知識。

第四，強化隊伍建設，提高撲救能力。

森林防火的基礎在于預防，預防的關鍵在于隊伍。因此各鄉鎮、各相關部門要把隊伍建設和防火基礎設施建設作為重點，要成立前線防火指揮部，各林業站要成立相應的巡邏隊伍、撲救隊伍，同時要做好撲火工具、設備、車輛、通訊等物資儲備。要搞好撲火隊伍的撲火訓練和安全知識培訓，全面提高政治業務素質和撲火戰斗力，確保關鍵時刻拉得出、用的上、打的了，避免小火上山，大火進林。

第五，加強督導檢查，排除隱患，限期整改。

目前，我市已進入防火期（3月15日—5月15日），市防火辦要組織多種形式的防火檢查，一旦發現問題和隱患，要依據新《森林防火條例》的有關規定，逐項對照，并以市森林防火指揮部的名義下達森林防火隱患整改通知書，責令限期整改，消除隱患。對此，各鄉鎮、各相關部門要積極配合，不得干擾、妨礙市防火辦進行檢查。

第六，加強值班值宿和火災報告制度。

各鄉鎮、各相關部門在防火的關鍵時期一定要做好森林防火值班值宿工作，堅持晝夜值班，有專用電話，有專人值班，并有領導帶班。市森林防火指揮部辦公室將定期或不定期撥打電話進行檢查、抽查，確保不脫崗、不漏崗、保證信息暢通，指揮部成員單位領導要下到鄉，認真幫助指導和解決相關難題。另外，我們要堅持火災報告制度，要逐級上報，杜絕漏報、瞞報、越級報現象出現，如有此現象發生，市里將對有關人員給予嚴肅處理。

第七，提前做好撲救森林火災的各項準備工作。

篇7

這次會議的主要任務是傳達貫徹全國、全省應急管理工作會議精神，研究和部署今后一個時期的應急管理工作任務，為推動我市科學發展，構建和諧社會，實現全面振興提供保障。圍繞這個主題，我講四點意見：

一、客觀估價我市應急管理工作取得的良好成績

近年來，特別是《國家突發公共事件總體應急預案》出臺后，市委、市政府高度重視，在完善應急預案、健全應急體系、加強應急管理體制機制建設等方面做了大量工作，取得了明顯成效。

一是初步建立了總體應急預案體系。繼去年月出臺《市人民政府突發公共事件總體應急預案》后，各相關部門以及各區、縣（市）政府制定的各專項應急預案、應急分預案和應急保障行動方案也在此后陸續出臺。

二是初步建立了應急管理組織體系。成立了市應急管理委員會，正在籌建委員會辦公室。各區、縣（市）和市直有關部門也相繼組建了相應的組織機構，并投入運行。

三是較好地加強了應急救援隊伍建設。市公安局組建了人的特警支隊。畜牧、公安、消防、衛生等部門，通過應急預備隊的定期培訓和演練，增強了應急救援隊伍的反應能力。去年，全市開展各類事故應急救援演練次。

四是妥善應對和處理了各類突發公共事件。近年來，我市先后經歷了諸如年的非典疫情，年月的江水污染事件，去年月的煤礦爆炸等突發公共事件或事故，由于有關方面應急預案啟動及時，采取措施得當，有效地減少了損失和危害，也大大提高了各部門防范和應對突發公共事件的能力。

雖然我市應急管理工作有了一個良好開端，但與新形勢下公共安全的需要相比還很不適應，仍然存在一些問題和比較薄弱的環節。主要是：應急管理機構建設還不夠完善；現有各類專項應急預案缺乏統一標準和綜合管理，預案之間缺乏有效對接，部分預案缺乏針對性、指導性和可操作性；災害預警工作漏洞較多，突發事件的信息報告不及時；專業搶險救援隊伍少，設施設備落后，難以應對高難度、特殊類、復合型災害事故等。對這些問題，各地、各部門、各單位務必予以高度重視，擺上重要議事日程，采取切實有效措施認真加以解決。

二、進一步深化對應急管理工作的認識

應急管理工作事關國家安危、社會穩定和人民群眾生命財產安全，是社會普遍關注的重要課題。各級政府特別是領導干部只有居安思危本文來自轉載請保留此標記。，充分估計突發公共事件的風險和挑戰，清醒地認識突發公共事件應對工作的復雜性、艱巨性、長期性，充分理解做好應急管理工作的重大意義，才能切實增強做好這項工作的責任感和使命感。

首先，加強應急管理工作是構建和諧社會的必然要求。安全是和諧之本，和諧必須安全。只有首先保證安全，和諧的目標才有可能實現?？陀^分析近年我市的安全形勢，總體上較好，但是問題不少，不容樂觀。如年，全市由于安全事故所造成的傷亡人數、經濟損失都有所上升，因各種原因引發的群體性上訪事件和環保、衛生、治安等方面的突發公共事件也是接續不斷，凸顯出形勢的嚴峻性。這就要求我們時刻高度警覺、高度重視，時刻繃緊安全之弦，想方設法扭轉被動局面，從而為構建和諧社會創造安定、諧和的基礎條件。

其次，加強應急管理是政府全面履行職能的重要體現。現代政府的基本職能之一就是維護公共安全。依據馬斯洛的需求層次理論，安全是人的基本需求之一，而各類突發公共事件的發生，無疑會對人的安全構成嚴重威脅。這個威脅不排除，人就無法安生；政府不能有效地應對和解除這些威脅，那就是失職，也就難以得到公眾的支持和擁護。因此，加強應急管理工作，妥善處理各類突發公共事件和公共危機，既是公眾和社會賦予各級政府的重要職責，也是政府全面履行職能的重要體現。

其三，加強應急管理是實現全市經濟社會發展目標的基本保障。日前結束的市第十二次黨代會和市第十三屆一次人代會確定了加快建設城市、實現全面振興的宏偉目標和主要任務，實現這些目標和任務，必須有一個穩定的社會環境和公共安全作保障，否則一切都無從談起。從這個意義上說，加強應急管理工作，不僅是維護政治安定、社會穩定和人民群眾利益的重要保障，也是促進經濟社會又好又快發展，實現我市宏偉目標的基本保障。我們必須高度重視和切實加強應急管理工作，為順利實現市委、市政府確定的宏偉目標保駕護航。

三、努力把應急管理工作的安排部署落到實處

全國和全省應急管理工作會議，就當前和今后一個時期的應急管理工作提出了明確要求，我市年《政府工作報告》也明確提出，“加強應急管理，提高預防和應對公共危機的能力”。各級政府以及政府部門要結合實際，認真貫徹落實。當前和今后一個時期，要重點抓好以下七項工作。

第一，要進一步健全和完善全市應急預案體系。沒有制定分預案和專項預案的單位，要根據市總體應急預案的要求，組織專門力量，加緊制定分預案和專項預案；已經制定和正在制定的，要進一步完善。切實增強應急預案的科學性和可操作性。各地、各部門要針對各類突發事件可能出現的情況，以及事件發生后誰去處理、怎么處理等重點環節，周密細致地編制應急預案，切實提高預案的科學性和可操作性?？偟囊笥袃蓷l：第一條是縱到底、多層次，就是要按垂直管理的要求，從市到區、縣（市）、鄉鎮各級政府和各部門的應急分預案要相互銜接、不斷層；第二條是橫到邊、全覆蓋，就是對所有種類的突發公共事件都要制訂專項預案，確保全方位、不缺失。科學審定應急預案。市應急辦成立后，要組織有關專家，對各區、縣（市）的分預案和各部門的專項預案進行評估論證，然后提交應急管理委員會審定。同時，建立預案動態管理制度，針對實踐和演練中暴露的問題，對預案體系及時進行修訂和完善。

第二，要進一步加強應急管理工作組織體系建設。加強政府應急機構建設。市政府應急管理辦公室正式成立前，暫由市政府政務值班室代行其職能。各區、縣（市）政府要抓緊建立本級政府的應急管理機構，做到有專門的機構管事、有專門的人員辦事。應急管理機構設置要堅持實事求是和精簡效能的原則，解決好職能和編制等問題。建立專家人才庫。充分發揮專家、學者以及其他專業人士在突發公共事件中的信息研判、決策咨詢、專業救援、事件評估等作用。抓好專業隊伍建設。按照“一專多能，一隊多用”的要求，加強專業隊伍建設，特別要在公安、消防、交管、醫療急救、森林防火等重點行業，著力培育骨干力量。加強預案演練工作。各地、各部門要依據各自實際，定期或不定期地組織突發公共事件預案演練活動，針對演練中暴露出來的問題，加強崗位培訓，提高實戰技能，鍛煉戰斗隊伍，確保應急隊伍關鍵時刻拉得出、打得贏、靠得住。

第三，要不斷加強應急管理法制建設。近期，國家將頒布《突發事件應對法》。市政府法制辦現在就要著手研究和制定與之相配套的法規和實施細則，逐步把我市應急管理工作納入規范化、制度化和法制化軌道。要及時清理、修改、廢止與《突發事件應對法》不相符的現行法規、規章和規范性文件，保持法律、法規的協調性。

第四，要加快完善應對突發公共事件的運行機制。建立和完善監測、預測、預報和預警體系。要抓緊研究制定科學、統一的風險隱患分級分類標準，組織力量集中做好普查工作,全面掌握各類風險隱患情況，綜合采取防范和處置措施。對重大風險隱患,要進行實時監控，確保早發現、早報告、早處置。建立嚴格的信息報告和制度。信息報送要做到及時、全面、真實、準確，信息要嚴格執行有關規定，絕不允許虛報和瞞報。完善評價體系。制定科學完備的評價指標體系，定期對各地、各部門的應急能力做出準確評估，把應急能力建設納入政府部門工作績效考核。建立健全應急處置聯動機制，做好縱橫兩個方向的協同與配合工作，確保應急管理體系有機協調、高效運轉。

第五，要切實加強應急保障體系建設。建立健全應急基本生活保障制度，確保群眾一旦受災時有飯吃、有水喝、有衣穿、有屋住、有醫治。完善物資、裝備、技術和財政保障制度，采取利用社會資源和政府必要投入兩條腿走路的辦法，切實保障應急工作之需。提高公共設施的保障能力。在規劃和建設各類公共設施時，充分考慮應急處置工作的需要，合理配置應急處置設施和備用系統。逐步整合應急指揮平臺。按照整合資源、提高效率的原則，推進“110”、“119”、“122”三臺合一，并與急救、市政等緊急信息接報平臺進行整合，本文來自轉載請保留此標記。實現“統一接報，分類分級處理”。以我市現有網絡資源為依托，切實加強中樞平臺建設。

第六，要突出抓好基層應急管理工作。按照立足基層、重心下移、依靠群眾的原則，加強基層應急管理工作。抓好社區應急管理工作。社區的各項應急措施要更完備、更具體，便于操作。加強農村應急管理工作。農村應急基礎條件較差，特別容易受各種災害侵襲。要按照全市總體應急預案的要求，把做好農村應急管理工作納入新農村建設的總體部署，切實提高農村預防和應對突發公共事件的能力。加強企業應急管理工作。各類企業特別是礦山、石化等高危行業企業，要做到應急有預案、救援有隊伍、聯動有機制、善后有措施，經委等部門要給予必要的指導和支持。加強重要部位的應急管理工作。供水、供氣、供電、醫院、地下商場以及能源、運輸、通訊等部門，是公認的應急管理重要部位。這些部位更易發生突發公共事件，而且往往一旦發生突發公共事件，后果不堪設想。因此，這些重點要害部位，一定要有完善的應急管理預案和應急管理措施，力爭做到萬無一失。

第七，要扎實開展應急管理科普宣傳工作。做好群眾的教育和引導工作至關重要。各級宣傳、教育、文化、廣電、新聞出版部門要通過圖書、報刊、音像制品和電子出版物、廣播、電視網絡等手段，廣泛宣傳和普及預防、避險、自救互救、減災等應急防護知識，增強公眾的安全防范意識和自救能力。有針對性地開展公共安全教育培訓,推動應急宣傳工作進工廠、進農村、進學校、進社區。有關部門要組織編印公共安全手冊或應急知識宣傳手冊,向社會免費發放。

四、加強對應急管理工作的組織領導

應急管理工作是一項十分復雜的系統工程，加強應急管理工作必須從加強組織領導做起，務求落實責任，形成合力。

第一，切實加強領導。要把應急管理工作納入本地經濟社會發展的總體規劃和本部門工作的重要議事日程。各級政府和部門主要負責人作為第一責任人，要切實擔負起首要責任。重大突發公共事件發生時，主要領導要在第一時間趕到現場，親自調度指揮；較大以及其他各類突發事件發生時，各級領導及具體負責人也要相應負起責任。對在應急管理工作中、不負責任，給人民生命和財產安全造成嚴重損失的，要依法嚴肅處理。

第二，密切地區部門之間的協調與配合。應急管理工作涉及面廣，不確定因素多，工作千頭萬緒。各地、各部門一定要有大局觀念和全局意識，在加強本地區、本部門應急預案編制，建立健全快速反應機制，提高快速反應能力的同時，還要按照政府主導、社會參與、統一指揮、協同應對的總體要求，加強彼此之間的協調與配合，形成工作合力。

篇8

春節的喜慶剛剛落下帷幕，縣委、縣政府就召開全縣經濟工作會議，這既是收心會，也是動員會；既是總結會，更主要的是安排會、部署會。會議的主要議題是學習貫徹區、州經濟工作會議精神，回顧總結2009年全縣經濟工作，準確把握和認真分析當前的經濟形勢和我們面臨的機遇挑戰，重點安排部署2010年全縣經濟工作。剛才徐書記做了重要講話，對今年的經濟工作提出總體要求，大家要認真領會，抓好貫徹落實。下面，根據縣委、縣政府研究討論的意見，我就今年經濟工作的具體安排講幾點意見：

2010年是全面實現“十五”計劃目標和銜接“十一五”發展的重要一年，做好明年的經濟工作，是鞏固我縣當前大好形勢、保持經濟社會持續快速發展的關鍵。為實現2010年經濟工作的主要預期目標，我們要審時度勢，趨利避害，統籌安排，集中力量做好以下五個方面的工作：

一、大力調整產業結構，培育和扶持優勢產業

要把產業結構調整作為明年和今后一個時期經濟工作的重心，充分發揮市場機制對促進經濟結構調整的配置作用，不斷轉變經濟增長方式，壯大我縣經濟總量。

努力加快農業產業化進程。要用工業的思想和理念改造農業，繼續加快農業產業化進程，加快農業基礎設施建設，不斷提高農業綜合生產能力，確保農村發展、農業增效、農民增收，力爭全縣完成農業總產值5．05億元、同比增長6%的目標。一要堅持以市場為導向，優化農業產業結構。依托現有農產品加工龍頭企業，建立1.5萬畝大蒜、5萬畝土豆、1.5萬畝番茄、0.5萬畝草莓、1萬畝黑加侖、5萬畝瓜菜、1萬畝林果業、5萬畝油料、10萬畝肉蓯蓉為主的中藥材和包括畜牧業在內的十大特色農畜產品基地，強化農業產業化經營。要按照產品標準化、生產規?；⒔洜I產業化的發展要求，提高農產品品質，提升農產品市場競爭力。二要突出畜牧業在農業中的主導地位，繼續做大做強畜牧業。大力實施奶業“12158”工程，實行產業化的奶牛養殖運行模式，促進奶業向規模化和集約化發展，力爭2010年奶牛養殖量達6000頭；加大土雞養殖規模，積極與泰昆聯系，建立合作關系。繼續推廣“藍森蟲草雞”品牌，打造養殖特色，爭取養、銷一條龍服務，保障養殖戶的利益，實現人均養殖60只雞；加強建立養殖協會和無公害畜產品養殖基地，實施好世行貸款項目和草場圍欄項目，加大飼草料基地建設，擴大平原地區牲畜的舍飼圈養率，2010年舍飼圈養率達35％，年末牲畜存欄達到58.3萬頭只，家禽養殖達到480萬只，畜牧業人均增收占到農牧民增收部分的51％以上。三要大力發展林業經濟。堅持適地適樹，在南部山區利用荒山荒坡發展萬畝林果業，在平原地區大力發展庭院經濟，在北部沙漠發展以肉蓯蓉為主的沙生產業，兼顧林業的生態效益和經濟效益，提升造林的經濟效益，促進林業的良性發展。全年完成人工造林22.4萬畝，封沙育林10萬畝。四要進一步加強農村基礎設施建設，改善農業生產條件。結合農村“五好”建設和小康村建設，以獎代補，努力實施居民點規劃改造和安居工程以及“1338”農村基礎設施建設工程（“1338”工程即有條件鄉鎮每年規劃改造1萬畝條田；平原鄉鎮每年修建3公里防滲渠道、每年修建1條3公里以上的高標準沙石路面、每年營造8條高標準林帶），改善農村生產生活條件。繼續做好水利項目工程的申報、評審、立項及資金爭取等基礎性工作，年內力爭完成5項集中連片改水工程的施工建設，使慶陽湖鄉節水灌溉示范工程、老臺鄉二工河小流域水土保持項目、東大龍口灌區配套改造工程、國家級生態園小流域治理、城市防洪工程、老臺鄉鹽堿地改良等項目立項；爭取東大龍口水庫工程調概列入國家計劃，建設工作全面完成；八家地、貢拜溝病險水庫除險加固工程早日動工建設，并在年底交付使用，切實改善農業的基礎條件。

加速工業化進程，提高經濟增長質量。要優化投資環境，夯實工業經濟基礎，逐步實施“工業強縣”戰略。利用獨特的農業產業優勢和礦產資源優勢，逐步建立產業基地，做大做強一批骨干企業，扶持發展一批重點企業。優先支持成長性企業加快發展，整合資源，實施資源優勢轉換，推進全縣工業經濟持續快速發展。2010年實現工業增加值1.89億元，新增年銷售收入超500萬元規模以上企業4家，新增工業投資1億元。首先建立穩定的農企利益聯結機制，優先發展十大農畜產品加工業，形成工農互動、良性發展的格局。重點發展土豆淀粉加工業，要積極做好天恒信土豆淀粉加工企業的建設工作。其次要加快發展以煤炭資源轉換為主的高耗能化工產業，按照高起點規劃，高技術投入的要求，積極穩妥地推進大中型煤礦、電石、PVC、石灰石、焦炭等重點項目建設，促使能源礦產加工業成為拉動經濟的新的、重要的增長點。第三要加快企業間的資產重組和整合。引導莊子、小金牛等有潛力的小企業轉變觀念，以資產、項目和產品為紐帶，積極同大企業、大集團開展多種形式的合作和改組、改造，強強聯合、強弱聯合、走低成本擴張的路子。四要進一步加快工業園區的建設步伐。城南工業園區是我縣工業騰飛的平臺，要按照“一年成骨架、兩年建規模、三年出效益”的目標，加快建設步伐。積極建立企業信用評價和貸款擔保機制，爭取在2010年建立企業貸款擔保服務機構，解決企業融資難、貸款難的問題。

全面促進旅游產業轉型增效。2010年要按照旅游業發展總體規劃要求，著力解決好縣域內景區景點老化、旅游產品單一、旅游服務配套設施不完善等問題，全面提升旅游產業的整體競爭力，力爭在“十一五”期間形成以旅游業為龍頭，帶動全縣第三產業迅速擴張、發展的勢頭，逐步構造大旅游產業格局。一是要提高現有景區景點的檔次。不斷加強各景點基礎設施建設，將千佛寺和東大龍口水上樂園、西大龍口水庫作為2010年重點招商引資項目，爭取在年內啟動。二是大力開發特色旅游產品。要將北庭故城及西大寺做為我縣的旅游精品強力推介，多方融資加快建設，力爭在今年使北庭故城和西大寺開發有重大突破。并依托我縣旅游資源優勢，引進一家國內有實力的企業，組建一個能夠實質性推進我縣旅游產業發展的旅游龍頭企業，以龍頭企業帶動旅游商品開發、特色飲食業、民俗歌舞娛樂業、旅游賓館建設等旅游系列項目開發。三是積極與吐魯番市對接，加速車師古道項目開發進程，在項目開發中要做到“兩手抓”，一手抓國債項目，一手抓招商引資，爭取車師古道開發項目盡早被國家立項。四是全方位開展旅游促銷活動。邀請國內知名的歷史文物專家，結合我縣歷史文化資源特點撰寫出版宣傳書籍；圍繞我縣硅化木、野生動植物等特色資源開發旅游商品；年內圍繞北庭故城及縣域名人軼事拍攝一部電影或電視局，以推介我縣旅游資源。通過一系列宣傳促銷把城市形象宣傳和旅游產品營銷有機結合起來促銷，突出“北庭”旅游的整體品牌，提高縣域知名度，從而推進我縣旅游產業進一步轉型增效、加速發展，確保2010年接待游客達到29．83萬人次，實施旅游收入達到6771．6萬元，分別較2009年增長15%。

二、不斷完善城市功能，加快城市化進程

要始終堅持高起點規劃、高標準建設的原則，科學布局城市建設空間，加快城鎮建設步伐，以城市帶動農村發展，塑造出具有我縣特色的城市形象，努力把吉木薩爾建設成為生態旅游商貿城市。2010年的城市建設工作，一是要在已經完成規劃的基礎上，做到高標準建設。吉木薩爾的現狀，已經決定了城市建設規模，我們的建設目標就是不求最大，但求最好。因此，我們在城市建設上要有長遠眼光，樹立精品意識，在遵守規劃的同時，要把每一項建筑都要做成一件藝術品。今年，中心公園建設、幾條巷道改造建設都要按照這個要求去實施。二要做到高效能管理。按照市場運營機制，實施綠化、美化、亮化、凈化工程，提升城市品位，彰顯城市特色。進一步加大環境保護力度，強化環境污染治理，加強對城區交通、衛生等方面的專項治理，促進城市管理上水平。三要做到高水平經營。我縣財政能力有限，如何做到既要吃飯又要建設就需要我們用市場化的運作手段、企業家的管理方式、銀行家的融資形式來經營城市，走出一條建賣并舉、以賣促建、滾動發展的路子，將所有城市建設項目公開招標，實行低成本、高質量建設。2010年城市建設計劃投資1億元，重點完成烏奇公路縣城段及北環路東段改造工程，中心公園和污水處理廠續建工程，搞好烏奇公路縣城段、老城南巷、民主巷亮化及中心公園的綠化等工作，完成東西兩條沙河的縣城段河道治理；努力爭取文明路改造，庭州農貿市場高標準改造工程，搬遷建設活畜及農副產品批發交易市場等項目啟動。同時，在建設過程中要妥善處理好征地、房屋拆遷、拖欠農民工工資等涉及群眾切身利益的問題，預防群體上訪事件發生。

三、創新發展機制，增強發展后勁

國家已把明年定為“改革之年”，將全力推進各種改革。明年我縣改革要突出重點，做好統籌協調，使各項改革措施有機銜接、相互促進，真正落到實處。

創新招商引資機制。我縣屬于投資拉動型發展的城市，要長期實施“走出去、引進來”戰略，不斷擴大對外開放。一是提高投資項目的準入門檻，對一些事關我縣長遠發展的行業實行特事特辦，力爭留得下、建得快，早日發揮效益。同時圍繞我縣基礎設施建設和優勢產業發展，做好招商項目的篩選工作，繼續增加招商項目庫的儲備量。二是組織好農林水利、生態環境、交通能源、基礎設施等建設項目的上報工作，積極爭取國債資金支持。三是在政府和企業兩個層面上創新招商融資機制，瞄準市場投資需求，重點推出一批符合我縣發展需要、且具有市場競爭力的招商項目，吸引一批大項目、大企業在我縣落戶。五是改善投資環境，營造良好氛圍。把改善投資環境作為擴大對外開放和招商引資的生命線，下硬功夫進行整頓治理。通過實施城鎮建設、公路改造、城鄉電網改造、通信建設等基礎設施重點項目，切實改善投資環境。大力推進法制建設，積極倡導社會誠信，強化誠信為本、客商至上的觀念，信守承諾，誠信待商，以公正民主的法制環境，誠信有序的市場環境，真正樹立“人人都是投資環境”的認識，努力營造“親商、安商、富商”的良好社會氛圍。四是繼續實施招商引資責任制，完善考核機制，將招商引資任務層層分解到鄉鎮、部門和單位，明確責任，嚴格考核，認真兌現獎罰。2010年，努力實現招商引資到位資金2億元的目標。

創新非公有制經濟發展機制。一是把非公有制經濟的發展納入全縣“十一五”規劃編制進行整體規劃，鼓勵社會民間資金和外資依法參與我市經濟建設，提高非公有制經濟的比重和水平。二是消除制約非公有制經濟發展的體制障礙，對其在市場準入、稅收、土地使用、銀行貸款等方面提供有利條件，為非公有制經濟創造良好的法制環境、政策環境和市場環境。三是引導個體私營經濟朝外向型、科技型和多元化、規模化的方向發展，鼓勵個體私營經濟組建企業集團，形成規模參與市場競爭，從事對外貿易活動。

創新財稅管理機制。一要進一步加強財稅增收和稅收征管工作，加大以稅收、非稅收入、國庫收付制度為重點的財稅體制改革，加強財政資金管理。要繼續實行財稅超收分成獎勵辦法，調動財稅部門和鄉鎮培植稅源、挖掘潛力的積極性，確保明年完成地方財政收入目標。二要加強財政預算管理，提高項目預算編制的科學性和效益性。繼續深化國庫集中支付管理制度改革和政府非稅收入征繳改革，加大政府采購覆蓋機，提高資金利用率。三要合理安排財政支出，嚴格控制一般性支出增長，增加社會保障支出，對農業、就業、社保、公共衛生、科技教育、生態環境建設等領域加大財政投入，把有限的財力用在刀刃上，提高財政資金使用效率。四要加強財政監督管理，努力防范和化解政府債務風險。

篇9

一、分工負責制度

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1．主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

2．副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。

3．在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。

4．各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。

二、思想教育

在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現"全心全意為全校師生服務的根本任務。

1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用

2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

3.加強學院與各系（院）之間的交流與合作，支持和幫助各系（院）開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

三、學風建設

在本學期，我們將充分發揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風

1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的"學風建設"氛圍

2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力

四、文體活動

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質

1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質

2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績

3．認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

五．生活方面

本學期學生會將聯合各系（院）對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學?，F在存在的問題和實際情況，院學生會結合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系（院）認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺

1．組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監督

2．組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。

六、精神文明建設

本學期學生會將加強各系間的聯系，切實履行"全心全意為全校師生服務"的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。

1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出星級宿舍評選制度

2.展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動

3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。

七、畢業生工作

針對各系（院）的實際情況，院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位，使XX屆同學文明離校，并愉快地走上工作崗位

篇10

一、“*”期間社會福利事業發展回顧和現狀

“*”期間,全市積極探索社會福利事業社會化方向,逐步建立以養老機構為載體、以社區為依托、以老年人為重點的社會福利服務體系,各種公共福利服務設施得到加強和改善,優撫對象、低保對象和“三無老人”等特殊群體的基本權益得到較好維護和保障。

(一)社會救助體系逐漸完善。“*”期間,城市居民最低生活保障制度取得新進展,變行業管理為屬地管理,實現保障范圍不斷擴大,保障標準不斷提高,保障程序不斷規范,做到動態管理下的應保盡保。截至20*年底,全市月保障人數達到2.6萬戶,6.8萬人,月發放保障金577萬元。農村最低生活保障工作不斷加強,有3.29萬人被納入最低生活保障工作體系,年發放保障金562.9萬元。自2003年起,投資8036萬元對100個鄉鎮敬老院進行改造,目前全市五保對象集中供養率已達到69%,并初步實現由集體供養向財政供養的轉變。積極構建以市慈善超市為龍頭,以縣(市)、區慈善超市為主體,以街道(鄉鎮)社會捐助站點為依托,面向困難群眾的救助網絡。通過開展“人人獻愛心,幫助特困家庭過好年”、“每周救助一戶特困家庭”、“福彩慈善助學”等一系列活動,解決了部分群眾的生活困難。

(二)社會福利工作有了長足進步。在全市范圍內實施社區老年福利服務“星光計劃”,投資9251萬元建設星光老年之家145處,為廣大老年人提供了一個學習、娛樂、康復的陣地。籌集資金4500萬元建設改造市社會福利院綜合樓、市精神病院門診樓和休養樓。截至20*年底,市精神病院整體康復治療病人1500多人次,住院病人好轉率達90%以上;市社會福利院收養孤寡老人139人、孤殘兒童180人。2004年啟動“明天計劃”以來,對具備手術條件的94名孤殘兒童實施康復治療手術,康復率100%。在開展社會化養老示范活動的基礎上,積極探索社區養老、居家養老的新模式,大力發展日間照料和養老機構,初步形成了以居家養老為基礎,以社區養老為依托,以養老機構為骨干,志愿服務和專業服務相結合的社區養老服務體系。“*”期間,全市共發行福利彩票17.6億元,籌集公益金6.16億元。按照“扶老、助殘、救孤、濟困”宗旨,資助“星光計劃”、“明天計劃”、貧困小學及敬老院建設等項目,取得良好的社會效應。

(三)優待撫恤和殯葬管理工作成效明顯?！?”期間,全市以認真貫徹《軍人撫恤優待條例》為重點,規范和落實優撫對象撫恤補助標準自然增長機制,建立了醫療減免、醫療補助、住院按比例報銷和大病救助“四位一體”的醫療保障制度,較好解決了優撫對象的“三難”問題。實施義務兵家庭優待制度改革,義務兵家庭和重點優撫對象優待金納入財政預算,并對無承包地的義務兵家庭優待金實行分級財政負擔,有效保障其合法權益。加強烈士褒揚工作,先后投資建設*戰役紀念館,改建*革命烈士陵園,擴建歷城革命烈士陵園。2004年1月,*市第五次榮獲“全國雙擁模范城”稱號。殯葬事業規范化建設成效顯著,鞏固和提高火化率,堅持殯葬改革,火化率保持在99%以上;積極宣傳各項殯葬法規,清理亂埋亂葬,引導文明節儉辦喪事。改善殯葬基礎設施,目前全市有殯儀館7個、經營性公墓9個,其中市以及蓮花山、章丘和平陰殯儀館均達到國家三級館標準。

“*”期間*市社會福利事業有了很大發展,但也存在諸多矛盾和問題:一是社會福利發展不能滿足日益增長的社會需求。社會養老機構規模小、設施簡陋、資金不足、服務水平低、護理方式單一;社會救助層次低、制度滯后、城鄉差距大、系統配套的城鄉社會救助體系建設有待完善;殯葬服務基礎設施落后、設備老化、面臨遷移壓力。二是社會福利工作社會化程度較低,處于起步階段?，F有的福利機構多限于養老服務,社會力量興辦社會福利積極性不高。三是社會福利工作隊伍建設有待加強。專業隊伍尚未建立,工作人員缺乏相關的專業訓練,服務和管理水平都有待提高。

二、“*”社會福利事業發展環境和需求

“*”期間,*市將處于工業化、城鎮化和現代化加快推進的新階段,社會主義民主政治和精神文明建設將得到切實加強,經濟和社會發展全面進步,社會福利事業也面臨著良好的發展機遇。一是全市經濟持續、快速、協調發展,綜合經濟實力的進一步增強,為社會福利事業的發展提供了可靠物質保障。市場經濟體制逐步走向完善,全面構建社會主義和諧社會,將加快社會福利事業的發展提到重要議事日程。二是社會福利工作水平作為衡量地方經濟社會全面發展的一個重要方面,將更加受到各方面關注。特別是各級黨委政府對社會福利事業高度重視,為進一步推進社會福利社會化進程,解決社會福利事業發展中的困難和問題提供可靠的組織保證。三是“和諧*”、“平安*”等目標的確立,為加強社會福利事業的制度建設,建立完善科學、規范、高效的社會福利工作運行機制,全面提高社會福利水平提供良好的社會環境。

“*”期間,隨著經濟發展和社會進步,特別是人口老齡化、家庭小型化、農村城市化進程的加快,人民群眾的福利服務需求日益增長,對社會福利服務的標準要求也不斷提高。目前,*市有60歲以上老年人口80多萬,占人口總數的14%,每年還以3.2%左右的速度增長,但目前*市每千名老人擁有社會養老床位數是10.2張,養老服務缺口較大。*市僅有市社會福利院和精神病院兩家國有社會福利機構,供養能力有限,而且基礎設施比較薄弱,人才和資金都比較缺乏,但要求寄養的困難群體數量相對較多。*市社會福利服務類的民間組織和社會中介機構處于發育階段,設施、資金和人力都很有限,參與社會服務的能力不足,制約了社會福利服務社會化的進程。

三、指導思想、基本原則和發展目標

(一)指導思想?！?”期間,*市社會福利事業發展的指導思想是:以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹中央、省關于發展社會福利事業的有關要求,以老年人、兒童、殘疾人、城鄉貧困戶和優撫對象等特殊群體為工作重點,圍繞發展社會福利服務,在堅持政府主導的同時,廣泛調動社會各界參與,進一步拓寬服務領域,優化服務結構,提高服務質量,規范行業管理,加快發展步伐,不斷滿足人民群眾需要。

(二)基本原則。

1.堅持以人為本、服務群眾的原則。以滿足人民群眾日益增長的物質和文化需要為社會福利事業的出發點和歸宿,把解決廣大群眾尤其是孤殘老人、兒童、低保戶等特殊群體的基本物質文化需求作為首要任務,把滿足廣大人民群眾普遍而又迫切的需要作為拓展社會福利事業的工作重點,把促進人民群眾生活質量的全面提高作為社會福利事業的重要目標。

2.堅持福利性與經營性相結合的原則。凡屬福利項目,以政府主導、公共財政保障為主;凡屬經營性項目,以企業或其他社會組織創辦為主,政府給予一定的政策扶持。堅持社會福利社會化,政府發揮主導作用,發揮社會各界的力量,努力實現投資主體多元化,服務對象公眾化,服務方式多樣化,服務隊伍專業化。

3.堅持因地制宜、分類扶持的原則。從實際情況出發,既要突出解決薄弱環節和重點問題,又要注重整體推進,既要依靠政府支持,又要堅持量力而行、防止包攬。

(三)發展目標?！?”期間,*市社會福利事業的發展目標是:到2010年,在全市基本建立起與經濟社會發展水平相適應的,以老年人福利服務為重點,以國有福利服務機構為骨干,以社區福利服務網絡為依托,以居家供養為基礎的社會福利服務體系;基本建立起以城鄉居民最低生活保障制度、災民救濟和農村五保對象財政供養制度為核心,以醫療、教育、住房和法律援助等專項救助制度為輔助,以臨時救助、結對助困、社會互助為補充,以優惠政策相配套的城鄉社會救助體系;基本建立起普遍的社會優待制度和撫恤補助標準自然增長機制,困難群眾的基本生活權益更好地得到保障,廣大人民群眾能享受到比較完善的社會福利和公共服務。

四、“*”社會福利事業的工作重點

(一)以建立完善城鄉社會救助體系為重點,切實保障困難群眾的基本生活。

1.進一步規范完善各項社會救助制度。規范城鄉最低生活保障制度,對符合當地最低生活保障條件的城鄉貧困家庭,分別納入城市和農村最低生活保障范圍,并實行動態管理、分類施保,做到應保盡保。建立健全各項專項救助政策,在生活、醫療、教育、住房和法律等方面對困難群眾給予救助。建立新型農村五保供養制度,建立省、市、縣、鄉“四級聯保”的供養機制,確保五保對象的生活不低于當地群眾平均生活水平。到2010年,全市農村五保供養床位達到1.8萬張,集中供養率達到75%以上,實現敬老院布局合理、功能齊全、服務到位、檔次合理、形式多樣的總體格局,在*市基本建立起完善的農村養老服務體系。完善流浪乞討人員救助制度,建立市、區兩級一般救助和重點特殊救助體系,形成“政府、社會、家庭”三位一體的救助網絡體系。

2.大力發展社會慈善事業。按照網絡化建設、一體化運作、信息化管理的方式,健全經常性社會捐助服務網絡,在全市進一步完善以市級愛心慈善超市為龍頭,以縣(市)、區級愛心慈善超市為主體,以街道(鄉鎮)愛心慈善超市(捐助站)為依托的愛心慈善救助網絡。堅持政府推動的原則,進一步落實完善慈善優惠減免和扶持政策,調動和保護公眾參與慈善事業的積極性。大力培育各類城鄉慈善組織,鼓勵社會組織和個人參與慈善活動,促進慈善類民間組織的發展。加強對慈善組織的監督,逐步形成自律機制和監督管理機制,提高慈善組織的公信力。

3.理順社會救助工作機制。整合各級各部門的救助資源,在全市建立“一口上下”的救助工作運行機制。對救助對象按照屬地管理的原則,納入街道(鄉鎮)統一管理,由縣(市)、區社會救助辦公室進行審批。同時,統籌各有關部門救助資金,通過縣(市)、區社會救助辦公室和街鎮(鄉鎮)社會救助管理中心發放,避免重復救助,提高救助效率。

(二)大力推進社會福利社會化進程,加快發展社會福利服務事業。鼓勵社會力量興辦社會福利事業,規范社會養老服務市場,保障入住老人的合法權益;對個人興辦老年公寓給予政策性鼓勵及資金支持,逐步實現養老服務的專業化、多元化、社會化。以社區為依托,大力發展日間照料和養老機構。加強養老機構基礎設施建設,2010年前,投資5000萬建成一處市級大型老年公寓,床位300張;每個區興建3-5處老年公寓,每個床位60張,總床位數達到4110張;每個縣(市)建一處以上老年福利服務中心,床位100張。農村鄉鎮建立敬老院逐步向綜合性、多功能社會福利中心發展,并采取集中供養、院戶掛鉤、志愿者包戶服務等方式,為老年人、殘疾人、孤殘兒童提供福利服務。適應兒童福利事業發展,投資6000萬元,新建一處占地面積100畝、有300張床位的市屬兒童社會福利院,為孤殘兒童創造良好的康復、學習和生活條件。加強“星光老年之家”管理和監督,豐富社區老年人生活;繼續實施“明天計劃”,穩妥做好孤殘兒童康復手術。深化國有社會福利企事業單位改革,不斷提高服務質量和服務水平。

(三)推行殯葬改革,倡導文明新風。倡導文明、節儉辦喪事,反對“薄養厚葬”、“大操大辦”等封建陋習,鞏固和提高火化率,提倡樹葬,嚴防土葬回潮,推進殯葬管理體制和經營機制改革,規范殯葬服務市場,提高殯儀服務質量。加強國有殯儀館技術改造,投資300萬元改造粟山殯儀館,達到年火化遺體能力12000具;整體搬遷蓮花山殯儀館,投資9000萬元在東部新建1處年火化遺體能力達到13000具的殯儀館,達到國家一級殯儀館標準;加強公墓建設管理,投資8000萬元在南部和東部分別建設兩處公墓,滿足殯葬需求。

(四)繼續深化改革,完善各項優待撫恤制度。認真貫徹落實優待撫恤政策,健全完善解決優撫對象醫療、生活、住房等困難的專項制度和措施,不斷改善優撫對象的生活水平。以加強愛國主義和革命傳統教育、弘揚和培養民族精神為目標,把各類烈士紀念建筑物建設成為廣大群眾緬懷先烈遺志、繼承革命傳統的重要場所,成為培養青少年愛國感情、培育民族精神和陶冶道德情操的重要課堂,成為弘揚社會主義先進文化的重要陣地。“*”期間,投資8000萬元進行烈士陵園規劃和改擴建,逐步形成以*革命烈士陵園(*戰役紀念館)為中心,其他烈士陵園為基礎,輻射全市的愛國主義教育基地和紅色旅游景區。

五、“*”社會福利事業保障措施

(一)加強組織領導。各級政府要高度重視,切實加強領導,把社會福利事業工作列入重要議事日程。要健全完善社會福利事業工作協調機制,及時研究、協調加快社會福利事業發展的重大事宜。各級各部門要通力合作、各司其職,為社會福利事業發展提供指導和保障,認真研究制定本地、本部門的具體實施計劃,在社會福利機構建設、困難救助、社區福利服務、證書管理、中介服務機構培育、資金籌集等方面制定相關的管理辦法及制度,并認真組織實施,確保社會福利事業健康、有序發展。

(二)加大財政支持力度。為加快社會福利事業的發展,各級各部門要在立項審批、資金扶持、設施保障和稅收減免等方面給予一定的優惠政策。財政每年安排一定的資金作為社區服務業專項發展資金,對公益性的服務項目予以保障;對福利經營性的服務項目給予一定的支持;對社區服務業中純經營性的、社會效益和市場前景良好,但初期運作困難的項目,可采用貼息或一次性補助等辦法給予扶持。對符合有關條件的社會福利事業項目,根據國家法律法規以及稅收政策的有關規定,給予相應的稅收減免。積極爭取中央及省關于社會福利事業發展的扶持資金,為全市社會福利事業發展創造更好的條件。

(三)加快社會福利機構和隊伍建設。加強國有福利機構基礎設施建設,積極引進專業人才,有條件的縣(市)、區要建立面向本地特殊群體的社會福利院、精神病院和救助管理站。積極發展民間社會福利機構,建立政府對公益性社會福利機構的評估和資助機制,促進民辦社會福利機構和非營利組織健康、有序發展。采取政府購買服務的方式,調動非營利組織提供社會福利服務的積極性。鼓勵發展、規范管理民辦社會福利機構和非營利組織。加強對社區工作者的培訓,進一步增強服務意識,提高管理服務能力。加強社會福利機構從業人員職業培訓,提高業務水平。