表態發言材料范文
時間:2023-04-03 11:50:27
導語:如何才能寫好一篇表態發言材料,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
各位領導、各位同事,大家好!
時間如梭,我們即將結束2020年的工作,又將開始2021年的新征程,回首2020這個不平凡的一年,心中感觸良多,借此機會請允許我向支持和關心零售業務的各位道一聲誠摯的感謝,謝謝大家。
現根據本次會議議程安排,下面謹由我代表XX支行零售條線部門就2021年一季度“春天行動”綜合營銷工作做如下表態發言:
一、手握“指南針”不迷航,組織到位引領“開門紅”
旺季綜合營銷工作是全年工作的重頭戲,也是全行開拓市場和主動出擊的重要舉措。2019年的綜合營銷工作已經接近尾聲,其中的得與失我們都要進行認真分析和總結,因為在接下來的旺季百日大戰中,我們要繼續發揮農行人敢拼敢搏的精神,深扎基層營銷工作;我們要在激烈的市場競爭中迎難而上、寸土必爭,積極投身旺季營銷的熱潮中;我們更要用百倍的努力和空前的團結讓我們實現鼠年開門紅,實現重回分行第一梯隊的堅定信念。
二、腳踩“風火輪”不懈怠,落實到位狠抓“開門紅”
2020年春天行動將圍繞存款潛力、同業份額、系統內占比和歷史同期等多維度開展工作。個人金融部作為支行零售業務主管部門將加強與地區同業間的聯系,及時了解他們的優勢做法,我部會通過微信群、旺季營銷快報等方式匯總推廣同業和網點好的做法。希望全行上下要以時不待我的緊迫感、不進則退的危機感、舍我其誰的擔當感,全身心的投入攬存放貸工作中進而確保我行存貸款市場份額提升取得開門紅。
三、胸懷“鴻鵠志”不停滯,學習到位推動“開門紅”
今年旺季的零售產品營銷重點工作依然是“兩金一險”。一、突破保險和基金的銷售新規模,尤其是“農”字開頭的業務更要重視。網點可根據我部后續下發的保險滿期客戶清單和優選基金產品列表,提前開展客戶邀約和對接工作。二、加大貴金屬銷售總量。我部在旺季期間會不定時開展產品培訓,及時為網點提供營銷信息,網點也要加強網點陣地和公私聯動來提升貴金屬銷售總量。機遇夾縫存,希望大家敢于創新營銷理念,提供個性化營銷,搶抓中收,爭取零售布局開門紅。
四、眼戴“聚光鏡”不散光,監督到位守護“開門紅”
旺季期間,我部將通過在線監測、查看錄像和現場檢查相結合的方式,對網點營銷人員的合規銷售行為進行檢查,同時也將加大對95599和消保投訴的處理力度。希望網點在合規銷售產品同時規范我們的服務,爭取旺季開門紅區域零事件和零投訴。
篇2
一、交通概況
xx鎮地處西南,東鄰x田,南依xx,西與江西xx接壤,北與xx毗鄰,距x城區58公里,地域面積329平方公里,轄18個行政村,113個自然村,1.6萬余人。18個革命基點村占全縣總數的二分之一。全鎮公路因村落分散,地域寬闊,呈現具有線長、點多、面廣轉點的路網結構,總長195公里,其中縣道50公里,村道145公里。
二、2002年以來農村公路建設情況
在各級有關部門的關心支持下,我鎮抓住加快農村路網建設的契機,調動和發揮一切積極因素,促進我鎮交通基礎設施的建設,截止2005年底,完成路網改造公里,縣道公里,通行政村公路公里,累計完成投資萬元,除上級補助外,路網改造工程建設尚負債萬元。版權所有
三、未通公路情況
由于我鎮自然條件和鎮村財力的因素所致,雖得到各級各部門的鼎力支持,鎮域交通狀況有了歷史性的改變,但還有公里未改造。其中xx至謝坊公里,xx至下坪公里,xx至新華公里,xx線至坪埔公里,溪口至榮坑公里,小金至上湖公里等通行政村公路尚未改造。
四、至2007年,全面完成鎮域通行政村路面硬化任務
一是責[本文轉載自任強化。按照責任一致的原則,加強公路改建工作領導機構,強化項目管理責任制,細化量化工作內容,嚴把工和質量關,確保項目質量水平。
篇3
一.第一環節工作回顧
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,鎮黨委深刻領會開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義,緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這個總要求,堅持問題導向,解決突出問題,以轉變黨員干部工作作風做為這次活動的重點內容,通過實施“十百千”工程、推行“民事村辦”等舉措,實現了服務群眾“零”公里的目的,達到了扎實為民服務的效果。
1.堅持問題導向,廣泛征求民意。
堅持問題導向,解決突出問題,是這次教育活動的鮮明特點。我鎮黨委在活動之初就把找準問題作為開展教育實踐活動的切入點,通過發征求意見卡、“三訪”、“四問”及召開村民(居民)座談會等多種方式,廣泛征求意見,共征集到各類意見、建議1500余條,通過對意見進行歸納梳理和鎮黨委會的反復研討分析,最終篩選出了全鎮在教育實踐活動第一環節存在的三方面突出問題。一是鎮領導干部下村入戶少,干部和群眾有距離感;二是群眾到鎮政府各站辦所辦事,門難進、臉難看、人難找;三是領導干部對特困群眾缺少關愛、關心和關懷。針對梳理出的三方面問題,鎮黨委一班人深刻剖析了問題形成原因,一致認為,這三個方面問題,關乎群眾切實利益,關乎黨在群眾中的形象,關乎全鎮經濟社會發展,明確提出要把解決好第一環節這三個方面問題作為全鎮教育實踐活動的出發點和落腳點。
2.圍繞為民服務主線,推進活動有序開展
群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,是我們黨永葆青春活力和戰斗力的重要傳家寶。針對第一環節三個方面的問題,我鎮黨委相繼開展了以轉變干部工作作風為主要內容的實踐活動。一是針對鎮領導干部下村入戶少、干部和群眾之間有距離感問題,實施了“十百千”工程。即鎮黨委成員和站辦所負責人每人聯系10戶貧困戶、每個黨委成員和每個站辦所負責人要做到“三個一”,即每年下村不少于100天,每人每年入戶不少于1000戶,每個人有專用的1個下鄉記錄本。通過包保走訪,共梳理出三大類幫扶戶。一類是有勞動能力、無資金來源和明確發展定位的,共計176戶。第二類是有部分勞動能力,需就近介紹工作和定期補血的,共計23戶。第三類是基本喪失或無任何勞動能力的,需長期輸血的,共計41戶。根據梳理出的三大類幫扶戶的基本情況,我們采取了相應的幫扶包保措施,為貧困家庭解決生產、生活方面的實際困難,同時,鎮政府多方籌措資金4.5萬元購買了優質米、面、油,由包村、社干部親自送到所包保困難家庭中,讓所有貧困戶感受到了春天的第一股暖流。通過實施“十百千”工程,進一步拉近了與群眾間的距離,有一句話說得好,“面對面才能心聯心”。只有走進群眾才會拉近干群之間的距離,只有面對面的坦誠溝通才會有心與心的相互交融。要增進干群間的理解和信任,最有效的辦法還是經常性的聯系與溝通,距離近了,感情真了,任何事就會迎刃而解。二是針對群眾提出的“群眾辦事門難進、臉難看、人難找”的問題,鎮黨委推出了“民事村辦”制度。精心篩選出和群眾日常事務密切相關的民政辦等12個站辦所實行諸村輪回辦事制度,即定時定點到各村輪回辦公,方便群眾辦事,免去群眾到鎮政府辦事的勞頓奔波。在各村設置固定辦公室,懸掛“民事村辦”公示板,公示“民事村辦”制度,公布辦公人員照片及聯系電話,站辦所工作人員實行集體辦公、掛牌服務。開展“民事村辦”工作以來,共計辦理各類事項239件。通過“民事村辦”舉措,進一步贏得了群眾的支持。我們就是要通過服務到基層,服務到農戶,為群眾排憂解難,就是要通過到基層解決一些小事、瑣事,解決群眾心中的煩事、難事、大事,最終贏得群眾的信賴,贏得他們的支持。三是針對領導干部對特困群眾缺少關愛、關心和關懷的問題,實施了領導干部“三聯系”制度和“貧困戶”定人幫扶的舉措。根據已劃分的包保范圍,包村干部利用三天時間深入所包保貧困戶家中,詳細了解生產生活情況,掌握了全鎮第一批240戶貧困戶的家庭情況。特別是對于紅旗社區李鳳茹、青年社區劉峰和93歲的抗日老兵王兆福等特殊困難家庭,鎮領導班子成員則以特殊方式給予支助。通過幫扶貧困戶的舉措,進一步溫暖了群眾的心窩。只要我們真心實意幫助貧困戶,為他們排憂解難,關心、關注、關愛他們的生產、生活和生存,為他們筑起一道生活保障網,時刻讓黨的陽光溫暖貧困群眾的心窩窩,也就會暖了周圍廣大群眾的心窩窩。
二.第二環節工作開展情況
第二環節教育實踐活動我們主要做了以下幾項工作,一是制定了《鎮教育實踐活動查擺問題、開展批評環節實施方案》。二是制定了《鎮領導班子專題民主生活會前談心談話方案》和《鎮黨委群眾路線教育實踐活動專題民主生活會方案》。三是開展了兩輪談心談話,做到四必談:①黨委主要負責同志與其他班子成員分別談心;②班子成員之間相互談心;③班子成員與分管基層單位(科室)主要負責同志開展談心;④班子成員與市督導組談心。四是按要求認真撰寫對照檢查材料,鎮領導班子對照檢查材料和領導班子成員對照檢查材料。五是認真查擺存在的問題。通過發征求意見卡、“三訪”、“四問”及召開村民(居民)座談會等,廣泛征求民意,同時通過采取群眾提、主動認,照鏡子、自己找,上級點、自我對,交心談、互相幫,集體議、共同查等方式,共查擺出領導班子存在的六個方面共16個問題。
三.下步工作打算
篇4
******建設工程集團有限公司總結表彰大會表態發言材料
2009年,我們***集團在市委、市政府、市建筑業發展領導小組及上級主管部門的關心、支持下,取得了顯著成績。全年完成企業總產值70.86億元,施工總產值67.97億元,施工面積904.75萬平方米,竣工面積494.64萬平方米,施工人數39241人,同比分別增長32.5%、32.7%、28.1%、23.6%和34%。市場開拓的步伐進一步加快,承接的工程規模不斷擴大,重慶黔江金港城開發項目、蘇州新蘇德基廣場工程、天津育才旅游職業學校改建工程、南京方山雅苑住宅工程、無錫華莊水鄉苑項目、***玉帶園拆遷安置小區等一批大體量工程層出不窮。其中,億元以上工程有18個,10萬平方米以上工程有12個。
2010年,我們將緊緊圍繞市委、市政府確定的目標,科學規劃發展思路,同心同德、頑強拼搏、不折不扣完成全年的奮斗目標,全面開創***集團發展的新局面。
一、加快市場開拓步伐,擴大規模工程份額
一是抓好現有市場的管理,鞏固和穩定現有市場,努力形成1個超15億的市場(南京),3個超10億的市場(北京、天津、重慶),5個超8億的市場(***、上海、蘇州、錫常、太原),2個超5億的市場(青島、鹽城)。二是利用現成的人脈關系開拓新興市場,在現有市場的基礎上實施規模擴張,擴大規模效應,力爭多承接大體量、高層次、科技含量高的規模項目,著力提高總承包能力,主攻總承包工程,擴大總承包項目份額。同時在新開拓的成都、西安、內蒙、南昌等市場抓好項目的落實,努力承接重點項目、規模項目、高層次項目。
二、積極轉變經營思路,不斷加快資金積累
***集團目前的經營模式仍然依靠的是行政管理模式,沒有自己的施工實體,主要是靠收取管理費運行。下一步,我們將在穩定現有經營模式的基礎上組建自己的施工隊伍,轉變經營思路,調整經營模式,積極向四個方面轉變:一是實行投資回報,將主要資金用于各分公司承接的一些大體量項目上。二是大力推行項目股份制,針對項目,集團公司或分公司與項目公司實行共同投資合作的形式,按照投資收益率獲取效益。三是重點加大BT項目的開發投入,不斷拓展市場份額,增加效益。四是利用資金優勢和金融政策,尋求合作伙伴,加快房地產開發的投入以及其它多元化項目的投入。
三、建立項目管理體系,增強源頭管理能力
一是以項目部為主體,加強對項目部的隊伍建設,建立并完善項目部掛靠的條件,對綜合素質好、有實力、有管理能力的項目公司給予重點支持、加快發展。同時努力提高項目公司經理的綜合素質,健全考核機制,進一步篩選項目公司,對不符合條件的項目部堅決不予掛靠。二是以合同管理為龍頭,對合同的條款嚴格把關,尤其是對法律性和技術性條款把好關。同時做好合同的洽談和調研認證工作,規避合同風險。三是加強資金管理,力爭做到擔保公證一步到位,擔保措施切實可行。對要求貸款的項目公司,認真考察,仔細把關,確保每一筆貸款做到萬無一失。四是不斷強化項目管理,做到以質量、安全為核心,以成本管理為抓手,以經營和社會效益為最終目的,實現管理的科學化、規范化、專業化、制度化。
四、奮力沖刺“魯班獎”項,力促企業再上臺階
篇5
很多人在會議發言時,有時感覺可以遵循一些套路、模板,有時卻會感覺無從下手。會前有準備就會好一些,被要求即興發言時則會更加緊張、無助。
即興演講和發言可以借助“12字方針”輕松完成,即我發現、我認為、我建議、我相信。
【案例】
情景一:培訓開始前突然被要求作為學員代表發言
我發現,我面對陌生人發言、演講時總是很緊張、很恐懼,不知道從哪里下手。
我認為,主要原因可能在于我太在乎聽眾的看法、我太追求完美。
我建議,老師今天多講講這部分內容,分析一下原因,幫我找出解決方法,讓
我們突破緊張、恐懼,克服怯場的心理,讓我們能夠突破障礙、自信地演講。
我相信,通過這一天的學習,跟隨老師一起訓練,當我走出教室的時候,以后
再面臨各種場合的發言、講話,就不會那么緊張、恐懼了。我希望大家一起努力學習,共同進步,謝謝大家!
情景二:單位開會臨時發言
我發現,我們單位最近一段時間紀律不太好。
我認為,原因主要有三個……
我建議,可以從三個方面進行改進……
我相信,如果按照這種方式堅持,一個月后,我們的紀律就能夠越來越好。
以上兩種情景是發言者已經發現問題并擁有解決方案的情形,即使沒有解決方案,“12字方針”也同樣適用。
【案例】
情景三:單位開會臨時發言,但是暫無解決方案
我發現,我們單位最近存在……問題。
我認為,主要是由于……原因造成的,至于如何改進,我暫時還沒有很好的建
議。
我建議,大家散會后多想一想,提出自己認為可行的方案。下次開會的時候,
我們再集中討論。
我相信,通過大家的集思廣益、思考總結,一定能夠很快解決這個問題。
“12字方針”不僅可以用于工作、商務場合,生活中以及平常的朋友聊天也同樣適用。
【案例】
情景四:閨蜜八卦
我發現,現在剩男剩女特別多,尤其是剩女,越來越多。
我認為,原因主要有三個:第一,對對方的要求太高;第二,人際交往的機會
太少;第三,太被動,總是等著男孩子主動追求。
我建議,從三個方面進行改進:第一,不要要求完美,因為人無完人,世界上
從來就沒有我們心目中的那個沒有缺點的白馬王子;第二,多參加一些社交活動,并且把擇偶需求告訴身邊的朋友,讓他們知道自己還單身,還在找另外一半,這樣大家才會介紹更多的機會;第三,看到合適的就要主動一點,不要老是等別人來追,自己主動追求的才是最好的幸福。
我相信,只要按照以上三點去操作,不出三個月,每個人都會找到自己心目中
的如意郎君。
情景五:會后總結
我發現,領導今天的講話非常務實,很多都點到了痛處,也提出了很多可操作
性強的解決方案。
我認為,領導確實是非常關心我們部門,花了很多時間關注我們,琢磨和研究
解決我們部門問題的方案。
我建議,大家再以最熱烈的掌聲表示對領導的感謝。
我相信,大家只要能夠將領導今天所講具體落實,我們的部門必定可以再創業
績。謝謝大家!
綜上所述,“12字方針”很簡單、很實用,而且可以套用。情景五中的發言者在未掌握“12字方針”之前,會后總結時只會說“領導講的話高屋建瓴,讓我們醍醐灌頂”,很干癟,而且容易造成拍馬屁之嫌。但是通過“12字方針”學習后,他覺得會后總結可以講得很飽滿,以前講30秒就沒話說了,現在可以講3分鐘。
二、掌握演講的萬能公式
管理者在日常生活中難免會出席這樣那樣的活動,難免要上臺說幾句,具體說什么,從哪里說起,有時真的會沒有思路。萬能公式可以幫助人們解決這個難題,無論是出席新聞會、答謝會還是婚禮、生日宴會,都可以使用萬能公式,即感謝、回顧、愿景。例如感謝主持人、感謝老師、感謝領導,然后回顧過去,最后展望未來,憧憬希望。
【案例】
情景一:演講培訓課程開始時,學員代表發言
首先,感謝老師、感謝主持人給我這個發言的機會。
回顧我的演講歷程,我認為都是一些很失敗的演講,很多演講都不成功。有的
因為緊張,有的因為沒有條理,有的因為講話沒有思路。今天來參加這個課程,就是想向老師、同學學習。
希望通過這一天的學習,我以后演講時可以更加有信心,講話從容、有條理;
希望和大家一起學習、共同進步。謝謝各位!
情景二:演講培訓課程結束時,學員代表總結
首先,感謝老師一天的辛勤付出。
說實話,我一開始覺得演講太難突破了,可是通過老師這一天的講解,我發現
演講很容易,只需要注意一些方式方法,最后就可以達到很好的效果。
我回去之后會繼續按照老師說的方法鍛煉,這些方法關鍵在于運用。我相信,
只要實踐、實踐、再實踐,就能練就一副好口才。我的演講水平就會像芝麻開花一樣節節高。再次謝謝所有的老師、所有的同學們。
情景三:參加婚禮,同事代表發言
感謝新娘、新郎的信任,讓我作為同事代表發言。
回顧我跟他的認識過程,我記得他是第一個應聘我的,非常親切,他在我們公
司表現非常出色,工作能力強,人緣好,大家都喜歡他。(適時可以爆料一下)
最后,希望他們百年好合,早生貴子!
情景四:公司十周年慶典,公司代表講話
感謝公司這些年的培養。
回顧我來到這個公司的時候,我才剛剛大學畢業,這是我人生的第一份工作,
我把它當成了自己的終身事業。說實話,我特別感謝李經理、王經理,他們給了我很多幫助和指導。我伴隨著公司一起成長,公司從十幾、二十幾人的小作坊,發展
到現在的全國知名品牌,這么多分公司、辦事處,踏入中國500強的行列,我很驕傲自己是其中的一員。
借公司十周年之際,我再次祝愿我們公司在王董的帶領下能夠再接再厲,創造
更加輝煌的業績,早日加入世界500強的行列。
萬能公式不僅適用于喜慶的場合,在一些低沉的場合中也能使用。
【案例】
情景五:追悼會
感謝大家在百忙之中,抽出時間從四面八方趕來送他一程。
回顧他的一生,是坎坷的一生、艱辛的一生,也是不平凡的一生。曾記得……
希望他在另一個世界走好,也希望我們所有活著的人能更加珍惜自己的生命。
在任何場合,如果真的沒有話講,就可以講這六個字。
無論是“12字方針”還是萬能公式,都是可以舉一反三的,有了這個公式,人們就會更有自信、更有底氣,在各種場合都能把它套進去。需要注意的是,講話要有邏輯性,清楚先講什么、后講什么,然后再結合現場的時事,融入真實的感情,發言會更上一個臺階。
篇三:如何寫好會議表態性發言(高手速成)
小文稿的追求
——如何寫好會議表態性發言
作者:微風有醉意
會議表態性發言是機關里用得比較多的一種文稿,一般在上級領導作出部署、動員或發表其他重要講話之后使用。對于“大筆桿”們來說,表態性發言篇幅不大,屬于
不起眼的“小”文稿。但是“小”文稿也有大講究。
一、定位求準。表態性發言,關鍵詞在于“表態”一詞:不能寫成領導講話,向與會人員提要求,也不能寫成工作交流,在大會上傳授經驗,而是重在向領導表態,重點寫今后如何抓落實。落筆前應先閱讀一下會議通知,掌握會議的主要內容和精神,以及發言材料撰寫要求,如有必要,還可以向會議組織者詢問更詳細的信息,徹底領會領導意圖。
二、立意求新。套用當前流行的話語來說,文稿寫不出新意,都是在耍流氓。作表態性發言的會議,是領導展現風采、體現水平的重要場合。要體現領導水平,關鍵環節也是討巧之處在于有新思想。只有思想觀念新穎了,表態性發言才有了靈魂,才能對與會人員有所啟發,給他們留下深刻的印象。
三、篇幅求短。表態性發言的時間,一般不會太長,很多會議通知會對發言時間進行明確,如果沒有明確,最好向
會議組織者詢問清楚,以便更好安排發言篇幅。領導發言的速度一般在每分鐘200-250字,10分鐘的講話在2000字左右,最好控制在3-4頁紙。
四、結構求簡。在判斷文章結構時,眼睛要比耳朵好使,只要我們“甲乙丙丁”逐層開好“中藥鋪”,費點力還是能看清楚文章的層次的。但聽人說話就不一樣了,層次分得太多容易把人繞暈。而且因篇幅有限,表態性發言也不允許開“中藥鋪”。因此,表態性發言的層次越少越好,最好只有一層小標題,但小標題下面要說哪幾層意思,條理要十分清楚。
五、標題求顯。筆者見到的發言材料標題往往太簡單,比如“在ⅩⅩ會議上的發言”等等,這樣的標題,缺乏個性,過于隨意,給文稿減分不少。標題取得好,能夠很好地拱托主題。建議大家為表態性發言設計主、副標題,圍繞會議精神、從單位職責出發擬制有感染力的主標題,再寫上副標題:“在ⅩⅩ會議上的發言”,對于印發的發言材料更應如此。
六、切題求快。借會議的機會向大家介紹一下本單位的工作和成效,可能是很多領導的想法。這個可以有,但不宜喧賓奪主,一般要求在最短的篇幅、最簡潔的語言進行表述。筆者更樂于提倡開門見山、直奔主題的寫法,在第一段就點題,向領導作出鮮明表態。
七、措施求實。表態性發言,態度堅決是必要的,但最
篇6
參加人員:公司有關領導;項目副部長及以上人員、各工區經理、總工、全體黨員、材料供應商、施工隊負責人)
專題活動議程:
1、項目專職副書記主持,并講話(10分鐘)
2、公司有關領導廉政黨課。(1小時)
3、股份公司職工違規違紀處分暫行規定學習宣貫。(1小時)
4、組織供應商、施工隊及項目部關鍵人員召開廉政教育座談會,( 項目經理、書記、目總工、財務部長、計劃部長、物資部長發言,部分施工隊負責人和供應商表態發言)(1小時)
5、項目關鍵崗位人員簽訂〈廉潔承諾書〉及《崗位廉潔風險預警防控表》。(10分鐘)
篇7
尊敬的各位領導、同志們:
大家好,今天我謹代表招商辦表態發言。招商引資是推動全鄉經濟和社會發展的重要途徑,是加快經濟結構調整、推進工業化進程的必要手段。而招商引資各項任務指標的完**要依靠項目來支撐。今年上半年,我鄉招商引資任務完成情況不是很理想,注冊資本金到帳、固定資產到位資金等指標距序時均有較大差距,究其主要原因是:大項目數量較少,后續項目枯竭;已簽約的億元項目不能及時開工建設;小項目體量小,申報的到位資金得不到認可。同時,由于沒有能夠自我調控的用地指標,部分運籌帷幄的項目得不到落戶。因此,下半年,我們將全力以赴,攻堅克難,全面推進在談重點項目的簽約落戶,重點做好以下幾點工作:
一是加大在手在談項目推進力度。緊抓全鄉在手在談的幾個重點項目,及時跟蹤了解項目的洽談進展情況,定期做好督查通報工作,促進項目早日簽約落戶。確保投資5000萬元的好人家食品項目和包裝印刷項目7月份實現簽約落戶。爭取投資億元以上的復合材料項目、商品砂漿攪拌站等項目取得進展。
二是推進在建項目建設進展。對報業新城、禧徠樂等在建項目加大與投資客商的溝通協調,要求投資方加大固定資產的投資力度與投資速度,推進項目建設進度。幫助客商解決項目建設中遇到的各種困難,堅持把幫辦服務工作做為推動項目建設的重要抓手,確保項目早實施、早見效。
三是以新城建設為契機招引項目。發揮**新城的主戰場的優勢,以**新城建設為契機,借助媒體、網絡,特別是投資客商的口碑,加大我鄉對外宣傳力度。借助載體,采取多元化的形式,在為新城建設做好服務的同時,捕捉信息、參與互動、實現經營性三產項目的引進。
四是依托特色產業開展招商。依托城南轄區內現有的龍頭企業展開工業項目的招引,重點圍繞淮鋼、天津大無縫等骨干企業,想辦法整合企業周邊可用地塊,抓上游、連下游,以產業鏈招大引強,從而打造和拉長支柱產業鏈條,將現有特色產業做大做強。
下半年,我們堅信,在鄉黨委、鄉政府的正確領導下,在全鄉上下的共同努力下,我鄉招商引資工作一定會取得新的成績、邁上新的臺階。
篇8
今天,我們在這里隆重召開全市**年度創優爭先表彰大會,主要任務是回顧總結**年的工作,表彰先進,激勵斗志,鼓舞干勁,進一步動員全市上下振奮精神,堅定信心,迎難而上,務實苦干,確保圓滿完成今年市委、市政府確定的各項目標任務,實現“十一五”開門紅。
參加今天會議的有:在家的現職副縣級以上領導干部、離退休老干部代表、全市副科級以上干部、市屬各企業負責人、各行政村兩委負責人以及受表彰的先進集體和先進個人。
今天的會議規格高、規模大,既是一次總結會、表彰會,更是一次動員會、鼓勁會,會議內容十分重要,希望大家自覺遵守會場紀律,關閉所有通訊工具,不要來回走動,不準交頭接耳,認真聽、認真記,集中精力把會議開好。
下面會議正式開始:
大會進行第一項:鳴炮奏樂。
…………
大會進行第二項:請市委副書記、市長同志講話,大家歡迎。
…………
大會進行第三項:請市委常委、常務副市長同志宣讀表彰決定。
…………
大會進行第四項:進行頒獎。
首先頒發先進集體獎,請記大功單位:財政局、建設局、政法委、人口計生委、環保局、農林局上臺領獎;
…………
下面請記功單位:組織部、宣傳部、紀委廉政室、商務局、統計局、經濟運行局、中小企業服務局、國土資源局、群眾工作局、水利局、交通局、教體局、煤炭局、廣播電視局上臺領獎;
…………
下面請先進單位:統戰部、機要局、老干部局、人大辦、政協辦、公安局、人勞社保局、衛生局、民政局、科技局上臺領獎;
…………
下面請特別貢獻獎單位:國稅局、地稅局、電業局、人行、農行、農村信用社上臺領獎;
…………
下面請先進村:村上臺領獎。
…………
下面頒發先進個人獎,請記大功人員:上臺領獎;
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請記功人員:領獎;
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下面請勞動模范:上臺領獎
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請上臺領獎;
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由于時間關系,先進集體爭先獎和先進工作者個人獎不再一一頒發,會后請獲獎單位和先進個人到市政府辦公室領取榮譽證書。
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大會進行第五項:進行大會表態發言。
首先請同志發言,作準備;
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下面請同志發言,作準備;
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下面請**路辦事處黨工委書記陽同志發言,建設局作準備;
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下面請建設局局長同志發言,農林局作準備;
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最后請農林局局長同志發言。
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大會進行第六項:請市委書記同志作重要講話,大家歡迎。
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同志們,今天會議的所有議程已經全部進行完畢。這個會議雖然時間不長,但內容非常豐富,氣氛十分熱烈,真正開成了一個團結、鼓勁的大會。特別是張書記、水市長的講話,不僅明確了我們今年的奮斗目標和工作任務,而且深刻闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題,具有很強的操作性和指導意義。
為了認真學習好、領會好兩位領導同志的講話,就這次會議精神的貫徹落實,我再強調二點:
篇9
提高教師的整體素質,建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、教學理念前衛、把握新課程標準、并具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍。
二、培訓目標
通過師德培訓使全體參訓人員的師德修養與職業道德水平有明顯提高。
2.通過新課程理論的學習使各校教師都能轉變教育理念,能在科學理論指導下以全新的方法走進新學期的課堂,盡快改進課堂教學的結構、逐步提高課堂教學的效率、不斷提升課堂教學的質量。
3.通過班隊知識學習,使參訓人員進一步熟悉班隊集體建設的具體操作方法,促進學校的德育工作的規范化。
4.通過教學業務知識的培訓,使全體參訓人員人人明確教學“六認真”要求,向教學“七認真”邁進;個個懂得參與教育科研活動的基本知識,把握教學教研工作的主動權。
5.后勤工作人員通過師德培訓,進一步確立服務觀念,擺正工作關系,提高工作效率,強化安全防范,確保服務質量。
三、培訓方式
集中培訓,專家講座,經驗交流,互學互動,觀摩現場,表態發言。
四、組織領導
組 長:陳正美
副組長:朱建剛 蔣四良 胡關喬(主持學習活動,本校教師點名)
成 員:宋前方(負責培訓班場地、物資、會議材料安排工作)
侯穎華 陳德芹(來賓接待)
陳發超(伙食安排,茶水供應)
王 平(文秘服務)
吳雪芹(音響服務)
五、培訓地點
張家港市綠豐學校多功能活動室
六、日程安排表
時間
午別
內 容 安 排
主講人
主持人
8月21日
上午
開學典禮
①市教育局領導致開幕詞
②團市委領導講話
③教員代表發言 (新凱學校
④學員代表發言 (綠豐學校)
⑤學員體表發言 (渭塘漣水小學)
2.全體人員合影
3.教師教育理念的更新
4.新課標的認識與理解
錢潔雅局長
李 彬書記
蔣四良
吳雪芹
周仁麗
蔣四良
市局袁科長
市局趙科長
陳正美
下午
三校教師暑假作業展評
2.《加強個人品德修養 做一名高素質的教職工》
羅會詞
孫振中
蔣四良
8月22日
上午
《教學“六認真”工作具體要求》
港口鄭校長
胡關喬
下午
《學校教科研知識講座》
鳳凰錢校長
8月23日
上午
《做好班集體建設工作 當一名稱職的班主任老師》
2.《認識少先隊組織 開展好學生的自我教育活動》
孫振中
朱建剛
下午
《辦公軟件電子表格應用技巧》《word文檔排版常識》
2.班主任工作經驗交流
[詹曉玉(新凱) 李雪梅 張傳俊(綠豐) 成詩瓊(渭塘)]
蔣四良
有關老師
8月24日
上午
小學語文教學
2.小學數學教學
市局候主任
西張盧校長
蔣四良
下午
書法教學
2.
3.學唱歌曲《國歌》、《隊歌》、《團結就是力量》
泗港陳校長
大新夏校長
吳雪芹
8月25日
上午
學校安全工作要點
2.體育課教學
3.音樂課教學
4.評選優秀學員(按校評選)
市局陸科長
市局孫忠義
孫振中
各校校長
胡關橋
下午
舉行培訓班休業式
①市教育局領導講話
②學員代表學習心德交流(每校1名)
③頒發優秀學員證書
④暑期培訓班工作總結
2.培訓班結束
市局領導
學員代表
陳正美
陳正美
朱建剛
篇10
這次全市春季林業生態建設工作會議,是春節上班之后市委、市政府召開的第一個專題工作會議,這次會議的主要任務是:傳達貫徹省委、省政府關于建設林業生態河南工作會議的要求,回顧和通報去冬以來全市林業生態建設情況,全面安排部署今年春季我市的林業生態建設任務。主要目的是:統一思想、堅定信心、明確任務、加大力度,迅速掀起春季生態綠化的,確保全年生態綠化任務圓滿完成。剛才,熊廣田副市長做了一個很好的講話,很全面、很具體、很有針對性和操作性,希望大家認真落實好。8個縣(市、區)行政主要負責同志和3個市直局委的主要負責同志都做了很好的表態發言。會議還印發了5個鄉鎮的先進材料,都很有特色、很有經驗、很有成效,希望大家互相學習。下面,結合會議精神,我再強調5句話,就是“強認識,明任務,抓重點,重改革,嚴獎懲”。
一、強認識
黨的*大提出建設生態文明,寫進了黨的工作報告,這是政治要求;省委、省政府提出建設林業生態河南,這是全省工作的總體部署;市委、市政府從*的實際出發,提出提前2年建成林業生態*,這是全市工作的大局。同時,我們要鞏固國家森林城市、國家園林城市的創建成果,這也是人們群眾的迫切要求。所以,建設林業生態*是黨的*大的政治要求,是省委、省政府的總體部署,是市委、市政府的工作大局,也是*的特色所在,更是人民群眾的希望所在。這個問題不是干不干的問題,而是必須干、必須抓緊干、必須干好的問題。今天這個會議也是向同志們進一步明確,在林業生態*建設問題上必須扎扎實實地干,而且要干好,確保完成提前2年建成林業生態*的目標,這是市委、市政府的工作重點,也是指揮棒。
二、明任務
根據*年河南省林業生態省建設的總體要求和實施意見,我市*年度要完成26.72萬畝的造林任務和2.94萬畝的撫育、改造任務,還要完成715個建制村的綠化,造林面積達到4.62萬畝。同時,省林業廳把*市、*縣、*縣作為平原綠化突擊縣,要求5年的任務1年完成。去冬以來,雖然我們早行動、高標準推進了生態綠化工作,取得了階段性的成果,總體上實現了大頭落地,完成了市定任務的74%,但是除花卉苗木外的造林任務僅完成省下達目標的44.7%,所以,今年春季的造林任務十分繁重。去冬以來的生態綠化工作,各縣(市、區)參差不齊,*市、襄城縣超額完成了市里下達的任務,*縣實現了大頭落地,禹州市、*縣僅完成了一半,魏都區、開發區、東城區還沒有達到一半。雖然工作任務重,存在這樣那樣的困難,但是同在藍天下,同在*這片熱土,有的能夠完成,有的完不成,歸根結底還是態度問題、認識問題、主要領導工作沒有到位的問題。特別是從現在開始到春季造林季節結束,只有40天左右,在這么短的時間內完成剩余的工作任務,相當緊迫。而且,省林業廳的造林核查以前是在年底,今年提前到8月份,如果我們春季不能高標準完成造林任務,補植補栽的時間都沒有,勢必影響全市造林目標的全面完成。季節不等人,人勤春來早,希望大家一定要堅定信心,下定決心,確保在規定的時限內保質保量地完成任務。
三、抓重點
剛才,熊廣田副市長講了春季造林綠化7個方面的重點工作,我再強調5個方面的重點。一是花卉苗木要做優做大?;ɑ苊缒臼?的特色產業,也是*生態綠化最響亮的品牌,在注重擴大規模的同時要更加注重提高質量,真正向規?;N植、精細化管理、標準化生產轉變,特別是要在優勢上、在特色上、在結構上、在機制上有所突破。二是城區綠化要精益求精。*年我們就開始提出,在城市綠化中要做到“規劃見綠,見縫插綠,拆墻透綠”,目的是實現城區綠化的全覆蓋;在城市綠化的重點部位要做到“重點道路形成景觀,主要游園形成精品,出入市口形成亮點”,目的是提升市區生態綠化的特色和品位,這些都要繼續堅持。今年我們在城區綠化中安排了100項工程,現在僅完成了45項,只有魏都區一個單位完成了50%以上,其他單位都在50%以下。同時,對城區道路綠化進行查漏補缺、補植補栽的工作,現在也進行不力。所以,城區綠化的任務還很重,這些任務都要高標準完成,真正做到精益求精。三是推進區綠化要又好又快。推進區綠化要堅持高標準、高檔次、高品位,重點發展花卉苗木和經濟林,重點抓好“四園三帶一基地”和“五朵金花”。當前,要重點抓好*至*城際通道兩側的綠化任務,目前只有魏都區完成任務,*縣、*市只完成了綠化帶的3米,慢車道以外的綠化還沒有展開,要作為今年春季綠化的重點。四是平原綠化要抓實抓好。特別是*市、*縣、*縣作為平原綠化突擊縣,要把道路兩側的綠化和農田林網建設作為重中之重,抓深、抓實、抓細,嚴格按照標準補植完善,確保形成路網、水網、農田林網交相輝映的精品線路。五是村鎮綠化要扎扎實實。*年全省將啟動林業生態省建設村(鎮)綠化工程,這項工程列入了省委、省政府的“十大實事”。省里下達**年村(鎮)綠化任務715個,市委、市政府已經把這項工作列入了*年的“十大實事”,各級各有關部門要強力推進村鎮綠化工作,切實改善農村村容村貌。今天下午,省委、省政府要召開電視電話會議,安排部署農村基礎設施建設工作,對村鎮綠化還要作為一項重要內容進行安排。
四、重改革
多年來的實踐表明,植樹造林的效果不夠明顯、植樹的成活率不高、林木的存有量不高、管護工作不到位,一個最重要、最根本的原因是林權政策不到位,林業生產者和經營者的利益得不到保證,因此,深入推進林權制度改革,重點解決好“四權”問題,是我們最緊迫的需要?!八臋唷本褪敲鞔_所有權、放活經營權、落實處置權、確保收益權。對于林業政策的“四權”問題,會后,請熊廣田副市長牽頭,按照國家政策,提出*落實“四權”的具體意見,調動方方面面參與林業生態綠化的積極性。在明確權屬的基礎上,要鼓勵各種社會主體,通過承包、租賃、轉讓、拍賣、協商、劃撥等多種形式參與花卉苗木、森林林木和林地使用權的合理流轉。要規范流轉程序,真正做到“管有所責,投有所收”,誰投入了誰就應該有收益,從而明確責權利,調動社會各界投資林業生態建設的熱情。在這個方面,*縣的探索,特別是新的6萬畝花卉苗木現代化標準生態園的建設,值得其他縣(市、區)的同志借鑒。
五、嚴獎懲