幼兒園優秀教師感言范文
時間:2023-05-04 13:15:03
導語:如何才能寫好一篇幼兒園優秀教師感言,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
心中有不少心得體會時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編給大家整理收集的幼兒園骨干教師研修培訓個人心得體會范文,希望對大家有幫助。
幼兒園骨干教師研修培訓心得體會1
一、感動和溫暖。我們此次赴京學習一行共22人,臨行前,XX市教育局職成教科負責本次培訓的領導通過郵箱、電話詳細告知我們此行的各項安排并叮囑大家備好秋冬衣物,注意路途安全等,讓我很感動。到達北京西站時,首師大的班主任早已等候在那,深秋的北京已有絲絲涼意,但班主任親切的問候、熱情的迎接,讓我很溫暖。
二、增長了見識,提高了認識。在首師大學習期間,我們聽取了多位教授的講座,也聽了北京市教委職成教處領導對政策的解讀。我對中職學校的發展方向和培養目標有更深入的了解和理解;對中職教育被賦予的新的職能有了進一步的認識;對微課的應用,我國雙元制教學與外國雙元制教學的異同點有了初淺的認識;對教育技術的推廣和應用有了新的看法,更加堅定了我終身學習的教育理念。
三、思路更清晰、方向更明確。培訓期間,我們到北京延慶第一職業中學進行了為期三天的交流學習,受益匪淺。第一,對教學創新理念和做法有了更清楚的認識。教學創新是教學改革的重點也是難點之一。一提到創新,老師就頭疼,不知道到底做到什么程度,才算創新了。10月28日,我在延慶第一職業學校聽了一節數學示范課,任課教師采用的方法仍然是授導式,但教師幽默風趣的教學風格給我留下了深刻的印象,正是這種教學風格的改變讓枯燥的數學課變得輕松快樂、學生喜歡,這就是一種創新。實際上中職教學創新不一定非“高”“大”“上”,有突破,有變化、有效果就是創新,同樣的教學方法用不同的教學風格實施就是一種創新。
第二、搭建教師共同成長平臺,大力培養骨干教師、發揮骨干教師示范作用尤為重要。隨著中等職業教育不斷被賦予新的職能,即要求學生具備就業崗位的技術能力和職業素質的同時還應具備職業發展與遷移所必須的某一專業領域的知識能力和素質結構,并盡可能讓學生在人文素質、思維方式和終身學習能力方面打好一定的基礎。這對我們的教師隊伍提出了更高的要求。在延慶第一職業學校,我們欣賞了一節說課示范課(咖啡服務與應用)。主講教師介紹了這一示范課從教學設計到反復打磨直到最后形成定稿過程團隊發揮的作用,這一點非常值得我學習也讓我深思,讓我對骨干教師的培養、教師共同成長的重要性有了更高一層的認識。
第三、現代化教育教學手段和信息化技術在中職課堂中的應用與推廣十分必要。中職教學一直強調理實一體化,校企一體化并正向技藝一體化方向發展。但在具體實施過程中,受課程特點、專業因素、企業態度等限制,某些部分實施起來比較困難。培訓期間,我進一步認識和了解了交互式電子白板等教學技術的特點和優點,如信息容量大、使用方便、功能更齊全等,有利于理實一體化全方位實施,值得推廣和應用。
總之,近一個月的骨干教師培訓學習,我收獲了知識,收獲了友誼;有相聚的快樂和感動,也有分離時的不舍。感謝大家!回到自己的工作崗位后我將盡快把所學轉化為所用,努力工作,為學校發展盡自己的微薄之力。
幼兒園骨干教師研修培訓心得體會2
xx年底,接到學校通知,參加國培計劃——中小學骨干教師培訓。我有些不情愿,原因有兩點,第一、專業不對口,我是語文老師,卻培訓科學學科。第二、我家沒安裝網線,上不了網。當我想推拖時,校長的一番話讓我打消了推拖的念頭,校長說,很難得的機會,網上遠程培訓是這些年的發展趨勢,許多農村都實現了,我們為什么不能,增長見識,提升能力,沒有壞處。我抱著克服困難,盡力而為的態度開始了骨干教師培訓。
培訓心得體會
首先,我解決了沒有網路的問題,接著就按學校給的地址去登陸報名。沒想到三天都無法進入,好在有一起參加培訓的同事幫了忙,終于打開了國培的網頁大門。當我看到專家的講座視頻時,我更加興奮,并拿起紙筆,認真地做起筆記。小學科學的內容相對簡單,我能理解。此次培訓內容是八個專題,每一專題都有專家的講座,示范課及一兩道作業。第一次登陸后,我熟悉了這種培訓形式,并試著用鼠標點點這兒,點點那兒,打開了一些其他的相關內容,有專家文稿,有疑難問答。我還看到了許多來自各區的同行們,他們有的在留言欄上留下了自己的感受。我感受到網絡的神奇,感受到了集體的溫暖和力量。
在接下來的一個月里,我一有時間就坐在電腦前,看課例,聽講座,做筆記,寫作業。當我的作業被老師批閱并打出成績時,我尤其的高興,我的辛苦沒有白費,得到了老師的肯定。雖然我不知老師的容貌和性別,但我還是非常尊敬他|她,非常感謝他|她。我感覺自己有變為了一名學生,寫作業只為等老師的100分,這種感受已經消失了幾年了,當學生真的很好!
有一次,我好不容易打出了一份作業,當我交出后,卻發現網頁上沒有顯示,我不知問題出在哪里,一晚上一個多小時就白費了,雖然有些氣惱,但我沒有灰心放棄,第二天我又重打了一份,很謹慎的交了出去,并急切的查看結果,我露出了會心的笑容,成功了!體驗成功和失敗也是一種幸福啊!
收獲與影響
此次骨干教師培訓,我最大的培訓心得有兩點,一是提高了科學學科的專業知識水平。經過專家名師的.指點示范,我明白了科學課如何去上好,如何引起學生的注意力,改變以前舊的模式,即老師一味的講授,灌輸模式??茖W課應該盡量走進實驗室;應該讓學生多多的動手操作;應該讓學生自主探究現象背后的原理。第二個收獲,通過每天的上網,操作鍵盤,我更加熟練運用電腦去查資料,學知識。電腦是個很好的工具,就看你會用與否。利用電腦去看名家課例,去查教學疑問,去放松休閑,去制作課件都很方便,有了電腦,生活變得輕松自在,豐富多彩!
責任與示范
有了這次骨干教師培訓的可貴經歷,我認為努力提升自身修養,和專業水平是很有必要的,是迫在眉睫的,是不容忽視的。我們身上擔負的責任很重,學校就好比一個個造人才的大工廠,老師就好比技藝高超的雕刻家,我們雕刻的對象是一顆顆天真無邪的童心,孩子們在我們手下健康成長的過程,也就是我們將他們雕琢成型的過程。每想到這些,我不敢有絲毫懈怠,我得鉆研好每個知識點,設計好每節常規課,教育好每個小學生,不管教授的是語文還是科學,我不能讓他們在我的手里枯萎、凋零。我要把我的收獲與經歷和我的同事們分享,讓他們也能行動起來,更加努力地投身于祖國的教育事業中。
總而言之,感謝教育部開展中小學骨干教師培訓項目。更得感謝學校領導給予的大力支持與信任。但愿這樣的培訓能多一些,尤其是在不發達的中西部地區,希望下次能參加語文培訓,盡快讓自己成長起來。經歷國培,發展自我,只要教師心中有愛,胸中有志,團結齊心,祖國的明天一定會結出豐碩的教育之花!
幼兒園骨干教師研修培訓心得體會3
一、問題還很多
樣去走自己的職業、教育生涯。專家們談及到幼兒園的發展問題,值得我們去深思的,反思的。教育學生,從愛出發。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。
二、 榜樣互動
最為欣賞的是在幼兒園班級組織和管理中的宋榮園長精彩的授課,開篇點題,借用非誠勿擾中的一句話:你講或不講,班級組織與管理它都在那里。在宋榮園長的會談中,大量運用一線教師喜聞樂見的案例為我們深入淺出的剖析班級組織和管理中存在的困惑。并與我們做互動談話,激發了我們共同與專家一起探究問題的極大興趣。在互動中,我們逐步掌握了班級管理的方法,如:規則的引導,情感的溝通,互動指導,榜樣激勵、目標指引等等。宋榮園長在長達三個小時的授課過程中激情,睿智,大方而富有感染力在我們心中埋下了榜樣的種子,榜樣的力量是無窮無盡的,相信在我們日后的工作中影響深遠。她提出的還給孩子的童真,他們幼兒園自主教材的研發,自主游戲的研發。讓孩子們真正的釋放自己。是值得我們去倡導和學習的。
三、 嚴謹治學、環境育人
此次做客的專家教授中,牟教授眼中、口中我們明白了,是游戲是人類從野蠻進入了文明,游戲是生命力的表現,是感性與理性的結合,游戲表現的是善于美。在他的指導下,我們在游戲與活動區活動做了一番探究,這一領域,老師們常常是做吃力不討好的事情,往往廢寢忘食的自制了許多玩具孩子們卻不愛玩,家長花錢買的玩具也常常得不到孩子的愛惜。是因為孩子們缺乏的是從玩具的命名,它的玩法以及制作過程的了解。這些細節的缺失造成了目前的狀態。并得到啟示:幼兒對玩具的認識是由面到點,由整體到部分,由淺入深。其中袁教授提出育人環境的重要性,環境育人的重要性。
幼兒園骨干教師研修培訓心得體會4
首先我要感謝教育局領導及園領導給我機會讓我參加了這次的省示范幼兒園骨干教師培訓。短短培訓的幾天時間讓我受益匪淺,通過聽專家的講座學到了很多的知識,然后從其他幼兒園的見習中學習了很多經驗、教學理念。 這次培訓不僅是聽專家老師的講座,還有一天的參觀南昌省示范幼兒園,我去的幼兒園是南昌八一幼兒園,是所非常優秀的省級示范幼兒園。他們幼兒園遵循陶行知先生“教、學、做合一”的教育理念,先后開展“做中學”、“玩”科學等教育教學的實踐研究。他們學校的特色就是科學教育研究。全方位培養幼兒的科學素養,使他們成為愛科學、愛探究、會動手、會動腦的“小蓓蕾”,特別是聽了一節康老師的打擊樂活動課讓我很有感觸。在實習參觀的過程中發現幼兒園有很多的科研研究,這正是我最缺乏的,我非常開心能從他們的研討過程中自己學習到很多知識,彌補自己的缺空。
通過這次的培訓我相信我能更加的充實自己,這對于我今后的教育教學工作上都會起到很好的推動作用。在今后的教育教學活動中,我將會把學到的知識用于實踐中,多鉆研,多思考,不斷充實自己,提升自己的專業水平與內在素養。
幼兒園骨干教師研修培訓心得體會5
時光飛逝,歲月入流。轉眼間,為期六天的幼教培訓已經結束!在這短暫的六天學習中,老師,教授及我們的同伴們在這留下的是記憶和懷念,但更多的是回憶!似乎還是昨天,所有學習中的點點滴滴都呈現在我的腦海里,眾多的專家,教授及教育界的前輩們,他們以鮮活的實例,豐富的內容,專業的知識講座等,給我們了最大的指導理論,使我們的教育觀有了更新,教學法也變得新穎,每天都聽不同專家的講課,都給了我思想的改變和認識。
在這次學習中,既聆聽了專家與名師的報告,又觀摩了骨干教師教學實踐課,也參觀了先進園所的環境。
每一次參與互動的培訓活動都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時,也和優秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。我感覺作為我們這些幼兒園的骨干教師,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。
此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了很多的提升。特別是徐老師的《從觀察出發,基于充分了解基礎上的有效評估與支持》讓我感觸很深,體會到專家引領促教師專業成長的精髓。
第一天徐老師的《從觀察出發:基于充分了解基礎上的有效評估與支持》講座,他從當前幼兒園課程遇到的四大問題和挑戰為切入點,并從“當下幼兒教師的六大核心能力”“ 區域游戲活動中教師的觀察要注意三點”等多個方面詳細闡述了幼兒教師如何了解幼兒并有效做好觀察。
徐老師的講解風趣幽默,貼切實際,具有很強的指導意義。他的這些認識,這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考,也值得每位家長深深的去反思!這些都是值得我們特別重視和覺悟的!
下午,王禹老師以《看清孩子的當下:區域游戲觀察與游戲后分享交流》為題作了專題講座。他以“為何觀察”“觀察案例”“觀察經驗”“觀察價值”四個方面解讀了教師如何做好區域游戲觀察與游戲后分享交流。
第二天上午,工作室開展了課題立項答辯會,特邀評審專家徐萬山作為主評嘉賓,幼教教研員牛淑敏、幼教專干張瑋及中原名師劉巧茹、李道玲作為評委應邀參加。大家對自己的課題一一作了闡述,徐老師都分別給予全面、細致、專業和中肯的指導性點評,為大家科學、規范、有效的進行課題研究指明了方向。
下午,中原名聲劉巧茹以《從課程游戲化到游戲課程化》為題作了專題講座,她深入淺出的分析了“課程游戲化”和“游戲課程化”的區別與聯系以及在教育改革中如何做好從課程游戲化逐漸向游戲課程化發展。希望大家在教學實踐中以游戲為幼兒基本活動,注重觀察與指導,讓游戲點亮孩子的幸福童年。提到本土文化,這個耳熟能詳的話題,似乎每位教師都有自己的見解。但是又說不太清楚個中緣由。在這次中原名聲李道玲作了題為《本土文化在幼兒園課程資源開發的實踐與運用》的專題講座,為教師提供了詳細生動的解讀。使大家更加深刻的了解什么是本土文化,為什么要開發本土文化以及實施的策略。也明確了我們在教科研的實踐中的方向,讓自己在專業發展緩慢的困惑中豁然開朗。
聽了專家的講解,我重新審視自己的教育教學,那么我們應如何反思?怎樣做到有意義有價值的反思,就是要發現問題、解決問題、總結經驗。以幼兒的視角反思、以同伴的視角反思,站在超自我的視角進行反思、以專家的視角進行反思、以家長的視角進行反思。
篇2
怎樣將學前班帶出特色呢?我們根據以往的經驗策劃出了《家園溝通本》的方法:為每位幼兒準備一本B5的記事本,老師將每天的作業、通知等要求都打印出來,粘貼每位幼兒的《家園溝通本》上;為了加強幼兒的識字量和口語表達能力,每天學三個字,說一句話,由家長記錄在本子上;家長也可以通過《家園溝通本》與老師及時進行聯系。
我們的這一做法從開始就得到的家長的一致好評:
這個溝通本不僅讓我們家長及時了解幼兒園的每一天學習、生活的內容,也讓我們知道了具體該怎么做,真是一目了然。
現在接到女兒第一件事就是先看溝通本,看看要做的事、注意的事,回家怎樣做好作業一一真是方便了家長,辛苦了老師。
經過一個月的實踐,老師與孩子、家長與老師之間形成了良好的家園互動。為了使《家園溝通本》發揮更大的功效,我們決定把本子打亂發下去,以便家長與家長之間溝通育兒經驗、取長補短,共同進步。以下是家長溝通后的感言:
對《家園溝通本》的交流方式很好,看到別的家長及時與老師溝通孩子的各種情況,值得我學習。
我覺得這種交流方式很好――每一個家長都有一套教育孩子的方法,讓我們家長和孩子們有機會相互學習,相互交流。感謝老師提供的交流平臺!
看到家長的感言,我們深受鼓舞,決定以后每個月進行一次《家園溝通本》的交流。在以后的溝通本交流過程中,家長也更能發現別人的優點,發現自身問題:
看了琪琪小朋友的溝通本,感慨頗多。首先琪琪家長特別注意與老師的及時溝通,孩子的所作所為和家長的想法都體現在字里行間;其次琪琪家長對孩子的關注與付出也體現得淋漓盡致。我作為一個家長,做得還很不夠,交流溝通本讓我看到了自己的不足,深受啟發。
每次交換溝通本都會有許多收獲,孩子的學習和成長是需要家長和老師共同完成的,老師說得對:認真的父母帶出優秀的孩子。家長的責任心是孩子成長的第一步,家長的行動是孩子成長的榜樣,我們要向琪琪家長學習,珍惜這個交流平臺。
在“甲流”肆虐的時期,我們班的出勤率一直都保持在90%,這也得益于《家園溝通本》的作用一一我們及時將幼兒園的各種預防措施通知家長,以取得對我們工作的理解和支持:
現在流感很嚴重,開始我們也很擔心,不過看到你們采取的各種預防措施,我們放心多了!每天在家也會給孩子喝板藍根的。就讓我們一起努力,打贏這一場仗,加油!
現在甲流很厲害,但我看到班里的孩子并沒有減少,說明你們的預防工作做得還是很到位,我們也會積極配合你們。如果孩子生病了就會在家休息,如果發燒也會通知老師,作為家長我們也希望所有的孩子能平平安安的度過每一天。
為了使孩子掌握更多的知識,我們又進行了新的嘗試:將以前每天的家庭作業――學習三個字,一句話改為學習成語,讓幼兒每天學習一個成語,并理解其含義,在理解的基礎上用這個成語造句。我們的工作是收集孩子們的成語,給他們提供展示的機會和互相學習的機會。那么效果如何呢?看看家長的留言就知道了:
我們家有一本《成語故事》書,孩子每天自己讀書里的故事,然后把成語記在溝通本上,這樣他學習了故事,也弄懂了成語的意思,還學會了不少生字,一舉三得,效果不錯。
“我要和孩子們一起學習成語,共同進步”我覺得老師這句話寫的特別好,老師的謙虛讓我們真正感到“學無止境”,就像我在陪著孩子學習成長的過程中,又重新學到了許多知識。
家長在給孩子教成語的過程中總結了不少方法,通過我們的《家園溝通本》交流,許多家長都找到了適合自己孩子學習成語的方法。如將成語歸類,找出三、九、手打頭的成語、十二生肖成語、數字成語等等。同時,我們還在班里開展了成語擂主大賽,以促進孩子學習的積極性。經過短短的兩個月的時間,無論是老師還是家長都感到孩子們從學習、作業、課堂紀律等方面都有了飛快的進步。到了學期末孩子們已經形成了良好的學習習慣,因此,我們又增加了一項實踐作業――鍛煉生活自理能力,如:自己洗襪子、自己收拾書包、感恩的心(感謝所有照顧、關心自己的人,抱抱他們,親親他們),自己動手為家人做一盤水果沙拉……并要求家長在《家園溝通本》中將孩子的體會記錄下來。其中幫爸爸擦皮鞋是孩子和家長們感受最深的一件事:
孩子的話:
今天我幫爸爸媽媽奶奶各擦了一雙鞋,感覺我的手好靈巧。
今天我幫爸爸擦皮鞋,第一只鞋我不知道該怎樣擦,是爸爸教我的,擦完后,爸爸很感動,我也很開心!
我幫爸爸擦皮鞋,擦了好幾遍,可亮了!有一點不好的是,我忘了擦鞋后跟。
晚上我給爸爸媽媽擦皮鞋,爸爸媽媽都表揚了我,他們平時工作很忙,我能為他們做一點事,心里特別開心!
家長的感受:
看到我的寶貝用她又白又嫩的小手給爸爸擦皮鞋,讓我心生憐惜……實際今天的作業是讓孩子多一份動手鍛煉的機會,幫助家長做一些力所能及的事,面對挫折不要放棄,學會感恩。
今天女兒幫我擦了皮鞋,我感到無比高興,也很有意義,這樣的教育與學習知識同等甚至更重要。孩子長大了也懂事了,謝謝你們的教育!
通過最近幾次的實踐作業,我深深地感到孩子真是一張白紙,我們家長教的、說的、做的,他們都會畫在上面,所以老師與家長正確引導是非常重要的!因此,要在這里感謝您們提出了這些好的做法與想法,每一天都安排一些很有新意和充滿愛的功課。
在我們通過《家園溝通本》面向幼兒進行的集體教育的同時,還有針對個別幼兒的具體情況與家長共同配合。如:
豆豆:因為學習今天被爸爸打了,很難受;在幼兒園又被同桌打,我更難受,就大哭了一場。
豆豆家長:今天豆豆心情很不好,在我的再三詢問下她說,她的同桌(是男孩)經常欺負她,特別是愛打她屁股,這些行為不太好,這件事的確在孩子心里留下很深的烙印!面對這樣的事情我也不知道該如何去安撫自己的孩子,不知老師們是否有更好的方法和策略去說服教育他們?如果家長出面就有點小題大做了。希望老師重視,謝謝!
老師:針對這件事我先向兩人了解情況,豆豆說的沒錯,她的同桌也認識到了自己的錯誤,并向她道了歉。同時在征求豆豆的意見后,我已經給她調換了座位。
豆豆家長:謝謝老師,你的解決辦法很好,看得出孩子很開心!這樣既不破壞小朋友之間的友誼,又能很好地解決小孩之間玩耍產生的矛盾。你是一位非常細心、非常有愛心的優秀教師,謝謝你!
健健家長:健健說明天班里要舉行“故事大賽”,每個孩子都要講。他是一個膽小、敏感的孩子,在人多的時候說話做事比較緊張,而且我們平時也沒有給他練習講故事的機會,所以這次故事比賽讓健健參與為主,先聽聽別人的故事,回家讓他多練習練習,不
知能否這樣?
老師:不要有壓力,我們主要是鍛煉孩子,沒有第一次就不會有第二次!我們的目的是培養他的自信,您要先相信他行,我也相信,那他就一定行!
健健家長:晚上回來時,聽健健說他在班里講故事了,只是聲音有點小,但是從他的語氣中可以聽出他很高興。在這里我真誠地對你們說一聲“謝謝”
了一一因為現在他的大部分時間都是在幼兒園度過的,全靠你們在費心照顧他們,他的每一點進步都和你們的精心教育分不開,你們辛苦了!
在與各位家長交流過程中,我們深深感到,雖然我們是教育工作者,但有些家長的教育水平并不比我們低,有許多值得我們學習的地方:
點點爸爸:我并不祈求您優待我的孩子,那樣可能會導致她產生優越感,導致她日后歧視比自己弱的人,甚至變得自私自利。我希望我的孩子只是班級里一個與其他孩子平等的成員,而這個班級里的每個孩子都是老師的寶貝。
寬寬媽媽:我多么希望孩子能在您的愛與寬容中快樂自由的成長。親愛的老師,希望您一定控制好自己的情緒,分享孩子的快樂,包容孩子的“失誤”,因為孩子很在乎您的情緒反應。
聰聰媽媽:我一直堅信老師“授之以魚不如授之以漁”。經過一段的交流與學習,你們給我的印象是樸實、善良、認真、負責,而且最重要的是“有愛”,對孩子發自內心的愛!謝謝老師!
苗苗媽媽:做為一個家長,我從心里認同你們把對每一個孩子的鼓勵是寫在紙上的,而不是在班里小朋友面前去比較,這樣就不會給孩子造成壓力。因為每個孩子都有屬于自己的優勢,都有屬于自己的特點。一位兒童教育家在對比中美兩國的教育時發現:美國教師注重發現孩子身上的特點和優點,而中國教師卻注重發現孩子身上的缺點和不足。但是,你們很好地保護了孩子的自尊心和自信心!
苗苗媽媽:我高興地看到女兒在這個班級里感受到快樂與自信,女兒越來越喜歡這個集體了,她每天回到家都很快樂,她告訴我“這個班的老師從來都不說我,要是做得不好了,她們告訴我,下次注意努力做好!”或者說:“今天老師又表揚我了,夸我了!”,――孩子是最真實的,她不會去恭維老師或無端的贊美別人,是你們用行動獲得了孩子和我們家長的認可。
苗苗媽媽:今天女兒突然說:“媽媽,將來我的孩子也要上這個幼兒園!”老師對女兒的愛使她也充滿了愛。她不僅愛上了幼兒園的生活和學習,而且越來越活潑、自信。她現在回到家不僅主動寫作業,自己復習學過的拼音,而且還能主動提出我帶她預習,對她來說學習是一件開心的事。看著她的樣子,我心里特別高興。孩子是種子,父母是土壤,老師就是澆灌的水,教書育人,用心給孩子的心靈注入愛的力量,許多孩子會因為你們的教育而受益終身的,謝謝你們!
篇3
1、深化課堂教學改革,促進新課改工作進一步深入。
將2009年確定為“課堂教學改革年”。2009年全區小學完成了一輪新課改實驗,初中段也進行了兩輪實驗,高中將進入新課改實驗,今年要將義務教育階段新課改實驗進行全面的總結,重點放在課堂教學這個主陣地。2009年各學校要開展人人講“新課改匯報課”活動,按照“學習研究,典型引路,人人達標”的要求做好課堂教學改革年工作。課堂教學改革年活動,緊緊圍繞課堂教學進行研究與實驗,逐步形成襄陽特色的課堂教學模式。課堂教學改革實驗要以學生“學會”、“會學”為質量目標;以“導、學、賽、評、練”五字教學法為基本形式;以“精彩設疑的問題課堂,激情奔放的情感課堂,教與學相對應的實效課堂,傾聽為中心的靜思課堂,體現課題方向的研究課堂”為基本要求;精心設計“設疑預習,展示互動,探究提升,歸納反思,達標測評”五個教學環節;深入探究“多元強化,多角思考,師生互置,藝術扳書,情感相融”等課堂教學的藝術和方法。
、2、開展論文評選活動,深化課題研究。
2009年在全區范圍內大力開展論文評選活動,本次論文評選將論文形成過程及實際推廣價值作為重要的評選依據。要求參評論文必須是教育工作者在教育教學實踐過程中總結出來的方法與成果;在課堂教學反思中形成的思想與智慧;在課題研究中根據方案長期研究形成的實驗結論與理論成果。論文評選必須要追其根,求其源,論其果。要求全區教育工作者人人參與,首先年初必須人人確定自己的研究方向,并作為校本研究課題公示上墻,教研組每周一交流,教科室每周檢查一次教研札記,學校每月開展一次研究成果匯報展示活動。以論文評選活動為契機,真正地使研究工作在學校生根發芽,充分發揮每位教育工作者的作用,使其點滴的成果智慧匯聚在一起,使學校教育教學工作大放光彩。今年論文評選實行層層推薦評選制度,并寫好論文推薦鑒定,區里將通過專家組評選、價值考核、答辯等形式,評選出優秀論文進行表彰并在全區推廣,將通過多種形式渠道,把這些獲獎教師舉高說香。
3、認真落實初中“58131129”工程(小學“56911210”工程),進一步規范辦學行為。
“58131129”工程是指:每周堅決執行5天學習日制度;學生每天在教室的學習時間不得超過8小時;全面開齊落實13門(類)課程;保證學生每天有1小時鍛煉身體時間;每天組織1小時在校課外興趣小組活動;落實組織好兩操(體操,眼操),確保學生每天有9小時的睡眠時間。“58131129”工程要在作息時間表、課程表、教學計劃安排上全面落實,并運用“日清管理”理念,全天候、全過程進行監管。每學期開展教學工作檢查評估工作,將落實“58131129”工程作為評價學校辦學思想、教學管理、全面落實課程計劃及全面貫徹教育方針的重要依據。組織學生在校1小時的課外興趣小組活動,也是落實“五園”創建活動的主要體現,必須要求教師學生人人參加,并有專門的活動安排計劃,根據教師和學生的特長組織落實,全面推進素質教育,形成學校特色。
4、重視校長的理論學習與研討,打造高品質的教學管理隊伍。
以校長為核心的學校教學領導團隊是提高教育教學質量、形成學校特色品牌的“火車頭”。各學校校長組建學校教育理論中心學習小組,并帶領自己的教學領導團隊每學期開展共學一部教育理論專著活動,中心組每月進行一次學習心得交流活動,相互檢查一次學習筆記和學習心得體會,使領導團隊不斷得以“充電”。領導團隊每月在教師中進行一次“教育理論與實踐”專題講座活動,學以致用,學習與實踐相結合,不斷提升學校的品位。每學期開展一次各級各類校長“校長論壇”活動,相互交流,展示校長的魅力與風采。有計劃地帶領校長赴教育先進地市考察學習,相互學校交流,開闊眼界,增強活力。教研室將與廣大校長一起共同研究制定出“襄陽區名校長評選方案”,并從今年開始進行“襄陽區名校長”評選活動,在“十一·五”期間,共評選出20名社會公認的“名校長”。
5、加強重點課題集體攻關研究力度,確保“十一·五”立項課題的研究質量。
對“十一·五”各級立項課題進行一次全面的檢查與總結。對各課題研究的成果、研究的過程與方法、研究的檔案材料及鄉鎮學校對課題管理等情況進行中期整理評價,并對取得的經驗、獲獎的成果、存在的問題全區進行通報。承接立項課題的各學校,每月要請課題組研究人員做一次課題研究成果報告會,共享研究成果,促進課題研究的深入開展。今年全區召開一次大型的研究成果報告及表彰大會,對課題組及先進教科研人員進行大力宣傳表彰。各學校要全面落實《區教體局關于進一步加強教科研工作的意見》,掀起教科研的新,實現“科研興教,科研強?!睉鹇?,充分認識到“教科研是教育發展的第一推動力”,通過課題研究,解決學校及教育發展過程中的難題,培養一批優秀人才,使教育教學質量邁上一個新臺階。
6、加強教學質量監控工作,要樹立教學質量第一的觀念。
在08年小學、初中文化課教學質量監控統計與分析系統的基礎上,進一步完善日常教學質量的監控體系。09年將繼續建立高中文化課質量統計與分析系統及中小學身體素質監測系統。及時掌握全區的教學質量狀況并進行分析研究。進一步完善小學、初中、高中教學質量的評價體系,利用評價體系引導全區各學校樹立科學的教學觀,鞏固“普九”成果,提高教學質量,推動素質教育。制定科學化、精細化、制度化的教學管理措施,建立“學生易錯試題”分析與解析本,加強“復習課課堂效率提高”的研究,組建“學生心理監管與跟蹤輔導”團隊,促進教學質量的穩步提高。各級各類教育工作者制定的責任制,都要樹立教育教學質量第一的思想,用目標教學、目標管理的理念,認真把好“三關”(單元關、年段關、學段關),建立“三關”的監控體系以及矯正措施。高中、初中學校評價重點是高考和中考,小學將對六年級實行全區統一命題,統一組織,統一閱卷,統一分析評價辦法來考核小學及鄉鎮的教學質量。
7、重視師生的信息技術學習與培訓,促進教育、教學、教研手段的現代化。
在當今知識經濟時代與信息社會里,我們必須高度重視教師學生的現代信息技術的學習與培訓工作,使學生教師盡快適應現代社會生活的要求,并利用現代信息技術手段,提高教育、教學、教研水平。加強遠程教育的開發與應用,充分利用遠程教育資源改進課堂教學,提高教學質量;加強教學多媒體運用能力與水平,加大教師制作課件的培訓力度,力爭今年有70%的教師都會制作課件,并樂于用多媒教學;加強網絡教研活動,各學科完成網絡教研平臺,今年至少召開兩次網絡教研會,并將網絡論壇與交流活動日常化,發揮網絡教研優勢,并將網絡教研納入各級教研員及教研組長的考核之中;建立襄陽區市級名師工作室及教研員工作室,將各自的教案、反思、感言、方案、經驗等放入工作室中,與廣大教師分享與交流,真正發揮名師和教研員的引領指導作用。
8、加強地方課程、校本課程及綜合實踐活動類課程的開發與研究,進一步促進素質教育全面實施。
以省“十一·五”立項課題“地方課程與校本課程整合研究”、“創新教育實驗與研究”為基礎,全面落實地方課程,校本課程及綜合實踐活動類課程?!断尻柕胤脚c校本課程資源讀本》重點研發襄陽地理、歷史、經濟、文化及學生衛生、自救、公民素質等,今年將出版充實到各校圖書室,作為各學校落實地方與校本課程的基本教學資源。在全面總結新課程改革的過程中,組織各學科教師研發學科類的各種校本課程資源,使學科教學的質量目標得到真正實現。開展地方、校本及活動類課程開設方式、質量、內容、管理的研究,結合“五園”創建活動培養先進典型,召開現場會,繼而全面推廣。開展特色學校評選活動,創建一批在管理、教學、學校文化等方面具有特色的學校。利用節假日,讓學生參加社會實踐活動,收集整理一些熱點、焦點課題進行公布,讓學生自覺組成課題研究小組,開展研究性學習。開展中小學生電腦制作設計比賽活動,引導學生學習和正確應用現代信息技術。并開設內務整理及“雙休日我與父母同勞動”活動課程,培養學生勞動技能與習慣。搭建大型活動平臺,如:“中小學生電腦制作設計”競賽、“師生才藝大展示”活動、“學生智力快車”活動、“教師教育觀念辯論賽”活動等等,促進素質教育的進一步深入。
9、加強教學視導與調研活動,促進教育教學工作不斷發展。
今年繼續加強教學視導、聯片教研與調研活動,通過到學校實地聽課、查看、座談等形式了解教學情況,發現存在的問題加以研究,探究出一般教育教學規律??偨Y成功經驗進行推廣,促進教育教學改革的不斷深入,促進教育教學質量的不斷提高。今年擬對襄陽區職教中心(三個校區),古驛一中、石橋一中、龍王一中、區實驗小學等進行視導。區鎮教研員要經常深入到基層學校進行聽課、評課活動,每人每學期不得少于60節。鄉鎮教研員每星期有計劃地到一所學校聽課、調研、全面檢查指導;區教研員工作重心要下移,要深入學校開展實驗與研究,每月必須調研指導四所學校,每年必須完成一份調查研究報告,10月份交教研室主任辦公室,并對調查報告組織評選通報表彰。教研室將組織中心調查組進行“目前教學大班額與教師結構性過剩問題的調查研究”及“新課程改革實驗的現狀、問題與對策調查的研究”。各鄉鎮學校要領導教師結合校本教研開展調查研究,使問題研究課題化。
10、加強高中研訓力度,全力推進高中新課程改革工作。
高中新課程改革工作已進入全面實施階段,新課改的理念已滲透入高中教學和高考試題之中,為提高高中教育教學質量,迎接新課改實質性的全面啟動,必須加強高中研訓力度。做好2009年《高考大綱》研究培訓與解讀工作,使每位教師領會和掌握高考精神,使教有所法,學有方向。做好高中新課程改革的通知性培訓工作,掌握新課改精神、提高新課改認識,應用新課改理念指導教學實踐。落實“三新”學習與研究,用“以研帶訓,研訓一體化”的思想,組織專家解讀教材、現場做課研討教法,實行人人先培訓后上崗的管理辦法,啟動和全面落實新課程改革工作。各備課組每周必須組織一節新課改現場研討課,在實踐中不斷提高,達到新課改的理念要求,實現新課改的目標。探究新課程改革的學生管理辦法和評價辦法,完善各項管理制度,為新課改順利實施提供有力保障。
11、加強區四中和張灣二中教研指導力度,完成城區薄弱學校的改造計劃。
教研室將在這兩所初中設立工作辦公室,加強學校的教學研究教學指導,教學管理,教學服務工作。對教師日常的常規教學活動進行跟蹤監管,制定學校名師培訓計劃,對教師進行分等定級,分類指導。對每位教師講課,每學期教研員聽課必須在兩節以上,每位教研員在學校做一次教育理論與實踐專題講座。加強兩所學校的對外交流活動,有計劃地組織優秀教師參加省內外學術活動。嚴格規范辦學行為,全面實施素質教育。對重點課題研究實驗及重大教研活動將向兩所學校傾斜,努力使城區初中重點改造計劃得以落實。
12、加強幼兒教育的教學教研工作力度,提高幼兒教師的教學水平。