市場經濟現狀分析范文

導語：如何才能寫好一篇市場經濟現狀分析，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關鍵詞：市場經濟環境；工商管理；工商管理體系；執行力度

作者：陳盈羲

我國工商管理已成為市場經濟發展中必不可缺的一部分。為更好適應不斷變化的環境，滿足市場經濟發展需求，我國工商管理亟待進行改革和創新。目前，工商管理工作在實際開展過程中，仍存在諸多問題。為此，本文對工商管理現狀進行了分析，并提出幾點有針對性建議，以提升我國各行各業競爭能力，為工商管理營造一個公平、公正的市場經濟環境。

一、工商管理的概念

工商管理指的是為有效創建并維護市場經濟環境秩序，在工商管理部門以及行政部門推動下，依據強有力的法律法規，對我國各行各業的發展起監督、管理作用。當前，我國市場經營主體種類繁多，主要包括商品市場、零售批發市場等。[1]對市場經營主體監督管理，以此實現市場經濟統一管理目標，促使市場經濟主體在競爭日益激烈環境中占據主導地位，能得到公平、公正發展，促進和提升我國工商管理水平，為廣大人民生活提供保障。

二、市場經濟環境下的我國工商管理現狀

隨著經濟的飛速發展，工商管理工作在市場經濟中的作用愈加重要。分析我國工商管理現狀不難發現，我國工商管理所面臨的巨大挑戰，主要有以下幾方面。

1.缺乏工商管理人才

缺乏專業的工商管理人才，主要體現在以下幾個方面。第一，我國提倡“以人文本”的管理理念，任何一項工作都離不開人才，各行各業之間的競爭便是人才的競爭，工商管理方面更顯得尤為重要。我國工商管理工作在實際開展過程中，缺乏專業的工商管理人才，未能在市場經濟環境中發揮出自身的價值。[2]第二，我國將人才培養著重放在專業知識培養當中，忽視了管理人才實際技能的大力培養，致使管理人才自身的管理能力未能被發掘，給工商管理人才的未來發展帶來一定的影響。第三，與其他發達的國家相比，我國在培養工商管理人才方面一直處于落后狀況，致使我國工商管理人才缺乏諸多方面的管理能力，嚴重影響了工商管理人才和事業的發展。

2.缺乏健全的工商管理體系

工商管理工作與市場經濟發展具有密不可分的聯系。為更好地適應現今不斷變化的環境，應當創建健全的工商管理體系。就當前我國工商管理現狀而言，我國工商管理工作在實際開展過程中，缺乏適宜的工商管理體系，主要表現在以下兩個方面。一是，隨著科學技術的飛速發展，我國經濟狀況發生了巨大的變化，越來越多的市場經濟環境向更高的目標轉型。[3]由于我國工商管理工作在監督、管理方面存在一定的缺陷，致使工商管理工作未能很好地滿足市場經濟的需求。二是，由于缺乏健全的工商管理體系，市場經濟時常出現非法經營、假冒偽劣等問題，影響了各行各業的長遠發展。

3.缺乏強有力的工商管理執行力度

執行力作為工商管理的重要組成部分，對樹立良好的市場經濟環境具有重要意義。開展工商管理工作，不僅應合理運用法律手段，還應具備強大的工商管理執行力度，促使市場經濟環境的秩序得到改善。但是，當下的市場經濟環境缺乏強有力的工商管理執行力度，主要體現在以下兩點：一是市場經濟環境越發復雜背景下，存在大量影響工商管理執行力度的因素。一些工商管理部門以及行政部門未能認識到工商管理的重要性，致使工商管理執行力度不斷下降。[4]二是國家及社會未能運用正確的法律手段，對市場經濟進行管理，致使工商管理部門及行政部門出現一系列違法現象，最終導致管理部門與工商管理工作的發展方向存在差異，兩者之間產生巨大的矛盾，久而久之影響了工商管理的執行力度。

三、提升我國工商管理的幾點建議

1.重視工商管理人才的培養

隨著市場經濟的快速發展，人才的重要性逐漸顯現，各行各業為了取得競爭優勢，都把人才的爭奪放到重要位置上。為促進經濟的發展，工商管理部門應重視工商管理人才的培養。首先，應加大力度培訓工商管理人員的專業知識培訓。定期組織工商管理人員進行專業知識培訓，以此提升工商管理人員自身綜合素質，促使他們成為全面發展的工商管理人才。[5]其次，不斷提高工商管理人員的創新意識。在市場經濟不斷變化環境下，只有使工商管理人員具有先進的創新意識，才能更好地為工商管理工作貢獻巨大的力量，肩負起我國工商管理工作的重任。第三，加強工商管理人員的社會實踐能力。在培養優秀的工商管理人才過程中，工商管理人員不僅應接受良好的教育，還應注重工商管理人員的社會實踐，以此提升工商管理人員的綜合實踐能力，促使工商管理人員能將所學到的專業知識運用到社會實踐當中，為自身成為優秀的工商管理人才做鋪墊。因此，為更好地促進市場經濟的發展，應當重視工商管理人才的培養。

2.創建完善的工商管理體系

為促進市場經濟的發展，不僅應培養優秀的工商管理人才，還應創建完善的工商管理體系。經濟全球化背景下，只有依據工商管理體系以及法律法規的管理手段，才能更好地得到與時俱進的發展。工商管理部門不僅應創建完善的工商管理體系[6]，還應創建合理的獎賞制度。特別是在競爭日益激烈的環境下，更應對工商管理人員進行全方面的了解，以更好地對市場經濟進行創新和改革。比如，對工作能力較強的工商管理人員應當對進行嘉獎，對工作能力較弱的工商管理人員應多加鼓勵，對嚴重違規者則應采取扣除獎金等方式。在創建工商管理體系的過程中，應著重考慮登記管理的作用，應針對各行各業的發展設定合理的標準，促進各行各業的長遠發展，還必須創建完善的工商管理體系。

3.加強我國工商管理執行力度

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關鍵詞：中國畫藝術品;市場;前景

從上世紀80年代起，當代中國畫藝術品市場就開始踏上了遠航的歷史征程。至90年代中后期一度跌入谷底，2000年至今中國畫收藏熱一年更比一年紅火，中國畫藝術品市場才開始步入了一個良性循環的時期。然而，在一片繁榮景象的背后，是否有人駐足回望與反思呢？學術需要正本清源，中國畫市場也需要健康發展，這是畫家和市場都必須靜下心來直面的問題，它需要我們耐心等待并讓實踐和時間給于檢驗與認同。

1中國畫藝術品逐步進入了現代營銷市場

傳統中國畫作品在未進入市場前，其畫家主要的創作動機便直指個人，是一種強烈的內心感召和精神訴求的愿望使然“，惟其畫造其理者，能因性之自然，究物之微妙，心會神融，默契動靜，揮一毫，顯于萬象，則行質動蕩，氣韻飄然矣[1]”。在愜意之中，創造自然，在自然之中找尋自我快樂。但自近代工商業社會形態逐漸發展，以及經世致用的實學精神的推波助瀾，傳統文人畫藝術猶如“舊時王謝堂前燕，飛入尋常百姓家”。藝術面向市井，服務民眾，同時也成了獲利的最便捷手段，這從根本上徹底改變了傳統文人畫冠以標榜的“游與藝”“、不求聞達于諸侯”以及非功利的價值追求理念。理想與現實的矛盾，藝術與生存的決擇，迫使許多畫家不由自主地選擇了后者，投入到了利潤與金錢的逐鹿之戰中，因此傳統意義上的士商之間，義利權衡之間，不再具有往日的寧靜和怡然自得“。正是在這樣‘變’的常態性現象中，傳統書畫家的生存環境，身份地位和傳統書畫的功能，價值目標都發生了潛變”[2]。由此看來，藝術需要潤筆費用的滋養。漢代的蔡邕自不必說，至明清時期畫筆有了潤筆費用的春風沐浴，才使揚州書畫市場的繁榮昌盛成了一道亮麗風景。然有得必有失，早在明代就有畫家杜瓊在其畫作題詩中，就發出了一聲嘆息“：紛紛畫債未能嘗，日日揮毫不下堂。郭外有山閑自在，也應憐我為人忙。”畫家走到了這步田地來說也是一種悲哀！也許兌現的潤筆酬勞可使人一時心花怒放，但如為金錢奴役，定會如揮之不去的夢魘，讓人有口說不出，平生郁悶與煩躁了。

眾所周知，中國畫藝術具有極強的精神性指向，它的創造具有一般物質產品所沒有的內在含義與巨大精神力量，所謂“詩中有畫，畫中有詩”正是中國畫傳統文化精神最好的詮釋。試問如果沒有這充實之美，她能產生令世人皆贊賞的“四君子”藝術嗎？在商品經濟不發達的古代，我們的祖先為我們留下了令中華子孫永遠驕傲的“敦煌藝術”“、溪山行旅圖”“、富春山居圖”等等，應該說這些偉大的勞動與以“價值增值為目的”毫無瓜葛，他們所創造的只是藝術本體的價值，其精神價值更是毋庸置疑。然而時代變了，人類生存環境與方式也在變。當代中國畫家一方面需要擔當承前啟后、繼往開來的歷史重任，另一方面又歷經著市場與金錢的誘惑和困擾。是為金錢而生產藝術，成為拜金主義者，還是聽命于自由的審美召喚，按照藝術自身的發展與創作規律，與市場保持相對距離，在功利目的上多些超越？如果隨波逐流，順應前者，那將成為泯滅良知，褻瀆正直藝術家美好純潔心靈的“猶大”，選擇后者，有的放矢的參與藝術商品的交流，使藝術既突出本體價值又兼具一定的商品性，對于畫家而言這應是最佳選擇。退一步看，藝術家既使迫于生計，不得不為五斗米折腰，似乎金錢一時成了目的，但只要是真正的藝術家，他早晚必定會拋開金錢的誘惑，為追求自己的藝術理想和自由而矢志不渝。也許齊白石等老先生們的藝術創作心路歷程，能夠佐證這一點。在我看來他的所有作品都可以高價拍賣、競買，但白石先生的藝術理想卻永遠歸屬于他本人，成就屬于養育他的祖國和人民。因此他的成功一定是以對藝術價值本體的追求為目的，而并非以追求商品生產價值為目標的，否則他的藝術難以到達如此輝煌的高度。在當下如火如荼的藝術市場中，筆者認為，無視金錢與利益的存在，做一個理想主義者，那是癡人說夢，玩的是唐吉珂德的把戲，因為在物質文明高度發達的今天，這種理想一定會被無情的現實擊的粉碎。但如果只為金錢而活著，而藝術，使藝術成為賺錢的機器和手段，這就會導致“為著某種純粹外在目的而犧牲自己的目的本身?！比绻嫾以诿恳还P、每一劃之間都時刻掂量著能換回多少金錢的時候，真與假、美與丑、善與惡的是非標準一定是良莠不辨，黑白顛倒的，對于藝術又有何自由與忘我的創作激情可言呢？對藝術與金錢而言，我認為能夠達到和諧方為至善之事。如果生存有了保障，則萬萬不可以賺錢為“過癮”，而應義無反顧地捍衛藝術尊嚴，并為中國畫的發展與推進貢獻綿薄之力，這也許是我們身處無奈先退后進，以守為攻的明智之舉，同時也是我們玩轉金錢這把雙刃劍的制勝法寶吧。

2中國畫藝術品要在市場營銷中守住底線

中國山水畫大師李可染先生在對中青年畫家談話時曾強調指出“：創新，在文化方面有兩個內涵，一個是繼承，一個是發展。它必須有一定條件，這些條件是：①對傳統中最優秀的東西要吸收。人類幾千年文化是世世代代在研究，在創造‘，接力賽’并不從某一點開始，不從你那兒開始。②對腐朽的，不符合今天要求的要揚棄，這也需要膽量，要創造符合時代精神的東西?？少F者膽，所要者魂。③要符合今天的歷史發展規律，客觀時代需要，不以任何人的主觀需時，這時的企業進行雇主品牌建設就會事半功倍，如果企業的知名度較差，那么企業會很難建立優秀的雇主品牌。

2雇主品牌建設的重要性

通過對國內外學者關于雇主品牌內涵研究的總結，我們可以看出雇主品牌的建設對企業保持并提升自身的競爭力，使企業能夠長久的生存和發展有重要的意義。

2.1吸引和留住優秀人才

雇主品牌同產品品牌和企業品牌一樣，也可以實現企業的商業目標，通過良好的工作環境、較高的報酬和雇主價值承諾的實現等來吸引和留住優秀人才。

2.2給企業帶來豐厚的利潤

優秀的雇主品牌可以提高員工的滿意度和忠誠度。要使顧客滿意，就必須讓員工滿意，滿意的員工才能創造出滿意的顧客。而最佳雇主才能產生最佳雇員，最佳雇員的優秀表現才能帶給顧客優秀的服務，進而使顧客獲得高滿意度。因此，優秀的雇主品牌能夠為企業創造可觀的利潤。

2.3提升企業聲譽，降低招聘成本

優秀的雇主品牌有利于提升企業的聲譽，進而降低企業的招聘成本以及工資成本。在人力資源市場上，雇主品牌是企業的一面旗幟，它可以吸引優秀的人才加入企業。優秀的雇主品牌可以使優秀的求職者更傾向于選擇品牌雇主，即使這個雇主不那么有競爭力。

2.4降低因人才流失所產生的成本，提高生產效率

雇主品牌可以提升員工的忠誠度，降低人才的流失率，進而避免因重新招聘、培訓員工所產生的不必要的成本。對企業忠誠的員工往往也是敬業的員工，員工的忠誠度和敬業度會提高企業的生產效率。

2.5提升企業的競爭力

雇主品牌是一個企業核心競爭力的基礎，雇主品牌戰略已被看做是企業的一個新的競爭戰略。人才是企業競爭的核心，因為本企業所擁有的人才是別的企業不能模仿的，人才自身的核心競爭力很可能轉變為企業的核心競爭力，而優秀的雇主品牌可以吸引優秀的人才，因此雇主品牌通過吸引優秀的人才，增加企業人才的核心競爭力，進而增加企業的核心競爭力。

3結語

雇主品牌對于企業的競爭有著越來越重要的作用，但中國的很多企業現在還是比較關注企業的產品品牌和企業品牌的建設，雇主品牌的建設還沒有引起企業足夠的重視。盡管國內外的學者對如何建立企業的雇主品牌做了很多研究，但在針對中國企業的實際情況提出建設雇主品牌方法的方面，還沒有較深入的研究。因此，建立一套適合中國企業的雇主品牌建設的方法將是學者們未來研究的重點。

參考文獻

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關鍵詞：數字化；分析

中圖分類號：G632 文獻標識碼：B 文章編號：1002-7661（2014）20-326-02

協作學習是相對于“個體學習”與“競爭學習”而言的，是將4――6人分為小組，小組成員共同完成一個學習項目，通過學生間的溝通、交流、爭論、協商來培養學生從多個角度思考問題和解決問題的能力。協作精神是促進人類文明發展的重要動力，數字化環境下的協作學習是現代科技發展推動教育發展的一個體現，目前已成為課堂教學一種非常重要的教學模式。借助Internet及多媒體等技術，利用網絡交互平臺，分工協作，互幫互助，時空的靈活性有利于促進學習者之間的協作，并為學習者提供廣闊的學習空間。它對知識的識記和保持、提高學習者的參與意識、掌握學習方法和學會合作等方面有重要的教育價值。

在前期的調查中我們發現（右圖），目前教師大多采取非正式的協作學習小組的形式開展合作學習，缺乏對學生角色分工的指引和學習活動的組織，特別是基于網絡的學習活動的組織；協作學習方式主要應用在學科的知識教學，在技能訓練和情感培養方面的應用有待于進一步推廣；協作學習活動的類型單一，主要停留在淺層次的問題討論。

協作學習的教學設計既是協作學習有效實施的保障，也是培養學生協作能力的有效途徑。而協作學習成功與否，同教師的引導參與是分不開的，在此，教師擔負起了更大的管理和調控職責。教師在組織學習過程中要注意培養學生的協作技巧，教授相關策略，才能提高學生的合作能力。前側調查表表明（左圖），教師在組織協作學習時內容往往以知識為主，情感與技能方面則較少，可見在當前中小學課堂教學中，協作學習的內容較為單一。對于不同的教學內容，如何開展合作學習，既需要教師開展積極的教學試驗，也值得研究者進行深入的研究。

協作學習的深入開展迫切需要有一系列切實可行的應用模式與操作方法。本文就協作學習在數字化學習中的應用時機談一談個人的淺見。

一、“山重水覆疑無路”時，開展小組協作學習

在新授知識的教學過程中，教師往往會提出一些質疑問難的問題來激發學生的求知、探索的欲望，然而大多數學生對新知識的本質認識不清，表現為迷惑，就無法獲取新知識。甚至經過反復的思考、實踐，自身也不能獨立解決，真可謂“山重水覆疑無路”。如果此時采用協作學習，可以形成較濃厚的研究氛圍，激發學生的探索欲望，達到“柳暗花明又一村”的效果。

如：教學“年月日”時，在學習“四年一閏”的新授知識時，我創設了一個富有挑戰性的問題情境：“小迪今年滿12歲，可他只過了3個生日，這是為什么呢？”同學們對這個問題非常感興趣，紛紛動腦思考，但多數學生緊皺眉頭，抓耳撓腮，不能找到合理的原因，我沒有急于講解，而是留一定的時間和空間，組織學生進行小組協作學習。大家出謀劃策，共同研討，探索，還可以借助百度搜索，在相互啟發，互相切磋中，互通“有無”。通過小組的協作學習力量，自行解決了四年一閏的問題，得出小迪的生日是2月29日。大家為自己的努力成果感到無比驕傲，認知的印象尤其深刻。

二、思想交鋒、智慧碰撞時，開展小組協作學習

現在的學生爭強好勝，有一定的競爭欲望，渴望自己的觀點被肯定，但又不善于有理有據地闡述自己的觀點，一旦有不同意見，浮于表面的爭論較多，說服力不夠，理性分析欠缺，思維深刻性不夠。

在《圓的周長》一課中，對于“圓周長可能與什么有關？”學生眾說紛紜，這時教師為學生提供平板電腦，組織學生進行數字化環境下的小組協作學習：

1、實驗操作，探究圓的周長與直徑之間的關系：

2、分析數據：

組織學生觀察自己和周圍同學得到的數據，用手中的平板記錄下自己的發現，推送給全班同學，并組織交流，從而認識圓周率：任何一個圓的周長除以它直徑的商是個固定不變的數，就是圓周率，用π表示。

在“探究學習單”的引領下開展協作學習探究，既可調動學生的積極性，又可集思廣益、協作功關，從而使學生在探究過程中加強對結論的認識與理解。

三、在“眾說紛紜”時，開展小組協作學習

在我們的教學過程中，當老師提出一個問題后經常會聽到這樣的聲音：“你說??”，“你再說說??”，“你還想說”，學生急于表現自己的想法，紛紛發表自己的觀點、看法。但有限的時間不能滿足每一個學生的表現欲，這個時候的小組合作學習能讓生生之間暢所欲言，相互交流，相互傾訴，充分激發學生的學習興趣。

在教學“角的初步認識”時，當認識完角的形狀、特點及各部分的名稱時，讓學生聯系實際說說在我們的周圍生活中哪些物體的表面都有角？孩子們充分發言，有的說教室的黑板上有角，門上有角，玻璃上有角、國旗上有角??學生們你一言我一語，無不積極興奮，當老師說停的時候，還有的學生意猶未盡，一副遺憾的樣子，于是我趁機組織小組協作學習，“把你看到的、想到的在QQ群里，說給你小組的同學聽一聽”，孩子們聽后立即又沉浸在暢所欲言的情境中，終于使自己的想法在小組的合作中得到了分享。雖然是簡短的幾分鐘，但讓更多的學生得到了發言的機會，在交流、傾訴的過程中，孩子們加深了對角的認識，提高了學生學習數學的興趣，樹立了學生學習數學的自信心。

四、在實驗、操作時，安排小組協作學習

費賴登塔爾指出：“學習數學的唯一正確方法是實現‘再創造’，也就是由學生本人把要學的東西，自己發現或創造出來；在教學中，教師不要做學生思維的保姆，不能簡單地將知識傳授給他們，而要努力地拓展“研究”的時空，讓學生在廣闊的、開放性的時空中，將知識轉化為自己的果實。

在小學數學教材中許多數學知識需要學生動手實驗，通過分析實驗的結果發現、探究、總結規律。有時靠個人的力量是不夠的，需要依靠集體的力量共同完成。這時就要開展小組協作學習，挖掘集體潛能共同解決學習的問題。

如：《圖形覆蓋的規律》一課中，當學生通過自主學習初步發現了“總個數-每次框的個數+1=有幾種不同的拿法”后，教師及時追問：如果總數變了，每次框的個數也不同，又有多少不同的拿法呢？三個數量之間是否也有這樣的規律？請同學們根據課堂“探究學習單”進行小組協作學習。孩子們可以隨意地在平板上畫畫圈寫寫。

（1）分別變化總個數與每次框的個數，找一找一共有多少種不同的拿法，記錄在表2內。（每人驗證2-3種）

（2）小組內匯總數據，組長記錄。

（3）觀察表格，組內交流你們的發現。

（4）如果有m個數，每次框出n個，一共有（ ）種不同的拿法。

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【關鍵詞】火車站；廣場景觀；公共空間

1、城市公共空間景觀與生活的關聯與啟迪

城市公共空間是指城市或城市群中，在建筑實體之間存在著的開放空間體，是城市居民進行公共交往，舉行各種活動的開放性場所，其目的是為廣大公眾服務。從根本上說，城市公共空間是市民社會生活的場所，是城市實質環境的精華、多元文化的載體和獨特魅力的源泉。公共空間建設的整體質量直接影響到城市的綜合競爭力和大眾的滿意度，因此，城市決策者、建設者和使用者無不對其給予特別關注［1］。

火車站前廣場作為城市公共空間景觀的一個組成部分，是一個城市打造城市公共客廳的重要環節，也是營造城市門戶形象的重要組成部分。人們對于一個城市的第一印象往往是從火車站或機場開始的。對于火車站來說，站房的建筑設計與站前廣場的景觀設計直觀的營造人們往來城市的最初形象。

2、城市火車站廣場景觀現狀存在的問題：

隨著經濟的迅猛發展與城市的迅速擴張，許多城市的火車站已經不能滿足日常輸送旅客的需求，急需擴建或重新選址。那些存在于城市老城區的火車站在經歷了十幾或幾十年的使用之后已經遠遠不能應對列車提速、城際開通以及輕軌的并聯，原有的站前廣場景觀也顯得毫無特色可言。隨著城市化進程的加速，新城火車站的規劃設計在某種程度上向著現代化及多功能的交通樞紐發展。

受到經濟水平、國土幅員遼闊、人口眾多等因素的影響，與國外西方發達國家相比 ，我國鐵路客運站及站前廣場的設計有明顯的特點 ，客運高峰周期性出現春運高峰、五一、國慶旅游高峰客運周轉量巨大而列車進出站頻率和列車時速相對較低了旅客進出站手續較繁 ，滯留在站內的時間較長，站房的綜合功能較單一 ，各種交通方式的銜接仍以廣場步行為主。

如何營造具有中國特色的客運站前廣場景觀，是個有待廣大設計師去探討的極富有實際意義的課題。

2.1 停車場地設置不當，亂停車現象嚴重

十幾或幾十年前，火車站前廣場也許是當地唯一一個像樣的廣場，但是隨著時間的推移，原有的設計規范中對于配置停車位的要求已遠遠不能滿足目前日益增多的小汽車的停放需求，于是各地的火車站前廣場都會遇到停車位不足導致機動車亂停亂放嚴重占道的現象。小汽車沖上了廣場鋪裝或是占據了原本就不寬的交通道路，使得行人拿著行李左避右讓，嚴重的阻礙了旅客的通行，造成擁堵，交通狀況令人堪憂。

2.2 候車室及室外構筑物面積有限，極端天氣和事件旅客無處尋求庇護

鑒于我國的國情，每逢春運假期到來以及極端天氣發生，火車站往往是人員大面積滯留的公共場所，室外的構筑物不足以為旅客提供更多的保護和臨時庇護，候車室內部也多數人員爆滿，極不利于交通和疏散。這時多需政府調動和公安部門現場指揮才能得以分流緩解。這一方面影響了旅客的正常出行，另一方面也反映出了公共設施資源的缺乏給旅客出行帶來的不便。

2.3 站前廣場變身市民廣場，基本功能勉強維持

許多車站的廣場在設計之初過多的結合了市民廣場的功能，在功能分區上模糊不清，沒有有效的將疏散旅客的功能放在首位，過多的植被和休憩設施使得市民休閑與廣場疏散混雜在一起，使得廣場空間秩序混亂，不僅影響了旅客正常交通，也影響了市民休憩的環境。

2.4 站前廣場標識不請，影響旅客出行

標識牌是旅客外出識別路徑和方位的重要標志，也是景觀設計中不可或缺的一部分。一些七、八十年代的火車站，站前廣場的標識牌沒有統一的標準和規范，由于缺乏標識牌的指示，常發生旅客拎著大包小包的行李一頭霧水找不到公共衛生間以及找不到公交車站的事情發生。這給旅客帶來的無疑是嚴重的不便。

3、城市火車站廣場景觀改善對策及發展趨勢

城市火車站往往是城市與外界發生物質、信息傳遞等的場所，同時也是使人切身感受到進入城市的一個公共空間區域，它是城市內外環境相連并發生轉折變化的交點，更是對于一個城市認知的窗口，能夠及時有效的體現城市的特色風貌。

結合高鐵的開通，新一批的高鐵車站的建立將使得鐵路客運站前廣場的設計在當代景觀設計中建立了一座里程碑。關于站前廣場景觀設計，我們可以借鑒國外火車站廣場設計的元素和思路，并在此基礎上結合我國的實際情況，融入新文化新藝術和新思想，創作出更加便捷美觀、實用高效的新景觀。希望文本的分析能對于站前廣場的景觀設計提供些許思路和建議。

3.1 空間導向性

導向性是景觀的一個重要的特點。這里所說的導向性景觀不僅包括上文提到的標識牌，還包括植物的導向性栽植與園林小品的導向性以及景觀設計中最常用的利用鋪裝來構成大地藝術的導向性。因此關于站前廣場的導向性可以總結為特色標識牌，種植設計引導，色彩區分、鋪裝的導向性。導向性對于旅客的疏散來說起到了至關重要的作用，它不僅明確的體現了方向感還提高了旅客的分流疏散速率，是公共空間中人的活動秩序良好保持的必要條件。

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【關鍵詞】“兩型社會”，長株潭城市群；環境會計

長株潭城市群是我國典型的兩型社會實驗區，而近年來長株潭城市群的快速發展也為城市群的資源以及環境的保護帶來了巨大的壓力。長株潭城市群無論是從環境保護的政策還是環境保護的實踐方面都存在很大的不足和問題。相關數據表示，長株潭城市群的面積占到整個湖南省土地面積的13.26%，達到了280多萬公頃，但是由于人口較多，導致其人均土地面積僅僅為0.23公頃，這一數據僅僅是全國人均水平的29%，是湖南省全省人均土地面積水平的73.1%。上世紀90年代之后，根據環境保護的要求，大部分國家針對本國的實際情況，制定了相關的法律法規和政策規定，在企業核算過程中，引入了環境成本的概念，要求企業在發展的過程中積極實施環境責任，優化內部控制體系。環境會計核算在長株潭城市群的發展過程中，逐漸得到了完善，特別是在兩型社會發展的要求下，長株潭城市群更是加強了企業環境會計核算的進程，但是不可否認的是在環境會計核算過程中，還存在不少的困難和問題，需要進一步去完善和解決。

一、“兩型社會”背景下長株潭城市群企業環境會計存在的問題

（一）企業的環境責任的道德理念差

企業在市場經濟的競爭中，隨著競爭越來越激烈，企業如何降低運營成本成為企業取得市場競爭優勢的主要方向，而環境成本的引入勢必會進一步增加企業生產運營的成本。因此作為企業來講，一般都不愿意積極履行企業社會環境責任，企業在發展過程中也不會主動的進行信息披露，使得社會公眾無法參與到環境保護中來。但是從目前的狀況來看，我國企業界對環境責任的道德理念，與歐美等發達國家對企業環境責任的理念之間還是存在較大的差距。

（二）未建立適合的企業環境會計理論和方法體系

環境會計也就是說通過會計的形式來計量與環境相關的各種指標的一種方法，通過環境會計的計量來促進環境問題的解決。目前，學術界對長株潭城市群在兩型社會發展背景下的環境會計的研究還處于起步階段，還沒有形成較為完善的環境會計理論，同時還沒有建立以一套完善的環境會計核算體系與核算方法。

（三）環境會計信息披露不完善

二、對策與建議

（一）強化企業的環保意識

“兩型社會”背景下長株潭城市群有關部門可以通過加強企業人員的環境保護宣傳教育、培訓，強化人們對于環境保護的認知，明確破壞環境對人們的生活造成的影響。企業的發展是以自然資源的消耗為代價的，自工業革命開始，企業經歷了快速的發展期，物質財富的快速增加帶來了全球范圍內的繁榮昌盛，但是隨之而來的是自然環境的惡化以及資源的大量消耗使得全球氣候變暖、酸雨、沙塵暴、放射排泄物等環境問題越來越突出。在保持快速經濟增長的前提條件下，如何有效的保護環境成為當代社會企業發展的主要考慮因素。因此長株潭城市群在發展的過程中，就必須通過各種措施和手段來加強企業環境保護的意識，從而推動環境保護運動的進行以及環境會計的快速發展。

（二）加強對長株潭城市群企業環境會計理論和方法研究

長株潭城市群在環境會計方面的實踐并不強，在環境會計理論方面的研究也不夠。因此在兩型社會發展的背景下，要加強長株潭城市群環境會計實踐的發展，就必須加快對相關理論和方法的研究，通過科學的理論和方法來加快長株潭城市群企業環境會計的快速發展。在發展的過程中，要根據長株潭城市群的實際情況，積極借鑒國外的相關做法和經驗，建立完善的體系。環境會計所針對的內容較為廣泛，其信息披露也比較復雜，需要涉及到多個學科的知識和內容，因此要結合多學科的方法，來消除環境會計信息披露中的各種障礙，推動長株潭城市群環境會計的快速發展。筆者認為，在環境信息披露的過程中，需要采用主表加附表的會計方式，主表中披露的相關信息應該借鑒傳統會計報表的形式，而附表中就需要根據環境會計的特殊要求來制定。需要在環境會計報表中反應出企業的環境資產、環境負債以及環境成本等相關的信息，通過多形式和多樣化的信息披露來綜合性的披露企業在發展過程中的環境會計信息，只有這樣才能夠快速推動長株潭會計信息的發展。

（三）強制披露環境會計信息

由于社會公眾的利益往往與注冊會計師行業自身的利益不盡一致，社會公眾不得不承受注冊會計師提供信息質量的風險。這就越來越引起社會各界對注冊會計師提供的信息質量的廣泛關注，進而要求對這一行業的監管和懲戒體系能夠最有效地服務于社會整體利益。因此長株潭城市群在環境會計的發展過程中，要強制推行注冊會計師環境信息披露機制，要制定嚴格的環境會計信息披露制度，在環境信息披露的過程中，要積極引入注冊會計師。目前我國環境會計的相關規定還存在很大的問題，從環境會計信息披露的實踐來看，由于我國法律沒有明確規定相關的標準，導致企業在信息披露的過程中并不是很積極。因此逼著建議，在兩型社會發展的背景下，長株潭城市群在會計信息披露發展中，要制定嚴格的會計信息法律和相關的制度，在環境會計信息披露中引入注冊會計師概念，強制推行企業環境會計信息披露，同時要建立相關的監督機制，使得社會公眾以及第三方能夠對企業披露的環境信息進行監督和驗證。

參考文獻：

[1]趙天野. 我國中小企業環境會計現狀及對策研究[J].中國市場，2013（9）：107-109

[2] 呂 虹.企業環境會計若干問題的探究[J].財會探析，2013（19）：164

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關鍵詞：工商管理；基本職能；措施；市場經濟

隨著經濟發展的現狀來說，如果我們想要將企業的經濟維護好，不單單要將我國經濟體質的法律法規完善，還要同時充分發揮相關部門的效率。所以在面對新的形勢和新的任務時，我們必須要優化組織結構，加強我國工商管理的職能。

一、我國工商管理的現狀分析

1.工商管理的人才缺失。據調查統計，至2015年底，在我們的人才市場上，初級工商管理的需求量能夠得到滿足，但是中級工商管理人才和高級工商管理人才的缺口依舊很大。中高級工商管理人才的匱乏導致我國現代市場經濟在知識生產、分配及消費上所建立的經濟更加嚴重。相對于過去工農也經濟而言，我國現在所需要的是有競爭力的，對國際經濟、國際金融和國際貿易等要有思想，才能適應現在時代所需要的要求。但是我國現在所培養出來的工商管理的人才卻是缺少競爭力，各個方面發展的不完善。而造成這種現象的主要原因：一是我國的教育模式太過于單一化，并且培養途徑為學年制，在教學內容和課程設計方面又與實際工作脫節，因此這種方式缺乏科學性和實用性。二是我國對工商管理人才的考核方式太過于單一，單一的考核方式會導致不能夠充分的反映出我國學生的綜合素質，不能真實的反映出學生的實際水平。

2.工商管理體制的不健全。隨著我國改革的不斷深入和市場體系的逐漸完善，工商管理所要求需要發揮出來的功能與作用就越來越重，所以這就客觀的要求我們需要拓寬其管理范圍，加強工商管理的薄弱環節。但是由于我國工商管理是是按行政區劃進行管理的，各部門各自為政，這就導致了形成的管理并不能合力的擺脫充當保護主義工具的“頭銜”，所以我們必須要變這種現狀。

3.工商管理的執法力度被弱化。工商管理部門是流通領域市場監管和行政執法的職能部門，其是推進依法治國和促進社會和諧的重要力量。所以，工商管理人員在履行其職能時必須嚴格依法行政，切實的去履行工商管理行政的執法職能，把促進社會和諧作為籌劃工作的重要依據以及檢驗工作效率的重要標準。但是，在現在，我國的工商管理部門卻不能應對自如，在執法手段方面一味的被弱化。而且在我國，政府認為工商行政管理會阻礙經濟發展，私自決定工商管理行政部門不能未經政府允許對企業進行檢查和實施出發，由此加大了管理人員的執法難度。

4.工商管理內部控制的不完善。工商管理在市場經濟和社會體系當中都起著非常重要的作用，是政府主管市場監督和行政執法部門的管理機關。但是在其內部管理問題依舊是一個很大的問題，職能部門多，政府的投入資產相對也較多，但是有些單位的管理制度卻是設立不全或者說是根本沒有，由此就會導致資產的使用效率較低的現象。由于我國工商管理部門的審計不夠健全，才會導致我國獨立的經濟監督活動難以展開，非常不利于內部會計控制效果。

二、提高我國工商管理的措施

1.創新工商管理的教育理念。工商管理說到底是一門實踐性非常強的專業，所以，工商管理的專業教師應該在進行教學活動的同時不單單只是純粹的講授理論知識，應該與企業和社會的實際緊密聯系，這樣也能夠充分發揮學生的主觀能動性。除此之外教師還應該對傳統的教學方法進行加強和研究，應該與同學們多加交流和互動。畢竟工商管理的專業教育應該順應社會經濟發展趨勢的要求，要以轉變教育思想，更新教育理念以實施創新教育培養人才為主線，要培養出能為企業事業有貢獻的具有綜合素質的人才，而這些人才又應該具有較強的市場經濟意識以及較強的適應能力。

2.加強工商管理人才實踐能力的培養。由于工商管理類的人才所從事的是管理與分析工作，一般在企業單位的決策、生產、技術、計劃、財務等方面工作，所具有的實踐性比較強，因此我們在培養工商管理人才的過程中必需要高度重視理論與實踐的相結合，增強人才的實踐能力。

3.要樹立工商管理人才國際競爭意識。為了適應經濟全球化和市場國際化發展的趨勢，工商管理因此成為了一門熱門專業。又因為處于新時期的經濟管理者必須要具有國際競爭的思想，所以，這又要求我們的工商管理人才需要培養樹立競爭意識，以及需要具有國際經濟和國際貿易的思想。

4.需要建立完善的工商管理體制。建立完善的工商管理體制有利于發揮工商管理職能隨著市場經濟的迅速發展。由于市場日以復雜化，建立完善的工商管理體系是順應時代的需要。

4.1完善工商管理法制體系。《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》以及《合同法》是我國在工商管理方面的重點法規，我們需要以加強制定單項的法規來解決掉新舊法的自相矛盾問題，同時我們還應該加強對法制的宣傳和學習培訓，以此來不斷加強執法人員的法律意識及依法辦事的能力，切實的去履行法律法規所賦予他們的監管執法職權。

4.2完善內部職能結構，明確各職能關系。目前工商管理的各個部門出現多個問題：分頭執法、職能交叉、管理分散等等，這些問題的出現在一定程度上削弱了市場的監管執法力度。所以，根據我們工商管理的職能需要，我們應該將工商管理的全部業務職能分為三部分：一是行政許可和審批方面的部門；二是行政監督及處罰部門；三是行政督查部門。將其分為三部可以有效的避免工商管理行政機構之間所存在的互不相干卻又互相重疊的情況，也有利于加強工商管理的執法力度。所以完善工商管理的內部職能結構，明確其各職能之間的各個關系是有利于促進工商管理部門職能的優化使用，也有利于促進我國市場經濟的發展。

4.3加強監管部門的建設。我們需要切實的加強對監管部門的建設，因為，加強監督部門的制度建設有利于規范相關人員的行政執法行為。國家除了要把依法行政和營造公平的市場競爭環境作為評定地方政府的考核指標外，還要將工商管理部門是否能夠依照轉變政府職能，建立服務型的工商部門作為指標，由此來進一步的規范依法執法的行為。

5.對工商管理內部控制制度進行加強。工商管理部門應該隨著外部環境和依據內部情況的變化來由此開展獨立的經濟監督活動，還要提高管理水平能力和風險防范的能力。一方面，工商管理部門在對全省的工商管理系統實行統一管理時，要遵守省工商行政管理局的收支的兩條原則；另一方面，省級財政也需要根據行政管理系統業務的支出范圍，在對人員經費、公用經費等方面進行核實統一進行核撥。除此之外，我們還要加強內部的審計機構的作用。內部的審計人員因該直接向相關單位的主要負責人進行匯報，這樣有利于內部審計的監督職能可以有效的得以真正的發揮，有利于加強監督職能的加強和完善。

三、結語

不論是我國的市場經濟還是國際的市場經濟，只要是在市場經濟中，工商管理都是維護和監督經濟秩序的高效職能管理部門。在工商管理的職能方面，我們需要順應時代的要求，對其職能進行不斷的研究和探索，要切合實際的整合工商管理的各個管理職能部門，只有這樣，我們才能打造更加完善的工商管理平臺。只有努力的去將工商管理的職能完善到最優化，才能使得市場資源變得公平化，才能促使市場向多元化持續穩定的進行發展。

作者:王新宇 單位:沈陽化工大學科亞學院

參考文獻：

[1]宋麗霞.我國工商管理的現狀分析及思考[J].城市建設理論研究（電子版）,2014,(30):1531-1531.

[2]李曉東.我國工商管理的現狀分析及思考[J].東方企業文化,2014,(4):20-20,22.

篇7

關鍵詞：大眾傳媒 經濟作用

中圖分類號：G206文獻標識碼：A文章編號：1009-5349（2017）13-0191-01

大眾傳媒的基本功能在于傳遞信息。新疆作為一帶一路的核心點，將信息更有效地傳遞尤為重要。作為信息傳遞載體的大眾傳媒更是處于至關重要的地位。

一、大眾傳媒的功能作用

（一）大眾傳媒的經濟功能

“傳播學之父”施拉姆在對于傳播學的經濟功能闡述中，指出大眾傳播通過經濟信息的收集、提供和解釋能夠開創經濟行為。施拉姆認為大眾傳播的經濟功能并不僅僅限于為其他產業提供信息服務，它本身就是知識產業的重要組成部分，在整個社會經濟中占有重要的地位。

（1）經濟信息的傳播。市場經濟的發展，是大眾傳媒產生的根本原因，同時，大眾傳媒的發展又促進了市場經濟的發展。廣告事業作為大眾傳媒的表現形式之―，其發展水平也是衡量一個國家或地區經濟發展水平的重要標志之一。

（2）經濟市場的監督。我國從自然經濟向市場經濟的轉變過程中，雖制定了相應的法律法規以及相關制度，但依然是不健全的。信息的大量傳播，能夠警示消費者及企業，保護自己的合法權益，監督社會經濟健康發展。

（二）大眾傳媒的社會功能

大眾傳媒有四大社會功能，分別是環境監測功能、社會整合功能、文化韉莨δ芎陀槔止δ堋

大眾傳媒向社會公眾傳遞自然與社會發生的各類事件、變化，社會大眾通過這些信息了解世界發展趨勢，提前預防自然災害或社會事件；收集、整理各類信息后，并采訪專家或專業人士評價分析，從而起導向和教學的作用，使非專業人士能清晰地了解問題，進而參與到社會、經濟建設中；傳遞文化信息，既傳承優秀文化歷史遺產，又樹立國威弘揚國力，通過不斷重復傳遞信息刺激大眾深化記憶潛移默化地傳承千年文化；信息傳播有學習和精神娛樂的作用，增加社會大眾的幸福指數。

二、大眾傳媒對新疆的推動作用

企業有效利用大眾傳媒傳遞信息，既宣傳產品塑造品牌，又傳遞企業文化，樹立企業形象，并通過重復宣傳的方式強化消費者腦中的印象，形成品牌滿意度進而形成品牌忠誠度。

宏觀方面，國家或地區在有效利用大眾傳媒傳遞信息時，能夠傳遞國家或地區的經濟狀況，吸引投資商考察、投資、建廠，一方面提供資金帶動整個地區的發展，增加就業機會，解決就業問題，帶動整個地區的消費，另一方面是國家自信、強大的象征，從而增加凈出口。此外，大眾傳媒還能對公眾人物、公職人員進行監督，促進社會公平，增強政府公信力；提升社會大眾精神需求，社會大眾通過大眾傳媒接觸到各類信息，增長了知識儲備量，進而提升精神需求。

（一）新疆大眾傳媒產業現狀分析

新疆目前的大眾傳媒產業，設備落后，知識儲備不夠，人才稀缺，有關單位不夠重視，導致整個大眾傳媒產業相對落后，從而人才更加稀缺，陷入死循環。

（二）新疆大眾傳媒產業發展建議

（1）有關部門重視。新疆作為國家重點扶持地區，作為“一帶一路”核心地區，未來的發展離不開大眾傳媒產業，有關部門應重視大眾傳媒產業，對其長遠發展和建設給予重視和幫助，在政策和技術（設備）方面給予引導和扶持，引導大眾傳媒產業承載和傳播正確的意識形態，傳播現代化和正能量。

（2）培養和招募人才。學校應開設相關課程，招募人才，培養有夢想、有能力、有謀略的年輕人進入該行業，為大眾傳媒的發展持續提供人才。

（3）投資支持，招商引資。相關部門應對該產業給予更多的投資支持、行業幫助。新疆地區大眾傳媒行業技術落后、專業技能不足，應面向各地招商引資，吸引擁有先進技術優秀人才的企業來新疆發展，從而帶動本地的大眾傳媒產業。

（4）大眾傳媒產業自身。新疆的大眾傳媒產業應總結在信息傳遞過程中存在的問題，如信息傳遞過程中是否有效傳遞給受眾；分析問題存在的原因，得出解決問題的方案；定期學習和培訓最新的行業技能和知識，建立完善的培訓機制，吸引人才；更新設備，積極向新興大眾傳媒靠攏；招募大學生實習，保持新鮮血液和新創意。

市場經濟的發展產生了大眾傳媒，大眾傳媒的發展又促進了市場經濟。新疆有國家政策對口援疆的支持，如今又有“一帶一路”政策，若能夠合理發展大眾傳媒產業，正確引導其發展的方向，使大眾傳媒產業真正發揮其作用，推動新疆經濟的發展。

參考文獻：

篇8

摘要：半個世紀以來，播音學從無到有，逐漸發展成為一個獨立的邊緣交叉學科，具有獨立的理論框架，明確的研究范疇和基本概念，揭示了廣播電視播音主持的本質和規律，形成了具有中國特色的廣播電視播音學體系。然而在在成績的背后，我們也不得不看到，我們的播音主持教育事業在空前繁榮的表象下隱藏了很深的危機。

關鍵詞：電視；光輝；體系；教育

[中圖分類號]：G222.2[文獻標識碼]：A

[文章編號]：1002-2139(2011)-23-0283-01

一、播音與主持藝術院?，F狀分析

(一)幾組數字透露出的現狀

上世紀50年代，開設播音主持藝術教育專業的只有北京廣播學院（現中國傳媒大學）一家，可謂一枝獨秀；70年代，浙江廣播電視專科學校（現浙江傳媒學院）成立，形成中央廣播電視局（現國家廣播電視電影總局）領導下的兩所院?；ㄩ_并蒂的局面；90年代，開辦播音主持藝術專業的學校仍是個位數，但新增院校為天津師范大學、陜西師范大學等普通高等院校，呈普及之勢的樹枝并開；然而從2000年之后，播音主持專業如雨后春筍般的蓬勃發展了起來，《中國廣播電視年鑒2005年》統計的數字是44所，有人2006年做過的不完全統計的表格里列出了180家,而很多我們知道的播音主持專業辦學院校并不在這個統計之中,從網本論文由無憂整理提供絡等渠道信息保守估計，全國開設播音主持藝術專業的本?？圃盒Ｒ堰_三百家左右。從單一辦學到不足十家,用了大約40年,而從不足十家到三百家，只用了短短的6年時間，這個數字的膨脹速度是驚人的。

（二）播音主持一線反饋的信息

短短的6年的時間，播音主持藝術專業取得了長足的發展，然而在我們慶祝播音主持專業蓬勃發展的同時，又不得不面對的一個問題就是我們培養的學生的質量是否能跟上這個膨脹速度。

下面這個故事可以回答這個問題：“中央電視臺影響較大的主持人中有誰不是學播音的?”問題的提出即便看似不經意卻也不難發現其狡黠的陷阱。對這個問題，反向回答會更容易:學習播音主持專業的占少數，非科班的居多。通過這個小故事不難看出，播音與主持專業培養的學生在畢業之后大部分很難在短時間內融入到播音主持隊伍當中去，成為中流砥柱。通過問卷調查發現，我們的畢業生在畢業后直接進入播音主持崗位工作的不到的10%，許多學生都表示在學校里學到的知識只有很少能直接在工作中用到，大部分都需要在工作了之后學。由此可以看出，播音主持專業盡管在整個的數量規模上有了長足發展，然而，播音主持專業教育質量卻令人擔憂。

（三）不同辦學思路帶來的不同結果

近年播音主持院校的數量可謂與日俱增，是什么導致了如此多的院校如雨后春筍般的出現呢，筆者認為，更多的是因為其中的利益因素。隨著我國經濟的發展，電臺電視臺作為最有效的傳媒途徑越來越為人認識，隨著節目的日益增多，對于播音主持專業人才的需求自然也是與日俱增。這就為播音主持教育的發展提供了肥沃的土壤。與大地一樣，在有小麥的同時，也有野草。不同的辦學思路決定了這塊莊稼的收成。“廣播學院”作為培養廣播電視播音主持人才的專門院校為國家的廣播電視發展做出了巨大的貢獻，它無疑是中國播音主持教育界的泰斗；一些人文底蘊深厚，傳媒意識強烈，兼容并蓄，勢不可擋的重點綜合類大學開設播音主持藝術專業教育，對于播音主持藝術專業與其他專業的融合，從而豐富播音主持形式起到了很大的促進作用；更有結合導表藝術優勢，另辟綜藝娛樂蹊徑的知名藝術院校的播音主持藝術專業。他們的加入對于豐富播音主持形式，優化播音主持隊伍建設起到了一定程度的促進作用。然而，在龐大教學單位和學生數字的表面繁榮背后更多的吸引力是巨大物質利益?！斑m應考生需求這個‘市場’甚至可以說是一定程度上播音主持專業教育膨脹的禍患之一?！?/p>

二、在高教改革背景下探尋播音主持辦學的出路

（一）分層次辦學

一個行業要想蓬勃發展，一個企業要想生存，有一個竅門：盡量避免生產同樣的產品，避免同行業競爭。同樣，作為教育領域的學校，在市場經濟理念已經逐步深入的大背景下，播音主持專業院校也應該根據自己的特色，發揮自己的長處辦學，分層次、多標準的選擇自己的發展模式?！案叩冉逃l展到今天，高校類型不是單一的。綜合類大學應和應用型大學‘各司其職，互補不足’”。結合自己的優勢，打最有把握的仗才能在激烈的競爭中取得先機。因此，各層次的院校根據自身情況分層次、按優勢來制定自己的發展規劃無疑是明智之舉。

（二）以市場經濟的觀念探索改革之路

經濟的發展影響和制約著播音主持專業的發展，一定程度上造成了今天播音主持專業膨脹的局面。在市場經濟條件下，學校的職能在逐漸地轉變，教育目的也在市場經濟的利益沖擊中被模糊化。利益和職能的沖突，是播音主持專業面對的棘手問題。市場經濟的改革帶來了國家經濟的繁榮，推動了廣播電視事業的發展，眾多“商家”（我們不妨把我們的院校當“商家”）看到了建設播音主持教育學科可以帶來可觀的收益，所以紛紛建設播音專業，使的播音主持專業短時間內迅速膨脹，不健康的發展。真可謂成也市場經濟，敗也市場經濟。既然如此，我們不妨放手按照市場經濟的規律和特點，用市場經濟這個強有力的調控手段來進行我們的高等教育的改革，進行播音主持專業的改革。

篇9

關鍵詞：稅收籌劃；非稅成本；規避措施

一、稅收籌劃中的非稅成本發展問題及現狀

目前，在國家相關領導部門及政策的支持下，稅收籌劃過程中的非稅成本已經取得了部分成就，給企業發展提供了有利因素，但根據稅收籌劃過程中的非稅成本實際發展現狀分析，非稅成本在稅收籌劃中仍然存在一定的問題。

1.市場信息目前并未達到對稱性

稅收籌劃過程中的經濟活動是整個籌劃過程中的重要階段，市場和稅收籌劃基本理論及實際發展息息相關。但目前市場信息不夠對稱，導致稅收籌劃出現了道德風險及逆向發展，使得非稅成本出現，影響企業穩定前進。

2.市場經濟環境變化多端，具有復雜性

目前，我國市場環境復雜性程度較高，且市場變化莫測，企業很難對市場經濟活動下的最終結果進行預測，預測不準確可能導致風險的發生，這樣則會產生非稅成本。稅收籌劃需要良好并且穩定的市場經濟大環境，沒有良好且穩定的市場環境，在稅收籌劃過程中，即使使用先進技術及專業化人才，也可能會產生意外成本，導致稅收成本的隱蔽性作用慢慢顯露。

3.企業內部稅收籌劃工作人員專業程度不夠高

稅收籌劃整體是一個非常復雜的過程，為了確保企業稅收籌劃實際質量，需要利用多種專業知識及專業理論等進行研究，給目前稅收籌劃過程中對稅收籌劃人員提出了非常高的要求。但根據企業發展現狀分析，稅收籌劃工作人員并沒有較高的專業能力，知識體系掌握不夠牢靠，對相關法律及法規了解不夠透徹，給企業稅收籌劃增加壓力及難度，從而使得稅收成本的產生，最終阻礙整個企業的實際發展。

二、稅收籌劃過程中的非稅成本規避分析

稅收籌劃工作這項工作及企業盈余預測工作都是為了給企業帶來經濟利益，為了企業穩定發展，但盈余預測所采用的資料為企業前一年發展的數據進行分析，這樣的數據使得盈余預測工作有一定的局限性。稅收籌劃工作不僅僅需要站在公司經濟及管理上考慮非稅成本對整個稅收籌劃工作的影響，還需要將籌劃過程中可能存在的潛在風險因素考慮到位，稅收籌劃工作是企業長期開展的一項工作，下文主要對企業稅收籌劃過程中的非稅成本規避措施進行詳細分析。

1.企業需要有正確的非稅成本觀念

很多企業在實際發展中，對非稅成本基本理論及所產生的影響認識不夠充分，只是單一性的為了保證企業的低稅率，未重視企業最終的盈利目的，對企業發展中產生的稅負情況視而不見。這樣的錯誤觀點是企業發展動力不足的重要阻礙因素，非稅成本的大幅度提高，讓我國很多企業措手不及。企業應充分認識非稅成本在稅收籌劃中的重要地位，對企業經濟管理也有非常重要的作用，稅收成本具有復雜性，受到了更多企業的關注。稅收籌劃需要將非稅成本考慮進整個籌劃過程中，考慮其對企業所產生的影響，利用管理帶來巨大的經濟效益。企業只有正確認識非稅成本，將其存在于企業的意義充分了解，才能在市場經濟環境中樹立正確的發展方向，將企業實際競爭力提升。

2.對稅收籌劃中的非稅成本加大研究力度

進年來，很多上市公司在稅收籌劃中的非稅成本研究過程中投入了較多資金，也邀請這方面專家對非稅成本進行研究及分析。除此之外，國家高等院校會開設稅收籌劃、稅務管理等課程，為企業及市場發展提供人才及先進技術。非稅成本本身是一個經濟及管理學范疇內名詞，有一定的復雜性，會與金融專業、管理專業、心理學專業等學科產生聯系，值得學者們去研究。雖然目前我國針對非稅成本的研究已經取得了重大進步，但還是要加強對稅務籌劃中的非稅成本研究，利用社會經濟發展，促進國家中小型企業快速發展，同時加強大型企業的穩定發展，為企業帶來巨大的經濟利益。

3.企業應使用正確的非稅成本規避辦法

企業在實際發展過程中，非稅成本有能夠進行規避的成本，也有不可以進行規避的成本。不可以進行規避的非稅成本指的是企業在經濟活動中必然會產生的成本，例如，企業經濟活動中存在的交易成本、成本，在企業內部發展或企業與企業經濟往來之間必然會產生，這種成本是企業不能夠規避的非稅成本。針對這種成本，企業應該利用科學合理的措施對這種非稅成本進行約束，不應該利用多種辦法逃避成本。例如，企業兼并過程中，需要消耗一定的成本，以此建立更多的部門，引進更加優秀的專業人才，讓企業能夠朝著更高更遠的方向發展，企業是不可能將這部分投資省去的。當然，對非稅成本的規避方法主要還是針對可以進行規避的成本。例如，企業在發展過程中需要加強對企業的管理，需要保證稅收籌劃的真實性，企業能夠降低的稅負就應該盡力降低，不能降低的稅負就應該采用相關措施進行改進，禁止稅收籌劃走歪路，導致企業信譽出現問題，企業應從長遠發展分析，為企業的發展及經濟盈利是著想。對于企業發展過程中的隱形成本，企業相關管理人員需要有較強的安全防患意識，將風險工作做到位，對企業發展過程中所產生的賬務及稅務進行定期查看，從小問題及小隱患做起，防止這些問題帶來災難性影響。針對電力企業而言，需從成本預算管理做起，加強預算編制、實施及差異分析，實時關注動態管理熱點，建立完善的預算管理體系。除此之外，還需采取相關技術措施加強成本管理，貫徹成本管理基本理念，提高員工成本意識。面對稅務問題，企業應根據實際情況采取合理的成本規避辦法，將企業成本降低。

篇10

關鍵詞：民族院校；研究生；倫理道德；現狀；原因；對策

從國務院學位委員會辦公室獲悉：2005 年我國在學全日制研究生規模達到98 萬人，實現了研究生教育的歷史性飛躍，迅速跨入了研究生教育大國的行列。作為培養高層次專門人才的主渠道，我國研究生教育在過去二十余年間向國家輸送近16 萬名博士和120 萬名碩士，為建設創新型國家培養了大批拔尖創新人才。但同時，隨著我國研究生教育的迅速發展和研究生人數的不斷增多，對研究生整體素質特別是倫理道德素質的要求越來越高。民族院校由于其本身的特殊性和復雜性，對研究生倫理道德素質的教育顯得更加突出。

一、民族院校研究生倫理道德現狀分析

唯物史觀認為，人們的倫理道德觀念源自自己所處的生產和交換關系。中國正處在全面建設小康社會和完善社會主義市場經濟體制的重要戰略機遇期。如何看待民族院校倫理道德問題，不能脫離社會變遷的現實，只有對現狀有了正確的分析和估量，才能做出正確的行為選擇。

1.要看到民族院校研究生倫理道德的主流。我覺得首先是要把民族院校研究生倫理道德問題放到變遷中的中國和世界這兩個大局中來考察。民族院校研究生倫理道德建設的機遇與挑戰、成績和問題、現狀與前景、方法和途徑，無不與這兩個大局相連。改革開放和現代化建設三十年來，社會生產力不斷發展，人民生活水平不斷提高，這使得解放思想、實事求是的精神大發揚，開拓進取、銳意創新的精神大發揚，自主自強、奮發前進的民族精神大發揚。這一切都極大地振奮了研究生們熱愛祖國、振興中華的民族自豪感和自信心，正在成為促進民族院校研究生倫理道德和人生觀進步的主導因素和驅動力。

首先是他們的主體意識和社會責任感增強。他們關心社會變遷，觀察社會轉型的視角以經濟建設為軸心展開。據筆者對中南民族大學研究生滾動調查的報告顯示，在對關于影響國家政局穩定的主要因素所作的三次選擇中，比例最高的是“黨風不正、腐敗現象蔓延”，占74.3%；其次是“經濟失控”，占66.7%；第三是“三農”問題解決得不好，占44.8%。他們普遍擔心大中型企業步履艱難，市場經濟運行忽冷忽熱導致生產力下降，分配差距拉大引起兩極分化等。對這些問題如何解決，研究生更多地還是從市場經濟體制的建立和生產力發展的視角來考慮的，對建立市場經濟體制的前景有78.8%的人回答“一定會順利進行”或“最終會建成”。其次是他們的參與意識和競爭進取觀念增強。市場經濟實行效率優先，優勝劣汰，適者生存的原則。經濟活動社會化程度提高，信息交流節奏加快，人際交往頻繁，拓寬著人們的視野和活動空間，增強著人們的參與意識、整體觀念和決策能力。市場經濟的這些驅動力，有形或無形地激勵著民族院校的研究生，為努力適應社會需求，為促進少數民族地區的發展，從德、識、才、學多方面充實和完善自己，使參與意識和競爭觀念不斷強化。再次是他們符合時代需要的創新觀念正在形成。研究生群體具有感受時代精神敏感性的特征。他們緊跟時代，觀察社會，了解社會，根據社會要求塑造自我。他們思想活躍，勇于進取，創新動機、法制觀念、經濟、效率、效益意識等大為增強，這都為倫理道德建設提供了良好契機。最后是他們的開放意識和務實自強的價值取向得到拓展。改革開放和市場經濟對民族院校研究生影響最大的是價值認同。市場經濟通行的等價性原則有利于推動人們競相變換經營戰略和策略，不斷提高勞動生產率。市場經濟遵從的價值規律，有力地沖擊著現實生活中形形的等級觀念、門閥觀念的官本位思想，也沖擊著少數民族地區安于現狀、不思進取和保守封閉的落后觀念。