加油站教育培訓方案范文
時間:2024-03-21 11:18:45
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篇1
一、年度個人主要工作剖析
(1)工作概況:2020年1月—至今在南京桓通商貿有限公司交通紅葉加油站從事安全管理工作、波紋管生產管理工作。主要工作內容:
1、交通紅葉加油站安全管理工作
2、交通紅葉加油站環保工作
3、波紋管生產管理工作
(2)個人工作成果及進步:
1、交通紅葉加油站安全管理
每月組織月度安全大檢查、隱患排查,對于檢查出的隱患進行整改閉合。
每月組織加油站員工進行安全教育培訓、安全月度會議
組織完成4個加油班組長危險化學品安全生產知識和管理能力考核合格證的新培工作
完成2次防雷靜電檢測
完成1次油氣回收檢測
完成1次職業病危害因素檢測
完成2次消防安全演練,1次防盜搶演練
完成交通紅葉加油站應急預案的備案
完成交通紅葉加油站安全評價的備案
完成交通紅葉加油站危險化學品許可證的換證工作
完成181平臺資料填報、信息完善工作。
2、交通紅葉加油站環保工作
完善國家排污許可申請系統的信息填報和完善工作
每季度完成交通紅葉加油站環境執行報告
3、波紋管生產管理工作
波紋管生產量統計:
序號
項目名稱
數量(米)
金額(元)
1
寧合NHKJ-1標
2894.4
17322.59
2
油坊橋NM-SG1標
30570
169419.2
3
同凱淳化
20736.6
117684.07
4
寧馬NMKJ-1標
82357.2
476683.37
5
高宣GX-2標
135756.5
806972.77
6
合計
272314.7
1588082
成長進步:
(1)熟悉了解加油站危化品行業的安全標準化管理,今年參與編制交通紅葉加油站的應急預案,對應急預案有了深刻的了解,可以逐漸的將理論知識與實踐相結合。通過參與交通紅葉加油站的安全評價報告的編制,對加油站的風險識別、隱患排查與治理有了更深的認識,在日常安全管理工作中可以將識別出的風險和隱患進行排查治理。特別是通過南京市商務局組織的加油站隱患排查的培訓,針對加油站日常隱患排查能了然于心,更便于減少隱患,加強管理。
(2)加油站環保工作逐漸熟悉,針對環保局各項檢查以及方案要求能熟悉了解,可以編制日常監測方案。
個人存在問題和不足:
對于加油站設計規范中的一些日常安全管理很少能涉及到的管理要求熟悉度不夠。
二、來年工作打算:
學習加油站的安全標準化管理,學習加油站設計規范,在來年的工作中能更好的運用到實踐中去,不能把學習到的理論知識掛在嘴上。同時希望能沉下心來學習關于危化品行業的各樣安全管理知識、加油站各項規范要求、加油站防爆電器設備細節檢查,能舉一反三,能在安全管理上繼續有突破,讓加油站的加油工人能熟練掌握一些基本的消防應急知識和技能,同時在這個過程中讓自己成為一名好的安全管理者。
篇2
為全面貫徹落實縣安委會2014年第一次全體(擴大)會議精神,進一步加強分管行業領域安全生產工作,經研究,決定立即在全縣工業和商貿流通企業中開展安全生產大檢查活動。根據工作實際,制定本方案:
從全局和戰略的高度,充分認識加強安全生產工作的重要性,深入排查治理安全生產隱患,落實安全生產責任,解決安全生產中存在的突出問題,構建安全生產長效機制,采取堅決措施,遏制各類事故發生,促進分管領域安全生產形勢持續穩定好轉,確保春節和國家、自治區、石嘴山市和我縣“兩會”期間不發生一起安全生產事故。
2014年x月x日-10日
為切實加強領導,確保工作取得實效,特成立安全大檢查工作領導小組,組成人員如下:
組 長:____ 局長
副組長:____ 局黨支部書記
____ 副局長
__x副局長
____ 副局長、節能監察中心主任
成 員:____
按照安全生產責任劃分的有關規定,我局重點做好全縣工業企業(危險化學品生產企業除外)、商貿流通企業、農貿市場、加油站、畜禽定點屠宰廠的安全監管工作。此次檢查分為2個檢查組,分別是工業領域組和商貿領域組,安排如下:
1、工業領域組(分為3個小組):
第一組:
責任領導:____責任科室:項目稽查辦公室
檢查區域:____精細化工基地和陶樂鎮、紅崖子鄉、高仁鄉境內的工業企業。
第二組:
責任領導:____責任科室:運行辦
檢查區域:石嘴山市生態經濟區和河西鄉鎮(崇崗鎮除外)境內的工業企業。
第三組:
責任領導:____
責任科室:節能監察中心
檢查區域:崇崗煤炭集中區和崇崗鎮境內的工業企業。
2、商貿領域組
責任領導:____責任科室:商務辦
檢查區域:全縣商貿流通企業、農貿市場、加油站、畜禽定點屠宰廠。
(一)工業領域(危險化學品生產企業除外)
1、安全生產責任落實情況。企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。
2、安全生產法律法規、標準規程執行情況。設立安全生產管理機構和配備專兼職安全管理人員情況,技術設備安全管理制度和崗位安全作業規程的建立、執行情況,作業現場安全管理情況,新建、改建、擴建項目依法履行安全設施“三同時”制度情況,施工隊伍安全情況等。
3、隱患排查整改和重大危險源監控情況。企業安全生產主要設施、裝備的完好狀況及日常維護、保養情況、危險性較大的特種設備和危險物品的儲存容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況,對存在較大危險因素的生產經營場所以及重點環節和部位重大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況。
4、應急管理情況。建立專兼職應急救援隊伍、配備應急救援物資、制定應急救援預案和組織應急演練情況,對企業周邊或作業過程中存在的、易由自然災害引發事故災難的危險點排查、防范和治理情況等。
5、安全基礎工作及教育培訓情況。企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員的持證上崗情況和生產一線職工,包括農民工的安全教育培訓情況。
6、企業開展自查自改情況。加強隱患排查治理長效機制,及時上報隱患治理特別是重大事故隱患和重點危險源及落實整改和監控措施情況。
(二)商貿流通領域
1、全面排查消防法律、法規、規章、制度的貫徹執行情況;消防安全責任制、消防安全管理制度、消防安全操作規程的建立及落實情況;單位員工消防安全教育培訓情況;消防設施運行,滅火器材的配置情況;電氣線路敷設及電氣設備運行情況;安全出口、疏散通道設置等情況。
2、認真查找和排除人群集中的農貿市場、商場、超市等場所的安全生產經營管理中隱患,是否結合實際制定應對突發事件應急預案,規范促銷方式,采取有效措施,防火、防擠、防人為破壞,杜絕發生安全事故。
3、屠宰加工行業的安全管理,是否存在私屠濫宰和制售病害肉、注水肉等不法行為。
4、對各加油站儲油罐、加油機、配電設施、防雷電設備等情況進行全面檢查,對制度不健全,安全管理工作不到位,存在安全隱患的加油站要限期整改或責令停業整頓。
各檢查組要統籌安排好檢查期間的工作,責任領導要親自參加和指導檢查,參與檢查人員要提前熟悉掌握有關領域安全生產的法律、法規和規定,提高檢查的針對性和指導性,確保檢查有的放矢,取得實效。
對責任區域內的企業要全部開展檢查,做到全面覆蓋,不留死角;檢查過程中要合理分工,既要查檔案資料,又要查生產現場,對檢查發現的安全生產隱患能立即整改的要要求企業現場整改,不能立即整改的要具體指出并做好記錄,要求企業限期整改,決不可敷衍了事。對于發現的重大安全隱患要高度重視,詳細記錄,及時上報縣安監局。
篇3
一、上半年工作情況
(一)加強組織領導,嚴格落實安全生產責任。以典型企業示范、隱患排查督促、專項整治檢查等多種舉措,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作目標,做了大量扎實、細致卓有成效的工作。
一是全局上下高度重視安全生產工作。始終把安全工作列入重要議事日程,并成立安全生產工作機構,堅持每季度召開一次由主要負責人主持召開的安全生產專題會議,及時分析、總結安全生產情況,日常工作由安保股靠上抓、具體抓,嚴格落領導干部帶隊檢查和“一崗雙責”責任制,并于四月中旬召開了全系統的安全工作會議,邀請了市安監局、消防大隊等相關領導參加,與11家監管單位和企業簽訂了安全生產目標責任書,同時,督促企業把安全責任落實到班組并簽訂目標責任書22份,并將安全生產考核作為干部政績考核的一項重要內容來抓,增強各級各部門抓安全生產工作的責任感和緊迫感,
二是整章建制。為了使安全生產工作逐步走向制度化和規范化,按照上級要求并結合我局實際,進一步修訂完善《安全生產會議制度》、《安全生產教育培訓制度》、《事故調查處理制度》等各項制度并在重大節日、重要時期加大了安全值班。
三是積極參加各項活動。積極參加市安委會組織開展的各項會議和活動,并認真組織開展和總結。
四是認真制訂工作方案。按照市安委會的部署,制定了全年安全工作方案,做到思想早準備,工作早安排,措施早落實。加大監督監察力度,嚴厲打擊無證、無照經營行為。4、5月份商務執法大隊對全市20個鄉鎮的加油站進行檢查,對證照不齊的,證件過期未年檢的非法加油站采取了停業整頓和關閉措施,改善了成品油市場的安全隱。在這次檢查中伏口鎮賀家淌村的一處非法加油站依法關閉,對另外一家非法加油站發出了限期關閉通知。對xx鎮的xx加油站等4家非法加油站進行了立案查處。并廣泛宣傳使社會各界和廣大人民群眾充分認識無證照經營的危害性,積極舉報、共同參與整治無證照經營,營造在全社會形成抵制、打擊無照經營違法行為的良好氛圍。
五是強化責任意識。積極推相關部門聯動,多次聯合市安監局、消防大隊開展聯合執法,集中整治。同時,要求企業健全、完善企業法人負責制及分管負責人、安全管理人員崗位安全生產責任制,依法設立安全生產管理機構,配備專職安全管理人員。嚴格落實安全生產法律法規、標準規程和制度規定,建立企業內部設備安全管理制度和崗位安全作業規程。二是做好隱患基礎防范工作。針對上半年各個時期的形勢特點、工作重點和目標任務,每季度開展一次有針對性的集中行動,嚴防重特大事故發生,牢牢把握工作主動權。第一季度,開展了保“兩節、兩會”集中行動。第二季度,開展安全生產夏季消防安全集中行動。排查治理自然災害隱患點,嚴防各類事故災難發生。
六加大隱患排查治理力度,保持安全生產形勢持續穩定。按照市委、市政府安委會統一部署,堅持安全生產檢查“四不兩直接”的原則,狠抓每個階段工作重點,深入開展“拉網式”檢查,把隱患排查治理工作做深、做細、做實,不留盲區、不留死角。
半年來,我局結合重大節日和季節,根據不同時期安全工作重點,定期不定期組織開展單位自查和重點抽查,每次檢查都將相關單位企業的防火卷簾、滅火器、噴淋系統、報警系統、倉庫等易發生安全隱患環節進行點排查,絕不放過任何一處原有安全隱患的整改情況。截止6月份,共查處安全隱患37條,下達整改指令書14份,復查意見書14份,有效地消除了各種安全隱患,確保整體平安穩定。大力宣傳,營造關愛生命的濃厚氛圍。積極開展“安全生產月”活動。根據市委、市政府要求和市安委會下發的《XX年“安全生產月”活動方案通知》精神,有計劃、有組織地開展了“安全生產月”活動, 6月中旬參加市安委會組織舉辦的“安全生產月”宣傳日活動,接待咨詢群眾300余人,散發安全工作宣傳資料XX多份。
篇4
今天作為一名石油分公司基層加油站負責人,很榮幸和大家一起分享我的收獲和喜悅。此時此刻我的心情特別的激動,在這里,我首先要感恩石化這一片沃土孕育了我,感謝公司和各位領導給我提供了這個成長和展示的平臺,這個平臺鍛煉了我,提升了我,可以說在石化有我美好的回憶,有我青春的夢想,在這里我傾注了我全部的愛和智慧。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!弊鰹槭头止疽粋€基層加油站,深知油站管理的重要性,所以把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴是我的責任;“公司的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘;這理念時刻提醒著我堅持不懈努力工作。
一、生命的風帆從這里啟航
2014年被聘為石油分公司加油站副站長以來,自己有幸加入中石化這個大家庭。兩年來,自己對于中國石油集團的企業文化產生了比較全面的認識,特別是企業精神催人奮進。中國石化以“愛我中華,振興石化”作為企業精神,內在地貫穿了對企業愿景的堅信、決心和意志,是增強全體員工使命感和責任感,推動中國石化事業又好又快發展的精神支柱、力量源泉。激勵著一代又一代石化人把愛國之情和報國之志,傾注于祖國的石油石化事業,創造了輝煌的業績。
我對中石化充滿了感恩,充滿了愛,和中國石化有著永遠不可分割的感情;年月,讓我更加難忘,因某種原因,讓我來到了夢寐以求的城市,與中石化結緣,走進了我們石油分公司加油站,經公司考察推薦任命,擔任加油站站長工作,在這里我感謝公司領導的信任!讓我與能夠在企業文化非常成熟企業管理非常規范的企業,使自己能夠經風雨,見世面,長才干。
石油分公司,是我人生遠航的第一個港灣。作為一名年輕的加油站副站長,一名基層管理者,自己意氣風發起航,千方百計加強加油站管理,想方設法提高經濟效益,為企業的發展做出貢獻。新的形勢下,為了迎接挑戰,肩負重任,勝任工作,堅持刻苦學習政治業務知識,提高思想認識,干中學、學中干。珍惜公司每一次的學習培訓機會,充分利用業余時間刻苦學習油品知識、油知識、消防知識,不斷完善自己,不斷摸索新的方法和新的思路。
二、成功來自于用心和奮進
“工作就意味著責任,一個人不論從事何種職業,都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心系崗位,履行職責,突出重點,落實責任”。
進入公司兩年以來,公司為使我們迅速成長,搭建了良好的平臺,使我順利從一名見習站長走上了副站長的崗位。作為加油站的一名基層管理者,如何才能帶領全站人員為公司爭光?如何才能更好提高銷售量?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此,自己協助站長對內強抓內部管理,努力使加油站的管理工作步入規范化、程序化的軌道。首先結合站內實際,制定相應的規章制度和考核辦法,一方面是為了提醒員工按制度辦事,按規范操作,接標準班、干標準活,對員工的工作起指導作用,另一方面是在處理站內事務時,做到有制度可依,通過相應的處罰措施和考核辦法對員工發揮監督和激勵作用;其次如無特殊原因,加油站每天堅持列隊交接,培訓員工“八步法”規范操作,通過每天的列隊交接,既能及時向員工傳達公司精神,了解公司動向,又能及時發現站內問題,規范員工班次交接,盡可能做到當天事,當天了。再次,在安全上,結合分公司“我要安全”活動實施方案的要求,在站內開展“我要安全”主題活動,隨時更新“我要安全”展板內容,建立“不安全行為曝光臺”,定期組織應急預案演練,強化員工人安全意識。最后,根據分公司新的檔案要求,我更新并基本完善了站內的所有檔案。通過兩年的工作積累,我深深體會到在工作中要盡量以真誠、寬容、理解的態度處理好工作、生活中的點點滴滴,關心和幫助站內員工在工作和生活中遇到的困難,融洽處理與新員工的關系,增強團隊凝聚力,才能進一步提高加油站的經營管理水平和服務質量。
由于一年四季早出晚歸,回到家里,家里人總是說:你為什么老是忙?我說:忙就對了,如果有一天我不忙了,那就有人代替了我的工作了,就證明我已經沒有價值了,忙是公司對我工作的認可,忙是我價值的體現。有時同事們一下全圍在我的身旁,讓我幫他們處理疑難問題什么的,有時忙的我都透不過氣來,可是我絲毫沒有感覺到辛苦和勞累,因為伙伴們相信我,信任我,反而我感到自豪與幸福,我從不因自己的任何一件事情而影響到工作。卻常常為了工作而不能照顧好家庭而感到內疚。俗話說,“人非草木,孰能無情”,自己是一個有七情六欲的人,不是一架工作機器。雖然自己是一個工作狂,但是,也想多陪陪家人去一趟公園游玩,去一次超市購物。
因為,我對于公司心存感激之情,一顆感恩的心促使我把工作崗位當作自己的家一樣來經營和愛護,我心中深知用心干好工作是我們的職責,企業的興衰與我們有著不可推卸的責任。我們每個人的成長,離不開公司的精心呵護與關懷,公司是我們共同的"家園",需要我們大家的共同維護。"家園"是我們的生存、幸福的根基,我們只有加倍努力工作,以優異的業績作以感恩回報,大家的家園大家建,只要我們團結一心,共克時難,我們的前途無限光明。常懷感恩之心,你就會發現我們所做的工作是多么的有意義!
三、服務融化在點滴行動之中
加油站是中石化的窗口單位,它代表著中國石化的服務水平,體現著石化企業的整體形象,因此,“以服務為宗旨,向服務要效益”是我們加油站的服務方針,也是我們的經營宗旨,身為副站長,有時難免接到客戶投訴,遇到這樣的事情時自己從不著急,而是耐心細致的和我們的客戶解釋,最終我們的客戶都得到了滿意的答復。我堅信只要我耐心一點,事情終會解決的,這樣客戶就不會對公司產生不滿。更有的時候,我剛剛遇到客戶大發雷霆后,接著我們同事因為某一點點小事沒有順心,一氣的指責和牢騷,全都像暴風雨似的向我打來,這時我平靜心情慢慢的和他們溝通,事情由大化小,由小化無。我深知我們的同事在外不容易,他們把我們當作了他自己的家人,有了委屈,有了怨言和家人發泄純屬正常,我也能理解他們。就這樣兩年的時間轉眼過去了,現在同事們都接受了我,好多都和我成為了無話不談的朋友?!笆∈浅晒χ福偨Y是成功之父”我經??偨Y自己每一個階段的工作效率和成長過程,如果發現有了進步有了成長,我就會定下下一步的成長計劃,朝著目標努力奮進,全力以赴。
四、在中石化大家園全面發展自己
在中石化大家園里,自己不但學會了管理,學會了經營,學會了與周圍同事和諧相處,還學會了許多東西。
2014年,石油公司提出了“做精”的戰略目標,為了在全省范圍內營造“做精”的文化氛圍,2月份,省公司組織了“石油選擇打造精品,我們選擇了什么…”主題演講比賽,我代表公司成為了演講參賽人員之一,在比賽中向全省表現了石油分公司“做精”的決心和行動,也充分展現自己的個人風采,并獲得優秀獎。
2014年,經過分公司的選拔,我代表分公司商客線條參加了省公司技術比武培訓,一方面,由于接觸的是新的知識和內容,我感到很新鮮,也充滿了學習的熱情,但同時也深深明白我代表分公司來參加培訓,是公司領導對我的信任,我更加要認真學習,取得成績。在三個月的培訓里,我不但學習到直銷線條的知識和技能,對直銷油品的流程有了深入了解,還認識很多新的同事,大家的熱情交流和互相幫助為枯燥的培訓生活增添了許多樂趣。最后,我通過選拔,代表省公司出征全國的技術比武,并取得了“營銷線條杰出個人獎”榮譽證書。
回想從培訓到參加比賽的一百多個日日夜夜,學習的過程是艱苦的,因為我們要克服工作上、生活上的壓力來不斷地補充知識上的欠缺。但同時也是很充實的,因為通過學習,不僅讓我在綜合知識上有了全面的提高與理解,更增強了自己的責任感、使命感,以及扎扎實實的干好本職工作的決心與信心。在三個多月的艱苦努力后,我終于走向了教育培訓線條技術比武的決賽舞臺。這次作為我走上了技術比武的舞臺,一百多天的努力,只為了在與全國那么多優秀選手的競賽中展現出我們石化人的風采。在培訓學習的過程中,總感覺需要學習的內容太多,自己也付出了太多,當每天晚上面對枯燥的書本和題庫的時候……當工作和學習難以兼顧的時候……當每天努力的做到我們還沒做到的事情的時候……我也曾想過放棄和退縮,可當我真正站在決賽的舞臺的時候,在面對全國那么多優秀選手的時候,才知道所有的付出都是必須的,甚至于是不夠的。無論多艱難的時候都要堅持,也許下一步就有轉機。無論多順利的時候也要沉思,也許下一步就是陷阱。我很慶幸我堅持了下來,也很榮幸獲得了的榮譽。
榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,由此,我由衷的想說,優秀的榮譽是我的,更是公司所有員工的。
這次能被評為,我想這既是對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長,我們的共同努力讓公司更加輝煌。
我想說,在這份成績的背后,有著省公司、分公司各級領導對我們的關懷和愛護,有著各位尊敬的老師對我們的諄諄教導,有著和我們朝夕相處的親愛的同事們的無私幫助和支持。在這里,我要再次衷心地說一句:“謝謝你們。”是中石化給予了我們一個展現自我、超越自我的平臺,對于我們取得的一點成績,公司領導卻給予了很大的肯定,極大地激勵了我們的工作和學習熱情。
尊敬的各位領導,親愛的同仁,我保證:我會把中石化的這份熱愛、這份執著,提煉成一顆顆無休止的音符,為石化譜出最美麗的曲子,承載著悠揚的旋律,用交響樂,凱奏屬于我們的石化人精神。
當歲月成為舊照片,成為回憶的時候,我仍可以擁有著我對石化的這份愛一步步的走下去,即使有一天我因為歲月的滄桑離開了石化,我仍可以擁有著勇氣和熱愛把那份對石化的執著化成燃燒的火焰蔓延到我的腳下,直至我的心里。
篇5
一、加強領導,嚴格落實安全生產責任制度。
管理處黨委對安全生產工作高度重視,成立了專門的安全生產領導小組,負責全處安全生產工作的領導、督促、檢查,定期進行安全聯查,并在重要節日和重要時期進行專項檢查。并在今年上半年根據人動情況適時進行了調整。處屬各單位均成立安全領導小組,根據各自的生產、工作性質,制訂了詳細的、操作性強的安全保衛防范措施、制度和各崗位、工種的安全操作規程,定期進行檢查,消滅事故隱患。管理處與各管理所、服務區;管理所與下屬各單位;站與各班組均層層簽訂了安全生產責任狀,堅持誰主管,誰負責的原則,一級抓一級,切實落實安全生產責任制度。
二、認真執行ISO9000質量管理體系,嚴格落實安全管理規定。
安全生產是ISO9000質量認證的重要內容,在質量審核體系中有非常嚴格的要求,我處在進行認證的過程中,對全處各項管理工作的規章制度重新進行了審定和修改,各單位按質量標準要求建立和完善了各項工作檔案,對各項工作的實施過程實行原始記錄。如消防器材藥液的檢查更換,各單位均畫出示意圖,標明存放地點和數量,對更換和使用情況進行登記。鍋爐房、發電機組、配電室機械運行記錄、保養記錄等按要求填寫無誤,做到了從按程序辦事,按規章操作,不允許任何與安全生產不符的行為。各單位安全生產領導小組堅持每月一次至兩次活動,并在全體職工會議上反復強調安全問題,根據季節開展各種安全檢查活動,做到了活動有記錄。管理處安全領導小組每個季度進行全處性的安全聯查,并在重要節日及暑期等特殊時期進行專項檢查。使安全隱患得到了及時消除和有效的遏制,確保運營管理各環節的正常運轉。
三、進一步加強收費站和服務區的安全管理。
5月12日,項目辦召開安全工作會議通報了滄州服務區加油站被搶一事,我處于5月17日召開安全工作會議,對我處的服務區和收費站的現金交易和管理做出進一步安排和部署。并開展了專項集中整頓活動,教育干部職工吸取教訓,引以為戒,查漏洞、破麻痹思想,提高安全意識、責任意識。進一步完善安全管理規定、生產操作規范、安全防范、處置預案和安全聯防制度。并提出九項安全措施,要求各單位認真貫徹落實:一是嚴格落實上下崗、交接款措施,明確人員、落實責任;二是嚴格主輔站上下崗專車接送制度,嚴禁專車它用;三是嚴格落實財務、票證室管理制度;四是嚴格落實收費亭上崗鎖門制度;五是嚴格落實財務現金制度;六是嚴格落實加油站、配電室、操作間等重要部位的消防制度;七是嚴格落實食品衛生制度;八是嚴格落實車輛管理制度;九是實行交接款領導跟班制度。
四、全面加強暑期安全工作,確保暑期萬無一失。
暑期工作是我處每年工作中的重要內容,安全生產尤其重要。為認真貫徹落實省委、省政府及交通廳、項目辦關于暑期工作的系列指示精神,全力做好京秦路的暑期暢通工作,管理處制定了暑期保暢實施方案。以“五保”(保暢通、保穩定、保安全、保形象、保效益)為目標,加強領導,提高認識,不斷增強責任意識、服務意識、法律意識和政治敏感性,提早謀劃、周密部署、明確任務、落實責任,全面加強暑期的管理工作。6月1至6月20日是暑期保暢的準備階段。各單位和部門建立和完善相應的組織機構,對暑期工作做出安排部署。在6月20日前對所轄范圍內的設施設備進行一次全面檢查,及時發現和消除各種隱患,保證道路設施設備的完好。路政、養護部門加強對沿線交通安全設施、標志標線的巡查。6月20日前完成各項新改建工程及養護專項工程。各收費站、服務區對車流情況進行深入的分析和預測,對可能出現的問題和困難制定出解決辦法。成立搶險隊伍,準備充足的物資、設備。建立暑期聯動機制,制定出緊急情況和特殊情況下的聯動方案,明確聯系人、聯系電話和協作方案,確保緊急情況下的快速反應。
今年暑期是聯網收費以后的第一個暑期,出現了車流量大、微機收費速度慢,暑期客流到來早等新的情況和特點。為切實保障道路安全暢通,全處各單位和部門都切實站在講政治的高度,認真落實暑期的三項制度:一是堅持值班制度。處、所、站區各級都要做到24小時值班,保障暑期上情下達,政令暢通;二是堅持崗位責任制度。定崗、定人、定職、定責,各單位在暑期必須嚴格領導帶班制度,重要事件主要領導必須到場指揮處理,對于工作不認真負責,擅離職守的一定嚴肅查處;三是堅持報告制度。對重要事件、重大事故不管是否與本部門有責任,只要在轄區范圍內發生都必須在1小時內電話報告,兩小時內文字報告到上一級值班部門和主管領導,對延誤報告或隱瞞不報的,將依照有關規定,追究有關領導和人員的責任。
今年暑期車流又有大幅度增加,7月份通行費收入已突破億元大關,8月8日全處通行費日最高收入為490萬元。面對如此大的車流,全處上下團結一心,嚴細管理確保了暑期京秦路的安全暢通。
五、認真開展“反三違月”和“安全生產月”活動。
根據交通廳和項目辦關于開展“反三違月”和“安全生產月”活動的文件精神,我處6月份在全處范圍內開展“反三違月”和“安全生產月”活動,成立了專門的組織機構。
主要內容如下:
1、結合暑期保暢工作,對全處各崗位職工進行了全面深入的教育培訓活動。組織職工認真學習上級的有關文件精神,加強崗位操作規范的學習,教育職工干部嚴格按規范操作。加強對鍋爐工、電工、加油站等重點崗位和部門重點檢查和教育,杜絕“三違”現象發生。
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關鍵詞:少數民族農民教育培訓
中圖分類號:G751 文獻標識碼:A 文章編號:1003-9082(2016)02-0110-01
新疆維吾爾自治區位于祖國西北部,自古是多民族聚居的地區,共有47個民族,其中維吾爾、漢、哈薩克、回、柯爾克孜、蒙古、錫伯、俄羅斯、烏茲別克、塔吉克、塔塔爾、滿、達斡爾等13個民族為世居民族,少數民族人口總數為1306.72萬人,占全區人口總數的59.9%。各民族使用本民族的語言文字,但主要通用維吾爾、漢、哈薩克三種語言文字。目前,新疆勞動者整體素質構成中,大專以上占5.14%,高中和中專12.09%,初中27.53%。由此可以看出,新特的人文環境、農村人口素質與其戰略和優勢農產品區域地位極不相稱。
新疆農廣校建校30多年來,已培養了中等職業技術人才16萬人,開展各種農業實用技術培訓400多萬人次。農廣校已成為自治區重要的農村職業教育、農民科技培訓和農村實用人才培養的主渠道和重要基地,在提高農民素質,發展農村經濟方面起到了非常重要的作用。
具體做法如下:
一、創新辦學機制,努力構建農廣校遠程教育公共服務平臺
新疆農廣校整合利用現有農業教育、勞動、科技等部門豐富的培訓資源和潛力巨大的社會資源,形成既相對獨立,又能上下結合,協調聯動、資源共享,優勢互補的開放合作的新型辦學機制。
1.努力構建新疆農廣校的廣播電視、互聯網、衛星網、農村“大喇叭”、科技直通車、科技書屋服務、農事專家、熱線電話等,為少數民族農牧民送去科技知識,彌補農村培訓中存在的師資短缺、教材不足、信息服務手段少等問題,極大地減輕了國家財政的負擔。
2.充分利用當地電臺、電視臺的《農廣校園地》節目,向廣大少數民族農牧民普及農業新知識、提供科技信息。多年來,配合自治區農業重點工程,就農業產業化、農村新能源的開發與利用及農村實用種、養新技術等內容,翻譯、編輯制作150多種、 500多集音像教材,每年播出13000小時的農業實用技術節目,聽講農牧民達100多萬人次。
3.充分利用農村廣播電視“村村通”工程實施農廣校系統“三進村”行動。發揮農廣?!爸赂辉绨嘬嚒焙蛯嵤┛萍既霊簟叭M村”等遠程教育資源的優勢,把農業技術送到農民家門口,通過農村大喇叭向農民播放農業技術3萬多期。把涉及256個品種的3萬多盒錄音帶和光碟、文字教材9.8萬多冊、其他培訓資料37萬份送進了千家萬戶,很多農民稱農廣校的廣播站是致富路上的加油站。
4.充分利用“農業科技直通車”和“衛星小站”開展培訓。近年來農業部和中央農廣校為庫車縣、瑪納斯縣、沙灣縣、烏蘇市、阿克蘇市、阿克陶縣、和田市、哈密市分校配備了科技入戶直通車。有效地把中央農廣校開發建設的優質教學培訓資源和縣級農廣校本土化的培訓教師緊密結合,快捷高效地送到鄉村和田間地頭,就地就近巡回開展農民培訓,從而實現農民培訓村村有課堂,讓科技培訓真正進入千家萬戶。截至目前新疆農廣校的“農業科技直通車”培訓行程達30多萬公里,發放資料100多萬份,發放光碟10000張,共培訓農民50萬人次,受到了廣大農民的歡迎,成為全區農業科技培訓新的亮點。2014年還通過衛星小站開展了8期網絡大講堂培訓,共有一萬多人收看。
二、加快媒體制作步伐,滿足少數民族科技教育培訓需求
為了建設一個穩定和諧發展的新疆,少數民族教育問題顯得尤為迫切和重要,一方面,我區農業化水平較弱,農產品科技含量較低,少數民族職業技能培訓單一。另一方面,服務“三農”音像、文字教材基本上都是中文版,維語教材特別少。教材問題不解決,全面建設小康社會的戰略任務在新疆就難以實現。新疆農廣校的全體同志傾盡全力,在幾年時間里翻譯制作大量的音像教材和文字教材,基本上保證了少數民族科技培訓所需的資料。如配合國家實施“生態家園富民計劃”,組織翻譯制作沼氣、風能、太陽能等相關技術的廣播節目。配合國家實施優質糧食產業工程,制作小麥、水稻、玉米,栽培技術及優良品種介紹等節目。目前正在進行80集少數民族實用技術的錄制工作,預計2015年10月底全部完成。
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XXXX鎮為能更好的深入貫徹落實上級文件精神,進一步加強各重點行業領域安全生產執法檢查,強化隱患排查治理,確保我鎮安全生產形勢穩定,結合我鎮當前實際情況,特制定本實施方案。
一、工作目標
我鎮各個單位、站所要全面、深入、細致的開展安全生產大檢查行動,徹查徹改各類事故隱患,堅決防范各類事故發生。通過持續、不間斷的安全生產自查、檢查、督查,推動各個各個單位、站所能更加重視安全生產;切實加強對安全生產工作的領導,堅決落實“誰主管、誰負責”的原則,切實抓好安全監管和行業指導;進一步健全并落實以責任制為核心的安全管理各項規章制度,有效防范各類生產安全事故的發生。
二、組織機構
此次安全生產大檢查專項行動由鎮政府統一組織領導,綜合治理辦公室負責綜合指導和協調,各單位、站所具體組織實施;采取單位、站所自查自改,各部門聯合檢查,鎮政府督查組重點抽查相結合的方式進行。
組 長:xxxxxx
副組長:xxxxxxxxxx
成 員:xxxxxxxxxx
領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮安全生產辦,辦公室主任由xxxxxxxxx同志擔任,副主任由綜治辦副主任xxxx同志擔任。
三、整治范圍及任務
(一)道路交通方面
重點檢查落實,嚴格按照“打非治違”工作要求,加強客運車輛和大型貨車的安全檢查,對前往xx鎮,鎮村道路以及事故多發,易發區域的檢查,采取安裝警示標志和維修安全設施等措施降低安全事故總量。對客運站運營車輛“三不進站、五不出站”制度的落實情況;客運車輛GPS監控設備安裝使用情況;駕駛員的教育、培訓、管理情況;查出的問題及安全隱患整改情況;運輸危險貨物安全隱患排查治理和整改情況;道路運輸企業資質、從業人員資格及車輛管理情況;運輸管理機構“三關一監督”職責落實情況;客運站點防止危險物品進站上車措施落實情況;單位干部職工、社會閑散人員等利用私車非法參與營運情況;校車安全運行情況。
(二)危險化學品和煙花爆竹方面
重點檢查加油站、液化氣儲備站、銷售點等易燃易爆、農藥經銷點等有毒有害危險化學品的儲存、運輸、銷售、使用等各個環節的安全管理情況;反“三違”活動落實情況;重點危險化學品實名制登記制度落實情況;加油站、液化氣銷售點電子監控設備的安裝使用情況;《危險化學品管理條例》的落實執行情況;危險化學品新、改、擴建項目辦理安全審查許可手續情況;辦理安全生產許可持證生產經營情況和從業人員持證作業情況。
(三)消防方面
重點檢查人員密集場所、周五集市、商鋪、學校、醫院等使用易燃可燃外墻保溫材料建筑,場所的消防通道是否暢通、消防設施、設備是否完好有效,防火應急救援預案制定落實情況等。
(四)食品安全事故面
要加強農村集市監管隊伍建設,監管人員對集市上食品銷售攤位進行檢查,對不符合相關食品衛生規定的堅決取締;加強群眾防范意識對制作,加工食品時嚴格按照相關規定進行,避免有毒有害食品流入市場。
(五)其它方面
其它行業和領域都要嚴格落實安全生產責任制,強化安全生產監管執法,按照專項行動實施方案要求,扎實開展安全生產大檢查行動,切實加強安全生產防范工作,堅決防止各類安全生產事故的發生。嚴格排查治理生產、經營、建設過程中的各類隱患,針對排查出的事故隱患和薄弱環節,制訂整改計劃,保證整改資金,落實整改措施,確保整改到位。
四、工作要求
(一)明確職責,嚴格組織領導
各個單位、站所主要領導為本轄區安全生產第一責任人,要切實擔負起第一責任,組織開展好本單位的自查自改工作,確保行動不走過場,取得實效。將檢查發現的重大問題及時通報鎮黨委政府,并做好整改情況的跟蹤督導,及時總結分析督查工作中出現的新情況、新問題。
(二)教育宣傳,營造濃厚氛圍
鎮各個單位、站所要把安全生產宣傳教育作為宣傳思想工作和精神文明建設的重要內容抓實抓好。通過廣播、橫幅、板報等媒介,大力宣傳安全生產方針政策、法律法規和重大舉措。要重視加強對農民工的安全教育培訓,不斷增強群眾依法自我保護的意識和對安全事故的防范能力,努力營造人人關注安全、人人懂安全、人人自覺保安全的濃厚氛圍。
(三)責任追究,注重方式方法
嚴格落實“誰審核、誰發證、誰負責”的原則和責任追究制。同時,鎮各個單位、站所在專項行動中要注意方式方法,既要嚴格執法,又要防止引發新的社會矛盾。
為確保此次大檢查活動取得實效,不走過場,鎮安全生產領導小組將在檢查期間對各組檢查情況進行抽查和監督。各組的檢查情況必須于12月27日之前以書面形式匯報至鎮安全生產辦公室。
五、工作要求
1、各檢查人員要以高度負責的態度,精心組織實施好這次安全生產聯合大檢查,做到不搞形式、不走過場、真抓實干、確保安全。
2、檢查工作要科學部署,做到分工明確,責任到人。對在大檢查中發現的各類安全隱患,要定人員、定措施、限期整改。
3、按照《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等安全生產法律、法規、政策要求,嚴格責任追究。對存在重大隱患整改工作遲遲沒有開展而造成事故的單位或個人,要依法嚴厲追究主要責任人和整改責任單位的責任。
4、各單位要嚴格執行領導帶班、干部值班制度和事故專報快報制度。以高度的責任心和嚴謹的工作作風,及時果斷處置各種突發的異常情況,確保安全生產信息渠道暢通。
5、對轄區事故多發路段,客運車輛,三輪摩托車非法載客、農機安全運行等進行檢查整改和安全警示教育。
篇8
一、夯實“三基”管理基礎,不斷提高管理水平
“三基”工作是石油石化行業的優良傳統和管理基礎,是中國石化立身之本、發展之魂、力量之源。必須把“三基”工作作為落實“嚴從細中來,實在嚴中求”管理理念的重要抓手和基本載體,以加強基礎管理保障經營增量、以扎實現場管理保全安全穩定、以精細過程管理保證提質增效。1.深化片區“職能定位”調整,認真落實基層管理主體責任。突出績效考核“指揮棒”作用,細化片區管理層級年度工作考核內容,不斷增強片區管理團隊自我管理、主動管理的能力;明確片區管理人員崗位職責,強化由單一管理型向片區管理復合型、多面手人才的轉變提升,工作分工不分家,將非油品管理崗轉型為經營管理崗,將設備管理崗轉型為基礎管理崗。明確片區經理作為片區小班子里的“班長”作用,重點帶好片區管理和站長隊伍,做好片區后備人才儲備、選拔,培養基層管理骨干人員,工作重心向基層管理焦點、向公司階段性工作重點延伸,主動承擔起現場監管的主體責任。2.建立完善、精準的考核激勵體系。加強績效考核方案的研究和分析,充分調動全體員工擴銷熱情。⑴圍繞“全額聯量計酬”的原則,持續改善考核兌現的合理性,對槍發量、直分銷、非油品、天然氣和油品損溢等重要指標實行嚴格考核,將經營類指標考核全額兌現到基層一線、直分銷客戶經理和加油卡客戶經理;⑵突出加油站槍發量、非油品銷售、IC卡卡銷比三個重點的考核權重,突出增量的同時,增加員工收入,實現企業、員工“雙滿意”;⑶堅持問題導向,從現場管理、設備設施、基礎臺帳、營銷服務等四個方面梳理日常工作中存在的問題,緊盯站點整改落實情況,促進基層建設良性發展;⑷將黨建考核和各部門、基層庫站安全考核納入績效考核范圍,權重不少于20%。3.強化財務價值管理體系。完善財務分析對公司經營、管理的綜合評價指導功能,著眼于經營業績算好賬、經營管理算細賬,合理把控量價利費關系;加強費用預算管理,做好費用總額及噸油費用的控制,制定相關管理辦法及降費措施,加強對歸口費用預算的把控。利用資產盤點射頻碼系統,規范資產管理行為,強化資產調撥、處置事前審核和過程監管,確保實物資產安全穩定,防止國有資產流失。加強片區財務代表業務培訓和崗位職責梳理,強化財務代表由核算型向管理型轉變。通過現場督查和遠程監控等方式,加強對站點資金、資產、發票的管理,規避經營風險。4.推進綜合服務保障能力建設。做好調查研究、情況通報、信息交流,重點事項安排的督查與落實工作,為科學決策提供依據。加強行政、政務信息、企管管理、法律、信息和后勤服務等崗位綜合協調能力建設,為經營管理提供全方位服務和支撐。
二、嚴抓安全管理和防恐維穩,確保企業安全平穩運行
安全平穩生產,關乎企業形象,影響企業效益,是爭創最佳效益的前提和基礎。無論經營壓力有多大,都必須始終繃緊安全這根弦,確保安全生產。因此,要按照“誰的業務誰負責、誰的屬地誰負責、誰的崗位誰負責”的原則,定期組織安全檢查和隱患排查,針對安全問題提出整改措施并負責督促落實,使每個業務單元、每個安全管理要素緊密的銜接起來,確保每個環節不出問題。1.認真對待安保、防恐、維穩工作面臨的新挑戰、新要求,切實轉變觀念,增強安全意識,落實簡化應急預案工作,增強應急預案的針對性和可操作性,做到分工明確、責任到人、簡明扼要、持續改進,提高員工緊急應對、自救、互救和協調處置能力。2.高度重視QHSSE能力測評工作,持續推進公司安全管理能力測評工作開展,促進自我完善、自我約束、自我提高的QHSSE長效管理機制,全面提升QHSSE管理水平。3.對生產經營和施工作業現場進行全覆蓋、全天候安全督查的職能,做好整改及防范措施的跟蹤驗證落實工作。建立督查與考核相結合的機制,把平時督查中發現的問題,作為評定考核的重要依據。4.強化上崗員工培訓制度,落實現場和作業崗位危害識別工作,使員工真正掌握消除危害、防范后果、自我保護、上崗操作技能,提升全員安全業務能力。加強對油品接卸、計量和關鍵崗位人員教育培訓。5.依規定期檢定計量器具,定期檢查、加油機二次鉛封施打情況、液位儀數據與油罐實測數據的比對分析;做好加油站油罐容積表和罐車容積表重新標定工作,全面實施和推進加油站地罐交接;加強對承運單位的車輛監管,嚴厲打擊偷盜油品行為;加強出入庫油品質量檢驗,嚴禁不合格油品出入庫,落實好油樣提取、留存和化驗工作;嚴把數質量關,加強油品損溢和質量管理。
三、加強經營管理,提升營銷創新動能
新常態下的競爭已經成為經營的主題,開展“感情+政策”、“服務+營銷”策略吸引和維護客戶,不斷提升市場競爭力和品牌影響力,全力以赴完成企業經營任務。1.擴大直分銷經營規模。加強市場信息監測,精心分析市場,及時掌握市場動態,適時調整營銷策略,想方設法提高銷售量。加強客戶開發和走訪,了解客戶需求,建立客戶檔案,精細客戶管理。提高對大型物流運輸公司、企事業單位、規?;纳鐣F體,政府職能部門的走訪力度,充分利用新媒體宣傳促銷優惠,鞏固供求合作關系,提升企業影響力。精心組織營銷策劃,靈活實施區域差異化營銷、客戶差異化定價,加強和改進經營管理與營銷活動評估機制。制定重大節假日如“五一”、“十一”、“元旦”等節日提醒客戶加滿的統一用語,提升銷量的同時,引導客戶減少進站頻率,減輕安保對客戶消費的心理影響。聯合交通運管部門和運輸公司,建立溝通機制和平臺,對雨雪天氣等特殊時期的道路狀況進行公示和告知。注重營銷團隊和油庫團隊建設,發揮績效考核指揮棒的作用,激發客戶經理開拓市場的激情,堅持“走出去、跟上去、貼上去”,穩定一批客戶,帶動一個區域,建設一個團結、協作,能打仗、打勝仗的營銷團隊。加強提高管理水平,建設一個高效、敬業的油庫管理團隊,爭創企業管理先進、操作規范、員工業務素質高的標桿油庫。2.千方百計提高零售比重。樹立“零售是創效的根本、穩量的基礎、發展的根基”理念,加強現場管理,提升服務質量,亮化站點形象,狠抓“達標創星”工作,打造標桿片區、標桿站點;同時全面推進加油(氣)站《作業指導手冊》的貫徹落實,規范服務流程、營造營銷氛圍,在強化零售管理水平的同時提升現場服務水平。訂制“一站一策”整體營銷解決方案,提升片區的營銷參與度,引導現金客戶轉變為持卡固定用戶;本著1+1>2的合作營銷理念,做好聯合營銷,及時為片區、站點指導加油卡銷售的“金點子”;細分客戶群體,充分利用卡、非、券、惠的整體優勢,制定推廣專用卡、聯名卡的模式,不斷推進中石化加油卡“五進”活動有效開展,提高市場占有率。打造加油站商圈,用足用活“點對點”競爭、持卡有禮、油非互促、限時特惠、一戶一價等措施,大力搶奪零售市場份額。總結小站委托管理經驗,加強對托管站的管理、督查、幫扶和指導,實現委托管理良性循環、合作共贏;3.全力推進非油品銷售量效齊升。抓住互聯網經濟帶來的市場機遇,充分發揮實體網絡和電子商務平臺相結合的優勢,繼續做大門店銷售,在優化油非互促和重點商品專項營銷上下功夫,促進油品與非油品業務深度融合,不斷提高便利店的經營管理水平。創新精細化管理模式,增強非油品團隊協同作戰作用。提升核心商品銷售占比,加大新疆特色商品的推廣力度,推廣跨界交叉營銷,打造綜合驛站。
四、優化營銷網絡結構,為可持續發展提供強勁動力
面對日益激烈的市場競爭,必須堅持“發展是生命工程”的思路,繼續穩定既有營銷網絡,加快推進項目建設,力爭建成一批、投產一批、儲備一批,爭取在2-3年內構建與首府相匹配的營銷網絡,切實為公司可持續發展提供后勁支撐。營銷管理工作的重點加大對油品、非油品、IC卡和重點商品的營銷力度,實現質的飛躍,探索出一條適應企業自身發展的營銷之路。同時注重文化宣傳的導向作用,將思想政治工作與企業文化有機結合。通過大力開展先進典型的選樹和宣傳工作,激發員工學先進、趕先進、超先進的良好氛圍,提高員工的責任心和使命感,充分發揮文化建設凝聚、導向、激勵的作用,促進企業健康和諧發展。
作者:張新偉 楊帆 姜歌 單位:中國石化新疆烏魯木齊石油分公司
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關鍵詞:新時期;企業;宣傳工作
中圖分類號:F272.9 文獻標識碼:B 文章編號:1009-9166(2011)011(C)-0292-02
一、新時期企業宣傳工作的重要性
宣傳工作是企業一項常規性的工作,它肩負著對內溝通、統一認識,對外展示、塑造形象的重任。做好宣傳工作不僅是對企業的外部包裝,達到錦上添花的作用,更是對企業內涵的升華。成品油供銷總站管理著2座油庫和43座加油站,擔負著為大慶油田生產建設提供成品油供應任務。在宣傳工作中,始終牢固樹立“新聞宣傳出戰斗力、出凝聚力、出生產力”的理念,切實加大對外宣傳力度,樹立企業良好的社會形象,不斷提高企業的知名度和美譽度。
1、企業宣傳工作是塑造企業形象的橋梁
隨著市場競爭日趨激烈,“品牌形象”已成為企業揚名四方、持續發展的主導戰略。一方面,企業要通過較高的知名度、良好的聲譽贏得社會的支持、合作伙伴的協作以及群眾的擁護和信賴。另一方面,企業要通過自己的品牌贏得更多的客戶,取得競爭優勢,這就必須發揮企業的宣傳功能。近年來,成品油供銷總站不斷加強宣傳隊伍建設,建立健全了以綜合辦為中心,橫向到機關各辦,縱向到基層各加油站的信息收集、報送網絡。切實加大對外宣傳報道力度,全方位、多角度地展示成品油供銷總站在深化企業改革、加強企業文化建設、規范企業內部管理、加強員工隊伍建設等工作取得的可喜成果及具有特色的做法和經驗,每年都有三、四十篇反映總站在安全生產、站庫管理、科技創新、企業文化、隊伍建設等方面的新聞報道在各級報刊上刊登,提高了企業知名度,逐步樹立了企業講責任、講誠信、講奉獻、講效率的良好形象,在與社會和客戶之間架設了一條溝通的橋梁。
2、企業宣傳工作是凝聚企業人心的渠道
企業領導層的決策通過宣傳部門采用適當的形式可以真實、準確、及時地傳達到企業的各個層次,以達到轉變思想、統一認識、凝聚力量的目的。企業還可以利用自身的宣傳工具,將生產經營狀況、企業發展動態、先進事跡以及關系員工切身利益的熱點難點問題等及時公之于眾,鞭撻后進,鼓勵先進,激發員工工作的積極性和主動性,形成良性的發展機制,推動企業健康發展。成品油供銷總站在宣傳工作中緊緊圍繞企業的生產經營實際和企業發展階段的不同要求,編發了《信息簡報》、《先進事跡宣傳動態》、《月度考核信息》、《工會簡報》等簡報和信息,不斷豐富宣傳內容,將領導的重要講話、機關各辦下發的制度和措施,以及各項工作落實不到位、執行力較差等情況進行通報,形成了巨大的宣傳效應,切實達到了轉變思想、統一認識、凝聚力量、形成共識的目的,有力地推動了總站各項工作的順利開展。
3、企業宣傳工作是培育企業文化的方式
先進的企業文化是企業改革與發展的精神支柱和動力源泉,是企業核心競爭力的重要組成部分。而要將企業文化的內容潛移默化地導入員工的腦海中,形成一種“內化于心、外化于行”知行合一的團隊執行力,宣傳工作至關重要。成品油供銷總站在培育企業文化中,注重總結培育提煉適應自身發展的文化理念,把“油田加油站,服務無極限”作為企業經營理念,把“誠信文本,客戶為尊,服務至上,科技為先”作為服務宗旨,把“計量準確,品質優良,服務到位”作為向客戶的承諾。通過在員工中開展企業文化知識競賽、講座、宣傳輔導、出板報、制作宣傳板、答題考試等形式,灌輸總站的理念,營造文化氛圍。同時,深入開展形勢任務教育,總結宣傳先進典型,教育員工認清加油站面臨的形勢和任務,幫助員工擺正位置,樹立“服務比效益更珍貴,客戶比上帝更重要”的思想,增強員工的市場意識、競爭意識和服務意識,讓員工在工作中實現自己的人生價值。
二、新時期企業宣傳工作要不斷創新
在肯定企業宣傳工作重要性的同時,我們也要清醒的認識到造成宣傳工作在某些單位、部門被淡化弱化的主要原因是企業宣傳工作的方式落后、內容陳舊、不能跟上形勢的需要和企業發展的步伐。因此,企業宣傳工作必須要與時俱進,不斷創新。
1、做好企業宣傳工作,要在思路上創新
近年來,成品油供銷總站已進入發展的關鍵階段,對宣傳工作、輿論引導提出了更新的、更高的要求,即要形成一套既符合形勢要求又要切合企業實際的新的工作思路。
一是強化措施,抓好落實。要認真制定詳細的信息宣傳工作方案,下發至基層和機關各辦公室,對年度宣傳工作重點、信息報送范圍、程序、時限和任務作出具體的規定,并積極引導和鼓勵全體人員都參與到宣傳工作中來,轉變觀念,拓展思維,不斷提高信息宣傳工作的政治性和敏銳性;著力在挖掘亮點、突出特點上下工夫,不斷提高信息宣傳工作水平。
二是定期通報,完善機制。要對各單位、部門上報的宣傳稿件及時進行整理和記錄,對宣傳稿件采用情況及時進行通報,并就當前信息宣傳工作存在的問題和不足進行總結分析,明確下一階段的宣傳重點,有效保證信息收集、整理、報送和宣傳任務的落實。
三是加強培訓,提升素質。要切實加強信息宣傳隊伍建設,進一步提高信息員綜合素質,充分利用各種方式組織信息員進行業務培訓和經驗交流,以全面提高信息員的業務水平。如邀請新聞報社記者或具有宣傳工作經驗豐富人員對信息員進行新聞寫作及攝影基本知識等方面進行教育培訓,以提升自身工作水平和信息捕捉能力。
2、做好企業宣傳工作,要在內容上創新
宣傳工作要牢固樹立“內聚精神,外樹形象”的思想。對內要宣傳正氣,增強企業凝聚力;對外要宣傳形象,增強企業知名度。宣傳內容要與中心工作緊密結合,圍繞企業生產經營工作來開展;要與員工利益緊密結合,理順職工思想,統一內部認識;要與市場經濟緊密結合,關注市場動態,提供市場信息;要按照多樣化、分層次的要求,盡量滿足職工不同層次的精神需求。
3、做好企業宣傳工作,要在方法上創新
首先,以“三貼近”為原則,創新工作方法。要創新觀念、創新內容、創新手段、創新形式、創新機制,努力提高企業宣傳工作的生機活力,大力提高新聞宣傳工作的受益面和接受度;要以人為本,深入基層,服務職工,融入群眾;要抓載體、抓陣地、抓品牌,不斷增強宣傳工作的活力。宣傳工作內容要創新,要緊緊圍繞企業發展實際解決現實問題。要認真研究新形勢下企業宣傳工作的特點和規律,積極開辟新途徑,探索新辦法。要在企業宣傳戰線牢固樹立精品意識,講求精益求精,千錘百煉。
其次,加強領導,求真務實。要切實把企業宣傳工作擺上重要議事日程,抓緊、抓實、抓好。要練好內功,強化政治理論學習,提高運用立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力。要加強宣傳思想戰線專業人才業務技能培訓,培養一批堅持正確方向、精通各自業務、做出突出成績、受到職工群眾歡迎的專家型、學者型業務骨干。
篇10
一、科學合理規劃,推進布局調整
(一)制定安全發展布局規劃,優化產業布局
各區、縣人民政府要結合本市產業結構調整和節能減排統一部署,制定完善本地區化工產業安全發展規劃,將化工產業發展規劃納入本地區國民經濟和社會發展總體規劃。要按照“布局集中、產業集聚、集約用地”的原則,依照市發展改革委公布的本市通過國家審核的41個開發區產業定位,確定化工產業的集中區域或園區,完善水電氣風、污水處理等公用工程配套和安全保障設施。要積極推廣*化學工業區產業鏈一體化和循環經濟經驗,在化工集中區域和化工園區,要合理整合資源,集聚關聯產品,優化園區布局,最大限度降低安全風險。各區、縣人民政府應于2009年底前,完成化工產業安全發展規劃編制工作,確定本轄區危險化學品生產、儲存的專門區域,并將規劃正式對外。從2010年起,危險化學品生產、儲存建設項目必須在依法規劃的區域內建設,負責固定資產投資管理部門和安全監管部門不再受理沒有確定危險化學品生產、儲存專門區域的地區提出的立項申請和安全審查申請。
(二)積極引導,創造條件,大力推進危險化學品企業布局調整
各區、縣人民政府要按照“增量必須向工業區集中,存量逐步消化和調整”的原則,綜合運用法律、行政、經濟等手段,引導危險化學品企業實行轉產、搬遷、兼并、關閉,積極促進和推動危險化學品企業布局調整、產業升級和技術進步。市經濟信息化委應會同財政、安全監管等部門,加快形成和出臺政府扶持政策,加大跟蹤指導力度,積極協調相關地區爭取于2009年底前完成中心城(鎮)區、黃浦江上游水資源保護區內82家危險化學品企業的布局調整工作。
積極推廣閘北、閔行等區建立危險化學品集中交易市場的成功經驗,推進地區集倉儲、配送、物流、銷售和商品展示為一體的危險化學品交易市場建設,指導企業完善危險化學品集中交易、統一管理、指定儲存、專業配送、信息服務。
二、加強源頭管理,提高本質安全
(三)嚴格建設項目安全許可
市、區(縣)發展改革委、經濟信息化委、商務委等投資管理部門要把危險化學品建設項目設立安全審查納入建設項目立項審批程序,建立由投資管理部門牽頭、安全監管等部門參加的危險化學品建設項目會審制度。危險化學品建設項目未經安全監管部門安全審查通過的,投資管理部門不予批準。
各區(縣)安全監管部門、行業主管部門要督促劇毒、易燃易爆、易制毒化學品生產企業和涉及硝化、氧化、磺化、氯化、氟化或重氮化反應等危險工藝的企業(以下稱重點企業),啟動現有化工裝置自動化控制技術改造,并作出2010年底前完成改造的書面承諾,通過裝備集散控制系統和緊急停車系統,提高生產裝置自動化控制水平和裝置的安全本質度。企業實施自動化控制技術改造,要嚴格遵守設計規范、標準和相關規定,委托具備相應資質的單位負責設計、施工、監理;改造完成后還應委托有資質的安全生產中介機構進行安全評估,并將評估結論報所在地區(縣)安全監管部門備案,有關中央和市屬企業要向市安全監管部門備案。
發展改革委、經濟信息化委、商務委等投資管理部門和安全監管部門要從嚴審批液氯、氰化物、丙烯晴等劇毒化學品以及易燃易爆、易制毒化學品、合成氨、高純度一氧化碳和涉及危險工藝的建設項目,嚴格限制涉及光氣的建設項目。安全監管部門組織建設項目安全設施設計審查時,要嚴格審查高溫、高壓、易燃、易爆和使用危險工藝的新建化工裝置是否設計裝備集散控制系統,大型和高度危險的化工裝置是否設計裝備緊急停車系統;進行建設項目試生產(使用)方案備案時,要認真了解試生產裝置生產準備和應急措施等情況,必要時組織有關專家對試生產方案進行審查;組織建設項目安全設施驗收時,要同時驗收安全設施投入使用情況與裝置自動控制系統、緊急停車系統的安裝投入使用情況。
(四)嚴格危險化學品安全生產、經營、運輸許可
市、區(縣)安全監管部門要嚴格按照有關規定,認真審查危險化學品企業安全生產、經營條件;對新申請危險化學品安全生產許可證、經營許可證或申請延期換證的企業按照本市有關規定組織現場核查,符合條件的,方可同意頒發許可證或延期換證;達到一級或二級安全生產標準化的生產企業,在申請延期換發危險化學品安全生產許可證時可免于現場核查,經資料審查后直接辦理延期換證手續;要把涉及危險工藝的生產裝置實現自動控制、緊急停車等,納入換(發)危險化學品安全生產許可證的審查內容。有關安全評價機構必須將涉及危險工藝的生產裝置是否實現自動控制作為安全評價的一項內容,分析其工藝危險性及存在的事故隱患,提出完善技術措施,并出具評價結論。公安部門要嚴格按照有關規定,做好對各類危險化學品購買憑證、準購證、運輸通行證等證件的審核發放工作。
(五)嚴格落實企業安全生產投入保障制度
各級財政、金融、保險、安全監管部門,要督促危險化學品從業單位嚴格執行財政部、國家安全監管總局《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》,完善安全投入保障制度,足額提取安全費用,保證用于安全生產的資金投入和有效實施。要督促危險化學品生產、經營、儲存、使用和廢棄物處置企業嚴格按照《*市企業安全生產風險抵押金管理實施辦法》(滬財企〔2008〕30號)和《關于本市開展危險化學品安全責任保險試點工作的實施意見》等有關規定,存儲安全生產風險抵押金或投保危險化學品安全責任保險。
(六)強化技防措施,實施科技興安
各級安全監管和環保部門要大力推廣應用加油站HAN阻隔防爆和油氣回收技術。2009年底前,完成對世博會場館周邊300米內、即使安裝油氣回收裝置安全距離仍不符合條件的加油站HAN阻隔防爆技術改造,并完成外環線以內所有加油站油氣回收技術改造。
各級交通管理部門要按照*市地方標準《危險貨物運輸車輛車載監控系統基本技術要求》及其他相關規定,積極推進危險化學品道路運輸GPS監控平臺建設和應用,確保2009年底前全面完成GPS監控系統平臺的建設、調試工作,并完成所有危險化學品運輸車輛GPS監控信息接入,加強對危險化學品運輸車輛行駛速度、路線、運行安全狀況的動態監控。在試點基礎上,2009年繼續推進危險化學品道路運輸車輛電子營運證管理系統建設,進一步加強和完善對運營車輛資質、技術狀況、日常維護、規范營運等方面的監管。
各級質量技術監督部門要推廣使用萬向充裝管道系統代替充裝軟管,禁止使用軟管充裝液氯、液氨、液化石油氣、液化天然氣等液化危險化學品。各有關監管部門要積極鼓勵和支持科研機構、大專院校和有關企業開發化工安全生產技術和危險化學品儲存、運輸、使用安全技術。
鼓勵危險化學品重點企業應用危險與可操作性分析技術,提高化工生產裝置潛在風險辨識能力。要確保新開發的危險化學品生產工藝必須通過小試、中試、工業化試驗,每一階段都應制定試驗開題報告,組織技術條件論證,編寫試驗總結報告,并通過專家技術鑒定,在此基礎上逐步放大到工業化生產。
(七)加強重大危險源安全監控
各級安全監管部門要督促危險化學品從業單位認真按照國家有關規定和《*市危險化學品從業單位重大危險源安全現狀評估導則》要求,定期開展危險源識別、檢查、評估工作。構成重大危險源的相關企業要及時將重大危險源評估報告及應急預案報所在地區(縣)安全監管部門備案,有關中央和市屬企業要向市安全監管部門備案,并嚴格落實重大危險源安全管理制度,建立重大危險源管理檔案,制定應急救援預案,配備必要的救援器材、裝備以及定期組織演練。重大危險源涉及的壓力、溫度、液位、泄漏報警等要有遠傳和連續記錄,液化氣體、劇毒液體等重點儲罐要設置緊急切斷裝置,實施24小時實時監控和管理。重大危險源涉及的相關場所、設施要實施視頻圖像監控。
三、夯實監管基礎,提高執法能力
(八)全面開展安全生產標準化工作
各級安全監管部門要督促危險化學品從業單位按照《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》和本市有關規定,全面開展安全生產標準化建設工作,建立企業安全生產有效機制。危險化學品生產企業新申請或延期換發危險化學品安全生產許可證時,要同時提供安全標準化自評報告。劇毒、易燃易爆和涉及危險工藝的危險化學品生產企業要在2009年底前,全面完成自評,按照規范要求建立安全生產管理臺帳,并將自評報告提交相關安全標準化考評機構;2010年底前,上述企業應實現安全生產標準化全面達標。
(九)認真落實危險化學品登記制度
各級安全監管部門要督促危險化學品生產、儲存、使用企業認真開展危險化學品普查登記,及時向市危險化學品登記注冊辦公室提交登記材料,辦理登記手續,取得危險化學品登記證書,確保在2009年底前完成危險化學品登記工作,健全全市危險化學品基礎數據庫,逐步實現資源共享,為有效實施危險化學品事故應急救援打好基礎。
(十)建立規范化的隱患排查治理制度
各級安全監管、公安、交通管理、質量技監等監管部門要督促危險化學品從業單位建立健全定期隱患排查、過程監控、跟蹤整改制度,組織開展多種形式的綜合性檢查、季節性檢查、專業性檢查、節假日檢查以及操作崗位和生產班組的日常檢查,把隱患排查治理納入企業的日常安全管理,形成全面覆蓋、全員參與的隱患排查治理工作機制。同時,要按照各自職責,嚴格執行隱患排查治理監督檢查制度,定期組織隱患排查治理情況監督檢查。發現重大事故隱患,應當立即下達整改指令書,落實隱患治理、應急措施,必要時報告同級人民政府并對重大事故隱患實行掛牌督辦。各區相關監管部門應當建立健全隱患排查治理管理臺賬,每季度按期將本地區重大事故隱患的排查治理情況和統計分析表報市級監管部門備案。
(十一)加強安全生產教育培訓
各級安全監管、公安、交通管理、質量技監、環保等部門要嚴格按照國家有關規定,切實加強危險化學品從業單位的安全生產教育培訓。要督促相關企業健全并落實安全教育培訓制度,建立健全安全教育培訓檔案,制定切實可行的安全教育培訓計劃,采取多種有效措施,分類別、分層次開展安全常識、法律法規、安全管理規章制度、操作規程、安全技能、事故案例、應急管理、職業危害與防護、遵章守紀、杜絕“三違”等教育培訓活動,實行全員培訓,嚴格持證上崗。企業全員安全培訓考核每年至少進行一次,考核成績應記入員工教育培訓檔案。
(十二)針對重點環節深化安全專項整治
各級公安、交通管理、安全監管等部門要緊密合作,形成合力,大力推進蘇浙滬危險化學品道路運輸安全監管聯控機制建設。公安部門要進一步合理確定市境危險化學品道路運輸進出專用道口,完善道口禁止通行標志和標識設置,并負責在各市境道口和危險化學品運輸沿線道路,對危險化學品車輛進行查驗、執法,各級安全監管、交通管理部門要予以積極配合;交通管理部門要進一步建立完善本市危險化學品運輸單位基礎信息平臺及車輛實時監控平臺,實現危險化學品運輸車輛運行安全狀況的實時監控,并負責對危險化學品車輛、運輸專業人員資質情況以及車輛安全警示標志設施等情況進行查驗;安全監管部門要督促危險化學品生產、經營、儲存、使用企業嚴格落實主體責任,建立收發貨責任倒查制度,聯合有關部門推廣使用電子卡(標簽)查驗、登記,同時建立道口危險化學品超裝卸載應急處置基地,真正形成“基本信息共享、動態監控通報、聯合執法同步、查處意見反饋”的聯合監管工作機制,努力提升本市危險化學品道路運輸安全可控度。
各級安全監管、建設、質量技監、市政、消防、水務、房地、市容環衛等部門要嚴格按照《易燃易爆危險場所檢修作業安全管理規定》、《有毒有害危險場所作業安全管理規定》要求,組織開展易燃易爆場所檢修作業安全專項整治和防范有毒有害危險作業場所中毒事故安全專項整治,促進本市危險化學品安全生產形勢安全受控。
(十三)加強危險化學品安全生產監督檢查力度
市、區(縣)安全監管部門要按照《*市危險化學品監督檢查暫行規定》的有關要求,結合實際制定年度執法檢查工作計劃,嚴格按照安全生產法律法規和有關標準規范,開展監督檢查工作。要充分發揮安全中介機構和專家的作用,開展聯合執法檢查工作,提高執法檢查水平。檢查中發現不符合安全生產條件的危險化學品企業,要責令其限期整改;整改不合格或在規定期限內未進行整改的,應依法暫扣或吊銷相關許可證。對使用淘汰工藝和設備、不符合安全生產條件的危險化學品生產企業,要提請企業所在地人民政府依法予以關閉,有關人民政府要組織限期予以關閉。
(十四)完善事故報告和調查處理制度,提高應急處置能力
各區、縣人民政府要組織本地區安全監管、公安、交通管理、環保、衛生等相關部門,進一步完善應急處置聯動機制和相關應急預案,規范和加強重大事故報告制度,確保危險化學品事故得到迅速、妥善處置。一旦發生危險化學品事故,各區、縣人民政府要嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》和《*市實施生產安全事故報告和調查處理條例的若干規定》規定,認真組織開展事故調查處理,查清事故原因,嚴格責任追究,制定防范措施,開展警示教育。受區、縣人民政府委托組織一般危險化學品事故調查的單位,調查工作結束后要向區、縣人民政府及其安全監管部門報送事故調查報告。危險化學品死亡事故調查結束后,區(縣)安全監管部門應將事故調查報告批復(復印件)報市安全監管部門。
各級安全監管部門要認真做好危險化學品事故統計工作,按時逐級上報統計數據,同時收集沒有造成人員傷亡的危險化學品事故及其他行業、領域發生的危險化學品事故信息,每季度定期分析本地區危險化學品事故的特點和規律,對典型危險化學品事故,要及時向相關企業和部門發出事故通報,吸取事故教訓,舉一反三,防止發生同類事故。
各級安全監管部門要督促危險化學品從業單位嚴格按照有關標準和規范,編制危險化學品事故應急預案和現場應急處置方案,配備必要的應急裝備和器材,建立應急救援隊伍。要定期開展事故應急演練,對演練效果進行評估,適時修訂完善應急預案。要指導中小危險化學品從業單位與當地政府應急管理部門、應急救援機構、大中型化工企業建立聯系機制,通過簽訂應急服務協議,實現應急救援資源共享,提高應急處置能力。
各級安全監管部門要建立本市安全生產情況逐級報告制度和年度考核制度。每年年底前,危險化學品生產、儲存企業和劇毒化學品經營企業要向所在地區(縣)安全監管部門報告本年度安全生產情況,并接受考核;有關中央和市屬企業要向市安全監管部門報告本年度安全生產情況,并接受考核;區(縣)安全監管部門應向市安全監管部門報告本年度危險化學品安全監管工作情況。
(十五)加強危險化學品安全生產法制建設
安全監管部門要加強調查研究,進一步完善危險化學品安全管理部門規章和規范性文件,健全危險化學品安全生產法規體系。要認真總結近年來危險化學品安全管理工作的經驗和教訓,以《危險化學品安全管理條例(修訂)》即將施行為契機,積極通過地方立法,結合本地區實際,制定和完善危險化學品安全生產地方性法規和規章,提高危險化學品領域安全生產準入條件,完善安全管理體制、機制,保障危險化學品安全生產有法可依。
(十六)加強安全監管隊伍建設,提高執法水平
各區、縣人民政府要進一步理順工作關系,明確危險化學品安全監管責任;要加強安全監管機構和監管隊伍建設,重點地區要在危險化學品綜合監管部門設立危險化學品安全監管機構,專門負責本行政區危險化學品安全監督管理工作;要結合本地區危險化學品從業單位的數量和分布情況,為危險化學品安全監管機構配備相應的專業人員和技術裝備;要加強業務培訓,提高危險化學品安全監管人員依法行政能力和執法水平。
(十七)進一步發揮安全生產中介組織和專家作用
各級安全監管部門要指導安全生產專業協會、安全評價機構等中介組織嚴格服務質量,提高服務水平,積極開展危險化學品安全管理咨詢服務,幫助指導危險化學品從業單位健全安全生產責任制、安全生產管理制度,落實各級安全責任體系,定期進行安全檢查,加強從業人員培訓,提高管理水平。要建立危險化學品安全生產專家數據庫,為專家參與危險化學品安全生產工作創造條件。危險化學品建設項目安全許可、安全生產許可和帶儲存設施的經營安全許可要聘請專家參與審查;事故應急救援、重大問題研究和重要制度、措施實施前,要充分咨詢專家意見;鼓勵和督促中小化工企業聘請專家(注冊安全工程師)指導,加強企業安全生產工作。
四、加強組織領導,形成監管合力
(十八)加強對危險化學品安全生產工作的領導
各區、縣人民政府和有關監管部門要從落實科學發展觀,建設社會主義和諧社會、維護社會穩定、保障人民群眾安全健康的高度,在地方黨委的領導下,發揮政府監督管理作用,加強對危險化學品安全生產工作的領導,把危險化學品安全生產納入本地區經濟社會發展規劃,定期研究危險化學品安全生產工作,協調解決危險化學品安全生產工作中的重大問題,構建黨委領導、政府監管、企業負責的危險化學品安全生產長效機制。
(十九)建立和完善危險化學品安全監管部門聯席會議制度
危險化學品安全監管涉及部門多、環節多。各區、縣人民政府要建立并逐步完善由負有危險化學品安全監管責任的單位參加的部門聯席會議制度,進一步加強對本地區危險化學品安全生產工作的協調,研究解決危險化學品安全管理的深層次問題;督促各相關部門相互配合,密切協作,提高執法檢查效果。
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