十一放假范文

導語：如何才能寫好一篇十一放假，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

10月10日，全國假日辦在新浪、騰訊、人民網等網站了“關于法定節假日放假安排的調查問卷”，面向社會征集意見。調查問卷共涉及6個問題，主要內容包括“你對現行放假安排是否滿意”、“長假是否需要保留”、“小長假是否需要調休”等。全國假日辦歡迎廣大群眾積極發表自己的意見，以反映公眾意愿，使放假安排更加科學合理。

國慶長假剛過，全國假日辦即向社會征集意見，動作之迅疾、姿態之真誠，皆可圈可點，然而民意的反饋，或令假日辦始料未及，因為吐槽幾乎是網友最響亮的聲音。誠然，調休混亂讓假期質量打折扣，正常的工作生活被打破，難免牢騷滿腹。原因在哪里？無論小長假，還是國慶長假，基本上是通過挪用雙休日拼湊而成，一些網友不爽，自然有其道理。不爽就吐槽，吐槽也是民意的一種呈現。

不過，“羊羹雖美，眾口難調”，無論怎么放假，都不可能十全十美，更不可能讓所有人滿意。因此，就應該在眾口難調的基礎上，盡力尋求民意的最大公約數，達成基本共識。

1949年至改革開放初期，中國一直實行一周六天工作制，每周只能禮拜天休息。法定節假只有元旦和五一放假1天，春節放假3天，國慶放假2天等這些全體公民假期。而現在，我國法定節假日和周末休息日達到115.3天。可以明顯看出，國民的休假時間比以前多了不少。但毋庸諱言，現行的假日安排基本上是“挪用”雙休日來“拼湊”出的假期，讓所謂的假期多變得有些名不副實。與發達國家相比，我國的節假日尚不算多，統計顯示，各種假日相加，法國人每年大約有150天不用工作。

誰來設計放假安排？這事由全國假日辦來做，但他們并不是獨斷專行，想怎么設計就怎么設計，而是綜合考慮民意以及專家意見等等。對于民間版的各種方案，全國假日辦顯然不可能全部接受。不過，目前有兩種方案倒值得考慮，一個是主持人孟非的方案：元旦一天，國慶一天；清明七天，七夕七天，中秋七天，春節七天。理由一是夏天沒有長假不合理。增設七夕長假，既是酷暑天的勞動保障，也方便父母帶放暑假的孩子出游。這樣，春夏秋冬四季四個長假，讓民眾充分享受季節更替的美好。二是既尊重傳統文化，又體現以人為本。另一個是主持人白巖松的建議：堅決取消清明、端午、中秋借周末調成三天，該放一天就放一天；增加假日，不用調休；十一長假不僅要保留，五一也該恢復，一年中節假日應該從現在的11天增加至15天。這兩個方案頗受網友支持。

對于不少網友來說，他們不是反對黃金周，而是反對由雙休日拼湊而成的黃金周；他們的最大心愿是多放些假，多一點休息時間。曾有專家表示，破解黃金周擁堵，必須取消黃金周，取消小長假，推行帶薪休假制度。問題是，兩者并不矛盾，既有黃金周又能推行帶薪休假，豈不更好？

這就牽涉到如何保證國民的休假權這個問題。統計顯示，法國人的假期“全勤率”最高，89%的人會休完整個假期，阿根廷人以80%的比例緊隨其后，匈牙利人排名第三，比例為78%。在法國每到夏季七八月份，甚至連政府、議會、司法機構等都大大壓縮公務活動，因為工作人員大都去休假了。休假，是國民的權利，但“被休假”現象就瓦解了公民的休假權。據報道，在我國帶薪休假僅落實了四五成，換言之多數人享受不到帶薪休假。

此外，需要厘清一點，根據《國民旅游休閑綱要（2013—2020年）》可知，休閑不是簡單的休息或休假，也不是單純的游玩，它包括，要保障國民旅游休閑時間，改善國民旅游休閑環境，還包括完善國民旅游休閑公共服務，提升國民旅游休閑服務質量等等。如果有了休假時間，但休假質量無法保障，休閑的品質就大打折扣。

篇2

家訪過程中必須注意些什么呢？筆者就以往教師家訪中出現的問題談點體會，供大家參考。

首先，家訪前要明確家訪的目的，做好充分的準備工作，對被家訪的學生要有很深的了解，不至于在家訪的過程中手足無措，使家長產生教師對自己的孩子關心太少，家訪只是形式而已的想法。另外還要有充分的思想準備，談什么，怎樣談，如何針對心態層次不同的家長進行交談。

其次，要尊重學生。特別是那些有多種缺點且學習成績差的學生，要從愛心出發，、不要以偏概全 ，一好百好，一差皆差。應該從表揚其優點開始，打開家訪局面，使家長體會到嚴是愛、松是害，不管不教要變壞；向家長匯報時要挖掘他們在學校的點滴的進步，不要當面告狀，不能把家訪當作告狀的機會，特別不能當著學生的面向家長數落學生，要告訴學生犯了錯誤并不可怕，可怕的是不改正，改正了就是好學生.

再次，家訪中的語氣要親切，不要語調生硬 。 家訪中偶爾會遇到極個別素質較低的家長。他們嬌慣子女，放任自流，甚至對老師蠻不講理。教師去家訪，首先是客人的身份，不可針尖對鋒芒，發生口角，使自己陷入進退兩難的境地。談話要言簡意賅，話不投機就適時告辭。

篇3

投資品和生活必需品的博弈

如果把住房界定為以生活必需品為主的準公共產品，那必然是采用新加坡或德國模式。新加坡把“居者有其屋”作為基本國策，一戶人家只能擁有一套政府補貼的住房，政府犧牲土地收益，房價基本上就是略高于建筑成本，還有中央公積金支持，大多數人只要工作幾年就買得起房，新加坡高達90％左右的家庭擁有自己的住房。

德國除了保障房建設、租房補貼、金融支持方面做得較好，還對商品房房價采取嚴刑峻法的控制。房價不是由開發商說了算，而是由專業的房地產評估機構確定一個“合理價格”。同時，對房地產專業評估機構要求極為嚴格，如果評估價格不公正，評估師資格將被取消30年。開發商定價如果超出合理價格的20％以上，將被重罰；如果超合理估價格的50％以上，將被判處有期徒刑3年。過去的30年，德國每年房價平均只上漲了2％，曾創造了10年房價不漲的傳奇。

如果把住房界定為無限制的投資商品。那必然是采用香港模式。即土地供應采用招拍掛，價高者得，這樣房價自然是隨行就市。從我國住房的實踐來看，基本上采用的是類似香港又勝似香港的模式。目前雖然有大量保障房的加速建設，但資金短缺、總量不足、購房缺乏金融支持，中短期內無法滿足巨大的住房需求。

掌握地根和費根的地方政府和掌握銀根和稅根的中央政府之間的博弈

地方政府財權小，財力弱，事權大，再加之GDP是考核地方政府政績的主要指標，必然造成地方政府對土地財政的高度依賴。如十一五期間，全國土地收入增長驚人，2010年達2.7萬億，年平均增速高達126％。如昆明市，2006年至2009年，公開拍賣的住宅用地，供應量年平均是8％的負增長，供應價格卻是年平均25％的增長。再加上我國最近十年增速比GDP高出8倍的超級貨幣發行，利率和稅收對房地產價格的調控作用就顯得微乎其微，提高的利息和增加的稅收最終落到和轉嫁到了購房者頭上，間接推動了房價的上漲。

最近正在準備試點的房產稅，不少人對其抑制房價寄予厚望，但在目前美國次貸危機未消、歐債危機再起的國際背景下，在中國出口受阻、產業升級困難及現行的財政分配體制下，房地產還會充當國民經濟的支柱產業，地方政府對土地財政的渴求依然巨大，供不應求還會是房地產市場的主旋律。

房地產開發商和購房者的博弈

由于我國30多年的改革開放和最近十年的超級貨幣發行，人們手中積累了大量的財富。由于體制約束，民間資本無法進入諸多領域和行業，使得投資渠道極為有限。這些年來，房地產創造了只漲不跌的神話，完全堅定了投資者的樂觀預期和信心，在這樣的背景下，房價一邊倒地由開發商說了算。再高的地價開發商也敢要，再高的利率也敢借，再怎么缺錢也能夠通過各種途徑融到錢。

已購房者和未購房者的博弈

篇4

激勵上的不適宜

我們知道對于幼兒的激勵更需要在事情發生的當下進行，這樣才能更好地強化良好行為。而獎狀通常都是階段性的一種獎勵，往往是幾個月，甚至一年。對于在這幾個月中自己的表現，孩子們怎么能對應出自己得了“++之星”到底是自己哪些行為表現好呢？幼兒在領取獎狀的當下是開心的，但卻對獎勵的內容完全懵懂。其次，幼兒的思維方式告訴我們，他們處于具體形象思維為主的階段，對于獎狀上抽象表述的字眼往往較難理解，年齡越小的幼兒表現越明顯。最后，讓我們再回到獎勵的本質意義上來思考，獎勵的目的是希望通過獎勵來強化幼兒的良好行為，用心理學術語來說，就是激勵幼兒的內在動機。心理學研究表明，教師對幼兒的獎勵，是一種外在獎勵，它具有兩方面的功能即控制行為和傳遞信息。這兩個功能的相對強度決定了外在獎勵對幼兒的內在動機的影響。如果控制行為的功能相對強烈，外在獎勵就會削弱幼兒的內在動機，也會降低他們對于活動的興趣。相反，如果傳遞信息的功能相對強烈，就會增強他們的內在動機，提高他們對于活動的興趣。所謂用外在獎勵控制行為，簡單地說，能夠起到“如果這樣做，你就能得到，如果不這樣做，你就得不到”的效果。所謂獎勵傳遞信息，即是教師要具體地提供幼兒行為受到獎勵的成就信息，讓幼兒注意到自己的能力證據。應盡量在獎勵時用自然、多元和可信的方式，清楚地向幼兒傳達有關他們的能力的信息。對應分析幼兒園發放獎狀行為，一方面是想通過獎狀鼓勵幼兒再接再厲，一方面是對幼兒在某方面比較突出的一個信息傳遞。這里既有控制行為也有信息傳遞，但我認為這個信息傳遞完全沒有提供具體的行為或者能力證據，這種信息是抽象的、是極其蒼白的。所以一張連幼兒對它的內容意義都不清楚的紙，顯然難以激發幼兒的內在動機。

評價上的不適宜

從獎狀內容上我們可以看出幼兒園對幼兒進行了評價，評價的方面當然是孩子最為突出的方面。在實際操作中，幼兒園往往會設置幾種獎項，也就是幾個評價的框架，如果全體都有獎狀，教師便按照這種評價框架給每個幼兒套上去。顯然，這樣的評價缺乏針對性、具體性，更無個性化可言。

《幼兒園教育指導綱要》（以下簡稱《綱要》）對幼兒教育評價界定為：“評價的過程，是教師運用專業知識審視教育實踐，發現、分析、研究、解決問題的過程，也是其自我成長的重要途徑?！笨梢姡處熞獙τ變哼M行正確的評價，不能以個人的主觀來斷定。從《綱要》中我們看到作為評價者首先要關注、發現幼兒多方面的潛能，了解幼兒發展中的需求，有針對性地采用正確的評價方法評價幼兒。其次，教師要把握好評價的取向，針對不同的內容采用不同的評價方式，應從目標、過程、主體等多元主體進行評價。

篇5

突然有一天，他決定放棄繁華的都市，放棄高薪的工作，回到荒蕪寂靜的農村……

城市讓人窒息

帶孩子逃回農村

“你心里還有沒有兒子呀！成天就知道工作、加班……”當項庭毅完成工作趕到醫院時，迎接他的卻是妻子謝玄遠的嘮叨。項庭毅覺得自己拼命工作都是為了這個家，沒想到妻子卻沒好臉色，他也惱火了：“我還不是為了多掙點兒錢呀！你怎么總是這么大怨氣？”“錢錢錢，兒子身體這么差，你以為錢能讓兒子好起來嗎？”謝玄遠是一肚子的委屈。夫妻倆都覺得自己有理，越吵越兇……項庭毅想不明白，原本溫柔的妻子為什么會變成這副樣子。

今年31歲的項庭毅曾就職于日企矢崎汽車配件有限公司杭州分公司，從事高端研發工作。2006年8月，他結識了溫和漂亮的女同事謝玄遠，兩人協同工作，彼此鼓勵，漸漸在彼此眼里看到了愛情。通過打拼，他們在杭州市余杭區買了一套兩居室。2010年10月1日，兩人步入了婚姻的殿堂。次年，他們迎來兒子小羽。為了給小羽提供更好的成長環境，項庭毅拼命地掙錢，先跳槽到東芝，之后又去日本學習考察了半年。回國后，應聘到松下集團工作。項庭毅覺得，在物欲橫流的今天，唯有努力掙錢，才能讓生活更美好。在項庭毅的努力下，他的年薪在逐步增加，可他的工作也越來越忙碌了，謝玄遠只得獨自承擔起照顧小羽的責任。

小羽體質較弱，自半歲起就經常生病。有一次，小羽突然發高燒，謝玄遠用了許多方法都無法讓他退燒，只得抱著他趕往醫院。經診斷，小羽的肺炎很嚴重，需要馬上住院，看到兒子哭得撕心裂肺，謝玄遠急得像熱鍋上的螞蟻，她多么希望丈夫能趕過來。可是項庭毅正在加班，把手機調成了靜音，任憑謝玄遠怎么撥打，他也聽不到，她幾乎要急哭了。

讓項庭毅夫妻倆沒想到的是，那次肺炎之后，小羽三天兩頭去醫院。謝玄遠焦頭爛額地照顧孩子，項庭毅則忙于加班，原本恩愛的兩個人越來越覺得對方不可理喻。爭執在小羽的頻繁感冒、發燒中不斷地升級，慢慢地演變成冷戰，夫妻倆一連數日誰也不理誰。高壓的生活讓項庭毅學會了抽煙，每天都要抽兩包，家里的烏煙瘴氣讓謝玄遠更加排斥和疏遠丈夫。不知不覺中，這個家越來越靜默，甚至連根針掉地上都能聽到。

2013年秋日的一天，謝玄遠接到幼兒園老師的電話，說小羽突然發高燒，哭著要媽媽。夫妻倆急匆匆往幼兒園趕，路上卻遭遇堵車，當他們趕到幼兒園已經是一個多小時以后了，小羽哭得嗓子都啞了。這次，夫妻倆帶孩子做了一個系統檢查，醫生說：“小羽是過敏體質，反復的呼吸道感染可能和霧霾天氣有關。不良的空氣對人的健康有影響，雖然有的人癥狀不明顯，但幼童的抵抗力不如成人，再加上小羽的特殊體質，感染的機會會更大。”

城市的擁擠、空氣的污濁、夫妻的隔閡、兒子的哭鬧……這一切，都跟項庭毅當初想象的美好生活不一樣。他開始反思，自己努力拼搏不正是為了給妻兒一個好的生活？可現在兒子連一個健康的身體都沒有，夫妻間的感情更是瀕臨破裂，這座城市雖然繁華，卻讓他們一家人感到無比的壓抑。項庭毅耳邊響起醫生的建議：“盡量多帶孩子去郊外走走，那里空氣好，霧霾少?！边@時，他想到了自己的家鄉，那清新的空氣、清澈的湖水，那漫山遍野的花香和藍天上的白云……在外打拼多年，已經多久沒回家鄉了？此刻，故鄉就像磁石一般吸引著他。沒有絲毫的猶豫，項庭毅用最快的速度請了年假，帶著妻兒坐上了回家的車。

項庭毅的家鄉在浙江省麗水市南部的云和湖畔，那里水色澄碧，山影明秀，被稱之為“中國版馬爾代夫”。當時正值秋天，映山紅在山間恣意怒放，潔白的羊群在林中時隱時現，這寧靜的美景讓項庭毅感覺空氣都充滿了香甜的味道。沿著山間小路，一家人來到項庭毅小時候居住的老屋，因為很長時間沒人打理，院墻四處長滿了青苔，顯得有些蕭索，但小羽的熱情非常高，瞅瞅這里，摸摸那里，在院子中的草叢里跑來跑去。項庭毅站在院子里向外望去，遠處青山疊翠，湖水碧波蕩漾，風吹過，熟透的柿子掉下來，小羽看到了拍手叫好，笑聲傳出很遠……突然，有一種情愫在項庭毅心中涌動，讓他仿佛從繁忙焦慮的生活中脫離出來，變得無比踏實。

得知項庭毅回來了，幾個親戚帶著自家種的菜來看望他們，大家圍在一起，吃著噴香的晚飯，有說有笑，熱乎極了。謝玄遠說：“在城里，鄰居都不怎么串門，充滿了陌生感，還是老家好！”夜里，聽著夜鳴蟲的叫聲，一家人輕松地進入夢鄉。第二天，太陽剛剛升起，小羽就在公雞的啼叫聲醒來，他興奮地說：“原來這里的鬧鐘是雞叫聲！”夫妻倆都笑了，項庭毅發現自己睡得特別香甜，他很久沒有體會一覺到天亮的愉悅了。

那一次，他們在老家住了十幾天。清晨，3口人攜手去山間呼吸新鮮的空氣；傍晚，屋頂上升起裊裊炊煙，夕陽下他們坐在一起吃農家菜。也許是山里的空氣好，這些天小羽的呼吸道疾病沒犯過，這讓夫妻倆十分欣慰。在城市中長大的謝玄遠第一次在鄉下待了這么久，她動情地對丈夫說：“這里真好啊，如果我們能一直留在這里，一起牧羊耕種，過那種簡單而幸福的日子，該多好?。　?/p>

舍棄繁華，做個安靜的牧羊人

夢想和現實總是差之千里。幾天后，項庭毅接到公司的電話，得知有些急事需他處理，他不得不帶著妻兒告別家鄉。

回家路上，項庭毅心里挺失落，感覺所有的歡樂都拉上了帷幕，空氣再次凝重起來。在高速路上，他們遭遇堵車，小羽開始哭鬧，催促工作的電話也不斷響起，項庭毅煩躁起來。那一刻，他覺得自己被快奏的生活綁架了，就像被囚禁在籠子里的鳥，缺少快樂，缺少自由，就連最重要的親情也被割裂。他耳邊又響起妻子的話：“如果能一直留在這么美的地方，該多好啊！”

回老家。這個念頭在項庭毅腦海里一閃而過，卻似乎像是魔咒一般，再也無法消失，一連幾天都縈繞在心頭。幾天后，他終于忍不住向妻子說出了自己的想法―放棄城市的生活，回到寧靜的家鄉。謝玄遠愣住了，有些激動地說：“原來你心里還是有我和兒子的。我愿意和你回老家，先把兒子的身體養好再說?！表椡ヒ阋恢睋钠拮訜o法放棄熟悉的生活，沒想到她那么支持自己的決定。謝玄遠說：“以前，我一直覺得你的心里只有錢，現在，你愿意為了兒子放棄高薪的工作，我還有什么不能舍棄的！”那一夜，夫妻倆商定，將來，他們買一群羊，一邊牧羊一邊種地。等時機成熟了，還可以發展山羊養殖的產業鏈。

2014年春節后，項庭毅向公司遞交了辭職申請。領導一再挽留，同事們也紛紛勸他：“你好不容易從農村出來，怎么又要回去？”“那里什么都沒有，哪能跟大城市比，你別傻了！”項庭毅沒有說話，他依f堅持自己的想法。

辭職后，項庭毅先買了些瓦片和木料回老家修繕，將房屋翻新，購進家具，平整了院子，又種了花花草草，收拾停當，這才把妻兒接了過來。每天，項庭毅都帶著妻兒去菜地里種菜，涼爽的風輕撫在他們臉上，帶來無盡的溫柔。傍晚，鳥兒們紛紛歸巢，謝玄遠把菜端上飯桌，一家人吃起來。遠處的火燒云映紅了半邊天，隱居的愜意在謝玄遠的心里油然而生，她說：“上學時讀過‘采菊東籬下，悠然見南山’的詩句，直到今天才真切地感受到??！”

閑適的日子一過就是幾個月，小羽每天都和村里的孩子們嬉笑玩耍，沐浴著陽光，盡情奔跑，大自然成了他最好的游樂園，那曾經折磨他的呼吸道疾病也很久沒有復發了。緩慢的生活，也讓項庭毅和妻子的情感得到釋放和回歸，兩個人一起勞作，雖然累了點兒，但心情特別好。謝玄遠曬黑了，也好久沒買過新衣服，但她格外滿意現在的生活，覺得和丈夫就像是回到了戀愛的時候，甜蜜而幸福。

5月的一天晚飯后，鄉親們照例來家里串門，有人對項庭毅說：“村子這幾年可荒涼了，你們能回來真好！但是，你們打算一直這樣下去嗎？”老鄉的這句話說到了項庭毅心里，其實，這些天他一直在考慮這個問題。家鄉雖美，但這里的貧困留不住人，村里的年輕人都出去打工了，留下老人小孩沒人照顧，這讓項庭毅覺得很心酸。在農村，難道就不能有富裕的生活嗎？項庭毅決定實施他和妻子回鄉之前的計劃。

項庭毅趕赴嘉興，買回了50只母羊，創辦了玄毅農產品專業合作社。然而，沒過幾天，小羊接二連三地生病，項庭毅趕緊聯系畜藥廠家，買了很多藥物，親自給小羊喂食，給羊圈做清潔，同時還買來許多資料，學習如何預防羊群生病。那時，項庭毅需要經常去縣城購買飼料和學習先進的飼養知識，所以他買了一輛小型運輸車，可沒過多久，一場暴雨導致湖水大漲，淹沒了他的車。之后，他每次出門都需要先乘坐唯一的一趟船去附近的村子，然后再坐車去縣城，路上要轉幾次車。

為了合作社，項庭毅付出了巨大的努力，然而，因前期調查不充分，合作社進展很不順利，項庭毅帶回家的120萬元創業基金，不到一年就虧了40多萬元?？粗煞驗榱俗约汉秃⒆樱瑢⑷糠e蓄都投在農村，吃盡苦頭還不停地走彎路，謝玄遠很心疼，她每天都帶著兒子陪他去巡視、放羊，午飯后，就坐在院子里陪丈夫聊天，她鼓勵項庭毅：“別著急，咱虧這點兒錢就當是買經驗了，憑你的聰明才智，肯定會成功的?！逼拮拥脑捵岉椡ヒ愀杏X很溫暖，他回想在城里時，自己的事業節節攀升，謝玄遠卻總是對他埋怨不停，而現在，她卻如此善解人意。謝玄遠笑著說：“以前，你只顧著掙錢，每天陰沉著一張臉，都不怎么理我，我能開心嗎？現在，我終于明白你所有的努力都是為了這個家，為了我和小羽……”

說話間，小羽跑進院子，對項庭毅說：“爸爸，原來羊也和人一樣，會笑的。”項庭毅不解，問道：“羊怎么會笑呢？”小羽拉著爸爸媽媽來到羊圈前，揮著小手對他說：“你們看，羊的胡子一抖一抖的，那是它在開心地笑呢！”聽著兒子充滿童趣的話，項庭毅很欣慰，他真真切切地感受到，回到了家鄉，小羽不僅身體好了，內心也充滿了歡樂，羊群給他帶來快樂的同時，還在無形中提高了他的觀察力和想象力。擁有知心賢惠的妻子、聰明可愛的兒子，眼前的這點兒困難又算什么呢？想到這些，項庭毅頓時感覺渾身充滿了力量。

謝玄遠的溫柔賢惠，讓項庭毅攢足了力量，而謝玄遠也理解了丈夫作為一個男人的擔當。他們突然發現，以前在杭州經常吵架，不是因為他們不在乎對方了，而是嘈雜的生活讓他們的心難以平靜下來，難以深入地思考問題，更不能感受對方的心理。現在，平靜的生活又讓他們找回了彼此。

真正的幸福

是心的寧靜和豐盈

經過不懈的努力，2015年，項庭毅的合作社終于開始穩定發展了，那一年，羊群幾乎沒有出現死亡現象，客戶群也從云和縣城向周邊的景寧縣和龍泉市擴散，甚至輻射到200多公里外的金華市，許多酒店、飯莊都去項庭毅這里采購羊肉。這一年，項庭毅凈賺了20多萬元。

回鄉兩年多來，認識項庭毅的人都說他變了，身體結實、精神飽滿、充滿活力。那些曾反對他回到鄉下的同事和朋友都紛紛來探望他?？吹巾椡ヒ忝寄块g滿是在都市里不曾有過的笑容和滿足，他們都非常羨慕，而當他們呼吸著充滿甜味的清新空氣，吃著沒有污染的食物，站在青山綠水間眺望云和湖，感受著大自然的饋贈，他們突然理解了項庭毅對這片土地的熱愛……

在上海某旅游高職院校任教的吳小芬是項庭毅的高中同學，她丈夫是云和縣崇頭鎮的一名村干部。吳小芬也厭倦了城市的嘈雜和霧霾，想陪丈夫去鄉下生活，但一直沒敢跨出那一步。當她看到項庭毅一家的愜意生活，毅然辭去工作，來到丈夫的家鄉，在梯田邊建了一間民宿，締造了一個在梯田里廣泛傳播、被當地有關部門拍成微電影的傳奇故事。吳小芬說：“每一個人的心里，都有一個屬于自己的夢想，謝謝項庭毅，是他給了我勇氣去實現夢想！”

一些外出打工的年輕人看到項庭毅在老家發展得那么好，也都回來向他取經，項庭毅號召大家和他一起做養殖，留守的老人和孩子需要他們，如果能在家鄉致富，誰又愿意背井離鄉呢？看到越來越多的鄉親回歸家鄉，項庭毅更有信心了，2016年年初，他抓住當地政府土地整理項目的機會，繼續注冊資本，投入200多萬元，在附近承包了176畝山地，擴大養殖規模。如今，項庭毅已經建起了3個近1000平方米的羊圈，他還養了幾百只土雞土鴨，并在荒田里種上了油茶樹。曾經荒蕪的小島上，有了生命的活力和春天般的氣息。

篇6

家賊難防是指家里人作賊難以防范，被用來比喻隱藏在內部的壞人不容易防范。

用“家賊難防”造句，如：

1、 他家的銀行存折丟了，可他萬萬沒有想到是他兒子偷的，真是家賊難防。

2、 嚴將軍,真沒想到我日防夜防，家賊難防，最后竟然是你打開了城門向黃忠歸降。

3、 一切盡在我們的掌握之中，怪不得俗話說日防夜防，家賊難防，有童麟這個內奸在，整個官兵軍營的官兵們都被攪拌在湯里的蒙汗藥迷翻了。

4、 這些都印證了中國的一句古話“家賊難防”。

篇7

1.食仔癥。發生的主要原因：一是營養缺乏。多發生于過早初配的母兔，因其所攝入營養不能滿足妊娠和自身生長發育的需要，特別是蛋白質、鈣、磷不足而發生食仔現象。防止方法是保證母兔的初配月齡應達7—8個月，不宜早于6月齡。二是產后缺水。母兔產后往往倍感口渴，如得不到及時飲水，會產生食仔現象。防止方法是在產箱附近（不能放入產箱）置一水盆，使母兔跳出產箱即能飲到水。三是受到外界驚嚇。母兔產仔期間或產后幾小時內，一旦受到外界驚嚇，會使其神經功能發生紊亂，此時有可能出現食仔、咬仔、踏仔等現象。防止方法是必須保持母兔生產環境安靜。四是其他異味影響。如墊草發霉、鼠尿、人汗臭、香脂味等異味刺激，也會引起母兔食仔。防止方法是要選用新鮮墊草，飼養人員注意不要將異味強烈的東西帶入圈內。

2.食毛癥。多發生在早春、深秋氣候多變季節，以1—3月齡幼兔最為常見。食毛癥分自食和互食兩種。發生時常常一只食毛，全群仿效，甚至一群共食一只兔的被毛，以致食光其全身被毛，甚至撕裂皮膚，造成該兔死亡。防止方法是在日糧中添加0.5%-1%硫酸鹽（硫酸鈣或硫酸鈉）和1%～2%動物性飼料。若已發生該癥，則先要將食毛兔隔離飼養，再往飼料中添加1%-5%硫酸鹽及0.5%-1%毛發粉，冬季還應添加多維素。

3.食足癥。主要由于家兔腿、足受傷，血液循環系統受到破壞，代謝產物蓄積受傷部位、刺激家兔癢痛而致。防止方法是兔籠底板要平整，不能帶釘頭、毛刺，底板寬度要適宜，盡量避免家兔腿、足受傷。另外，要及時防治兔皮炎、足癬。

4.食土癥。是由于日糧中礦物質元素含量不足或比例失調而致。防止方法是日糧中應含一定量的礦物質元素，生長兔每千克日糧中要求含鈣1%、磷0.5%、食鹽0.5%及銅、鐵、鋅、鎂、碘等多種礦物質元素。

5.食木癥。由于家兔的門齒無齒根，能終生生長，家兔為保證適當的牙長，總是不停地磨損門齒，當飼料中粗纖維含量不足或飼料硬度不夠時，就會出現家兔啃木現象。防止方法是保證日糧中有一定量的粗纖維；也可在兔籠內放一些樹枝或木塊，以滿足其需要。

篇8

度假不同于旅行。旅行的意義在于去過許多地方，看過許多的人；而度假在于放空自己，如同機器重啟，和尚入定，讓自己短暫地變得單線程起來，思考，抑或不思考。

度假和旅游本就是以放松、休閑為主要目的，進行令精神和身體放松的休閑方式。放下原本生活中的瑣事，放下原有的擔子，就可以感受到旅游、度假、或者說旅游的真正意義。而選擇度假的人群多了則說明這個社會人群的生活水平上升了。

如果說生活是一個發條、那么旅游則是釋放緊繃的發條的唯一方式。旅游的意義在于尋夢、在于解脫、在于充電。旅行的地點不是我的終點，風景是我的背景，和遇見的人一頓海聊也許比美食美景更令你受益，旅行是為了放松，所以要吃好、住好、享受好。如果還愿意回來，那么請把旅行當做生活的插曲，生活因為有了插曲才會變的更加精彩。

《時尚北京》：度假你會選擇去什么地方？

劉學義：最喜歡的是海島，可能因為我自己本身是青島人，所以對于海島本身就有偏愛，也會想看一下不同地區的海島是什么樣的。我要選的話一定是選景色，我對于在旅行的時候，是會有購物恐懼癥的，所以我可能相比較會不太喜歡歐洲城市那樣購物和建筑物聞名的地方，原生態會比較吸引我。

《時尚北京》：你即將要去度假的地方是哪里呢？

劉學義：下一站的行程是帕勞，喜歡陽光、海灘、大海都在一個畫面里，我躺在沙灘的躺椅上，喝一杯夏日冰飲，感覺特別爽。目前為止，比較喜歡塞班，海島真的很漂亮，特別特別美！

《時尚北京》：你會很快適應新環境嗎？

劉學義：我算是適應環境能力還不錯的，沒有很多的規矩和標準，我會找一個離沙灘很近的酒店，一放下東西之后就在沙灘上躺著，攤著。這個時候就是沉浸在自己的世界里了。但其實我是一個特別沒有安全感的人，對于陌生的環境也不會在心理上信任，我喜歡去海島就是因為它是最能讓人放松，無憂無慮的地方。

《時尚北京》：旅行前都會做哪些必要的準備？

劉學義：攻略必看。然后是訂酒店，看當地有什么好吃的東西是自己感興趣的。旅行的時候吃住行特別重要。我是一個有計劃性的人，一定會在之前把要去的行程都總結一下，就算不是把他一項項列出來但也需要在腦子里對他有一些印象，有規劃。一定會避免到了當地再現查現想去哪這種沒有準備的事物。一般來說就是百度、去哪兒、現在還有阿里旅行有一個可以制定行程的，對于行程排的比較滿的，用那個也很方便。

《時尚北京》：在旅途中你主要會享受什么呢？

劉學義：比較關注我自己的心情。我旅行就是想讓自己更舒服，放松自己的身心。

《時尚北京》：如果給你個機會你會怎么樣去策劃自己的度假方式呢？

劉學義：找一個海島……哈哈。讓我很放松的在那里呆上十天半個月，可以浮潛，跳傘，想學會沖浪，玩很多的水上項目。只要是跟大海有關的，怎么樣我都很喜歡。

《時尚北京》：你覺得度假的意義是什么？

劉學義：我的度假就是純為了放松自己的身心，所有的東西都是讓我精神層面能變得開闊，因為我們現在所處的環境是特別緊繃的，很容易因為一些小事就很煩惱，旅行就是可以忘記這些煩惱。一切跟著心走，放松無憂，這就是我自己度假的意義。

生活中的劉學義把自己定義成為一個神經病，但是他卻是個孝順的孩子，沒有工作的時候大多是陪父母，帶父母出去旅游。如果時間很短就在家照顧自己的寵物，看書。

《時尚北京》：你最喜歡的電影是什么？

劉學義：《泰迪熊》好玩，很神經。

《時尚北京》：你平時會選擇什么方式來給自己充電？

劉學義：多看電影，想看看別人對我自己沒挑戰過的角色是怎么詮釋的。

《時尚北京》：覺得自己是一個時尚達人嗎？

劉學義：算是，但不完全是。對時尚目前還停留在只是自己純喜歡。

《時尚北京》：對時尚怎么理解？

劉學義：簡單，干凈，做自己就好。

《時尚北京》：有喜歡收集的時尚單品嗎？

劉學義：沒有特別的去在意某種單品，一般碰到適合自己的，我都會留意。但是有一年我特別喜歡打火機，家里好多好多打火機，然后最后高溫，差點把我家都給炸了。

篇9

人才資源是第一資源。*的振興和發展,離不開人才的支撐和保障。省委、省政府高度重視人才工作,把人才興業作為重要發展戰略,制定一系列政策措施,完善人才工作機制,組織實施人才開發項目和人才服務發展工程,大批優秀人才不斷涌現。各位專家就是全省廣大專業技術人員的杰出代表。你們愛崗敬業,勤于學習,善于鉆研,大膽創新,在各自的工作崗位上辛勤工作,創造出了一流的工作業績,為*振興和全省發展做出了突出貢獻。在你們身上,集中體現了廣大專業技術人員無私奉獻、求實創新、拼搏進取的精神。希望大家珍惜榮譽,再接再厲,不斷取得新的更大成績;希望全省廣大專業技術人員以你們為榜樣,為振興*老工業基地貢獻智慧和力量。

在現代經濟條件下,人力資本在社會資本有機構成中的作用日益突出。國家和地區的競爭說到底是人才的競爭。誰在人才上占有優勢,誰就搶占了發展的先機,誰就占據了發展的制高點,誰就具有了發展的主動權。當前,我省正處在增強發展基礎、調整經濟結構、轉變增長方式、加快振興步伐的關鍵階段。振興*,富民強省,根本要靠科學技術,而科技發展歸根到底要靠人才。我們要充分發揮人才推動經濟發展和社會進步的重要作用,培養和造就一大批高素質的專業人才。為此提出三點希望。

一是抓住機遇,服務發展。發展是第一要務,人才是推動發展的重要力量。振興老工業基地以來,我省經濟加快發展,改革開放取得新的突破,人民生活改善,社會和諧進步。我們要繼續保持發展的好勢頭,緊緊抓住機遇,奮力拼搏,立足加快發展,堅持科學發展,做到和諧發展,擴大總量、優化結構、提高效益、增強活力,實現又好又快發展,爭取更好更快發展。加快振興*老工業基地、扎實推進社會主義新農村建設、推動民營經濟騰飛和服務業跨越發展、實施全民創業、建設創新型*,將為廣大專業技術人員和各類人才施展才華、大展身手提供新的機遇、創造更加廣闊的天地。振興*,關鍵在人。走新型工業化道路,建設新型產業基地,發展壯大汽車、石化、農產品加工等支柱優勢特色產業,必須堅持依靠科技創新,特別是加強自主創新,大力提高產品的技術含量,支撐產業發展,增強競爭能力,提質降耗,節能減排,提速增效。希望廣大專業技術人員和各方面人才發揮各自優勢,各展所長,各盡所能,圍繞我省支柱優勢產業發展,開展創新攻關,創新技術工藝,創制先進設備,開發具有自主知識產權的產品,多出新成果,多做新貢獻。

二是大膽實踐,勇于創新。創新是發展的不竭動力。各位專家知識豐富,視野開闊,成績卓著。希望大家不斷增強創新意識,把握最新科技發展方向,瞄準國際國內科技前沿,積極進取,大膽實踐,勇于創新,敢于超越。大力開展原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新。我省具有較好的科教優勢,萬人擁有大學生和科技人員比重都在全國前列,科技人才和科技成果不少,但轉化率不高,產業化水平還比較低。我們要堅持把工作重點放在科技成果轉化應用上,加快科技體制改革,促進科技經濟緊密結合。以企業開發為主體,以人才創業為載體,引導創新要素向企業集中,鼓勵科技人才向企業流動,實施一批科技開發和成果轉化以及人才服務項目,使科技創新和人才開發的成果盡快轉變為現實生產力,成為振興*、加快發展的新的增長點。

三是完善自我,培養人才。成功沒有止境,創新唯有進取。時代賦予了我們新的使命,希望大家發揚科學民主精神,堅持不懈努力,不斷完善自己、提高自己、充實自己。淡泊名利、甘于奉獻、開放包容、埋頭苦干,爭做時代的先鋒和楷模。發揮團隊精神,形成推動科技創新的強大合力。不僅要多出工作成果,而且要培養更多的優秀人才,帶新人,出能人。通過你們的創新實踐,推動形成良好的人才成長的能力導向,為實施人才興業戰略和全省經濟發展做出更大的貢獻。

篇10

1、加濕器不可以放在床頭。

2、加濕器放在床頭使用會導致床頭位置的濕度過高，使得床上用品受潮，容易滋生細菌。

3、而且加濕器噴出來的水霧會導致人的皮膚長時間處在潮濕狀態，引起皮膚不適。

加濕器的水霧顆粒如果帶有病菌，容易被人體吸入呼吸道，出現呼吸道感染等。

（來源：文章屋網 ）