具體實施方案范文

導語：如何才能寫好一篇具體實施方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、工作目標

以創建全國文明城市和喜迎七城會為總目標，結合社區的的具體情況，大力推進社區環境綜合整治，實現社區凈化、美化、亮化，達到長效管理的目標。

二、工作內容

社區環境整治以保潔、保安為重點，在征求居民群眾意見的基礎上，結合創建標準，集中整治群眾迫切需要解決的問題，努力做到路面硬化，排水暢通，路沿石、人行道板完好，墻面進行粉刷，屋頂清除雜物，添置消防設施，配齊環衛設施，規范宣傳（報刊）欄，園林綠化比較到位等。

三、工作職責

1、區成立社區環境綜合整治辦公室（設在區創建辦），主要負責社區環境綜合整治工作的總體協調和推進督導，並負責做好與市城管委、市創建辦的信息報送、工作銜接。白水湖管理處成立社區環境綜合整治辦公室，主要負責做好與區整治辦的工作聯系，及時按要求上報相關信息資料及項目推進進度。

2、整治工作以白水湖管理處為主體，區創建辦協調相關單位通力配合白水管理處對社區環境綜合整治工作。白水湖管理處要盡快制定整治實施方案，成立社區環境綜合整治領導小組，有專門的辦公場所、辦公人員，有分管領導專門負責，具體工作有專職工作人員跟蹤推進。

四、工作要求

1、整治費用。社區環境綜合整治經費180萬元。其中區財政安排120萬元，根據洪府廳發號文件市以獎代補60萬元。以上經費全額轉撥白水湖管理處。

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關鍵詞：項目管理進度管理

在建設項目管理中，最重要的管理內容是項目的施工質量、進度與投資控制。對于施工質量，我國歷來是十分重視的，尤其在改革開放的今天，國家設立了注冊監理工程師制度，推出了工程的旁站監理以及質量責任終身制，重點抓施工質量；對于投資控制，在投資管理體制改革以后，業主由于業主責任制對于投資的重視也到達了一個新的高度，國家也設立了注冊造價工程師制度；但對于三駕馬車的第三方，施工進度的管理似乎有些忽視了。其實，建設項目的進度管理，是施工管理中不可或缺的重要一環，有著特殊的重要地位與作用。本文擬從現場施工管理的角度，闡述施工進度管理在項目管理中的作用，以及如何做好施工進度管理的一些具體做法，起到與各位工程界的專家和前輩交流的目的。

一、施工進度管理的地位與作用

工程項目能否在預定的時間內交付使用，直接關系到項目經濟效益的發揮。比如本人參與建設的湖南一個水電建設項目，計劃工期是三年，而實際建設工期是五年，首先是由于建設工期的拖長，施工管理費用大幅增加；第二，延期投產帶來的利息損失；第三，也是最大的損失，是投資機會的損失，延期投產造成了巨大的損失。原計劃投資4000萬元，最后結算投資1.2億元。這樣，一個原本效益良好的電站，從建成開始就背上了沉重的債務負擔。

進度控制的目標與投資控制、質量控制的目標是對立統一的，一般說來，進度快就要增加投資，但工期提前也會提高投資效益；進度快可能影響質量，而質量控制嚴格就可能影響進度；但如果質量控制嚴格而避免了返工，又會加快進度。進度、質量與投資三個目標是一個系統，工程管理就是要解決好三者的矛盾，既要進度快，又要投資省、質量好。北京國際金融大廈的建設，就是一個進度快，質量好，投資也很節省的例子：北京國際金融大廈，全部開發周期37個月，施工周期24個月，是北京開發周期與施工工期最短的大型公建項目，質量獲99年度長城杯獎，2002年獲得第二屆詹天佑土木工程大獎。項目結算投資僅為股東下達控制指標的84.6%，項目總投資近17億元，股東僅投入4.7億就實現了滾動開發。

二、影響工程進度的因素分析

對于工程進度的影響因素，一般認為有人為因素、技術因素、材料和設備因素、機具因素、地基因素、資金因素、氣候因素、環境因素等等，但國內外的專家認為，人的因素是最主要的干擾因素，常見的有以下幾種情況：

1.對項目的特點與項目實現的條件認識不清。比如過低的估計了項目的技術困難，沒有考慮到設計與施工中遇到的問題，需要開展科研與試驗，這既需要資金也需要時間；低估了多個單位參加工程建設的工作不協調；對建設條件事先沒有搞清楚，對項目的交通、供水、供電問題不清楚；對于施工物資的供應安排不清楚。

2.項目參加人員的工作失誤。如設計人員工作拖拉，建設業主不能及時決策；總包施工單位對分包單位的選擇失誤；建委、質檢站拖延了審批時間。

3.不可預見的事情發生。如戰爭、騷亂、地震、洪水、工程事故、企業倒閉等天災人禍的發生。

三、項目進度管理需要做好的工作

我認為，要搞好項目的進度管理，需要重點解決以下問題：

1.建立項目管理的模式與組織架構。一個成功的項目，必然有一個成功的管理團隊，一套規范的工作模式、操作程序、業務制度，一流的管理目標和企業文化。

2.建立一個嚴密的合同網絡體系。一個較大的工程，是由很多的建設者參加的共同體，這就需要有一個嚴密的合同體系，調動大家的積極性，從而避免相互的拆臺、扯皮。

3.制定一個切實可行的三級工程計劃。這一計劃不僅要包含施工單位的工作，更重要的是要包含業主的工作、設計單位的工作、監理單位的工作，以及充分考慮與施工密切相關的政府部門的工作的影響。

4.設計單位的確定及設計合同的簽訂，以及設計質量、速度的檢查、評審。設計的工作質量決定了項目施工能否順利實施。

5.施工單位的招標、評標及施工合同的簽訂，包含總包、分包單位的選擇，材料、設備的供貨合同的簽訂。

6.工程前期政府手續的辦理以及市政配套工程的安排。與政府機關的充分溝通與良好關系，是項目成功的保證。

四、建立三級計劃進度管理體系

1.三級計劃進度管理體系的人員架構

所有相關單位，包括業主、設計、監理、施工各級承包單位，必須設立明確的進度管理架構，設置專職計劃員，計劃員需具備一定生產安排經驗，了解圖紙、施工組織設計、方案等技術文件，能對施工進度動向提前做出預測。

2.三級計劃進度管理體系的貫徹途徑

2.1完善例會制度

①每周召開至少一次均有各單位負責人參加的生產調度例會;

②各施工單位每周召開至少一次本單位的生產調度例會;

③必要時召開有關進度問題的專題會議。

2.2建立溝通渠道

①各單位生產負責人工作時間必須在崗，如臨時外出須通知其他相關成員，并做出相應安排；除睡覺時間外必須能隨時取得聯系；

②各單位相互通告進度管理體系架構，建立本工程進度管理體系成員的聯系總表；

③各相關單位之間，需建立縱向、橫向聯系。各級生產負責人、計劃員之間，應及時進行指導、反饋、預警、建議等工作交流；

3．三級計劃進度管理體系的工作流程

3.1一級計劃——總控制進度計劃

①此計劃為項目指出最終進度目標，為各主要分部、分項工程均指出明確的開工、完工時間，并能反映各分部、分項工程相互間的邏輯制約關系，以及各分部、分項工程中的關鍵路線；

②總控計劃中各分部、分項工程的工期制訂，原則上一是要滿足現場施工的實際需要；二是要符合各項已簽合同的工期規定；

③甲方牽頭制訂總控進度計劃，各專業負責人和總包、分包共同參與意見，經認真研究后確定；

④總控計劃一經確定，便成為項目施工的綱領性文件，各方均要嚴格遵照執行，不做輕易調改；

⑤合同中應規定建設各方必須遵守總控計劃，任何一方符合或違反工期規定，在合同中均應規定有對應、明確的獎懲措施。

3.2二級計劃——階段性工期計劃或分部工程計劃

①二級計劃的制訂是為了保證一級計劃的有效落實，故而有針對性地對具體某一階段、某一專業承包公司的生產任務做出安排；

②二級計劃的制訂，原則上必須符合總控制進度計劃的工期要求，如出現不一致情況，需經甲方認可，或修改后再報；

③各專業承包公司在正式施工前必須上報該公司的生產計劃，并上報監理、甲方審核；

④甲方在必要時將下發階段性工期計劃或分部工程計劃，相關施工單位務必嚴格遵照執行；

⑤二級計劃的貫徹力度，主要取決于專業公司自身的管理水平，各分包單位應對二級計劃的執行情況引起足夠重視，加強落實、檢查的管理力度，出現異常進度動向時，必須拿出有效的解決措施，務必保證階段工期或分部工程的進度目標圓滿實現，為總進度目標在全局的實現奠定基礎。

⑥甲方、監理應及時或隨時檢查、監督各專業公司對二級計劃的落實情況，做到心中有數，并對各專業公司的工作給以及時的激勵、鞭策。

3.3三級計劃——周計劃

①周計劃的制訂是將二級計劃進一步細化到日常的施工安排中，是最基本的操作性計劃，應具備很強的針對性、操作性、及時性和可控性；

②周計劃的制訂最主要是切合現場實際需要，可具有相當的靈活性，可在靈活性、全面性和可操作性等方面給一、二級計劃以極大彌補；

③各分包單位須制訂周計劃上報總包；總包須制訂周計劃（可附上分包計劃）上報甲方、監理；甲方、監理須對總包周計劃進行批復，審批后的由總包制訂的周計劃作為最終依據，下發各分包統一執行；

④周計劃的上報時間是每周生產調度例會之前。

五、項目進度計劃的編制方法

當前，編制項目進度計劃的計算機軟件很多，但最常用的使用也最簡便的是美國微軟公司的MicrosoftProject軟件。

MicrosoftProject軟件可以甘特圖、單代號網絡圖、日歷視圖、資源工作表幾種方式顯示項目進度計劃的成果。其中，應用最普遍的是甘特圖，一般均采用甘特圖的方式建立項目進度計劃。

在MicrosoftProject首先列出實現項目目標的所有步驟。從最大塊的工作開始，然后將每塊工作分配到各項任務中，每個任務有自己的可交付結果。添加里程碑，最后收集并輸入工期的估計值。

在創建了任務列表并按大綱的形式將其組織起來之后，就可以決定這些任務之間的相互關系并指定日期了。然后給各個任務配置資源，最后檢查甘特圖是否符合要求，這樣，就完成了Project的輸入。

對于我們國內廣泛運用的雙代號網絡圖，國內的計算機軟件有夢龍科技開發的MRPERT、清華斯維爾軟件開發的“智能項目管理軟件”。這些軟件都能較好的解決施工進度管理問題。當然，最好的項目管理軟件是P3軟件，但他的價格較高，在國內應用不是很普遍。

六、項目進度計劃的檢查與評價

在項目實施中，由于受到各種干擾，經常出現實際進度與計劃進度不一致的現象。這種偏差必須采取措施予以糾正。我們通常采用對進度計劃的執行情況進行跟蹤檢查，發現問題后，及時采取措施加以解決。

通過項目管理部的管理工作月報，對工程的施工進度及存在的問題進行了解。計劃工程師去現場，檢查進度計劃的實際執行情況，并定期與不定期的參加現場會議，了解工程實際進展情況，同時協調有關方面的進度關系。

我公司一般采用橫道圖比較法對照工程的實際執行狀況與計劃目標的差異。

當出現工程進度出現大于10天以上的偏差時，我們一般要分析偏差的原因，分析偏差是否影響到后續工作和總工期，這種分析是通過時標網絡計劃進行的。我們在采取了各種手段解決進度滯后問題后，一般還要調整工作順序、改變某些工作的邏輯關系、縮短某些工作的持續時間等方法，用工期優化的方法對原網絡計劃進行調整。

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一、整治目標

隨著我市在用電梯數量逐年增加，電梯安全使用問題愈發重要，決定在全市范圍內開展在用電梯質量安全監督普查工作，著力推進解決電梯使用過程中存在的各種風險，促進電梯制造、安裝、改造、維修、使用及維護保養、定期檢驗各環節工作責任落實，提升我市電梯安全監管水平，保障我市電梯的運行與使用安全。

二、工作重點

（一）加強電梯使用單位安全監察工作。檢查電梯使用單位是否配備專職兼職安全管理員或設置安全管理機構；是否按照規定建立安全管理制度和崗位安全責任制度；是否建立電梯設備檔案，檔案資料自否齊全，重點檢查電梯使用單位維保情況和定期監檢情況；對電梯使用單位的應急預案和應急演練情況進行重點檢查。

（二）加強電梯安裝、維保單位安全監察工作。電梯安裝資質是否合格；作業人員持證上崗情況，及是否對持證人員進行進行定期培訓。

（三）加強既有住宅加裝電梯安全工作。在有關部門確認既有建筑物加裝電梯的井道、地基等結構符合建筑、消防等方面要求的前提下，嚴格實施監督檢驗，并做好相關使用登記工作。

（四）落實企業安全主體責任。加強對特種設備使用企業安全責任者的約談工作和安全生產宣傳工作，樹立企業安全生產責任意識，明確企業安全主體責任。

三、措施保障

（一）加強組織領導。特種設備安全監察科及各市場監管所要堅決把關于安全生產的重要指示落實到工作中，成立專項整治工作領導小組，明確職責分工，細化分解任務，認真抓好部署落實。

（二）細化方案措施。特種設備安全監察科及各市場監管所要嚴格落實《市市場監督管理局特種設備網格化監管辦法》，對轄區內的在用電梯進行安全監管，落實屬地管理原則。結合工作實際，科學確定工作目標，制定具體實施方案，出臺實招實策，把專項整治抓出成效，堅決杜絕形式主義、。確保安全投入，堅持不安全、不生產、不運營，絕不能帶病生產和運營。

（三）強化督促指導。加強動態檢查和過程檢查，強化責任考核，確保責任落實到位、任務完成到位。要切實加強對專項整治開展情況的監督檢查，及時研究、協調解決工作中出現的問題。

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一、總體要求

開展“三嚴三實”專題教育，要深入學重要講話精神，認真貫徹落實中央、省委和市委從嚴治黨的部署要求，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，與思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀相結合，做到心中有黨不忘恩、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。要結合業務工作“查作風，促自律，爭當為民務實表率；查業務，促提升，爭當規范高效標兵；查擔當，促落實，爭當干事創業先鋒”，進一步改進工作作風，提升工作水平，為打重建“硬仗”、補發展“欠賬”提供堅強的思想保證和組織保證。

二、主要措施

這次“三嚴三實”專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動，既要融入領導干部經常性學習教育和工作實踐，又要納入干部常規學習和工作計劃之中。從5月開始，在班子成員中開展專題學習，重點做好以下工作。

（一）領導干部帶頭講一堂專題黨課

根據市委“三嚴三實”專題教育要求，結合我局工作推進情況，在5月底前，由局主要負責人帶頭講一次“三嚴三實”專題黨課。其他班子成員根據工作分工到分管科室講一次黨課。專題黨課應包括“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵、“不嚴不實”的具體表現、嚴重危害和問題根源，切實發揮好帶學促學作用。

責任人：

完成時限：5月底

（二）開展好三次專題學習研討

深入學重要講話，學習和黨的紀律規定，重點研讀《談治國理政》《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《關于全面依法治國論述摘編》、學習貫徹省委從嚴治黨《決定》“兩個意見”及加強領導班子思想政治建設十項規定，學習市委全面推進從嚴治黨《意見》，學習焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥、王加林等先進典型事跡，學習初信初訪辦理、依法逐級走訪等規范要求。采取中心組專題學習討論和“三查”的方式，重點分三個專題展開。

專題一：嚴以修身，抓好信仰之修、道德之修、境界之修。重點學習研討如何始終堅定信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于人民，堅決防止庸俗化、隨意化、平淡化的問題，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。結合個人實際，查找干事創業方面是否存在擔當不夠，攻堅克難的意識不強；查否適應工作新常態要求，自身修養不夠；查是否關心群眾疾苦，依法按職責做好本職工作;查敬業精神強不強，是否存在推脫躲、“說一下動一下”被動工作和“只求過得去、不求過得硬”；查是否存在工作浮躁、粗枝大葉、應付了事，查工作精不精，出手的東西是否體現最高水平等，爭當為民務實表率。

責任人：

完成時限：6月底

專題二：嚴以律己，以法律之律、紀律之律和心律之律嚴格要求自己。重點學習研討如何遵守，落實在十八屆紀委五次全會上提出的“五個必要”要求，貫徹省委《十項規定》，真正把政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和法制規矩嚴明起來。結合個人實際，具體查找作風方面是否存在的“庸懶散浮拖”，上班遲到早退，工作不在狀態；查是否存在自由散漫、有令不行、有禁不止現象；查是否上班看電影、逛淘寶、耍手機，始終對紀律保持敬畏之心，規范自己的行為，爭當自律守紀模范。

責任人：

完成時限：7月至8月

專題三：嚴以用權，做到公權不私、勤政有為、規矩用權。重點學習研討如何堅持用權為民，自覺按規則、制度和法律法規行使權利；如何堅持從實際出發，適應新常態，推動工作規范化、高效化。結合工作實際，著力事項受理環節，查是否受理審查不嚴、受理范圍過寬，是否出具書面受理告知書；著力辦理環節，查辦理機關是否認真調查核實作出處理意見；著力答復環節，查是否按期出具辦理意見，答復意見格式是否規范、內容是否清楚、意見依據是否準確；著力信息錄入環節，查事項是否及時全部錄入，錄入內容和要素是否齊全；著力督查督辦環節，查是否對辦理程序不規范問題及時跟進糾正等，爭當規范高效標兵。

責任人：

完成時限：9月至10月

（三）開展好三項專項教育

專題一：理想信念教育。開展中國特色社會主義理論體系系統學習，以“三嚴三實”教育為主題，開展黨性黨風黨紀教育，促進全體干部堅定理想信念，牢記責任，敢于擔當，攻堅克難，爭當干事創業先鋒。

責任人：

完成時限：6月底

專題二：法紀和警示教育。集中觀看警示教育片、發放警示教育讀本，積極參加市委組織的縣級干部到法紀教育基地參觀活動，旁聽職務犯罪庭審、切實筑牢“不想腐”的思想根基。

責任人：

完成時限：6月底

專題三：先進典型教育。學習焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥、王加林、袁超等同志先進事跡。學先進、學典型，找差距、找不足，比成績、比奉獻，凝聚萬眾一心、干事創業的正能量。

責任人：

完成時限：7月底

（四）開展好一次民主生活會和組織生活會

以“三嚴三實”為主題，召開好一次專題民主生活會和組織生活會，領導干部要參加雙重組織生活會。具體做到“六對照六檢查”：對照黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統，對照指出的“七個有之”“五個必須”，對照省委“三個不可低估”重大判斷，對照省委書記王東明同志指出的“十類問題現象”和全市查擺出來的“六個方面問題”，對照省委“十項規定”，對照群眾路線教育實踐活動專題民主生活會上的整改承諾，檢查修身嚴不嚴，反思紀律是否嚴肅、規矩是否堅守；檢查用權嚴不嚴，反思宗旨是否堅持、用權是否為民；檢查謀事實不實，反思決策是否科學、原則是否堅持；檢查創業實不實，反思在位是否謀政、為官是否有為；檢查做人實不實，反思從政是否廉潔、防線是否牢固。

責任人：

完成時限：12月底

（五）抓好一系列制度建設

作風建設永遠在路上。圍繞“從嚴從實”，對干部職工思想作風的問題，建立機關管理制度，實現以制度管人。對業務方面的問題，嚴格制定辦信、接訪、網上投訴、督查督辦等各項業務規則，嚴格落實受理、轉送交辦、辦理、送達、錄入、督查督辦等工作流程規定，不斷提升工作的科學化、規范化水平。

責任人：、

完成時限：10月底

（六）集中開展一次破解難題集中攻堅行動

把“三嚴三實”各項要求與全市群眾工作結合起來，緊緊圍繞到京非訪居高不下的問題，圍繞重點領域、重點人群扎實開展“三無”創建活動，集中攻堅積案，堅決遏制到京非訪、越級訪的高發態勢。

責任人：、

完成時限：12月底

三、工作要求

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一、目標要求

認真學習貫徹黨的十、十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，圍繞“四個全面”戰略布局，踐行“三嚴三實”要求，教育引導全局廣大黨員干部以先進典型為榜樣，學習先進、趕超先進，凝心聚力、扎實工作，推動專題教育深入開展，加快重點工作進度和重大項目建設，解決群眾切身利益問題，在奮力推動全面建成小康社會、加快建設“青、清、凈、靜“魅力中建功立業。

二、方法措施

1、認真學，提振干事精氣神。各股室、執法大隊要集中一定時間，深入學習胡啟生、朱學亮、金維加、吳愛國等4名全國優秀縣委書記的先進事跡。要通過采取集中學習、撰寫心得體會、座談討論等方式，學習他們深入一線，在強力推進征遷拆違等工作中展現出的敢于擔當、知難而進的奮斗精神；學習他們心系群眾，在幫助農民脫貧致富等工作中展現出的牢記宗旨、執政為民的公仆情懷；學習他們勇于開拓，在服務發展、保障民生等工作中展現出的奮發有為、銳意創新的進取精神；學習他們關注基層，在夯實基層基礎等工作中展現出的忘我工作、勤奮敬業的求實作風。各級黨員干部要把4位同志的先進事跡作為專題教育的生動教材，深入學習先進事跡和崇高精神，并結合實際加以消化吸收，提振精神狀態，以知促行，破解難題，推動工作。

2、深入查，對照先進找差距。圍繞“三看三查”（一看是否像他們那樣堅守信念、淡泊名利，查自己是否信念動搖、貪圖享樂，堅守底線的“正氣”足不足；二看是否像他們那樣勇于擔當、務實創新，查自己是否履職盡責、攻堅克難，動真碰硬的“硬氣”強不強；三看是否像他們那樣奮發有為、甘于奉獻，查自己是否愛崗敬業、踏實肯干，馳而不息的“韌勁”夠不夠），開展“我比先進差什么”大討論活動，引導黨員干部對照先進人物和先進經驗，從思想上、作風上、工作上找差距、查問題。各級黨員干部要將查擺剖析出的問題，列入個人問題清單，制定整改措施，明確努力方向。整改情況要在專題民主生活會或組織生活會上作出說明。

3、立足干，提升工作執行力。要將學習先進典型、先進經驗的成果，落實在干事創業上，轉化為推動科學發展、促進社會和諧的執行力，立足本職崗位，創造出群眾滿意的工作實績。各股室、執法大隊要按照“實力爭上游、工作爭一流、干部爭優秀、黨員爭先鋒”的要求，緊緊圍繞年初確定的目標任務和調結構轉方式促升級工作要求，一項一項倒排任務，制定具體推進措施，明確責任人，盯緊每一天、干好每個月，確保完成各項工作目標任務。要推動每個黨員干部以先進典型為榜樣，真正撲下身子，努力在一線發現問題、研究問題、解決問題。

三、相關要求

1、加強組織領導。開展“雙學雙提”活動，是開展“三嚴三實”專題教育的重要抓手。各股室、執法大隊要高度重視，精心部署，周密安排，有力有序推進，確保取得實效。

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一、指導思想

認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，緊緊圍繞社會主義新農村建設，結合當前開展的“主題教育實踐活動”和市委市政府“兩創兩提”主題活動，將村務“法律體檢”作為法律服務農村的一項重要工作，全面推進農村基層民主法制建設，在全市農村營造濃厚的法治氛圍，為建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村提供強有力的法治保障。

二、村務“法律體檢”工作的整體安排

此次“法律體檢”工作分為試點動員、逐步推進、鞏固提高三個階段，具體安排是：

1．試點動員階段（2012年3月—2012年4月底）。召開律師、村主任參加的全市村務“法律體檢”活動試點動員大會，對開展活動進行動員，在城西街道試點，開展村務“法律體檢”工作。

2．逐步推進階段（2012年5月—2012年10月底）。在總結城西街道試點工作經驗的基礎上，在全市其他鎮街穩步推進村務“法律體檢”工作。

3．鞏固提高階段（2012年11月以后）。全面總結村務“法律體檢”工作的經驗和不足，針對存在的問題查漏補缺，進一步鞏固提高。

三、村務“法律體檢”的主要內容

（一）明確村務“法律體檢”具體內容

一是幫助修訂完善村規民約、合同、協議等。要協助村級管理組織對在村級土地承包、轉讓、舊村改造、宅基地管理、山林地承包等方面的規章制度進行一次全面梳理，對村級財務管理、村級集體經濟內部管理等制度的合法性進行一次全面審查，確保村規民約的合法規范。同時要協助處理其他涉法事務。

二是評估律師充當村級法律顧問的實際效果，真正發揮律師的村級法律顧問作用，要努力實現農村法律顧問全覆蓋，積極為各村重大項目建設的決策和執行環節提供法律服務，消除農村法律服務“盲區”。

三是引導律師積極參與“大調解”工作體系建設。探索律師主動參與民商事糾紛調解的有效途徑，鼓勵律師擔任村級人民調解組織法律顧問，配合人民調解組織積極參與疑難復雜矛盾糾紛的調解，參加調解委員會的接訪，及時化解社會矛盾。

（二）查找村級組織中存在的法律問題

要通過此次“法律體檢”活動，真正查找出影響村級組織發展和穩定的深層次問題，對于影響村級經濟發展的一些過時的和不合乎法律法規規定的規章制度等要及時予以修改和完善，要圍繞影響農村社會穩定的突出問題，查找出群體性、復雜性、易激化的矛盾糾紛背后的原因，引導村民以合法方式和正常途徑表達利益訴求。

（三）對癥下藥，針對具體問題提出法律意見

律師要針對在村務“法律體檢”中對于村規民約、村民自治章程等規章制度中發現的問題，及時提出符合法律法規要求的法律意見，從法律角度提出相應的處理意見和建議，確保一村一份法律意見。要結合農村和村民法律知識水平的實際，制定相應的法律宣傳和普及計劃，通過提供法律咨詢、進行釋法解疑、開展法制宣傳教育等形式，切實提高村級組織管理人員的依法辦事能力和村民的法律意識。

四、幾點要求

1．加強領導。為加強對村務“法律體檢”工作的組織領導，市司法局成立由分管副局長任組長，律管科科長任副組長，各律師事務所主任為成員的村務“法律體檢”工作領導小組，切實加強對工作的組織和領導。

2．認真組織。各律師事務所要加強對村務“法律體檢”工作重要性的認識，及時對相關工作進行組織和部署，認真組織本所律師參與村務“法律體檢”工作。

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以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以《教育法》、《教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等法律法規為依據，以全面提高教師職業道德素質為核心，以愛崗敬業、教書育人、為人師表為重點，按照《中小學教師職業道德規范》要求，進一步引導教師樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀，增強教師教書育人以身立教的責任感和使命感，努力塑造教師新形象。

二、時間和參加人員。

(一)、活動時間：**年10月下旬至**年1月上旬

(二)、參加對象：全院在職教職工

三、教育活動目標。

(一)、提高認識讓教職工通過認真學習，深刻反思，結合實際，查擺問題等形式，統一思想，提高認識，整改立制。

(二)、優化師德。加強師德修養，堅持道德自律，提高全體教工的師德水平，牢固樹立“教書育人，為人師表”的道德品質，把教師職業新要求的道德規范轉為內在素質，使全體教工增強工作責任心和事業心，關心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒，成為幼兒的慈母益友，成為社會尊敬的人。

(三)、端正師風。大力弘揚和倡導熱愛事業、銳意進取、合作共事、廉潔從教的思想作風，勤奮學習、嚴謹治學、實事求是、聯系實際的學風，關愛幼兒、誨人不倦、善于創新、勤于教改的教風。

四、方法與步驟

(一)、方法：采用學習、座談、討論、問卷調查等方式開展主題教育活動。

(二)、步驟：

1、學習提高認識階段(**年10月下旬至11月20日)

(1)、采取集中學習與個人自學、會議交流與個人思考相結全的方式進行，集中學習利用政治學習和日常教學時間。

(2)、學習的內容：除市教育局規定的篇目外，增加《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》。

(3)、做學習筆記，書寫學習體會。

(4)、分部門召開座談會，交流學習體會。

2、對照檢查階段(11月下旬至12月上旬)

此階段采用自下而上的自查、民主評議、家長問卷等方式，查擺疏理問題，深刻剖析問題產生的主觀因素和思想根源，提高領導班子的管理水平，轉變教工思想作風、工作作風和生活作風。

3、整改提高階段(12月上旬至12月底)

院師德師風領導小組在廣泛征求家長及教工的意見基礎上，針對查擺發現的問題，提出整改意見，建立健全師德師風相關的制度和措施。完善師德師風評估體系。組織教工簽署并執行《×××中小學教師師德師風承諾書》。從而規范教工的育人行為，提高教工的責任感和使命感。在幼兒、家長乃至社會面前樹立“人類靈魂工程師”的形象。

4、總結表彰階段(**年1月上旬)

(1)、組織教工總結交流活動經驗和成績。

(2)召開家長會，聽取意見和評價。

(3)、根據教育局評比活動要求，鼓勵教工積極參加市教育局相關項目的評比活動，做好自評和推薦工作。

(4)、評出院師德師風標兵若干名，**表彰。

篇8

一、活動目的

通過大力開展業務知識培訓、崗位練兵和技術比武等活動，在全區衛生系統形成適應新形勢發展，提高自身素質，提高服務意識和服務能力和“趕超比學”的學習氛圍，達到內強素質、外塑形象的目的。

1、工作中牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，熱愛衛生工作，具有良好的思想品德和職業道德。

2、切實全面履行崗位職責，愛崗敬業，工作到位，認真鉆研、不斷進取，工作能力突出，為患者和社區居民提供優質基本公共衛生和基本醫療服務。

3.對待患者和社區居民熱情、細心、耐心，態度好，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，經常受到患者和社區居民的肯定。

4.具有團隊合作精神，溝通協調能力強，工作積極主動、配合默契，贏得同行、患者和社會認可。

二、活動內容

（一）“衛生法律法規月”活動

1、目標任務

三月份為“衛生法律法規月”，把學法、用法、宣傳衛生法律法規與業務工作相結合，逐步使衛生行政管理和業務工作走上法制化、制度化軌道，進一步提高衛生行政執法水平和依法辦事的自覺性。

2、參加范圍

全區各級各類醫療衛生機構人員。

3、方法步驟和有關要求

（1）要做好宣傳發動，營造濃厚的活動氛圍。各單位要通過會議傳達、宣傳欄、黑板報等多種的形式，大力宣傳基本法律知識和衛生法律知識，營造衛生系統全體人員學習衛生法律法規，嚴格依法辦事，依法做好本職工作的濃厚氛圍。

（2）要精心組織，結合單位實際，制定“衛生法規月”活動計劃，妥善安排好學習與正常的業務工作，認真組織好“衛生法規月”活動的開展。重點學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國護士條例》、《消毒管理辦法》、《醫院感染管理規范（試行）》、《輸血技術規范》、《醫療機構臨床用血管理辦法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《醫療事故處理條例》、《病歷書寫基本規范》、《護理文書書寫規范》、《診所基本標準》等有關衛生法律法規及規章的學習。

（3）注重講求學習實效。要通過集中或分組學習、觀看教學片、請專家講課、座談會等多種形式的學習，努力實現由提高全體人員法律意識向提高法律素質、執法水平的轉變，要防止形式主義、走過場現象，黨員干部要帶頭，發揮好表率作用?；顒又?，局機關將到各單位不定期檢查活動開展情況，組織部分人員考試，以檢驗學習效果。

（二）護理人員崗位練兵和技術比武

1、活動目標

充分發揮優質護理服務先進單位和個人的示范作用，進一步推進優質護理服務深入開展，改善臨床護理服務，提高護理水平，讓安全、優質、滿意的護理服務惠及更多患者。

2、活動范圍及原則

（1）活動范圍：轄區內各級各類醫院在職在崗護士。

（2）活動原則：按照區《關于加強醫院臨床護理工作的通知》，堅持“高標準、嚴要求”的原則，在全區范圍內評選5個優質護理服務先進單位，10個優質護理服務先進病房以及10名優質護理服務先進個人護士。

3、活動內容

參見《區護理技能比武活動方案》。

（三）醫師院內急救崗位練兵和技術比武、評選優秀病歷及處方書寫

1、培訓目的：

（1）醫護人員急救水平得到明顯提高。醫護人員的服務意識、奉獻意識進一步增強，急救知識進一步強化，臨床操作技能進一步提高，急救技術水平全面適應院前急救要求。

（2）醫療機構急救能力明顯增強。醫療機構應急處理能力進一步提高，形成按制度管理、按規范操作、按標準落實的運行機制，急救能力全面適應突發事件的處置要求。

（3）以病歷質量為抓手，醫療質量管理全面加強。貫徹執行醫療質量萬里行活動方案，規范醫療文書書寫，提高醫護人員自身素質。進一步提高病歷內涵質量，規避醫療風險，強化醫療安全。

2、參加人員：

在我區注冊的執業（助理）醫師，要求全員培訓。

3、培訓內容：

（1）醫師成人心肺復蘇、氣管插管、外傷包扎固定、急救止血操作及小兒氣管異物的搶救等急救知識及技能。

（2）《病歷書寫基本規范》、《醫療機構病歷管理規定》、《處方管理辦法》等文件。

4、培訓方式：

集中培訓及及自學。區衛生局將邀請市紅十字會專家及三級醫院病案管理專家進行專題培訓。在護士節或職工技能大賽及食物中毒02機動隊演練時舉辦醫師成人心肺復蘇技術比武。初步定于8月進行優秀病歷及處方書寫評選。

（四）社區中醫藥適宜技術崗位練兵

1、培訓目的：

在社區衛生服務機構大力推廣中醫藥適宜技術，以有效防治基層常見病、多發病為重點，充分發揮中醫藥在社區醫療、預防、保健工作中的優勢，提高社區醫生中醫藥防治疾病的能力，使中醫藥適宜技術在社區衛生服務機構廣泛應用，滿足群眾對中醫藥的需求。

2、參加人員：

全區社區衛生服務機構中醫及臨床類別執業（助理）醫師

3、培訓內容：

（1）市基層衛生技術人員中醫藥適宜技術推廣項目（20項）

（2）國家中醫藥管理局《基層中醫藥適宜技術手冊》第一冊系列叢書，重點向社區衛生服務機構臨床類別醫師推廣臨床簡易、安全的中醫藥適宜技術和中成藥合理應用知識。

（3）國家中醫藥管理局《基層中醫藥適宜技術手冊》第二冊系列叢書，重點向社區衛生服務機構中醫類別醫師推廣針灸、刮痧、拔罐、敷貼、推拿、熏洗、耳壓等臨床常用的中醫藥適宜技術。

（4）省衛生廳編寫的《常見病中醫適宜技術50項》

4、培訓方式：

推廣方式為集中培訓及自學為主，市基層衛生技術人員中醫藥適宜技術推廣項目在海慈醫院培訓。各單位自行組織培訓時間地點由各單位自行組織，培訓結束后按時上報信息。區衛生局初步定于6月為“中醫適宜技術推廣月”，將邀請海慈醫院專家進行培訓講座、舉辦中醫適宜技術大賽等活動。

（五）社區衛生服務全科醫師和社區護士崗位培訓

為加快全科醫師、社區護士隊伍建設，進一步完善社區衛生服務機構規范化建設，認真貫徹落實《國家基本公共衛生服務規范》和《市基本公共衛生服務項目實施方案》等相關文件規定，為人民群眾提供優質高效的基本醫療和公共衛生服務，開展社區衛生服務全科培訓。

1、培訓目的

通過1年的培訓，在本區基本建立有良好醫德醫風，技術質量可靠的社區全科醫生和社區護士隊伍，為社區居民提供連續、優質的綜合基本公共衛生和基本醫療服務；熟悉社區衛生服務的基礎理論，具有較系統的專業知識，并能用以指導實際工作；具備全科醫學思維能力和診療策略，在社區衛生服務專業隊伍中發揮骨干作用，能向個人、家庭和社區提供以人為本，以維護和促進健康為目標，融醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育服務于一體的基本公共衛生和基本醫療服務，幫助社區居民合理使用醫療資源、享受經濟有效的衛生服務；熟練掌握和運用在社區衛生服務管理領域的計算機應用軟件。

2、參訓人員

全區社區衛生服務中心的臨床類別和中醫類別的執業醫師（含助理執業醫師）、執業護士。

3、培訓內容

由社區辦制定。

4、具體措施和有關要求

（1）本培訓工作在區衛生局統一安排下，由區社區衛生服務辦公室組織和承擔。

（2）為保障培訓工作有序進行，分批次組織開展全科醫師培訓和考評，各社區衛生服務機構要合理安排工作，分批組織參加培訓。

（3）要加強考勤，將參訓情況列入績效考核，凡是兩次以上未參加培訓的，終止培訓資格。

（4）理論培訓結束，由區衛生局組織統一考試，考核內容包括政治思想、職業道德、組織紀律、理論知識、臨床綜合能力等。

三、有關要求

一是各單位要高度重視，結合本單位實際制定本單位活動計劃，營造提高素質、熟練技能、增強本領、履行職能的氛圍，精心組織開展形式多樣的活動，要寓教于樂，切實提高服務能力和水平。

篇9

將要注入的地產和酒店資產將擴大華僑城A的資產規模，華僑城的業績將得到大幅提升，同時也將促進旅游+地產模式的快速增長，實現集團資源的優化配置。

整體上市提速

公告稱，華僑城集團公司擬向華僑城A轉讓其持有的深圳華僑城房地產有限公司、深圳華僑城酒店集團有限公司和香港華僑城有限公司等相關公司的全部股權，實現華僑城集團公司主營業務整體上市。

而之前的10月16日，華僑城A突然宣布公司因重大事項有待公告，審請股票和權證停牌。雖然對重大事項并未作出解釋，但當時市場普遍認為與華僑城集團整體上市計劃有關。

11月1日，華僑城總裁任克雷表示，遵循國務院國資委集中優質主業資產做強做大上市公司的指導思想，華僑城集團已經決定，將與旅游、地產有關的主業資產，整合到華僑城控股公司這一資本平臺，實現集團主業整體上市。

11月7日的公告并沒有說明如此大規模的資產將如何注入，華僑城A董秘李珂暉對記者說：“對于將要注入的資產的具體的方案華僑城集團還在審計、評估中。目前，各部分資產的大小、定價等清產核資等事宜還沒有最終確定?！?/p>

華僑城集團擁有三大上市平臺，包括占55.9％股權的華僑城A，通過三次減持后占8.7％的康佳，以及香港華僑城限公司旗下的華力控股。但是集團的地產和酒店均未上市。這其中包括，華僑城集團公司持有的深圳華僑城房地產有限公司60%股權，深圳華僑城酒店集團有限公司82%股權，以及香港華僑城有限公司100%的股權。上述這些資產除了康佳以外，都將整體上市，納入到華僑城A的平臺中。

沒有被打包進入整體上市的康佳，日前宣布成立專門的房地產開發投資公司，正式進軍房地產業。

數據顯示，華僑城房地產公司在2006年實現凈利約為8.59億元，酒店的凈利潤則為1000萬元。2006年華僑城有50%以上的凈利潤來自華僑城地產，而華僑城僅擁有華僑城地產40％的股權。今年上半年，華僑城房地產公司為上市公司貢獻了1.07億元，占其上半年凈利潤的85.96%。

預計華僑城2008年權益凈利潤增長6～7億元。2007年，房地產的業務將會有超過10億元的凈利潤，而酒店的業務也將產生7800萬元的利潤。

國泰君安的地產分析師張宇說：“這些優質資產的注入，必將擴大上市公司的資產規模，提升華僑城A的資產價值和經營業績?！?/p>

張宇說：“整體上市應該是以定向增發的方式完成資產的注入?！?/p>

突出旅游地產

華僑城的整體上市是在國資委加大央企主營業務整體上市的推動下，華僑城集團把與旅游、地產相關的主業資產，整合到華僑城控股平臺中，目的是使華僑城集團成為中國旅游主題地產的領跑者。

華僑城董事長任克雷表示：“旅游地產是華僑城集團最具社會影響力的主營業務；而華僑城控股，作為華僑城旅游業務的資源整合和經營運作平臺，進一步注入旅游、地產業務，是集團資源的一種優化配置。

華僑城的“旅游+地產”模式在房地產行業里獨樹一幟，而隨著酒店與地產資產的注入、整合，旅游地產將進一步得到發展。

旅游方面，目前華僑城旅游所屬的景區已達10處，而將要注入的酒店項目，包括洲際酒店、威尼斯酒店、海景三家星級酒店以及18家經濟型酒店――城市客棧，覆蓋了北京、廣州、深圳等全國8個城市。

篇10

1.?以“加強燃氣安全、提高防范意識”為主題，參照市燃氣安全“環市行”宣傳活動的模式，開展我縣燃氣安全“環縣行”宣傳活動，采取案例警示、圖冊分發、安全宣講等方式進社區、進學校。（縣應急管理局牽頭，縣住建局、消防救援大隊配合）

2.?充分利用手機短信、廣播電視、微信公眾號、網絡等各種方式進行公益宣傳，宣傳《省燃氣管理條例》等法律法規，普及燃氣安全使用知識，提高用戶燃氣使用安全意識，提升燃氣安全事故防范能力。（縣委宣傳部牽頭，縣住建局、應急管理局、公安局、消防救援大隊、市監局、文廣旅局、商務局、融媒體中心、通信管理辦公室配合，各鄉鎮街道落實）

3.?圍繞群眾燃氣使用安全基本常識、日常安全用氣及裝修注意事項等，向每一戶用氣家庭發放《居民日常安全用氣手冊》。（縣住建局牽頭，縣應急管理局、公安局、市監局、商務局、消防救援大隊配合，各鄉鎮街道落實）

二、配合省級部門出臺一個安全用氣標準規范

4.?配合省市有關部門出臺《民用建筑燃氣入戶安全使用維護管理規范》，出臺后做好規范宣貫工作。（縣消防救援大隊牽頭，縣應急管理局、住建局、市監局配合）

三、組織一次安全用氣體檢，并建立用氣體檢檔案

5.?根據省市住建部門的瓶裝液化氣居民用戶入戶檢查要點和管道天然氣居民用戶入戶檢查要點，督促燃氣企業對照檢查要點，對安檢人員進行統一培訓，規范入戶安檢內容，提高入戶安檢質量，認真組織開展入戶安檢。對《省燃氣管理條例》2020年5月1日施行以來，未按期進行入戶安檢的居民用戶進行摸排，組織燃氣經營企業按照標準要求對居民用戶進行入戶安檢，用一年時間，基本實現居民用戶安全用氣體檢全覆蓋（近兩年內已進行過入戶安檢的居民用戶視為已覆蓋）。各屬地鄉鎮（街道）、社區、物業（居民自治委員會）與燃氣經營企業協同配合，鄉鎮（街道）、社區、物業（居民自治委員會）要明確一名工作人員，負責與該居民小區的供氣企業溝通聯系，做好一對一服務工作。督促瓶裝液化氣企業送氣工開展隨瓶安檢，針對瓶裝液化氣用戶要做到定期檢查和隨瓶安檢相結合。進一步提高入戶安檢質量，對存在安全隱患的及時指導、幫助并督促用戶消除安全隱患；對拒不整改的用戶，燃氣經營企業按程序采取停止供氣措施，必要時屬地鄉鎮（街道）、社區、公安部門予以協助，相關部門要編制鄉鎮（街道）、社區、公安負責人員通訊錄，方便聯系。（縣住建局牽頭，縣公安局、市監局、應急管理局、商務局配合，各鄉鎮街道落實）

6.?根據入戶安檢的情況，對企業定期入戶安檢實施信息化管理。要求各瓶裝液化氣企業、管道天然氣企業建立客戶服務系統，在客戶服務系統中對用戶安全風險隱患實施檔案管理、閉環管理，并將相關數據上傳至瓶裝液化氣安全監管信息系統，通過信息化監管督促燃氣企業落實用戶管理責任。督促管道氣企業在監管系統中對接管道天然氣企業客戶服務系統，逐步實現監管對象全覆蓋，還未建立管道天然氣企業客戶服務系統的應盡快建立。（縣住建局牽頭，縣公安局、市監局、應急管理局、商務局配合，各鄉鎮街道落實）

四、開展一次“黑氣”市場和“灶管閥”整治

7.?開展一次打擊“黑氣”市場的集中行動，加強跨部門聯合執法，嚴厲打擊瓶裝液化氣無證經營、違法充裝、摻混二甲醚、違法經營、非法儲存、危害公共安全等違法違規行為。要建立群眾有獎舉報制度，拓展“黑氣”案源線索渠道，發動社會力量協助查處在箱式貨車、隱蔽場所儲存和經營燃氣的違法違規行為。通過開展集中執法，淘汰一批違法違規的市場經營主體，加快實施瓶裝液化氣市場整合。（縣住建局牽頭，縣市監局、公安局、財政局、交通局配合，各鄉鎮街道落實）

8.?開展“灶管閥”產品質量安全專項整治，重點整治生產銷售無熄火保護裝置的商用和家用燃氣灶具、帶可調整出口壓力的減壓閥，以及假冒偽劣或存在嚴重質量安全問題的燃氣器具及配件產品，每年至少公布一次不合格產品名單，引導用戶購買使用合格產品。嚴厲打擊充裝未登記氣瓶、超期未檢氣瓶、非法改裝氣瓶、翻新氣瓶、報廢氣瓶和無信息標識氣瓶等違法違規充裝活動，清理長期無充裝記錄的氣瓶信息，更新完善氣瓶充裝管理系統信息。（縣市監局落實）

五、制定一個燃氣智能表推廣安裝計劃

9.?要按照《住宅設計標準》（2020版，2021年7月1日起施行）要求，加快推動新建住宅按照標準要求安裝具有遠程傳輸、泄漏報警和緊急切斷功能的復合型燃氣智能表。根據省市部門有關要求，制定“十四五”期間的分年度實施計劃，結合老舊小區改造等，開展既有建筑燃氣表改造工作，力爭“十四五”期間實現燃氣智能表全覆蓋。（縣住建局牽頭，縣市監局配合，各鄉鎮街道落實）

10.?加大智能燃氣表強制檢定力度，保障智能燃氣表的使用安全和計量準確。（縣市監局落實）

11.?推動燃氣智能表安裝成本納入燃氣經營企業供氣成本，利用價格杠桿，督促企業加快燃氣智能表安裝進度。（縣發改局牽頭，縣住建局、市監局配合，各鄉鎮街道落實）

六、進行一次更換設備活動

12.?綜合采取優惠換購等多種措施，推動居民更換不合格燃氣器具。對低保對象、特困供養人員以及政府購買養老服務人員等居民用戶，更換仍在使用年限的老化膠軟管、劣質調壓器等燃氣器具配件，由各鄉鎮（街道）給予必要的支持或救助。（縣民政局牽頭，縣住建局、市監局、財政局配合，各鄉鎮街道落實）