義工檔案部工作計劃范文

時間:2023-04-05 04:57:01

導語:如何才能寫好一篇義工檔案部工作計劃,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

義工檔案部工作計劃

篇1

一 院系教務檔案管理的現狀及存在的問題

1 檔案管理人員對檔案工作的重視不足,缺乏歸檔意識

目前,大多數高校院系檔案員均為兼職檔案員,從事的主要工作并不是檔案管理工作,在檔案管理方面投入的精力較少,而且較多檔案員是為了應付上級指派的任務臨時擔任兼職檔案員,并未接受過系統的檔案專業知識和技能培訓,僅能在低水平的層面上按“想當然”的辦法進行管理,對檔案管理工作缺乏一個基本的系統認識。此外,由于檔案的使用頻率不高,存放的空間有限,多數檔案因短時間內不被用到而被隨意存放,檔案管理工作者忽視了對教務文檔的積累、歸檔,管理意識較為淡薄,很大程度上限制了檔案管理的發展。

2 院系教務檔案標準化、規范化工作有待提高

調查中發現,約 40%的院系教務檔案管理不規范,教務文檔資料收集不齊全,材料缺失情況嚴重[2],特別是遇到部門人員調動或辦公室搬遷等,往往造成有些重要資料或者有保存查考價值的資料散落丟失,導致有些該用的資料無從查證,影響了日常工作的連接性。紙質存檔材料格式不規范,缺乏分類與編目,沒有及時做好材料的銷毀工作,而電子文檔缺乏必要的鑒定與整理,無法充分發揮便捷、迅速查找和利用的功能。紙質檔案材料的存放較為凌亂,如個別院系將學生考卷按課程分類捆扎后存放,極易出現遺失遺漏的現象,保存檔案的光盤、磁碟等材料也得不到妥善的保管,容易喪失作為存檔價值的意義。

3 尚未充分利用電子檔案管理軟件資源

隨著社會的進步和科技的發展,檔案管理也逐漸智能化,較為先進的電子檔案管理軟件也相繼開發出來,具有公文管理,檔案的立卷、編目、檢索、查詢以及統計等功能[3],不僅可以使檔案管理人員擺脫部分繁重的手工操作,而且還能使檔案查詢更為簡便,用途更為廣泛。裝備電子檔案管理軟件后管理員只需要根據軟件提示要求將材料錄入或掃描進數據庫即可,日后查閱起來省時又省力,可以大大提高工作效率,節省了人力物力。但現階段較多高校檔案管理人員并未接受過專業培訓,對軟件使用并不熟悉,沒有認識到軟件帶來的優越性,加之部分管理員怕麻煩,缺乏耐心,認為檔案管理并不重要,而且使用頻率也不高,導致檔案管理軟件的作用的發揮在很大程度上被限制。

二 對優化檔案管理的建議

1 增強檔案管理人員的管理意識,提高檔案管理人員的綜合素質

高校應重視檔案管理工作,大力宣傳檔案管理的重要性,增強檔案管理人員的服務意識。檔案管理人員不僅要有高度的責任感,自覺意識到所從事工作的重要性,將做好檔案工作看成自己應盡的義務,還要有吃苦耐勞、樂于奉獻的精神[4],必須樹立一種良好的職業道德。此外,檔案管理人員還要有扎實的檔案管理的理論知識和實踐技能,尤其是運用現代化科技手段和先進的管理方法管理檔案的基本技能。因此,檔案管理工作者只有涉獵廣博的專業知識,開拓視野,加強對外交流,及時獲取國內外先進檔案管理動態,優化知識結構,提高綜合素質,才能做好教務檔案管理工作,真正提高自身的素質和管理水平。在檔案管理人員加強自我能力提高的同時,高校應多渠道多方位地為管理人員提供各種學習和交流機會,如開展座談交流會、邀請專家開設講座、參觀并學習其他優秀院校的教務檔案管理工作,真正做到“走出去,引進來”,提高檔案管理人員的綜合素質。

有效的檔案管理工作,能夠為高校的教學創造良好的外部環境。首先,檔案管理有利于整個學校管理工作的規范,這就包括對學生學籍檔案的管理,對教師個人履歷的管理,使學生在高校學習的過程中的成長有一個明確的記錄,同時也能夠確保師資力量的優秀。學生和老師是高校教學工作中的主要參與者,通過檔案管理使得二者在高校這個環境中有歸屬感和責任感,有利于教學水準和學習興趣的提高。其次,檔案管理能夠保留大量的科研學術資料,這種專業資料的保留和歸檔,無論是對于學生還是對于教師都是一種知識的財富。通過檔案管理保留下來的這些資料,對于后來的教學工作有著重要的意義,它是一個學校構建可見科研學術氛圍的一個重要歷程。高校教學不僅僅是一般知識的傳授,它有一個更重要的職責就是引導學生勇于創新,高校教學的目的是為社會培養和輸送更多的具有創造性的人才,這就需要高校重視自身科研活動的建設,只有在濃郁的學術科研氛圍中培養出來的學生,才可能掌握更加專業和全面的學科知識。這是檔案管理服務于教學工作的另一個直接體現。

2 進一步完善檔案管理制度,切實加強檔案管理

為使高校檔案管理工作有章可循,檔案管理工作必須以檔案學理論為指導,嚴格遵守《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律、法規,并結合《普通高等學校檔案管理辦法》等規定,進一步完善檔案管理制度,確立院、系兩級檔案管理體制,明確院、系兩級管理權限與責任。

另外,根據學校相關教學檔案管理規定,務必做好教務檔案的收集、整理、分類、歸檔、編研和管理工作,將教務檔案管理工作納入常規工作的范疇,保證院系教務文件資料及時、完整地歸檔,定時做好材料的鑒定、銷毀工作,嚴格執行檔案歸檔、借閱等管理制度,確保院系教務檔案材料的完整性,保證教務檔案的開發利用價值,進一步明確院系在教務檔案管理的職責,使院系教務檔案管理真正走上制度化、規范化的道路。

3 掌握現代化管理技能,運用現代化技術,充分利用高校檔案管理軟件資源

教學檔案的管理應與時俱進,重要的是將“死檔案”變成“活檔案”,將“文字檔案”變成“電子檔案”。電子計算機技術在檔案管理中的運用,可以系統地完成文件的起草、修改、刪減、檢索、打印、登記、匯集統計等工作,能將文件的形成、運行、轉換等各個環節與自動化辦公銜接起來[5],而充分運用此現代化科技手段和先進操作管理技術,有效發揮其效能,都迫切需要檔案管理工作者去了解并掌握這些技能。檔案管理數字化及信息化是信息社會對檔案工作的要求,也是檔案工作的必然方向。檔案的整理工作繁瑣,重復勞動多,勞動強度大,而利用計算機等現代化手段,則可以收到事半功倍的效果。檔案管理人員應該克服怕麻煩的心理因素,耐心學習如何使用檔案管理軟件,這樣既豐富了檔案管理知識,又加強了現代化管理技能,更為以后更加方便快捷地服務于教學工作打下了良好的基礎。

高校檔案的現代化管理,有一個重要的內容就是高校檔案的信息化建設。信息化建設是信息科學技術革命給檔案管理工作帶來的沖擊和挑戰,傳統的檔案管理工作必須在時代的潮流下重視自身信息化的建設,高科技元素的加入是信息化建設的顯著特征。高校檔案管理工作的信息化建設,要從以下幾個方面來著手:第一,在檔案管理工作中推行計算機的使用。無論是日常的教學工作還是學校的其他管理工作,計算機已經成為使用的常見設備,檔案管理工作要做到為教學服務,在硬件設施和使用工具上首先應該與其他的教學工作和管理工作相配套。第二,自動識別技術的使用。計算機設備只是一種硬件設施的需求,信息化建設除了要對硬件設備進行完善以外,還需要技術的提升,自動識別技術是檔案管理工作今后會大范圍使用的一種技術,這種技術能夠有效地提升檔案管理的工作效率,并且使整個管理工作更加規范,查找起來更加精準,能夠更好地為廣大的學生和老師服務?,F代化的檔案管理工作能夠有利于高校教學水平的進步,在新形勢下,高校教學水平的進步也必須重視對各種新技術、多媒體的教學應用,檔案管理工作的現代化,能夠提供給教學工作內容更為豐富的資料,特別是大量數字資料的提供,能夠使教學工作的開展更具有時代性。高校教學水平的提高需要多方面的共同努力,現代化的檔案管理工作能夠有效地促進這一目的的達成。

篇2

安全重于泰山,學校工作中,安全這根弦一刻也不容放松。要繼續加大安全法制方面的宣傳教育,每月定期不折不扣地開展防震和消防疏散演練,舉行安全法制常識知曉活動。這里給大家分享一些關于2021年小學學校安全工作計劃5篇,供大家參考。

小學學校安全工作計劃1一、指導思想

本著“安全第一,預防為主,綜合治理”的原則,全面加強學校安全工作,堅持預防為主、防治結合、加強教育,經過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護本事,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。要求,扎實做好我校的安全工作,確保廣大師生生命、財產安全,確保全鎮教育系統平安。

二、工作總目標

認真學習上級部門的安全工作指示精神及學校有關安全工作的規定,建立并完善各種安全規章制度,健全班主任與各任課教師之間的安全工作組織機構,落實簽訂安全職責狀,做到職責到位。經常向學生進行安全教育,加強法制教育、自防自救教育與防火防災教育,食品衛生與健康教育等,增強廣大師生的防范意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救本事。嚴格控制一般事故;不發生較大及以上火災事故和擁擠踩踏事故;不發生群體性食物中毒事故;不發生聚集性傳染病疫情;防止發生溺水事故。

三、具體措施

1、提高認識,增強職責感和使命感。

以強烈的事業心和職責感來要求、警示、督促自我,把學校安全工作做細做實,充分發揮我們的主觀能動性,依靠扎實的工作、嚴格的管理和精心的關愛,彌補外部條件的不足。

2、嚴格落實安全職責制和和職責追究制,健全管理。

學校與班主任、班主任與學生逐級簽訂安全職責書,落實安全職責制,實行安全工作職責追究制。要求學校教師,人人一手抓教學,一手保安全,兩手一齊抓,兩手一樣硬,安全工作齊抓共管,一切為了安全干,在全校構成“全員安全”的良好氛圍。

3、扎實開展安全教育。

本著“開展安全教育在先,預防在前”的原則,充分利用利用集會、國旗下講話、班隊會、周五安全講話等途徑根據季節的不一樣有針對性的對學生進行安全教育。各班級每周對學生進行至少一次的安全教育活動,營造安全的教育氛圍,并記錄在冊。資料涵蓋:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全和地震等,本學期將開展緊急疏散演練及地震疏散演練等活動。營造“人人講安全,事事注意安全”的濃厚氛圍。使教師熟練掌握應急避險、逃生自救、疾病防控、消防疏散、防洪防汛防溺水等知識,確保一旦發生安全事故,指揮有序,處置得力。每學期組織開展一次以上各種安全演練,進一步提高師生的應急避險和自救自護本事。

4、本學期仍將檢查作為做好安全工作的一個重要方面。

學校定期組織全校教師對學校安全進行一次全面排查,并根據排查隱患情景,制度整改方案,及時進行整改。

5、細化安全管理,注重安全防范,切切實實做好教師的護導值日工作,做好對學生的活動監護工作,保證學生在學校內的安全工作。

嚴格對學生的課間午間活動、上下樓梯、集會集隊、體育課、活動課等安全的指導與管理,盡可能地杜絕追逐、打鬧等現象的發生;切實做好護導值日工作,監護學生活動行為。

6、加強班級點名記錄,對缺席的學生,上課教師應在第一時間與班主任聯系,班主任應及時與家長聯系查明去向,第二天情景不明的,要及時上報學校,學校要相應作出解決。

做好因個別輔導、教育談話等原因而留下遲放學生的家長溝通聯系及護送回家工作,消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。

7、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育,協助學校做好安全教育。

小學學校安全工作計劃2一、堅持生命至上,強化責任意識

1、強化責任意識。

根據“一崗雙責”要求,完善安全教育管理及責任追究網絡,落實每一位教師安全教育管理和職責,層層簽訂安全工作目標責任狀,齊抓共管、失職追責,堅持高標準、嚴要求,采取有力措施,加強督促檢查,嚴格考核獎懲,切實將安全責任記在心上、抗在肩上、抓在手上,落實在每一個環節、每一個細節,時刻繃緊安全工作這根弦。

2、強化安全教育。

小學生年齡小,自控能力差,風險意識差,為此,要開展對學生的風險教育。通過視頻、課件、圖片等形式,用教育實例開展風險意識教育,讓學生提高自控能力和風險管控能力。加強防范教育,根據季節變化,定期開展安全形勢分析,及時發出預警,加強教育交通安全教育、防溺水教育、消防安全教育、防騙教育、意外傷害教育、傳染病預防教育、等。要明確防什么,怎么防,通過學習與培訓切實提高學生的防范意識。

3、強化管理與培訓。

進一步完善安全管理制度。利用現有安全管理制度,通過實踐,不斷總結與反思,為完善制度積累資料。強化安全檢查制度,通過檢查來發現問題、解決問題,積累實踐工作經驗,提高發現問題與解決問題的能力。修訂教師安全目標考核條例,把教師參加安全教育、管理與培訓列入考核內容,提高班主任考核、有關管理人員的權重比分。

4、強化安全問責制。

根據網絡管理要求,誰主管、誰負責、誰教育、誰管理,明確責任,強化問責,有效落實一崗雙責要求,把安全隱患杜絕在萌芽狀態。

5、強化安全信息上報制度和事故報告制度。

班級學生發生較輕安全事故,班主任處理后應把發生時間、原因、地點、處理過程、處理結果報政教處備案。班級中發生班主任處理不了的安全事故,救人為先,然后通知學生雙方家長,并逐級報政教處、分管校長,班主任做好事故發生原因調查報政教處備案。

二、聚焦校園關鍵問題,合理有效處置

1、消除安全隱患,確保學生安全。

加強隱患排查與整治,做到定期檢查與分散檢查相結合、常規檢查與突擊檢查相結合、綜合檢查與專項檢查相結合,樹立隱患就是事故的觀念。加強隱患的排查和防范,要特別關注學生的心理健康,對不同年齡階段的學生身防發展規律,加強對學生的挫折教育、逆境教育、生命教育,創設一定的逆境,磨練學生的意志。隱患是一個動態事物,舊的隱患整治了,新的隱患可能又產生了,因此,有效建立及時發現隱患到徹底整治隱患的一套工作程序很有必要,從杜絕隱患上預防安全事故。

2、學生課間活動量大,是事故多發時段。

主要原因是跑步行進、相互追逃而引發的碰傷、跌傷、磕傷。第一,兩則自律制度即“十禁十宜”要很好地引導全體學生校園活動,兩個細則明確引導學生課間什么活動是安全的,可以做;什么活動有危險性,不可以干,提高學生課間活動的安全意識。第二,充分發揮班級安全信息員的作用,對個別行為不規范的學生采用跟、盯的方式,組織優秀學生與其一起活動,限止活動時間與空間,有效預防事故及校園欺凌的發生。

3、體育課、大課間及體訓活動時間也是事故發生的時段。

每學期初開展特殊體質學生摸排工作,班主任與體育教師必須了解所任班級學生的體質情況,有的放矢地開展教學與訓練工作,防止活動傷害事件發生。

4、繼續做好事故處理的培訓工作,讓涉事老師能在有效處置。

要完善事故應急處置預案,減少學校與家庭之間的矛盾。

三、深化安全細節管理,提升應急處置能力

1、構建全科安絡管理工作制度。

各分管校長加強分管工作的安全教育與管理,切實提高安全教育與管理的深度、高度。校長參與全校安全教育、管理、考核的指導工作,使安全工作正常、深入的展開,安全教育、管理真正做到縱向到底、橫向到邊,安全教育管理無死角。

2、完善《教師安全工作手冊》、《家長義工安全管理手冊》,全員培訓教師,提高教師對安全事故的防范能力和處置能力,教師參加培訓情況列入教師安全目標考核內容之一;

培訓家長義工,提高家長義工的參與力度和安全管理水平。每學年開學,對新教師開展安全培訓,對新生開展安全知識培訓。

3、強化學習與監督。

加強學習理解“十禁十宜”提高執行力;加強風險教育,提高學生的管控力;加強巡視,加強檢查,提高消除安全隱患率;加強培訓與考核,減少違紀率,杜絕重大事故發生,限度減少一般事故,力爭不發生事故。

4、采取多種措施加強教育與監督。

對學生與家長每周一提醒,值周老師巡視實行簽到制,校園小巡警巡視檢查制,20__年起違紀學生在班級批評教育的基礎上定期開展教育培訓制,盡量讓學生不想違紀。

四、完善校園防控,優化安全環境

1、要加強安全風險預防。

將安全教育進入課堂,根據季節變化應地制宜有針對性地開展安全專題教育,深化“平安校園”創建活動,定期組織應急疏散演練。

2、加強安保隊伍建設。

定期開展保安和安保應急人員的培訓,提高三防設施的操作能力和突發事件的處置能力。

3、繼續做好文明過馬路教育與管理工作。

通過發接送車停車要求、現場提醒、交警指導等形式做到有序停放車輛,做好__路上治堵力度,確保__路暢通。繼續實施保安、值周教師、家長義工、黨員志愿者等五支力量引導學生文明過馬路,繼續實施我為“自己文明過馬路和家長文明停車”點贊活動,唱好唱響文明贊歌。

4、創造良好的校園外部安全環境。

學校周邊拆遷、改造工程,社會治安復雜,建立學校、社會、家庭的“四聯三防”機制,形成多方參與教育管理的防護體系。

5、要加強學生思想品德教育和心理健康教育,有效遏制學生欺凌和暴力事件發生。

配合相關部門開展網絡游戲市場規范工作,教育引導學生合理使用網絡,自覺抵制網絡不良信息和不法行為,避免沉迷網絡游戲。

小學學校安全工作計劃3為進一步增強小學生的道路交通安全意識、法律意識和文明意識,進一步提高小學生的自我防護能力,防止和減少學生道路交通事故的發生,為學生的健康成長創造一個良好的道路交通環境,結合學校實際,特擬訂我校本學期道路交通安全工作計劃。

一、建立健全學校道路交通安全工作領導小組:

組長:校長

副組長:副校長

成員:各班班主任和科任老師

二、工作目標:

(一)開展交通安全宣傳教育活動,學生的活動參與率達100%、學習教育率達100%、《道路交通安全法》及實施條例等相關法律法規的知曉率達到100%。

(二)在我校學生中掀起一個學習、遵守和宣傳交通法律法規的,使學生的道路交通安全意識和自我防護能力得到明顯提高,有效預防和減少學生道路交通事故的發生。我校力爭學生的交通事故數為零。

(三)從小培養學生養成遵紀守法的良好習慣;進一步深化“小手牽大手”活動,使“三讓”(即:“車讓人,讓出一份文明;人讓車,讓出一份秩序;車讓車,讓出一份安全”)的文明交通理念深入人心。

三、工作措施:

(一)加強交通安全學習教育。我校要充分發揮教育職能優勢,通過主題班會、思品教育、黑板報、知識競賽、宣傳櫥窗、“心語”廣播、“名影視”欣賞等多種形式,組織學生學習道路交通安全法律法規和交通安全基本常識等內容,提高他們的安全意識和防護能力。

1、每學期開學時和放假前,要上一堂交通安全課;

2、每天放學前,老師要提醒學生注意道路交通安全;

3、每個學期要以班為單位舉行一次交通安全主題班會;

4、我校將為交通安全知識開辟宣傳專欄,定期宣傳交通安全常識。

(二)開展平安回家自護訓練。學校將聘請交警擔任校外法制輔導員,利用雙休日和假期空閑時間,創建“少年警?!?、“小學生自護學校”等活動,幫助全體小學生提高安全意識和自我保護能力,每個學期的教育訓練活動至少1次。

(三)配合有關部門加強校園周邊交通環境及秩序的監督管理。進一步優化校園周圍交通環境。

四、工作安排:

1、本學期,主要結合《道路交通安全法》等道路交通法律法規的施行,集中開展“五個一”交通安全宣傳教育活動。

2、上一堂交通安全課。

3、各班以“交通安全”為主題舉行一次主題班會。

4、在學校的宣傳櫥窗,開辟交通安全宣傳專欄,宣傳交通安全常識。

5、出好一期交通安全黑板報。

以如何遵守交通安全法規為內容出好一期黑板報,學校進行評比。

6、做好資料的收集和整理。

“中國驕傲”的當選者,深圳南山區南頭城小學的袁媛,在父母親煤氣中毒、生死攸關的危急關頭,臨危不亂,冷靜對待,迅速地處理現場,及時準確地報警,為成功營救雙親贏得了寶貴時間。一個年僅8歲的孩子,怎么有這樣的應急能力?因為在袁媛所在的南頭城小學,有一項由學校設置的校本課程《法制安全教育讀本》,小袁媛就是從這里了解到了許多安全知識,用課堂上學到的技能挽救了她的家庭。有關專家指出,80%的安全事故是可以避免的。我們曙光學校也歷來重視安全教育工作,我校專門編制《曙光學校學生安全手冊》,通過開展安全講座、安全疏散演習等活動,切實提高了同學們的安全意識,教會大家科學有效的自我救護的方法。但是安全問題涉及社會生活生產的方方面面,經濟發展,社會進步帶來了許多安全方面的新問題,比如大型游樂設施、客運索道、電梯等特種設備與我們中小學生的學習和生活密切相關,需要我們大家不斷地學習運用。今天我們有幸請到了安陽市質量技術監督局的李美環局長和李尚清科長兩位專家,他們將給我們帶來“特種設備安全知識進校園”主題講座,為我們講解特種設備安全知識,促進我們從小樹立起特種設備安全意識,增強我們這方面的自我保護能力,有助于我們健康成長。希望我們大家專心聽、認真記,不僅自己能學以致用,還要向其他同學、你的父母、親戚朋友廣泛宣傳。同學們,“安全”兩字說起來簡單,但做起來就不簡單了,只有我們真正將安全牢記心中,安全才能常伴我們左右。

小學學校安全工作計劃4學生的交通安全雖不是全部在老師和家長的視線內,但在學習中若能經常灌輸學生的安全意識,那么交通事故同樣可以減到最低。本學年為了加強交通安全管理工作,增強師生的交通安全意識,減少交通違章,預防交通事故,促進交通安全工作計劃的開展,交通安全領導小組特制定本計劃,以此來指導本學年交通安全工作。

一、指導思想

認真貫徹落實公安部、教育部的文件精神,積極完成縣教委安委會布置的各項任務,小學安全工作計劃中進一步加強中小學校交通安全工作,防止中小學生發生交通事故,切實保障廣大中小學生及教職員工的人身安全。

二、具體工作措施

1、建立交通安全工作小組,健全學校管理工作網絡,形成工作合力,齊抓共管。

2、定期召開工作例會,專題研究學校文明交通安全工作,做到年初有計劃,年終有,工作有考核。

3、與本單位所有司機及私車駕駛員簽定責任書,明確各自職責,確保安全無事故。

4、建立本單位所有司機及私車駕駛員、車輛安全檔案,便于管理。

5、加強對教職工交通安全法宣傳的工作力度,不斷提高其交通安全意識。

6、加強對學生交通法規和交通安全常識的宣傳教育。

利用校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地教育宣傳交通安全知識,提高學生交通安全意識。

7、認真開展小手拉大手活動,深入家庭、社區開展交通安全宣傳活動。

8、為本單位司機創造條件,確保其按時參加教委安委會組織的例會學習。

9、提醒廣大教職工、司機、學生家長按時檢修自己及其子女所用的車輛,確保其狀況良好,防患于未然。

10、認真貫徹落實教育系統大型活動審批制度,確保學校組織各種大型活動安全無事故。

11、加強校園交通安全宣傳工作的硬件建設,以便確保交通安全宣傳工作能夠更好的開展。

12、認真做好教委安委會布置的其它臨時性工作。

小學學校安全工作計劃5小學生的交通安全意識是社會主義精神文明的有機組成部分,是學校教育的重要內容。提高少年兒童的交通安全自我保護能力和遵紀守法意識,減少車禍對少年兒童的危害,是一項利在當今,功在千秋的“造福工程”。為進一步加強我校學生的文明交通意識,深化“講文明,樹新風“活動,營造良好的交通秩序與和諧平安的校園環境,根據上級部門有關文明精神,結合我校實際,特制定我校文明交通行動工作計劃:

一、指導思想

為深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,以“關愛生命、文明出行”為主題,以提高全體師生的文明交通素質為主線,切實增強師生文明交通意識,創造良好的道路交通環境。提高廣大師生的自我保護能力。

二、活動主題:關愛生命、文明出行

三、加強領導、健全機構

1、為確保我校文明交通行動計劃順利實施,特成立由校長任組長,分管副校長任副組長,各處室負責人,各班班主任為成員的“文明交通行動”工作領導小組。

具體人員如下:

組長:__

副組長:__

成員:__各班班主任

2、為更好的落實“文明交通行動”,特在學生中成立“少年交通督導隊”,在各班設一名交通安全督導員。

具體名單附后。

四、強化措施,落實責任

1、學校把交通安全教育納入教育教學工作計劃,由專任安全課教師認真上好《小學生安全教育讀本》,讓學生懂得必要的安全知識和基本的自救自護常識。

2、簽訂交通安全責任書。

由學校交通安全領導小組與各班級簽訂交通安全責任書,明確教育責任和要求。

3、各班級安全責任人與學生家長簽訂“學生交通安全責任書”。

規范學生日常上學、放學、騎車、乘車、停放車等有關交通行為習慣。

4、利用校訊通,建立交通安全聯系卡制度。

學校、家庭社會共同對學生日常交通行為的監督記錄,形成社會、家庭、學校對學生交通行為齊抓共管的新局面。

五、全面宣傳,增強交通安全意識

1、每學年至少二次請交通執法人員到校進行交通法律法規宣傳教育。

2、每月至少安排一節課時講授交通安全常識,要求100%的學生達到交通安全“四會”。

(即會安全走路、安全騎車、會安全乘車、會按規定停車)。遇到交通事故懂得撥打“122”報警電話,做到有計劃、有教案、有材料、有測試。

3、結合國旗下的講話,堅持每日的“一日一法規”教育,本學年則重交通法律法規的宣傳教育。

4、堅持培養“路隊”行為習慣,出校門、過馬路時統一列隊行走。

篇3

學校教育指受教育者在各類學校內所接受的各種教育,是教育制度的重要組成部分。學校教育的具體活動受到社會需求影響,必須符合社會發展趨勢,承擔著對社會輸送人才的職能。下面是小編整理的關于優秀學校工作計劃報告最新,歡迎閱讀!

優秀學校工作計劃報告最新1一、指導思想:

以貫徹落實《縣關于加快教育改革與發展的決定》??嘧之旑^,實干興校,全面實施素質教育,堅持依法治校,全面貫徹教育方針,努力提高教育教學質量。

二、工作思路及重點:

1、加強職業道德建設,提高教師整體素質。

2、抓規范,嚴格學校管理規范化、科學化、提高管理水平。

3、抓改革,進行以“提高課堂教學質量”為內容的改革,以改革促發展。

三、主要任務:

1、加強教師隊伍建設,提高教師的思想政治素質和業務水平。

全面貫徹國家教育方針,全面實施素質教育,教師是關鍵。因為好的教育內容,完善的教育方式,理想的教育方法,靠教師去實施。以狠抓師德、師風建設,樹教師新形象,通過定期和不定期的業務和政治學習,樹立教書育人的責任感和使命感,提高教師依法治教的能力和水平。

2、完善制度、狠抓落實、加強管理、提高效率教學管理的實質在于管理者憑借教師的智慧和才能,充分調動教師的積極性,主動性和創造性,以實現提高教學質量和學生整體素質水平的目標,一流的學校需要一流的管理,一流的管理離不開科學規范的制度,只有形成團結、協作的發展態勢。

教育教學質量的提高才有可能,所以完善和制度規范與科學的考核制度,是提高教師素質,激勵教師努力工作的重要保證。

3、做醫務室,普實驗收,半軍事化管理驗收的前期準備工作。

準備迎接驗收。

4、加強對青年骨干教師的培養。

5、加強安全教育,培養學生安全意識。

6、加強民主法制教育,定期舉行法律知識講座,結合熱點問題進行典型案例教育,讓學生知法、懂法、守法,做遵紀守法的合格小公民。

7、經常性地進行“文明班級”和“文明宿舍”評選活動,完善考核評比辦法,發揮文明班級的帶頭作用。

促進良好學風的形成。

8、切實加強體、衛、藝工作,培養學生體質,提高學生審美鑒賞能力,培養學生綜合素質。

優秀學校工作計劃報告最新2(一)班級建設

1、文化建設:在開學一到兩周內,將教室文化布置到位,教室布置相應內容如下:班風、班訓、班級公示、我們的作品、語文學習成績一覽表、圖書角、衛生角等除了硬件方面的建設,還力爭在一學期內充分發揮學生、家長的主觀能動性。

2、學習建設:提高學生的學習成績永遠是學校工作的中心,因此將采取各種辦法調動孩子們的學習積極性,讓他們主動學習,積極學習。

從提高作業質量入手,到每一課、每一單元、每一學科知識的落實,讓每一個孩子都能夠得到發展,讓每一個孩子都能夠享受到學習的樂趣,體會到成功的喜悅。

3、安全教育:安全教育是前提條件,將不遺余力的督促學生注意各方面的安全,上學放學,課中課余,將安全防患工作做到位,杜絕安全隱患。

對于一些危險性的游戲,禁止學生參與;上學放學路上的安全,將與家長溝通,一起進行教育。

(二)管理方法、途徑

為了更好地開展工作,提高學生學習的紀律性和自覺性,我認為應該對學生的情況有一定的了解,但學生的內心世界,我還不敢說完全掌握。為了深入了解學生的思想狀況,我主要采取以下幾種途徑:

(1)與學生交談。有計劃地利用班隊會課與學生交談,通過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜,有利于開展工作。

(2)不定期抽查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業,了解學生的學習態度和進度,學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現較大的退步時,要及時調查原因,扭轉局勢。

(3)進行家庭訪問、召開家長會。通過與小學生父母的對話,了解小學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。

(4)在學習上對學生嚴格管理。常寫觀察日記,提高孩子們的寫作能力。

優秀學校工作計劃報告最新3(1)組織好學生參加升旗和做操。

組織學生參加每一周的升國旗,是對學生進行形象具體的愛國主義教育,做課間操是班主任堅持跟班指導,要求學生做到精神飽滿,姿勢正確,動作符合節奏,做操完畢整理好隊伍,依次返回課室。

(2)檢查本班學生值日生工作。

班級的值日制是培養小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。學校通過班級的值日工作,對他們進行關心他人,關心集體,熱愛勞動,培養勞動習慣等方面的教育,都有著重要的現實意義。

組織和培養班集體

(1)確立共同的奮斗目標、培養良好的班風。

班主任在了解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的前進目標,并制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現奮斗目標,一個奮斗目標的實現,就可以使班集體達到鞏固和發展。

一個優秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養良好的班風,而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。

(2)選拔、培養和使用班干部。

實踐證明,班干部是班主任的好助手,正確選拔、培養和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。

(3)做好個別學生的教育工作。

班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作總之,對個別生不能一概而論為差生,要區別對待,對癥下藥,因材施教。班級管理是一門藝術。班主任要在工作中努力吸取新經驗,充分發揮班主任的教育作用,引導學生健康成長。

工作目標:

本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

班級愿景:

本學期的班級目標是:團結和諧,積極發展!為著這個目標,我們將不遺余力的努力奮斗!

優秀學校工作計劃報告最新41、重大事件信息報告的內容范圍是指學生在校期間發生的與學生利害、學校聲譽相關的各種正面和負面的重大事件。

2、報告程序:事件發生后,事件單位的班主任要及時向學校分管學生工作的主任、副校長報告,主任或副校長接到報告后要及時了解情況并盡快向校長和學校行政會報告。

對于涉及學生人身安全、危重(或傳染性)疾病、打架斗毆、聚眾鬧事、敗壞聲譽等緊急事件,班主任要在第一時間內將第一信息分別同時報告教導處和分管校領導,然后再對情況進一步進行詳細調查了解并將結果上報。

3、依照學校值周制度,凡參加值日、值周的領導和教師在值班期間遇到的學生突發事件均要在最短時間以最快的速度報告學校教導處分管德育的主任、分管副校長和校長,同時要做好記錄。

4、報告形式:分當面報告、電話報告和書面報告三種。

凡重大事件均要求報告人要有書面報告。對于涉及學生人身安全、危重疾病、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件要求要在第一時間內用最快的方式報告。

5、報告時限:對于涉及學生人身安全、危重疾病、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件,班主任和其他知情人要在知曉情況時立即上報,其它情況要求在2小時內上報。

無論是何種事件,一日內均要求出具書面報告。

6、報告內容:負面事件要報告清楚時間、地點、事件主要人物、事件經過、應急措施、初步原因、聯系人及有效聯系電話;

正面事件要報告清楚時間、地點、主要人物、事件主要內容及擬采取的獎勵措施。

7、責任追究:凡對學生中發生的各類事件特別是負面事件故意隱瞞不報、謊報、少報、漏報或在規定時間內不上報的,一切后果均由事件單位和相關人員承擔。

希望全體的師生能夠在新的學期里認真落實安全計劃,確保本學期沒有任何的安全隱患,為我校更加和平穩定的發展貢獻自己的力量。

優秀學校工作計劃報告最新5一、總體思路

加強共青團的組織建設,提高我校團員政治素質,把團的工作與德育處德育工作有機的結合起來,發揮團員先進模范帶頭作用。加強服務意識,使共青團工作再上一個新的臺階。緊密圍繞校園教學工作中心開展各項工作。

二、主要工作

1、加強團的組織建設

堅持正確方向,響應校園加強學生道德品質和心理素質教育的要求,切實加強對廣大團員青年進行人格道德教育、理想前途教育、價值觀教育、法制教育等,使他們逐步成為具有正確世界觀、人生觀和價值觀,具有創新精神和良好心理素質的好學生。

本學期將繼續深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,務求落實到學生的日常行為中,狠抓校園環境衛生,開展“國旗下講話”教育活動,利用廣播站切實加強學生的心理健康教育。

2、加強團組織的學習潛力和服務潛力

潛力建設是團的建設的重要課題。要按照學習型組織和服務型組織的要求,加強學習潛力和服務潛力。

增強學習潛力:學習是共青團的重要任務。利用學生黨校,加大力度進行黨的.知識教育,開展深入系統的學習活動。本學年高二和高三年級繼續按照年度黨課安排進行黨課學習,完善推薦選拔、考勤登記、檢查考核等制度,學員學習期滿認真填寫結業材料,并存入學生檔案。高一年級各團支部自主開設團課教育,校團委做好指導和檢查。

增強服務潛力:本學年做好校內校外公益勞動。(值周、花園義工等),協助校園維護好校園環境。

3、切實加強團建工作,努力促進校園教育

配合校園的教育開展團的工作,是中學團組織義不容辭的任務。本學年,團委將進一步明確團建工作的目標,致力于校園中心工作,服務于青年學生成長,有目的、有計劃、有步驟地組織開展各項活動。依托各班團支部陣地,以“爭當優秀團員、團干”為目標,用心配合校園教育開展工作:

(1)教育團干勤奮學習,在學習中起模范帶頭作用。

(2)幫忙團員學生明確學習目的,端正學習態度。

(3)配合教學開展多種活動。如舉辦主題團日、主題班會,舉辦征文活動、百科知識競賽;各班召開學習方法交流會;開設泰語角活動等。

(4)要經常溝通教與學狀況,主動配合教師改善教學,提高教學質量。團干部要當好教師的助手,及時反饋教與學兩方面的狀況。

4、以素質教育為基點,開展富有特色的校園文化活動和社會實踐活動。

(1)繼續辦好高中課余團校。具體做到:搞好團校課程安排;力求實效加強思想道德教育。

(2)以“國慶”、“一二·一”、“元旦”等重大節日為契機,開展豐富多彩的校園文化活動。

(3)加強學生會、廣播站等陣地的建設,開展有利于青少年學生身心健康活動,豐富學生課外活動,增強實踐機會,提高學生的實干精神和創造潛力。

5、學生會工作是學生獨立民主開展活動的載體,本學年校團委將在校園文化活動、宣傳工作、德育處德育工作等方面有機結合起來,協調好工作。

篇4

一、我院志愿服務開展情況

志愿者服務項目是我院工作的一大特色,已經成為我院醫療服務的一張名片。我院現有湖南省注冊志愿者1500余人次,其中青年志愿者600余人次。在開展青年志愿者服務活動的基礎上,同時又組建了一支擁有800名隊員的學雷鋒志愿服務隊,并根據行業特色成立醫療志愿服務隊、義務獻血服務隊、環保志愿服務隊、文明禮儀志愿服務隊等志愿服務分隊。志愿服務隊廣泛開展醫療幫扶、文明服務、義診義檢、導醫導診、健康咨詢、資貧幫困、敬老助殘、無償獻血等各種愛心公益活動,累計志愿服務達30000小時。醫院曾榮獲2010年度“全省三級醫院優質服務‘志愿服務在醫院’先進單位”。

1.完善志愿服務活動組織架構

加強對志愿者服務工作的領導和指導,成立志愿服務活動領導小組,領導小組組長由院黨委書記、院長親任;副組長由全體院領導副職擔任,成員由院長助理、機關各職能部室負責人、各總支及直屬支部書記、大科主任組成,明確分工,職責清晰。領導小組下設志愿服務活動辦公室?;顒愚k公室負責志愿服務活動的日常工作,召集會議,制定工作計劃和安排,協調、落實志愿活動的具體內容。

2.形成志愿服務活動制度保障

在制度保障方面,我們進一步健全和完善了醫院志愿服務的相關制度、服務章程及志愿服務考核細則等,并結合醫院特點制訂了切實可行的志愿服務活動實施方案,指導我院志愿服務工作有效有序實施。同時我們將志愿服務納入醫療質量管理體系和評先評優的評選條件,每月由黨政辦組織專人根據考核細則,定期對該項工作的開展情況進行考核與評估,主動發現和解決志愿服務工作中出現的問題,并督促相關部門及時整改。

3.加強志愿服務活動培訓力度

鼓勵志愿者們提高專業素養和綜合能力,定期組織對志愿者進行培訓、考試和考核,形成了以醫療專業知識培訓為龍頭,以志愿服務相關知識與技能培訓為雙翼的志愿者培訓及考核體系。每周二下午由科教科組織對志愿者進行醫療業務知識的培訓,要求每位醫療專業的志愿者每年的學習次數不得少于12次。除業務培訓外,由院團委牽頭,每季度舉辦一期志愿服務相關知識與技能培訓班。重視志愿者骨干的培養,每年定期組織志愿者骨干和團干部集中培訓,使他們成為志愿服務的中堅力量,合理安排服務時間和服務任務,實現志愿者、服務對象和活動項目的有效銜接。為了向更多的社會人群提供服務,我們還專門開設了手語培訓班、英語口語培訓班、普通話培訓班等培訓課程,較好的優化了志愿者的知識結構,拓寬了志愿服務對象的范圍,志愿者團隊的志愿服務意識得到進一步強化,志愿服務能力得以進一步提高。

二、我院志愿服務形式

我院的志愿服務工作長期以來已經形成了志愿活動有目標、志愿精神有宣傳、志愿團隊有組織、活動實施有計劃、活動過程有記錄、活動成果有評估、存在問題有整改這樣一個較為完善的組織活動機制,志愿服務的常態化開展使得志愿服務工作成為我院的一個品牌。特別是近幾年來,在開展志愿服務過程中,我們始終圍繞服務醫院黨政大局、服務患者需要、服務社會文明發展等領域,開展對社會、對醫院產生積極影響的服務項目,贏得我市市民的廣泛贊譽。

1.院內志愿服務

組織各類志愿者為患者提供志愿服務,包括導醫、導診、導檢、健康咨詢教育、環境衛生、文明禮儀督導、義務勸煙等服務。成立青年志愿者“服務天使”隊,選撥形象好、素質高的優秀青年志愿者進行禮儀和相關知識技能培訓,在醫院門診大廳及住院部的每個樓層設立“服務天使”,主動為需要幫助的病友提供服務,同時也幫助醫務人員處理一些雜務,把醫生和護士時間還給病人。每天安排志愿者利用休息時間分時段分別在門診樓和急診科協助進行導醫、導診、維持排隊秩序、巡回服務等工作,為有需要幫助的病友提供服務,并對70歲以上老年患者、病情危重患者及初次來院就診的患者實行重點服務。盛夏時節,志愿者親自泡制涼茶,免費送給來院就診的患者和家屬,為大家消暑解渴。

2.主題活動志愿服務

組織各類志愿者積極參加“3·5學雷鋒紀念日”、“3·12植樹節”、“5·4青年節”、“國際志愿者服務日”等一系列主題性活動,在醫院內外開展針對性志愿服務活動。開展無償獻血宣傳和無償獻血志愿者活動,建立無償獻血志愿者檔案。

3.社區和鄉村志愿醫療服務

組織醫務人員志愿者到社區衛生服務機構、農村鄉鎮,為城鄉居民提供診療、健康教育、咨詢等服務。開展志愿者農村醫療幫扶活動,志愿者與鄉鎮衛生院結隊幫扶,大家通過電話、網絡以及面對面等多種方式對幫扶對象開展臨床指導、技術支持、業務培訓、雙向轉診及義診會診等長期幫扶活動,使受援醫院的醫療管理逐步走向規范,技術平臺提升,經濟指標大幅度增長。

4.大型活動保障志愿服務

號召志愿者積極投身社會,服務社會,激發志愿者的參與熱情,擴大志愿活動的社會影響。組織各類志愿者到重大活動、重要會議和大型集會現場,提供秩序維護、健康保健咨詢、現場醫療救援等志愿服務。

5.特殊對象志愿服務

組織各類志愿者深入敬老院、福利院等機構,開展康復輔導、送溫暖、獻愛心志愿服務。志愿者協助對全院出院病人進行電話回訪。志愿者們利用休息時間將醫療回訪和健康教育有機結合,通過電話或上門等多種形式全面了解病人在家恢復情況,并提供康復建議、心理咨詢、衛生常識等,使患者在出院后也能感受到我院的良好服務及人文關懷。此外,志愿者深入社區、街道進行健康宣教和醫療幫扶。

6.突發事件醫療救治志愿醫療服務

近年來,我院志愿者也積極投身各類重大自然災害和其他突發公共事件應急醫療救援服務,參加重大傳染病疫情預防控制和醫療救治志愿服務。

7.社會志愿者走進醫院提供志愿服務

積極建立服務雙向機制,我院的志愿者團隊,與社會義工聯合會結成友好合作聯盟,積極參與各類社會志愿活動。社會義工聯合會也經常組織社會義工來醫院門診、住院病房等公共場所幫助控煙和維護就診秩序,為病人義務提供理發、按摩、心理輔導等服務。

三、開展志愿服務需要加強的工作

1.健全管理制度

認真貫徹落實《株洲市志愿服務管理辦法》,建立健全志愿服務招募、培訓、監督評估、項目運作、項目管理、激勵表彰和資金籌集等機制,完善實施志愿服務記錄、考核、評估、獎勵等各個環節,推動志愿服務持續發展。逐步統一志愿服務形象識別系統。制定、發放規格統一的志愿者服裝、旗幟等外觀裝備,發放“中國志愿者胸章”、“志愿者服務證”。

2.加強宣傳發動

廣泛深入地普及志愿服務理念,大力弘揚志愿精神,推動形成關心、支持和參與志愿服務的良好氛圍。使“志愿服務在醫院”深入人心。要動員廣大黨員干部、共青團員、醫務人員帶頭參加志愿服務活動。加強與媒體、各類社會志愿者組織的溝通聯絡,建立穩定的交流合作機制。

3.積極招募志愿者

積極招募各崗位志愿者,培養青年奉獻社會的熱情。推行志愿者注冊制度,招募社會化志愿者,實現組織動員和社會化動員的合二為一。建立志愿服務網絡機構,推選一批積極性高、工作能力強的志愿者骨干成為志愿服務網絡機構中堅力量,組織并帶領廣大志愿者積極參與各類志愿服務活動。

4.完善保障措施

制定有效措施,倡導、鼓勵、支持全院職工參與志愿醫療服務活動。對參與或支持志愿服務并作出突出貢獻的志愿服務組織和個人進行表彰和獎勵。并向全社會集中展示我院志愿者風采,引導廣大志愿者樹立參與志愿服務的責任感、榮譽感和使命感。

篇5

一、班級情況分析

幼兒情況分析:我班現有幼兒38名,其中男生19名,女生19名。從能力上看,經過中班一學年的學習,班上每一位孩子都在各自的水平上得到了較大的發展。主要表現為以下幾方面:對園內開展的各種活動充滿興趣,有較為明顯地求知欲望;對一日生活中的各環節常規、內容,形成了一定的行為習慣。在語言方面,幼兒對早期閱讀、認讀常見漢字的萌芽了興趣;在藝術方面,幼兒在繪畫、手工的技能、唱歌、舞蹈、節奏等方面取得較好發展,更有個別幼兒在大肌肉動作、對體育器械的均有較為出色地發展。但同時也發現許多不足之處,如:游戲的活動規則末真正滲入幼兒的思想、行為中,幼兒做事、工作時不能較好的遵守活動要求,活動中規則意識較差;其生活、學習習慣欠佳;語言活動在形式內容上不夠豐富、多樣;數學活動開展不夠,尚未全面落實到幼兒的活動中。因此,本學期重點:在常規中充分發揮游戲教育的優勢,結合我班實際情況全面幼促進兒發展。目前本班存在不足之處,由于年齡特征和成人的寵愛包辦等,個別孩子在生活自理能力和衛生習慣上與能力強的幼兒存在很大的差異,有部分孩子比較膽小、不夠大膽自信。

家長情況分析:在平時的接觸與家訪中我們了解到,家長的文化層次普遍很高,不僅在對孩子的教育上舍得投資,而且都寄予了很大期望。但工作的繁忙有不得不把孩子交給老人、保姆,勢必對孩子的了解減少,并出現教育子女中教育觀念的偏差。

班內成員分析:我班三位老師,我作為班主任,工作經驗已有10多年,工作認真,能夠勇于承擔班里的各項工作,協調來自園里、班里、家長的各種教育信息和要求,小周老師雖參加工作不久,但對待工作熱情高,思想活躍,教態端正,能被幼兒接受和喜歡。保育員大周老師工作熱情很高,耐心、細致,保育工作做得很到位,熟悉幼兒的健康保健知識,對孩子的生活護理有較強的操作能力,是孩子們喜歡和家長們放心的好老師,工作中我們三人齊心協力,共同努力。

二、幼兒發展目標

(一)、健康領域目標:

1、有節奏有精神地走,能靈活地向變速走。

2、聽信號變隊形,做早操。

3、知道換牙的衛生常識。

4、跑步姿勢正確,會變速跑,躲閃跑和接力跑,會肩上揮臂投擲近距離目標。5、養成正確的書寫姿勢。

6、能迅速有序的穿脫衣服,較熟練的整理床鋪和自己的物品。

7、認識常見的安全標識,主動遵守社會基本規則,能主動維護公共場所衛生。

8、掌握安全使用生活用品,游戲材料和體育器械的方法。

(二)、社會領域目標:

1、初步了解集體與個人的關系,懂得錯誤的行為會給他人和集體產生不良影響。

2、認識解放軍,初步理解戰爭、和平與人類生活的關系。

3、主動參加節日活動,感受濃厚的親情,友情與民俗氛圍。

4、尊敬長輩、關心同伴,主動照顧體貼他人。

5、了解社會中的多種規則,知道集體榮譽需要每個成員共同努力才能獲得。

6、認識社會生活中常見的標識,符號,具有學習興趣。

7、能正確地對待自己和他人的優缺點,并勇于承認和改正錯誤。

8、有初步的競爭意識,學會正確處理競爭與合作的關系。

(三)、語言領域目標:

1、認真傾聽他人講話,懂得輪流發言的規則。

2、運用普通話與他人進行交流,學習正確使用聲調和語調。

3、能有表情的朗頌詩歌,辨別聲調和語調的不同,體會其情感的含義。

4、在集體生活中,能積極主動回答教師的體問,能用描述性語言,連貫,完整,有序地講述圖片的內容或生活中發生的事情。

5、能與同伴進行協商,討論,具有初步的語言評價能力和概括能力。

6、能有表情的講述故事,具有一定的必編、續編、創編的技能。

(四)、科學領域目標:

1、能以自我為中心辨別左右方向,體會空間方位的相對性。

2、感知閃電等自然界變化,能做簡單的天氣記錄。

3、運用多種器官有目的、有順序,較完整地觀察事物帶本質的特征

4、、在成人的指導下,能通過科學小實驗或查閱資料來解答疑問。

5、了解浮沉現象,初步認識自然資源與人類的關系,了解保護自然資源組成知識。

6、尋找各種事物之間的聯系及變化規律,初步形成類的概念并進行多維分類。

7、了解陽光、空氣、水等對人類的作用及危害。

8、學習正確書寫數字。

(五)、藝術領域目標:

音樂:

1、學習用自然的聲音較有表情的唱歌,能完整地唱幾首歌,

2、喜歡模仿創編歌曲和動作。

3、喜歡隨著音樂的節奏和情緒模仿動作、跳舞的做游戲。喜歡用打擊樂器的身體動作來表達音樂節奏。

美術:

1、繪畫:繼續用各種線條和簡單形狀表現物體的主要特征。嘗試使用各種繪畫方式作畫。

2、泥工:鼓勵幼兒按照自己的意愿大膽塑造物體的主要特征。引導幼兒學習獨立取放泥工材料、工具。

3、手工制作:鼓勵幼兒利用自然物或廢舊材料,按照自己的意愿和想象大膽表現。

嘗試用各種材料、工具、方法進行拼裝、拆卸、制作。

三.衛生保健

抓好班級日常的保育工作,做到認真仔細。細心照顧幼兒每日的飲食起居,繼續鼓勵幼兒做一些力所能及的事情,使幼兒的自理能力有所提高。幫助幼兒獲得科學的健康知識及安全知識,使其身心得到健康、和諧的發展。

1.督促生活老師搞好班級衛生,每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發生;

2.嚴格執行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環境布置,為幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。

3.同時加強幼兒的衛生教育。重點強調個人衛生:不能把臟東西放入嘴里,以防病由口入。

4.加強幼兒自理能力的培養,如扣紐扣、穿褲子和鞋子、整理游戲材料等。

5.在日常生活別關照年齡偏小和體弱幼兒,發現問題及時處理。使幼兒能夠健康茁壯成長。

6.做好幼兒的服藥登記工作并做好記錄。關注每位幼兒的身體狀況,發現異常急時處理。

四.環境創設

《綱要》中明確指出:"環境是重要的教育資源,應通過環境的創設和利用,有效的促進幼兒的發展。幼兒園的空間、設施、活動材料和常規要求等有利于引發、支持幼兒的游戲和各種探索活動,有利于引發、支持幼兒與環境之間的相互作用。"同時,還強調:"充分利用自然環境和社區教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間。"隨著《綱要》的貫徹落實,以及我園《創設與教育環境相適應環境的研究》方案的實施,我們在活動室環境資源的創設和利用方面進行了有益的嘗試。我們認識到環境不再是"美化"、"綠化"、"兒童化"等外在的裝飾,而是教師為幼兒準備的,滿足幼兒發展需要的、有利于幼兒體、智、德、美、勞諸方面發展的物質的、精神的環境,開始創設環境教育幼兒,使幼兒在積極主動與環境交互中得到身心和諧發展。

物質環境:

(1)以人為本,注重幼兒全面發展,師生互動、家園互動、生生互動,繼續積極探索適合小班幼兒參與的環境創設形式,創設以美術創新為特色的環境。

(2)根據主題、教學內容、季節更換墻飾,創設開放性的環境,如主題日記,涂鴉站,展示角等,使之切切實實成為教育幼兒的重要手段。

心理環境:

1、樹立正確的兒童觀、教育觀,以一種平和的心態對待幼兒成長的問題,發展中的問題。深入了解幼兒的內心世界,形成尊重、信任、友愛、和諧的氣氛,建立真正平等的師生關系。

2、教師要學會包容,學會諒解,客觀公正地對待每一個幼兒,以一種適宜的方式,引導幼兒自主、自愿、自覺地去克服自身的不足,獲得主動發展。

五.安全工作

我們始終都要把安全工作放在首要。

1.加強日?;顒又械陌踩芾?。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作,如晨間安全檢查、午睡間和戶外游戲的巡視,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。

2.在日?;顒又写┎灏踩逃?、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。

3.提高自己的責任心,細心排除一切不安全因素。我們要讓幼兒在安全的環境下快樂成長。

六.家長工作:

1、進一步開展家長委員會,鼓勵更多的家長參與到家長委員會,商討戶外親子活動。協助班級做好各項工作,協調家長間、家長與幼兒園的關系,成為幼兒園與家長聯系的橋梁。

2、開展一次家長會,重點介紹我班的特色、幼兒的一日生活、本班幼兒普遍的發展水平及存在的一些問題。鼓勵家長提出合理化意見,主動參與到幼兒的教育中來。舉行戶外親子活動。

3、開展半日觀摩活動,使家長切身體會到幼兒在園的一日生活。了解教師工作情況,增強與教師的相互理解,增進情感聯系。

4、開展家長義工活動,多鼓勵家長熱心參與到我班組織的活動中來,為我班的教學活動添磚加瓦。

5、定期與家長溝通。利用早晚家長接送幼兒的短暫時間與家長接觸,了解和介紹幼兒在園情況,相互溝通提出建議等。

6、做好幼兒的成長檔案,向家長介紹每一階段的教學內容及需要家長的配合。每月書寫幼兒在園的情況,使家長了解近階段幼兒在園的表現。

七、班級特色:

(1)繼續深入開展科學認讀課題活動,舉行"我是認字高手"比賽

(2)開展特色活動拍球比賽

(3)開展幼兒卡拉ok賽

(4)開展"拼圖比賽"

(5)開展"跳繩比賽"

八、具體工作安排

九月份:

1、布置班級環境,做好開學準備工作

2、布置新的家園聯系欄內容

3、商討第一主題的各項計劃和成長檔案

4、商討年級組特色活動及各班特色活動

5、學習新操節

十月份:

1、商討家長會內容,召開家長會

2、年級組一課三研(美術)

3、根據主題創設班級環境

4、鼓勵家長帶孩子外出找一找美麗的秋天

5、商討成長檔案內容

6。準備家長半日活動

十一月份:

1、更換家園聯系欄,推出"我是小記者"欄目

2、介紹秋季防病的文章、做法

3、特色活動"拼圖比賽"的宣傳與開展

4、開展家長半日活動

5、開展親子運動會

6、特色活動"拍球比賽"的宣傳與開展

十二月份:

3、開展"天冷我不怕"的活動,和家長一起鼓勵幼兒按時入園,堅持鍛煉

4、做好"迎新年"環境布置準備

3、特色活動"跳繩比賽"的宣傳與開展

一月份:

1、召開慶"迎新年"聯歡會,鼓勵家長踴躍參加

2、更換家園聯系欄內容,推出"寶貝在成長"欄目

3、特色活動"我是認字小高手"的宣傳與開展

4、請家長為孩子安排豐富的寒假生活、注意孩子在假期中的安全

篇6

社會支持理論的研究最早可追溯至20世紀70年代,其最先應用于精神疾病治療領域,而后轉向教育研究和社會研究等領域。從社會學角度看,社會支持理論的研究旨在揭示社會群體的社會支持特征及其對個人自身發展的影響。[4]到目前為止,學術界關于社會支持理論沒有統一的概念。Shumaker&Brownell認為社會支持是雙方進行資源和信息的交換,其目的在于增加對方的福利。[5]殷世東、朱明山認為從國家的政策法規角度來看,社會支持系統由國家、社會、社區、學校和家庭等方面構成。[6]鄒泓認為一個完整的社會支持系統至少應該包括以下三個方面:支持源、支持行為和被支持者對支持行為的主觀評價。[7]總之,社會支持就是支持源采取物質方式或精神方式對被支持者開展支持行為的總和。各個支持源、被支持的個體,以及他們之間相互作用共同構成社會支持系統。

二、農村留守兒童的社會支持系統構成

在留守兒童教育問題上,留守兒童是弱勢群體,社會支持系統由其監護人、外出務工的父母、學校、政府和其他社會支持力量等共同組成。以留守兒童為中心,以直接支持和間接支持為分界線,將與其產生支持關系的支持源劃分為近端支持源和遠端支持源兩大類。在留守兒童社會支持系統里,留守兒童作為被支持者,監護人、父母、學校、政府和其他社會支持力量是支持者,其中監護人和學校被認定為近端支持源;外出務工的父母、政府和其他社會支持力量被認定為遠端支持源。在這個社會支持系統中,作為中心的留守兒童既需要接收來自近端支持源和遠端支持源主動給予的各種支持,同時也需要對這些支持及時做出反應和回饋。[8]遠端支持源和近端支持源之間也是相互作用的,遠端支持源的部分支持作用需要近端支持源幫助實現,近端支持源在支持力量不足時也需要向遠端支持源尋求幫助。

三、社會支持理論視域下農村留守兒童教育問題的分析

1.近端支持源

(1)監護人支持形式簡單在走訪中我們發現,隔代教育是農村普遍存在的監護模式,76.5%的監護人為年邁的祖(外)父母。而作為近端支持的監護人,自身文化素質不高,難以在學習和生活上給予留守兒童正確的指導;教育觀念落后,只看重學習成績的高低,而忽略了心理健康教育的重要性。監護人的這種教育方式致使部分留守兒童從小養成了嬌慣任性、不講禮貌的性格,同時部分留守兒童因從小沒有受到足夠的心理健康教育,心理發展存在扭曲現象。

(2)學校支持功能缺位在走訪調研中發現,學校作為留守兒童重要的近端支持源,存在嚴重的支持功能缺位,主要表現在以下幾點:第一,留守兒童教育缺乏針對性。學校沒有根據留守兒童“被留守”這一特點建立相應的教育機制,并把他們與其他學生“區別”對待,因而導致留守兒童無法在學校教育中獲得有針對性的幫助,這在很大程度上影響了留守兒童的健康成長。第二,學校教育和家庭教育之間嚴重脫節。在調研中發現,作為聯系學校和家庭的兩大重要紐帶———家長會和家訪在大多數學校沒有形成明確的制度,僅有25%的學校一學期召開1至2次家長會,僅有31%的教師一學期進行1次家訪,學校教師和留守兒童監護人之間缺乏充分的交流,在留守兒童教育問題方面沒有形成合力,難以對留守兒童進行正確的教育和引導。

2.遠端支持源

(1)外出務工父母支持靈敏性差由于父母長期在外地工作,無法陪在孩子身邊,與他們面對面進行溝通和交流。調查得知,打電話是留守兒童和父母之間溝通的主要方式,而電話溝通的主要內容集中在學習和安全等較淺層次的問題上,他們并沒有多余的時間關心孩子的心理健康狀況,忽視了孩子的情感需求。隨著父母與子女溝通越來越少,一部分留守兒童表現出性格內向、自閉,父母無法為孩子提供情感支持,孩子也不能體會到父母的關愛。

(2)政府支持的制度瓶頸從留守兒童教育問題形成和發展的深層次原因來看,政府負有不可推卸的責任。第一,二元戶籍制度限制政府支持的效果:城鄉分割的二元戶籍制度以及在此基礎之上建立的社會保障政策,導致留守兒童無法進城享受公平的教育。盡管我國已經出臺《關于進一步推進戶籍制度改革的意見》,但是實行了半個多世紀的二元分割制度以及制度背后帶來的城鄉差異難以在短時期內得到有效的改善。第二,政策支持缺乏針對性。我國針對未成年人已經制定并出臺了一系列法律法規,建立了比較完整的法律體系,但鮮有針對留守兒童的專門法律來保障他們在生活、教育、安全等方面的確切權益。(3)其他社會支持力量效果甚微第一,不良的社會環境影響留守兒童的健康成長。在調研中發現農村鄉鎮學校附近多存在網吧等場所,留守兒童自制力差,容易沉迷網絡。第二,不良社會思想影響留守兒童健康成長。留守兒童正處在對世界的認識階段,留守兒童缺乏足夠的辨別真偽能力,很容易受到拜金主義、享樂主義等不良思想的影響,誤入歧途。第三,社會公益組織支持力量薄弱,幫扶渠道不暢。根據調查結果顯示,80%的人認為當地沒有相應的關愛留守兒童的專門機構或人員,這說明社會公益組織支持力量薄弱,整合力度不夠。此外,一些社會公益組織不知道通過什么途徑才能更好地幫助留守兒童,幫扶渠道不暢。

四、社會支持理論視域下解決農村留守兒童教育問題的對策

以社會支持理論為依據,構建一個以留守兒童自身為中心,包含監護人和學校等構成的近端支持源,以外出務工的父母、政府和其他社會支持力量等形成的遠端支持源,為留守兒童提供全方位的社會支持。

1.近端支持源

(1)監護人———基礎作用監護人作為留守兒童最親近和最直接的近端支持,應準確認識和把握留守兒童的特點,切實履行好監護的職責,充分發揮其在社會支持系統中的基礎作用,在生活、學習和心理等各方面為留守兒童提供關懷和照顧。由于農村的實際情況,監護人的文化程度是無法改變的客觀現實,在這樣的背景下,監護人應該積極發揮中介作用,將其他社會支持力量充分調動起來,發揮好監護的基礎作用:第一,定期與學校進行溝通,掌握留守兒童的學習狀態和思想動態等,努力做到家庭教育和學校教育協調發展;第二,積極尋求社區社會組織或社會義工的支持,營造良好的成長氛圍;第三,加強與留守兒童父母的交流,及時向父母反饋留守兒童的情況,同時盡最大努力為留守兒童和父母溝通情感創造條件。

(2)學?!咀饔迷谡麄€留守兒童的社會支持系統中,學校是除了家庭之外留守兒童進行社會化的一個重要場所。教師是除了父母之外留守兒童社會化過程中的“重要社會他人”,其一舉一動對留守兒童都會產生重要影響。首先,充分調動學校資源,制定完善的留守兒童教育管理方法,規范其日常行為,充分發揮學校的教育作用。第二,把握留守兒童的心理特點,拉近感情距離,讓留守兒童在學校感到關心和鼓勵,從而快樂學習、健康成長。第三,建立留守兒童健康成長檔案,詳細記錄他們的學習、生活和心理等情況,及時有效地和家長溝通。第四,開設“第二課堂”,豐富課余生活,同時為他們增加一個有效的情感排解渠道,克服心理障礙,健全人格,提高綜合素質。

2.遠端支持源

(1)外出務工的父母———關鍵作用父母應盡力保持家庭結構的完整,這樣能有效降低家庭結構變化對留守兒童的身心影響,給留守兒童營造一個健康成長環境。在無法保持家庭結構完整的情況下,外出務工父母應通過電話和書信等形式,加強與留守兒童、教師和監護人聯系,及時了解他們的學習和生活狀況以及心理變化,盡自己的能力去解決他們在成長中遇到的煩惱,共同努力,提升留守兒童的教育水平和心理健康水平。

(2)政府———核心作用政府是留守兒童社會支持系統的核心,政府各部門要統一思想、提高認識,立足當地實際,深入農村調研留守兒童群體的教育問題;加強組織、明確責任,制定具體的工作計劃和工作目標,充分發揮好其核心作用。第一,努力破除政策壁壘。加緊制定、出臺相關配套政策,充分發揮《關于進一步推進戶籍制度改革的意見》在留守兒童教育方面的實效,保障留守兒童群體的權利和利益。第二,加快農村基礎設施建設,在留守兒童集中地區,加快寄宿制學校建設,加強校車安全管理,同時對學校的軟設備包括師資力量予以政策支持。第三,在政策和物質層面繼續加強對留守兒童的支持,同時加快新農村文化建設的步伐,為留守兒童營造一個公正的、和諧的,全社會關愛留守兒童的社會環境。第四,加快城鎮化建設,支持鄉鎮經濟發展,為農村剩余勞動力提供更多的本地就業就會,從根本上解決留守兒童教育問題。

篇7

一、基本情況

縣巾幗志愿服務從2001年開始,以巾幗文明隊的形式,不斷發展,打下了良好基礎。2011年3月份,市婦聯《關于加強巾幗志愿服務工作的意見》下發之后,縣婦聯采取重新登記注冊的方式,把符合條件的巾幗文明隊隊員過渡為巾幗志愿者,實現了巾幗志愿服務的連續性。同時采取全面發動與重點發動相結合、組織招募與自愿參與相結合等形式,將婦聯干部、各界婦女和家庭成員作為開展巾幗志愿服務的主體力量,把熱心參與社會公益、具有一定專業技能的各級三八紅旗手、行業標兵、五好文明家庭、專業服務團體作為巾幗志愿服務的骨干力量,形成了類型多樣、各具特色的巾幗志愿服務隊伍。目前,全縣共有“巾幗文藝宣傳志愿隊”98支、“巾幗家庭教育志愿隊”62支、“巾幗創業就業志愿隊”72支、“巾幗維權志愿隊”69支、“巾幗科技服務志愿隊”64支、“愛心媽媽聯盟”57個,以及眾多巾幗志愿者隊伍共計630余支,18000余人,都進行了實名注冊并填寫了登記證。重點做好了創業就業指導,就業培訓服務;為老年人、殘疾人提供志愿服務;參與社區組織的醫療健康普及、免費健康查體服務;為婦女兒童提供法律咨詢和維護;開展家庭教育、家教指導等服務;組織社區婦女參與健身、文藝活動,宣傳文明健康的新風尚;開展節能減排進家庭活動,參與環保行動;救助困難弱勢群體;提供家政服務咨詢、培訓,開展家政服務等;開展科技知識培訓,提升婦女素質等多方面的服務。自2011年3月份以來,已開展各類為民服務12510場,提供服務156100人次。

二、主要做法

(一)加強服務管理,建立健全各項工作機制

一是健全組織網絡。縣婦聯把開展巾幗志愿服務工作作為精神文明建設的重要內容,作為婦聯組織共建共享和諧社會的具體行動,擺上議事日程,并貫穿到各項主體工作中。采取各種組織領導模式,不斷加大對巾幗志愿服務工作的規范管理力度。巾幗志愿服務隊縱向深入到各村(社區),橫向拓展至各大中型企業,在類型上不斷細化、專業化,從而形成了縱橫交錯的巾幗志愿服務網絡,確保了志愿服務的及時高效。

二是規范管理制度。根據上級婦聯要求,結合自身實際,制定下發了《關于加強巾幗志愿服務工作的意見》,明確了全縣巾幗志愿服務的指導思想、基本原則、工作目標和具體要求。出臺了《縣巾幗志愿者管理辦法》(試行),對巾幗志愿隊伍的招募登記、運行管理、服務記錄、考核激勵等制度做出了明確規定。同時,統一制作了巾幗志愿者隊旗630面、服務手冊1200本和巾幗志愿服務工作檔案樣本630本,購置了《省巾幗志愿者證》1000份,并全部進行了登記造冊,統一發放。在此基礎上,對志愿活動的具體開展,進行了進一步規范:明確規定凡是已登記入冊的巾幗志愿服務隊,每月組織活動不少于2次;每次活動開展前,上報所在地婦聯組織,對比較有特色、有實效的志愿服務活動,進行跟蹤宣傳報道,以圖片形式入冊存檔。同時將全縣志愿者登記花名冊、志愿服務活動記錄、志愿服務影像冊等進行了及時存檔。通過這一系列的硬性規定,使巾幗志愿服務成為全縣的統一行動,實現了規范化管理。

三是加強服務培訓。近年來,我們強化層層引導,注重發揮巾幗志愿服務指導中心的作用,加強了對全縣巾幗志愿服務行動的指導、培訓、信息交流和宣傳。先后舉辦巾幗創業就業志愿隊、巾幗幫老助殘志愿隊、巾幗醫療衛生志愿隊、巾幗文藝宣傳志愿隊、巾幗婦女維權志愿隊、“假期媽媽”巾幗志愿隊、巾幗家庭服務志愿隊、巾幗家政服務志愿隊、巾幗科技服務志愿隊等巾幗志愿服務培訓班1200場次,培訓人員52000人次。。

(二)創新活動載體,提升巾幗志愿服務水平

多年的巾幗志愿服務工作使我們深切體會到,志愿工作的有效開展,關鍵在于保證其活動開展的持之以恒。

1、志愿服務活動形式多樣。2011年7月份,縣婦聯在街道渤海社區舉行了全縣巾幗志愿服務行動啟動儀式,使我縣巾幗志愿者服務工作步入正軌。

一是圍繞提高廣大婦女科技、文化和健康知識,開展巾幗科技文化衛生宣傳活動。發揮專業人員的作用,組織她們深入城鄉基層,為群眾傳播農業、文化、健康知識,通過開展技術咨詢、下鄉授課、專業培訓等形式為廣大婦女提供服務和幫助。例陳官鄉婦聯巾幗創業就業志愿服務隊隊員劉永梅是奧通畜牧有限公司總經理,她每年免費為志愿者舉辦12期科技培訓班,傳授養豬經驗和技術,先后培訓婦女1200人次,幫助100名貧困婦女脫貧致富,使每戶單靠養豬每年就增收2萬元左右。街道婦聯陽光花苑巾幗文藝宣傳志愿隊每周定期到縣文體中心舉辦廣場舞培訓班,現在已發展巾幗文藝宣傳志愿者300余人,培訓4500人次。各鄉鎮(街道)婦聯相繼舉辦了文明禮儀、文化輔導員、家政服務、科技服務、醫療衛生等巾幗志愿者培訓班,培訓71500人次。縣婦聯每年與縣衛生部門聯合,舉辦關愛女性健康知識講座,組織志愿者走進深入農村、企業、社區等,為廣大女性朋友送去日常保健知識、健康義診;縣衛生系統巾幗志愿者,每年通過醫療衛生保健知識宣傳、健康檢查、婦科病的普查和義診,不斷服務兒童、服務家庭、服務孤寡老人,用真情傳遞溫暖,用行動奉獻愛心等等。

二是圍繞扶貧助困,開展社會公益志愿服務活動??h婦聯確定3月2日為全縣“服務婦女,溫暖萬家”巾幗志愿者主題實踐服務日,發動全縣各級婦女組織開展不同形式的獻愛心活動。組織縣財政局、安監局、住建局、環保局、電視臺、報社等縣直婦委會150余名巾幗志愿者到稻莊鎮敬老院開展“尊老敬老,共鑄和諧”獻愛心活動,為老人送去了洗衣機、食用油、食品、水果、日用品等,并為老人清潔房間、打掃衛生、義務健康查體等;縣藥監局全體女職工開展了消滅白色垃圾、清理非法小廣告和小標語的活動,擦拭宣傳欄,義務清掃街道垃圾和雜物等巾幗志愿活動;縣糧食系統巾幗志愿者堅持為干休所困難職工送糧油,三十四年累計送糧油300多萬公斤,贏得了社會的廣泛贊譽;大王鎮劉家社區的“巾幗義工隊”,由一群“80后”年輕女性組建而成的巾幗志愿服務隊,她們以社區的空巢老人、孤寡老人等弱勢群體為重點服務對象,提供居家養老等等志愿服務。

三是圍繞環境保護,開展綠化美化巾幗志愿服務活動。每年,全縣廣大巾幗志愿者通過開展新家園建設行動,整治衛生,栽花植綠,用勤勞和智慧凈化、綠化、美化家居環境。3月12日植樹節,各鄉鎮(街道)婦聯都要組織巾幗志愿服務開展綠化美化家園活動;縣園林處巾幗志愿者通過開展“愛綠護綠,美化家園”活動,發動全縣廣大婦女當好植綠、護綠的宣傳員,爭當播種綠色的使者、保護綠化的衛士;縣環衛處巾幗志愿者,對縣內重要路段如團結路、花苑路、兵圣路、孫武路、濰高路等衛生死角開展了環境衛生集中整治等等多種方式。

四是圍繞保護婦女兒童合法權益,開展巾幗維權志愿服務活動。開展了“三八”維權周和“12.4”法律宣傳日活動,設立宣傳站13個,法律咨詢臺8個,制作展板12塊,提供法律咨詢和援助592人次,發放各類宣傳資料近2.5萬份。發揮11名婦女維權志愿者作用,為婦女群眾提供法律、政策、心理咨詢服務,6名同志被聘任為市首批婦女維權志愿者。與縣司法局聯合成立了婦女維權法律服務團,積極開展維護婦女合法權益工作,提高了婦女維權工作的質量和力度。加強自身維權能力和婦女維權站(點)建設,選派一名女干部參加了全省婚姻家庭咨詢師學習培訓,考取了婚姻家庭咨詢師資格證書,縣婦女維權法律服務站被評為首批省級婦女維權服務示范站。今年共接待婦女來信、來電、來訪案27起,均進行了妥善處理,結案率達100%。今年,縣婦聯將3月1日至7日定為“三八”婦女維權周,組織各級婦女組織開展了“億萬家庭學法律,戶戶平安促和諧——預防和制止家庭暴力,促進社會和諧穩定”法律宣傳咨詢活動。廣大巾幗維權志愿者走上街頭,為廣大婦女群眾發放宣傳材料10000余份,提供法律咨詢和援助230人次,受到廣大婦女的熱烈歡迎。大王鎮劉集社區大學生村官劉艷磊發揮個人所學專業,建立起了巾幗維權志愿隊“心理疏壓室”,今年以來,已幫助村里的婦女解決心理困惑56人次,解決家庭糾紛20余次。

五是圍繞提高未成年人思想道德素質,開展巾幗家教志愿服務活動。主要通過咨詢、授課等形式,組織巾幗志愿者為貧困家庭、進城務工家庭、農村留守流動兒童家庭的子女及孤殘兒童提供家庭教育、愛心資助等志愿服務。如:每年六一節期間,開展“關愛留守兒童爭心媽媽”活動,組織巾幗志愿者為留守兒童送去了節日“大禮包”,與她們一起包粽子、聯歡,讓孩子們體驗和感受了親情的溫暖。每年暑假,樂安街道婦聯在同和社區推出“暑期媽媽”志愿活動,依托各社區婦委會,在全區范圍內招募了12位放假休息的女老師、退休女干部、黨員組建了“暑期媽媽”志愿者隊伍,幫助在區內企業上班或經商的父母照看假期內留守在家的孩子,切實解決家長們的后顧之憂。街道西苑社區針對社區內中小學生較多,離退休教師較多的特點,建立起了一支以校外輔導、課外實踐為主題的巾幗志愿群體,目前,這支由20多名退休女教師、退休女干部志愿組成的巾幗志愿隊,已通過開通志愿者信箱、熱線,開辟談心室等方式,用愛心架起了與孩子溝通的橋梁??h地稅局“愛心媽媽”志愿者服務隊,是由30多位女職工自發組織起來的,除了捐助資金幫助生活困難的未成年人以外,平時通過電話、信函、走訪等形式,在生活和學習上給予他們幫助,逢年過節,還給孩子們送去衣物、學習用品等等。

2、打造志愿服務品牌。立足于服務基層、服務群眾,積極探索志愿服務的新載體,努力打造巾幗志愿服務品牌。2011年9月份,為充分發揮巾幗志愿服務活動在促進全縣經濟社會發展中的作用,確保全縣安全生產形勢穩定,我們探索性地開展了“巾幗安監在行動”志愿者品牌服務活動。在縣內企業中選拔聘任工作認真、作風嚴謹、威信較高的女性職工為“巾幗安全監督員”,以企業為單位組成“巾幗安監在行動”活動小組,在企業內開展安全生產監督檢查,保障企業生產安全運行。在工作場所相對寬裕的企業,“巾幗安監在行動”活動小組采取設立廠區溫馨苑、車間溫馨角,張貼“溫馨寄語”等形式,加強活動宣傳,營造輿論氛圍。在人員較多的企業,通過舉辦“親情呼喚安全”演講比賽、知識競賽等活動,提高職工安全意識。同時,以縣婦聯、縣安委會牽頭,印發“安全更美麗”倡議書5000余份,在女職工較多的企業進行了廣泛宣傳,引導廣大企業女職工模范遵守企業安全工作制度,爭做安全生產的模范?,F已聘任“巾幗安監監督員”112名,有16家企業建立了“巾幗安監在行動”活動小組,各企業先后舉辦了“安全在我心”演講比賽、安全知識競賽、“安全事故排查”活動月、“安全班組”創建等活動,極大的豐富了活動內涵。據統計,全縣各企業“巾幗安監在行動”活動小組共組織不同形式的安全檢查94次,排查出安全隱患68起,不僅有效的促進了企業生產的安全運行,而且進一步提高了女職工在企業中的威信與地位,提高了巾幗志愿服務隊活動的影響力。

三、存在的問題

1、服務質量不高。目前,志愿服務隊伍已實現了初步壯大,但是在整個隊伍中,有一技之長的巾幗志愿者比較欠缺,尤其是需求較大的維權、家教、科普等項目的巾幗志愿者人數較少。年齡、文化等方面的組成結構也不盡合理。在農村,志愿者往往都是一些年齡偏大、文化程度低、技能單一的留守婦女,導致服務質量不高。

2、參與意識不強。目前,我縣巾幗志愿者服務隊開展活動主要是依托各級婦聯組織的專題活動進行,各志愿隊沒有形成自身的工作計劃和安排,志愿者服務人員主動參與服務的意識不夠強。巾幗志愿者大部分都是在等待上級安排,很少自己搞創新、出思路組織活動,缺乏服務活動的主動性。管理制度和管理辦法還不是很健全,導致巾幗志愿者參加的人員組織觀念比較淡,隊伍的凝聚力不強。

3、服務領域不寬。目前,志愿者活動的服務領域基本局限在敬老、扶貧、獻愛心、科技等方面,對有些急需的領域服務還不是很到位,如家庭暴力維權,弱勢群體的醫療服務等。

4、培訓力度不夠。目前我縣巾幗志愿者培訓機制不夠健全,缺少經?;?、定期培訓,部分志愿者僅憑愛心和熱情參加服務,缺乏專業技術水平,有時影響為她人、為社會服務的效果。

5、活動經費短缺。巾幗志愿者都是義務參與服務活動,全縣巾幗志愿者活動經費一般從各單位工作經費中列支,遠遠不能滿足活動所需,這在一定程度上影響了巾幗志愿者活動的開展,影響志愿者隊伍作用的發揮

四、對策和建議

(一)強化輿論宣傳。要進一步借助各種有形無形的陣地,并創造各種平臺,大力弘揚巾幗志愿者隊伍中無私奉獻、不斷創新的先進典型,擴大巾幗志愿服務活動宣傳的覆蓋面和影響力,形成強大聲勢,感召更多的婦女姐妹投身志愿服務的實踐,形成全社會支持、參與巾幗志愿服務行動的良好局面,使更多的女性尤其是具有較高知識水平和專業技能的女性積極加入到巾幗志愿者隊伍之中。

(二)完善管理機制。加強對各級巾幗志愿者服務隊伍組建的規范和管理,加強制度建設,不斷完善服務制度、活動制度、聯系制度、反饋機制,建立健全活動計劃,使隊伍保持旺盛持久的生命力,并不斷提升志愿服務的質量和效益。

(三)注重教育培訓。根據志愿服務項目的要求,合理組織志愿者參與志愿服務培訓,深入滲透“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,使每位巾幗志愿者上崗前不僅具備愛心、時間精力和服務熱情,還必須加上一定的與人溝通能力和專業技術水平,來提升志愿者的整體素質,推進志愿服務上檔次,上水平。