現代化模式范文10篇

“今天不生活在未來，明天就將生活在過去”，在沙市一中校園櫥窗里赫然寫著這樣一句標語。記者問李輝校長:“這如何理解?”李輝校長沒有回答，而是讓記者先到他們的科教館看看。走進科教館，迎面撲來的是一股特有的時代氣息:在圖書館，可以擺滿半邊書柜的二十五史和創刊至今的各種期刊，竟變成了幾張光碟；在多媒體演示室，你在主控臺上輕輕點擊一下“語文電子教參”，精密的投影儀就把微機里的教參軟件經過預覽和監控屏，投射到巨大的電動屏幕上，在至情至景里，可聽見春的聲音感到夏的燥熱，看到冬的潔白秋的金黃；在電子閱覽室，學生們正通過家教軟件，一人一機地進行復習訓練，自我測試……“還用我解釋嗎?”李輝校長笑著問道。記者則笑而不語。眼前的這一切不就是對那句標語的最好詮釋嗎?沙市一中人就是用這樣的口號時刻警醒自己、激勵自己樹立教育現代化意識，加快教育現代化建設步伐。

從設施建設到充分發揮其效益，逐步形成教育現代化的管理模式搞教育現代化建設，缺少資金怎么辦?沙市一中的領導們摒棄傳統的那種“等、靠、要”的思想，遵循市場經濟規律，用辦實業的經營頭腦、市場頭腦，用經濟社會中負債經營的運作手段，通過多渠道融資和分期付款等方式，于1998年建成了6372平方米的科教館，高配置的200臺金長城電腦安裝在微機室、多媒體演示室、電子閱覽室和圖書館里。

沙市一中教育現代化建設邁出關鍵一步。

沙市一中在現代化建設中，既注意到高標準，又充分體現實用化。在使用過程中，他們既強調管理維護又強調使用頻率，不讓一臺機器、一間館舍閑置。李輝校長有他的認識:“如果把現代化建設看做應景時髦之舉，教師不用，學生不學或使用率甚低，耗資再巨也不過是張空殼，徒有虛名?！睘榇耍瑢W校專門成立了現代化教育技術處，由校長、副校長親自擔任處長、副處長，下設計劃部、制作部、理論信息部、網絡管理部和設備部，這些部門的工作與常規行政機構中的教務處、教科室、科教館的工作交叉協調而又相對獨立。計劃部由教務處主任兼管，負責統籌多媒體教學內容，認定多媒體教學腳本，下達多媒體教學計劃。制作部和理論信息部由教科室主任兼管，負責多媒體教學模式實驗方案的設計，對課件制作進行科學性、實用性的監制，對收集的實驗材料進行分析、提煉和總結。網絡管理部由科教館館長兼管，負責校園網絡的管理、設備的維護和學?；ヂ摼W頁的設計與制作。

如今的沙市一中，學校管理已走向網絡化，除學生用機200臺外，各處室、年級組辦公室都配有金長城品牌微機，所有微機都連接著校園NT網，由計算機中心服務器監控，進行網絡管理和網絡服務。學校的行政指令、各部門的工作安排，通過網絡送達；各種教學資料，公共課件，通過網絡共享；使用多媒體演示室等專用教室，出通過網絡申請，教師們已離不開網絡。學校在逐步使辦公和管理走向“無紙化”的同時，每個教師也成為了管理者。

從使用現成課件到自己制作，構建多媒體教學模式

摘要：隨著社會發展進程的不斷加快，經濟水平的不斷提升，信息化技術的不斷研發和創新。在當今社會的工作學習中，計算機及互聯網信息技術已經占據了越來越重要的組成，這對各行各業的發展來講都是新型的機遇和挑戰，高校的教學開展更是如此。傳統的教學方法已經無法順應社會的發展進程，基于此本文通過針對現代化教學手段下，會計教學模式的創新特點及必要性進行分析，從而深入探究如何在高校的會計教學中，應用現代化教學手段，來加強會計教學的整體教學質量。

關鍵詞：現代化；教學手段；會計教學模式

通過將新型現代化教學設備應用于教學過程中，從而很大程度的提升會計教學的整體效率[1]，突破了傳統教學的單調灌輸式課堂，創新了教學方法從而使得原本的課堂教學更加的具備趣味性，吸引學生的學習興趣，提升整體的會計課堂教學成效。因此基于當前的信息化技術不斷創新發展現狀下，會計課程的教學模式也必然要順應社會發展，引入現代化教學手段已經是開展會計教學的必然所趨。

一、現代化教學手段的特點及必要性

1.現代化教學手段特點所在。相較于傳統的教學方式，現代化教學手段主要經由信息化技術作為主要支撐點，其中主要的教學手段包括了計算機、多媒體等多種信息化新型教學方法。在我國的絕大多數學校中，對于會計課程的教學開展，所廣泛使用的多媒體現代化教學，主要包括了PPT形式、動畫視頻演示以及個別學校的先進化微課教學等[2]。通過在學校的會計課程教學開展過程中，應用現代化教學手段，可以有效的將課程來最大興趣化的展示，并且吸引學生的學習興趣，同時拓展了學生們的整體課程學習范圍，可以有效的讓學生們在一定的時間之內，從而學到更多的會計課程內容。通過有效的引進現代化教學方法，更加方便教師將課程中的相關知識點進行有效存儲，來保證知識的快捷方便性。現代化的教學有效的改變了傳統教學的單一枯燥化，更好的開展會計教學，提升整體的課程教學質量，提高學生會計知識的學習水平。2.現代化教學手段必要性?，F代化教學處于當前的社會發展階段，在會計課程的教學開展中尤為重要[3]。社會需要更多的高能力高水平優秀會計專業人才，我國的各個院校從事會計專業教學的教師，更應當重視現代化教學，來不斷的對課程教學進行創新，從而在課堂開展中能夠行之有效的利用現代化教學手段，取得更好的會計課程教學成效。各位教師也必然要經由諸多教學實踐出發，來分析當前會計課程開展的相應現狀，從而針對性的選取適合的現代化教學手段。在會計課程教學開展中，課程內容及教學方式都尤為繁雜，那么通過將現代化教學手段來實現化繁為簡，從而使得會計教學更加具備動態、層次、循序漸進化成效。會計課程的教學也自然受到其他學科的教學影響，因此只有借助現代化教學，來實現全方位多層面的解決會計課程復雜化。

二、現代化教學手段應用會計教學

以為核心的第三代中央領導集體高舉鄧小平理論偉大旗幟，以實現中華民族的偉大復興為己任，根據國內外形勢的發展變化和我國面臨的新情況、新問題，深刻總結歷史經驗，特別是改革開放和現代化建設的新經驗，開拓進取，不懈探索，創造性地開展工作，從黨的十四大到十六大，以一系列理論和實踐的創新進一步發展了鄧小平的現代化理論，對中國社會主義現代化模式的選擇作了精辟的論述，設計了中國特色社會主義現代化的模式。

一、社會全面發展的現代化戰略目標

十六大報告指出，13年來的實踐經驗證明，以為核心的第三代中央領導集體，在率領全黨全國人民實現現代化建設第三步戰略目標的新征途中，適應跨世紀發展的客觀要求，提出要把實現社會全面進步作為我國現代化建設的總體戰略目標。

1992年在黨的十四大報告中指出：“我們要在九十年代把有中國特色社會主義的偉大事業推向前進，促進社會全面進步?！痹邳h的十四屆六中全會會議中明確規定：“社會主義社會是全面發展、全面進步的社會，社會主義現代化事業是物質文明和精神文明協調發展的事業。”在黨的十五大上，社會全面發展的思想被明確強調為大會的主題和任務。2002年7月1日，在慶祝中國共產黨成立80周年大會上的講話中除進一步重申“社會主義社會是全面發展、全面進步的社會”外，進一步提出“我們建設有中國特色社會主義的各項事業，既要著眼于人民現實的物質文化生活需要，同時又要著眼于促進人民素質的提高，也就是要努力促進人的全面發展。”[1](p.157)在十六大報告中更加明確指出“全面建設小康社會的奮斗目標”，同時明晰了小康內涵：“經濟更加發展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實?！边@就使中國特色社會主義的現代化理論具有了更為豐滿的內容。

1.經濟、政治、文化現代化全面發展

十六大報告指出：“全面實現小康社會的現代化目標就是要追求物質、政治精神和生態文明的共同發展?！币詾楹诵牡牡谌醒腩I導集體立足于中國社會的長遠發展，為了實現“富強、民主、文明的社會主義現代化”總目標，從社會主義現代化建設總體戰略的高度，提出了必須實現“社會全面進步”的新思想，明確指出現代化的內容是經濟、政治、文化“三位一體”的全面現代化。還指出，既促進經濟的發展，又促進社會的全面進步，這是社會主義的本質要求。我們進行的社會主義現代化建設的各項事業，“是相互協調和全面發展的事業，不但經濟建設要上去，人民的思想道德科學文化素質和社會秩序、社會風氣都要搞好，這樣才能促進社會的全面進步和社會文明的全面發展”[2](p.2080)。

以為核心的第三代中央領導集體高舉鄧小平理論偉大旗幟，以實現中華民族的偉大復興為己任，根據國內外形勢的發展變化和我國面臨的新情況、新問題，深刻總結歷史經驗，特別是改革開放和現代化建設的新經驗，開拓進取，不懈探索，創造性地開展工作，從黨的十四大到十六大，以一系列理論和實踐的創新進一步發展了鄧小平的現代化理論，對中國社會主義現代化模式的選擇作了精辟的論述，設計了中國特色社會主義現代化的模式。

一、社會全面發展的現代化戰略目標

十六大報告指出，13年來的實踐經驗證明，以為核心的第三代中央領導集體，在率領全黨全國人民實現現代化建設第三步戰略目標的新征途中，適應跨世紀發展的客觀要求，提出要把實現社會全面進步作為我國現代化建設的總體戰略目標。

1992年在黨的十四大報告中指出：“我們要在九十年代把有中國特色社會主義的偉大事業推向前進，促進社會全面進步?！痹邳h的十四屆六中全會會議中明確規定：“社會主義社會是全面發展、全面進步的社會，社會主義現代化事業是物質文明和精神文明協調發展的事業?！痹邳h的十五大上，社會全面發展的思想被明確強調為大會的主題和任務。2002年7月1日，在慶祝中國共產黨成立80周年大會上的講話中除進一步重申“社會主義社會是全面發展、全面進步的社會”外，進一步提出“我們建設有中國特色社會主義的各項事業，既要著眼于人民現實的物質文化生活需要，同時又要著眼于促進人民素質的提高，也就是要努力促進人的全面發展。”[1](p.157)在十六大報告中更加明確指出“全面建設小康社會的奮斗目標”，同時明晰了小康內涵：“經濟更加發展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實?！边@就使中國特色社會主義的現代化理論具有了更為豐滿的內容。

1.經濟、政治、文化現代化全面發展

十六大報告指出：“全面實現小康社會的現代化目標就是要追求物質、政治精神和生態文明的共同發展?！币詾楹诵牡牡谌醒腩I導集體立足于中國社會的長遠發展，為了實現“富強、民主、文明的社會主義現代化”總目標，從社會主義現代化建設總體戰略的高度，提出了必須實現“社會全面進步”的新思想，明確指出現代化的內容是經濟、政治、文化“三位一體”的全面現代化。還指出，既促進經濟的發展，又促進社會的全面進步，這是社會主義的本質要求。我們進行的社會主義現代化建設的各項事業，“是相互協調和全面發展的事業，不但經濟建設要上去，人民的思想道德科學文化素質和社會秩序、社會風氣都要搞好，這樣才能促進社會的全面進步和社會文明的全面發展”[2](p.2080)。

摘要：在我國的經濟發展中，石化企業占有十分主要的地位。隨著經濟全球化的發展，過去將盈利當做主要目標的管理方式已經無法同當前的企業管理現代化需要相適應。在這樣的形勢下，企業要改變過去的管理方式，將新型的現代化管理方式運用其中。文章主要從石油化工企業管理現代化模式方面進行論述，希望能夠給石油化工企業的發展提供一定幫助。

關鍵詞：石油化工；企業；管理現代化

在我國的社會經濟中，企業是基礎的組成單位，其在國民經濟發展中起到非常主要的作用。所以，要想使國民經濟管理的現代化得以實現，就要將現代化管理方式應用于企業中。而在企業的管理過程中，不但要在組織方法和管理思想上實現現代化，還要同時展方向相吻合，這樣才能使企業管理現代化得以實現。

1石油化工企業管理現代化模式設想

1.1企業戰略。在制定企業戰略的過程中，需要結合當前的環境，如國際環境，其中包含政治、經濟等方面，同時還要對生產總量、銷售價格、石油儲量等趨勢進行分析。也要了解國際中石化企業的格局以及市場特點。在國內環境方面，需要了解經濟發展狀況，政治形勢，國內原油的存儲量，可供開采的總量，預測大概的生產量等方面。同時也要對國內石化產品供應和需求之間的差距有所了解。對于石油化工企業而言，要分析其自身狀況，抓緊戰略機遇，創建戰略機制、選取戰略重點，對戰略目標進行設立，對戰略實施進行組織?？傮w而言，要想使石油化工企業的戰略目標得以實現，就要對企業自身進行改造，使用先進的科學技術，提升有關工作人員的綜合素養[1]，將市場作為導向，實現企業經濟的穩定上漲。1.2管理框架。總體運轉模式、資金的投入模式、產出營銷模式等都是管理框架的主要組成部分，社會服務體制與生產經營體制有機聯系，使企業的戰略目標得以實現。1.3建立完善的制度，實現關懷員工的管理模式。制度和關懷之間的關系就如同道德和法律一樣，并不存在一定的矛盾性，而是互相促進的。企業的正常工作的進行需要有相應的制度，而關懷可以起到調節企業內部矛盾的作用，對工作的順利開展十分有利。作為石油化工企業，不但要實行制度化的管理方式，更要關注關懷方面的管理，要讓工作人員保持一定的工作熱情，同時能夠在工作中進行創新，對工作人員的素質進行提升，結合工作人員的實際能力，將同其相符合的職業目標制定出來。對工作人員的身心健康進行關注，定期進行心理咨詢方面的服務，對其職業道德進行培訓。根據工作人員的特點，讓其需要得到滿足，讓工作人員更加具有歸屬感，能夠全身心地投入到企業的建設中，在管理上對制度模式的不足進行彌補，這對企業經營目標的實現非常有利。1.4企業效益與社會責任結合的管理方式。在企業發展之初，通常都是對企業效益十分關注，效益是企業發展的內在動力。然而隨著石油化工企業發展規模的不斷壯大以及效益的逐步提升，因為企業在生產中通常會產生社會方面的成本，所以作為石油化工企業，需要對國家政策進行響應，在管理上，讓企業效益同社會責任相結合。這種模式是企業立足于社會角度，根據企業穩定發展的需求，在企業經營戰略上，在企業文化中納入社會中需要承擔的責任，讓企業和社會共同發展達到一個平衡，使它們之間的共同發展得到推進。另外，在這種管理模式中，要全方位地進行考慮，對社會和生態造成的影響都是需要考量的，從而將長期的戰略目標制定出來，實現成本投入的最優化。1.5加強信息資源的有效利用是實現信息化效能的關鍵。1.5.1要特別注意信息資源的采集、加工與利用。隨著信息技術的運用，企業存儲了很多的信息資源，其中包含企業生產經營方面的信息，也包括企業技術成果等，在企業的競爭中，信息資源占有著十分主要的作用。信息資源是一種社會財富，同材料、能源等具有同樣重要的作用，在經濟社會結構中的地位無可取代，在經濟全球化的形勢下，在企業間的競爭中占有著十分重要的位置[2]。要對企業信息資源的開發運用進行強化。對企業的信息化進行推動，對電子商務進行發展，讓企業創建并健全信息系統，在管理、生產等方面對信息資源進行充分運用，使企業經濟效益與競爭能力得到一定提升。信息資源的重要作用正在逐漸凸顯出來，結合材料和能源，科學開發并運用，是創建石油化工企業信息化的主要工作。當前石油化工行業在信息化方面，存在共享資源的運用率低，較為嚴重的重復開發情況，沒有形成健全的數據庫，在信息化管理方面，水平也不是很高，另外，也存在現代企業運營方式和管理模式不搭配的情況。在初始階段，企業信息資源的運用是起步和拓展過程，中級階段是集成和控制，這都是較為重要的過程，對于企業核心競爭力的提升是十分有利的。當前，我國石油化工企業信息化已經得到了良好應用，不應該只是局限在實時工作流程與匯總數據方面，應該邁向更高的運用層面，讓企業運用現代信息，在技術上為實現科學化打下牢固的基礎。1.5.2數據挖掘與商務智能引領企業信息化走向高級階段。信息化中的數據對信息分析的來源進行了豐富，同時也讓信息的分析和提取具有了一定難度。企業對智能分析系統需要十分大，因此，商務智能受到企業的大力關注。運作商務智能，可以讓一些孤立的企業數據變得彼此互相關聯，根據方便提取的原則存儲信息，實現數據的共享。商務智能可以整理不同系統以及經營數據之間的關系，然后經過整理和分析，最終通過報表的形式展示出來，形成較為直觀的信息分析結果，這樣用戶在績效管理上就會更加具有控制力。良好的商務智能可以對企業起到一定幫助作用，讓企業獲得更多的歷史信息，同時將預測與分析工具提供出來。商務智能不僅可以對各種資源進行集成，并且能夠及時進行更新，同時還具有多層面挖掘數據、分析智能報表等技術。

2企業管理現代化的發展方向

編者按：本文主要從科學發展觀的理論內涵；當前我國政府職能存在的問題；按科學發展觀要求切實轉變政府職能進行論述。其中，主要包括：公共服務型政府科學發展觀是我黨提出的一個強調以人為本、和諧共生、立體發展的現代化發展模式、我國現代化建設取得了舉世矚目的巨大成就、加快政府職能轉變又最為關鍵、政府職能界定不清，存在著政府管理的越位、缺位和錯位并存問題、各級政府在發展觀上必須淡化對GDP增長數量和增長速度的單一追求、繼續推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開、以人為本，為全社會服務等，具體請詳見。

[摘要]我國現代化發展中存在亟需解決的一系列重大問題，科學發展觀即是一個強調以人為本、和諧共生、立體發展的現代化發展模式。而當前我國政府職能中存在的與科學發展觀的要求不相適應的主要問題包括：政府職能界定不清、行政管理體制未發生根本轉變、各級政府過分關注表面的政績及政府規模過度膨脹等。因此必須按照科學發展觀的要求切實轉變政府職能，即構建公共服務型政府。為此需對政府職能進行正確定位，堅持政府決策科學化、民主化和推動工作法制化，著力推進行政管理體制改革。

公共服務型政府科學發展觀是我黨提出的一個強調以人為本、和諧共生、立體發展的現代化發展模式。科學發展觀的貫徹落實有賴于政府的努力，而政府職能現狀存在著許多與科學發展觀相背離的問題。因此，加快政府職能轉變，建設一個公共服務型政府，是科學發展觀得以全面貫

徹落實的關鍵。

一、科學發展觀的理論內涵

我國現代化建設取得了舉世矚目的巨大成就，經濟總量位居世界前列，人民的生活水平獲得了極大提高。不過，在發展上還存在不少亟需解決的問題，要解決發展中出現的這些問題，就必須轉變發展思路和發展觀念。新一屆中央領導集體站在時代的高度，在充分肯定改革開放成就和深刻總結國內外現代化發展經驗教訓的基礎上，科學分析了我國發展過程中面臨的各種新情況新問題，在十六屆三中全會上提出了“科學發展觀”。科學發展觀是一個強調以人為本、和諧共生、立體發展的現代化發展模式，其內涵是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，不斷滿足人們的各種需求和促進人的全面發展；要著眼于政治、經濟、文化等各個方面發展的相互銜接、相互促進，良性互動；要統籌兼顧和協調發展；強調增長不是根本目的，而是以人為中心的人的發展的手段；強調增長速度和效益、數量和質量的統一，注重增長的公平性和可持續性，等等?？梢哉f，科學發展觀深刻體現了新一屆中央領導集體對發展規律認識的進一步深化和對發展理念的創新，符合世界發展的新潮流，豐富和完善了新世紀新階段我國現代化建設的發展道路、發展模式和發展戰略。

摘要：我國現代化建設的“四位一體”目標模式，是改革開放以來我們黨的領導集體不斷探索和積累的結果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。30年來目標模式的每一次拓展與深化，都是對現代化建設中遇到的新實踐、新問題，作出的新的科學回答。在此過程中，我們黨深化了對現代化建設規律、社會主義社會發展規律和共產黨執政規律的認識，保證了我國現代化建設事業沿著中國特色社會主義道路不斷開拓前進。

關鍵詞：現代化建設；目標；模式

實現現代化是中華民族近代以來夢寐以求的偉大理想，也是改革開放以來的總目標。改革開放30年來，我們黨的中央領導集體經過堅持不懈的探索，使我國的現代化建設由“摸著石頭過河”，到創立中國特色社會主義理論體系、堅定自信地沿著中國特色社會主義道路闊步前進，也為中華民族實現現代化這一理想提供了現實的道路。確立中國現代化建設目標的模式，是中國現代化建設的題中應有之義，也是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。中國現代化建設目標的模式，從“一個中心”、“兩個文明”、“三大文明”到“四位一體”，不斷地拓展、深化和完善，推動我國現代化建設事業取得了一系列偉大成就，標志著我們黨領導現代化建設實踐的深入和對現代化建設規律認識的深化。

一、“一個中心”和“兩個文明”目標模式的醞釀

1.“一個中心”目標模式反映了對社會主義經濟建設規律認識的深化

1978年12月召開的十一屆三中全會，是新中國成立以來黨和國家歷史上具有深遠意義的偉大轉折，開創了社會主義事業發展的新時期。三中全會重新確立了解放思想、實事求是的思想路線，果斷地停止使用“以階級斗爭為綱”的錯誤口號，把黨和國家的工作重點轉移到社會主義現代化建設上來，并作出實行改革開放的戰略決策。

[摘要]我國現代化建設的“四位一體”目標模式，是改革開放以來我們黨的領導集體不斷探索和積累的結果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。30年來目標模式的每一次拓展與深化，都是對現代化建設中遇到的新實踐、新問題，作出的新的科學回答。在此過程中，我們黨深化了對現代化建設規律、社會主義社會發展規律和共產黨執政規律的認識，保證了我國現代化建設事業沿著中國特色社會主義道路不斷開拓前進。

[關鍵詞]現代化建設；目標；模式

實現現代化是中華民族近代以來夢寐以求的偉大理想，也是改革開放以來的總目標。改革開放30年來，我們黨的中央領導集體經過堅持不懈的探索，使我國的現代化建設由“摸著石頭過河”，到創立中國特色社會主義理論體系、堅定自信地沿著中國特色社會主義道路闊步前進，也為中華民族實現現代化這一理想提供了現實的道路。確立中國現代化建設目標的模式，是中國現代化建設的題中應有之義，也是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。中國現代化建設目標的模式，從“一個中心”、“兩個文明”、“三大文明”到“四位一體”，不斷地拓展、深化和完善，推動我國現代化建設事業取得了一系列偉大成就，標志著我們黨領導現代化建設實踐的深入和對現代化建設規律認識的深化。

一、“一個中心”和“兩個文明”目標模式的醞釀

1.“一個中心”目標模式反映了對社會主義經濟建設規律認識的深化

1978年12月召開的十一屆三中全會，是新中國成立以來黨和國家歷史上具有深遠意義的偉大轉折，開創了社會主義事業發展的新時期。三中全會重新確立了解放思想、實事求是的思想路線，果斷地停止使用“以階級斗爭為綱”的錯誤口號，把黨和國家的工作重點轉移到社會主義現代化建設上來，并作出實行改革開放的戰略決策。

摘要：隨著社會經濟的迅速發展和經濟全球化的實現，企業在發展中所面臨的挑戰正在逐漸增加，在國內挑戰和國際競爭的雙重壓力下，企業要想獲得長足的發展，傳統的企業管理模式已經無法滿足企業管理現代化的需求，還需要采取現代化的管理模式?；诖耍恼聫钠髽I管理模式的表現形式和發展趨勢展開分析，對企業管理現代化的發展方向和創新形式進行了分析，借此希望企業能夠在現代化管理模式的影響下，獲得可持續性的發展。

關鍵詞：企業管理；管理模式；管理現代化

企業作為社會經濟中的一個基本組成單位，在國民經濟的發展中發揮了重要的力量。目前，我國經濟的發展正朝著一個現代化的方向轉變，社會經濟的發展環境已經實現了國內向國際的轉變，面對這樣一個挑戰和機遇并存的環境，企業要想獲得長遠的發展，還需要跟隨社會的進步，加強對企業管理模式的有效應用，并需要根據社會發展環境采取現代化的企業管理模式，這是符合企業管理的時展趨勢的需要，也是實現企業管理現代化的必要條件。

一、企業管理模式的表現和發展趨勢

1.企業管理模式的表現形式。企業管理模式的表現形式主要體現在三個方面：（1）責任管理模式，它主要是為了明確企業在發展中所需要承擔的責任和義務，要求企業在實現自身利益和發展的基礎上，還需兼顧社會責任，并在各種發展制度的規劃中都要受到社會責任的制約，實現對社會責任的終極目標，促進企業和社會最終的協調發展；（2）文化管理模式，這是企業在構建自身文化基礎上所建立的一種管理方式，體現的是企業的發展歷史和核心價值觀念，存在的價值是為了讓員工在認同企業文化的同時，將以人為本的理念作為管理的核心，從思想上和員工統一起來，為企業的共同發展目標而努力；（3）知識管理模式，這種管理模式對信息技術手段在企業管理中的運用比較重視，它以知識作為企業的寶貴財富，看重的是具有國際化視野和超前意識的人才，強調的是對資金信息技術手段的應用，并在企業信息透明化的實現中，逐步促進員工對企業的了解，在員工和員工之間，員工和領導取得相互信任的基礎上，促進企業員工的工作積極性。

2.企業管理模式的未來發展趨勢。從企業所面臨的社會環境和經濟環境分析，在未來的發展中，企業管理模式將會朝著四個方向發展：（1）網絡化，在信息技術和網絡技術的不斷發展中，企業管理模式已經朝著網絡化的方向發展，并表現在如今眾多企業網絡化管理的應用上；（2）扁平化，這種管理模式能夠有效的壓縮企業之間的溝通渠道，提升企業的管理效率和管理質量，最大程度的降低企業的管理費用，在提升企業員工管理的積極性和自主性上也有著積極的作用；（3）聯盟化，面對復雜的社會環境，企業之間的聯系會逐漸加強，并在共同利益的趨勢下會形成緊密的戰略聯盟與合作關系，實現企業間的優勢互補，促進企業核心競爭力的加強；（4）組織結構柔韌化，這種管理模式主要是為了有效解決組織結構之間的集團化和分權化糾紛，在企業經營范圍的不斷擴大和發展，以及上市公司之母公司之間的管理分權問題，能有效的規避。

摘要：目前我國鐵路建設規模和工程數量不斷增加，同時高速和重載鐵路的發展也在逐年加快，這對鐵路線路的質量提出了更高的要求。提高線路質量，首先必須對線路現有病害進行快速整治，并能長期保持穩定。其要求相關養護人員定期實施線路養護工作，因此，有必要強化相關機械養護管理模式研究。首先闡述了鐵路線路現代化機械養護管理模式的主要特征，然后介紹了現階段管理模式下常見的養護機械，最后針對鐵路線路現代化機械管理主要流程進行具體分析，以期為保證鐵路線路養護質量提供一定的參考。

關鍵詞：鐵路線路；鐵路養護；養護質量；管理模式

1現代化機械養護管理模式的主要特征

1.1勞動強度低

以往我國鐵路線路常用的養護手段為人工方式，大量使用大錘、撬棍和鎬叉等工具進行具體養護工作，但這樣使得整體養護工程實際工作量相對較大，其已成為鐵路行業勞動強度大且辛苦的工種之一，很多養護工人常常工作熱情不高，而現代化機械養護方式能在一定程度上減少養護工人的實際勞動強度，并有效提升工作效率。

1.2勞動力需求少