作風提升范文10篇

為深入貫徹科學發展觀，認真落實市委主要領導到調研講話精神和省委、市委巡視指導意見，進一步把黨員干部群眾的熱情、精力和智慧凝聚到干事創業上來，全面實施好“十二五”發展規劃，加速推動科學發展、奮力崛起，區委、區政府決定從現在開始，在全區黨政機關和事業單位開展一次“轉變作風，提升效能，推動科學發展”大討論活動?，F就開展活動制定如下實施意見。

一、指導思想和目標任務

這次大討論活動，全面貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會和總書記在建黨90周年大會上的講話精神，深入貫徹落實科學發展觀，以“人民群眾滿意”為目標，以機關干部作風建設為抓手，以“推動科學發展、加速崛起，我能做什么、怎么做”為主題，著力解決在思想觀念、精神狀態、工作作風、領導水平、體制機制等方面存在的影響我區建設發展的突出問題，充分調動全區上下熱愛、建設、發展的積極性、主動性和創造性，進一步激發機關活力，振奮干部精神，集中民智民力，真正形成搶抓機遇，凝心聚力、干事創業、科學發展的環境氛圍。

通過開展這次大討論活動，使全區思想境界和精神狀態明顯轉變，機關作風和干部隊伍素質明顯增強，工作效率和服務水平明顯提升，進一步樹立勤政務實高效的服務型機關新形象和人民群眾滿意好干部的新標準，更好地影響和帶動全區人民，為推動科學發展、加速崛起做出新的更大貢獻。

樹立服務型機關新形象：一要講大局，自覺服從和服務于全區發展大局，上下同心，通力協作，不折不扣地執行區委、區政府的各項決策部署。二要講誠信，對基層、對企業、對群眾的承諾要及時兌現，做到言必行，行必果。三要講效能，該辦的事情必須堅持高標準、嚴要求，暢通無阻、力求高效。四要講實干，建立健全抓落實機制，求真務實，真抓實干，創造實實在在的工作業績。五要講創新，大力推進思維創新、體制創新、機制創新和工作創新。

爭做人民群眾滿意好干部：一要爭做“學習型”干部，解決好“學什么”和“怎樣學”的問題，提高科學發展、建設和諧社會的能力。二要爭做“服務型”干部，強化宗旨觀念和服務意識，切實提高工作效率和服務水平，積極主動地為基層、為企業、為群眾服好務。三要爭做“創新型”干部，結合工作實際，培養創新的品質，提高破解難題的能力，積極探索推進工作的新思路、新辦法。四要爭做“競爭型”干部，強化爭先進、創一流的意識，增強勇挑重擔、敢于擔當的勇氣和干勁，使自身憑實干、憑業績脫穎而出。五要爭做“務實型”干部，以實為本，老老實實做人，踏踏實實做事，做到工作不折不扣，任務落實到位。

編者按：本文主要從認清形勢把握大局；總結經驗堅定信心；明確任務務求突破；提升增效強化責任四個方面進行講述。其中，主要包括：在大背景下找方向、在大政策下找機會、在大精神下找目標、在大競爭中找動力、發展態勢是好的，成績和經驗是主要、在充分總結成績的同時，回頭看看我們走過的路子、招商引資和項目建設要強力推進、城鄉一體化的建設規劃要抓緊制訂、以縣城為龍頭的城鎮體系要持續完善、新農村建設要務求突破、城鄉基礎設施建設要統籌安排、城鄉公共服務和事業要加快發展等，具體材料請詳見。

同志們：

我們今天這個大會，醞釀已久，特別重要。會議安排部署了三項重要工作，一是統籌城鄉發展；二是項目建設；三是提升增效。這三項工作都事關我們縣的大局，事關我們縣的長遠，事關**的發展和進步，也事關全縣人民的共同利益，把這三項工作落實好了，今年我們的整體工作就會上水平、跨臺階。剛才幾位領導同志已經分別就這些工作作了部署安排，既有短期的目標任務，又有長遠的安排部署，講得都非常到位，這是縣委、縣政府集體研究的意見，我完全同意，希望大家認真領會，抓好貫徹落實。下面，我再著重強調以下四個方面的意見：

一、認清形勢把握大局

當前的形勢是什么？我們的工作大局是什么？應該從四個方面去認真思考和把握。

第一，要在大背景下找方向。在經濟全球化、市場化、一體化和后金融危機時代的大背景下，我國采取的一系列應對金融危機的一攬子方政策作用逐步顯現，金融危機帶來的不利影響和政策助推作用這兩種力量此消彼長。在這種形勢下，會出現一些新情況，如宏觀經濟政策會有新的變化，轉變經濟發展方式是迫切需要，全球背景下和全國范圍內新一輪經濟結構調整會給我們帶來新的機遇，所以我們要適應新形勢，研究新情況，落實新要求，善于從發展變化的格局中把握方向，搶抓機遇。

按照市委、市政府相關要求，根據基層調研了解的情況，制定了我鎮下一步要辦的實事、破解難題的措施，來推動全鎮各項工作事業科學和諧發展?，F向社會公開承諾，歡迎群眾監督。

一、轉變作風、服務群眾。服務全鎮經濟和社會發展全鎮,服務社會主義新農村建設,服務人民群眾安全便捷出行，堅持工作重點下移,深入基層掌握情況，為基層、為群眾辦實事、好事。同時，解決好群眾關心的熱點、難點問題，整合交通系統公開投訴電話，方便群眾投訴。對群眾投訴和反映的熱點、難點問題做到事事有著落、件件有回音，限時辦結。

二、減化程序、行政提速。理順行政職能，全面理清本鎮行政許可和非行政許可審批項目，規范行政審批行為，按規定，按時限辦理審批事項。窗口單要進一步簡化辦事審批環節，減少審批時限，對于材料齊全的，應即時辦結，材料不齊全或疑難問題，當日難以辦結的要耐心告知當事人，則按照有關法規、管理條例規定的時限辦結，讓群眾滿意。

三、落實措施、服務提質。在全鎮推行服務至上，便民利民的服務宗旨，努力提高全鎮優質服務水平，樹立良好服務形象。嚴格執行首問負責制、限時辦結制、責任追究制、一次性告知制。設立對外服務窗口，加強服務工作，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現象。對到鎮機關辦事的人員熱情接待、禮貌待人和周到服務。實行政務“五公開”，即公開工作職責、公開辦事程序、公開辦理依據、公開承諾內容、公開投訴舉報制度和投訴電話。

四、依法行政、文明服務。嚴格按照相關法律法規，全面履行交通法定管理職能，做到有法必依、執法必嚴，切實維護交通建設市場和交通運輸市場秩序，保護路產路權，保證公路完好暢通，為全縣經濟社會發展提供保障。執法人員在執法時著裝整齊，亮證上崗，文明用語，禮貌待人，裁量公證，不徇私情。

五、勤政廉政、務實高效。堅決貫徹落實各項黨風廉政建設制度，在交通基礎設施建設、交通執法、行政審批等各項公務活動中，遵守各項法律法規及工作紀律，廉潔從政，務實高效，把工作做好做實，做到不吃、拿、卡、要，不提任何超出正常公務范圍之外的要求和條件，不濫用職權和越權行政。

根據區委辦公室、區政府辦公室《關于印發<加強干部作風建設促進發展提升工作方案>的通知》（區辦字〔2011〕31號）文件精神，切實轉變干部作風，爭創最佳工作業績，確保加強干部作風建設促進發展提升工作取得實效，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會，省委十二屆十四次全會，市委三屆九次全會以及區委三屆十五次全會精神，以科學發展為主題，以轉變經濟發展方式為主線，把干部下基層“送政策、送溫暖、送服務”、干部作風“治庸、治懶、治散”、中心城區“治臟、治亂、治堵”與全省發展提升年活動有機結合起來，認真查找并切實解決干部作風、機關效能和發展環境中存在的突出問題，打造一支作風優良、素質過硬的干部隊伍，努力提高機關辦事效能和服務水平，創優發展環境，促進經濟社會發展提速、提質、提效，推動科學發展、轉型發展，為進一步鞏固提升主城區龍頭引擎地位，將我區建設成為經濟繁榮、文化活躍、社會和諧、環境優美的首善之區作出應有的貢獻。

二、活動對象和工作目標

活動對象：全體局機關干部職工及下屬事業單位工作人員。

工作目標：根據機關黨建工作總體思路和工作要求，圍繞“三大抓手”做好工作，即：以突出整治“庸、懶、散”為抓手，進一步強化干部作風建設；以創建“學習型機關，爭當學習型黨員干部”活動為抓手，進一步提升干部能力素質；以開展“創先爭優”活動為抓手，進一步增強干部推動科學發展的服務水平和能力，切實做到“服務中心、建設隊伍”，促進機關黨建工作全面落實。具體達到三個目標：

為貫徹落實5月10日全省作風建設工作會議,精神進一步轉變工作作風，提高工作效率，提升服務效能，全面實現加快發展、趕超升位的奮斗目標。按照有關要求，結合我場實際特制定如下實施方案：

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想及黨的精神為指導，認真貫徹落實關于“作風建設永遠在路上”的重要指示和省、市、區委關于加強干部作風建設的相關要求，結合我場實際，著力解決當前干部思想觀念、能力水平、務實擔當、務實盡責等作風方面存在的突出問題，大力倡樹“精準嚴實”的工作標準，發揚勇于擔當、奮發有為，勤政為民、提質提效，為真求實、抓鐵有痕，提升能力、爭創一流，嚴明紀律、嚴守規矩的工作作風，使黨員干部積極主動適應作風建設新常態，為建設新提供強有力的保障。

二、目標任務

通過深入開展作風建設提升年活動，著力解決干部職工隊伍思想作風、學習作風、領導作風、工作作風和生活作風上影響干部形象的“怕、慢、假、庸、散”等問題，根治“中梗阻”頑癥，努力實現干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發展環境明顯優化、人民群眾滿意度明顯提高。

三、主要任務

為進一步鞏固“四大整治”活動成果，根據市委、市政府《關于開展深入推進“四大整治”活動的實施意見》和市委辦公廳《關于印發2012年“四大整治”活動鞏固提升工作意見的通知》（黃辦[2012]19號）要求，現就2012年市氣象局開展機關作風整治鞏固提升工作，制定如下實施方案。

一、工作目標和重點

1、工作目標：進一步加強機關作風建設，鞏固和擴大近兩年機關作風整治活動成果，努力形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關運行機制，有效落實市委、市政府提出的掀起“六個高潮”、實現“六個一百”戰略部署以及省氣象局“氣象防災減災”工作部署，為建設現代國際旅游城市提供良好的作風保證。

2、工作重點：三個方面、15種現象：風氣不正方面，整治五種現象（懶散的現象、漂浮的現象、浮躁的現象、不團結的現象、亂發議論的現象）；思想不純方面，整治五種心理（“當官”的心理、“撞鐘”的心理、“嫉妒”的心理、當“老好人”的心理、“安逸”的心理）；工作不力方面，整治五個問題（推、拖、糊、等、瞞）。

二、主要內容

1、以黨員干部教育為抓手，迅速開展作風整治鞏固提升工作。一要加強學習。充分利用中心組學習、、組織生活會等形式，認真貫徹落實市委、市紀委對機關作風整治鞏固提升活動有關會議及文件精神，把思想和行動統一到市委的決策部署上來，確保機關作風整治工作取得實際效果；二是征求意見。采取多種形式廣泛征求基層黨員群眾對氣象工作的意見、建議，在我局內部開展談心談話活動，溝通思想、增進理解、互相幫助、加強協作；三是及時整改。針對作風效能建設存在的三個方面15種現象，結合前期征求的意見，認真查找問題，深刻剖析原因，制定整改措施，加大工作力度，確保整改到位；四是完善機制。各科室要結合工作實際，建立健全長效機制，不斷深化作風整治鞏固提升活動成果，確?；顒尤〉脤嵭?。

為認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，切實轉變干部作風，提升工作效能，不斷推動司法行政工作又好又快發展，根據上級安排，決定2012年在全局開展“機關作風提升年”活動，現提出如下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞市委、市政府確定的目標任務，以開展“機關作風提升年”活動為載體，突出抓好“轉變干部作風、提高工作效率、狠抓任務落實”三大重點，引導黨員干部在親民惠民上比作為，在立說立行上見效率，在真抓實干上下功夫，進一步深化機關效能建設，為實現推動司法行政工作實現新跨越提供堅強有力保證。

二、主要工作

(一)轉變干部作風

干部作風事關黨和政府形象，事關民心所向。好的作風能夠產生無窮的創造力，凝聚巨大的向心力，造就堅強的戰斗力，形成強大的執行力。要根據新形勢、新任務的要求，全面加強干部作風建設，促使干部自覺做到“心要熱、頭要冷、腿要勤、手要快、身要凈”，以優良的作風凝聚民心、振奮士氣，切實著力打造一支為民、務實、清廉的干部隊伍。

一、總體要求

深入貫徹落實科學發展觀，以“轉變機關作風、提高工作執行力、增強整體凝聚力”為主題，結合市委、市政府開展“庸懶散”專項治理活動，認真查找和解決當前干部中存在的突出問題，進一步增強廣大干部立足本職崗位、積極干事創業的責任感和使命感，提升規范行政、高效服務的水平和自覺性，努力塑造新形象，樹立新作風，創造新環境，迎接新挑戰。

二、主要目標

一是機關效能明顯提升，干部隊伍建設進一步加強，思想進一步解放，觀念進一步更新，作風進一步扎實，服務意識進一步增強，工作積極性和主觀能動性進一步提高；

二是機關風氣明顯轉變，各項工作規范化、制度化、高效化，集中精力招商引資，最大限度履行職責，機關風氣煥然一新，讓社會認可、客商滿意、經濟發展；

三是服務水平明顯優化，外塑形象，內強素質，整體優勢進一步發揮；

最近，局系統召開了“機關作風提升月”活動動員大會，聆聽了茅書記動員報告后感受很深，觸動很大。再回想起從去年全市開展的“機關效能革命”活動以來，在整頓機關作風采取的一系列措施，我深深體會到：在機關開展效能革命、創先爭優、提升機關作風形象活動非常必要，應常抓不懈。我們機關工作人員，特別是共產黨員，要在這次活動中發揮先鋒模范作風，從我做起，從現在做起，正確認識活動的重要性和迫切性，認真學習規定的文件，仔細排查存在的問題，制定切實可行的整改措施，真正通過“機關作風提升月”活動，把機關作風得提升到一個更高的水平，工作人員精神面貌煥然一新。為此，我承諾做到以下幾點：

一、履行職責，積極爭先。在“機關作風提升月”活動中，模范履行黨章規定的義務和崗位職責，努力做到“五個帶頭”，在各項工作中發揮先鋒和模范作用。推行大廳前臺AB崗和“三聲一雙手”服務制度，減化工作程序，提高工作效率，提升服務形象。

二、認真學習，提升素質。在學習階段，要認真學習規定的文件，吃透精神，提升自己的政治素質；要認真學習人事勞動政策法規，提升自己的業務素質；要結合工作實際，進一步解放思想，找出差距，完善措施，開拓性地工作，提升自己的創先爭優素質。

三、加強調研，多辦實事。要進一步改進工作作風，樹立良好的機關職工形象，想基層群眾所想，急基層群眾所急，把群眾滿意度作為工作最高標準，經常深入企業和社區調研，切實幫助企業解決招工難和困難群體就業難問題，充分發揮“就業110”服務中心的作用，真正做到零就業家庭人員和零轉移家庭人員動態清零。公務員之家:

四、勤政廉政，做好表率。帶頭執行黨風廉政建設的有關規定，增強大局意識，提升服務水平，帶動分管股室和身邊的職工模范遵守黨紀國法，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，不做有損國家、集體和黨員形象的事，多為組織和集體增光添彩。

為進一步深化機關作風建設，建立健全作風建設長效機制，更好地服務全區經濟科學發展，結合我局工作實際，制定“作風提升年”活動實施方案。

一、總體要求

堅持以科學發展觀為指導，以“治慵治懶、提能增效”為重點，牢固樹立“真誠服務、同謀發展、集聚高端、共筑首善”的工作理念，不斷增強機關干部服務全局、服務發展、服務基層、服務群眾的意識和能力，為推進實現區域經濟又好又快發展提供有力保證。

二、工作目標

通過進一步加強機關作風建設，有針對性地解決當前我局工作作風中存在的突出問題，努力實現五個“明顯提高”，即：

科學發展水平明顯提高。教育、引導機關干部弘揚開拓創新、奮發有為的工作作風，腳踏實地、努力拼搏，查實情、學政策、辦實事，提高整體工作效能，狠抓各項工作落實，推動我區服務經濟健康發展。