新形勢下經濟管理創新研究
時間:2022-07-09 09:36:27
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在全新的經濟環境下,企業經濟管理是一項全面性、專業性突出的管控方式,涉及到的內容較多,波及范圍較廣,包括企業的銷售、售后、經營、生產等多個方面。企業的質量和實效主要是通過價值形態體現出來的。與企業其他部分的管控相比較,在對經濟管制的過程中,必須要以價值模式為依托,在此基礎上實現對企業運營成果、運營經過以及物質要素展開有針對性的、有計劃地、有效的管控,最終實現增加企業經濟效益的目的。企業經濟管理過程中涉及到的任何一項信息和目標,都是企業每一項營運狀態和發生活動的集中體現。
1對企業經濟管理進行創新的重要性
隨著市場經濟體制的不斷發展和完善,企業的性質和企業展開經濟管理的大環境也隨之發生了改變,與此同時,基于企業的經營管理環境的不同,其經濟管理模式也已經無法滿足企業進一步發展的需求,還在很多方面存在問題。眾所周知,經濟管理在對企業進行資源整合以及優化配置過程中占有重要地位,我們甚至可以把它看成是企業的生產力,是企業實現深入發展的軟實力,尤其是在當前新形勢下,知識經濟和互聯網經濟在諸多領域都發揮著不可替代的作用,所以,我們進行企業的經濟管理方面的創新就顯得迫在眉睫。就經濟管理創新本身來說,它的創新不僅僅是指相關管理者管理觀念以及管理思想的創新,更重要的是指以此為基礎展開內控和制度、人本和戰略、理論和組織層面的創新,并且充分利用現代科技成果,通過對技術創新的應用切實實現對企業自生發展的強化,以便實現增加企業經濟效益的目標。
2目前企業經濟管理面臨的問題
2.1相關經濟管理制度存在漏洞。企業經濟管理形式并不是獨立存在的,同樣的,獨立的經濟管理形式也不可能真正發揮出它的作用,它需要和企業其他部分的管理融合在一起,比如市場營銷管理、財務管理、人力資源管理等。因此,我們說企業的財務管理制度、人力資源制度等等都與企業的經濟管理有著密不可分的聯系。但是,在新形勢下,依然有很多企業看不清發展趨勢,還在固步自封、畫地為牢,沿用著陳舊的人力資源管理系統,其涉及到的很多政策都是理論上的,無法真正落到實處;還有很多企業的人力資源管理系統不過是流于形式的空殼子,高喊口號,具體事宜卻讓員工自行決定,除了人力資源管理方面的問題還有財務管理的問題,在財務報銷方面存在著報銷制度不透明的現象,直接導致很多員工鉆制度的空子,出現許多謊報、亂報的現象,除此之外還有亂扣績效獎金、工資等惡劣現象存在,這些問題對企業的經濟管理形成了巨大影響,涉及到經濟管理的方方面面都不能忽視,一旦發現應該及時制止,采取有效措施,避免事態的進一步惡化。特別是在企業經濟管理模式不斷發展的今天,更應該積極采取創新措施。2.2企業經濟管理的觀念落后。調查顯示,我國很多企業都存在經濟管理觀念落后的現象,在新形勢下,雖然大部分企業都在正常運轉著,但是還有相當一部分的高層管理人員的管理思想比較落后,僅僅把眼光放在了短期利益上,他們認為只要企業可以繼續盈利就可以,一般情況下不會考慮到對企業的經濟管理進行創新,依然沿用最初的經營模式和管理辦法,要知道,這種想法在經濟體制不斷發展的今天是非常落后并且非常危險的,雖然能夠獲得短期效益,但是不利于企業的長遠發展。企業經濟管理理念最終是體現在具體行動上的,如果理念存在問題,企業發展過程中的許多重大決策也會受到影響,相應地,企業的經濟效益就會在一定程度上受到沖擊。由此可見,落后的制度和管理會給企業的發展帶來巨大壓力。
3創新經濟管理的策略
3.1進行制度的創新。我們所說的制度創新是建立在原有制度的基礎上的,需要綜合考慮企業的實際發展狀況以及變化頻繁的市場環境等綜合因素,采取有效措施,以期能夠發揮出良好的約束與規范作用,在制度創新過程中可能會出現許多突發狀況,企業要把好底線,堅決遵守相關制度內容,并不斷完善具有企業特征的制度,把獎懲有度的賞罰制度作為創新重點,此外,還應該持續強化在市場營銷方面以及產品生產方面的部署和規劃,以便起到推進企業創新進程的作用。3.2進行理念的創新。新形勢下,我們可以把理念創新作為對企業展開經濟管理創新的切入點,只有使相關領導人員和員工的理念達到了創新的高度,才能從根本上把企業經濟管理的時效性發揮出來。事實上,對理念進行創新,就是要沖破傳統的經濟管理思想的束縛,進而以新姿態解決企業未來發展中遇到的各項難題,為企業經濟管理的創新提供支持,進一步促進企業的發展。
4結語
總之,為了保證企業在關鍵決策方面的客觀性、有效性以及正確性,應該把企業經濟管理合理地融合進企業的重大決策中,以提升企業的綜合競爭能力和管理水平,有效促進企業的深入發展,為大幅增加企業的經濟效益創造良好條件。
【參考文獻】
[1]郭顯聰.新形勢下現代企業經濟管理創新研究[J].現代商業,2016(18):120-121.
[2]安宗保.新形勢下企業經濟管理創新策略研究[J].現代國企研究,2017(12):149-150.
作者:曹驥 單位:重慶市經貿中等專業學校
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