跨國公司研發本土化分析論文

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一、跨國公司本土化的現狀

《2005年世界投資報告》中指出，目前的跨國公司為了及時按照當地情況的需要，在東道國順利的將產品售出，采取了與以往將研發活動保留給跨國公司本國的不同作法，開始在發達國家之外設立研發機構，即在一些發展中國家和東南歐及獨聯體國家設立研發機構，以全球市場為目標，與跨國公司的核心創新結合為一體。發展中國家在全球研發體系中所占的份額正在增加，但分布并不均衡，根據貿發會議2004年的調查，國外研發地點，中國占35.3%，排在第三位，位列發展中國家第一位。由此可見，中國強大的市場吸引力，與在華跨國公司研發本土化，有著巨大的吸引力。

(一)跨國公司在華本土化的現狀

近年來，伴隨著世界經濟和科技全球化進程的加快，越來越多的跨國公司到中國投資技術密集型產業，中國正在成為跨國公司競相追求技術密集型產業的投資場所。從1994年加拿大北方電訊和北京郵電合資成立我國第一家跨國公司研發中心開始，跨國公司在華研發機構的數量呈逐年遞增的趨勢。先后有IBM、英特爾、寶潔、杜邦、諾基亞、愛立信、松下、微軟、聯合利華等世界著名跨國公司相繼在中國設立R&D機構。根據國家商務部2005年發表的《2005—2007年中國產業發展趨勢》報告表明，46%的跨國公司計劃建立獨立的研發中心、33%的跨國公司將更先進的技術引進中國進行研發、25%的跨國公司計劃擴大在中國原有的研發人員數量、24%的跨國公司打算與中國研究機構或具備相應研究技術的企業合作，這些充分說明跨國公司越來越重視在中國的研發。

(二)跨國公司研發中心在山東的現狀

隨著改革開放的深入發展，山東省與越來越多的國家建立了經濟往來，2002-2005，山東省利用外商直接投資額為558603萬美元，709371萬美元，870064萬美元，897072萬美元，增幅為54.3%，48.9%，22.7%，3.1%.截止到2005年，世界500強企業有122戶落戶山東，興建項目209個。但是，很少有跨國公司將研發中心設在山東，充其量吧生產基地放在這里。截止2007年，山東目前一共有3家跨國公司將研發機構放在山東，分別是LG研發中心，日清研發機構和全球IT業航母臺灣鴻海集團在煙臺的研發機構。

二、跨國公司研發本土化影響

隨著跨國公司在華R&D投資的不斷加強，這種趨勢對于我國就好比一把“雙刃劍”，既有對我國積極的影響，又有不能忽視的消極一面。

(一)積極影響

跨國公司R&D的國際化使得我國企業獲得了新的技術資源，增強了企業研發能力。而且，隨著跨國公司在華研究與開發活動的擴展，有助于提高我國研究機構和企業的R&D管理水平。此外，跨國公司設在我國的國際互聯型研究機構為一些科學家提供良好的研究環境和優厚的報酬，有利于吸引我國海外的優秀人才回國工作，避免他們海外流失，從而有利于我國的人力資源開發。

(二)消極影響

跨國公司在華建立R&D機構建立后，有國內高科技企業和科研機構無可比擬的優勢，造成了我國創新組織頂尖科技人才的流失。伴隨著人才的流失，我國企業和科研機構一些屬于保密范圍內的技術和研究項目流入跨國公司。由于跨國公司R&D國際化吸走了我國一些科技資源，使得我國的自主R&D能力受到很大的削弱，加劇了我國對跨國公司的技術依賴。

三、跨國公司研發中心冷落山東的原因及山東省應采取的策略

(一)跨國公司研發中心冷落山東的原因

1.山東的研發實力較弱，研發人才稀缺

山東省的知名高校較少，科研機構也不多，高素質的人才尤為缺乏，所以跨國公司更愿意將其研發機構放在更為合適的地區，如北京和上海。

2.山東省的開放程度較低，吸引跨國公司設立的研發中心的政策力度不夠

1999年6月，北京市就出臺了《北京市鼓勵在京設立科技研發機構的暫行規定》及相關的實施細則；2002年4月，又出臺了《北京市關于擴大對內開放促進首都經濟發展的若干規定》，對外埠大型企業設立駐京研發機構在科技成果轉化給予經費資助、建設用地指標、人才引進等方面給予大力支持。山東省就沒有相應的鼓勵跨國公司建立研發機構的鼓勵政策。

3.山東省吸引研發投資的產業優勢不明顯

山東省跨國投資主要集中在制造業，從2001年到2004年，外商在制造業的實際直接投資額占實際直接投資總額比例分別為70.2%、78.3%、78.6%、83.6%，投資主要集中在紡織業、化學原料及化學制品制造業、通用設備制造業、專用設備制造業、及通信設備、計算機及其他電子設備制造業，而跨國公司研發的產業在電子、信息、軟件、汽車、化工、醫藥等高科技產業。

(二)山東省應采取的策略

1.加大山東省的開放程度，創造良好的研發環境

山東省應該以加入WTO為契機，制定跨國公司在山東研究與開發機構優惠政策；完善山東省R&D配套設施建設，加強知識產權保護；加強相關法律、法規的制定，使跨國公司在山東R&D投資活動有章可循。

2.加大研發投入，提高山東整體技術創新能力

山東應該建立穩定的研發投入機制，通過稅收優惠，建立研發發展基金等方式，鼓勵企業成為創新的主體，提高企業的研發水平。

3.加快山東高校的發展，鼓勵山東高校與跨國公司合作

高校資源是跨國公司研發機構區位選擇的重要考慮因素。所以要加快我省高校的發展，培養高素質的科技人才，同時制定相應的政策，吸引人才來山東就業，提高我省的科研水平。

4.引進、培養一批高層次專業人才

二十一世紀的競爭就是人才的競爭，山東省人力資源尤其是科技研發人員的缺乏是跨國公司研發機構冷落山東的一個重要因素，所以山東省要采取有利的措施，創造更寬松、更靈活的機制和環境，引進、培養人才，提高山東省的科技競爭力。

面對研發本土化帶來的積極影響，山東省應該采取采取積極的措施，吸引跨國公司在山東研發投資，利用它的積極影響，同時避免其帶來的不利影響，利用跨國公司研發本土化，提高山東省的研發水平。

參考文獻：

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[5]柳德榮.論跨國公司在華研發機構的區位選擇[J].商業時代，2006，(02).

【摘要】目前，跨國公司研發全球化已成為一種趨勢，為了在競爭激烈的中國市場占有一席之地，中國成為吸引跨國公司研發投資的最具潛力的市場，跨國公司研發機構主要集中在北京、上海等地，很少有跨國公司在山東進行研發投資，面對跨國公司研發本土化帶來的機遇和挑戰，山東省應該采取積極的措施，抓住機遇，迎接挑戰。

【關鍵詞】跨國公司研發本土化采取策略