小企業會計制度問題探討

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一、我國中小企業會計制度的發展現狀

（一）對自身企業發展的需求缺乏客觀認知，照搬照用他人制度

無規矩不成方圓，事物的發展需要遵循一定的規律，社會的發展依舊如此，它要按照規章制度才能長遠的走下去，企業更是這樣，制定一個合理完善的企業會計制度有利于推動小企業健康平穩的向前發展，是小企業發展的強大動力。但是與事實相反的是，我國有相當一部分小企業并沒有正視自身的發展情況，沒有綜合考慮自己在市場上的運營狀況，直接套用其他大型企業的發展模式，照搬其會計制度，用于自身企業發展，上級領導要求下級會計人員按照別人的制度進行從事，照搬照用，會計制度形同虛設，這樣的后果往往是得不償失，漏洞百出，不利于企業的長久發展運行，相應的制度無法發揮作用。

（二）會計機構的設置不夠完善，相關會計人員術業不專攻

到目前為止，我國大部分小企業內部的會計機構設置不夠完善，內部設備簡陋，從某一程度上導致職業人員職責不明，不清楚自身職責，企業在整體上沒有一套完整有效的會計制度，使內部工作人員沒有制度可以依照，工作散漫，工作效率低，使企業發展進程受到阻礙，產生不利影響。與此同時，企業內部的會計人員術業不專攻，在專業上達不到相應標準，缺乏專業化人才，企業招聘時，處于應急或其他原因，會計人員會參雜水分，不夠專業，分工不明確，使企業蒙受損失。

（三）會計科目的設計不合理，缺乏科學性

小企業的發展往往不注重細節，細節決定成敗，會計制度的合理與否是企業財政正常運行的關鍵。小企業卻很少注重會計科目的設計，會計科目不合理，缺乏科學性，會計報表制作粗糙，類別不清，使會計工作缺乏合理運行的依照，無法為上層領導者提供正確完善的數據信息，對企業的發展產生不利影響。

二、小企業會計制度完善對其健康發展的重要性

2009年9月19日，國家《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》，明確指出我國國民經濟和社會發展的重要力量是中小企業的健康發展，中小企業正常健康運轉，才能保證國家經濟的健康平穩發展，才能讓國家經濟立足世界。小企業的發展關系著社會民生和社會穩定，它的運營是經濟正常運轉的保障。然而迄今為止，小企業的發展遇到了阻礙，企業要想發展就需要融資，現在小企業因為名聲不高，地位不夠，擔保較為困難，缺乏資金周轉，國家、政府雖然有相關政策扶持，但具體落實到實處卻有些困難，無法顧及全面，這些問題導致小企業運行不暢，發展困難，經濟效益有所虧損。當然，問題的解決不能片刻完成，它需要各個層次的引導，需要一步一步去完善，小企業尤其如此，它要清楚的認識到自身的發展歷程，如何規劃以后的道路，實現企業由小到大、由弱到強的轉變。在一系列的問題當中，小企業首先要依據自身情況，建立健全會計制度，中小企業以生產和服務來滿足社會需要，是從事生產、流通、服務等相關領域的經濟活動，它實行的是自主管理、自主經營，企業自身進行獨立運轉，獨立核算，是依法成立的盈利性的一種經濟組織，任何企業，無論規模大小，它的最終目的只有一個，那就是盈利，小企業的運行前提是進行自主經營，自主核算到達最終目的，由此看來，小企業會計制度的完善設計，是其發展的必要條件，必須執行。企業會計制度的合理、會計報表的如實呈現、數據信息的完整，都能夠幫助管理者全面了解自身公司的運營信息和企業發展的進展，其最終呈現給領導者的結果是客觀真實的，有數據為證，是量化的結果。會計工作自身有其獨特的特征，會計行業貨幣是它的計量，所有進行的經濟活動只需要會計人員將其作為報表呈現出來，就能讓人清晰的看到一個企業的經濟運營情況，無論企業規模的大小、企業經營的模式還是企業的服務方式，會計報告反映了這個企業在某一時期的財務情況和資金的流入與轉出，企業會計制度的完善不僅利于企業自身的良好管理與發展，而且有利于企業與企業之間的信息交流，促進企業之間的合作與共同發展，綜上看來，會計制度的合理設計對小企業的健康發展有重要作用，是企業發展中不可或缺的重要因素。

三、完善小企業會計制度的對策

（一）規范會計核算制度

小企業的健康發展需要規范的會計核算制度，我們有義務幫助小企業設計合理的制度。在企業運營的實際工作中，小企業由于自身規模較小，在制定制度時不適應自身發展需求，照搬其他企業制度，受到自身視野的局限，盲目性很大，對企業制度的認識也不夠深刻，認為其執行只要不觸犯法律就可以，這種認識對企業的發展有不利的影響，因此，各級政府及大型企業應提供幫助，幫助小企業設計合理的會計制度，培養高素質會計人才，為小企業選擇合適自身發展的制度，提高其思想認識，使小型企業的發展更加順利。

（二）健全內部監督制度

制度的合理設計與實施只是事物發展的先行部分，這之后的監管更加重要，制度的實施需要對其進行后續的監管，以保證制度的順利實施，保障其執行力，企業會計制度的合理設計利于企業發展，而完善的監督管理對其發展更是如虎添翼，實行企業內部會計監督管理制度，對保證會計信息的準確性與真實性有重要作用。監督制度的設計與健全有利于企業資金正常運轉，避免出現公款被扣，中飽私囊的行為，重大決策的執行，項目的投入與建設不僅需要會計人員核算財務，它更需要監督制度來進行保障，對重大項目中的資金運作進行監督，堅決制止做假賬、揮霍浪費和違反財經紀律等行為。監督制度的實施就是為了企業內部能夠健康運轉，避免內部出現妨礙企業發展的行為問題，企業也可以建立一個專門的審計處，不定時的檢查企業賬目與資金運行，保障企業內部財政收支的真實與合法，有效實施企業內部監督管理，嚴肅查處違法亂紀行為，促進企業經濟高效發展。

（三）鼓勵現代科技融入小企業

新世紀的到來，讓我們無法忽視現代科技的影響，無論生活、學習還是工作，世界已進入信息發展的時代，經濟的全球化推動了信息的全球化與世界經濟的一體化，使市場經濟的發展變化萬千，不再是一成不變，網絡的應用在此發展過程中起關鍵作用，中小企業尤其是小型企業的發展尤其需要網絡科技的幫助，低成本的網絡信息為小企業提供所需的各類信息，減少了小型企業因為資金少，眼界低而掌握的信息量少的缺失，企業要合理利用互聯網，進行有效監督，企業會計人員可以有效應用網絡收集的信息，進行整合與歸理，最后得出自身發展所需要的信息，節省人力物力資源，減少不必要的經濟浪費。以保障企業經濟的快速平穩發展。

（四）會計崗位的設置要合理

中小企業在設置會計崗位時應該遵循自身發展規律，追求務實的原則，要確保崗位的設置確實是工作上有需要，在這個前提下，企業管理者要合理配備會計人員，各司其職，避免出現人員無事可做，出現人事上的浪費，為企業合理配備人員，降低會計核算成本，促進企業良性發展。

（五）加強對會計人員的深入教育

企業的發展和社會的發展一樣，需要新鮮血液的注入，現在部分企業任用的仍是老員工，會計人員老齡化嚴重，知識陳舊，跟不上新時展的潮流，容易被淘汰，而且配置的相關設備跟不上經濟發展的需求，無法為企業進行財務核算提供保障，由此窺視，我國經濟改革的進行，法律法規的不斷出臺與完善，會計行業的完善，這些改變都需要企業迎進新鮮血液，為企業培養新型人才，適應經濟發展潮流，節省企業人力資源，使其高效運行。這對于企業會計人員有較高的要求，企業會計人員必須加強自身業務知識水準，進行相關行業的培訓，不斷提升自身業務素質，基本功扎實，這樣才能確保企業財務運算正常運行，企業經濟正常運轉。我國為了小企業的發展制定了《小企業會計制度》，但是在執行過程中受到阻礙，一部分原因就是小型企業管理者的思想認識障礙，思維受限，無法在視野上達到一定高度，不利于企業發展的長遠規劃，對此，政府或大型企業應該針對小型企業業主進行培訓，系統學習相關制度，不要走馬觀花，而要求真務實，深入了解。管理者與會計人員齊頭并進，這對改善企業管理水平，提高小企業經濟效益有重要的推進作用。

四、結語

合理有效的小企業會計制度，是對于推進小企業經濟的良性發展，保障企業正常運轉的重要作用。它是保障企業運行的基礎，企業管理者應適應時勢，提升自身決策能力。開闊視野，為企業發展方向進行合理規劃，而對企業會計人員，要加強培訓教育，培養會計人員有效利用互聯網發展技術，通過高科技來幫助自己更好的完成企業會計工作的實施。高質量的完成財務報表、企業報表，為決策者提供完整的數據信息，完善有效的中小企業會計制度建設，健全的內部會計監督制度、合理的會計崗位。這對于小企業不斷探索尋求完善自身制度建設具有重要作用，有利于企業發現適合自身發展的新方法與新對策，從而真正建立起符合中小企業特點的中小企業會計制度。

作者:白彤彤 單位:洛陽師范學院