探索思想政治新途徑推進和諧企業建設

時間:2022-12-15 09:11:34

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探索思想政治新途徑推進和諧企業建設

1.抓班子,夯實思想政治工作基礎

思想政治工作的基本點是領導。領導班子的決策指引著企業發展的大方向,領導班子的整體素質和凝聚力直接影響著企業員工的工作態度、工作熱情和工作質量。所以,做好企業思想政治工作,應從加強領導干部隊伍建設入手,要求領導干部以身作則,率先垂范,以自身的模范行動為廣大干部員工做出榜樣,這也是最有效的思想政治工作途徑。同時,領導班子還擔負著做好基層思想政治工作的重任。因此,加強領導班子隊伍建設的第一項工作就是強化理論學習,更新觀念,不斷升華治企興企理念。堅守好黨建工作陣地,使領導班子牢固樹立企業生產經營與黨建思想政治工作相容共生、缺一不可的理念。一是堅持理論聯系實際的學風,深入學習提高,堅持科學發展觀,把學習作為提高理論素養、武裝頭腦的必要保證,堅持班子成員自覺學與集中學相結合,不斷豐富知識儲備、指導工作實踐。二是干事業、求作為,保持班子團結和諧的良好氛圍。班子成員要抱著履行使命時不我待、盡職盡責的態度,求大同、存小異,舍小我、顧全局,把智慧和力量凝聚到企業發展上,班子的凝聚力和向心力才能明顯增強。三是講信任、多包容,提升班子團結和諧的境界。班子成員之間要達成相互信任、融洽和諧的內部關系,達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍,切實做到職責上分,思想上合;工作上分,目標上合;相互關心,相互支持,真正形成團結共勉、合心合力、和諧共進的格局,打造政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的領導干部隊伍。

2.帶隊伍,構筑思想政治工作支撐

提高思想政治工作人員的整體素質是提高思想政治工作質量和成效的關鍵。思想政治工作的本質是靠人教育人,用正確的輿論引導人,用合理的辦法疏導人,用好的主張去說服人,這就要求思想政治工作人員一定要有過硬的自身素質,只有這樣才能通過正確的方法、有效的手段確保思想政治工作的效果,達到正確引導員工群眾的目的。要健全思想政治工作網絡體系,黨、政、工等部門要從全局出發,各負其責,分口把關,從不同角度開展工作,形成一個思想政治工作大網絡,增強戰斗力。通過定期舉辦工作經驗交流會、政治理論學習、業務工作培訓等形式,提高政工管理人員的理論政策水平,并強化實踐應用,探索思想政治工作與經濟工作有機結合的途徑。不斷豐富工作經驗,增強政治敏感性和解決員工思想問題的能力。實際工作中做到“四心”,即用細心觀察職工的思想動向,用真心幫助職工解決困難,用愛心幫助教育后進職工,用耐心化解職工矛盾,架起企業和職工的連心橋,增強凝聚力。

3.建機制,構建思想政治工作網絡

隨著形勢的發展,許多企業在企業性質、經營模式和職工身份等各方面都發生了變化,政策性強、影響范圍大,勢必牽扯到職工的個人利益,帶來不穩定因素。因此,思想政治工作的環境和面臨問題也相應地發生了變化。要滿足思想政治工作的變化需求,就要根據企業的實際情況不斷探索實施新形勢下思想政治工作的有效機制。要建立健全穩定工作網絡,建立以黨、政、工為主的職工思想輿情網絡,實現企業管理無空擋。要圍繞提升企業活力,保持發展的不竭動力,按照規定模式不走樣、結合實際有創新的原則,多方位、多層次地開展“班子能力、支部活力、黨員素質、黨員崗位”形象提升工程,并滲透到安全生產、經營管理、改革改制、信訪穩定等工作的全過程,有力地促進各級班子能力的提升。尤其要以維護員工利益和建立“本質廉潔型企業”為目標,不斷總結經驗教訓,以“健全兩個機制、加強兩個監督”為抓手,進一步加強黨風廉政建設,即健全學習教育機制、廉潔效能監察機制,加強經濟分配和經濟運營兩個重點領域的監督,打造廉潔高效的干部隊伍。要堅持以人為本,把為職工辦實事作為班子的重要使命和職責,各班子成員與基層建立聯系點制度,認真傾聽職工呼聲,了解群眾疾苦,以竭盡全力為職工排憂解難。

4.重落實,放大思想政治工作價值

思想政治工作的目的,歸根結底是將說教轉化為職工參與、支持企業發展的積極性,以便服務企業經濟發展的全局。要想把員工思想政治工作的“虛功”做成“實招”,就要在思想政治工作堅持貼近發展、貼近群眾、貼近實際的同時,注重實施轉化手段,采取把思想政治工作作為經濟責任指標,層層分解落實,與行政職責、經濟利益直接掛鉤的方式,把“保穩定,促發展”納入黨支部績效考核中,發揮思想政治工作最貼近實際、直接快捷的優勢,消除管理工作的滯后性。要注重調動職工的積極性,讓他們主動行動起來參與教育活動,倡導“愛企業、愛家庭、愛自己”的人本理念,根據企業發展不同時期的思想政治工作需要,組織開展“和諧建設大家談”、“企業要發展,我該怎么辦”等形勢任務教育活動,變傳統說教為職工參與,溝通交流心得和看法,通過這種方式拉近職工與企業的關系,增強職工的主人翁意識。新時期思想政治工作對和諧企業建設具有十分重要的現實意義,而和諧企業建設不但是建設社會主義和諧社會的重要組成部分,而且是企業發展必不可缺的重要環境。

作者:崔繼武 單位:太原市鐘聯集團