專賣隊伍思政工作思索

時間:2022-04-10 04:18:00

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專賣隊伍思政工作思索

一、當前專賣隊伍的思想現狀存在“六憂”

這些年,在經濟改革與發展過程中,社會生活領域一些深層次矛盾問題逐漸暴露出來,社會轉型中,西方思想文化腐朽沒落的東西對社會主義思想文化產生破壞性的影響,出現了多種價值道德觀念的碰撞。專賣隊伍中一些人出現了思想困惑和混亂,導致個人主義、拜金主義、享樂主義和行業不正之風滋生。對當前專賣隊伍思想狀況,筆者心存“六憂”:一憂“以煙謀私”。近年來,專賣大力開展合理布局卷煙零售戶、加強證件以及規范案件管理等工作,卷煙市場上煙草專賣零售許可證身價倍增,一些地方暴露出專賣人員以辦證索利以及違規辦案等的嚴重違規事件;二憂“固步自封”。認為煙草專賣只此一家,壟斷經營,惟我獨尊,缺少危機意識,工作得過且過;三憂“濫竽充數”。由于專賣崗位人員交流頻繁,而專賣隊伍的業務培訓滯后,相當數量的專賣員法規不熟、業務生疏,難以獨立開展工作;四憂各種教育“水過鴨背”。由于黨性、業務和宣傳教育等活動的長期性,不少專賣員產生了“教育疲勞”的問題,學習時人到心離,培訓活動既浪費了時間又達不到效果;五憂“官僚主義”。我們少數專賣領導忽視自身的修養和業務學習,下基層,搞調研虎頭蛇尾;管職工得過且過,導致基層專賣人員紀律松散,消極怠工。六憂“事不關己,高高掛起”。專賣隊伍中批評和自我批評的意識不強,許多專賣人員怕揭短、怕露丑,搞“老好人主義”,既不敢正視自己的問題,也不敢指出隊伍中存在的違紀違規的行為,采取一種置身事外的態度,以致一些火燒眉毛的問題得不到及時解決,成為“定時炸彈”,問題一旦爆發,就給專賣管理和執法形象帶來不可估量的損害。

二、做好專賣隊伍思想政治工作的對策

針對專賣隊伍存在的種種問題,煙草專賣各級領導應本著關心人、引導人、武裝人、教育人的原則,重視開展專賣隊伍思想政治工作,力求做到見人、見事、見物、見成效。

(一)情理兼顧思想政治工作的對象是人,人是感性的,以情感人,以理服人,入情入理是思想政治工作的重要方法。思想政治工作是最終要讓人明白大道理的工作,所以,工作中要把大道理轉化為具體、通俗、感人的小道理,讓專賣思想政治工作的對象是人,人是感性的,以情感人,以理服人,入情入理是思想政治工作的重要方法。思想政治工作是最終要讓人明白大道理的工作,所以,工作中要把大道理轉化為具體、通俗、感人的小道理,讓專賣員受到感化,心悅誠服。政工員受到感化,心悅誠服。專賣隊伍思想政治工作反對“板著臉孔訓人,行政手段壓人”,這會讓大家產生逆反心理,導致你講你的,我做我的。所以,我們應該提倡尊重人、愛護人、幫助人,提倡學習式、探討式地思想政治工作,設身處地的為專賣員著想,情理兼顧,曉之理、動之情,導之行,在融洽的氣氛中促進專賣員認識提高,精神升華,從而達到思想教育的目的:“曉之理”是打開專賣人員心靈的鑰匙。思想政治工作是要解決人們的思想認識問題。解決思想認識問題,只能用民主的方法、討論的方法、說服教育的方法,擺事實,講道理,以理服人“。講道理”的主要方式是堅持正面灌輸滲透法,人的正確思想從實踐中來,從接受正確的教育中來。所以,在做專賣員思想政治工作中必須要堅持用科學理論灌輸和先進思想滲透的方法,教育廣大專賣干部自覺用馬克思主義、思想、鄧小平理論武裝頭腦,以“三個代表”思想為指導,樹立“為國聚財、為民執法”的理想,培養為煙草事業無私奉獻的精神,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人?!皠又椤笔墙涣魉枷氲臉蛄?。相互理解、相互信任、相互尊重是思想教育的感情基礎。各級專賣領導者要自覺地有意識培養與基層隊伍的深厚感情,增加“感情投資”,用真摯的感情和大家交知心朋友,關心他們的進步和疾苦,千方百計為他們排憂解難,以取得他們信賴。在此基礎上去做思想工作,人們就容易愉快地接受,思想政治工作就可以收到預期效果。在進行感情交流的實踐中,應注意:一是要一視同仁。關心人不講親疏,講公道。二是不讓老實人吃虧。要特別關心那些愛崗敬業、不好意思向組織張口提要求的同志。三是感情交流拒絕搞庸俗關系學。不能用“禮尚往來”,以感情換原則,遷就不正當要求。四是感情要真摯。要真心實意為專賣員辦實事,如果態度冷冰冰的,臉上陰森森的,嘴上硬梆梆的,就很難產生良好的同志之間感情?!皩е小笔撬枷胝喂ぷ魅〉脤嵭У年P鍵。常言道,要想火車快,全靠車頭帶。倘若火車頭只是高聲鳴笛而不前行,那么后面的車廂是永遠不會動的。在做思想政治工作中也是如此。領導者的表率作用,典型榜樣的人格力量是一種最有效的激勵方法,是做好各項工作的強勁的動力“。導”之如何取決于領導的“行”怎樣。首先,領導者要以身作則做表率,發揮人格的作用,引導專賣員。俗話說“:喊破嗓子,不如做出樣子”。堅持正人先正己,凡是要求別人做到的,自己先做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。要在講正氣中做表率,從我做起上下功夫,嚴以律己,表里如一,取信于民。

(二)剛柔并濟柔性教育是以和風細雨的方式開展思想政治工作,重點是要開展行業文化教育。國家局在全行業倡導“牢固樹立國家利益、消費者利益至上的價值觀”,這是正式樹立行業良好社會形象、實現可持續發展的長遠大計,也為行業塑造先進行業文化指明了方向。因此,要積極聯系實際的講解引導專賣人員把“兩個維護”的理念作為行業文化的精髓,通過簡單的語句歸納和揭示出專賣人員的理想信念、價值取向、行為準則和道德規范,統一執法行為的追求,這種文化一旦被干部職工所認同和擁有,專賣員就會自覺的規范自身的執法言行,同時也會為行業注入強大的推動力。剛性的思想政治工作方式主要作用于涉及管理和法制的問題,以及解決一些深層次的矛盾中,這類問題光靠說服教育不能解決問題,必須采取強有力的解決辦法,不能只勸不教,只勸不管,要敢于批評,善于敬告直言,直至嚴肅處理。因此,一要完善相關規定制度,并嚴格執行,做到令行禁止,增強專賣執法的執行力;二要認真實行業績考核制度和末位淘汰制度,從職業道德、團結同志、工作能力、工作業績、勤政廉潔等多方面對專賣員進行考核評估,對評估不合格應調崗或調離專賣隊伍。通過一視同仁的“危機”管理,教育專賣員。

(三)寓教于樂廣泛開展寓教于樂的文化娛樂活動和精神文明創建活動,是在新形勢下啟發專賣戰線干部職工自我教育、自我提高的有效途徑。要結合實際,以大家喜聞樂見、廣泛參與的活動方式為切入點,積極開展豐富多彩、思想政治工作是生命線,其本身就帶有全方位、多角度性,必然滲透到專賣管理工作的各個方面。單靠單位領導、政工人員做工作,肯定力不從心。這就要求我們做思想政治工作,必須齊抓共管,形成合力。政工生動活潑、貼近專賣思想實際的活動,增強思想政治工作的吸引力和感染力。一是保證思想政治工作時間和經費的投入。加大投入,解決學習資料、娛樂場所的問題,逐步改變專賣管理工作學習的單調環境,真正讓專賣員有空間去放松緊張的工作神經,有時間去思考如何正確的提高自身的素質。二是搞好重視激勵活動。大力開展創建“文明中隊”“、執法能手”和“專賣崗位大練兵”等活動,獎勵先進,鼓勵后進,使大家在爭先恐后的氣氛下得到教育和提高。三是努力發揮黨支部和工會分會的組織作用。要根據工作特點結合自身優勢,開展各種文化娛樂活動,使專賣人員在豐富多彩的活動中潛移默化長知識,受教育,陶冶情操,密切相互關系,調整專賣員思想情緒和心理感情,提高思想政治覺悟。四是開好每一次思想政治會議。要把開大會、做報告、文山會海等形式的東西和實實在在的專賣工作擰在一起,把思想政治的“魂”納入專賣管理工作的“體”中,避免形式主義,才能使得思想政治工作的統帥作用顯出真功夫、實功夫。

(四)齊抓共管思想政治工作是生命線,其本身就帶有全方位、多角度性,必然滲透到專賣管理工作的各個方面。單靠單位領導、政工人員做工作,肯定力不從心。這就要求我們做思想政治工作,必須齊抓共管,形成合力。以黨的支部為主體,以專賣辦、各縣級局、所長和中隊長、和專賣員骨干為網絡,形成一種齊抓共管的格局,建立多層次、多角度、全方位抓思想工作的系統,形成合力,方能取得良好成效。一是充分發揮專賣黨支部的戰斗堡壘作用,全力以赴做好思想政治工作。專賣黨支部的主要任務就是做思想政治工作,起保證作用,要定期分析隊伍思想狀況,研究措施,開展談心活動,及時解決思想問題;加強黨員隊伍先進性建設,充分發揮黨員的模范帶頭作用。二是發揮領導優勢。專賣領導在專賣隊伍中起著主導作用,由于職務高低的原因,專賣員對單位領導有著一種本能的信任和崇敬,專賣領導如果能夠放下領導身份與專賣員促膝談心,問計于民,噓寒問暖,以一種引導的方式疏導專賣員的思想,以實際行動解決一些力所能及的問題,拆隔心墻,駕連心橋,起到的宣傳教育效果會很大。三是配備思想政治工作能力強的所長和中隊長。所長和中隊長要把思想政治工作作為主要職責之一。在人員配備上要選派那些有威信、熱愛思想政治工作,會做思想政治工作的干部,就可以及時發現隊伍中存在的隱患,解決部分思想問題。四是專賣員積極參與思想政治工作。有些存在包袱的專賣員不愿意、也不好意思找組織談心,卻愿意在日常工作中與其他隊員談心。這些被信賴的同志如果也能掌握一些思想政治工作的基本技巧,在幫助有包袱專賣員解決實際問題中,往往會收到意想不到的效果。

(五)對癥下藥針對專賣隊伍中存在的突出問題,通過深入開展有效的整頓活動為專賣隊伍建設要把好“三道關”:一是嚴把準入關。①對思想好、作風硬、紀律嚴、素質高而且懂法律、會管理、精業務的人員打開“綠色通道”;②采取競聘上崗的、雙向選擇的方式實行強中挑強,優中擇優;③專賣員凡進必考,須經專賣業務考核,人力資源部門政審,通過崗前培訓合格,才能正式上崗。二是突出培訓關。在當今形勢下,煙草專賣執法理念正在向文明執法、依法行政、執法為民轉變,必須通過學習培訓,倡導“是非明于學習,精道成于學習”的思想,通過學習明德修身、啟智資政,培養辨別是非、解決問題的能力,建立一支具有法制觀念的專賣隊伍,從而使全體專賣員的管理規范,服務和信息化運用水平明顯提高。三是抓好整頓關。煙草專賣是一項長期的工作,必須樹立堅定的信心、發揚無私奉獻的革命精神,開展思想、紀律、作風大整頓活動,加強廉政建設,提高專賣員對勤政廉潔重要性的認識,增強其嚴格履行專賣職責、遵紀守法的自覺性,做到自律、自重、自省,從而杜絕人情案、關系案和其他違規違紀現象的發生。