淺論施工企業安全文化建設

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【摘要】近幾年人們對安全施工提出了更加嚴格的要求，需要從各個方面促進安全施工的進行，對施工企業進行安全文化建設就是其中的一個方面。本文通過對施工企業安全文化建設的重要性進行了分析，著重研究了促進企業安全文化建設的措施，以期為后來研究本領域的人們提供參考。

【關鍵詞】施工企業;安全文化;建設

隨著社會的發展進步，人們對于安全生產的要求越來越高，尤其是對施工企業的安全提出了更高的要求。安全問題是施工順利進行、經濟順利發展以及人們的生命健康權得到保證的重要一環。但是當前施工企業的安全意識并不強，安全文化建設也不完善，所以需要加快施工企業安全文化的建設，為實現又快又好建設奠定基本保障。

一、施工企業安全文化建設的必要性

1.安全文化的建設具有教育作用。任何一種文化的重要作用之一就是能起到教育作用。施工企業的安全文化是施工企業根據安全工作的客觀實際與自身要求而進行設計的一種文化，它的建設是施工企業為了實現施工過程的安全，根據自身的實際制定出的相應準則制度。這種文化和施工企業的企業文化、經濟基礎和管理者的素質都有很高的契合度。它既具有相對的系統性和完整性，又具有教育性，同時也傳遞著安全建設的重要性，讓這種嚴格遵守施工程序的意識停留施工人員心中，并促使全體員工從內心自發產生一種制約力，自我約束，自我管理，自我提高，使其都能按照規定來施工，具有一種警示教育的作用。2.安全文化的建設具有認識作用。施工企業建設安全文化，能夠增強企業管理上的道德含量和安全意識，符合施工企業所有人員的客觀實際及生產場地的特征，解決了所有人員對安全的認識問題、形成正確的安全意識，使企業上下對安全施工以及安全施工的重要性有一定的認識。這種認識作用還體現在把抽象的“注意安全”四個字貫徹到實際行動中來，更好的參與到具體的安全施工中去。只有加深了認識，才能把安全施工落到實處。3.安全文化的建設具有導向作用。施工企業的安全文化就是以其內容的針對性、表達方式的滲透性、參與對象的廣泛性和作用效果的持久性形成施工企業的安全文化環境與氛圍，使全體成員耳濡目染，起著直接的與潛移默化的導向作用。在施工過程中，難免有些設施設備不那么恰當，可能會引發一定的安全問題，但是施工安全文化的建設能在人為因素上，靈活而主動的做到安全施工。安全文化建設對于企業中員工的行為動作都有導向作用，指導著員工應該做什么，不應該做什么。通過安全文化的耳濡目染，在實際操作中更能促進安全施工的順利進行。在安全文化濃厚的氛圍中，更能提高員工的安全意識。

二、施工企業安全文化建設的措施

1.建立健全的安全制度。首先，組建安全領導小組，明確以企業領導為核心，讓領導成為安全責任落實中的負責人。企業中的領導以身作則，直接對這個項目的安全實施發揮領導作用，保證安全施工的進行。其次，要設立一個專門的安全生產監督管理部門，對施工中的安全進行管理，對施工中的安全行為進行監督，對領導的行為進行監督。對違反安全施工制度的工人嚴肅處理，對嚴格按照規定施工的工人給予一定的獎勵，更要及時傳達安全施工的理念。最后需要制定出專門的的安全生產條例，把各項安全施工責任落到實處，把安全施工當做一項制度規定下來，保證安全施工過程有章可循。2.加大對安全施工的資金投入。安全施工既包括施工環境的安全，又包括施工設備的安全，因此需要加大對這兩方面的投入，促進安全文化的建設。施工環境的安全需要得到保證，最主要就是對可能存在的安全隱患的清理。比如，安全防護網的破裂，安全架的搭建結構等，這些都能保證工人是在一個相對安全的環境下施工。而設備的安全涵蓋的范圍比較廣，大到塔吊，挖掘機等，小到一個鐵鍬、鐵鏟的安全保障。企業需要把資金投入到購買這些基本機器設備上，購買合法廠家生產的、質量有保障的設備。雇專業的檢修人員，定期對這些設備進行檢查維修，排除可能會引發的安全事故。只有加大對這些硬件設施的投入，才能有效降低事故發生率，為施工企業安全文化的建設提供技術支撐。3.加大宣傳力度，營造安全文化建設的氛圍。當下的施工安全建設中存在的問題主要有，施工人員多是文化程度偏低的、家庭條件相對困難的工人，他們對安全施工沒有多大概念，安全素養不夠。而且企業的負責人對安全施工的態度也有些許欠缺，無法真的做到以人為本。這些就說明，施工過程中，企業上下對安全施工的意識不夠，需要在意識上對他們加以引導教育。當下最主要的就是，企業應該采取一定的措施，比如：開展安全生產的講座讓工人學習，組織觀看安全事故警示教育片讓工人切身感受安全生產的重要性，開展一定的安全知識競賽活動，鼓勵全員參與，對施工的工人進行專業技能培訓，使其掌握相應的安全作業技能。更要對企業領導開展廣泛的教育學習活動，改變他們對安全的不重視態度，讓企業的領導通過自身的行動帶動工人的安全施工。只有這樣才能使安全文化教育深入人心，促進安全文化的建設。

三、結束語

建立企業安全文化，是企業實現本質安全文化管理的重要途徑，是企業員工應遵循的安全行為方式，是安全管理的準則和靈魂，貫穿于企業安全活動的全過程，企業安全文化一旦形成，便會對員工產生強大的影響作用，改變員工的行為，使員工自發的控制作業活動中的不安全行為，從而在根本上達到降低事故的目的。實踐證明，企業安全文化建設，對企業經濟發展和安全生產來說都是非常必要的。

參考文獻：

[1]王惠合.探析良好安全習慣的養成與公路施工企業安全文化建設[J].甘肅科技縱橫,2015,44(07):88-89+124.

作者:彭博文 單位:湖南省常德芷蘭實驗學校