思想隊伍建設范文10篇

摘要：治國之道，貴在得人。國家的建設、社會的發展、民族的復興，干部隊伍始終是影響全局發展的一個關鍵因素。同志作為偉大的無產階級革命家和政治家，在長期領導中國革命和建設的實踐過程中，始終高度重視干部的任用和選拔問題，并提出了一系列培養革命事業接班人的路線、方針和政策，成為思想的重要組成部分。新時代背景下，回顧和探討干部隊伍建設思想，對于培養和造就千百萬社會主義事業的建設者和接班人，對于決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利具有重要的現實意義。

關鍵詞：；干部隊伍思想；意義

我們黨自成立以來就對黨的干部隊伍建設工作十分地重視，并旗幟鮮明地把培養黨的干部隊伍當成革命事業能否成功的關鍵因素來抓。同志指出：“指導偉大的革命，要有偉大的黨，要有許多最好的干部”，“我們黨的組織要向全國發展，要自覺地造就成萬數的干部”。同志在為中國革命和建設奮斗的一生中，堅持實事求是、德才兼備的用人原則，在實踐中逐步形成了一套成熟的黨的干部隊伍建設思想，從而在根本上保證了中國革命和建設事業的興旺發達，不斷從勝利走向勝利。深入學習、弘揚和繼承同志關于黨的干部隊伍建設寶貴思想，對于當前保持我們黨的集中統一和團結協作，發揚黨的優良作風，更好地使我們黨領導社會主義建設事業，具有偉大的歷史意義和時代意義。

一、同志關于黨的干部隊伍建設的主要思想

黨的干部隊伍建設思想是思想的重要組成部分。對于黨的干部隊伍建設工作，同志歷來是高度重視的。在中國革命和建設的各個歷史時期，同志作為主要代表人物，不斷與時俱進，積極吸收和改造古代中國與世界各國關于干部隊伍建設的先進思想，并根據國內實際情況，逐步形成了一套體系完備的干部隊伍建設思想，為我們黨進行干部的選拔與任用提供了寶貴經驗。（一）干部隊伍建設要根據革命形勢的發展而與時俱進。在長期革命斗爭過程中，同志根據革命事業的發展情況而對黨的干部隊伍培養提出新的要求。1938年10月，同志在黨的六屆六中全會上指出：“中國共產黨在一個幾萬萬人的大民族中領導偉大革命斗爭，沒有多數才德兼備的領導干部，是不能完成其歷史任務的……有計劃地培養大批的新干部，就是我們的戰斗任務?！痹谕究磥?，中國革命能否取得勝利，知識分子的力量是十分重要的。他強調，我們黨要特別注重吸納更多的知識分子到革命隊伍中來，壯大我們的革命力量。1949年3月，同志在黨的七屆二中全會上指出：“現在準備隨軍南下的五萬三千個干部，對于不久將要被我們占領的極其廣大的新地區來說，是很不夠用的，我們必須準備把兩百一十萬野戰軍全部地化為工作隊。這樣，干部就夠用了，廣大地區的工作就可以展開了。我們必須把兩百一十萬野戰軍看成一個巨大的干部學校?！苯▏蟮纳鐣髁x建設時期，同志又明確指出，建設社會主義強國，我們還必須要有自己的技術干部，這些技術干部要做到為社會主義現代化建設服務。同志在關于黨的干部隊伍建設的問題是根據形勢的變化而不斷做出新的調整。（二）干部的培養、選拔和任用要堅持德才兼備的原則和標準。堅持用什么樣的標準、原則來選拔干部，決定了黨的事業的興衰，影響著黨的事業的成功與否?？谷諔馉帟r期，同志就如何做好干部的選拔任用做過十分明確的說明，他在《中國共產黨在民族戰爭中的地位》一文中向全黨發出了要堅持德才兼備的干部選拔觀的號召。黨員干部承擔著黨的事業繼往開來的歷史重任，不僅要注重提升自身的知識儲備，更要不斷加強自身德行的修養。黨員干部的德和才是相輔相成、辯證統一的，二者缺一不可。同志還指出，干部的德是第一位的，德才兼備，始終要堅持以德為先。干部的德行決定著黨的干部識別、選拔和使用的正確政治方向，是執行黨的干部路線和政策的前提條件。同志認為，德才兼備的內涵是呈多樣性的，應當包括“懂得馬克思列寧主義，有政治遠見，有工作能力，富于犧牲精神，能獨立解決問題，在困難中不動搖，忠心耿耿地為民族、為階級、為黨而工作”。這些標準至今仍然是我黨任用干部的重要標準。隨著黨的工作重心的轉移，同志將德才兼備的內涵又作了進一步的補充，提出“又紅又?！钡母刹咳斡梅结槪蟾刹考纫獣憬洕ぷ?，又要不斷努力學習科學文化知識。因此，同志關于德才兼備的干部任用標準為我們黨的人才選拔機制指明了方向。（三）干部路線要堅持任人唯賢，堅決反對任人唯親。同志認為任用干部的一個很重要的原則就是始終堅持任人唯賢的干部路線，堅決反對任何形式上的任人唯親的錯誤路線。在黨的六屆六中全會上，同志指出：“在這個使用干部的問題上，我們民族歷史中從來就有兩個對立的路線：一個是‘任人唯賢’的路線，一個是‘任人唯親’的路線。前者是正派的路線，后者是不正派的路線”。同志對干部“賢”的要求就是要做到客觀公正，要做到有品德，有修養，這樣擔任干部才能得到群眾的擁護與尊重。同志深深認識到黨的事業的興旺發達必須要依靠數以萬計的賢能干部，通過干部的力量把黨的政策落實下去，把人民群眾的心聚攏在黨的旗幟之下。（四）干部隊伍要加強教育和培養，不斷提高干部隊伍的思想政治素質我們黨自成立以來就十分重視黨員干部的思想教育問題，始終把思想教育擺在十分重要的位置?？谷諔馉帟r期，中共中央在延安成立抗日軍政大學，培養軍政干部人才。在長期的革命斗爭中，同志已深深認識到，黨的干部隊伍建設，需要用馬克思主義的理想信念來武裝黨員干部的頭腦。只有牢固樹立馬克思主義信念，筑牢全心全意為人民服務的思想靈魂，才能真正使黨的隊伍發展壯大，抗擊日本侵略者。他強調，要通過閱讀馬克思主義經典著作進一步深化對馬克思主義的認識，通過不斷學習黨的理論知識增強對自身的教育。在同志看來，學習的過程本身也是一個受教育的過程，黨的干部隊伍需要接受的教育是多方面的。無論是在戰爭年代還是在社會主義建設時期，同志都會經常性的對干部建設作出重要指示，并告誡廣大干部，要警惕敵對勢力的滲透，要警惕資產階級糖衣炮彈的襲擊。這些教育思想在如今看來依然是寶貴的精神財富，對廣大干部隊伍是受益匪淺的。同志關于黨的干部隊伍建設思想還有一個是特別需要指出的，那就是要客觀的對待那些曾經犯了錯誤的干部。他強調：“對于犯錯誤的干部，一般地應采取說服的方法，幫助他們改正錯誤。只有對犯了嚴重錯誤而不接受指導的人們，才應當采取斗爭的方法?！蓖镜母刹拷逃枷?，在整個革命戰爭和社會主義建設時期始終是指引廣大黨員干部奮力拼搏、奪取各項偉大勝利的思想武器。

二、同志關于黨的干部隊伍建設思想的時代意義

各位領導、同事們：

大家好！

古語有云：“求木之長，必固其本；欲流之遠，必浚其源?！蔽覀兏扇魏问聵I，都應重視和加強打基礎利長遠的工作，都應重視和加強基層隊伍的建設。只有這樣，事業發展才會有扎實的根基、旺盛的活力。

長期以來，廣大地方縣級和城鄉基層宣傳文化干部戰斗在第一線、工作在最終端，勤勤懇懇、恪盡職守，默默無聞、甘于奉獻，在面臨許多困難的情況下做了大量卓有成效的工作。許多重大宣傳任務都是靠他們去具體組織實施，一些棘手復雜的思想矛盾都是靠他們去面對面地化解，大量宣傳文化陣地都是靠他們去維護和管理，可以說，基層宣傳文化工作隊伍為傳播黨的路線方針政策付出了不懈努力，為滿足群眾精神文化需求辦了大量好事實事，為促進城鄉經濟社會發展做出了重要貢獻。近些年來，基層宣傳文化隊伍發展較快，素質能力不斷提高，隊伍建設不斷加強。但與新形勢新任務相比，基層宣傳思想文化工作力量相對不足，隊伍建設體制機制不夠健全，保障力度不夠大，工作條件、人員待遇和設施裝備等還存在不少困難和問題。加強基層宣傳文化工作隊伍建設，已經成為宣傳文化隊伍建設的一項緊迫任務，成為提高宣傳文化工作整體成效的一個重大課題。

一、地方縣級和城鄉基層宣傳思想文化隊伍建設存在的問題和薄弱環節的主要表現

（一）對宣傳文化建設的認識不到位。

探索與新形勢要求相適應的新思路、新途徑、新辦法，努力開創高校思想政治工作新局面，其中一項重要而緊迫的工作就是思想政治工作隊伍建設。

長期以來，高校思想政治工作者默默無聞，無私奉獻，在促進高等教育改革和發展，促進高校精神文明建設，維護高校和社會穩定中功不可沒。但高校思想政治工作隊伍建設也存在著不少需要進一步改進的問題。有的思想不穩，特別是思想政治工作隊伍的管理和考核機制不夠完善，挫傷了部分人的積極性；有的信心不足，目前一些高校思想政治工作干部對在新形勢下如何有針對性地開展思想政治工作缺乏思考、缺乏研究、缺少熱情，沒有把思想政治工作當作一項事業來追求。有的高校相關人員數量不夠，遠遠不能滿足工作的需要。

“辦好我國的事情，關鍵在黨，關鍵在人?！弊龊酶咝Ｋ枷胝喂ぷ?，也同樣關鍵在黨的領導，關鍵在隊伍的落實。我們要著眼于改進和加強思想政治工作，著眼于全面提高教育質量，堅持“宏觀規劃、認真選拔、全面培養、嚴格管理、大膽使用”的原則，全面提高思想政治工作隊伍的素質。思想政治工作能否取得良好的效果，一靠真理的力量，二靠人格的魅力。而無論真理的力量還是人格的魅力，都要通過思想政治工作者的工作和行動來體現?？梢?，思想政治工作者素質的高低，直接影響到思想政治工作的形象和整體要求。

堅持“優中選優，寧缺勿濫”的原則選配好思想政治工作隊伍。高校思想政治工作隊伍既是教師隊伍也是管理隊伍，學校黨委要站在戰略的高度，制定符合高等教育建設和發展的高層次人才培養規劃和思想政治工作隊伍建設的長期規劃，形成人才脫穎而出、健康成長、發揮才干的良好機制和環境。

“思想戰線上的戰士，都應當是人類靈魂工程師”。教育者必須先受教育，加強隊伍建設，學習非常重要。要以提高思想政治工作專職干部的思想素質為重點，用科學的理論武裝他們，用現代科技知識和人類創造的一切文明成果充實他們，用黨的優良傳統和作風教育他們。

在認真選拔，著力培養的同時，還要注重嚴格管理，包括建立約束機制、競爭機制、激勵機制等。高校可結合人事制度改革，逐步建立能進能出、擇優上崗、可持續發展的隊伍建設機制；按照合理流動、保證穩定的原則，暢通“出口”，解決好專職思想政治工作者特別是學生政治輔導員的“出路”。

“堅持以思想政治建設為主線，努力實現人民法院隊伍建設的與時俱進”，這是最高人民法院在開展“大學習、大討論”活動中向各級人民法院提出的五大任務之一?；仡櫸迥陙砦覀儹偵椒ㄔ旱墓ぷ鳎覀兿群髢纱伪辉u為全省優秀基層法院，榮獲了全國法院系統司法行政工作先進單位、全國指導人民調解工作先進集體等稱號，在瓊山區黨政機關、社會各界中享有“樣板”的口碑。我們能夠取得這樣的成績，其中的一條體會就是院黨組始終把隊伍建設作為法院工作永恒的主題。

總書記指出“建設高素質政法隊伍，是做好政法工作的組織保證”?？倳浀闹v話，闡釋了隊伍建設在法院工作中的地位和作用。肖若海書記、董治良院長在研討會的講話中，都特別強調，學習貫徹黨的十七大精神和胡總書記的重要講話，其中的一項很重要的任務，就是要全面加強隊伍建設。要把“大學習、大討論”的成效，落實到法院隊伍的建設上，落實到隊伍素質得到明顯提高上。作為一個基層法院院長對此深有體會，深受啟發。

全面加強人民法院隊伍建設，就是要緊緊圍繞最高人民法院提出的“四個建設”，以“三個至上”為指導，以與時俱進的姿態抓落實。

一、堅持不懈地抓好思想政治建設

思想政治建設是人民法院隊伍建設的根本，是確保人民法院工作正確的政治方向，真正解決好為誰掌權、為誰司法、為誰服務的根本保證。今年年初，我院受理了一宗拖欠農民工資案件，涉及農民工100多人，涉及金額達200多萬。春節將至，盼望拿到血汗錢作路費回家的農民工因拿不到工資情緒異常激動。對此，我們專門召集辦案人員進行研究，決定先予執行，并于春節前將工資發放到了農民工手上。有的農民工手捧著血汗錢，流著熱淚對我說：“共產黨好，政府好”。有的甚至跪在地下連說了十幾聲“謝謝”。這件事對我啟發極大，如果當時我們按部就班就案辦案，農民工拿不到工錢，勢必造成影響社會不穩定的因素，給黨的事業帶來負面影響。我們這樣做，不僅解決了農民工的實際問題，更重要的是維護了黨的形象。這不僅是司法為民的要求，更是人民法院工作必須遵循的政治方向——黨的事業至上，人民的利益至上的體現。因此可見，思想政治建設對人民法院來說，至關重要。

二、堅持不懈地抓好工作作風建設

前段時間，我們集中力量通過各種形式，對黨員隊伍思想狀況進行了調查研究，并對調研中發現的黨員隊伍思想狀況進行了分析。

一、當前黨員隊伍中存在的思想問題

從共性問題來分析，主要呈現“四化”：

一是理想宗旨觀念弱化。少數黨員共產主義理想信念發生動搖，對黨信心不足，有的甚至放棄馬克思主義信仰，從事封建迷信活動和宗教活動。從對近百名黨員群眾調查來看，有28.6％的黨員群眾認為，當前黨員的共產主義信仰發生動搖，27.9％的群眾認為黨員的思想觀念處于消極狀態，趨于多樣化。據最近一次排摸結果統計，全縣有26名農村黨員參加了宗教活動，有的信教黨員在黨組織對他進行說服、批評教育時，思想還相當頑固。同時，由于一些黨員干部嚴重脫離群眾，不關心群眾疾苦，甚至侵犯群眾利益帶來的不良影響，已直接導致農村青年入黨積極性下降。調查發現，有41.5％人認為是黨組織做了大量思想工作后，才提交入黨申請書，抱有黨組織要我入黨，我才入黨的思想。17％的人對入黨抱無所謂態度，入與不入一個樣。

二是奉獻服務意識淡化。當前，黨員講奉獻的少了，求實惠的多了，講服務的少了，要回報的多了。農村黨員開會要補貼的現象也比較普遍。在我們的問卷調查中，46.5％的群眾認為黨員的奉獻精神較以前削弱，沒有以前黨員那樣能發揮先鋒模范作用，2.3％的群眾認為黨員的奉獻服務意識已消失，跟普通群眾沒有什么兩樣，甚至不如普通群眾。

三是組織紀律觀念淡化。黨員角色意識淡化，不愿接受組織約束，游離于組織之外，我行我素，黨員不象黨員的現象比較突出。有的黨員只要權利，不要義務，不做黨組織分配交給的任務，不參加組織生活，有的甚至不交黨費。有的還熱衷于做群眾尾巴，喪失黨性原則，帶頭聚眾鬧事、參與集體上訪。有的甚至違法違紀，造成不良影響。據初步統計，今年全縣已查處違法違紀黨員93名。

【摘要】高校思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，加強高校思想政治工作隊伍建設是保障思想政治工作取得成效的關鍵環節。新時代高校思想政治工作隊伍存在的問題也給隊伍建設帶來新的挑戰，明確認識高校思想政治工作隊伍建設的重要性和現狀，有利于從加強高校黨委領導、緊抓教育培訓和完善管理體制等方面，把握新時代加強高校思想政治工作隊伍建設的具體途徑。

【關鍵詞】新時代；高校；思想政治工作隊伍建設

一、新時代加強高校思想政治工作隊伍建設的重要性

高校是教育的載體，是意識形態的前沿陣地，高校思想政治工作隊伍作為高校的重要組成部分在高校的全面發展中起著至關重要的作用。探索如何建設好高校思想政治隊伍事關教育現代化的發展和高校意識形態建設，更關乎新時代中國特色社會主義事業的穩步發展。（一）深化教育改革，加快教育現代化的重要保障。隨著新時代的到來，教育體制改革不斷深化，教育資源的重組以及教學體系和服務保障體系的改革，高等教育大眾化的方針也穩步向前推進。當前，要做好高校思想政治工作隊伍建設工作需要對新形勢下的思想政治工作做出全面正確的定位，發揮思想政治工作的引導作用，為教育現代化、教學改革的發展和深化提供思想保障。（二）適應經濟發展，捍衛高校意識形態主陣地的現實需要。在報告中明確指出當前我國的意識形態領域斗爭依然復雜。面對新時代條件下各種思想浪潮的沖擊和影響，高校思想政治工作面臨更加嚴峻的挑戰。把高校思想政治工作隊伍建設好，不僅是適應新時代我國經濟社會的發展需要，是教育體制不斷深化改革的需要，更是捍衛馬克思主義意識形態在高校的主導地位的需要。（三）奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的內在要求。科技和人才是國家發展的重要保障，“黨和國家事業發展對高等教育的需要，對科學知識和優秀人才的需要，比以往任何時候都更為迫切?！盵1]“建設教育強國是中華民族偉大復興的基礎工程,必須把教育事業放在優先位置,”[2]這些重要講話進一步明確指出了在新時代條件下加強高校教育的重要作用。建設一支高素質的高校思想政治工作隊伍是奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的內在要求，更是實現中華民族偉大復興的中國夢的基礎工程。

二、當前高校思想政治工作隊伍的現狀

十八大以來，隨著經濟的發展、社會的進步，教育事業全面發展，我國高校思想政治工作隊伍建設工作也取得顯著效果。隨著國際形勢的變化，國內改革也進入了深水區和攻堅期，如何引導大學生正確地認識中國在改革過程中的成就和曲折，引導高校師生對中國正在深化的改革有認同和擁護意識，保證高校思想政治工作取得成效，這是亟待解決的重要課題。當前高校思想政治工作隊伍存在以下問題：（一）高校對思想政治工作隊伍建設的重要性認識不夠。目前很多高校都將專業知識的教育放在首位，對思想政治教育有所忽視，例如在引進人才和師資培養上注重引進專業能力強、培養具有高素質專業知識的人才，對思想教育和品德教育沒有明確定位等。甚至有的高校對思想政治教育的概念是模糊的，沒有明確的課程要求和培養目標。高校對思想政治工作隊伍建設的重視力度不夠，就容易導致思想政治工作者喪失工作熱情，嚴重影響了思想政治工作的實際效果。（二）高校思想政治工作隊伍綜合水平良莠不齊。高校的思想政治工作隊伍從專業到兼職，從年輕教師到資深的老專家，從黨委領導、思想政治理論課教師到輔導員、班主任等，人員結構的復雜性決定了高校思想政治工作隊伍的綜合水平存在差異。高校的大多數思想政治工作人員都是兼職人員，他們大多是在從事教學科研工作的同時兼職學生思想政治工作，這也是基層學生思想政治工作出現弱化的重要因素。（三）高校思想政治工作隊伍建設體制不健全。目前高校中的思想政治工作隊伍的組成都是專兼相結合的模式，這就導致隊伍的體系層次差異性大，形成不了合力，直接影響到高校思想政治工作的成效。高校思想政治工作隊伍建設中存在的“認識上不重視、舉措上不夠有力、效果上不夠明顯、陣地建設管理不到位、錯誤思想觀點仍有傳播空間”問題與體制機制不夠健全是緊密相關的[3]，新時代高校思想政治工作面臨的形勢和任務都更加艱巨和復雜，進一步健全思想政治工作隊伍建設的體制機制是高校思想政治工作隊伍建設的必要環節。

思想政治工作者隊伍建設調研報告

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢,它為經濟發展和其他工作提供強大的動力和保證。思想政治工作是一項科學性、思想性、政策性、綜合性很強的工作，必須有一支革命化、年輕化、知識化、專業化的思想政治隊伍為組織保證。企業思想政治工作是一項長期細致的工作。要做到思想政治工作滲透到企業工作的各個方面和各個環節，進而在企業中產生一股對企業發展有積極作用的推動力，形成一股凝聚企業人心迎難奮進的向心力，出現一種人思進、人心齊、人氣旺的合作和諧企業局面，必須要有一支能夠適應新形勢發展的高素質、強能力、精業務的復合型政工隊伍為保障。因此，建設一支高素質的政工干部隊伍，已成為新世紀里加強和改進思想政治工作面臨的新課題。

一、公司政工隊伍建設思路與定位

xxx公司是一家…..,公司成立x年來，始終堅持以“三個代表”思想為指導，堅持以科學發展觀統領公司各項xxx工作，原創：堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，在抓生產、管理的同時，公司領導抓思想政治工作不放松，抓精神文明建設不放松，堅持“兩條腿走路”，以誠信高效吸引人，以人本精神留住人，以企業文化凝聚人，力求打造一支人員精干、一專多能、政治素質強，業務素質精、科學文化修養深、工作思路密的復合性政工隊伍，致力于將公司建設成科技、環保、誠信、人本、團結、高效、文明的現代化大型xxx企業。

二、公司政工及政工隊伍現狀

在單位領導的關心與重視下，x年來我公司的政工工作取得了長足發展并初步形成了有xx特色的政工局面，公司的思想政治工作者在摸索中不斷學習、不斷完善、不斷創新工作思路與方法，現在政工工作在公司已經基本上全面鋪開并形成體系。

摘要:高校思想政治教育工作是提高大學生思想政治覺悟的重要陣地，思想政治教育工作是高校工作的重要組成部分，隨著我國高校招生規模不斷擴張，大學生的數量也顯著增多，但是高校思想政治教育工作沒有及時跟上教學要求，甚至出現了高校學生思想政治工作的真空地帶，影響了大學生的健康成長。本文以高校思政工作隊伍入手，分析了高校學生思政工作隊伍建設的必要性，并針對其隊伍建設中存在的問題提出了相應的解決對策。

關鍵詞:高校大學生;思想政治教育;工作隊伍建設

隨著時代的發展，高校的職能也在潛移默化中發生變化，當前高校都忙于升級其教育模式，側重于學生專業能力的培養以及科研工作的發展，但是忽視了大學生的思想政治教育工作，從而造成大學生很容易受到社會不良思潮的影響，不利于其健康成長。高校思政教育工作缺失更多的是體現在工作隊伍建設不完善，跟不上時代教育的發展，從而影響了思政教育工作的開展。

1．高校學生思想政治工作隊伍建設的重要性

高校學生思政教育工作是社會主義事業發展的需要，思想政治教育工作有利于培養學生正確的價值觀和事業觀，對我國社會主義事業有正確的認知，同時有助于培養大學生艱苦奮斗、遵紀守法的堅強品質，從而有效抵制不良思潮的腐蝕。當前高校大學生屬于養尊處優的一代年輕人，其沒有經歷過艱苦的生活，父母為其提供了豐富的物質條件，因此，很多大學生雖然具有很強的表現欲望，但是沒有堅強的心智，同時很多大學生對社會主義事業沒有清晰的認知，更沒有把個人理想和社會理想結合在一起，因此加強高校大學生思政工作有效性勢在必行。加強思政工作隊伍建設有助于提升工作隊伍的政治覺悟，從而更好的服務于教育工作中，只有把制度建設放在首位才能保證教育工作的開展，使工作人員為教育工作貢獻自己的力量，從而幫助學生樹立良好的思政覺悟，端正對社會主義建設的認知，明白自我在社會分工中的貢獻，以高昂的熱情和動力十足的沖勁投身到社會主義建設中。從教育工作者的角度來看，強化隊伍建設有利于提高教育工作的實效性，尤其是端正教育人員職業素質觀念，有助于其在今后的工作崗位中兢兢業業工作，同時教育工作有助于其自我意識解放，提高工作主動性和創新能力，并在工作中保持健康的心理狀態。

2．當前高校學生思想政治工作隊伍建設現狀分析

摘要：高校青年的培養與作用的發揮，關系到學校的可持續發展。關注青年教師、凝聚青年教師，把青年教師培養成為高校宣傳思想工作的中堅力量，對于加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作，具有重大意義。黃岡職業技術學院通過加強對青年教師的思想教育引領，加強青年黨員隊伍建設，推進師德師風建設，關注青年教師成長，著力解決實際問題等系列措施，有效調動了青年教師的積極性、主動性與創造性，對全面開展學校宣傳思想工作產生了積極的促進作用。

關鍵詞：高校；青年教師；宣傳思想工作；言傳身教；引領示范

青年教師是高校教師隊伍的重要組成部分，是高校發展的未來和希望，青年教師的快速成長和進步對高校的未來有著至關重要的作用，是高校實現可持續發展的關鍵所在。同時，高校青年教師與大學生年齡相近、興趣相仿、交流溝通障礙較少，在宣傳思想工作中更容易對大學生產生潛移默化的影響，在高校宣傳思想工作中能夠發揮不可替代的重要作用。高度關注、關心青年教師的培養和發展，面向青年教師深化青年馬克思主義者培養工程，用新時代中國特色社會主義思想凝聚青年教師，把青年教師培養成為高校宣傳思想工作的中堅力量，對于加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作，具有重大意義。黃岡職業技術學院（以下簡稱“黃岡職院”）遵循中組部、、教育部黨組《關于加強和改進青年老師思想政治工作的若干意見》（教黨[2013]12號）文件精神，根據學校實際，制定出臺《關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施辦法》，以學習貫徹新時代中國特色社會主義思想為統領，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，堅持以立德樹人為根本，在實際工作中充分關注青年教師成長成才，全面、有效地調動青年教師積極性、主動性與創造性，并通過青年教師對青年學生的言傳身教，對全面開展學校宣傳思想工作產生了積極的促進作用。

一、加強思想引領，堅定青年教師的理想信念

學校成立了由校領導、各黨總支書記，宣傳部、組織部、教務處、人事處、校工會、校團委負責人組成的青年教師思想政治工作領導小組，形成黨政工團齊抓共管的工作格局。同時，在校團委設立青年教師思想政治工作部，在8個教學學院設立分部，具體負責青年教師思想政治工作的組織協調。立德樹人，教師是關鍵。加強青年教師思政工作，提升青年教師思想政治素質，是高校堅持社會主義辦學方向的根本要求，是著力提高教育質量、實現立德樹人根本任務的重要保證[1]。為此，學校通過多種途徑加強對青年教師的理想信念教育，努力構建起全覆蓋、立體化的理論“大宣講”格局。主要活動形式有，邀請當地黨政領導到校舉辦形勢政策講座，邀請專家舉辦以思想政治教育為主題的學術活動，組織青年教師開展讀書研討活動，組織青年骨干教師政治理論培訓，校黨委領導為青年教師作專題輔導報告等等。學校還多次承辦“全國道德模范高校巡講活動”，邀請全國道德模范到校開展校園巡講活動，面向青年師生宣講他們的感人事跡，極大地感染了青年教師，加強了對青年教師思想上的積極正面引領。

二、注重培育榜樣，發揮青年教師先鋒模范作用

尊敬的黨組織：

當前，在干部隊伍建設問題上，我做為一個黨員干部認為，我們要適應新形勢、新任務的需要，積極探索建立干部隊伍建設的新機制，培養造就高素質干部隊伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構建“四大”長效機制入手進行積極探索。

構建日常教育長效機制，解決好“想干事”問題。想不想干事，首先是責任意識問題。必須通過加大對基層干部的勤政教育力度，著力解決部分基層干部事業心和責任意識不強、政績觀不端正、服務意識不強等問題。在這方面，平南縣的做法是，堅持經常性教育制度，把勤政教育作為領導干部教育培訓的一項重要內容；堅持談話活動制度，預防和糾正領導干部的消極畏難情緒；堅持提醒警示制度，規范領導干部的勤政行為。

構建干部培訓長效機制，解決好“能干事”問題。能不能干事，說到底是能力和水平問題。平南縣重視抓好干部培訓工作，以此不斷提高基層干部善謀發展、干事創業的能力和水平。一是整合資源，突出干部培訓的專業性。針對全縣干部培訓資源相對短缺的實際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使干部培訓的專業性得以保障；二是創新模式，突出干部培訓的靈活性。把干部培訓與崗位實踐鍛煉結合起來，實施“縣鄉鎮干部換崗鍛煉”和嘗試“村干部鄉鎮崗位鍛煉”，使各級干部的綜合素質和實際能力都得到提高；三是建立制度，突出干部培訓的規范性。建立健全目標考核、學習考試、持證上崗、學習檔案、“以考促學”等“五大制度”，使干部培訓工作走上制度化、規范化的軌道。

構建選拔任用長效機制，解決好“干成事”問題。干不干成事，與干部干事創業良好氛圍有直接關聯。平南縣堅持把干事創業作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才干、實績突出的干部，鼓勵和激勵干部多干實事、好事，真正讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。一是探索建立民主薦才機制，努力實現推薦干部主要由領導干部參與向干部和群眾共同參與、考察干部主要聽取干部意見向同時聽取干部和群眾意見轉變；二是探索建立干部識別機制，既注意把握干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的表現，又注重把握干部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃?！钡玫街赜?。三是探索建立干部考核機制，研制出一套完整的符合當地實際的績效管理評估體系，為完善干部考核體系奠定基礎。

構建約束防范長效機制，解決好“不出事”問題。防范“出事”，要解決的是廉潔從政問題。平南縣從構建教育、防范、監督三大機制入手，堅持用制度和法律規范權力運行、約束從政行為，確保干事的干部不出事。一是完善黨風廉政教育機制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。同時，通過違紀違法反面典型“現身說法”，筑牢思想道德防線。二是完善財務管理機制，從源頭上預防和治理腐敗。三是完善監督制約機制，加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。強化民主監督，把黨內監督與黨外監督、組織監督與法律監督、專門機關監督與輿論監督有機結合起來，形成監督合力，提高監督的整體效能。