三個代表重要思想意見

導語：三個代表重要思想意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，是黨的事業繼往開來、與時俱進的戰略任務，對于全黨把思想和行動進一步統一到鄧小平理論和“三個代表”重要思想上來，把智慧和力量進一步凝聚到實現**大確定的各項任務上來，緊密團結在以同志為總書記的黨中央周圍，全面建設小康社會，不斷開創中國特色社會主義事業的新局面，具有十分重大的意義。各級組織人事部門要在黨委(黨組)統一領導和安排部署下，認真貫徹落實《中共中央關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》(以下簡稱《通知》)精神，把這項工作作為首要的政治任務，積極行動起來，迅速在組織系統興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。

一、緊密結合組織工作實際，深入學習、全面領會“三個代表”重要思想的基本精神，進一步增強學習貫徹的自覺性和堅定性

“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論的繼承和發展，內涵豐富，博大精深，是一個系統的科學理論。深刻學習領會“三個代表”重要思想，首先要在學習原著上下功夫。要認真研讀**大報告和黨章，認真研讀同志《論“三個代表”》、《論黨的建設》、《論有中國特色社會主義(專題摘編)》等一系列重要著作，把《“三個代表”重要思想學習綱要》作為重要輔導材料，反復學習，潛心思考。要按照中央《通知》要求，圍繞學習貫徹“三個代表”重要思想要著重把握的九個方面內容，努力在對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識上達到新的高度。特別是要深刻認識“三個代表”重要思想的歷史地位和指導意義，牢牢把握解放思想、實事求是、與時俱進這一精髓，從黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的內在聯系出發，加深對“三個代表”重要思想的認識，進一步堅持把“三個代表”重要思想作為組織工作的根本指針不動搖；要深刻認識牢牢把握全面建設小康社會的奮斗目標，抓好發展這個黨執政興國的第一要務，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明協調發展，最廣泛最充分地調動一切積極因素、不斷為中華民族的偉大復興增添新力量等方面的要求，進一步增強大局意識，提高組織工作為黨的政治路線服務的自覺性；要深刻認識始終做到立黨為公、執政為民，大力加強和改進黨的建設的極端重要性，進一步堅定全面推進黨的建設新的偉大工程的信心和決心。

學習貫徹“三個代表”重要思想，必須大力弘揚馬克思主義學風，堅持理論與實踐、學習與應用的統一。要緊密聯系黨的建設和組織工作的實際，深入思考新形勢下組織工作面臨的突出矛盾和問題，理清工作思路，制定改進措施，切實把學習的收獲轉化為貫徹“三個代表”重要思想、適應新形勢、解決新問題、不斷改進組織工作的新成果。要聯系組工干部個人思想實際進行學習，保持與時俱進、開拓創新的良好精神狀態，認真解決作風中存在的突出問題，使廣大組工干部的思想政治素質有新的提高。

組織部門的領導干部在興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮中，要發揮好帶頭和示范作用，以自己的模范行動帶動本部門的學習。同時，要切實負起責任，精心組織安排好本部門的學習貫徹。各級組織部門要結合實施《2001年－2005年全國組工干部教育培訓規劃》，辦好組工干部專題研討班、培訓班，學習班，并有計劃地選派組工干部參加各級黨校、干校的培訓，爭取年內分級把組工干部輪訓一遍，要充分利用先進的培訓方法和多媒體、網絡教育等現代信息技術，提高學習效果。

二、按照“三個代表”的要求，緊密聯系實際，努力開創組織工作的新局面

在組織系統興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，就要在堅持用“三個代表”重要思想統領組織工作的自覺性和堅定性上達到新的高度，始終做到謀劃組織工作要以“三個代表”重要思想為根本依據，推進組織工作要以“三個代表”重要思想為強大動力，檢驗組織工作要以實踐“三個代表”重要思想的實際成效為根本標準，切實把“三個代表”重要思想貫穿組織工作的各個方面。

1、抓緊落實中央《通知》部署的有關任務，認真抓好黨員干部的學習貫徹。一是抓好縣(處)級以上領導干部的輪訓。從下半年開始，以中央黨校省部級領導干部培訓班為依托，舉辦學習貫徹“三個代表”重要思想研究班，重點對省部級主要領導干部進行培訓。對省部級干部進修班和其他班次的教學計劃進行調整，突出安排“三個代表”重要思想的培訓內容。地方黨委組織部門也要進一步加大培訓工作力度，充分發揮各級黨校、干校和行政學院的作用，對縣(處)級以上領導干部進行輪訓。二是充分發揮基層黨組織的作用，抓好基層黨員干部的學習貫徹。根據不同特點，采取不同形式抓好企業、農村、機關、學校和城市社區黨員干部的學習貫徹。凡是有閱讀能力的黨員干部，都要組織學習**大報告和黨章，學習《“三個代表”重要思想學習綱要》。要組織宣講團，對文化水平低的黨員干部進行通俗易懂的講解。注重抓好偏遠地區農村黨員的學習，抓好新經濟組織、下崗失業人員、流動人口中的黨員的學習。各級老干部工作部門要抓好離退休干部的學習。要注意發現、總結和推廣學習貫徹中的好經驗，及時研究和解決出現的問題，不斷把學習引向深入。

2、努力把各級領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體。要把認真學習和堅定貫徹“三個代表”重要思想作為判斷領導干部政治上是否合格的首要標準，注重把那些認真學習實踐“三個代表”重要思想、德才兼備、實績突出的優秀干部選拔到各級領導班子中來。要圍繞加強黨的執政能力建設，有計劃、有步驟地抓好領導干部的學習培訓和實踐鍛煉，使他們不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力。要大力加強各級領導班子的作風建設，按照“八個堅持、八個反對”的要求，結合開展向鄭培民同志學習活動，認真研究和解決領導班子作風方面存在的突出問題，使各級領導干部牢記“兩個務必”，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，成為學習實踐“三個代表”重要思想的帶頭人。各級組織人事部門要注意研究總結領導班子思想作風建設方面的問題和經驗，中央組織部在適當時候將召開加強領導班子思想作風建設座談會。

3、認真落實中央政治局會議精神，堅持黨管人才原則，大力實施人才強國戰略，做好新形勢下的人才工作。中央對人才工作專門進行研究部署，體現了對這項工作的高度重視，是實踐“三個代表”重要思想的具體舉措，為做好新形勢下的人才工作指明了方向。中央組織部今年下半年要重點籌備好全國人才工作會議，進一步推動《2002－2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》、《西部地區人才開發十年規劃》和人才工作各項任務的落實。各級組織部門要深入學習貫徹中央政治局會議精神，把思想統一到中央的精神上來，切實把人才工作擺上重要日程，認真履行好牽頭抓總的職責，盡快建立健全人才工作機構，制定完善工作計劃，創新人才工作機制，抓好人才工作重要課題的調查研究，有針對性地研究解決人才工作中存在的突出問題。要加大人才工作的宣傳力度，努力營造尊重人才，服務人才，重視人才工作、做好人才工作的良好氛圍，開創人才工作新局面。

4、進一步擴大干部工作中的民主，加大改革力度，努力實現干部工作的科學化、民主化、制度化。要以“三個代表”重要思想為指導，按照**大和全國組織工作會議的部署和要求，全面落實已經出臺的改革措施，進一步研究解決實踐中出現的新情況、新問題，建立健全干部選拔任用和管理監督的科學機制?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》是黨的干部選拔任用工作必須遵循的基本規章，要堅持不懈地抓好《干部任用條例》的學習宣傳和執行情況的監督檢查，按照“五堅持、五不準”的要求，堅決防止和糾正用人上的不正之風。要進一步落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，不斷完善民主推薦、民主測評、考察預告、差額考察、任前公示等制度；要圍繞推進干部能上能下，積極推行公開選拔和競爭上崗以及實行黨政領導干部職務任期制、辭職制和調整不稱職干部等制度；進一步健全對領導干部特別是主要領導干部的監督制度，認真做好群眾舉報受理工作；要積極探索和完善黨政機關、事業單位和國有企業的干部人事分類管理制度，改革和健全公務員制度，改革和完善干部雙重管理體制。

5、以把黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者為目標，大力推進基層黨建工作。按照**大提出的“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的要求，抓緊制定《2003－2007年黨的基層組織建設規劃綱要》，確定今后五年黨的基層組織建設的工作目標、指導方針、主要任務和保障措施。要深入開展農村基層組織建設“三級聯創”活動，鞏固農村“三個代表”重要思想學習教育活動成果，形成讓干部經常受教育、使農民長期得實惠的新機制。認真抓好全國農村黨員干部現代遠程教育試點工作，探索運用現代科技手段開展農村黨員干部教育工作的新路子。在堅持不懈地抓好國有企業黨的建設的同時，把非公有制企業黨建工作放到突出位置來抓。召開全國非公有制企業黨建工作經驗交流會，總結推廣典型經驗，努力擴大黨組織在非公有制企業中的覆蓋面和影響力。以服務群眾為重點，建設一批城市社區黨建工作示范區，努力構建城市社區黨建工作新格局。要擴大黨代表大會常任制試點范圍，進一步完善黨的代表大會制度，積極探索黨代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和形式。要堅持把貫徹落實“三個代表”重要思想、促進本地區本單位中心工作的實際效果，作為衡量基層黨建工作成效的根本標準。

6、精心抓好以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動試點工作，積極探索新時期加強黨員隊伍建設的有效方法和途徑。要把中央關于興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的各項要求落實到先進性教育活動的試點工作中去，按照中央<通知)精神，對試點工作下一個階段的內容進行充實和完善，把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿試點工作始終，使試點工作取得更大的成效，為在全黨開展先進性教育活動提供經驗，探索建立黨員隊伍自我純潔機制的有效途徑。要用“三個代表”重要思想統一發展黨員工作中的思想認識問題和政策問題，研究制定《關于做好新時期發展黨員工作的意見》。重點做好在工人、農民、知識分子、軍人和干部中發展黨員的工作，注意在生產、工作第一線和高知識群體、青年中發展黨員。要積極穩妥地抓好在新的社會階層中發展黨員試點工作，把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件的其他社會階層的先進分子吸收到黨內來。要擴大試點面，不斷總結試點工作經驗，適時在全國展開這項工作。還要注意把在抗擊非典斗爭等危急關頭和關鍵時刻涌現出來的符合入黨條件的先進分子吸收到黨的隊伍中來。

7、按照“三個代表”的要求努力改進干部作風，積極做好解決群眾生產生活中困難的有關工作。充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，對于做好群眾工作，克服和戰勝前進中的各種困難十分關鍵。各級黨委組織部門要積極組織和引導基層黨組織把關心群眾生產生活作為實踐“三個代表”重要思想的內在要求，把加強和改進群眾工作作為努力方向，重點做好抗擊非典斗爭、擴大就業再就業、減輕農民負擔、扶貧開發、救助災民等工作，切實把黨的方針政策落實到基層。同時，要積極為黨員和群眾辦實事、辦好事，幫助基層黨員特別是老黨員、老干部解決生產生活中的困難。

8、為落實“兩手抓”、奪取“雙勝利”提供強有力的組織保證。當前，特別要把學習貫徹“三個代表”重要思想與落實“兩手抓”方針，為奪取防止非典和經濟建設雙勝利提供強有力的組織保證結合起來，繼續堅持前一階段的好做法，注重在重大斗爭和關鍵時刻考察、識別和鍛煉干部，關注領導班子和領導干部貫徹中央各項重大決策部署的實際表現，教育引導基層黨組織和廣大黨員在完成好抗擊非典與促進發展的各項任務中充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，切實把學習的成果落實到抗擊非典和促進發展的實踐中去，體現到奪取“雙勝利”的實際效果上來。

三、緊密結合興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，開展好以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，大力加強組織部門自身建設

在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，為進一步推進組織部門自身建設提供了強大動力。各級組織部門要統一思想，提高認識，通過扎實深入的學習貫徹活動，把學習“三個代表”重要思想的新成果體現到轉變作風、保持良好精神狀態、提高工作效率、加強廉政建設等各個方面，推動組織部門自身建設躍上一個新臺階。

各級組織部門要結合興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，認真組織開展以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。這項活動已經在中組部機關先期進行，并已取得明顯成效，下半年將在全國組織系統推開。努力把組織部門建設成為學習實踐“三個代表”重要思想的表率部門，是中央對組織部門的殷切期望，也是新時期組織部門自身建設的根本目標。堅持公道正派，是組織部門和組工干部實踐“三個代表”重要思想的最基本的要求，是組織部門優良傳統和作風的繼承和發揚，也是組工干部職業道德建設的最核心內容。要認真組織研讀中央三代領導核心和總書記關于公道正派的有關論述和要求，提高思想認識；要以“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”為基本要求，進行自查、互查并虛心聽取各方意見，找出不足；要著眼于解決存在的突出問題，落實改進措施，并努力形成保持公道正派的制度和規范。要通過學習教育活動，切實提高組工干部的思想政治素質，增強大局意識，轉變工作作風，不斷開拓創新，使公道正派成為組織部門和組工干部最鮮明的特征，牢記在每個組工干部心中，體現在每個組工干部的實際行動上，真正樹立起新世紀新階段組工干部公道正派的新形象。

各級組織人事部門要按照黨委(黨組)的統一部署，對本部門的學習貫徹工作提出要求，抓好落實，并將有關情況和信息及時報送我部。