國資委調查研究工作方案

導語：國資委調查研究工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真做好市國資委系統黨的基層組織建設年活動調查研究階段工作，市國資委黨委根據市委黨的建設工作領導小組辦公室《關于認真做好黨的基層組織建設年調查研究階段工作的通知》要求，結合系統企業實際，制定本工作方案。

一、總體要求

調查研究階段是黨的基層組織建設年活動的關鍵環節，也是做好深入實施階段工作的前提和基礎。調查研究工作扎不扎實、掌握情況清楚不清楚、分析問題準確不準確、對策建議的操作性強不強，直接關系到黨的基層組織建設年活動成效。為此，系統各企業黨組織一定要充分認識做好調查研究工作的重要性，把開展黨的基層組織建設年活動作為調研年，大興調查研究之風，引導各級黨員領導人員深入基層研究新情況、探索新思路、解決新問題。要集中一段時間和一定精力，組織各方面力量，深入基層、深入群眾、深入黨員中開展調查研究，找準基層黨組織在貫徹落實中央四個長效機制文件、省委“1+9”和市委“1+8”文件，以及推動科學發展、促進社會和諧等方面存在的突出問題，特別是要找準與黨的十七大和省第十次黨代會、省委十屆二次全會精神，與建設生態文明城市的新任務、新要求不符合、不適合的突出問題，認真研究對策，采取有力措施，把各項工作抓緊抓實抓好。

二、調研方法

系統各企業黨組織要改進調查研究方法，提高調查研究工作水平。

一是要合理確定調查研究的對象和范圍。既可以在本企業范圍內開展全面調查，也可以在一定領域（分廠、車間、班組）開展抽樣調查，還可以就某一個對象、某一個專題開展個案調查。

二是要廣泛聽取各方面的意見和建議。既要聽取專家、黨員、群眾的意見，也要聽取正面、反面意見。

三是要運用科學有效的調查手段。既可以采取實地查看、個別走訪、問卷調查等傳統調查手段，也可以采取傳媒調查、網絡調查等現代調查手段。

四是要靈活運用各種分析研究方法。既可以使用矛盾分析法、因果分析法、邏輯分析法、定性定量分析法、比較分析法、系統分析法等方法進行分析研究，也可以運用解剖麻雀的方法進行分析研究。

五是要重視對調研成果的應用。對工作實踐中的一些成功做法和經驗進行深入調研，分析情況、總結規律，把調研成果轉化為規范的制度；要對基層黨的建設和廣大黨員群眾關心的一些重大理論和實際問題進行深入調研，作出科學說明和理論回答，不斷豐富黨的建設理論，指導工作。

三、實施步驟

調查研究階段的時間安排在4月初至5月中旬。系統各企業黨組織要切實加強組織領導，對本系統本企業基層黨的建設基本情況進行全面、綜合調查研究的基礎上，召開一次黨委專題會議，研究本系統本企業基層黨的建設工作中存在的困難和問題，提出有針對性的解決辦法和措施。系統企業黨員領導人員要選取有關專題帶頭開展調研，深入基層、深入群眾、深入聯系點了解工作情況、解決實際問題。系統各企業黨組織要建立健全抓基層黨的建設考核評價機制，組織黨員、群眾開展對基層黨的建設工作的公認度和滿意度測評活動，上級黨組織要對作用發揮不夠好的下級黨組織進行排查，掌握底數，并根據不同情況，研究提出有針對性的幫助措施。

㈠制定工作方案。4月14日前，市國資委黨委根據市委的統一要求和部署，針對系統企業基層黨組織和黨員隊伍作用發揮情況、各級黨組織貫徹落實中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件、市委“1+8”文件的情況，針對工作中存在的重點、難點問題精心制定調研工作方案，明確調研的時間、內容、方法和要求。

㈡帶頭開展調研。4月16日—5月10日，市國資委黨委班子成員及系統各企業黨員領導人員要針對有關問題帶頭開展調研，深入企業、深入群眾、深入聯系點了解工作情況、解決實際問題。

㈢開展調查訪談。4月16日—4月20日，市建設投資控股有限公司黨委、金陽新區開發建設有限公司黨委、新天光電科技有限公司黨委、一汽汽車配件廠黨委、商業儲運（集團）有限公司黨委要按照《黨的基層組織建設年綜合調研訪談提綱》的內容，開展調研訪談；市商貿投資控股有限公司黨委、輪胎股份有限公司黨委、市公共交通總公司黨委、市供水總公司黨委、移動公司黨委要按照《黨的基層組織建設年綜合調研調查問卷》的內容，開展問卷調查。

調研訪談和問卷調查的對象為企業領導人員、中層管理人員、普通黨員和職工群眾、離退休人員等方面的代表；調研訪談的人數為100人，每戶企業20人；調查問卷發放100份，每戶企業20份。

承擔調研訪談的5戶企業要將訪談情況以個人敘述的形式進行整理，承擔問卷調查的5戶企業要以表格的形式對情況進行統計，整理的調研訪談情況及問卷調查統計表請分別于4月21日前報市國資委黨委黨的基層組織建設年活動領導小組辦公室（市國資委黨群工作處），并附電子文檔。

㈣開展測評工作。4月16日—4月24日，系統各企業黨組織都要按照《黨的基層組織建設年基層黨組織滿意度測評表》的要求，開展基層黨組織滿意度測評工作，并于4月24日前將開展滿意度測評的統計情況和各等次名單報市國資委黨委黨的基層組織建設年活動領導小組辦公室（市國資委黨群工作處），并附電子文檔。

㈤召開專題會議。一是系統企業黨建工作專題會議。4月29日，市國資委黨委在煤氣氣源廠召開一次系統企業黨建工作專題會議暨“四五六”創建活動現場經驗交流會，討論、研究系統企業黨的基層組織建設工作中存在的困難和問題，提出解決措施；總結、交流系統企業黨組織培育和建立先進性建設工程示范點的好經驗、好做法，對“四五六”創建活動中涌現出的先進集體進行表彰。二是黨委專題研究企業黨建工作會議。5月12日前，市國資委黨委及系統各企業黨組織在對黨的基層組織建設基本情況進行全面、綜合調查研究的基礎上，召開一次黨委專題會議，研究系統企業基層黨的建設工作中存在的困難和問題，提出有針對性的解決辦法和措施。

㈥撰寫調研報告。4月16日—5月13日，系統各企業黨組織要按照《黨的基層組織建設年調研報告（文章）參考題目》確定的24項內容和正在開展的理論研討活動確定的18個方面的內容，選擇題目撰寫調研報告或理論研討文章，并于5月13日前報市國資委黨委黨的基層組織建設年活動辦公室，市國資委黨委將擇優選送5篇調研報告（文章）或理論研討文章報市委黨的基層組織建設年活動辦公室。

㈦搞好調研總結。5月13日前，市國資委黨委及系統各企業黨組織要對調查研究階段工作進行總結。市國資委黨委將于5月15日前上報系統黨的基層組織建設年活動調查研究階段工作總結。