國資委宣傳思想安排意見

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市國資委系統2012年宣傳思想工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設生態文明城市戰略目標，著力于推進國有企業改革發展穩定大局，按照“三貼近”的原則，堅持以正面宣傳為主，抓住重點、改革創新，努力營造團結穩定和諧的良好局面，推動全市國資監管工作的健康發展。

一、以黨的十七大精神為重點，切實加強理論學習

市國資委黨委將以學習黨的十七大精神為重點，堅持和完善中心組學習制度，有計劃地組織專題學習，并深入開展學習研究和經驗總結。系統企業黨組織要通過舉辦學習培訓班、開展交流座談等形式，深入學習黨的十七大精神，并組織黨員、職工，特別是企業領導人員結合實際，撰寫理論研討文章及學習心得。要充分利用信息、簡報、報刊、廣播等陣地和渠道學習宣傳黨的十七大精神，使廣大職工深刻認識深化經濟體制改革的重要意義，從而認清形勢、更新觀念、理解改革、支持改革、參與改革，確保全市國企改革改制目標的實現。

二、加大對國資監管工作的宣傳力度，推動國有經濟發展

要立足于全市國有經濟發展的全局，堅持團結穩定鼓勁和正面宣傳為主的原則，圍繞中央和省、市有關國資監管工作的政策法規，建設生態文明企業、加快新型工業化的新舉措，創新國資監管工作的新途徑、新辦法，企業品牌打造等方面加大宣傳力度。要加強對市國資委監管企業盈利能力增強、資產運營效率提高、經濟效益好轉方面的宣傳，從而增強系統企業職工做大做強國有企業、推進又好又快發展的信心和決心。要著眼于提高資源配置效率、優化國有經濟布局，多渠道、多形式宣傳國有企業股份制改革、國有資產結構的戰略性調整、深化國有資產監管體制改革、國有資產保值增值等方面工作的宣傳報道，推進國資監管工作再上新的臺階。

三、加強企業思想政治工作，深入開展理論研討活動

面對當前社會變革和企業改革改制的艱巨任務，要通過做深入細致的思想政治工作，切實增強廣大職工的政治意識、大局意識、服務意識、責任意識。要結合企業實際，把思想政治工作與生產經營緊密結合起來，從而達到振奮精神、凝聚力量、促進工作的效果，為企業的改革發展穩定提供堅強的思想保證。市國資委黨委將充分發揮企業思想政治工作研究會的作用，結合建設生態文明城市戰略目標和正在開展的黨的基層組織建設年活動、“講黨性、重品行、作表率”活動，組織全體會員按照“企業黨組織如何圍繞生態文明城市建設開展‘四五六’創建活動”等18個專題開展一次理論研討，同時組織專家對會員撰寫的理論研討文章進行評選，對評選出的優秀理論文章進行表彰和獎勵，并編撰成冊，在系統內學習、交流。

四、圍繞企業黨建和組織工作，扎實抓好重大活動的宣傳報道

㈠抓好黨的基層組織建設年活動的宣傳報道。緊緊圍繞黨的十七大、省第十次黨代會和省委十屆二次全會、市第八次黨代會和市委八屆四次全會對黨的建設尤其是基層黨的建設提出的新觀點、新舉措、新要求，大力宣傳加強基層黨的建設取得的豐碩成果，特別是要深入宣傳黨員隊伍建設、黨的基層組織建設和黨內基層民主建設取得的新成效、新進展。要充分發揮報刊、廣播等媒體的作用，及時宣傳、推廣好做法、好經驗；要重點宣傳先進典型，尤其是抗災救災和災后重建工作中涌現出的先進典型，以點帶面，推動工作。要循序、適度，有組織、有計劃、有步驟地進行宣傳，嚴格執行黨的宣傳工作紀律，把握好宣傳尺度，確定好不同階段的宣傳重點和內容。堅持集中報道與經常性報道相結合，報道結果與報道過程相結合。

㈡抓好“講黨性、重品行、作表率”活動的宣傳報道。圍繞“講黨性、重品行、作表率”活動的開展，大力宣傳市國資委系統組工人員在提高基本素質和工作技能以及加強創新力、執行力和服務力等方面的先進典型，組織工作科學化、民主化、制度化建設方面的好做法和好經驗等。

五、抓好精神文明建設，樹立國有企業新形象

市國資委系統中有窗口部門的公交、供水、供氣、商業銀行、移動、電信等企業要結合市精神文明建設指導委員會《公民道德建設工程—“滿意在”主題活動2012年實施方案》的要求，結合實際，扎實開展“星級文明線路（班組）”、“共產黨員”車組、“青年文明號”車組、“三八紅旗”車組創建活動和微笑服務、普通話服務、無障礙服務、規范化服務等活動，樹立國有企業文明禮儀新形象，推進生態文明城市建設。

六、加大工作力度，推進企業文化建設

市國資委黨委將按照企業文化各具特色、貼近實際的要求，舉辦一期“企業文化建設研修班”，組織一次系統企業文體競賽活動。督促、指導系統企業黨組織深入開展“創建學習型企業、爭做知識型員工”活動。

七、采取有力措施，切實加強信息工作

為及時反映系統企業的有關情況，為領導決策提供參考和借鑒，市國資委黨委將采取措施，加強信息工作。一是建立信息報送網絡。各企業都要明確1-2名政治素質好、業務能力強、有較強文字工作能力的同志擔任信息員，市國資委黨委也要明確人員專門負責信息的收集、整理、編輯、報送等工作，確保信息工作渠道暢道、及時準確。二是強化信息報送的數量和質量。系統各企業每周上報信息1-2期。企業負責人要對報送的各種材料及信息認真把關，嚴格審核，確保質量。三是提高信息報送的時效性。要采取電子郵件、傳真等方便快捷的方式及時上報，確保信息報送的時效性。