經管局民主生活會工作匯報

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根據《中共市紀委、中共市委組織部關于召開2012年度鎮（街道）、局以上領導班子民主生活會的通知》（組文〔2012〕154號）文件要求，我局領導班子于2012年12月27日召開“轉變作風、服務基層”專題民主生活會。領導班子4人參加了會議，會議由局長方志勇主持，由于會前廣泛征求意見，會中嚴密組織，會議在嚴肅認真、和諧團結的氣氛中進行?，F將我局領導班子民主生活會的情況報告如下：

一、做好準備工作，廣泛征求意見建議。月日，局領導班子集中半天時間，認真組織學習了民主生活會的通知，研究確定了“轉變作風、服務基層”的民主生活會主題。為切實開好此次領導班子專題民主生活會，提高民主生活會質量，我局于2012年月27日組織召開了由全體機關干部職工和各經管站代表共15人參加的座談會，廣泛征求了意見。與會人員根據市紀委、市委組織部提出的民主生活會的主要內容及我局確定的“轉變作風、服務基層”主題，本著實事求是、認真負責的態度，就我局領導班子成員就廉潔從政問題開展了座談，對我局領導班子及成員客觀公正地進行了評價，肯定了成績，同時也提出了問題和不足，共提出合理化意見和建議,總結歸納為三個方面：

一是要加強學習抓落實。要充分認識學習政治理論和一系列業務法規的重大意義，制定學習計劃，采取集中學習、交流心得體會等形式，切實增強學習的自覺性和主動性。以強化制度執行力為重點，建立多管齊下的抓落實工作機制，切實將學習和機關日常管理抓牢抓實。

二是要加強檢查抓防范。領導班子成員要認真對照《廉政準則》“8項禁止52條不準”和廉潔從政一系列制度的要求、要認真對照優化發展環境“五辦、八嚴禁”的具體規定，結合本職工作崗位實際，認真查找思想、工作、作風等方面存在的問題，深刻剖析原因，明確努力方向。

三是要形成共識抓推進。領導班子要在思想上高度重視，認識上進一步深化，行動上更加自覺，真正把機關效能建設和作風建設擺在重要位置，切實強化組織領導，要在日常工作中一點一滴抓好落實。

二、深挖思想根源，全面開展自檢自省。針對群眾提出的意見和建議，局領導班子成員進行了深刻的反思和自省，認真查找了以上問題存在的思想根源：

一是學習上存在實用主義思想。對政治理論和業務知識的學習上不夠深入和主動，按照需要學習的多，自主學習的少。片面地認為只要知道相關業務就好，不求全面掌握，深入了解，增加知道的廣度和深度。

二是工作上重大局輕局部。局領導班子非常重視機關作風及效能建設，在總體安排部署強調的也沙，但在局部環節上做得不夠細致，機關日常管理制度等落實上不是很嚴格。

三、努力改進，建立長效機制。根據經管干部們提出的意見和建議，局領導班子成員認真地進行了自我剖析，并結合工作實際，制定了具體的整改措施。

一是端正思想狠抓學習。牢固樹立學習也是工作的思想，認真制訂并嚴格執行年度理論、業務學習計劃，進一步加大日常學習教育在干部教育管理中的份量，真正使理論業務學習經?；贫然?，確保每名機關干部都是業務精英和能手。

二是統籌安排強化意識。把機關效能建和作風建設設同優化發展環境、創先爭優、民主評議政風行風等活動結合起來，實行一票否決制，做到觸一發而動全身，增強危機感，強化責任意識。

三是建立機制明確責任。將機關作風效能建設的情況，納入領導干部年度考核的重要內容，與實行述職述廉、群眾評議、組織考核、誡勉談話等制度結合起來，明確領導班子成員為第一責任人的責任機制。