經貿委公眾安全感提升匯報

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提升公眾安全感，構建和諧平安社會是現階段各單位工作的主要任務，為此我委十分注重營造和諧氛圍，加大力度做好綜合治理工作，全面鋪開提升公眾安全感活動?，F將工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，干群共建

堅持黨政一把手負總責制度，明確了由主要領導、分管領導、維穩信息員、綜治專干的工作職責，并成立了公眾安全感大排查工作隊，開展不穩定因素大排查，形成了主要領導親自抓，班子成員共同抓，分管領導專職抓，機關干部配合抓，掛點幫扶企業人員自覺抓的良好局面，進一步落實領導干部一崗雙責制和領導包案制度。

二、擴大宣傳，延伸觸角

我委先后召開了主任辦公會、全系統干部職工大會，傳達了縣里關于開展公眾安全感工作會議精神，并復印了峽綜治辦字[2013]7號文件，做到人手一份，采取委領導親自到掛點企業、幫扶村委進行問候。機關干部分片包干發放公開信宣講的方式，擴大宣傳覆蓋面，使每一個群眾都受到教育。同時，配合創業服務年活動，廣集群眾意見。從4月20日起，我委分派了2個小組進行電話、上門詢問調查。

三、強化措施，集中整治

我委集中人力、物力、財力，構建一個“四位一體”保安全體系；成立了矛盾糾紛排查工作組，對不穩定因素進行排查；同時實施“下訪日”制度，組織領導干部進企入戶下訪，主動搜集群眾需求，將問題解決在最基層；并在做好宣傳教育工作的同時，積極配合司法等部門進行幫教刑釋人員等工作，以小平安保大平安。

四、加強督導，實時檢查

將公眾安全感工作納入年終考核內容，實行一票否決。并積極建立督導工作制度，隨時對單位的公眾安全感活動開展情況進行督查，對限期不能達到整改要求的股室或個人取消年度評優資格。