雨季三防措施范文

導語：如何才能寫好一篇雨季三防措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、成立三防領導小組

組 長：xxxx

副組長：xxxx

組 員：xxxxxxxx

材料組：xx xx

領導小組根據工作實際情況不定期對管轄范圍內的設施、設備進行專項檢查，發現異常及時匯報，及時處理排除安全隱患；對所需應急物資材料組織落實到位；強化員工安全思想意識培訓。

二、防范措施

1、對地面排水溝、排水管線和設施進行及時疏通、維護，保證防洪措施安全可靠。

2、保證各工作場所滅火器材配備齊全，員工熟練掌握消防器材使用方法。

3、保證下班時“水、電、油”開關全部關閉。

4、保證安全通道暢通無阻。

5、保證避雷裝置齊全、完好。

三、應急預案

遇有險情，立即用最快的方法詳細報告險情，采取果斷措施撤出危險人員，積極組織搶險人員進行搶險工作。發生災害，要聽從指揮領導小組統一安排，力爭將災害損失程度和危險程度降到最低。

1、領導小組對發生事故負全面責任。

2、合理安排值班人員。

3、發生事故后，根據實際情況，自身能處理的，必須及時組織施救，不能處理的，及時上報有關部門，嚴禁盲目違章處理，以避免事故擴大。

4、領導小組箱關職責：組長全面負責調度指揮和主體責任；副組長根據實際情況負責人員調動與現場指揮；小組成員負責所管轄區域隱患排查；材料組成員負責搶險救災物資供應。

篇2

關鍵詞: 手術室;血源性傳播疾病;措施

0 引言

隨著社會的發展和對外交流的不斷增加，血源性傳播疾病的流行趨勢日益嚴重.在血源性傳播疾病中，病毒性疾病占絕大部分，其中最重要的幾種為:病毒性乙型肝炎、丙型肝炎和人類獲得免疫缺陷綜合征（AIDS）.它們分別由乙型肝炎病毒（HBV），丙型肝炎病毒（HCV），人類免疫缺陷病毒（HIV）引起.綜合不同國家和地區的研究資料，醫務人員因針刺或損傷接觸受污染的血液，感染乙肝的危險性為2%～4%，丙肝為3%～10%，AIDS為0.2%～0.5%［1］ .因此，手術室工作人員做好血源性傳播疾病的預防及控制至關重要，我們就此做以下探討.

1 術前的預防措施

①手術患者術前作肝功能及相關檢查.患有該類傳染病的患者所安排的手術間門旁應貼相應隔離標志，以提示該手術間所作手術為乙肝、丙肝、艾滋病等血液傳播性疾病.其次，術前工作人員應做好自檢，皮膚（手）破損暫不參加手術;②定期查體，進行有效計劃免疫.手術室護士及外科醫師應定期查體，接受乙肝疫苗等預防接種，以促進機體產生相應抗體，提高免疫力.

2 術中的自我防護及污染的控制

①負責該類手術的臺下醫生、護士及麻醉師進入手術間時應穿隔離衣，戴一次性橡皮手套，穿一次性保護鞋套，以減少粘膜或皮膚直接接觸患者的血液或分泌物.盛放血紗布的污物桶及一次性吸引袋內應事先灌入適量0.2g?L-1 消佳凈消毒液;②使用一次性用品以減少交叉感染機會.手術臺上盡量使用一次性用品或器械，以減少血源性致病因子的傳播;③術中嚴謹操作.手術醫生和洗手護士應嚴防縫針、刀片等銳利器械刺傷，洗手護士與手術醫生傳遞手術刀、縫線時應放入彎盤內傳遞.一旦受傷應擠出少量血液，用5g?L-1 的碘伏消毒，再更換無菌手套，必要時更換他人;④手術中所污染的血紗布應放入盛有消佳凈消毒液的污物桶內.結扎、縫扎血管所剩的斷線頭應放入手術臺上的無菌垃圾袋內.防止剪刀、血管鉗等器械滑落在地上，避免沾有血漬的一切物品掉在地面上而使污染擴散.同時應謝絕參觀及實習，減少傳播擴散機會;⑤手術切下的標本由專人負責，并需注有特殊標記，如:肝炎、艾滋病等字樣，在運送保存過程中容器應加蓋，標本取樣檢驗后需經無害化處理或送指定地點深埋或焚化.

3 術后及時徹底處理污染物品，以防接觸感染

①術后工作人員所戴的一次性手套、鞋套、手術衣、隔離衣應在手術間門口更換，并用碘酒消毒手臂.污染垃圾放入桶內，加入清水浸沒，以20g?L-1 的過氧乙酸浸泡6h棄去，術后污染器械先用消佳凈消毒液浸泡10min，流水沖洗，烘干后高壓消毒.手術中所使用的一次性物品應置專用污物袋中，由一次性醫療用品毀型站專職工人定時消毀;②術后手術間內的物品、地面及推送患者的平車用20g?L-1 的過氧乙酸擦洗，并用紫外線消毒2h，以防交叉感染.患者用過的海綿墊、枕墊等不易高壓滅菌而紫外線滅菌不徹底的物品，應置于專門的房間內用400g?L-1 的甲醇溶液熏蒸12h后方可待用.

篇3

【關鍵詞】 老年群體；三高；預防宣傳；急救措施

臨床上將高血壓、高血糖、高血脂統稱為三高癥，是老年群體的常見疾病，

我國是一個人口大國，現有老年人1.3億，占人口總數的10%[1]。老年群體對于衛生健康教育及臨床治療的需求遠遠大于其他人群。本文就對老年群體所展開的健康宣傳及臨床所采用的急救措施的情況加以統計分析，結果如下：

1 資料與方法

1.1 一般資料 收集2009年1月-2010年1月在我科就診的236位老年三高患者的臨床資料，男性130例，女性106例，患者平均年齡在50-62歲之間，輔助診斷支持高血壓、高血糖、高血脂，病史已有數年，堅持服用降壓、降糖及調脂藥物，效果不明顯。

1.2 方法 對本文所觀察的236例患者，在進行常規治療的基礎上，根據患者的文化程度及特點，采用不同的方式加強對患者有關三高疾病的健康知識宣傳，鼓勵患者加強體育鍛煉、合理飲食、養成健康的生活習慣等，同時通過健康宣傳是患者及家屬樹立信心，積極配合臨床治療。經過健康宣傳及臨床治療后，觀察患者了解三高疾病的程度及患者的疾病控制情況。

2 結果

2.1 經過2個月的健康教育后，此組患者對三高疾病的了解情況統計結果：

【注】將經過健康教育后，患者對三高疾病的了解情況達到：了解及一般統計為健康教育有效，由表一可見，健康教育的整體有效性達：80%。

2.2、統計患者經過健康教育及臨床治療后，患者的疾病控制情況，結果：

【注】：將患者的疾病控制情況達到控制及好轉的患者統計為治療總體有效，由表二可見，此組患者的治療總體有效率高達88%。

3 討論

通過對本組患者的觀察發現，對老年三高患者在進行積極臨床治療的基礎上，加強對患者進行健康教育宣傳等工作，使患者充分了解病情，幫助患者養成健康的生活習慣及樹立戰勝疾病的信心，從而提高患者的醫療依從性，提高患者的臨床療效。 現階段對于老年三高人群的治療方法主要是藥物治療與飲食調試相結合的。藥食本同源，藥偏致病，食為養生，三高癥的出現主要是患者不良的生活習慣導致，因此，加強對患者進行健康教育，幫助患者養成健康的生活習慣十分重要，臨床上藥食同源療法也是目前常用的治療方法之一。

三高癥一般不會出現危急癥狀，但臨床上有一些患者放縱病情發展，不采取積極的措施預防治療，也會出現急癥。多項研究表明，高血壓及糖尿病被公認為是引起卒中的兩個最重要的獨立危險因素，因此，應加強對三高疾病的預防及治療。高血壓發展過程中，可以出現嚴重危及生命的血壓升高情況，需要作緊急處理，及時準確地處理高血壓急癥十分重要，可在短時間內使得病情緩解，預防進行性或是不可逆性靶器官損害，降低死亡率，治療原則主要有：迅速降低血壓、控制性降壓、合理準確地選擇藥物。若出現合并癥時，如腦出血、腦梗塞、急性冠脈綜合征、急性左心衰等等，不可一味地盲目降壓，需要權衡器官關注量問題。糖尿病酮癥酸中毒、糖尿病高滲狀態是高血糖的并發癥，在處理過程中，要求做到病情良好控制，及時地防治感染等并發癥及其它誘因，盡量補液以恢復血容量、糾正失水狀態，降低血糖，糾正電解質和酸堿平衡失調，同時消除誘因，注意病情變化過程，及早發現和處理。對于三高人群的治療，總體上要把握住改變飲食習慣，鼓勵患者，得到患者積極的配合，對于臨床療效至關重要。

老年人屬于生理衰退階段，患病后臨床癥狀不典型，病程長，遷延不愈，出現并發癥多，治療難度大，需要長期服藥。對于老年人的健康教育是一種特殊教育，根據老年人的疾病特點，教給他們具體的預防措施和方法，使其做到無病早防，有病早治，促進健康。預防教育環節主要是針對于常見病、多發病以及老年性疾病的知識教育，使得他們能夠了解各種疾病的臨床表現及相應的輔助檢查、預防措施。緊急情況下怎樣和社區醫生聯系。老年人對于藥物的排泄慢，且肝腎功能減弱，因此治老年病不應將藥物治療作為首選。老年人應該學習良好的養生心理，積極參加集體活動培養自己廣泛的興趣和愛好，修身養性充實精神世界，自然可以有效地預防疾病的發生?；颊哒暚F實，保持積極樂觀的心態，積極配合治療，不斷地提高患者的飲食習慣和自我護理能力，使得三高人群獲得規范的治療和理想的血壓、血脂及血糖控制,改善患者的健康水平和生活質量。

參考文獻

[1]亢秀英，劉文玉.老年人健康教育與疾病防治指導[J].青島醫藥衛生，2003，35（1）：28-29.

[2]莫潔玲.社區老年人健康教育方法的探討[J].現代護理，2001，7（12）：67-68.

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一、影響大學生成長的三大因素分析

首先，從《三國演義》中認識什么是嫉妒、猜忌和依賴？慨嘆“既生瑜，何生亮？”的周瑜最終因嫉妒成疾抑郁而死；豪言“寧教我負天下人，休教天下人負我！”的曹操因猜忌而誤殺恩人一家；恪守“政事無巨細，咸決于亮！”的劉禪因依賴而得名“扶不起的阿斗”。嫉妒的周瑜把優秀的自己嫉妒沒了，猜忌的曹操把無辜的他人的猜忌沒了，依賴的劉禪把家國的棟梁依賴沒了?？梢?，嫉妒、 猜忌和依賴確實是害己害人，誤家誤國。下面，結合大學生面臨的成長煩惱和人際關系困惑，對這“三大心理誤區”分別從定義、特征表現及成因方面進行分析。

（1）嫉妒的特征及成因

所謂嫉妒就是對他人的優越地位而心中產生的不愉快的情感?！缎睦韺W大辭典》中說：嫉妒是與他人比較，發現自己在才能、名譽、地位或境遇等方面不如別人而產生的一種由羞愧、憤怒、怨恨等組成的復雜的情緒狀態。黑格爾曾說，嫉妒是“平庸的情調對于卓越才能的反感”。一般來講，嫉妒發展通常具有三個層次：初級羨慕、中級嫉憂、高級嫉恨。羨慕往往是深埋于人的潛意識中，不易被察覺；嫉憂會自覺不自覺地以外在的言語或行為表現出來，容易被察覺；嫉恨現得最為強烈，甚至會做出一些不理智的行為，行為非理智。

在外部環境因素和內部個性因素的綜合影響下，嫉妒往往容易發生在同一個系統中的人與人之間，而非人與物之間，比如同單位、同部門、同班級、同宿舍等；而且更容易產生于自己周圍、條件程度相當，相互熟悉的、有利害關系的人之間。據調研，當前高校大學生常見的嫉妒類型主要包括：學業嫉妒、經濟嫉妒、人際嫉妒、愛情嫉妒、外貌嫉妒、就業嫉妒等。究其原因，嫉妒可能源于種種不合理的比較，也可能因過度自卑、自負等性格缺陷而產生。

（2）猜忌的特征及成因

所謂猜忌就是猜疑妒忌，即懷疑別人對自己不利而心懷不滿。從心理學角度講，猜疑心理是常見的心理之一，是一種不符合事實的主觀想象，是基于一種消極的自我暗示心理而產生的心理障礙。培根說：“猜疑之心猶如蝙蝠，它總是在黃昏中起飛。這種心情是迷陷人的，又是亂人心智的，它能使你陷入迷惘，混淆敵友，從而破壞人的事業?！辈录梢话惚憩F為：認知上過分敏感多疑，容易捕風捉影，如有的人見到幾個同學背著他講話，就會懷疑是在講他的壞話；交往上對他人失去信任，對自己也同樣心生疑竇，如老師有時對他態度冷淡一些，又會覺得老師對自己有了看法等；情緒上自我封閉，變得自卑、怯懦、消極、被動，如整天疑心重重、無中生有，認為人人都不可信、不可交。

《呂氏春秋》中疑人偷斧的故事告訴我們產生猜忌的因素主要包括：封閉式的思維、固化的心智，對環境的不信任，對自己的不信任。具體來講，一是因自我封閉導致認識偏頗，猜忌的同學并不真正了解外界，往往自我封閉，對外界的判斷依據就是自己固化的想象；二是對環境的不信任，可能源于曾經的不安全感經歷，猜忌的人往往在缺乏安全感的環境中長大，或者經歷過創傷，導致對他人的猜忌；三是對自己的不信任，猜忌的同學往往對自己缺乏自信，特別注意留心外界和別人對自己的態度，“他信”的缺乏，往往反映的是“自信”的不足。

（3）依賴的特征及成因

所謂依賴是指依靠別人或事物而不能自立或自給。在心理學上，依賴型人格泛指一個人自主精神甚弱，獨立意識缺乏。歌德曾說過：“誰若不能主宰自己，誰就永遠是一個奴隸?！痹诖髮W生日常的學習和生活中，依賴主要表現為：一是沒有目標和主見，學習動力不足、方向模糊不清，依賴“他律”的表現；二是缺乏自信和能力，處事優柔寡斷、時常祈求幫助，依賴“他力”的表現。比如，去年“兩會”期間，國家郵政局市場監管司副司長劉良一介紹說，當前高?？爝f業務有較大一部分來自學生的臟衣服郵寄。一些學生因為各種原因，把“積攢”一段時間的臟衣服寄回家，家人洗干凈之后再寄回學校。甚至還有家長親自到校上門取學生臟衣服回家洗的。

依賴是大學生心理斷乳期的最大障礙。究其原因，大學生之所產生依賴，一是因為長期受到過分的保護，導致學生沒有養成獨立的能力；二是因為信心不足而不愿獨立行事，擔心被批評和被否定；三是因為責任心不足而僥幸心過強，擔心做事發生錯誤和承擔責任。因此，過度的依賴會讓人漸漸失去思考能力、判斷能力、工作能力和生活能力，最終因慣性依賴而失去自立。

二、引導學生走出“三大心理誤區”的工作思考

（1）消除“嫉妒”的實踐思考

消除嫉妒的關鍵在于要引導學生要善于系統思考。對他人的成績、成就、成功要能夠系統全面、理性客觀、動態發展地看待，決不能只看到鮮花、聽到掌聲，而忽略了他人背后奮斗的淚水汗水、曾經的彷徨吶喊。既不能盲目攀比，也不能妄自菲薄。要將“羨慕―嫉妒―恨”倒序過來為“恨―嫉妒―羨慕”，培養自己豁達的人生態度，用羨慕的眼光和祝福的心態看待強者，轉嫉妒為羨慕，化嫉妒為動力，見賢思齊，尋找差距，迎頭直上，和諧共進。

（2）消除“猜忌”的實踐思考

消除猜忌的關鍵在于引導學生要改善心智模式。當發現自己開始懷疑別人時，應當立即尋找產生懷疑的原因，在沒有形成封閉思維之前，應改善自己固化的心智模式，引進正反兩個方面的信息來對待處理對他人的言語、他人的行動；同時還應樹立自信，及時溝通，解除疑惑，消除妒忌。如“疑人偷斧”中的那個農夫，如果失斧后冷靜想一想，斧頭會不會是自己砍柴時忘了帶回家，或者挑柴時掉在路上，那么，這個險些影響他同鄰人關系的猜疑，或許根本就不會產生。現實生活中許多猜疑，戳穿了是很可笑的，但在戳穿之前，由于猜疑者的頭腦被封閉性、慣性的思路所主宰，卻會覺得他的猜疑順理成章。此時，改善心智、冷靜思考顯然是十分必要且有效的。

（3）消除“依賴”的實踐思考

消除依賴的關鍵在于引導學生要明確一個定位。依賴心理完全可以克服，人最終的成功就是發現自我的獨立性?？朔蕾?，首先要讓學生給自己一個明確的定位，即：做一名自立的大學生。告別依賴，一個重要表現就是自立。自立的關鍵是自己的事情自己負責，明確自己的責任，勇于承擔自己的責任。通過成長成才系列教育活動讓學生明白“學習是自己的事情，應該自己負責，不應該依賴他人的不停督促和嚴格管理”。其次，還要讓學生明白“自立不是拒絕幫助，依靠不是依賴”。

三、嫉妒、猜忌和依賴的三級預防措施

在學生工作實踐中，我們充分利用北方工業大學學生成長成才系列活動中的“Y計劃理論”，運用其中“一個定位”、“兩項修煉”的法寶引導學生消除影響個人成長和人際關系的“三大心理誤區”，具體可以歸納為做好以下三級預防措施：

一級預防（病因預防），即在新生中及時開展適應性和修身教育，如在新生入學初，開展學生發展輔導調查，我的大學第一印象等活動，引導學生認識自我、認識大學、確立目標，以更好地適應自我、適應大學、健康成長。

篇5

一、構建防治水責任落實體

1、落實安全目標責任考核體系。年初省煤炭局與各礦業集團公司、各市煤炭管理部門簽訂了安全生產目標責任書，重點加強安全目標責任考核，細化、分解和落實防治水工作的領導責任、技術責任、監督責任和現場管理責任；安全考核實行“一票否決”制。

2、落實煤礦防治水工作兩個主體責任。逐礦落實了我省境內各類煤礦的政府、部門安全監管責任人，強化對煤礦防治水工作監管責任落實；明確了煤礦企業是防治水工作責任主體，礦長是防治水工作的第一責任人，總工程師是第一技術責任人，分管礦長是監督落實責任人，同時明確了防治水副總、科室、區隊、班組和井下各個崗位的責任。

3、突出加強對雨季“三防”工作的組織領導。各部門各單位均成立了專門的雨季“三防”工作領導小組，嚴格落實雨季期間安全生產責任制，定期研究解決工作中的具體問題，保證各項工作措施落實到位。

二、構建防治水技術管理體系

1、明確防治水技術管理體系。編制了《山東省煤礦防治水管理規定》（試行）等制度規范，明確煤礦企業必須建立健全礦井防治水管理機構，配備足夠數量的地質及水文地質專業技術人員。水文地質條件復雜及以上的煤礦企業必須設置防治水專門機構，配備專職防治水副總工程師，配備滿足正常生產安全的防治水隊伍及設備。專業技術人員的配置：水文地質類型簡單的礦井不少于1人，中等的不少于2人，復雜及以上的不少于3人。

2、嚴格落實防治水技術措施。嚴格落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施，重點抓好地表水害、老空水害和底板承壓水害的防治，嚴防潰水、透水、突水事故的發生。嚴格執行探放水制度，切實做到有疑必探、不探不掘、不治不采；對未采取全方位、全過程探放水措施的，堅決停產整頓。

3、用事故教訓推動工作。多次召開全省煤礦事故案例剖析會、重大災害預防技術研討會等會議，制定出臺《山東省關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》，剖析近幾年來我省發生的重大（僥幸）水害事故案例，邀請知名院校專家教授作水害防治技術講座，舉一反三，深刻吸取事故教訓，切實加強煤礦水害防治技術工作。

三、構建防治水隱患排查體系

1、堅持專家查隱患制度。定期組織專家逐礦進行防治水分析論證活動，逐礦制定有針對性的防治措施，形成了重大問題專家把關、疑難問題專家集中會診制度。突出抓了地表與老空水害、大礦周邊小煤礦、資源枯竭礦井、采深超過800米礦井安全隱患的排查整治。督查中發現的重大隱患，直接下達整改指令，對落實不力的，當作事故查處。

2、抓好重大水害隱患的排查整改。汛期前后，重點圍繞地表水、老空水、承壓水及上覆巖層水、相鄰礦井及已關閉礦井水害，尤其是20__年上半年審查確認的39項a級水害隱患，組織進行全面、細致、深入的水情水害排查分析，明確防治水工作的重點、難點和薄弱點。對排查確認的各類水害隱患，制定整改計劃，切實做到治理責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”。

3、落實雨季“三防”工程計劃。超前部署煤礦雨季“三防”工作，組織編制和實施雨季“三防”工程計劃，嚴格各項工程的檢查驗收，確保礦井排水、供電設施和各項防治水安全設施完好、可靠。20__年全省計劃雨季“三防”工程2578項，其中重點工程156項，計劃資金11326萬元，于6月20日前全部完工。

四、構建防治水科技保障體系

1、加大防治水工作安全投入。根據《煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法》，結合企業實際，建立了煤礦防治水工作強制性安全投入制度，足額提取，科學使用，確保煤礦防治水工作需要。其中水文地質類型復雜及以上的噸煤提取不少于2.0元，水文地質類型中等的不少于1.0元，水文地質類型簡單的不少于0.6元。20__年全省煤礦防治水工作累計投入安全資金29788萬元，落實技措項目1878項。

2、提高礦井防治水技術裝備水平。加大礦井機電、排水等主要設備的技術升級和更新改造力度，大力推廣安全先進適應技術，實現井下涌水量、水壓、井下突（出）水點、擋水墻、水閘門等監測的自動化管理和無人值守，強制推廣應用安全監測監控、無線通訊、人員定位、大水礦井井下泵房建立遠程監控集控系統等。目前，全省煤礦聯網礦井達85%，年內力爭實現全省煤礦安全監測監控聯網。

3、加強煤礦防治水重大課題和關鍵性技術難題技術攻關。加大科技研發力度，重點抓好高承壓巖溶水突水機理研究、奧灰水突水機理和防治措施研究項目等重大課題的技術攻關，對90處受地表水、老空水、底板承壓水威脅的礦井逐一組織了技術會診，落實防治措施。

五、構建防治水應急處置體系

1、健全完善災害天氣預報預警預防處置機制。加強與氣象、防汛等部門的溝通聯系，建立了省、市、縣三級災害性天氣預報預警預防工作機制，采取發手機短信、電話聯系和傳真通知等方式，嚴格落實災害性天氣停產撤人的規定。凡該停產撤人而沒有停產撤人的，當作事故來對待，形成“逢大暴雨必須停產撤人”的規矩和習慣。20__年全省煤礦累計停產撤人158礦次，撤人18404人次。

2、加強應急預案編制與演練。制定了《山東省煤礦特大生產安全事故應急救援預案》，各級各煤礦企業編制應急預案4167個，其中水害專項預案253個，建立健全了應急預案體系。組織專家對全省市縣煤炭管理部門和各煤礦企業編制的應急預案集中進行了審查，督促完善各類預案。組織編制全省煤礦應急預案演練計劃，加強調度

篇6

【關鍵詞】運輸；安全；管理

引言

當前，只有把運輸安全管理作為保持運輸安全最核心、最根本、最基礎的工作，建立健全安全管理長效機制，強化安全意識教育、安全過程控制、制度落實，加強現場、班組、設備管理，扎實提高運輸安全管理水平，才能夠保持礦區鐵路安全高效，平穩有序的發展。

1　強化干部職工安全意識教育

安全工作搞的好不好，往往在于認識不到位，認為運量是硬指標，安全是軟指標，主觀上沒有加以重視。再加上宣傳不到位，導致部分干部職工安全意識淡薄，自主保安意識不強。因此，在實際工作中，要加強對干部職工的安全宣傳和教育，把安全管理理念教育融入到日常的安全法規教育、安全目標教育、安全警示教育等日常性教育活動中，通過強化干部職工的安全意識、責任意識，使廣大干部職工逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。

2　強化過程控制，掌握安全重點

2.1　強化施工安全控制

主要包括內部工電部門的施工和廠礦、社會上其它單位對運輸生產造成影響的施工這兩部分，無論哪種施工都要求施工前，要有詳細的施工計劃安排、安全措施、施工防護、施工方案、施工組織、保障措施等，并且施工方案中要明確施工責任人，安全負責人。對于外單位施工要簽訂施工安全協議，明確各方責任。職能部門要嚴格施工審批，堅決杜絕無計劃、無措施施工，對于要點施工，生產調度要合理安排施工時間，確保施工和施工順利進行。施工過程中，要加強多方聯系與協調，密切各部門施工配合，技術部門、安全部門要加強對施工各環節現場把關和盯控，確保施工安全。

2.2　強化汛期“三防”安全控制

由于淮北礦區鐵路的特殊性，鐵路線路塌陷、橋涵、高路基地段、重點設備、設施較多，進入汛期，要加強預防線路滑坡、坍塌、橋涵堵塞，做好三電設備的防雷電保護，防洪、防排水、防雷電“三防”工作做得好壞將直接影響運輸生產安全。因此，作為階段性、季節性安全工作重點，在汛期來臨之前，要成立“三防”工作領導小組專門負責雨季三防工作，組建專業搶險應急隊伍，建立健全雨季三防工作制度，做好三防物資儲備工作，對險工險段以及重點設備、設施要設專人負責，同時要加強對險工險段及重點設備設施的巡查力度，對存在的問題或隱患，制定措施或解決方案，做到“三防”工作提前謀劃，超前預防，防患于未然，確保礦區鐵路運輸安全。

2.3　強化不良天氣下的行車安全控制

由于礦區鐵路技術設備相較國鐵落后，不良天氣對礦區鐵路影響尤為明顯，比如濃霧會導致司乘及調車人員作業時難以辨認信號；雨雪、冰凍會造成調車人員上、下車易踩滑、摔傷；暴風、沙塵天氣會影響司乘、調車人員；瞭望，辨認信號，也不利于調車人員上下車，抓牢車體等。因此，在遇到暴風、濃霧、雨、雪、等惡劣天氣時，為保證鐵路運輸作業安全，做好不良天氣下的行車工作也顯得尤為重要。運輸職能部門要根據本地不同季節極端氣候特性，結合現有生產設備特點，制定專門針對不良天氣下的行車作業辦法，以確保在惡劣天氣下，行車作業安全。

2.4　強化人身安全控制

人是安全生產活動的主體，強化人身安全控制，重點加強對易發生人身安全問題和事故的重點部位、重點崗位人員實行全方位的盯控。

3　強化制度落實

規章制度是鐵路部門為安全整點，優質高效完成生產運輸任務，組織生產活動，約束生產行為的規范和準則。通過制定正確合理的規章制度，并在生產過程中予以實施是實現行車安全的重要保證。因此，針對近年來新上的一些新設備、新技術，在借鑒其它單位成熟管理經驗的基礎上，還要結合新設備、新技術在生產工作中運用實際制定切實可行的管理制度和辦法。各部門，各工種都應建立健全各項規章制度，使職工在工作時明確工作標準、崗位職責、安全操作規程。各級管理人員要認真負責，敢于管理，對違章違紀職工要嚴肅批評，耐心教育，使其從思想上充分認識到違章作業的危害性。只有這樣，才能促進安全工作的開展。

4　強化現場安全管理

由于礦區鐵路運輸行業的特殊性，存在著點多、面廣、現場特點，因此給現場管理帶來了一定的難度。強化現場管理，要做到：

4.1　嚴格落實下現場管理制度、跟車添乘制度、值班站長現場把關制度，重點抓好現場管理中存在的薄弱環節。加強處、段、站（車間）三級防控，強化班組自主管理。

4.2　在現場安全管理中，結合運輸生產實際，建立起一套全面完整的檢查、考核、評比體系和辦法。

4.3　現場安全管理要重點抓好人與物。一方面通過安全教育、安全培訓等一系列途徑，提高職工的安全意識和安全素質，嚴格控制人的不安全行為；另一方面要重點抓好對物的檢查，特別是加強機車車輛、信、聯、閉設備、三電設備、險工險段等進行重點檢查和維護。要通過安全檢查、日常巡視、設備維護管理與大修、改造，及時發現設備隱患，及時整改，認真排除物的不安全狀態。

5　強化班組管理

班組是安全生產的第一道防線，是搞好安全生產的基礎，安全活動歸根結底要在班組中展開。因此，加強班組管理，就是要建立和完善班組管理制度，優化班組現場管理工作程序，強化班組自控機制，推進班組管理規范化、精細化。

5.1　不斷完善和修訂班組各項管理制度。嚴格執行班評估制度，對當班作業現場的工作質量、安全生產狀況進行監測和評價，反饋相關信息，采取有效措施，消除隱患。嚴格執行交接班制度，交清現場工作進展情況，后續工作重點，需注意事項，同時做好作業設施、設備、機具等交接。嚴格班前預想制度，針對當天（當班）作業內容，預測可能出現的不安全因素，提出預防事故的明確要求。

5.2　要認真開展班前、班后會，及時總結上班安全生產工作情況，肯定成績，找出差距，提出措施，不斷改進。安排部署下班人員工作重點及注意事項，要嚴格作業標準，作業程序，明確各自職責、任務及注意事項。

5.3　積極開展標準化崗點、標桿班組等班組創先爭優活動，引入競爭機制，通過樹立典型，表彰先進，促進班組創建標準化，管理規范化、精細化。

6　強化設備管理

篇7

今年“安全生產月”活動期間，煤礦先后兩次召開會議安排部署工作，在6月8日，煤礦召開了安全施工協調會，對“安全生產月”活動全面安排；6月13日舉行了“安全生產月”活動啟動儀式。為保證16項活動的效果，煤礦礦成立了以經理、副經理、駐礦安監處長為組長的領導組，領導小組下設辦公室，辦公室設在工程技術部，專門負責協調工作，6月15日，煤礦再次召開安全施工協調會專題會，要求增強活動氛圍，將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據活動安排，相繼成立了活動領導組，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。

二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養有機結合，建立一支高素質的隊伍

今年的“安全生產月”活動聲勢大，參與人數眾多。煤礦站在提高職工素質的高度，先后組織礦建、土建施工單位開展了“安全知識競賽”有獎問答活動，同時施工單位利用班前會，組織職工開展“安全百題知識”問答，全礦數百人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，向職工廣泛宣傳國務院《通知》（國發〔〕23號）、甘肅省政府《實施意見》和兩個《責任規定》（甘肅省人民政府60、61號令）等法律法規、規章制度。在安全宣傳咨詢日當天，發放印宣傳材料100余份。

三、把活動效果與職工接受程度相結合，開展職工喜歡，群眾認可的活動

煤礦在今年“安全生產月”活動中，拒絕求數量、求花樣、求人數的作法，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區內懸掛安全標語22條，安全宣傳排版30余張，寫安全信件13封，組織我公司和施工單位女職工井口送溫暖，送安全鞋墊50余雙，組織開展了安全漫畫進施工現場巡回展覽，還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近百人從安全管理創新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動，得到了施工單位的認可，取得了實實在在的效果。

四、把活動開展與展示礦區形象、凝聚人心相結合，務實抓好每一項活動

在“安全生產月”活動中，煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育牌板展覽中，煤礦結合礦建、土建單位的實際情況，圖文并茂，把安全漫畫帶進了施工工地巡回展覽，一張張生動的圖片生動的反應了違章造成的后果，時刻提醒著工人要按章作業。工人在上班前、下班后經過漫畫前禁不住停下腳步觀看，都稱這次安全漫畫展覽活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，公司各級管理人員經常深入到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，煤礦堅持定期日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的方式，共進行安全檢查14次，共查出隱患82條，大部分進行整改，整改率達96%。一是由工程技術部牽頭，各部室配合，以質量標準化建設為重點，開展了查隱患、抓苗頭、反事故安全生產大檢查“回頭看”活動，對掘進施工質量、“一通三防”、瓦斯檢測監控、機電運輸、文明生產等進行了全面細致的安全檢查6次，查出安全隱患37條，查處“三違”11人次，“三違”、質量問題罰款47200元。對查出的隱患或問題，現場落實了整改單位、整改時間和責任人，按照“四定”原則落實施工單位限時整改，經復查，37條隱患已全部完成整改，有力地促進了安全生產。二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統檢查，對礦井機電、運輸各環節進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患5條，完成整改4條，保證了“三防”工作的落實，為礦井安全渡汛提供了保障。三是結合礦實際6月21日,由工程技術部牽頭，各單位配合，組織開展了礦井突然停電應急預案演練。通過演練活動，鍛煉了職工隊伍，提高了干部、職工的應急能力和應急管理水平。

通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為煤礦安全生產穩定發展提供了良好的現場環境。

五、把“安全生產月”活動開展的短期效應與安全長效機制相結合，確保安全長周期

“安全生產月”活動因時間的特點，只具有短期效應，煤礦在活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢日”，月月成為“安全月”。一是結合礦井安全生產實際，組織開展了防治水、周邊小窯、防汛等三項專項內容檢查；二是加強和規范班前會，要求施工單位班前會上認真傳達公司文件精神，以安排任務、安全教育和技術培訓為主要內容，按照班前排查，布置任務、強調安全、技術培訓、安全宣傳等內容進行，要求時間在30分以上。通過長效機制的建立，使礦井安全管理的系數大大增加，職工安全意識大大增強。三是制定了《項目工期考核辦法》（東煤司發〔2011〕62號）和《火工品監督管理制度》（東煤司發〔2011〕63號），通過制度建設進一步規范了項目建設。四是堅持每周三召開安全施工協調會和土建例會，及時處理解決施工中遇到的重點、難點問題，消除安全隱患，為各單位安全施工提供了有力支持。

六、存在的問題

盡管公司“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。

1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。

2、內容和形式較為單調。

七、今后的努力方向

我們將認真總結這次開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。

1、在思想認識上，再提高;

2、在準備策劃上，再認真;

3、在增強效果上，再下功夫;

4、在整改安全隱患上，再努力;

5、在營造氛圍上，再加油。

6、認真總結，以月促年

篇8

這次會議的主要任務是：回顧總結去年安全生產情況，研究部署明年工作任務，進一步統一思想，明確任務，強化措施，落實責任，確保監獄煤礦安全生產，為創建“平安監獄”提供有力保障。剛才，三礦礦長對各礦的安全生產情況做了匯報。下面我結合安全生產工作的現狀，講以下幾點意見：

一、安全工作成效顯著

今年以來，各監獄煤礦認真貫徹十六屆三中、四中全會精神，全面樹立和落實科學發展觀，以建設“平安監獄”、“平安礦井”為中心，積極開展“煤礦安全質量標準化”、“煤礦雙基建設活動，不斷加強基層、基礎建設，大力整治事故隱患，積極探索切合監獄實際的安全生產管理體系，安全生產管理基礎進一步夯實，安全防范能力進一步增強，安全生產形勢保持持續穩定。在井下生產條件非常復雜的情況下，三礦均杜絕了各類重大事故的發生，為實現××年度安全生產年打下了堅實的基礎，有力地促進了煤礦企業的健康發展。煤礦在外包過程中實現了安全順利交接，并累計實現安全生產天。煤礦在順利完成押犯和井下交接任務的情況下，實現了設備聯合試運轉的安全目標，現正積極朝著安全試生產的方向順利過度，在月日召開的全省煤礦安全生產工作會議上，礦被表彰為全省煤礦安全生產“雙基”建設先進單位、全省煤炭系統安全生產先進礦井、全省安全質量標準化二級礦井。煤礦也被評為全省安全質量標準化二級礦井。回顧的安全生產工作，主要有以下幾個方面：

（一）、嚴格落實管理制度，奠定安全生產基礎

，我們進一步貫徹落實了黨的安全生產方針和國務院辦公廳、省政府辦公廳及系統局、行業局提出的一系列要求，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，緊緊圍繞監獄年初制定的總體工作目標，全面加強了安全生產管理的各項工作。始終能夠擺正安全與生產，安全與效益的關系，嚴格按核定的能力組織生產，不安全不生產。對全礦人員實行了安全風險抵押金制度，按照責任大小，分別交納一定數量的風險抵押金，按季度考核兌現，對季度連續達到安全生產目標的單位，按照一定的累計方式遞增獎勵，對達不到安全目標的作相應扣罰，增強了干警職工抓安全工作的責任心和使命感。扎實有效地開展了多種形式的安全生產競賽活動，對安全生產實行了全員、全方位、全過程、全系統管理，真正把安全工作當作穩定環境和推動我監獄各項事業向前發展的一項政治任務來切實抓好，為我監獄建設和發展奠定了堅實基礎。

（二）、強化現場管理，嚴格落實隱患排查治理制度

強化生產現場管理是安全生產中的重要一環，各礦都認真地堅持了礦級領導和生產職能科室管理人員下井巡回檢查制度，每月定期召開安全生產隱患排查會議，對現場安全生產狀況進行綜合分析，查找事故隱患，找出工作重點；對發現的各種隱患采取分級響應機制，制定整改措施，對大的隱患及時聘請專家進行處理；同時，利用旬檢、專項檢查等安全管理手段，解決“三違”和設備出現故障的突出問題。嚴格執行隊長井下帶班制度，嚴禁脫崗、漏崗實行動態的不間斷的現場監督檢查，嚴防“三違”，做到了發現問題當場整改。礦根據井下安全狀況，采用分段包干巡檢和帶工隊長蹲點督導相結合的辦法，實地掌握井下的安全情況，避免安全隱患的產生。礦會同××勞務輸出公司，共同組織了事故救援演練，完善了應急救援預案，同時，開展了事故預防、逃生、自救技能競賽，大大提高了全體人員的事故預防、逃生、自救能力。除此之外，還由總工程師牽頭，組織了對三礦的全面安全檢查，及時查找事故隱患，加大了對井下現場的監察、指導力度，有效地杜絕了事故苗頭。

（三）、以“雙基”建設為中心，以安全質量標準化工作為總抓手，進一步提高提高綜合管理水平。

進一步深化“雙基”建設，照加強“雙基”工作的要求，認真對照檢查，查找問題與不足，圍繞安全生產工作中的重點、難點、熱點問題，加強組織領導，落實工作責任，采取有力措施，解決了一些突出問題；把班組無輕傷、區隊無重傷、礦井無死亡的“三無”活動納入“雙基”建設的目標體系中強化了安全生產的基礎建設和基層建設。繼續堅持把礦井質量標準化達標活動納入日常管理工作中，嚴格落實現場安全環境的標準化和安全操作行為的標準化，通過采取監區自查、職能部門抽查、礦專業組驗收相結合的形式，生產現場質量管理工作明顯提高，為安全生產奠定了基礎。

（四）堅持“以人為本”，強化教育培訓，構筑安全生產的第一道防線。

堅持“以人為本、安全第一”的安全生產理念。一是加大安全生產宣傳力度，認真安全生產的法律、法規和行業標準的學習，并通過知識競賽、規程考試、播放安全避災常識等形式，采取被動與主動相結合，以考促學、寓教寓樂；大張旗鼓地開展了安全宣傳月活動，圍繞活動主題，開展了生動活潑、內容豐富的活動，充分利用各種媒體宣傳安全生產常識，制作了下井走廊安全教育一條線，井口大型宣傳電子顯示屏幕，使有關安全的法律、法規深入人心，努力營造安全生產良好氛圍；二是理順關系、明確職責，充分發揮政工職教部門和四級培訓機構的作用，強化全員生產業務培訓，嚴格特種作業人員持證上崗，努力提高從業人員操作技能。重點抓好了入監教育、崗前培訓、專業技術教育及特殊作業人員的專門培訓工作，增強了全員執行規程的自覺性，克服了隨意性和盲目性，為實現安全生產奠定基礎。

（五），加大投入，完善裝備，走科技強安之路，打造本質安全型礦井

嚴格按照《煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法》、《關于規范煤礦維簡費管理問題的若干規定》的要求，建立煤礦安全投入保障機制，提足用好安全專項資金，不斷改善和提高礦井安全裝備水平，提升礦井的安全生產能力。煤礦完成了副井級隱患的治理，及時消除了重大事故隱患。煤礦針對瓦斯突出異常的情況，安裝了瓦斯檢測系統、瓦斯斷電系統和瓦斯報警系統，采取了有效、穩妥的監控防范措施，實現了對井下瓦斯的實時監測。煤礦井下生產進一步采用了綜采放頂煤工藝，提高了煤炭資源回收率，有效降低了人員勞動強度，增大了作業安全系數，促進了安全生產。

（六）、、積極穩妥，加大外包隊的安全管理力度

根據省局有關要求和月日全省承發包煤礦工程安全監察工作會議精神，積極吸收和借鑒外單位好的管理經驗，進一步規范對外包工程隊的管理，把外包工程隊伍納入各礦統一管理中。針對外包隊人員流動大、人員素質參差不齊、重效益輕安全等現狀，以及在現場工程質量方面暴露出來的問題，三礦都及時制定了措施，與外包隊簽訂了《安全生產管理協議書》，加強安全監督檢查，明確了外包隊確保工程質量的責任，明晰了生產建設的安全義務，一是積極為其創造條件，提供技術指導和服務，維持好正常的生產秩序；二是現場重點監管，杜絕隱患工程；三是加強對外來施工人員控制，強化教育培訓，落實好持證上崗問題；四是職能部門統一思想認識，加大處罰力度，進一步提高外包隊的安全質量觀念。同時，各礦都結合自己的實際，研究制定了有關安全管理的獎罰規定，定期不定期地對外包隊的安全管理機構的設置、制度建設、人員培訓、持證上崗情況等進行對照檢查，及時解決問題，把事故隱患消滅在萌芽狀態，生產現場管理狀況明顯好轉，杜絕了“以包代管”、“包而不管”的現象，確保了安全生產。

二、當前安全生產工作面臨的困難和問題

盡管我們在安全生產工作中做了大量的工作，取得了一些成績，但是仍存在薄弱環節，面臨不少困難和問題，主要有以下幾個方面：版權所有

一是安全生產規章制度沒有真正落到實處。個別單位安全生產制度仍不夠健全，導致責任不清、管理無序，工作中存在一定的盲目性和隨意性；有的單位雖有安全生產的管理制度，但有章不循，有禁不止，“三違”現象時有發生。

二是操作人員安全生產意識仍然比較淡薄。外調犯、短型犯所占比例較大，人員流動性較大，有的服刑人員缺乏安全生產常識，自保、互保、聯保能力差，存有冒險蠻干和違章操作行為。外包隊伍教育培訓工作不夠規范，在教育內容、時間安排、考試考核和培訓質量上還沒有達到規定要求。

三是生產一線現場警力不足。隨著監獄生產規模的不斷擴大，安全監察人員不足，一線干警和帶班人員的管理精力和管理素質跟不上，生產過程現場管理存有漏洞；有的對落實安全規章要求不嚴，對違章行為糾正不及時、不堅決；部分管理人員業務素質不強，現場指揮處理問題能力還有待于提高。

四是礦井生產接續問題影響安全生產。由于受地質條件和村莊搬遷限制，三礦不同程度存在接續工作面布置困難，生產接續緊張的情況，對礦井通風、防滅火和頂板管理工作極為不利。

五是外包施工增加了安全生產管理難度。三礦都有外包隊伍在施工，特別是煤礦對井上、井下的生產系統進行了外包，在山東省尚屬首家，沒有可以借鑒的現成經驗，只能在實踐中摸索經驗，在探索中積累經驗。

二、努力開創監獄煤礦安全生產工作新局面

（一）、牢固樹立和落實科學發展觀，堅持安全生產首位意識不動搖

同志們，安全生產工作是一項長期的復雜的系統工程，任何時候都不能放松；同時安全生產工作事關穩定，事關全局，我們要以對黨、對國家、對監獄事業高度負責的態度，真正把安全生產工作放在各項工作的首要位置來切實抓好，做到思想到位、責任到位、工作到位、措施到位、檢查到位。是煤炭市場的旺季，各單位、各級領導尤其是各單位主要負責人要保持清醒的發展思路，嚴禁突擊生產，超能力生產，這是事關監獄煤礦發展前途的大問題，各單位一定要牢牢把握安全第一的工作方針，切實做到不安全不生產，嚴格、有序地按照礦井核定能力組織生產。要繼續執行好各種行之有效的管理制度和安全技術措施，加強安全管理，消除事故隱患，努力創建“平安礦井”，確保實現我獄三礦安全生產。版權所有

（二）、落實安全生產責任，嚴格執行安全生產管理制度。明確責任，實行“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則；加大排查、監控和整改力度，采取果斷措施，堅決消除各類事故隱患。對重大危險源和重大隱患進行分類建檔，嚴格監控，對事故隱患單位，落實整改措施，限期整改。堅持安全生產例會制度，認真分析安全生產形勢，研究解決安全生產工作中存在的問題。

（三）、解放思想，加大安全投入、科技投入，進一步夯實監獄煤礦安全生產的基礎。各單位一定要更新觀念，舍得投入上設備，安全生產和技術改造投入并重，裝備與技術并重，打造安全生產的堅實平臺。按照《煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法》和《關于規范煤礦維簡費管理問題的若干規定》（財政部、國家發展改革委、國家煤礦安全監察局文件財建［］號），管好、用好安全費用（低瓦斯礦井噸煤－元）、煤礦維簡費（山東煤礦，噸煤元），這些資金的提取，主要用于預防、消除重大安全隱患，解決制約安全生產的關鍵問題，抓好生產現場安全技術改造，淘汰危及安全的設備，更新改造老化設備，提高安全水平，確保企業的可持續發展。安全技措資金要確保?？顚Ｓ茫ㄆ跈z查提取使用情況。對因安全專項資金未按照規定提取使用，導致事故發生的，要從嚴處理。配合監獄企業加快發展的步伐，不斷推廣應用安全生產的新技術和新裝備、新材料，進一步優化生產系統，提高礦井技術裝備水平，減輕勞動強度，增加生產安全系數，增強礦井抗災應變能力。加大科技投入，積極鼓勵工程技術人員、管理人員大搞技術革新和技術改造，集中力量科技攻關，要突出抓好煤層防滅火、頂板支護動態監測、防治水、地質構造探測、設備故障診斷、災害預防技術與方法領域的科研攻關，實施科技興安戰略，抓好物防、技防、人防三到位，解決制約長治久安的關鍵問題，提高安全系數。版權所有

（四）、深入開展“煤礦通防安全示范礦井”、“煤礦防治水安全示范礦井”活動，堅決遏制重大事故的發生。去年月份山東煤礦安全監察局在全省范圍內開展創建《通防安全示范礦井》活動以來，今年元月份又專門下發了關于在全省煤礦開展創建《煤礦防治水安全示范礦井》活動的通知，希望各單位迅速落實有關要求，將開展“煤礦通防安全示范礦井”、“煤礦防治水安全示范礦井”活動作為監獄煤礦安全生產工作的重中之重來抓緊、抓實、抓好，從人員、技術裝備和現場管理入手，不斷建立健全煤礦通防責任體系和管理機構，狠抓礦井“一通三防”管理工作和制度落實，全面提升了礦井“一通三防”技術、裝備和管理水平，確保順利通過“通防安全示范礦井”和“防治水安全示范礦井”驗收。以此杜絕煤礦重大事故的發生。

（五）建立完善監獄系統安全生產長效機制。重點抓好安全生產管理創新，實現管理手段的創新和突破，要不斷地認真總結和認識安全生產工作的規律和特點，完善安全管理機制，實現安全生產動態管理，推進安全管理創新。要不斷深化“雙基”建設，突出重點，抓安全生產的基本條件、基礎環境、基礎設施、基本保障，重心下移，將安全管理的重點落實到基層監區、班組、重點崗位和每個職工和操作人員。關口前移，將安全管理的重點放到現場和生產一線。創新思路、創新方法、拓寬載體，抓好以“雙基”建設為重點的安全生產管理創新工作。

進一步加強安全機構和安全管理隊伍建設。健全安全機構，注重安全專業管理人員和工程技術人員的人才培養、提拔、任用，提高安全技術人員特別是一線人員的待遇，將一批作風正派、責任心強、技術素質高的年輕專業人員調整充實到安全機構，使安全監察隊伍的整體水平得到提高。各級領導要樹立正確的“人才觀”，積極實施“人才興礦”戰略，促進崗位成才，要大力開展技術攻關和技術革新活動，鼓勵爭當崗位技術安全能手，對在安全工作中做出貢獻的要及時給予表彰與經濟獎勵。努力搞好“四級培訓”，進一步加大對入井人員的安全生產業務、技能教育培訓工作的力度，嚴格做到持證上崗。

大力開展煤礦安全質量標準化建設活動。安全質量標準化工作是實現安全生產的前提和保障，是煤礦開展各項工作的基礎。各煤礦要在開展雙基建設的同時，深入開展安全質量標準化工作。要和雙基建設結合起來，和安全程度評價結合起來，和持續管理創新結合起來，深化標準，提高檔次、突出實效、持之以恒。以安全質量標準化為切入點，推動企業安全質量管理升級。按照國家頒布的行業安全質量標準規定，加強學習，建立健全各環節、各崗位的安全質量標準，規范安全生產行為，對各崗位的安全質量工作標準，實行嚴格的安全質量責任制，做到層層把關，層層負責。認真落實山東煤礦安全監察局制定的《煤礦安全程度評估辦法》和月日分局召開的《煤礦安全程度評估辦法》宣貫會議精神，強化企業安全生產基礎工作，全力抓好我監獄的安全生產工作，確保安全質量標準化工作向縱深發展。

（六）、明確責任，規范管理，加強現場安全監督檢查，確保外包工程安全生產。深入貫徹省局有關要求和全省承發包煤礦工程安全監察工作會議精神，對外包工程必須加強管理，明確各自的安全生產管理責任。責任明確是搞好安全生產管理的重要原則。如果彼此之間的安全生產管理職責不明確，往往會形成平時誰也不管或者相互扯皮，一旦事故發生，彼此推卸責任的局面。安全生產管理職責必須具體、明確，并落實到人。對外包隊的安全生產工作必須統一協調，并將外包工程施工隊伍納入礦井安全管理范圍，實行統一部署、檢查、考核，對外包工程的施工實行重點監控，同時為承包單位提供安全技術支持，以確保安全生產和施工質量。

（七）開展好各個時期的安全生產專項活動。各單位要切實加強領導，充分發揮齊抓共管的優勢，要根據歷年來安全生產規律，認真總結往年度開展安全生產活動的經驗與不足，結合《安全生產法》等法規的學習宣傳，適時地組織開展一些形式多樣的安全生產專項活動。以安全生產專項活動的開展促進安全生產管理工作。

篇9

堅持“安全第

一、預防為主、綜合防治”的方針，認真貫徹落實好黨的“十七大”精神，樹立“以人為本”的科學發展觀，按照“管理、裝備、培訓三并重”的原則，狠抓煤礦安全基礎建設，進一步強化安全監管執法，提高安全生產意識，以確保人民群眾的生命財產安全為己任，熱情服務、嚴格執法。真正做到盡量減少一般安全事故的發生，杜絕重大事故的發生，為我縣的煤炭產業的發展壯大作出自己的貢獻，以保障我縣各項事業的穩定、健康發展。

二、明確職責

三、2009年工作規劃

緊緊把握縣煤炭局的三個工作總體目標（1、百萬噸死亡率控制在縣政府下達的控制指標范圍內；2、有效防止3人以上較大事故，堅持杜絕10人以上重特大安全事故的發生；3、煤礦基礎辦礦條件有進一步改善，安生產環境有明顯好轉）及九項工作任務（具體見責任狀），認真排查，嚴格執法，盡量杜絕煤礦一切安全事故的發生。確保我鎮煤礦在新的一年里更上一層臺階。

1、嚴把兩個關口，夯實煤礦安全生產基礎。

“春節復工、復產”：煤礦從提出復工、復產申請隱患排查制定整改方案審批復工、復產幾個環節層層把關。從煤礦管理機構、圖紙、證照、特員持證、制度建立落實，井下五大系統（采掘機運通）、科室建立、廠容廠貌等幾個方面入手，認真排查、清理，督促煤礦制定切合實際的整改方案，并由駐礦安監員駐礦督促整改，隱患整改完成方可層層批準復工、復產，為全年安全生產打下堅實的基礎。

“六月安全月活動”：以“六月安全月”活動為契機，對煤礦實行一次徹底的隱患排查整改，利用會議、板報、標語、影像等途徑，組織煤礦職工進行安全生產法律法規及技術的宣傳培訓，以徹底消除煤礦安全生產隱患和提高安全意識和技術水平為重點，為下半年安全生產工作打下堅實的基礎。

2、加強駐礦監管的密度和力度。

駐礦安監員實行駐礦監管，每月駐礦必須達至少22天，每3天入井檢查一次，并認真如實填寫駐礦監管記錄及各種執法文書，所查出的隱患，在規定時限內督促煤礦整改完成，嚴禁邊整邊產、停而不整，產而不整的現象發生。

3.加強“雨季三防”，督促煤礦制定切合實際的雨季三防措施，并嚴格執行。要求各煤礦探水鉆要擺在掘進迎頭及采面。主汛期間，督促煤礦加強三防（防洪、防排水、防雷電）工作，建立預防暴雨洪水引發煤礦事故災害的機制與制度，特別是重大水害隱患及時撤人制度。發現暴雨洪水嚴重災害，可能引發淹井時，必須全井撤人，乃至全礦撤人。收集相鄰煤礦和關閉礦井、老窯情況，準確掌握礦井受水患危害的情況。各煤礦要儲備足夠的搶險物資和設備，確保搶險救災時能夠及時到位。

4.加快煤礦整頓關閉與資源整合工作。要督促對已下達整合決定的煤礦抓緊上報相關資料，及時換發證照，盡快進行整合初步設計和安全專篇的編制并報批。在整合初步設計和安全專篇經有關部門批復后，及時指導、督促煤礦嚴格按照批準的整合設計和安全專篇組織施工。

5.推進煤礦“質量標準化建設”。要結合技術改造等工作，逐步改善辦礦條件；實行技改和改擴建工程跟蹤管理制度，確保嚴格按設計批復施工；對已確定為質量標準化建設示范礦和樣板礦的永生煤礦，要按照要求認真整改，抓好地面設施建設和“采、掘、機、運.通”的各項達標。

6.加強煤礦從業人員培訓工作。要抓好井下作業人員的崗前培訓，督促煤礦開展日常安全培訓，堅持組織特種崗位人員的培訓、輪訓，提高煤礦從業人員的安全意識和安全技能。

7.頂板管理：煤礦人行過道、主運巷、主風井必須實行砌碹支護，堅決淘汰井下木支護?；夭晒ぷ髅姹仨殞嵭袉误w液壓支柱，臨時巷道必須實行錨桿、錨網支護，確保杜絕頂板事故的發生。

9.“三條生命線”建設。三條生命線（壓風、防塵、通訊）建立必須規范、完善，壓風機必須安設在井外，壓風管路使用鋼制管，并布置到采面及各掘進迎頭。防塵管路必須安設到各采面及掘進巷，能起到降塵的作用。通訊線路安有備用線路，能正常通訊。

10、及時傳達貫徹上級各部門的會議及文件精神，并督促落實。

11、按時、按質、按量完成上級各部門交給的階段性任務。

篇10

一、建立健全了應急管理制度及應急管理機構

為加強處理煤礦突發事件的應對能力，2015年初，我礦成立了以煤礦主要負責人為組長，各部門負責人為成員的應急管理機構，明確了相關人員的工作職責，按上級部門要求組建礦山輔助救護隊，建立了應急值班管理制度、隱患排查制度、事故應急處置制度、事故信息報告制度、應急救援物資器材管理制度、應急檔案管理制度等一系列規章制度，為事故的應急管理提供了制度及組織保障。

二、制定了安全生產事故應急預案

針對煤礦可能發生的各種事故，我礦制定了安全生產事故應急預案，事故應急救援預案體系主要針對礦井各級各類可能發生的事故和所有危險源制訂了綜合應急預案和專項應急預案，現場處置方案融合在專項應急預案之中，明確了事前、事發、事中、事后的各個過程中相關部門和有關人員的職責，為防止礦井各種災害的進一步擴大、減少人員傷亡和財產損失起到積極推動作用。主要有水災事故應急預案、火災事故應急預案、頂板事故應急預案、瓦斯爆炸事故應急預案、雨季“三防”應急預案等專項應急預案。

三、做好應急宣教培訓和應急演練工作