村組干部先進事跡范文

導語：如何才能寫好一篇村組干部先進事跡，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、加強領導，完善機構

局領導高度重視“創先爭優”工作，及時調整創先爭優工作領導小組，以局長和局黨組書記任組長，局黨組成員任副組長，各股室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室于局辦公室，安排專人負責日常工作的開展；及時調整“生態—林業志愿服務行動隊”隊長，以局長和局黨組書記任隊長，安排專人負責日常工作，建立志愿服務臺帳，完善服務記錄。緊緊圍繞全縣綠化建設，發揮林業人綠色使者植樹造林、綠化環境的作用，組織帶動全縣干部群眾植綠、愛綠、護綠、添綠，建設生態良好的宜居家園。

二、公開承諾，樹立典型

在機關內開展爭優模范、創先崗位、先進窗口的評比，局政務服務窗口被評為示范窗口，局綠化股崗位被評為黨員示范崗位，通過身邊優秀黨員干部的示范，進一步提高機關的辦事效率和服務水平，努力營造奮勇前進、開拓創新的氛圍。

三、幫扶對接，服務為民

一是面對面慰問溫暖到心。5月16日，在局領導的帶頭下，機關黨員干部紛紛捐款，將籌集的2000元現金，送到10戶貧困黨員、貧困戶手中，把溫暖帶到他們心中，并建立“一對一”幫扶連接機制；二是心與心交流幫扶到村。局領導與兩村村支書、村主任座談交流建設發展路子，在了解村委辦公條件較差的情況后，向兩村送去4000元幫扶金，幫助村委改善辦公條件，同時提供價值1500余元的復合肥20袋，幫助他們發展生產，決戰“紅五月”；三是力與力合聚助耕到田。局黨員干部近20人組成“林業助耕隊”，扛起志愿服務大旗，深入村貧困戶張昆富、李余學的田地，拿起鐮刀、連桿等工具，為兩戶貧困戶搶收油菜1畝多，為他們解除燃眉之急。

四、圍繞“三評”，優化環境

林業以領導點評、黨員自評和民主評議相結合，局黨組書記對局黨組成員和支部書記進行點評，支部書記對局黨組書記進行點評，確保了點評黨員的全覆蓋；局黨組成員分別對各自分管的黨員逐一進行了點評，從工作、學習和生活上分別進行關心和指導，并提出了意見和建議，確保黨員干部更好的投入到工作中；全局15名黨員紛紛投入到個人自評活動中，對自身年工作情況進行全面的回顧，肯定成績，查出不足，積極完善整改，并接受局黨組書記和支部書記的審核監督；全局6名非黨人士積極參與對黨員干部的集中評議，他們紛紛提出對黨員的意見和建議，適度中肯，切合實際，為全局更好的開展創先爭優工作奠定良好的環境基礎。

五、強化措施，提升效能

林業內強素質、外樹形象，創先進爭優秀，努力建設一支學習型、服務型、廉潔型機關干部隊伍。一是強化效能。實行崗位責任制管理，對各崗位工作內容細化量化，任務明確、責任清楚、權責一致，有效預防工作中可能出現的效率不高、推諉扯皮現象；二是強化紀律。嚴格實行每日5次考勤，嚴格請銷假制度；嚴禁在工作時間玩電腦游戲、看電影、上網炒股、聊天等與工作無關的行為；嚴禁工作人員吃拿卡要和工作時間到茶樓、歌舞廳等休閑娛樂場所進行消遣娛樂活動；三是強化獎懲。實行責任追究和績效獎勵，將目標管理考評情況和崗位責任履職情況等納入工作人員年度考評內容；不斷增強干部職工轉作風、提效能的自覺意識和自律意識，穩步提升林業行業形象。

篇2

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以社會主義精神文明建設為主線，以社會主義核心價值體系為主要評選標準，大力倡導社會主義榮辱觀，營造社會公平正義，切實在全鎮上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好社會氛圍。

二、工作目標

以創先爭優為總抓手，以在樹立社會正氣、促進社會和諧、推動發展中起到英模表率作用的全鎮村居民為主要評選對象，以堅定黨員理想信念、富足干部精神糧食、提高群眾生活質量為根本立足點和出發點，通過個人報名、村居推薦、群眾評選的方式，每年推出10個方面各10人，共計100名公道正派、業績突出、群眾公認的各行各業的先進人物，通過典型引路，充分發揮先進模范的帶頭作用，調動廣大黨員干部群眾參與社會管理工作，為構建平安、和諧、幸福做出新的貢獻。

三、評選標準

（一）十佳代表委員評選標準：

1.帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在全鎮項目推進、環境整治、安全生產、維穩、劃劃生育等中心工作中，先鋒模范作用明顯。

2.帶頭服務群眾。堅持立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務。關心群眾，尊重群眾，積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。左鄰右舍反映好，群眾口碑好。

3.帶頭履行職責。注重發揮黨代表、人大代表、政協委員在促進社會穩定中的作用，及時走訪群眾，了解思想動態，主動排查矛盾糾紛，有針對性地做好化解和疏導工作，理順情緒，凝聚人心。

（二）十佳村（居）民小組長評選條件：

1.日常管理好。村（居）民小組實行民主化、規范化、制度化管理。注重精神文明建設，轄區內環境衛生好，無臟、亂、差現象。

2.計劃生育好。積極協助鎮、村、居委會做好計劃生育工作，自覺執行國家計劃生育政策，自己及其直系親屬無計劃外生育現象，轄區育齡婦女按時接受環孕檢。

3.社會治安好。協助鎮、村、居委會及派出所做好社會治安綜合治理工作，轄區無刑事案件發生，無上訪事件發生。治安好、風氣好、社會穩定和諧，群眾安居樂業。

4.責任意識強。以大局為重，積極支持、配合鎮黨委、政府中心工作，不講價錢，不避重就輕，不回避矛盾，遇事能挺身而出，積極為組織和單位分憂解難。

5.任務完成好。帶頭執行村、居委會決議，及時化解工作中碰到的難題，確保政令暢通。帶頭完成各項任務，在工作中充分發揮模范作用。

（三）十佳道德模范評選標準：

1.有較高的思想覺悟，在工作生活中能自覺規范自己，具有良好的社會公德和社會形象，有強烈的社會責任感。

2.能充分發揮模范表率作用，立足崗位、兢兢業業做好本職工作，為社會各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

3.在干部、群眾中口碑好，相關先進事跡感染人、教育人、鼓舞人，堪當群眾學習的楷模。

（四）十佳致富能手評選標準：

1.發展特色農業或經商，且生產經營規模較大，在當地具有一定知名度和影響力。

2.致富思路清晰，懂經營、善管理，是當地致富帶頭人，能夠帶領周邊群眾實現增收致富。

3.遵紀守法，無刑事案件、民事糾紛、安全事故和違反計劃生育等違法違紀現象。

（五）十佳巾幗英模評選標準：

1.有強烈的事業心和責任感，敬業樂學、開拓創新、甘于奉獻，在本職崗位上為促進鎮域經濟社會發展做出了較大貢獻。

2.樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有較高的綜合素質和有良好的個人信譽，熱心公益事業，作風正派，品德高尚。

3.自尊、自信、自立、自強，在尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結等家庭美德建設中作出表率。

（六）十佳衛生庭院評選標準：

1.有較強的環保意識，自覺將垃圾入桶（箱），消滅衛生死角，庭院內外整潔干凈，無垃圾、雜物、污水、污漬等。

2.庭院內物品堆放整齊，無亂搭、無亂建、無亂推、無亂掛之物，庭院外觀整齊有序。

3.庭院綠化面積不少于庭院面積的30%，房前屋后綠樹成蔭。

4.庭院內外與周邊景致、環境協調一致，有一定文化品位和美韻特色。

（七）十佳和睦家庭評選標準：

1.家庭成員熱愛祖國，自覺擁護黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律法規。

2.家庭成員模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德；做到尊老愛幼、和睦相處、鄰里團結，受到廣泛好評。

3.家庭成員崇尚健康、科學、文明的生活方式，不參與封建迷信和組織活動。

4．家庭成員敬老事跡突出，且能發揮示范作用，在社會上廣為傳誦。

（八）十佳鄉土人才評選標準：

1.在種植、養殖等領域，具有一定專業知識或一技之長，帶動、幫助群眾脫貧致富，在群眾中有有較強的影響力和良好口碑。

2.依靠個人技術組建產業協會、專業合作社，并形成一定規模。

3.創辦、領辦好一個以上經濟實體，安置農村富余勞動力5人以上，上繳稅收1萬元以上。

（九）十佳熱心好人評選標準：

遵紀守法，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守公民道德規范，在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等方面表現突出，事跡感人，得到廣大群眾高度認可。

（十）十佳社會管理員評選標準：

1.熱愛人民調解工作，主動預防，積極調處，把民間矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態，為當地和諧穩定做出較大貢獻。

2.為人公道正派，有廣泛的群眾基礎，忠于事實、忠于法律、忠于人民利益，秉公辦事，不謀私利。

3.熟練掌握相關的法律法規和政策，具有豐富的社會管理經驗和較強的矛盾調解技能。

4.積極參與矛盾糾紛排查化解工作，調解糾紛數量多、效果好，調解成功率達80%以上。有效預防或化解具有一定社會影響的民轉刑案件、、非正常上訪和跨地區、跨部門、跨行業矛盾糾紛。

四、評選步驟

1.宣傳發動(每年10月)：建立評選活動領導小組，制定評選活動工作流程的時間表，廣泛宣傳評選活動，充分發動黨員和群眾積極參與，營造濃烈氛圍。

2.組織實施(每年11至12月)：各推薦單位通過召開座談會、發放推薦表等多種方式征求意見，擬定初步人選，十種類別的先進人物原則上各推薦一人。鎮評選活動領導小組對上報名單及其先進事跡進行認真調查、核實、篩選，按照1：1.5比例產生“十佳”候選人。在充分討論醞釀的基礎上，召開部分黨員代表、人大代表、政協委員、群眾代表會議，投票推選產生“十佳村居民”擬定人選，并在鎮本級和各單位公示欄上進行公示，廣泛征求社會各界意見，公示無異議的，報請鎮黨委“先鋒工程”活動領導小組審定。

3.總結表彰（次年1月左右）：根據評選結果，對當選的“十佳村居民”進行表彰獎勵，并大張旗鼓地向上級推薦，使各類先進事跡在全社會廣為傳頌，達到凝聚人心、鼓舞斗志、推動發展的作用。

五、工作要求

1.高度重視，精心組織。各村（居）、鎮直各單位要高度重視“十佳村居民”評選活動，認真按照評選要求，做好評選活動的宣傳發動、審核和推薦工作，力求做到公開、公平、公正。

篇3

2020年10月17日是我國第七個扶貧日，也是第28個國際消除貧困日。為進一步弘揚中華民族扶貧濟困、人心向善的傳統美德，引導社會各界關注貧困問題、關愛貧困人口、關心扶貧工作，為決戰決勝脫貧攻堅戰營造氛圍，按照省市相關工作部署，縣廣泛宣傳、全力動員，認真組織、積極開展形式多樣的扶貧日活動，全縣呈現單位部門上下聯動、干部群眾主動融入、社會力量積極參與、社會影響積極廣泛的良好態勢，全縣扶貧日活動取得了良好成效?，F將有關情況總結匯報如下：

一、強化組織，廣泛動員，活動有序開展。一是加強組織領導。根據省市安排部署，結合全縣工作實際，縣扶貧開發領導小組辦公室提前制定并下發了《縣2020年扶貧日活動方案》，明確了扶貧日10項活動內容和各鄉鎮、各單位部門職責。同時，召開了專題會議，安排部署10·17扶貧日主題活動，各項活動明確了實施單位、責任人，積極組織開展“扶貧日”活動。二是開展宣傳引導。在扶貧日前后期間，在通訊、電視臺、縣政府門戶網等主要新聞媒體上集中開展了系列宣傳活動，刊登和播發了扶貧日的活動和信息報道。在縣官方微信平臺《風》中專門編發”10月17日國家扶貧日”專題報道，對國家扶貧日的起源、背景、目的、意義進行了闡述，對扶貧日開展的活動進行了重點宣傳。三是強化過程監督。堅持對全縣各單位各部門開展“扶貧日”活動進行全程監督，堅持公開透明，主動向社會公布“扶貧日”活動方案及主要活動，對活動中募集的資金進行全面公開，并及時將募捐資金送到貧困戶手中。四是嚴明工作紀律。積極推進扶貧日活動規范化、制度化、法制化，嚴格落實中央八項規定、省市規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》要求，堅持節儉務實，確保安全高效，增強活動感召力和社會公信力。

二、積極開展，全民參與，活動形式多樣。一是舉辦一場消費扶貧專館開館儀式。于10月17日扶貧日當日舉行消費扶貧館開館儀式，扶貧館共收錄了全縣21個鄉鎮認定的100余種扶貧產品，活動現場吸引了不少市民前來參觀選購，僅半天時間，該館就銷售扶貧產品10萬余元，簽訂扶貧產品購銷合同62份，簽約額達到32萬元。二是推進一次扶貧產品“六進”活動。進一步落實500萬元消費扶貧直連直報計劃，推進一次扶貧產品進機關、學校、醫院、企業、社區等單位食堂和交易市場“六進”活動，各機關食堂和公立醫院、公立學校食堂全年分別至少按年消費總量的20%和10%以上購買扶貧產品，目前已完成扶貧銷售總金額5034萬元，直連直報7萬元。三是啟動一輪集中宣講活動。各鄉鎮各單位充分利用組織扶貧日活動的契機，深入開展決戰決勝脫貧攻堅的宣講，學習扶貧論述。黨政領導干部深入鄉鎮扶貧聯系點，部門領導干部深入定點扶貧村，幫扶干部進村入戶到貧困戶家，駐村和基層干部堅守扶貧崗位，廣泛深入宣講落實扶貧工作重要論述及決戰決勝脫貧攻堅的政策舉措。如上圯鄉組織文明實踐志愿者在回龍村開展國家扶貧日“專題宣講”“健康義診”“三講一評”“扶貧政策宣傳與解讀”等系列活動。上模鄉以“攜手扶貧濟困助力決戰決勝”為主題，組織開展了一次扶貧政策宣講、一次義診、一次貧困戶走訪、一次就業招聘、一次法律知識宣傳“五個一”活動。南溪鄉組織9支由第一書記、新時代文明志愿者、網格員等組成的新時代文明宣講隊，分赴各網格開展“決戰脫貧攻堅決勝全面小康”主題宣講活動。四是開展一次“三講一評”頌黨恩活動。各鄉鎮把開展頌揚黨恩活動作為組織扶貧日活動的重要內容，緊密結合宣講決戰決勝脫貧攻堅，聚焦頌揚黨的恩情和增強內生動力，以村組為單位，256個村集中開展一次“三講一評”活動，組織一批感恩奮進、自主脫貧典型現身說法，講好群眾身邊的感念黨恩故事。如水槎鄉、苑前鎮開展“全國扶貧日宣講暨優秀貧困戶評議”感恩回饋社會捐款活動。塘洲鎮聯合縣婦聯在栗芫村開展“小康幸福你我他”扶貧故事分享會，重點講述了栗芫村貧困戶羅小華不甘落后、奮力脫貧的勵志故事，教育引導貧困群眾自主脫貧、勤勞致富。五是開展一次走訪幫扶活動。扶貧日期間，各掛點幫扶單位要深入掛點村開展幫扶活動，針對掛點村和貧困戶“兩不愁三保障”的短板、弱項以及省級脫貧成效專項調查、暗訪督查等發現的問題，開展幫扶工作。工商聯要持續推進“百企幫百村”精準扶貧行動，組織商會、企業發揮個自優勢，提業、就業、助學等多樣化的精準幫扶活動。六是開展一系列慰問關心表彰活動。各鄉鎮各部門結合組織開展扶貧日活動，深入鄉村進行慰問，激勵一線扶貧干部堅守崗位。組織事業單位脫貧攻堅專項獎勵，評選出全縣2個事業單位集體和11名事業單位工作個人以嘉獎獎勵。組織脫貧攻堅一線優秀黨員典型事跡展播。繼續通過在電視臺滾動播出、刊發“組工微訊”及“扶貧攻堅”、制作宣傳展板等各類方式進行廣泛宣傳報道脫貧攻堅一線優秀黨員典型事跡。七是組織一次微視頻征集活動。發動網民積極參與“你笑起來真好看——我們村的脫貧故事”微視頻活動，分享脫貧攻堅中的精彩故事，用鏡頭記錄脫貧攻堅的現實場景、典型人物和先進事跡，挖掘、講述我縣決戰決勝脫貧攻堅的生動故事。八是開展一批公益助貧活動。開展就業扶貧活動，組織縣內企業開展貧困家庭勞動力就業招工活動，合力泰、聯創宏聲電子等61家企業參會，提供就業崗位多達3307個，達成就業意向40余人。同時，他們在“泰合微就業”微信公眾號上推送了相關企業招聘信息，線上達成就業意向百余人。開展健康扶貧活動，各鄉鎮組織各醫院醫生、護士深入村組一線為貧困戶落實家庭簽約，免費健康體檢、宣傳健康扶貧政策，走訪、核查失能弱能貧困人口。開展募捐活動，扶貧日期間全縣共募捐到126萬元，如澄江鎮組織全鎮機關干部、兩代表一委員、愛心企業代表等200余人參加，共收到愛心捐款67912元。橋頭鎮黨政領導班子帶頭捐款，捐贈善款共計205000元，全部款項、物資將用于扶貧愛心超市運營及貧困戶志智雙扶中。萬合鎮組織廣大鄉賢企業家、社會愛心人士發揚樂善好施、扶貧濟困的傳統美德，踴躍捐款5萬多。開展社會扶貧活動，動員引導廣大青年、企業和社會志愿者組織，圍繞陽光助殘、關愛留守兒童與事實孤兒、扶貧濟困等重點內容開展志愿服務項目。縣婦聯為貧困母親們發放了50份總價值1萬元的“母親郵包。九是開展一次集中宣傳活動。在扶貧日前后期間，在通訊、電視臺、縣政府門戶網站等主要新聞媒體上集中開展系列宣傳活動，全面反映全縣扶貧歷程中的經驗成效、典型案例、先鋒模范等，營造良好的扶貧日活動氛圍。在10月17日扶貧日當天，編發10月17日“扶貧日”宣傳短信。由中國移動、中國電信、中國聯通，于10月17日當天通過手機短信，免費向全縣手機用戶發送“扶貧日”宣傳短信。十是舉辦一場脫貧攻堅新聞會。扶貧日期間，縣扶貧辦、縣委宣傳部舉辦一場決戰脫貧攻堅決勝全面小康新聞會，重點介紹十以來全縣脫貧攻堅所取得的輝煌成就，反映全縣扶貧歷程中的經驗成效，展示全縣脫貧攻堅成果。十一是組織廣大干部群眾收聽收看《決戰決勝——2020年全國脫貧攻堅獎特別節目》。全縣1800多縣、鄉、村扶貧干部和5000多戶貧困群眾通過集中收看、電視收看、網上收看等方式，廣泛學習全國脫貧攻堅先進事跡和感人故事。

三、扎實推進，務求實效，活動成效明顯。一是“全國扶貧日”進一步深入人心。通過手機短信、宣傳標語、電視媒體、微信公眾號等各種宣傳，讓10月17日全國扶貧日深入人心，進一步弘揚了中華民族扶貧濟困、人心向善的傳統美德，引導社會各界關注貧困問題、關愛貧困人口、關心扶貧工作，動員廣泛參與，培育良好風氣。二是脫貧攻堅政策進一步廣泛宣傳。通過活動，脫貧攻堅政策得到更為廣泛的宣傳，貧困戶和群眾對國家的扶貧政策有了更深的了解，社會各界對國家的扶貧政策也有了更多的了解。三是脫貧攻堅合力進一步匯集凝聚。通過開展以扶貧宣傳、搭建社會平臺和扶貧公募為主要內容的系列活動，推動了各方力量向貧困村、貧困戶整合，引導各方資源向貧困人口匯聚，確保貧困村、貧困人口與全縣同步實現全面小康，為堅決打贏打好全縣脫貧攻堅戰營造氛圍，增強凝聚力、傳播正能量。四是脫貧攻堅工作進一步深入推進。通過活動，調動了全縣上下、各單位各部門的積極性，形成了開展脫貧攻堅工作的良好氛圍，有利推動了全縣脫貧攻堅工作，為完成全年脫貧攻堅目標任務增添了強勁動力。

下一步，我縣將繼續加大全國扶貧日和脫貧攻堅的宣傳，進一步凝聚全縣上下脫貧攻堅合力，積極推動專項扶貧、行業扶貧和社會扶貧的大扶貧格局，引導社會各界共同關注貧困問題、關愛貧困人口、關心扶貧工作，為打贏打好全縣脫貧攻堅戰、同步實現全面小康而不懈努力。

篇4

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀統攬工作全局，創新工作思路，全面整合資源，堅持“依靠群眾、實事求是、突出重點、逐步推進、講求實效、控制成本”的原則，建立規范操作、高效運行的長效機制，把“三清六改五普及”作為工作重點，著力加強農村基礎設施建設，促進農民增收和農村經濟繁榮，努力實現“五新一好”目標。

二、工作重點

“三清六改五普及”三清。即清垃圾、清淤泥、清路障；六改，即改水、改廁、改路、改欄、改房、改環境；五普及，即普及太陽能、有線電視、電話、沼氣、庭院經濟。

三、時間安排

（一）宣傳發動階段（年1月1日至1月31日）

利用元旦、春節大部分群眾回家團聚的機會，組織群眾召開新農村建設宣傳動員會，重點宣傳新農村建設的重要意義、目標任務，提高群眾主動參與新農村建設的積極性。

（二）組織實施階段（年2月1日至6月16日）

1、完成對五個新農村建設示范點的村莊整治規劃、產業發展規劃，完成綠化。對破舊豬欄、牛欄、廁所，對無人居住破舊房屋進行拆除。對房前屋后垃圾、淤泥、路障進行清理。沼氣池建設土方開挖開始實施。（年2月1日至3月15日）

2、完成改水、改路，30%的農戶完成房屋外墻水泥粉刷、40%的農戶完成改廁、50%的農戶完成改欄，初步完成改環境。條件成熟的示范點，全部普及有線電視、電話。60%的農戶完成沼氣池的安裝，鼓勵使用太陽能。對照產業發展規劃，發展相關產業。（年3月16日至年4月16日）

3、全面完成改廁、改欄、改環境，房屋外墻面按要求統一著色。全面完成“五普及”相關工作。有明確的致富產業，且形成一定規模。（年4月17日至6月16日）

（三）檢查評比階段（年6月17日至年6月30日）

由鄉新農村建設辦公室牽頭，組織相關村支部書記，到各示范點進行檢查評比，巡回看變化，對各示范點（含市、縣共建點）進行排名。

（四）總結提高階段（年7月1日至8月31日）

各示范點對在新農村建設過程中的典型經驗、先進事跡進行總結，各示范點對檢查評比中存在不完善的地方進行完善。

四、工作措施

（一）包點負責、明確責任。實行鄉村干部包點負責制（具體名單附后）。包點鄉領導、鄉干部為第一責任人，村支部書記（村委會主任）為具體責任人。包點領導、鄉干部具體職責：協助相關部門編制好自然村的村莊整治規劃、產業發展規劃；協助理事會確定建設項目，做好每個項目的資金預算，嚴格控制成本和基礎建設；協助理事會確定建設隊伍，簽訂發包合同。包點村干部具體職責：協助理事會做好新農村建設點的宣傳發動，各項建設的組織實施；協助理事會選準建設隊伍，各項建設均控制在預算范圍之內；在規定時間內完成“三清六改五普及”工作，確保包點自然村進入全縣先進行列

（二）廣泛動員、主動參與。一要廣泛動員農民群眾自覺、自愿、積極地投身新農村建設。把宣傳新農村試點工作的政策貫穿于新農村建設全過程。包點鄉村干部要帶頭深入試點村做好宣傳動員工作。當好“員”，即宣傳員、示范員、向導員和服務員。二要以新農村建設為主要內容，利用標語、宣傳欄等開展宣傳教育活動。幫助農民克服落后的小農經濟思想和“等、靠、要”的依賴思想，激發他們樹立開明、誠信、開放的現代觀念，強化農民的主人翁意識，提高農民主動參與新農村建設的積極性。

篇5

 

——記州委駐村入戶工作隊員趙建強、李正平的先進事跡

 

 

在元謀熱壩春播繁忙的田間地頭，在晚歸休憩的農戶家中，人們總能看到兩個熟悉而忙碌的身影，他們風里來，雨里去，頂著烈日，冒著酷暑，不辭勞苦地為駐地農戶增收和村黨支部建設出主意、想辦法，揮灑著辛勤的汗水，奉獻著對農民群眾真摯的愛。他們就是州委駐村入戶助農增收工作隊，駐元謀縣能禹鎮星火村委會的趙健強、李正平同志。

2004年3月10日，帶著州委、州政府全力促進農民增收，組織實施“云嶺先鋒”工程，探索解決集體經濟“空殼村”問題三大任務的重托，趙健強、李正平隨州委駐村入戶幫助農民增收工作隊來到元謀，進駐到能禹鎮星火村委會。初來乍到，情況不清，酷暑難耐，工作、生活條件差，難以開展工作。趙健強、李正平把自己看作是一名普通的村民，把駐地當作自己的家，克服了高溫的考驗，起早貪黑、走村串戶，深入農戶調查摸底，訪貧問計，短短半個多月時間，足跡踏遍了星火村委會11個自然村，走訪農戶78戶，清楚掌握了村情社貌。

星火村委會下雷窩村是一個經濟條件、生活環境都較好的自然村。工作隊剛來，正趕上村兩委班子換屆，為了使下雷窩村得到穩步、快速的發展，趙健強、李正平積極深入農戶進行宣傳，了解群眾的思想狀況，認真做好群眾和村組干部思想工作，使村級班子和村組班子在充分發揚民主的前提下穩步換屆，為下雷窩村的發展提供了堅強的組織保障。班子順利換屆后，趙建強、李正平積極配合新的領導班子，選擇工作的著力點，努力開創工作新局面。針對下雷窩村由于干早缺水，有400多畝土地常年撂荒，農戶增收空間無法拓展的實際，趙建強和李正平積極主動聯系水利部門進行論證、勘測設計，求得自己工作單位的支持，扶持水泥30噸，幫助購置抽水設備一套價值8000多元，組織群眾投工投勞修建了一口深24米、直徑2米的水井，有效解決了村民200多畝土地的灌溉問題，以每畝收入1500元計算，每年可使村民實現增收30多萬元。

實施“云嶺先鋒”工程，是工作隊一項重要的工作任務。結合村委會實際，趙建強和李正平在深入宣傳實施“云嶺先鋒”工程的目的、意義和目標任務的基礎上，運用以點帶面、典型引路的辦法，把工作重點放在基礎較好的下雷窩村，在該村創建了黨員之家，幫助建立健全黨支部學習、工作制度、外出黨員管理制度、黨員聯系戶制度、無職黨員設崗定責制度、支部書記職責、黨員管理目標量化責任書和群團組織管理活動等制度，使下雷窩村組織建設邁入了制度化、規范化的軌道。按照把致富能手培養成黨員的要求，積極做好組織引導工作,在下雷窩村發展新黨員5名，入黨積極份子5名,結束了該村幾年來未發展一名黨員,隊伍建設停滯不前的歷史。為有效改善下雷窩村的環境，豐富村民業余文化生活，趙健強和李正平從原單位爭取資金買來水泥和沙石，充分利用村邊天然竹林，匯同村民小組投資14000多元，積極組織群眾投工投勞,開發竹林休閑娛樂園，修建水泥桌6個、三面光水溝400多米，并自費100多元，為村民購買撲克20多副，象棋4副;向上級爭取價值7000多元的玻璃鋼籃球架一副。此外，為改善村容村貌，趙健強和李正平積極幫助村民小組，深入做好群眾工作,三天拆除了各家各戶影響環境衛生的43個土廁所，使村集體投資6萬元在村里修建4個標準公廁的計劃得以順利實施。2004年6月，趙健強在前往村民小組開會的途中不幸發生車禍，導致髖關節骨折，住院期間，他仍念念不忘村委會及下雷窩村的各項工作，經常打電話詢問工作情況，幫助協調解決發展中遇到的各種困難和問題，使村委會的干部和駐點群眾深受感動。

解決村集體經濟“空殼”問題，是各級黨委、政府面臨的一個難題，也是工作隊的主要任務之一。在幫助村委會健全完善各項規章制度、明確發展思路的基礎上，趙健強和李正平深入思考，努力為村委會發展經濟選擇項目，經過深入調研論證，他們決定利用星火村委會相樹村民小組集體兩個壩塘為基地，投資12萬元發展水產養殖，采取聯合經營的方式解決村委會集體經濟“空殼”的問題。思路確定后, 趙健強和李正平積極上下奔走，多方協調，千方百計爭取列項支持。最后，項目經州委農村工作領導小組審批后，給予了資金支持。在組織項目實施過程中，兩人始終堅守工地，實行跟班作業，嚴格監督工程進度和質量，并積極幫助協調資金、物資。一次，由于項目資金未能及時到位，施工單位思想產生了顧慮，工程進度被延緩，趙健強、李正平積極找有關部門協調，并向施工負責人保證，如資金不到位愿用兩人工資墊付，解除了施工方的后顧之憂。協調的物資運到后，趙健強和李正平又親自組織指揮村民卸車，并指定專人管理，確保了工程的順利實施。養殖工程的建成，每年可為星火村委會及相樹村民小組帶來2萬余元的經濟收入，切實解決了星火村委會集體經濟“空殼”的問題，同時也為當地村民發展水產養殖起到了示范帶動作用。

實施《農民增收卡》制度，是確保農民增收的重要手段。圍繞每個隊員確保30戶農戶增收10％的目標，在深入群眾訪談，熟悉掌握村情社貌的基礎上，趙健強和李正平把生產條件差、經濟收入處于中下水平的自然村村民小組長、村民代表確定為落實《農民增收卡》制度的示范戶，并深入農戶家中，詳細了解農戶上一年的生產、生活和經濟收入情況，根據當地特色優勢、產業發展和市場需求狀況，幫助他們理清發展思路，調整產業和種植品種結構，制定并幫助落實增收措施，共確定了78戶示范戶，發放《農民增收卡》60戶。為幫助農村困難戶增收，趙健強和李正平還親自下地幫助他們犁田、栽菜，并出資150多元為困難戶購買化肥、種子。一次，星火村委會永樂村一農戶家不幸發生火災，他們又拿出100多元錢，并購買了一床棉被前去看望。廣大示范戶在他們的幫助下，增收有了保障，大部分示范戶已提前完成了增收10％的目標。

艱辛的付出，收獲了累累碩果。如今，星火村委會各種規章制度健全，發展思路明確，集體經濟有了堅實的保障。走進下雷窩村，一條條寬敞干凈的水泥路面、一間間整齊的民房、完善的各類公益設施，儼然向人們展示了一個祥和、安康的農村新景象。如今，下雷窩村已成為全縣實施“云嶺先鋒”工程的一面旗幟，先后被列為縣委組織部、能禹鎮黨委“云嶺先鋒”工程聯系點，目前正在申報州級文明村。取得這些成績，州委工作隊員趙健強、李正平付出了極大的辛勞和汗水。

 

篇6

____縣____農業技術推廣中心定編12人，負責人吳承和，男，高級農藝師，中心主任；單位主要從事農作物的新品種、新技術的引進、示范、推廣及農作物病蟲害預測預報、植保植檢、經濟作物生產、糧油生產等工作；爭取相關財政支持和項目投資并做好項目的組織實施；落實好區委、區管委、局黨組的各項政策和交辦的各項農技推廣任務。通過近年的發展，大通湖區農業技術推廣中心已建立健全了農科教研推廣體系，盡管條件簡陋，但發揮了農墾人艱苦創業的優良傳統，多次獲得過省部級科學技術成果獎。該中心在搞好區內農業技術推廣的同時，還與湖南農業大學、湖南省農業科學院、____縣農科所等科研院所結成了技術合作單位。該中心圍繞“農民增收、農業增效”的目標，積極發展“高產、高效、優質”農業，大力推廣先進適用的農業新技術。

一、服務三農，成果豐碩

1996年，湘蔗三號選育獲湖南省科學進步三等獎；1998年，湘棉17號選育獲____縣科學進步二等獎；20__年，獲全省棉花區試先進單位；____年，農村清潔工程技術集成研究與應用獲____縣科學進步一等獎；____年，棉花50萬畝高產高效創建工程獲____縣科學進步二等獎；____年，早稻集中育秧綜合配套技術推廣獲湖南省農業豐收獎特等獎；____年，____縣150萬畝雙季稻高產創建獲____縣科學進步一等獎；____年 “農作物病蟲害專業化統防統治研究推廣” 獲____縣人民政府科學技術進步集體一等獎。

二、棉花區試持續60年

該單位承擔的國家及湖南省棉花區試，從1954年起作為國家長江流域棉花區試、1959年湖南省棉花區試的代表洞庭湖腹地氣候的棉花區試點，至今從未間斷。試驗點丘塊標準，過程規范，領導重視，數據準確，多次被有關部門評為優秀區試點。

三、農墾超級稻示范效果突出

該中心一直承擔著國家農墾超級稻技術試驗和推廣示范工作，收集和報送了上大量試驗數據，篩選出了一批如株兩優819、兩優培九、h優518、金優299等適合長江中下游流域和湘北地區種植的品種，積累了豐富的超級稻栽培技術經驗，10多年來僅在該區就累計推廣超級稻130萬多畝，增產糧食近26萬噸，為農民增收5億多元。

四、大力推進水稻生產全程機械化

20__年以來，該中心把推進水稻生產全程機械化作為建設現代農業的重要著力點。該區水稻生產機械化程度迅猛增加，機耕、機收率達100%，病蟲害統防統治達到80%。____年該區被省、縣確立為機插秧生產整建制推進區，強力推進水稻機械化育插秧生產取得可觀成效，其中機插秧面積達到21萬畝，占水稻播種面積的63%以上。全區現擁有高速插秧機542臺4200kw，有溫室育秧大棚311座15萬平米，居全省第一。通過機插秧示范推廣，該區的糧食播種面積及總產分別從20__年19.63萬畝8.45萬噸，增長到____年的39.97萬畝，15.49萬噸。

五、棉花輕簡化栽培技術推廣效果好

從20__年起，該中心先后進行了棉花水浮育苗移栽技術，基質育苗移栽技術，機械化播種、移栽、收獲等技術的試驗示范推廣，現已累計推廣面積達15萬畝，畝平節本增收100元以上，并極大地減輕了農民生產的勞動強度。

六、積極推進農作物病蟲害專業化統防統治

從20__年起，該中心大力推進農作物病蟲害專業化統防統治工作。著力規范專業化組織的服務，確保技術服務跟蹤到位、防治效果和農民滿意到位，促進了該區專業化防治工作的快速發展。____年，全區各專業化服務組織實際完成全程承包防治面積20萬畝，無一例防治事故和農商糾紛。該區先后有“金雁子”、“萬家豐”等2家合作社被評為全國“十佳統防統治先進合作社”；____年5月，該中心的“農作物病蟲害專業化統防統治研究推廣”成果，獲____縣人民政府科學技術進步一等獎。

七、利用現代信息技術推廣農業科技

____年，該中心印發病蟲情報3萬余份，開展農民技術培訓班7次，培訓人員0.5萬人（次）；通過電視預報及電視講座，舉辦農民技術培訓、短信、網絡等信息化形式進行，創建了良好的經濟效益，減輕了環境污染，減緩了病蟲抗藥性的產生，提高了農民科學防治水平，加速了植保技術與新成果的轉化率，取得了良好的生態和社會效益。

____年，區農技中心建設了手機短信平臺及大通湖區現代農業信息網，將全區1.8萬戶農戶的手機信息全部錄入，所有的農業技術以短信的方式發送到全區農戶手中，現已發送短信21次，累計40余萬條，并及時在區現代農業信息網上，大大縮短了科技人員與村組干部、農民朋友的時空距離，提高了辦事效率，被群眾贊譽為“科技直補”。特別是大通湖現代農業信息網成為面向農民、連接國內外農業縣場的多功能、大容量、綜合性農業信息網站。欄目設置科學、合理，近距離地為農民提供科技服務，系統地宣傳、展示大通湖區現代農業的發展成果。該網站成為宣傳國家惠農各項政策、指導全區農業生產的重要平臺。

篇7

X，X縣X局駐X鎮X村干部，現年X歲，已連續四年擔任深度貧困村第一書記。因年齡大、勤奮務實、勤懇為民，被鄉親們親切地稱為“老黃?！薄?/p>

四年來，他始終任勞任怨、無怨無悔奮戰在脫貧攻堅一線，把全部心思和精力投入到摸實情理思路、抓黨建促脫貧、強基礎興產業、辦實事做好事上。如今，他所駐的村，基礎設施基本完善，公共服務功能健全，農村合作經濟組織初步形成，茶葉產業鏈條形成，全村整體面貌發生巨大變化，群眾穩定增收的路子越來越寬，貧困發生率下降X個百分點，與X年整村脫貧退出。他也贏得了組織的充分肯定，先后被X縣委、X市委表彰為“脫貧攻堅優秀第一書記”。

理思路強班子當好群眾“引路人”。X縣是全省X個深度貧困縣之一，脫貧攻堅任務十分繁重，按照縣上統一安排，縣X局包聯X個鎮X個貧困村。X看在眼里，急在心上，主動請纓到脫貧攻堅第一線去駐村，局領導考慮他的年齡大，怕他吃不消，他說：“雖然年齡大了一點，但身子骨硬朗，自己在農村長大，又在農村工作X余年，有一定的經驗，能把自己最后幾年工作時間用在扶貧上，值！”見他意志堅定，局黨組討論研究后，同意了他的請求。

上任伊始，X就逐家逐戶開展走訪，全面摸清村情實際。由于所駐村偏遠，村上又沒有伙食，為不耽誤走訪調研時間，他把老伴帶到村上專職洗衣做飯，又把自己家的小車和摩托車都開到村上。有朋友笑稱：老X帶著妻子去扶貧，X還是第一人。妻子嗔怪他：你這是賠了夫人又舍車。他笑答：找妻找妻，吃飯穿衣，老公來扶貧，吃穿莫保障，妻子咋能置身事外嘛。

經過一個多月的深入走訪調研，他便摸清吃透了村情民意，討論制定了以強化班子建設為基礎、以開展基礎設施建設為關鍵、以產業發展帶動貧困群眾穩定增收為重心、以民風建設和民生改善為保障的脫貧規劃和實施方案。

思路明晰了，就是緊鑼密鼓的按規劃抓落實。然而，天有不測風云，人有旦夕禍福。X年X月的一天，正當他奔忙于村上安置點征地拆遷時，一陣急促的電話鈴聲響起，他掏出手機一看，是自己的母親打來的電話，連忙摁下了接聽鍵，剛喊了一聲“媽”，卻聽到的是電話那頭傳來的母親的哭聲。他的心一緊，連忙追問：媽，怎么了？母親泣不成聲的告訴他：你的父親快不行了，他一直念叨說你忙……他心如刀割，對母親說：“我這里安排好后，X上就趕回來。”

稍稍冷靜一下后，他交代村組干部，家里有事要請幾天假，他不在的這些天，征地拆遷不能停，必須盡快搞完，確保安置點盡早開工。請好假后，他才風風火火往家里趕去，當趕回家里時，父親卻已撒手人寰。一向堅強硬朗的他，頓時嚎啕大哭起來：爸，孩兒不孝啊……時至今日，他都因未能在父親彌留之際，見上老父親最后一面而傷感、內疚。

火車跑得快，全靠車頭帶。想到村班子軟弱無力，料理完父親喪事后返回駐村點的他，立即把重心放到了配齊建強班子上。經反復考察，最終將素質高、能力強、有擔當的人充實進了村兩委。新班子上任后，建立起“支部+公司+貧困戶”、“支部+合作社+貧困戶”的扶貧模式，對貧困戶的產品實行定單收購、技術培訓、入股分紅，并發動有能力的黨員全面開展結對幫扶。

四年來，共落實公司、合作社帶貧濟貧X戶、黨員幫扶貧困戶X余戶，充分激發調動了群眾脫貧的信心和動力。群眾動情地說：X書記工作真有一套，如今，村班子堅強有力，讓我們有了主心骨，脫貧有了希望；黨員的作用也充分發揮出來了，成為帶領我們脫貧的領頭雁。

強基礎興產業充實群眾“錢袋子”。X村山大溝深，人口居住分散，供電線路長、線徑小、電壓不穩。駐村之初，X被這里的用電難所震撼：電壓不到X伏，電腦經常自動關機，甚至造成一些重要資料的丟失，嚴重影響駐村工作，生活在這里的村民更是對低電壓苦不堪言。

針對水電路訊等基礎設施滯后，嚴重制約著X村發展，群眾急盼解決的現狀。他痛下決心，一定要讓村民用上放心電、安全水、穩定網絡，走上暢通路。

說干就干。他及時帶領村“兩委”干部，深入現場核查，并多次到縣水利、電力、交通等部門對接，爭取項目盡快實施。在他的強力持續推動下，三年多來，X村硬化公路X.X公里，油返沙道路改造X.X公里，供水工程五處，分散建設水窖X口，變壓器擴容全到位，低電改造全覆蓋，寬帶進了村，既改善了群眾生產生活條件，也為村上引來“金鳳凰”投資興業奠定了堅實基礎。

光改善基礎設施條件不行，群眾必須有穩定的增收產業才能徹底擺脫貧困。他發現X村雖然有茶園X余畝，但因地處偏遠，外邊的茶企不愿來村里收購，而本村又沒有茶廠，導致茶農鮮葉銷售難。群眾對此深表無奈，“想種茶，沒茶廠”，“有茶園，沒收益”，“老茶園，沒管理”。聽到這些話，他內心久久不能平靜，無數個夜晚為此焦急難以入眠。經反復思考，他下定決心幫村里建茶廠。

但當在村組干部會上征求建茶葉加工廠的意見時，村組干部都認為，X這窮山僻壤的，沒人愿意把錢撒到這里來。在與大家的討論中，他提出了動員本村的能人投資的建議，得到了與會人員的贊同。說了算，定力干，他與村干部開始了全力游說本村在外創業成功人士回鄉建茶廠的“拉力戰”。精誠所至，金石為開。在一次次至真至誠的動員下，最終，打動了村民唐曉娟的心，X年X月，由唐曉娟投資興辦的X盛源品茗茶葉有限公司正式建成投產。

茶廠建成了，但這個剛強的漢子卻因脖子上長出雞蛋大一個肉瘤而倒下了，醫院強烈要求他立即住院手術。無奈，他只好聽從，可手術一做完，他就找到主治醫生要求出院，醫生堅決不同意。他軟磨硬泡，說今年是全縣脫貧摘帽年，村上還有許多的事沒有干完，時間一刻都耽擱不起了。醫生只好依了他。手術后一周，連縫合手術的線都還沒有拆掉的他，就又出現在了X村的山山卯卯。

正是在他的傾情努力下，通過積極爭取各類資金X余萬元，X村改造低產茶園X畝，新發展茶園X畝，建成茶葉、養殖專業合作社X家，茶葉加工企業X家，用先進技術和管理帶動X戶貧困戶發展產業增收，走出了一條以發展茶葉、養殖為主的產業增收路子。

辦實事做好事當好群眾“穩靠山”。他的駐村日記里，寫有這樣一段話：這里就是我的“家”，群眾把我當做當家人，我就要把群眾當親人，當家人，力所能及地為他們辦實事、做好事、解難事，當好他們的“穩靠山”。

他是這么寫的，也是這么做的。貧困戶X，家里三口人，平時就二位老人在家，X年初建水窖時，因缺材料錢項目無法實施讓二老吃不下飯、睡不著覺。他背著妻子悄悄地取了X元工資，給X墊付了材料錢，保證吃上了自來水。老兩口逢人便說：X書記是個好人，是個好干部啊。

貧困戶X，家里四口人，兩個兒子長年在外務工，家里就剩下兩個老人，老伴因雙腿風濕加骨折長年癱瘓在床，因無法走動，導致無法到縣城進行殘疾證升級認證，夫妻倆急得直掉眼淚。X了解到這一情況后，立即開上自己的車，將夫妻倆送到縣城檢查，期間，他忙前忙后，跑上跑下，幫助掛號、租輪椅……宛如自己的親人。有朋友見了，問是他的啥親戚。他笑答：是我的家人。檢查結束后，他顧不上休息，又開車送回?？烧l知道，這一往返是X公里山路呀！

篇8

一是在園鎮融合中提升了經濟實力。堅持工業集中園區、產業集群發展、資源集約利用的原則，健全規劃同圖、建設同步、資源同用、工作同心、成果同享的園鎮合作機制，力推__與制造產業基地全面融合、高度融合、深度融合。以園區為龍頭做大智能制造，以園區為載體做好招商引資，共引進項目14個，其中智能制造、物聯網、新能源汽車、再制造項目共6個，投資過30億元的1個、過10億元的1個、過5億元的2個、過2億元的2個。截至5月份，園鎮共完成稅收收入2.35億元，同比增長7.3%；完成地方收入1.47億元，占全年任務的44.1%；完成規模工業總產值117億元，同比增長25%；完成技工貿收入128億元，同比增長26.8% 。

二是在規模擴大中增強了產業后勁。加快__國際家居建材城600畝征地拆遷工作和項目內市場路建設，啟動投資3.2億元、建筑面積10萬平方米的展示中心一期工程，預計8月份完成主體建設，年底正式營業，800個門店已全部預訂。全力支持總投入21億元、年創稅2億元的“芙蓉王”復烤項目建設，做長煙草加工產業鏈條。大力發展以華盛國際生態度假區為載體的休閑旅游業，大型養護社區轉型成功，并引進戰略合作伙伴；度假酒店、低棲公寓已完成立項，近期將啟動建設；一期A組團配套設施基本完成，B組團即將啟動建設，開心農場將于7月份正式運營。

三是在項目攻堅中加快了集鎮提質。在項目推進上明確專門辦公室，明確責任領導，明確考核機制，落實定目標、定時間、定人員、定獎罰機制。新河南路已完成設計工作；沿河路建設正在加快推進，預計7月拉通；北輔路已全面開工，正在進行清表；市場路正在簽訂征地拆遷入戶協議，并完成2.72畝爭議土地權屬確認。文昌安置小區3－5號棟正在進行裝飾，1－2號棟主體工程正在加快施工；萬福星城已完成農貿市場的設計工作，計劃8月份啟動建設，預計年底完成主體工程；聯合水廠已完成場地平整工作，正在著手招投標以及給水專項規劃設計工作；__中學搬遷工程已完成平地、初步設計評審、施工圖設計等工作，正在辦理規劃用地手續、總圖審批及可研報告等工作，計劃7月份全面啟動建設。撈刀河風光帶已完成規劃評審、施工圖紙設計等前期工作，即將啟動建設；撈刀河廣場建設已基本完成，正在進行文化墻設計施工。

四是在基礎夯實中推動了農村發展。完成7000畝烤煙的育苗、移栽，協調1600畝煙基土地整理項目施工，完成11個組1200畝還田到戶工作 ；抓好大田管理、病蟲害防治、烘烤專業化分級、烤房設備更新維修。遏制耕地拋荒，順利通過了5月25日__市檢查組驗收；落實早稻面積20000多畝，落實全程機械化示范面積2000畝，辦好了早稻“雙六百”百畝示范片及千畝示范片各1個；完成早稻投保面積23000多畝，一季稻14500畝。對村組道路進行全面摸底，配合做好了“十三.五”交通規劃設計；對1963人農村貧困戶建檔立卡信息進行整改核對；抓好70人水庫移民的動態管理。以坪頭村被列為2015年省級新農村建設示范村為契機，完善“一環、兩片、三核心、四產業”的規劃布局，建成一條環形參觀道路，提質兩個居住組團，打造三個環境亮點，發展四大支柱產業，著力樹立新農村建設標桿。

五是在環境同治中改善了生態人居。按照市委、市政府“定點劃線，有序停車；及時清掃，有效保潔；撒水降塵，注意清洗；規范門店，店內經營”的要求，改善集鎮環境，規范集鎮秩序；加強市政環衛設施管理，督促各村社區保證環境衛生，安排做好了兩節清潔工作；全面整治豐秀公路沿線18公里，拆除破舊房屋及違章搭建棚子共6個，清除落地（墻體）廣告21處。進一步完善灣里屋場的“六化”提質，先后接待了胡衡華、張碩輔等省市領導和兄弟單位22次。半年來共查處違建并責令停工34戶，發出限期拆除通知書17戶，拆除違建12戶，面積達3000多平米,拆舊建新2000平方米。完成全鎮免費供苗5.7萬株；投入40多萬元完成了長瀏高速4.8公里的綠化提質，共栽種紅葉石蘭樹3000株；投入100多萬元完成了319國道、長瀏高速沿線60戶的庭院綠化。

六是在民生服務中增進了和諧氛圍。征繳5大

保險基金682萬元，社會保險參加人數達1.9萬；新農合共兌付補助8272人次，累計補助金額1289萬元，平均每人補助1500元； 做好新增五保對象的入戶調查和申報工作，加強意外傷害調查；走訪困難群眾620戶，發放慰問及救助資金52.67萬元；做好農村籍60歲以上士兵的優撫待遇申報以及弱勢群體救助的申報。加強了敬老院管理，于2月11日搬遷入住新院，進一步優質服務五保老人，積極創建長沙市示范性敬老院。做好計生工作，發放宣傳資料14萬份，獎扶3853人，發放資金172.86萬元，清理流動人口18672人次。以長沙市科技局幫扶蘆塘村為典型，推進群工站工作；結合“三聯三訪”活動開展，走訪家庭11000多戶、門店250多家、單位52個，發放調查問卷3500張。七是在科學管理中穩定了社會大局。深入創建平安__，開展平安講座13場，共調解矛盾糾紛211起，預防15件；召開5次華野新城事件情況通報會，和債權人代表進行良好溝通，消除潛在不穩定因素。強力打擊傳銷、黃賭毒等違法犯罪；取締了不合格麻將館25家，與69家麻將館經營戶簽訂了責任狀；行政拘留涉賭人員33人，沒收賭資20萬元；行政拘留涉毒人員14人，社區戒毒7人，強制戒毒5人。開展安全生產檢查行動，排除安全隱患；加強農產品日常檢測，對超市、農貿市場進行檢查，確保食品安全；開展消防知識培訓，參加人數達100余；排查整改各類安全隱患60余處；組織企業接觸職業危害的職工120余人進行了職業健康體檢和預防職業病的培訓。

八是在作風錘煉中嚴肅了內部紀律。編成《__先鋒》一書，以8名優秀黨員的先進事跡為全體黨員干部樹立榜樣，即將在各村（社區）、企事業單位內部發放。加強紀檢政策制度執行，協助省紀委完成1起__境內紀檢案件辦理，自主查辦紀檢案件2起，共查處違紀違規鎮村干部9人。支持北區紀委聯合工作組的工作，將辦公室設在__鎮，確立“資源共享、紀律互查、案件互助”的工作內容，采取“每月一碰頭，每月一主題，每月一行動”的方式，整合北區力量，實施聯動執紀，并迎接了2次相關觀摩考察。完善干部考核，加強工作督查，同時創新“微信隨手拍”模式，以全民性、即時性、隨機性的監督提升行政效能。

（一）城市品質有待進一步提升。從“小城市”的戰略定位來看，集鎮街面稍顯陳舊，公共設施略顯不足。建議上級加大規劃支持和資金投入力度，并協調長沙、__規劃建設部門對__城鎮建設加強指導。

篇9

一、以單位干部職工為本，建設鋼鐵班子隊伍

鋼強班子才能帶出鐵硬隊伍，爭創一流業績。該局十分重視班子和隊伍建設。

一是建設鋼強領導班子。一個好的領導班子必須是政治堅定，團結緊密，發展思維清晰，求真務實，率先實干。因此，該局一班人認真學習領會的系列重要講話精神，深入開展黨的群眾路線實踐活動，用“中國夢”總目標，統領發展思維，架構XX司法行政之夢，鋪展工作路子，規范制度措施，約束自己言行。做到“四帶頭、三保證”，即帶頭學習政治業務、帶頭廉潔自律、帶頭履職行責、帶頭爭先創優。要求下級做到的，班子成員保證做到；要求下級不做的，班子成員保證不做，要求下級完成任務的，班子成員保證完成。例如，該局給每個干部職工下達年度上稿10篇的新聞信息任務，班子成員與其他干部職工一樣受領任務，局長XX帶頭撰寫新聞信息稿，其他班子成員踴躍跟進，至9月，一班人上稿54篇，平均每人上稿10篇，提前完成了年度任務。為凝聚人心，集思廣益，該局不間斷地開展談心納諫活動。局長XX以身作則，先后兩次逐個與全局干部職工交心談心。各班子成員深入所分管的業務對口單位調研，與干部職工談心，幫助解決實際問題。

二是打造鐵硬干部職工隊伍。去年以來，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、核心價值觀教育等，組織黨員干部參觀康克清紀念館，重溫入黨誓詞，觀看廉政教育警示片，以這些活動為契機，查擺理想信念、宗旨意識、工作作風、廉政紀律等方面存在的問題，通過召開座談會、發放調查問卷、上門征求意見等形式，廣泛征求社會和服務對象的意見和建議，落實整改。通過開展這些活動，有效地解決了隊伍中存在的突出問題，樹立了“信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔”的良好形象，在今年1—3季度的群眾安全感測評中，該局的司法工作滿意度列全省第25位、全市第4位，獲得較好評價。

三是健全落實內部管理制度。重點落實日?？记诤湍甓饶繕丝荚u制度。做到日?？记谂c年度考核相結合，利用自助考勤終端，對機關和司法行政服務窗口人員進行自助考勤，實行考勤獎懲制度，凡缺勤3天以上、遲到10次以上、與當事人發生爭執或當事人投訴2次以上者，一律實行“一票否決”，年底不予評先評優，并相應扣發年度目標管理獎金。

二、以執法服務對象為本，打造“法律超市”品牌

為主動適應發展新常態，不斷滿足群眾對法律服務的需求，該局創新司法行政服務新路子，整合資源，提升服務，規范管理，創建司法行政服務中心，形成了品牌效應，促進了司法行政工作的改革和發展，群眾親切地稱之為“法律服務超市”。

一是整合資源，做到標準化建設。該局通過“向上爭一點、政府撥一點、部門籌一點”的辦法，投入資金90余萬元，將縣公證處、法律援助中心、社區矯正監管中心、遠程幫教會見中心、醫療糾紛調處中心、五云律師事務所等6個法律執業窗口有效整合，創建司法行政服務中心，使群眾尋求法律服務時實現“一扇門進入，一條龍服務，一站式辦結”。圍繞打造一流司法行政服務中心的要求，大力推進標準化建設，該中心辦公總面積1200平方米，其中一樓服務大廳200多平方米，安裝了LED電子顯示屏，滾動顯示各類執業服務信息，配備了觸摸查詢機，六個法律服務職能、工作人員等信息只需手指輕輕一點，就呈現在服務對象面前。二樓設置了遠程幫教會見室和醫患糾紛調解室，分別安裝了遠程會見視頻設備和視頻監控設備。

二是轉變理念，做到人性化服務。強化“以人為本、服務為民”的理念，實現工作人員向服務人員的角色替換，采取面對面服務方式，積極為群眾提供人性化服務，讓群眾滿意而歸。服務中心實行365天服務制，工作人員統一制式服裝，掛牌上崗。其姓名、職務、職責、服務內容進行公示，自覺接受監督。大廳前設置服務標識，讓辦事群眾“找得到”、“看得見”。廳內安放休息靠椅，免費提供筆紙、茶水等便民服務用品。來訪人員根據服務指示牌挑選服務項目，屬非服務范圍內的，服務人員引導告知當事人或協調有關部門辦理。屬服務范圍內的，服務人員按照法律咨詢、民事調解、法律援助等分類處理。群眾像逛超市購物一樣，自主選擇項目，充分享受“一站式”的超市化法律服務帶來的人性化關懷。比如：對刑滿釋放人員接送經費、安置幫教對象生活救助經費、人民調解“以案定補”經費、法律援助案件補助經費，統一納入“一卡通”的發放范圍，極大地方便了當事人，提高了工作效率，降低了經費運行風險。搭建了互聯網、電話短信、視頻專線等電子平臺，開設移動電話衛星定位業務、“12348”法律援助熱線，與團縣委搭建“我幫你青春工作室”開設法律咨詢臺等，提供跨地域跨空間的網絡服務。

三是健全機制，做到規范化管理。為確保中心真正成為服務群眾的直達平臺，出臺了若干監管制度，規范平臺作業。建立健全了分工領導和垂直管理機制。由司法局一名副局長擔任中心主任，調度司法行政服務中心的運行。各分管領導負責所分管業務窗口的管理。各股（室）負責人，擔任所屬窗口的業務“主管”，“坐崗”實施具體管理。實行窗口平臺AB崗、雙崗雙責制度，確保崗不離人。建立假日服務制度，每逢節假日，安排領導帶崗和工作人員窗口坐臺，為當事人提供假日服務。設立視頻監控室，對服務大廳的活動進行實時監控錄像。推行首問責任制度，誰值班誰接訴，誰接訴誰辦理。推行一次性告之制度，即口頭告知，發送通知單和宣傳單書面告知，推介當事人觀覽宣傳公示欄和電子顯示屏。推行限時辦結制度，首辦責任股室和首辦責任人，對服務對象要求辦理的合理合法事項，應當在法定期限內予以辦結。推行失職追究制度，對違規辦案、拒不作為等造成不良后果者，實行“零容忍”，予以嚴肅查處。

三、以基層黨員群眾為本，推進法治XX建設

一是以“六五”普法為抓手，推進依法治理。堅持開展法律“六進”活動，編發《農民學法用法必讀本》《青少年學法用法通俗讀本》各2萬冊。落實“誰執法、誰普法”責任機制，督促各執法部門宣傳普及專業法律法規。積極培育法治文化，抓好縣鄉村三級法制宣傳長廊建設，開設農家書屋“法律圖書角”。“六五”普法期間，全縣各級共舉辦各類法律知識培訓班180余期，開展法律宣傳咨詢活動280余場（次），辦宣傳欄、板報300余期，印放《普法年歷》和各種法制宣傳冊20余萬份（冊），建立法律明白人隊伍1985戶（人）。深化民主法治示范村創建活動，百嘉鎮廓埠村被授予“全國民主法治示范村”，芙蓉鎮城東社區、枧頭鎮石塘村被授予“全省民主法治示范村（社區）”。開展司法行政干警大走訪，開展法治鄉村建設活動。五年間，該局提供資金12萬元，用于扶助基層建設“村民說事室”和法制宣傳長廊，開設法律圖書角，添置電腦、投影機、普法光牒等設備，法治XX建設基礎扎實，縣普法辦被評為“全省先進普法辦”。

篇10

以科學發展觀為指導，以農業增效、農民增收和農村發展為目標，以機制創新為動力，以政策引導支持為保障，充分調動廣大農業科技人員的積極性，鼓勵和引導農業科技人員深入農業第一線，開展各種形式的農業科技創業服務，促進科技要素帶動資金、人才、信息、管理等其它生產要素向農村和農業聚集，加速農業科技成果轉化與示范，加快構建多元化農技推廣服務新體系和新機制，促進我市現代農業加快發展。

二、工作內容

優秀農業科技特派員進村創業服務活動是農業科技推廣工作發展的新創舉和新突破。農業科技特派員要圍繞全市農業農村工作的中心工作和重點任務，在基層把政策落到實處，在一線把技術送到農戶。要著眼于在工業化、城鎮化深入發展中同步推進農業現代化的要求，不斷優化農產品體系，打造多功能體系，強化支撐體系，促進優勢農業發展格局向現代農業產業體系轉變。要著眼于建設高素質農技人才隊伍，引進高層次領軍人才，提升農技人員能力，培訓農民專業技能，建設一支農業科技專家大院受歡迎的專家教授、示范園區離不開的科技人員、產業帶上永不走的鄉土人才三位一體農業科技隊伍。要著眼于現代農業發展關鍵性創新技術，建設國家和大學試驗站，推廣先進實用技術，實施農業科技項目，突出解決農業生產經營難題，把農業科技特派員進村創業服務活動不斷推向深入。具體做好以下幾項工作：

（一）培育農業市場主體。壯大龍頭企業、發展農民專業合作社、建設農業科技示范園區，培育現代農業發展三大市場主體。幫助龍頭企業建立優質原料基地，參與龍頭企業科研和技術攻關，解決企業技術難題，提高基地生產水平和農產品質量。引導村組干部、專業大戶、鄉土人才領辦創辦農民專業合作社，幫助合作社建立健全內部規章制度，積極創建市級十佳、優秀合作社和省級百強合作社，提升發展水平。采取技術入股、協作共建、聯合開發等方式，提升4個省級、12個市級現代農業科技示范園區建設水平，完善功能，發揮示范引導作用，帶動建設一批高標準現代農業科技示范基地，引領我市現代農業發展。

（二）推進優勢產業帶建設。圍繞渭北塬區百萬畝優質蘋果、60萬畝優質獼猴桃、關山喬山百萬畝核桃、南山西山百萬畝花椒和川塬城郊百萬畝時令瓜菜五大產業帶，建設一批標準化、規模化、集約化的千畝園、萬畝區。以現代牧業兩萬頭奶牛場、千頭奶牛場和畜牧養殖小區為支撐，加快高產奶牛標準化養殖，建設以陳倉西山、麟游山區為主的優質肉牛，以陳倉、扶風、鳳翔為重點的生豬家禽和以麟游、千陽為重點的優質肉羊、奶山羊產業帶，推進畜牧業突破發展。建設采摘園、體驗園，發展休閑農業、循環農業，增強產業發展活力。

（三）推廣現代農業新技術。高標準建設麟游布爾肉羊、甘薯、秦川肉牛等國家級試驗站和眉縣獼猴桃、太白縣高山蔬菜、鳳縣花椒、渭北塬區蘋果等西農大試驗站，加快高新技術研發攻關。重點推廣蘋果矮砧集約高效栽培、奶牛生產性能測定、獼猴桃提質增效等“十大”農業先進適用技術，旱地造林、林果豐產、膠東衛矛繁育推廣等“十大”林業配套技術。深入田間地頭、農戶家中，采取一幫一、結對子等形式，培育合作社技術骨干、種養殖示范戶，積極開展農民科技知識、生產技能、生活常識培訓。深入調研，破解生產中遇到的技術難題和瓶頸問題，加快現代化農業新技術的組裝、集成和推廣，提高技術覆蓋率，使科技入戶率達到80%以上。

（四）創新農業發展先進模式。注重總結提煉發展模式，探索“產、學、研、推”相結合的現代農業發展新模式，大力推行奶牛標準化養殖“千陽模式”，肉牛養殖“秦寶模式”，肉羊養殖“閆懷杰模式”，萬頭生豬村養殖模式，家禽生產“華龍模式”，糧食生產“訂單模式”，蘋果栽培“曹儒模式”，獼猴桃標準化栽培模式，“畜、沼、果（菜）”一體化“田犇模式”，蔬菜銷售“農社對接”十大產業發展模式，加快現代農業提檔升級。

（五）實施農業重大項目。采取常駐包抓、協作共建的形式，協助指導農業綜合開發、農田水利建設、農業扶貧開發、生態造林工程等重點項目的實施，幫助實施單位制定完善項目資金管理制度，提高項目投資效益。農業科技特派員也可將自己申請到的農業科技項目，選擇基礎條件良好、發展前景廣闊、適合項目實施的區域，開展研究攻關和試驗推廣；農業科技特派員也可根據項目申報條件，結合創業服務實際，包裝項目，與實施區域共同申報立項，共同組織實施。

（六）積極開展自主創業。鼓勵農業科技特派員以項目支撐、資金入股、技術參股、技術承包、有償服務等形式，與專業大戶、農民專業合作社、龍頭企業等結成利益共同體。支持農業科技特派員積極領辦、創辦、協辦農業科技型企業，或以咨詢服務、經營管理等方式參與農業科技企業運營，圍繞種子種苗、設施農業、規模養殖、農產品精深加工、生物農藥等領域進行技術和產品研發、推廣。培育一批服務專業化、運行規范化的新型農村科技中介服務組織，滿足農村各類科技創新活動的服務需求。

三、人員選派

鞏固提高120名市級優秀農業科技特派員服務能力，按照雙向選擇，動態管理的辦法，對服務地點、人員根據工作情況進行適當調整。同時，吸納專家教授、企業法人、鄉土人才開展進村創業服務。原則上每人進村創業服務期限不少于2年，個人自愿延長的給予鼓勵，并繼續享受相應待遇。農業科技特派員到農業發展規劃的重點區域、農業科技示范園區的核心區、示范區和輻射區，開展進村創業服務，工作時間每年不少于90天。重要農事季節和關鍵農時必須常駐開展創業服務工作。

各縣區要根據農業產業發展、農業科技園區建設的實際情況，整合利用農業科技資源，有重點、有針對性的組織縣鄉農業技術人員進村創業服務，提高科技人才覆蓋面和科技服務水平。同時，要做好鄉鎮、村組與農業科技特派員的銜接工作，提供必要的工作和生活條件，支持他們開展工作。

四、扶持政策

（一）人員待遇。選派的農業科技特派員在保證原單位待遇不變的基礎上，繼續按每人每年交通費1000元、生活補貼2000元的標準予以補助。實行農業科技特派員年度目標任務合同管理，年初簽訂工作任務合同后，撥付50%年度工作經費，年終經市優秀農業科技特派員進村創業服務工作領導小組辦公室考核合格的，撥付剩余50%。對年度任務完成好、工作業績突出、帶動能力強的創業服務人員和團隊，市政府將進行表彰獎勵。特別優秀的，在職稱晉升等方面可優先考慮、破格晉升。

（二）優惠政策。在繼續落實農業科技特派員相關優惠政策的基礎上，圍繞創建創新型城市，支持鼓勵農業系統機關、全額事業單位農技人員離崗在市域內領辦創辦農業科技企業、科技示范基地（園區），享受全民創業貸款和相關稅收政策，離崗期間5年內身份、職級和工資待遇不變，已納入事業單位社會保險的，其養老、醫療等各項社會保險視同在職人員。鼓勵農技人員參與農民專業合作社建設，優先申報、安排農業項目資金，并按照《農民專業合作社法》參與收益分配。

（三）權利收益。農業科技特派員在目標任務考核、提職、晉升職稱、評定科技成果時，要優先考慮。農業科技特派員在駐點期間，開展農業科技推廣所需資金，各派出單位結合本單位實際，要優先予以支持。對國家在村上實施的項目，農業科技特派員有指導的義務和監督的權利。項目論證時農業科技特派員必須參與，科技示范園區建設資金使用時農業科技特派員必須簽字。在不影響本單位知識產權、經濟利益的前提下，鼓勵進行技術有償服務、技術承包、技術參股、承擔科技項目，取得合法報酬。

五、保障措施

（一）加強組織領導。各級政府、各有關部門要提高認識，進一步加強優秀農業科技特派員進村創業服務活動的組織領導，合力推進。市優秀農業科技特派員進村創業服務工作領導小組辦公室要建立和健全農業科技特派員聯席會議制度，定期召開會議，通報情況，解決工作中存在的問題，指導縣區做好工作。各縣區要落實和保證縣級科技特派員工作經費，要充分發揮金融機構、民間資本的作用，建立科技特派員工作多渠道投融資機制，保證農業科技特派員工作持續、健康發展。

（二）轉變服務方式。結合農技體系改革，市級農口事業單位凡是擁有專業技術職稱的技術人員，可采取聯合創業服務的形式，建立進村創業服務工作點。農口事業單位70%以上人員，要在農村建立聯系點，指導農業生產。各部門、各單位要圍繞全市農業發展總體規劃，確定一個主導產業，整合力量，成立專門工作組，明確人員，劃定重點區域，采取組團承包的方式，推進產業發展。