政治思想工作總結范文

導語：如何才能寫好一篇政治思想工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

xx年，我局的政治思想工作在市委、市政府和省司法廳的正確領導下，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞司法行政中心工作，以開展主題教育實踐活動為抓手，凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發展，全局政治思想工作取得了可喜的成績?，F將一年來的工作總結

一、思想政治工作方面

為貫徹落實中央、省委和市委關于在政法系統開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動的統一部署和要求，作為活動的具體組織者，我們充分認識開展這次主題教育實踐活動的重要意義，把主題教育實踐活動作為一項重大政治任務，貫穿于今年全系統思想政治工作的始終，精心策劃，周密部署，認真組織實施。一是認真做好主題教育實踐活動的動員部署工作。我們針對司法行政系統實際，認真研究制定了《全市司法行政系統開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動實施方案》，明確主題教育實踐活動的主要任務、階段目標和總體要求。同時，為了更好地指導面上的活動，我們又細化每一個階段的工作任務，為主題教育實踐活動的順利開展打下了扎實的基礎。　4月12日　和　4月15日　，我們分別在蒼南縣和市局機關會議室組織召開了全市司法行政系統主題教育實踐活動動員大會和市局機關主題教育實踐活動動員大會，掀起了主題教育實踐活動熱潮。二是認真抓好學習教育。我們緊密聯系司法行政隊伍的思想和工作實際，在全系統認真組織開展“找思想差距，問有沒有崇高堅定的理想信念；找作風差距，問有沒有扎實牢固的宗旨意識；找執法差距，問有沒有全面正確的法治理念；找能力差距，問有沒有干事創業的過硬本領；找動力差距，問有沒有創先爭優的工作激情”等“五找五問”大討論活動，引導廣大干警和法律服務工作者自照“鏡子”找差距、抬高標桿干事業，著力在思想深處解決“為什么入黨、為什么奮斗、為誰掌權、為誰執法、為誰服務”等問題。與此同時，我們還充分利用全市司法行政系統局長讀書班、每周政治學習日、民主生活會、支部活動日以及多媒體和網絡平臺等有效載體和形式，組織全體干部職工開展光榮傳統、理想信念、群眾觀點教育和警示教育活動，組織學習觀看中央政法委光榮傳統教育片，開展社會主義核心價值觀大討論，組織開展“xx‘七一’講話”精神專項學習會，舉辦“繼承黨的光榮傳統、弘揚黨的優良作風”專題教育講座等等，使全體干部職工在光榮傳統、理想信念、宗旨意識方面普遍受到了實實在在的教育和洗禮，在思想上受到了深刻的教育，更加堅定了為人民服務的信心和決心，真正實現了“人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高”的工作目標。三是認真做好結合文章。在組織開展主題教育實踐活動中，我們還努力做好結合文章，統籌兼顧，科學安排，把主題教育實踐活動與紀念建黨90周年、創先爭優活動結合起來，與深入開展作風建設活動結合起來，與深入推進司法行政文化建設、深化文明機關創建活動結合起來。如我們以主題教育實踐活動落實創先爭優活動的要求，以創先爭優活動引領主題教育實踐活動的開展，組織參加全市政法系統主題教育活動暨紀念建黨90周年文藝匯演，部署局機關黨員領導干部開展“深入基層謀發展心系群眾惠民生”創先爭優蹲點調研活動，在全系統窗口單位和法律服務行業開展“三亮三創三評”（即亮身份、亮承諾、亮業績，創崗位奉獻先鋒、群眾滿意窗口、優質服務品牌，群眾參評、上下互評、互查互評）活動；我們以加強機關作風建設為抓手，深入開展“轉作風優環境”活動，深刻查擺干部隊伍在理想信念、宗旨意識、工作作風、機關紀律等方面存在的問題，規范干部管理和工作制度，全面推進機關工作提速提質提效，提升機關形象；我們以“大文化”為引領，大力推進司法行政文化建設，組織召開全市司法行政文化建設現場會，推廣永嘉、蒼南兩地做法，全面推進司法行政文化建設。

篇2

一、企業概況

我公司是一個集采選還原鐵粉于一體的企業，現有員工兩千余名，總資產4.4億元，轄三個礦區，礦石儲量4876萬噸，下轄6個分公司和一個合資企業?，F已形成“鐵礦石—精礦粉—超純礦粉—海綿鐵—一次粉—二次粉”和“精礦粉—超純礦粉—超純超細礦粉—橡塑同性粉—橡塑異性粉—磁性材料—橡塑材料制品”兩大產業鏈條。主要產品有：鐵精礦粉、還原鐵粉、橡塑磁粉等共三大系列十余個品種。

二、安全生產基本情況

公司健全了各級安全生產管理機構,成立了安全生產委員會，總經理任主任其它領導為副主任，有關部室及各分公司經理為成員，職責明確，分工明細。各分公司成立相應的安全生產組織管理機構，下設安全科，安全科下設安全組，從上到下形成安全生產監督管理網絡。

公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，09年我們以建設安全標準化為目標，以安全教育培訓為手段，以開展專項整治工作為措施，以隱患排查為突破口，全面加強安全生產基礎管理，強化責任落實，狠抓責任追究，形成全員參與、全方位管理、全過程預防的安全生產管理體系。

三、安全生產專項整治工作

今年以來，我公司認真貫徹2009年省政府確定的“安全生產專項整治年”，積極開展安全生產專項整治行動。認真按照省、市、縣各級政府的安全生產專項整治工作要求和部署，積極在全公司范圍內開展安全生產專項整治工作，并取得專項整治工作的預期效果，促進了公司安全生產的平穩進行，具體工作情況如下：

1、部署、發動、宣傳階段

（1）成立機構 明確職責

根據市、縣專項整治工作的要求，公司專門成立了以總經理李廣健為組長的安全生產專項整治領導組，制定了安全生產專項整治工作方案。以09年1號文件下發了《關于在全公司開展安全生產專項整治的通知》，方案周密、職責分明，制定了專項整治的范圍、檢查內容、整治方式和步驟。各單位各部門按照各自分工，負責職責范圍內的安全生產專項整治工作，要求領導組成員提高認識、認清形勢、認真開展好本單位范圍內的安全生產專項整治工作。

（2）宣傳動員 提高認識

為做好公司安全生產專項整治宣傳動員工作，公司于2月28日，召開全公司車間主任以上領導動員大會，并不定時對各單位的宣傳動員工作進展情況進行指導、督促。各單位積極響應公司安全生產專項整治會議精神，及時召開動員會逐級傳達，并周密安排和布置。充分利用班前班后會、板報、標語、報紙等形式進行廣泛宣傳動員。使全體職工認識到這次專項整治工作的重要性和必要性，形成了縱向到底、橫向到邊的格局，使所有干部職工都積極參與到本次專項整治的活動中來。

（3）安排部署

根據公司“安全生產專項整治”方案，專項整治工作的方式明確規定為：按照“分公司自查自改，總公司全面跟蹤督查”的方式，各分公司先以班組、車間自查，安全科全面排查，公司相關職能部門按照各自分工對各分公司礦山、尾礦庫全面跟蹤督查。對專項整治的工作步驟和重點都做了明確具體的安排和要求。

專項整治工作的步驟：

第一階段總體部署和宣傳發動，時間為一個月（2月）

第二階段自查自整和排查摸底,時間為兩個月（3-4月）

第三階段分類整治,時間為六個月（5-10月）

專項整治工(本工作總結來源于kxren.com)作的重點：

根據非煤礦山的安全生產特點和公司安全生產實際情況，我們著重對以下幾方面進行了排查整治：

（1）井下采掘作業中的工程質量、通風、現場險情、爆破作業。

（2）提升運輸中的防墜設施、安全保護裝置、一坡三擋、鋼絲繩、設備檢測、日常維護保養及檢查記錄。

（3）局部通風中的局扇位置、風筒漏風、掛置不規范、循環風流。

（4）采場管理不規范，作業程序不標準、頂板檢查不到位。

（5）重點設備安全防護措施、設備維修保養、運行記錄不健全。

（6）民爆管理中領取、使用、登記、臨時儲存、清退。

（7）井下防排水、防火。

（8）礦山排碴場的高度、臺階、反坡度、安全防護措施。

（9）尾礦庫壩體、坡比、檢測設施、防洪設施、尾礦排放、電話、照明設施、防洪物資儲存情況。

2、自查自整和排查摸底階段

篇3

在過去的幾個月里,我為了響應學校的轉崗號召，完成了從一名專任教師到思想政治輔導員的轉變，這對我來說是一個全新的挑戰，是我人生的又一個起點。我本著"以人為本,為學生服務"的宗旨,以學生的思想教育,學風建設為工作重點開展工作，開始了我的輔導員工作之旅。今年9月份開始，我帶著滿腔熱忱迎接了數學系09級新生，這對我無疑是一個嚴峻的考驗，通過這幾個月的磨合與了解，我已經基本了解了這批學生的思想狀況與學習、生活情況。同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法，使學生基本完成了從一名只知道好好學習的高中生到全面發展的大學生的轉變?，F將具體工作總結如下:   

 一抓好自身的理論學習

思想政治輔導員自身的思想素質、理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看，使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅持在工作中以“三個代表”重要思想為指導，以“以人為本”的科學發展觀為宗旨，熟悉國家政策和學校的中心工作，為以后的工作打下良好的理論基礎。在作風上我努力做到“嚴、實、精”的三字方針。“嚴”就是對工作，個人要求嚴，對學生工作不馬虎，不松懈，不拖拉；“實”就是工作要實實在在，表里如一，按客觀規律辦事；“精”就是對工作精益求精，不應付。與此同時我不斷的加強個人修養。所謂“上梁不正下梁歪”，作為輔導員我首先要做到光明磊落，說道就要做到，并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態度。對學生反應的問題及時進行調查并耐心的解決、解釋，力爭達到學生滿意為止。

二堅持以學生為本的思想政治教育

思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。當前青少年學生的個性化趨勢越來越明顯，以學生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性，更多的體現學生個體的地位和價值，使學生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處，我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好，本著“先疏后導”的原則去對學生進行思想教育，為以后的工作打下了良好的基礎。對于部分思想上比較松懈，有問題的學生，我先摸清他們的思想動態，了解其興趣愛好，想其所想，然后給予一定的引導，取得了比較好的效果。同時考慮到現在的學生因受自身條件、環境、教育和主觀能動性的影響而存在著較大的個體差異，我采取集體教育和個別教育相結合的方法，由點到面力爭使每一位同學在思想上都能健康的、穩定的發展。   

三加強學風、班風、舍風建設

企業講究的是產品的質量和經濟效益，而作為我們學校產品就是培養的學生，學生質量的好與壞直接關系到學校的長遠發展。優良的學風、班風、舍風正是培養高素質學生的無形的重要因素。一個優良學風的形成不是一蹴而就的事情，要通過長期的培養慢慢形成。我們應該將培養學生“學習能力”的重要思想貫穿整個思想教育工作之中，從整體上把握好全班的學習氣氛。在班風建設方面我一直將學生干部的培養作為工作的重點，主張班委干部在實踐中鍛煉，在工作中學習，在學習中工作，發現問題及時解決。大學生活在舍風建設上也十分重要，由于今年的新生沒有進行軍訓，學生中的大多數又都是獨生子女，很多人不會整理內務，連最基本的疊被子也成了問題，這對于我們輔導員和系會的同學來說工作量大、工作難度大。我經常犧牲自己中午的午休時間深入寢室，耐心的教同學們整理內務，并在這樣的工作中與學生聊天，增進對學生的深入了解。經過一段時間的努力，09級新生的內務狀況有了明顯的提高。為了配合學校對學生的在校管理，經常在晚上十點關寢室門以后，對學生的晚歸情況進行檢查。這幾個月的工作取得了明顯的效果。

 四關注貧困生工作

篇4

關鍵詞：思想政治工作 綜治工作 有機結合

在企業發展的過程中，綜治工作一直扮演著非常重要的角色，在一定程度上也體現了企業發展的成熟程度，體現了一定的抗壓能力和應變能力。這個工作具有以下幾個特點：長期性、周期性和突發性，這也決定了此項工作的繁瑣和不確定性的存在，在一個側面上也影響著企業的正常發展秩序。如何在日常的綜治工作中，輔以思想政治工作的方法來補充業務上的缺漏，這是現在我們需要完成的研究課題。

一、當前在企業綜治工作中存在的問題分析

在企業不斷發展的過程中，綜治工作也相應面臨著越來越多的問題，問題的產生是社會的產物，經濟的產物和人文環境變化的產物?？傮w而言，相較于之前的工作，綜治任務和工作模式上都已經需要大大的改變，來適應當前的企業環境。就目前而言，面臨的工作任務和問題主要集中在以下幾個方面。

1、隨著國民經濟的不斷增長，綜治工作所面臨的訴求形式更加多樣。對于企業而言，相應的發展必然帶來經濟的增長，這種增長的一個重要體現，就是企業員工的收入增加，生活福利待遇更加完善，相應的工作業務也更為多樣。在這樣的前提下，經濟是否能夠在企業所涉及的各行各業中平穩增長，能否達到一定的動態平穩是非常重要的。但是在一定程度上，企業由于發展的總體步調有先后，同時帶來的個人收益也不盡相同，這樣就造成了一部分在分配上的不協調，不統一，這樣的情況也直接導致企業的員工對于相應的工作政策不夠理解和包容，在提出訴求的過程中難免出現群體性、過激性的事件。由此可見，經濟增長帶來正面影響的同時，在一定程度上也給當前企業的綜治工作增加了不少的工作量，同時工作的開展難度也非往日而語。

2、隨著企業的不斷發展，綜治工作所涉及的內容一變再變。企業的發展都遵循著一定的規律，一個成功的企業都離不開自身所既有的核心競爭力，也就是主營業務。企業的綜治工作是隨著企業的誕生而誕生的，相應的工作內容大部分是圍繞著企業最早所擁有的主營業務開展，但是在目前的企業發展過程中，終端輸出產品的模式已經逐漸成為從原料產地、生產過程和產品銷售一體的經營模式，便于有力降低成本出。在這樣的前提下，綜治工作作為給企業發展保駕護航的基本工作，在目前的工作內容上，就得全方位分析新的業務中所存在的工作內容，在舊有的工作任務進行不斷變革創新，對于綜治工作而言也是一個非常嚴峻的挑戰。

3、綜治工作作為一項企業的非主營業務，對于從業人員而言相對就業面較窄。企業的主要工作內容就是追求當前的產品利潤，在企業的業務鏈條當中，生產、經營、銷售等行業有著較為明朗的前景，在工作內容、努力方向、提升期望等目標中有著一定的優勢。另一方面而言，綜治工作作為一項非主營業務，對于企業的各行業進步和發展并沒有相應的業務要求，進一步導致了當前企業對于此項工作的不重視，對于從業人員而言，個人的發展目標不夠明晰，自身業務學習和能力培養的方向難以確定，不利于個人的發展和成長。這樣的狀況下，直接導致目前綜治工作隊伍難以建立，一些相應的人才發展規劃難以實時，不利于工作的整體開展。

在這樣的前提下，如何在現有的條件中創造新一代綜治工作的新舉措和新成績，是當前繼續破解的課題。在一定程度上而言，綜治工作是圍繞著人所開展的，只要把握工作對象的安全平穩，這也是綜治工作的根本所在。對人員所開展的工作當中，思想政治工作是非常重要的一個手段。如何利用好這個手段有效提升綜治工作成績，是目前需要進行進一步研究的課題。

二、如何促進思想政治工作和綜治工作的有機結合

1、通過開展思想政治工作，進一步統一綜治工作隊伍的思想認識和覺悟。企業要按照當前發展的需要，通過派遣相應的思想政治工作人員參與到綜治工作當中來。一是讓具備思想政治工作能力的人員熟悉當前綜治工作的各項業務，對于目前綜治工作所面臨的問題和難點進行了解和體驗，同時經過研究討論，找出開展思想政治工作的切入點和突破口，便于培訓能夠有針對性和說服力。二是要將思想政治工作的內容緊緊契合當前企業的發展和綜治部門的當前任務，將目前的工作業務和企業的發展結合到一起，進一步培養從業人員的認同感和歸屬感。三是要在開展工作的過程中，注重收集目前存在于企業綜治隊伍中存在的問題，例如員工發展、部門業務拓寬和工作交流等層面上，并在期間進行總結認識，將相應的工作內容在適當時候上報企業相關部門，同時對業務部門的成長和發展提出合理化的建議和意見。

2、要注重培養綜治工作人員的思想政治工作能力和意識，加強隊伍的業務素質。綜治工作的重點對象就是人，無論在維持穩定、政策宣講或是安全排查的過程中，人都發揮著決定性的作用，提高綜治工作人員的思想政治工作能力，對于提升總體綜治工作水平有著非常利好的作用。一是要抓好培訓。通過和企業思想政治工作部門進行積極溝通，定期對綜治工作隊伍進行分批次、分類型的思想政治工作能力培訓，在相關崗位上提出具體的職稱要求，具備政工師資格認證也成為一項從業標準，加強職稱能力培養。二是要加強從業人員的聽說讀寫能力。思想政治工作的原理需要掌握，但是相應的工作內容離不開這幾項能力，通過利用正式或非正式場合強調此項能力的重要性，有利與引導員工自發開展相應的學習，對于工作業務的完成有著良性的意義。三是要將思想政治工作內容寫入到當前綜治工作的基本操作流程當中，改變簡單粗暴的維穩辦法，通過思想政治工作來有效化解矛盾，將其中成功的案例編入工作手冊，逐漸進行分類標化，進一步完善綜治工作的內容和方法，提供新的解決困難和問題的思路。

3、綜治工作要反作用于思想政治工作，達到雙提升雙促進。思想政治工作和綜治工作能夠有機結合，就在于相互之間的作用和反作用。思想政治工作能夠為綜治工作提供新的工作方法和模式，綜治工作能夠給思想政治工作提供新的工作內容和素材。兩方面不斷互相促進互相提升，在業務成績確保穩定提升的前提下，能夠讓雙方在企業中的地位得到提升，工作成績得以彰顯，直接帶來的收益體現在企業對于部門在人員配置上、資金調撥以及機構設立的取舍上，都能夠有一個良性的促進和發展，這種發展態勢為綜治工作帶來直接成績同時，也確保了進一步發展的潛力，對于部門和業務而言都是非常有利的。

綜上所述，企業和經濟的發展帶來了新的工作任務和課題，這個形勢是綜治工作和思想政治工作都需要進一步破題解決的。只有將兩種工作結合起來，在一定程度上能夠解決許多通過資金投入、人員增設等方法無法解決的問題，對于矛盾化解，業務成熟和組織機構明確有著很重要的意義。

篇5

(一)思想政治方面

我在師德上首先嚴格要求自己、與時俱進、愛崗敬業、為人師表、熱愛學生、尊重學生。作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,積極認真的去完成,向優秀的同志看齊,用更高的標準要求自己,不甘于平淡,不流于平庸.在與人相處中,做到謙虛謹慎,與人為善,遵守工作紀律，不遲到，不早退。

(二)教育教學工作

根據學校的課堂教學常規嚴格做好備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作。追求扎實有效的課堂教學。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。

(三)班級管理工作

（1）主動和家長溝通。

（2）家長對班級整體工作和班主任工作的滿意率高，師生關系融洽。

篇6

關鍵詞：政工干部；領導力

政工干部是從事政治思想工作的干部，政工干部的能力、素質對單位的基層建設質量有著重要影響。政工干部綜合能力的表現通常通過三個基本要素體現：一手好字，一支好“筆”，一副好口才。政工干部對這三要素進行不斷提升，對于自己的領導能力的提高也有一定的促進作用。只有政工干部的領導能力得到不斷的提升，單位的政治思想工作才能夠切實可行的得到落實，才能夠促進單位思想政治工作的不斷進步。

一、政工干部的領導能力存在的問題

1、理論功底不強

就目前情況來看，我國大部分的政工干部對思想政策的了解并不是很透徹，對于國家的一些政策要求不能夠完全掌握，對政治工作的條例不是很清晰。在實際工作過程中，對于領導的指示規定不能做到準確理解，并且對于工作中的一些思想政治問題不能進行理性的思考，想法簡單、片面，提不出一些有建設性的、全局性的意見方法，在思想政治指導方面不能夠做到靈活運用，只注重過程，往往疏忽了事情所要產生的效果。[1]

2、寫作能力不高

政工干部能力考評的一個重要要素就是政工干部有沒有一支好“筆”，既政工干部的寫作能力如何。在大部分政工干部的工作中，許多政工干部忽視了學習的重要性，不求上進，不愿花費精力提高自己，導致業務能力不強。有的政工干部文字功底弱，文字表達能力不強，寫作能力差，在對工作進行宣傳時不能夠準確的表達中心思想，導致領導的工作政策宣傳不出去，單位的工作總結不徹底。

3、知識面較窄

許多企業加大了對政工干部的學歷教育，使其文化素質有了一定水平的提高，但是在具體的實踐工作中，學歷和能力往往是不能夠劃等號的，大部分政工干部由于自身的知識面較窄，導致許多問題都不能夠做到準確掌握，使得一些工作無法順利開展，影響了單位的思想政治建設。

4、工作作風不正確

有的政工領導不能正確的認識自己所處的地位，將自己的工作性質進行轉變，工作的服務意識淡薄，工作中樹立自己高高在上的模樣，工作態度較冷淡。有的政工干部工作熱情不高，對待工作不積極，放松對自己的要求，使自身能力以及單位的工作得不到提升。有的政工干部言行不一，不能做到實事求是等許多工作作風問題，導致政工干部的工作作用沒有得到良性發揮。

二、提升政工干部領導能力的舉措

1、提升政工干部的整體素質，促進其對自身工作的認識

當今企業之間的競爭歸根到底是人才之間的競爭，優秀的人才往往能夠為企業帶來豐厚的利益。由于各方面條件的影響，單位的政工領導往往不能發揮其在單位中的重要作用，為了提高政工干部的領導力，企業需要對政工干部進行人才培養，對其進行定期或者不定期的學習教育，使其的工作思想能夠順應時展變化，對其進行愛崗敬業的思想引導，提升政工干部的整體素質，同時加強其對自身工作的認識，促使其自身能力的提高，為企業的思想政治工作貢獻自己的力量，提出切實可行的發展方案。[2]

2、提高政工干部全局觀念

在大部分政工干部的工作中，往往忽視了企業全局，思想政治工作較片面。要提高政工干部的領導能力，就要有顧全大局的責任意識，要積極參與到企業的工作中，了解企業的發展動向，掌握全局的發展趨勢，對于一些決策的文件進行科學合理的整理，為領導進行決策提供整體資料。同時在具體的工作當中，要將自己置身于領導地位，從大局出發，分析事情的各個方面，從而提出自己的意見和建議。

3、加強自己的溝通能力

優秀的政工干部要有一副好口才，這也是政工干部三要素之一。政工干部大部分情況下要對工作進行傳達，因此，良好的溝通能力才能夠使政工工作更好地實施。在具體的工作當中，與下屬進行溝通時，要仔細聽下屬的工作匯報，對于出現問題的地方要給予糾正，對于表現突出的地方要給予表揚。在與領導進行工作溝通時，要清晰表達自己的工作重點，使領導能夠在最短的時間內掌握主要內容。政工干部提升自己的領導能力，加強溝通能力的鍛煉是非常必要的，同時在溝通中要積極思考，發散思維，思索敏捷，對于一些臨時性的問題也能夠做到準確回答。

4、要對自己的工作有高標準的要求

政工干部的工作量較大，要想提升自己的領導能力務必使自己的工作能夠保證高標準的完成，要做到“能說、會寫、善協調”。政工干部工作高標準完成要求能夠將自己的想法準確嚴謹的向領導進行匯報，對于領導安排的任務能夠及時穩妥的向單位員工傳達。多進行寫作的練習，能夠保證自己書寫的材料清晰有條理，能夠使人準確掌握中心思想。對自己的工作要認真負責，避免出現差錯，對于領導的批評要善于尋找自身的不足，進行改進，對于表揚要保持一顆平常心，吸取有利經驗，以便更好地投入到以后的工作中。

結束語：政工工作在企業的發展中有著不可忽視的作用，因此對于政工干部的培養就顯得尤為重要。作為一名優秀的政工干部，其領導能力是衡量其工作的重要標準。在具體的工作中，政工干部只有通過自身的努力，提高自身的整體素質，才能夠順應時代社會的發展需求，強化自己的工作能力，使政工工作的領導能力不斷的科學合理化。

參考文獻：

篇7

一、政治思想工作

深入學習并貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，并以此為自己的指導思想，在工作中全面落實科學發展觀，為構建和諧機關和和諧社會貢獻自己微薄的力量。在日常工作中，通過不間斷的學習來提高自己的政治素質和業務素質，同時也不斷的提高自己的覺悟意識。工作中遵紀守法、不怕苦、不嫌累，認認真真扎扎實實的完成本職的業務工作和領導交辦的各項任務。

二、業務工作

1：積極做好就業辦公室開展的就業崗位信息進村入戶工作。由于此項工作中全部要求網上操作，按要求我們每天都要上網信息和下載保存就業崗位信息。在10年的此項工作中我們積極努力多想多干，共動態信息和經驗做法80多篇，下載就業崗位信息300多份，共積3000分，在街道排行榜中位列市第二，市第一。為市也為我們管委爭得了榮譽。在下載完就業崗位信息后我們分別張貼在了等大隊的宣傳欄上，切實為下崗職工和農村富余勞動力的再就業提供快捷準確的崗位信息服務。

2：全面做好城鎮居民醫療的參保入保和繳費工作。從月份開始我們召開了轄區內所有村的會計會議，并通知了轄區的三個小區（新世界、花園、相關負責人，經過多方宣傳和主動電話聯系，在我們的認真審核中至此共為177人分四批辦理了入保手續。其中包括老年居民75人，少年兒童42人，成年居民60人。在這里面還包括10個殘疾和低保享受優惠補助的人員。在這項惠及民生的工作中我們一切從為群眾辦好事辦實事為出發點做工作，耐心的講解參保的條件、就醫辦法和各項醫療細則并及時有效率的收費、繳費。在拿到醫療證的第一時間里又及時發放到參保人手里。實實在在的為參保人員的醫療保障做了一件有意義的事。

3：做好轄區企業用工信息和農村富余勞動力的采集工作。在工作中及時的了解企業的生產經營狀況和相關用工需求，通過勞動99網上進行委托招聘，在用工的過程中首先與各村委主任和聯絡員聯系，根據企業用工需要，優先安排我轄區農村富余勞動力，做好就業指導工作，積極為轄區企業搞好勞力人員的推薦工作。

篇8

同志們：我受市局黨組書記、局長XXX同志的委托，參加今天XX工商局20__年度的工作總結表彰大會，感到非常高興。首先，我代表市局黨組、機關，代表X局長向辛勤工作在第一線的XX工商局全體干部職工致以親切的慰問！向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！

過去的一年，XX工商局全體干部職工在區局黨組的帶領下，上下齊心，團結一致，求真務實，勇于創新，圓滿完成了年度各項工作任務，取得了優異的成績，對全市工商系統的建設和發展作出了重大貢獻，文章版權歸文秘站網作者所有!具體來講，在五個方面成效突出：一是整頓和規范市場秩序取得了新成效；二是在服務方面邁出了新步伐；三是執法效能和依法行政的整體水平有了很大的提高；四是隊伍建設和基層建設扎實推進；五是在創新思想觀念、管理機制、工作方式和工作作風等方面實現了新突破。

之所以取得這么優異的成績，我認為，主要有三個方面的原因：一是XX工商局有一個堅強、團結、務實、高效、廉潔的領導班子，全局干部職工都能緊緊地圍繞在這個班子周圍干事創業；二是XX工商局有一支政治思想好、業務素質硬、執法水平高、服務意識強的隊伍，不管是監管執法、自身建設還是完成其他臨時性任務，都能勇挑重擔，是一支特別能吃苦，特別能戰斗，特別講奉獻的隊伍；三是XX工商局有一條正確的工作思路、一個務實工作目標以及為了這個目標而不懈努力的堅定決心。正是有了這三條原因，XX工商局的樣樣工作都走在了全市系統的前列。

20__年是深入貫徹落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。剛才，XXX局長部署了20__年的工作，我認為指導思想正確，思路清晰，重點突出，措施具體，把握住了形勢的要求，我完全同意，希望大家認真按照XXX局長的部署抓好落實。下面我就如何開展明年的工作提幾點要求：

一是要認真貫徹黨的十六屆六中全會、省第十二次黨代會和省、市工商行政管理工作會議精神，圍繞地方經濟和社會更好更快的發展，在提高服務水平上有更大作為。要把學習領會、貫徹落實上級會議的精神作為當前首要任務，要在創新服務手段、提升服務水平上下功夫。緊密聯系工商行政管理實際，真正把思想和行動統一到、落實到上級會議精神上。

二是要強化執法監督，嚴格依法行政，努力營造公平競爭規范有序的市場環境，在依法行政水平和行政效能上有更大的提升。一要規范市場主體行為。要嚴格按照法律法規，確保監管到位。07年的春節即將來臨，要確保市場繁榮穩定，切實維護好節日市場秩序和市場消費安全，按照上級通知要求，確實加強節日市場監管。二要規范行政執法行為。要切實做到執法主體合法化、行政執法程序化、行政許可規范化、執收執罰制度化。在依法行政、規范行政執法行為方面要遵循四句話，即：法無授權不得行、法有授權必執行、行政行為程序化、違法行政必追究。

三是要加強政治思想工作，強化學習，嚴格要求，努力建設一支過硬的工商隊伍。首先在政治上要過硬。當今社會面臨許多挑戰，價格觀念、組織結構、利益主體多元化，對工商部門進行市場監管帶來了巨大的考驗，在這種情況下，我們一定要堅持科學發展觀，按照構建和諧社會的要求，加強思想政治工作，在依法履職中做到忠誠于工商行政管理事業，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。其次在業務上要過硬。根據履行市場監管和服務發展的職責要求，我們工商干部必須優化知識結構，提高業務素質，特別是在熟悉和掌握工商行政管理法律法規、工作程序和要求以及先進的管理設備上能成為行家里手。再次在作風上要過硬。希望XX工商局的全體干部繼續大力弘揚求真務實的精神，堅持真抓實干，切實解決市場秩序和隊伍建設中存在的問題。在作風建設上還要切實加強反腐倡廉工作，要時刻牢記“六項禁令”，做到勤政、廉政。

四是要積極推進監管制度改革創新，營造內和外順的工作環境，建設和諧工商。XX工商局在工作創新方面一直走在全市系統前面，因此，要認真鞏固改革成果，繼續深入推進市場監管機制創新。今年市局1號文中提出要“打造一流隊伍、構建和諧工商”，要正確處理依法履行職責與加強協作配合的關系，努力營造內和外順的工作環境。

篇9

關鍵詞 輔導員 半軍事化 管理工作 政治工作

中圖分類號：G641 文獻標識碼：A

學生工作在大部分人眼里是整天忙些瑣碎的事，沒多大的成就感，是平凡的，但是不可否認的是，學生工作是高校工作的重要組成部分，工作好壞可以說影響到一個學生將來的發展，也是經常性管理工作的重要所在。所以這就需要我們有理性的思維、正確處理問題的方法和技巧，同時也要求我們對學生要有滿腔的熱情，對工作要有強烈的責任心。

在工作中，本著以人為本，為學生服務的宗旨，以學生的思想教育，學風建設為重點從細微點滴開展工作。始終將自己定位為學生的“人生導師”，嚴格要求自己，完善工作方法和工作思路，切實將經常性管理工作落實到位。

高校輔導員自身的思想素質和理論水平是從事這項工作的基礎。首先，在日常工作中是多學多看，努力使思想政治教育理論與工作實踐相結合，堅持思想教育的經?；?。思想是行動的先導，人的行為都是受思想支配的。經常性管理離不開經常性思想教育，經常性的思想教育是搞好經常性管理工作保證。作為輔導員，著重做好“四進”工作，即進宿舍、進課堂、進操場、進網絡。其次，在作風上，努力做到“嚴、實、精”三字方針。嚴就是對自己要求嚴格、對工作要求嚴格，對學生的事情不馬虎，不松懈，不拖拉；實就是工作要實實在在，表里如一，按客觀規律辦事；精就是對工作精益求精，不應付。與此同時，要不斷加強個人修養。做到講誠信，正大光明，始終堅持原則，說到就要做到，并有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態度。這樣使學生信任你，愿意與你交心，拉近與學生的距離，更加了解學生的內心想法，便于更好地開展經常性思想政治工作。

青島遠洋船院職業學院是用半軍事化的管理方式培養學生，培養學生養成軍人姿態，因此要從穿衣戴帽、起床作息等細小方面做起，形成部隊鋼鐵般的紀律。因此，要從大處著眼，從點滴入手，學院的學生手冊即等同于部隊里的條令條例，所以在平時嚴格按照學院的學生手冊的要求狠抓落實。

在班級的日常管理中，以早起床、操課、自習等一日生活為重點的日常建設為核心開展工作。早抓、嚴抓，將培養學生的學習習慣、作風紀律、思想能力貫穿整個的教育工作之中。

平時經常深入學生中了解情況，找學生談心，掌握學生思想動態和基本情況，及時作好學生思想政治工作，加強工作的針對性及預見性。關心學生的政治態度，思想品德，個人愛好，個人經歷，家庭情況，身心狀況等各個方面，解決學生困難、疑惑。做到“我在學生之中、學生在我心中、我為學生服務、學生向我看齊”。

利用中隊會，與學生的溝通，及時了解學生在學習及生活中存在的問題，并針對出現的問題進行探討與總結，并在各班級間加強溝通和了解，提出解決的辦法。針對大學生的行為習慣和當前的熱點問題展開討論，大家相互探討學習，通過學生自身積極參與，提高廣大學生的思想覺悟，增強自我約束能力；鼓勵學生在校期間，先學做人，再做學問，做好人，學好知識；鼓勵學生承繼中華民族的優良傳統，弘揚正氣，提高認識，統一思想。并部署下一階段的工作，及時了解學生對學生管理工作的要求與希望，不斷提高學生管理工作的工作水平。

以宿舍為單位，在學生中廣泛開展安全教育和自我防范意識教育，宿管定期檢查安全用電情況，以提高學生預防意外事故情況等的自我保護意識。嚴格執行內務檢查機制，通過舍長自檢、班級生活委員檢查、中隊檢查小組檢查、輔導員抽查等檢查機制，做到內務整潔干凈，為學生提供一個舒適的休息環境。建設團結、有特色的寢室文化。

防止學生睡懶覺，杜絕上課遲到現象，平時嚴格檢查早操情況。為營造良好的學習環境和學習氛圍，必須以守紀教育為保障，以嚴格管理為手段，每天定時、不定時檢查出勤率，對于玩手機、游戲、聽音樂、在公共場所吸煙等不當的行為及時給予批評教育。

為嚴格課堂教學秩序，對學生的上課情況進行檢查、不定期抽查等措施，該辦法的實行有效解決了課堂不考勤和考勤結果不實的問題，及時處理檢查結果，與出現遲到、早退和曠課等現象的學生溝通，從思想上對其進行開導，督促學生努力學習，督促自己嚴于律己。通過該措施學生的課堂出勤率有了明顯提高。對于極個別懶散的學生，采取說服教育的方法，讓他們認識學習的重要性，讓他們回到課堂。

篇10

200*年以來，在市行直屬黨委的正確領導及各科、部、室的大力支持下，某辦事處認真貫徹省行、市行的會議精神，緊緊圍繞實現資產質量優良和盈利強行的發展目標，堅持以加快發展為主題，以優化客戶結構、拓展業務市場為重點，以黨的建設為保證，有利地促進了各項工作的順利開展，全年我處的各項工作均取得了滿意的成績。

截止年末，我處各項存款達某*萬元，較年初增長某*萬元，其中：對公存款某*萬元；儲蓄存款某某萬元，其中活期存款某*萬元，定期存款某*萬元,中間業務收入某萬元，同業存款某某萬元，比年初增加某萬元；外幣存款某萬美元。累計辦理貼現某*萬元，實現貼現利息收入某*元；借記卡發卡量某*張，卡存款某*萬元，常規貸款余額某*萬元，利息收入某某萬元，辦事處全年現金收付量某億人民幣，全年業務量某萬筆。在全年歷次綜合營業機構考核中均取得了二、三名的好成績。在上級行組織的各項業務檢查和優質文明服務檢查中，均取得了優異的成績，全處在全年的工作中取得了業務和精神文明建設的雙豐收?，F將全年的工作總結如下：

一、注重加強思想建設，提高隊伍整體素質。

某辦事處的快速發展，得益于團結協作，能夠發揮戰斗堡壘作用的領導班子；得益于責任心強、工作大膽主動的高素質員工隊伍。年初，辦事處領導班子經過周密的考慮并詳細的制定出臺了辦事處員工績效工資考核辦法，極大的調動了員工的積極性和工作熱情。同時，辦事處也始終把政治思想工作做為工作中的一個重點，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”，在抓好業務經營的同時，狠抓系統黨建和精神文明建設，堅定不移地執行黨的路線、方針、政策，狠抓廉政建設，堅決做到不以貸謀私，清正廉潔，造就一支奮發向上、積極有為的員工隊伍，進一步推動各項工作的順利開展。今年我處又發展了一名預備黨員。

今年九月份，市行進行了車改，由于辦事處地處偏遠，而且交通又極不方便，遇到下雨、下雪、下霧天氣，辦事處的員工更要在路上花費比平時幾倍的時間。為此，員工們每天都不得不比以前早起早走。但辦事處的每個人都毫無怨言，每天都按時到達自己的工作崗位，無論刮風下雨、酷暑嚴寒。

二、工作超前，敢于創新，力爭存款有新突破。

年初以來，辦事處不斷強化存款工作的基礎地位，以搶戰市場份額為目標通過加大營銷力度、充分挖掘郊區金融資源突出網點營銷個人業務的主體作用，有利地促進了辦事處各項存款工作的開展。但今年某月份以來，由于省行下發的有關金融服務收費的標準，尤其是借記卡的收費額過高使得我行在異地卡交易方面在同行業中處于非常不利的境地，導致一些資金流量非常大的黃金客戶流失；另外今年由于國家的宏觀調控和一系列安全法規的出臺、以及原材料價格上漲使得今年的某業產銷呆滯，企業普遍不景氣，對辦事處的儲蓄存款和對公存款造成了很大的影響，同時也對業務量造成了一定的影響。另外按照市行要求，去年4月后某所撤并至我處，涉及存款某某萬元，直接影響存款某*萬元，一些客戶嫌交通不便致使這部分存款呈逐日下滑趨勢；針對多方不利，辦事處的領導和員工們不等不靠，在營銷上下功夫，積極適應市場形勢，在市場開發工作中做好“三個轉變”，即從過去的等客上門向主動出擊轉變，從某個部門的單打獨行向全處內外的密切配合轉變，從過去單一的業務開發向資產、負債和中間業務的綜合開發轉變，以優質的服務吸引客戶。辦事處針對黃金客戶的挖掘與捕捉實施了“六六工程”，內部綜合柜員根據存款戶的資金周轉變化及時通知客戶經理，外勤客戶經理聯系公關，對于客戶經理聯系的業務綜合柜員熱情接待，周到服務，相互完美的配合，有利地促進了辦事處優質客戶存款的增長。

三．進一步做大做強中間業務，努力培植新的效益增長點。

《商業銀行服務價格管理辦法》的實施，為我們加快中間業務發展，增加中間業務收入提供了難逢的歷史機遇。為此我處將緊緊依托網點和網絡優勢，通過柜面營銷和上門營銷相結合的方式，努力做好保險、基金銷售、工資等業務。針對辦事處地處某基地，外地客戶來往較多的特點，大力發展票據貼現、銀行卡、網上銀行等業務，以爭取實現更多的中間業務收入。收費標準的出臺同時也制約了儲蓄存款的增長，原有的存卡大戶轉移到他行辦理業務，為避免造成更大的存款流失，辦事處及時出對策運用我行網點和網絡優勢進行宣傳盡量提供快捷高效方便的服務，克服收費帶來的負面影響。

四.實現資金運營安全，強化信貸管理，提高信貸資產質量。

1.加快信貸結構調整步伐。今年以來，根據市行的要求，我處加大信貸結構調整力度，重新調整和確認優良客戶目標。堅持客戶分類管理，主動淘汰劣質客戶。