國資委信訪范文10篇

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天我演講的題目是《用科學發展觀指導信訪工作促進企業穩定建設和諧家園》。

當前，全黨上下正在掀起“深入學習實踐科學發展觀活動”的熱潮，廣大黨員干部以實際行動踐行科學發展觀，展現出良好的精神面貌，而作為一名信訪工作者，更應該積極響應黨的號召，用科學理論武裝頭腦，將科學發展觀落實到信訪工作中。

提到信訪，可能會有人發問,信訪不就是“告狀”嗎？這與科學發展觀又有什么關系呢？其實不然，科學發展觀的核心是堅持以人為本、實現全面、協調可持續的發展，最終是促進經濟和人的全面發展。同志指出：“構建和諧社會需要不斷增加和諧因素，最大限度地化解不和諧因素。信訪工作要承擔起這項任務，力求把一些問題解決在初始階段，把絕大多數矛盾和問題化解在基層，以減輕政府和社會的壓力?！边@給信訪工作賦予了科學發展的全新內涵。信訪工作作為走群眾路線的重要組成部分，是黨和政府聯系群眾的橋梁，傾聽群眾呼聲的窗口，體察群眾疾苦的重要途徑，在正確處理人民內部矛盾、維護社會和諧穩定，在加強黨風廉政和反腐敗斗爭中發揮著極其重要的作用。

如今，社會上流傳著“三難”，一是計劃生育工作難，二是人民法院“執行難”，三即做信訪工作難。很多人聽過也許會一笑了之吧，而對于我們從事信訪工作的同志來說，這就是擺在我們面前的嚴峻現實。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天我演講的題目是《用科學發展觀指導信訪工作促進企業穩定建設和諧家園》。

當前，全黨上下正在掀起“深入學習實踐科學發展觀活動”的熱潮，廣大黨員干部以實際行動踐行科學發展觀，展現出良好的精神面貌，而作為一名信訪工作者，更應該積極響應黨的號召，用科學理論武裝頭腦，將科學發展觀落實到信訪工作中。

提到信訪，可能會有人發問,信訪不就是“告狀”嗎？這與科學發展觀又有什么關系呢？其實不然，科學發展觀的核心是堅持以人為本、實現全面、協調可持續的發展，最終是促進經濟和人的全面發展。同志指出：“構建和諧社會需要不斷增加和諧因素，最大限度地化解不和諧因素。信訪工作要承擔起這項任務，力求把一些問題解決在初始階段，把絕大多數矛盾和問題化解在基層，以減輕政府和社會的壓力?！边@給信訪工作賦予了科學發展的全新內涵。信訪工作作為走群眾路線的重要組成部分，是黨和政府聯系群眾的橋梁，傾聽群眾呼聲的窗口，體察群眾疾苦的重要途徑，在正確處理人民內部矛盾、維護社會和諧穩定，在加強黨風廉政和反腐敗斗爭中發揮著極其重要的作用。

如今，社會上流傳著“三難”，一是計劃生育工作難，二是人民法院“執行難”，三即做信訪工作難。很多人聽過也許會一笑了之吧，而對于我們從事信訪工作的同志來說，這就是擺在我們面前的嚴峻現實。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天我演講的題目是《用科學發展觀指導信訪工作促進企業穩定建設和諧家園》。

當前，全黨上下正在掀起“深入學習實踐科學發展觀活動”的熱潮，廣大黨員干部以實際行動踐行科學發展觀，展現出良好的精神面貌，而作為一名信訪工作者，更應該積極響應黨的號召，用科學理論武裝頭腦，將科學發展觀落實到信訪工作中。

提到信訪，可能會有人發問,信訪不就是“告狀”嗎？這與科學發展觀又有什么關系呢？其實不然，科學發展觀的核心是堅持以人為本、實現全面、協調可持續的發展，最終是促進經濟和人的全面發展。同志指出：“構建和諧社會需要不斷增加和諧因素，最大限度地化解不和諧因素。信訪工作要承擔起這項任務，力求把一些問題解決在初始階段，把絕大多數矛盾和問題化解在基層，以減輕政府和社會的壓力?！边@給信訪工作賦予了科學發展的全新內涵。信訪工作作為走群眾路線的重要組成部分，是黨和政府聯系群眾的橋梁，傾聽群眾呼聲的窗口，體察群眾疾苦的重要途徑，在正確處理人民內部矛盾、維護社會和諧穩定，在加強黨風廉政和反腐敗斗爭中發揮著極其重要的作用。

如今，社會上流傳著“三難”，一是計劃生育工作難，二是人民法院“執行難”，三即做信訪工作難。很多人聽過也許會一笑了之吧，而對于我們從事信訪工作的同志來說，這就是擺在我們面前的嚴峻現實。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

今天我演講的題目是《用科學發展觀指導信訪工作促進企業穩定建設和諧家園》。

當前，全黨上下正在掀起“深入學習實踐科學發展觀活動”的熱潮，廣大黨員干部以實際行動踐行科學發展觀，展現出良好的精神面貌，而作為一名信訪工作者，更應該積極響應黨的號召，用科學理論武裝頭腦，將科學發展觀落實到信訪工作中。

提到信訪，可能會有人發問,信訪不就是“告狀”嗎?這與科學發展觀又有什么關系呢?其實不然，科學發展觀的核心是堅持以人為本、實現全面、協調可持續的發展，最終是促進經濟和人的全面發展。同志指出：“構建和諧社會需要不斷增加和諧因素，最大限度地化解不和諧因素。信訪工作要承擔起這項任務，力求把一些問題解決在初始階段，把絕大多數矛盾和問題化解在基層，以減輕政府和社會的壓力?！边@給信訪工作賦予了科學發展的全新內涵。信訪工作作為走群眾路線的重要組成部分，是黨和政府聯系群眾的橋梁，傾聽群眾呼聲的窗口，體察群眾疾苦的重要途徑，在正確處理人民內部矛盾、維護社會和諧穩定，在加強黨風廉政和反腐敗斗爭中發揮著極其重要的作用。

如今，社會上流傳著“三難”，一是計劃生育工作難，二是人民法院“執行難”，三即做信訪工作難。很多人聽過也許會一笑了之吧，而對于我們從事信訪工作的同志來說，這就是擺在我們面前的嚴峻現實。

各位領導、同志們：

在我們深入貫徹省經濟工作會議、省“兩會”精神和集團公司職代會精神、全面深化“三化管理”、“三個亮點”之際，今天，省國資委領導、集團公司領導來我礦檢查指導工作，我們相信，此次檢查，必將對我礦的各項工作，產生巨大的促進作用!

2004年以來，我們在集團公司的正確領導下，積極適應大集團戰略和建設“平安礦區”的要求，立足保穩定、促發展，不斷健全信訪工作機制，強化信訪工作職能，同時，利用信訪渠道，傾聽職工真實的聲音，力所能及地為職工群眾辦實事、辦好事，使信訪工作在化解矛盾、理順情緒、凝聚人心、推動生產力的發展方面起到了積極的作用，2004年，礦內發生一般信訪事項59起67人次，來訪起數和人數分別比去年同期下降58％和32％，信訪工作呈現了“三無”(無集體訪、無越級訪、無信訪積案)、“一高”(信訪處結率高，達95%)、“四個轉變”（由坐等來訪向超前防范轉變、由單純行政管理向依法處理轉變、由信訪部門孤軍奮戰向黨政工團齊抓共管轉變、由就信訪抓信訪向多為職工辦實事好事轉變）的良好局面，為我礦2004年生產原煤190.78萬噸（同比增長8%）、實現利潤2600萬元（超盈12.12%）、實現安全生產營造了良好的環境。

2004年我們信訪工作的主要做法和體會是是：

一、加強領導，強化措施，構建“大信訪”的工作格局

隨著企業改革發展的不斷深入，各種新問題、新矛盾不斷出現，給信訪工作帶來了新的課題和挑戰。為此，我們把信訪工作作為“魚水”工程，構筑了“建立一個網絡、納入三項管理、堅持八項制度”的長效工作格局。

各位領導、同志們：

在我們深入貫徹省經濟工作會議、省“兩會”精神和集團公司職代會精神、全面深化“三化管理”、“三個亮點”之際，今天，省國資委領導、集團公司領導來我礦檢查指導工作，我們相信，此次檢查，必將對我礦的各項工作，產生巨大的促進作用!

2004年以來，我們在集團公司的正確領導下，積極適應大集團戰略和建設“平安礦區”的要求，立足保穩定、促發展，不斷健全信訪工作機制，強化信訪工作職能，同時，利用信訪渠道，傾聽職工真實的聲音，力所能及地為職工群眾辦實事、辦好事，使信訪工作在化解矛盾、理順情緒、凝聚人心、推動生產力的發展方面起到了積極的作用，2004年，礦內發生一般信訪事項59起67人次，來訪起數和人數分別比去年同期下降58％和32％，信訪工作呈現了“三無”(無集體訪、無越級訪、無信訪積案)、“一高”(信訪處結率高，達95%)、“四個轉變”（由坐等來訪向超前防范轉變、由單純行政管理向依法處理轉變、由信訪部門孤軍奮戰向黨政工團齊抓共管轉變、由就信訪抓信訪向多為職工辦實事好事轉變）的良好局面，為我礦2004年生產原煤190.78萬噸（同比增長8%）、實現利潤2600萬元（超盈12.12%）、實現安全生產營造了良好的環境。

2004年我們信訪工作的主要做法和體會是是：

一、加強領導，強化措施，構建“大信訪”的工作格局

隨著企業改革發展的不斷深入，各種新問題、新矛盾不斷出現，給信訪工作帶來了新的課題和挑戰。為此，我們把信訪工作作為“魚水”工程，構筑了“建立一個網絡、納入三項管理、堅持八項制度”的長效工作格局。

各位領導、同志們：

在我們深入貫徹省經濟工作會議、省“兩會”精神和集團公司職代會精神、全面深化“三化管理”、“三個亮點”之際，今天，省國資委領導、集團公司領導來我礦檢查指導工作，我們相信，此次檢查，必將對我礦的各項工作，產生巨大的促進作用!

2004年以來，我們在集團公司的正確領導下，積極適應大集團戰略和建設“平安礦區”的要求，立足保穩定、促發展，不斷健全信訪工作機制，強化信訪工作職能，同時，利用信訪渠道，傾聽職工真實的聲音，力所能及地為職工群眾辦實事、辦好事，使信訪工作在化解矛盾、理順情緒、凝聚人心、推動生產力的發展方面起到了積極的作用，2004年，礦內發生一般信訪事項59起67人次，來訪起數和人數分別比去年同期下降58％和32％，信訪工作呈現了“三無”(無集體訪、無越級訪、無信訪積案)、“一高”(信訪處結率高，達95%)、“四個轉變”（由坐等來訪向超前防范轉變、由單純行政管理向依法處理轉變、由信訪部門孤軍奮戰向黨政工團齊抓共管轉變、由就信訪抓信訪向多為職工辦實事好事轉變）的良好局面，為我礦2004年生產原煤190.78萬噸（同比增長8%）、實現利潤2600萬元（超盈12.12%）、實現安全生產營造了良好的環境。

2004年我們信訪工作的主要做法和體會是是：

一、加強領導，強化措施，構建“大信訪”的工作格局

隨著企業改革發展的不斷深入，各種新問題、新矛盾不斷出現，給信訪工作帶來了新的課題和挑戰。為此，我們把信訪工作作為“魚水”工程，構筑了“建立一個網絡、納入三項管理、堅持八項制度”的長效工作格局。

2012年市經信委（國資委）紀檢監察工作的總體思路是：認真貫徹省紀委八屆七次全會和市紀委八屆七次全會精神，堅持以人為本和群眾觀念，全面落實黨風廉政建設責任制，不斷完善市經信委（國資委）和市屬企業懲防體系，突出抓好反腐倡廉各項制度的貫徹落實，認真做好專項治理和信訪辦案工作，切實加強市經信委（國資委）系統紀檢監察組織建設，進一步推進機關政風和效能建設，為推動科學發展、建設“兩型城市”、加速崛起提供有力保證。

一、以“反腐倡廉制度落實推進年”活動為抓手，全面加強懲防體系建設

1.開展“反腐倡廉制度落實推進年”活動。以提高反腐倡廉制度執行力為主題，集中一年時間，在系統內和市屬企業深入開展“反腐倡廉制度落實推進年”活動。著重推進《廉潔從業規定》、黨風廉政建設責任制規定、紀檢監察組織建設意見以及國資監管相關制度規定的貫徹落實。加強對重點制度落實情況的調研和監督檢查。

2.著力推進本系統和市屬企業懲治和預防腐敗體系建設。認真落實《市經委（國資委）黨風廉政建設責任制實施辦法》和《市經委（國資委）〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃〉主要工作任務分解表》，持續推進本系統和市屬企業懲防體系建設。

二、著力加強反腐倡廉宣傳教育工作，強化黨員干部廉潔自律意識

3.加強黨員干部作風教育。加強黨員干部反腐倡廉教育是一項長期而緊迫的任務，也是應對復雜形勢的現實要求。結合本系統實際情況，以推進制度落實為主題，認真組織開展2011年反腐倡廉主題教育月活動。

各位領導，同志們：

根據市委組織部關于開展市直機關領導班子年度考核工作的要求，本人現就一年來的工作進行簡要總結和回顧，請審議：

20*年，本人認真貫徹落實市委、市政府各項工作要求，根據我市國有資產管理和國有企業改革發展的特點，在市紀委和委黨委的正確領導下，按照職能分工、認真履行工作職責，努力創新、踏實工作，在各方面進一步提升、開拓、深化，自身的思想政治素質、知識水平、工作能力有了進一步提高，分管的各項工作取得積極成果，概括起來，主要體現在以下三部分：

一、不斷加強政治理論學習，個人素質和理論水平進一步提高

作為分管思想政治工作的黨委副書記，本人一年來始終重視并不斷加強自身的理論學習和政治素養，并身體力行，帶動機關和系統的理論學習和政治工作不斷向前發展：一是堅持學習政治理論，確保正確的政治方向。在委黨委的正確領導下，一年來，本人采取多種學習方法，系統學習了科學發展觀教育讀本、黨的十七屆三中全會精神、紀念十一屆三中全會召開30周年大會精神、市委十屆三次全會精神等中央和省、市重大會議文件及領導講話。通過學習，始終牢牢把握黨的路線方針政策，確保正確的政治方向。在做好自身學習的同時，本人認真指導辦公室和機關黨委出臺理論學習中心組和機關年度學習計劃，堅持每周三的機關集中學習，推行處室按月輪流主持學習會制度，開展文件通讀、講座、觀看多媒體演示片、集體討論等多種形式的集體學習活動，并多次親自給機關同志上黨課。通過這些活動，豐富了學習內容，加深了學習效果，使機關干部的政治素質和理論水平得到不斷提高。二是牽頭開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動和“十七大精神宣教”活動，進一步改進自身和機關工作作風。以上兩項活動，是市委20*年的工作重點之一。作為分管領導和兩項活動領導小組副組長、辦公室主任，本人高度重視，帶領有關處室積極擬定工作計劃和實施方案，搭建領導機構，對服務基層、破解難題等一系列活動進行全面計劃、動員和部署，并確定8大課題、17個重點信訪件、10個基層聯系點進行幫扶破解，使這兩項活動有條不紊地推進。在做好組織工作的同時，本人身體力行，率領機關干部深入東方集團、地方鐵路公司、發展集團等單位，進行結對調研和幫扶，幫助企業解決經營發展中的問題，共同探討做強做大國有經濟的辦法，受到企業好評。由于工作推進較好，國資委機關被市委評為“全市學習貫徹十七大精神主題宣教活動先進單位”，“兩新”活動也受到市委組織部的重視，組織部領導專程到委機關調研指導活動開展，并多次刊登我委工作經驗。三是團結協作、時刻維護黨委的集體權威。作為單位“二把手”，本人始終重視維護委領導班子的團結和權威。在工作中，堅持按照分工，配合委主要負責人，認真做好分管工作，始終做到“補臺不拆臺、到位不越位”；在和班子其他同志的相處中，堅持做到相互尊重、相互幫助、相互支持、協調溝通，共同維護班子的權威，最大限度地發揮領導集體的整體作用，努力營造團結向上的機關氛圍。

二、圍繞中心、加強鍛煉，不斷提升履行職責的能力和水平

各位領導、同志們：

根據會議安排，我就市國資系統2011年企業監管、改革發展情況及2012年工作思路和重點工作作簡要發言。不妥之處，請批評指正。

一、2011年國資系統企業監管改革發展情況

2011年，市政府國資委按照市委、市政府總體安排部署，結合國資系統企業實際，努力深化國有企業改革，加強國有資產監管，促進國資系統企業發展。納入市政府國資委經濟運行數據統計范圍的115戶企業（監管企業59戶，改制重組企業56戶）全年實現主營業務收入68.33億元,同比增長18.69%；完成工業增加值15.36億元,同比增長23.67%；實現利稅5.02億元，同比增長20.96%，全面完成了國資委與市政府簽訂的各項目標任務。2011年的工作主要體現在八個方面。

(一)改制重組工作有序推進。一是通過對監管企業逐戶調研摸底，根據企業的實際情況，對納入國資委監管范圍的企業，提出了采用引進戰略投資者資產重組、自我重組、實施國有股權減持、轉讓、劃轉等多種形式的改制重組方案。按照“一企一策”和國有企業產（股）權轉讓的有關規定，完成了市一建公司等21戶擬改制重組企業的清產核資、財務審計、資產評估、重組方案審定、產（股）權轉讓合同起草等改制重組的各項準備工作，這些企業改制重組方案已經企業職代會、股東會討論通過。二是培育企業上市工作取得重大突破，佛慈制藥股份公司實現成功上市，對于我市工業企業借助資本市場加快發展、做優做強具有重大意義；為支持銀行上市，市國資經營公司用10宗土地置換了銀行的7.73億元不良債權，目前已處置變現7宗土地，變現收入4.23億元，為銀行申報上市創造了條件。三是繼續加大企業資產重組力度。減速機廠去年初成功重組為“西騰潤工裝備制造有限公司”；機床廠、明珠膠業公司完成回購剩余國有凈資產和國有股權；市第一建筑工程公司企業資產重組已經市政府常務會議研究同意。四是積極做好與中央企業的合作對接和服務工作。建立了與央企對接合作聯系機制，圍繞與央企對接合作，征集、凝煉出了市政府國資委與中央企業進行資產重組合資合作的32個推介項目，制作了PPT幻燈片，并匯編成冊，去年6月兩次赴北京豐臺、海濱科技園基地進行項目推介和對接洽談；積極協調并啟動中央在蘭企業中核504廠、中航萬里機電廠、中機電源車輛研究所家屬區危舊房屋改造項目；積極協調市上相關部門做好北車集團機車廠生活供水問題、通用機器制造有限公司房屋產權過戶稅費減免等工作。五是組織中央和省屬在蘭企業以及市屬企業領導兩次到新區考察，積極引導有關企業“出城入園”。六是按照市委、市政府部署，整合市國資經營公司和市國資物業公司，組建市國資投資（控股）建設集團有限公司。

(二)重點項目建設成效顯著。一是保障性住房建設任務全面完成。2011年，市政府國資委作為責任單位牽頭負責保障性住房建設任務12000套，占全市計劃任務23.7%。我委積極協調市國投公司、市煤炭公司等相關單位，及時解決保障性住房建設用地及有關拆遷、補償等重大問題，當年實際開工建設13個保障房項目，開工面積140.42萬平方米，建設房屋12060套，超額完成市政府下達的目標任務。二是積極推進國資系統46個重點項目建設，完成投資32.6億元。燃氣LNG項目、真空設備專用液氧罐研制保障條件建設項目、人民飯店改造裝飾工程、蘭海物流倉儲及GPS應用系統改造項目建成投產；佛慈制藥異地擴建、焦家灣糧庫擴建改造、明珠膠業3000噸清真明膠生產線建設、聯合重工整體搬遷改造等重點項目進展順利。三是按照與市政府簽訂的南山路征地拆遷目標責任書和“642金土地”目標責任書，積極協調溝通有關部門和省汽車工業公司、煤炭公司等企業，解決了許多疑難問題，保證了南山路工程的順利施工；積極推進“642金土地”工作，完成了小西坪糧庫的土地收儲。四是積極搭建銀企合作平臺。成功舉辦了市政府國資委、市國資經營公司與中國銀行省分行金融戰略合作簽約會，簽訂了涉及市國資系統企業資產重組、出城入園、危房改造、項目建設等綜合授信50億元的合作框架協議；積極協調銀行為棉紡織有限責任公司和長征機械有限公司出城入園項目、蘇浙匯館餐飲有限公司解決流動資金貸款共計1.6億元，在破解企業融資難題方面取得實質性進展。