司法行政系統范文10篇

年，在市委、政府的正確領導和省司法廳的精心指導下，全市司法行政系統圍繞中心、服務大局，積極創新社會管理，努力化解社會矛盾糾紛，堅持執法、執業為民，各項工作取得新成效。全系統共有7個集體8位個人受到省部級以上表彰，24個集體59位個人受到廳局級表彰，其中市局榮膺“全國司法行政系統先進集體”稱號，連續五屆蟬聯“省級文明單位”稱號，被、司法部表彰為“法制宣傳教育先進集體”，被省司法廳表彰為“年省司法行政系統先進集體”；市公證處榮獲市“十佳市級辦事窗口”稱號并在全國司法行政系統為民服務創先爭優和主題教育實踐活動座談會上作典型發言，清市公證處榮獲“全國優秀公證處”稱號。

一、狠抓化解社會矛盾糾紛不放松，進一步維護社會和諧穩定

以《人民調解法》頒布實施為契機，全面加強人民調解工作。一是健全完善矛盾糾紛排查化解工作機制。深入開展專項攻堅活動，加強“兩會”、“兩節”及省、市黨代會召開期間矛盾調解工作，努力維護社會穩定。全市各級人民調解組織共排查矛盾糾紛42479件，已調處矛盾糾紛40102件，調處成功38117件，調解成功率95%，無出現民事糾紛轉刑事案件和矛盾糾紛引發的群體性事件。全市“12348”電話共接受電話咨詢、接待來訪群眾1.4萬人次。二是健全完善人民調解組織建設。實行政府購買人民調解服務，全面建成12個縣（市）區人民調解中心，打造銜接大調解的重要平臺。配備專職人民調解員351名，壯大了我市人民調解員隊伍，更好地發揮人民調解職能作用。推進行業性人民調解委員會建設，基本實現人民調解組織在衛生、國土資源等矛盾多發行業中的全覆蓋。三是健全完善“大調解”工作格局。貫徹中央《關于深入推進矛盾糾紛大調解工作指導意見》，在倉山區、閩清縣先行先試檢調對接機制的基礎上，11月11日，聯合市檢察院召開了全市檢調對接推進會，在全省九個地市中第一家啟動檢調對接工作，嘗試刑事和解制度，拓寬人民調解的深度和廣度。四是健全完善醫患糾紛調處工作機制。去年全市共接訪醫患糾紛投訴296件，其中市醫調中心接訪醫患糾紛投訴172件（涉及患者死亡的重大糾紛68件），立案81件，結案75件，結案率92.6%。市醫調中心在現場應急處置、疏導患者情緒上始終保持中立第三方角色，為我市創建“平安醫院”、構建和諧醫患關系作出了有益的實踐。32字工作方法（迅速反應，冷靜介入；引導調解，預防激化；堅持原則，靈活處置；案結事了，不留尾巴），受到省委書記孫春蘭、省委副書記陳文清等領導及中央醫患糾紛人民調解工作專項督導組的充分肯定。

二、狠抓基層基礎建設不放松，進一步增強司法行政發展后勁

加強基層基礎建設是司法部、省司法廳一項長期性的戰略部署，是夯實司法行政發展后勁的有力舉措。全市司法行政系統堅持抓基層、打基礎的思路，扎實推動基層基礎建設。一是司法所業務用房建設有新成效。去年推進48個司法所業務用房建設，其中新建合建的26個，已完工10個，已動工15個，未動工1個；購置、調整和改擴建的22個，已完工16個，已動工5個，未動工1個。實行領導干部掛鉤聯系點制度，包干督導司法所業務用房建設。市局領導帶隊深入基層，積極爭取黨委、政府的重視和支持，努力幫助基層解決建設過程中的困難和問題。各縣（市）區司法局加大了與組織人事、編制、財政、國土資源和發改委等部門的溝通、協調力度，搶抓工期、搶抓進度，把司法所建設提高到一個新水平。二是司法所隊伍建設有新成效。嚴把人才“進口關”和“質量關”，采取公務員招錄、接收軍轉干部和調任等方式，配備司法助理員342名，編制使用率94.2%，專項編制使用率得到大幅度提高。全力推動副科級司法所長配備工作，市局多次向市委組織部作專題匯報，在市、縣兩級組織部門的全力支持下，已配備副科級所長128名，配備率74%，比2010年提高了30多個百分比。

三、狠抓社會管理創新不放松，進一步消除不穩定因素

我縣司法行政工作成績斐然。年,我們必須進一步深化保先爭優意識，立足實際，開拓進取，以“法治縣”創建活動為載體，以提高服務質量為中心，以夯實基層基礎為重點，以強化隊伍建設為保障，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，為維護我縣社會穩定作出應有的貢獻。

一、指導思想

年，全縣司法行政工作的總體思路是：堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住人民群眾最關心的公共安全、權益保障、公平正義問題，全面提升司法行政工作的發展層次和水平，以為民辦實事為切入點，充分發揮司法行政的人民調解、法律服務、法制宣傳和法律保障的職能優勢，攻堅克難，務實創新，抓好亮點，用好平臺，強化建設，為實施“富民強縣”戰略、構建和諧縣提供優質高效的法律服務。

二、工作目標

加強普法依法治理工作、推進依法治縣進程；加強司法所規范化建設，加強人民調解工作，建立健全矛盾糾紛調處工作機制，推進人民調解、司法調解、行政調解“三調聯動”工作，力爭糾紛排查調處率、調解成功率均達100%；加強刑釋解教人員安置幫教工作，幫教對象幫教率實現100%，重新犯罪率控制在1%以內；加強社區矯正工作，提高社會各界對社區矯正的認同感；加強法律服務工作，拓展公證服務范圍，擴大法律援助覆蓋面。實現三大目標，即司法行政工作在全市年終考核中綜合排名保2爭1；法律援助辦案保質量、完成省廳任務，確保全市先進，力爭全省先進；縣級矛盾糾紛調處中心建設全面完成并充分履職，確保通過市為民辦實事工作考核驗收。

三、工作措施

省司法廳和市政府糾風辦反饋的針對司法行政機關的群眾意見和建議，共10類15條：1、有些執法單位，以法為已謀利益（××縣5條）。2、建議加大對基層群眾的法制教育（××縣1條）。3、律師素質差，亂收費，假律師多（××縣1條）。4、公證費收的高，不按標準（××縣1條）。5、辦事效率低，積壓案件較多，希望上級主管部門督辦，監督司法部門辦案，為人民多辦實事，真正給人民公平（××縣2條）。6、司法行政應該公開透明，消除司法腐?。ā痢量h1條）。7、司法行政差，建議認真整頓作風紀律，尤其司法系統（××縣1條）。8、司法系統，要加強管理案件的范圍（高新開發區1條）。9、吃拿卡要，辦事不力（高新開發區1條）。10、司法部門要提高執行人員素質，依法行政（××縣1條）。在以上群眾意見和建議中，積壓案件較多2條，執行人員素質低1條，加強管理案件的范圍1條，在司法行政系統不存在這些問題。根據省司法廳和市政府糾風辦的要求，為切實做好司法行政系統群眾意見和建議整改工作，司法局制定下發了《××市司法行政系統2009年政風行風評議整改方案》，明確了整改工作的指導思想及目標、主要內容、主要措施及具體工作要求，責任到人，限期整改。現將整改工作開展情況報告如下：

一、主要從八個方面深刻分析存在問題的根源

（一）各級司法行政機關干部尤其是領導干部的思想認識、工作理念、執法意識是否符合科學發展觀的要求，思想保守和觀念陳舊是否得到有效破除，政治意識、大局意識、責任意識是否牢固樹立；求真務實、真抓實干的作風是否扎實。

（二）各級司法行政機關是否存在有法不依、執法不公、

推諉扯皮、行政效能不高、為民服務意識不強等問題。

（三）監獄人民警察嚴格公正文明廉潔執法觀念是否樹立；各項規章制度是否得到嚴格執行和遵守；執法不公、執法不文明等問題是否得到有效解決；規范化管理水平是否有新的提高。

2012年全市司法行政法制工作，緊緊圍繞市委、市政府的法治工作要求，全面落實科學發展觀，以服務中心工作，服務社會為宗旨，以健全工作制度，規范行政行為為載體，切實做好司法行政依法行政各項工作，更好地發揮法制工作在司法行政事業科學發展中的指引、規范、服務和保障作用，不斷推進我市依法行政工作深入開展。

一、深入推進全市司法行政系統依法行政工作

（一）貫徹落實2012年全省司法行政系統依法行政工作會議精神，結合年度工作目標，對全市司法行政系統依法行政工作作出總體部署。同時，下發2012年度法制工作計劃。

完成時間：一季度。

（二）開展2012年度全市司法行政系統執法評議考核工作。根據本年度的實際情況，修訂考核實施細則，考核完成后，將考核結果按實施辦法進行通報。

完成時間：四季度。

一、立足服務保障，促進司法行政各項工作發展和創新

1、鞏固依法行政創建成果，深入交流依法行政工作經驗，在強化創建工作的同時抓好“回頭看”工作。確保全市司法行政系統依法行政工作在全省的領先地位，為爭當全國司法行政系統排頭兵打下扎實基礎。

2、按照省、市依法行政考核辦法的要求，組織開展依法行政長效考核評價機制的研究。堅持不懈地抓好教育引導，不斷提升系統依法行政工作理念，通過強化依法行政基礎建設，健全依法行政各項制度，進一步促進司法行政各項業務工作的規范開展。

3、緊緊圍繞維護社會安全穩定，加快經濟發展方式轉變這一主題，配合爭當排頭兵活動，圍繞涉及司法行政發展的難點、重點問題，在全市司法行政系統開展做好法律服務、法律保障、法制宣傳工作創新性理論研究。

4、組織業務培訓，集中精力學習依法行政實施綱要、行政許可法、行政處罰法、行政復議法、行政強制法等法律法規政策，積極配合市、縣（區）兩級政府搞好法制工作業務培訓，進一步提高系統執法隊伍的法律素養。

二、加強監督考核，規范司法行政執法行為和管理模式

為了深入貫徹落實《區司法行政系統法制宣傳教育第六個五年規劃》，進一步提高司法行政執法人員的政治意識、大局意識和法治意識和依法行政、公正司法的能力，自覺學法守法用法，更好的服務于經濟社會建設。特制定《2013年全區司法行政系統學法計劃》。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實貫徹十八大精神，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，進一步提高全區司法行政執法人員依法行政、依法辦事、依法履責意識，進一步提高全系統法治化管理水平和嚴格公正廉潔文明執法能力。

二、時間安排

1、集中學習每月不少于2次，每次學習時間不少于2小時，如有特殊情況可調整時間補學，全年不少于40學時。

三、學習內容

司法行政系統軟件評測服務平臺

司法行政系統軟件評測服務平臺，通過對軟件評測進行細化研究，設計符合司法行政系統的軟件評測標準和規范;為司法行政系統應用軟件提供項目驗收測試的解決方案，判定軟件是否滿足司法行政系統管理的需求，評定軟件的性能和安全性要求是否能滿足實際運行要求。司法行政系統軟件評測的內容包括兩個方面:一是驗收測試;二是定制測試。驗收測試，可為司法行政系統單位在所開發的軟件產品驗收前，提供測試服務，對軟件質量進行評估，協助司法行政單位做好驗收測試，保障軟件質量。定制測試，可按照司法行政單位所提出的測試要求進行測試工作，包括單項功能確認測試、安全測試、兼容性測試等。司法行政服務平臺受理申請后，組建軟件評測小組。對業務模型和系統架構進行調研，收集測試需求，生成測試計劃。測試團隊提前了解被測試項目的業務功能和系統架構。期間需要甲公司協助提供被測系統相關的文檔和說明，如系統總體介紹、系統規格書、用戶使用手冊和系統配置說明等文檔。通過與業務部門協商明確細化測試的關注點和指標要求。通過以上內容制定詳細的測試方案、詳細測試計劃和各階段目標。具體評測流程如圖1所示。〔1〕

司法行政系統軟件評測管理系統

本系統包括測試業務管理子系統、測試用例管理子系統、軟件產品評價子系統、辦公管理子系統、基礎數據管理子系統、系統管理子系統、軟件評測服務平臺門戶網站。司法行政系統軟件評測管理系統通過集成辦公管理和測試業務管理，整合成相互銜接的、數據共享的整體，從而實現了辦公自動化、軟件評價體系自動化、軟件測試流程規范化、文檔管理簡單化、資源管理信息化，為評測服務的發展提供有力的保證。在本系統中，將不同類型測試的工作流程，分為需求、準備、實施、總結、歸檔5個階段，每個階段根據評測流程需要接收或編寫相應的文檔。需求階段的文檔包括測試咨詢記錄、軟件測試登記表、文檔樣品接收單、樣品材料初審、文檔樣品入庫記錄、測試設備查詢。準備階段的文檔包括測試任務分派、派工單變更、測試設備使用申請、測試計劃編制審批。實施階段的文檔主要有測試記錄編制審批，對于確認、驗收測試還需要的文檔有測試問題記錄、測試問題記錄審核、測試問題報告審核、測試結果記錄。總結階段的文檔有測試報告編制審批。歸檔階段的文檔有客戶反饋登記表、文檔樣品入庫記錄。測試過程中的所有測試計劃、測試記錄、測試用例、測試報告等各種文檔都可以按照預先設定好的模板打印出紙質文件。統計與查詢主要是可以為管理層提供管理數據，提供決策信息。包括送測單位查詢、咨詢項目實測率統計、測試項目通過率統計、測試過程工作狀態跟蹤單、測試人員測試項目查詢、測試設備及使用申請查詢、派工單查詢、測試計劃查詢、測試記錄查詢等定制查詢，還設置了綜合查詢，可以自行設置查詢條件來進行查詢。測試項目中的測試用例經過審核，可作為一個類型的測試用例記錄放到測試套件庫中。以便在設計測試用例時，可以隨時調用測試用例管理子系統中的用例進行參考、復制，復用測試用例庫中的用例。測試用例管理子系統中的測試用例與測試項目中的測試用例略有不同，測試用例管理子系統中的用例是與項目脫離的。軟件產品評價是在軟件測試基礎上進行的，在分析了傳統軟件質量評價過程模型的同時，提出了可操作性更強的軟件質量評價過程模型。在此基礎上，明確提出了以軟件度量為基礎、軟件質量模型為依托、基于用戶評測歷史信息庫的模型調整技術為優化手段的完整軟件質量評價體系。本系統按照軟件測試結果以及設定的權重進行相應的計算后得出結果，作為參考，再加上技術人員的分析調整后得出最后結論?！?〕辦公自動化管理主要包括設備管理、人事管理、供應商管理、知識管理、行政辦公、個人辦公等功能，辦公管理模塊基本上和其他的一些辦公自動化軟件大致相同?；A數據管理提煉了系統所需的全部基礎數據，目的是可以進行靈活的數據維護，基礎數據管理的設計直接影響軟件的靈活性、實用性等?；A數據主要有評測單位基本信息、評測中心聯系人信息、送測單位信息、公司性質信息、測試類型信息、測試環境基礎信息、測試依據基礎數據、測試內容信息、文檔樣品基礎數據、軟件分類信息等。系統管理包括用戶管理、日志管理、數據備份、部門管理、角色管理等。另外，根據用戶在項目中角色的不同分配不同的權限，當用戶在系統中的角色發生改變時，其權限也發生相應的變化。

綜上所述，司法行政系統軟件評測體系結合最新的測試技術，改良傳統軟件工程測試體系，不僅能協助司法行政系統對完成后的軟件產品進行有效測試，而且對軟件開發公司軟件產品的開發過程予以指導，規范開發行為，嚴格按照ISO9000質量體系或CMMI質量體系等標準體系進行開發，并為企業提供必要的監獄軟件產品技術知識共享和技術支持。

本文作者：楊曄工作單位：浙江警官職業學院

第一篇

一、切實加強領導班子建設，進一步提高推動司法行政工作的水平

1、認真學習、貫徹黨的十八大精神。指導全系統黨組織以多種形式學習貫徹黨的十八大精神，積極參加縣委縣政府、省司法廳開展的黨的十八大學習活動。以學習貫徹十八大精神為主要內容，認真抓好黨委中心組理論學習，推進學習型黨組織建設。通過專題學習、輔導報告、集中培訓等多種形式，組織各級黨組織和廣大黨員深入學習、貫徹黨的十八大精神，以十八大精神為指導，統一思想，武裝頭腦，指導實踐，推動司法行政工作更好更快發展。

2、推進學習型領導班子建設。根據縣委統一部署安排，制定《2014年黨委中心組理論學習安排意見》，明確年度中心組學習的重點內容、目標要求等。扎實推進黨委中心組理論學習制度建設，進一步提高中心組理論學習質量；進一步強化黨員領導干部帶頭學習、帶頭調研、帶頭推進工作創新的示范帶動意識，不斷提高領導干部的理論思維水平和指導工作實踐的能力，真正做到學以致用。開展“發揮職能作用推進社會管理創新”主題調研活動，并擇優推薦優秀調研文章參加省市優秀調研成果評選活動。

3、提高班子推動工作的能力和水平。切實抓好領導班子思想政治建設，堅持不懈抓好中國特色社會主義理論體系學習，深化黨性、宗旨、作風和廉政教育，引導領導干部不斷增強群眾觀念、提高群眾工作能力，進一步健全和落實領導干部直接聯系和服務群眾制度，不斷提高領導干部分析問題和解決問題的能力；堅持以民主集中制為核心，著力強化班子制度建設，繼續堅持班子集體領導和個人分工負責相結合機制，認真執行班子議事規則和決策程序，不斷提高班子的科學決策能力；強化班子作風建設，著力抓好領導干部聯系點、調查研究工作等制度的落實，進一步發揮好黨員領導干部的示范帶動作用；強化領導干部“一崗雙責”、領導干部雙重組織生活制度的落實。

4、加強黨風廉政建設和反腐敗工作。全面啟動局系統廉政風險防控管理工作，以認真執行《2014-2017年懲防體系建設規劃》為抓手，建立健全科級干部廉政檔案，落實領導干部“三重一大”、有關事項報告等制度，進一步清理廉政風險點，深入開展反腐倡廉教育，加強職業道德、執業紀律、公信誠信教育，嚴格執行各項禁令規定，引導黨員干部始終做到廉潔自律、廉潔勤政，筑牢反腐倡廉思想道德防線。

編者按：本文主要從**年司法行政工作回顧；明年司法行政工作首要使命進行講述。其中，主要包括：處事保增添、保平易近生、保不變取得較著成效、司法行政系統體例和工作機制更始取得較著成效、司法行政下層基本培植取得較著成效、司法行政隊伍培植和律師行業黨的培植取得較著成效、安身司法行政本能機能，全力處事經濟平穩較快成長、堅持調整優先原則，全力預防化解社會矛盾、增強刑釋解教人員和社區服刑人員打點，全力推進社會打點立異、連結縲紲勞教所持續平安不變，不竭提高教育刷新質量、進一步增強下層基本培植，不竭晉升下層司法行政工作水平、深化司法行政系統體例和工作機制更始，堅持和完美中國特色社會主義司法行政軌制、進一步增強司法行政隊伍培植，確保合理清廉功令等，具體材料請詳見：

一、**年司法行政工作回顧

**年是新世紀以來我國經濟成長最為堅苦的一年，也是司法行政工作應對重年夜挑戰、經受重年夜考驗的一年。各級司法行政機關在黨中心、國務院正確率領下，當真貫徹黨的十七年夜和十七屆三中、四中全會精神，深切貫徹落實科學成長不美觀，凸起重點，整體推進，各項工作周全成長，為促進經濟平穩較快成長、維護社會協調不變作出了積極進獻。

一是處事保增添、保平易近生、保不變取得較著成效。安身于處事經濟平穩較快成長，組織律師做好政府、企業法令參謀工作，積極開展專項法令處事勾當，普遍開展主題法制宣傳教育勾當，為政府、企業和平正易近供給優質高效的法令處事。安身于保障和改善平易近生，拓展和規范法令處事，擴年夜法令援助籠蓋面，開展“法令援助便平易近處事”主題勾當，全力維護群眾正當權益。安身于維護社會協調不變，全力做好國慶安保工作，組織開展“人平易近調整進萬家”、“百日年夜排查年夜化解”等勾當，排查化解了一多量矛盾糾纏，僅鄉鎮一級調整并告竣書面和談的就有750多萬件。針對烏魯木齊“7·5”事務發生后維護新疆不變的需要，組織開展“維護憲法權威、促進社會協調不變”主題法制宣傳勾當，深切開展平易近族團結工作?？w紲勞教工作當真貫徹“首要尺度”，狠抓監管刷新，教育刷新質量不竭提高，監所總體連結平安不變，強制隔離戒毒和戒毒康復工作取得較著成效。對做好新形勢下安設幫教工作進行調研、提出定見，刑釋解教人員安設幫教工作進一步增強。積極履行司法協助中心機關本能機能，打點司法協助案件3300多件。

二是司法行政系統體例和工作機制更始取得較著成效?？w紲系統體例更始取得重猛進展，在全國規模內第一次根基實現縲紲經費按尺度財政全額保障；**年起頭實施更始的17個省(區、市)和新疆出產培植兵團，有14個省組建了縲紲企業集團公司，實現了監企分隔；各地縲紲功令經費支出與縲紲企業出產收入根基實現分隔運行。社區矯正工作取得重猛進展，最高法、最高檢、公安部、司法部連系下發定見并召開會議，對在全國試行社區矯正工作作出部署。律師軌制更始有了新進展，“兩連系”打點系統體例進一步完美，《律師法》配套規章軌制培植積極推進。國家司法考試軌制更始取得新進展，改削了考試綱要，將社會主義法治理念內容列為專章，繼續對中西部地域出格是平易近族自治地域實施非凡政策，今年司法考試報名、參考、經由過程人數均創歷史新高。法令援助軌制進一步完美，司法剖斷打點系統體例更始有了新進展。

三是司法行政下層基本培植取得較著成效。堅持抓下層、打基本，培植下層、處事下層。鼎力增強司法所組織機構、干戎行伍、營業能力、所務打點和基本行動措施培植，進一步理順了打點系統體例。鼎力增強司法所辦公用房培植，第四批國債項目根基完成，第五批周全啟動；全國累計新建、改建無房、危房司法所3萬多個，下層基本虧弱狀況較著改善，司法行政裝備和經費保障水平有了新提高。

反腐倡廉

——以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢把握反腐倡廉工作的正確方向。鄧小平理論和“三個代表”重要思想是當代中國的馬克思主義，是開展反腐倡廉工作的強大思想武器。同志關于司法腐敗是最大腐敗的論述，為司法行政系統深入開展反腐倡廉工作提出了更高標準和要求。這些年來，各級黨組（黨委）和紀檢監察機關始終堅持中央確定的指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，反腐倡廉工作思路清晰，方向明確，措施得當，工作扎實，不斷取得新的成效。

——加強黨組（黨委）的領導，是反腐倡廉工作健康發展的根本保證。反腐倡廉工作是一項重大的政治任務，也是一項系統工程，必須在黨的統一領導下，動員各方面的力量才能完成。這些年來，司法行政系統各級黨組（黨委）把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，注意落實黨風廉政建設責任制。對重要工作、重要案件和棘手問題，一把手親自過問，既較好地解決了問題，又保持了隊伍的穩定。正反兩方面的經驗說明，各級黨組（黨委）的堅強領導是反腐倡廉工作健康發展的根本保證。

——緊緊圍繞司法行政改革與發展的大局，不斷拓寬反腐倡廉工作的領域。全系統各級紀檢監察機關圍繞司法行政改革與發展的大局，緊密結合各項業務工作，貼近中心，貼近實際，貼近群眾，有針對性地提出工作思路和工作要求，使反腐倡廉工作不斷向監獄、勞教這一重點領域深入，向監督難度比較大的法律服務領域深入，向群眾關注的人財物管理領域深入，向國家統一司法考試等新的業務領域深入，不斷煥發出生機與活力。

——注意突出重點，推動反腐倡廉工作全面發展。針對司法行政系統容易發生腐敗問題的重點部位、重點環節，集中力量做好工作，并以此推動反腐倡廉工作全面發展。就司法行政系統三支隊伍來說，警察隊伍是重點；就工作對象來說，各級領導班子特別是“一把手”是重點；就工作領域來說，行政審批、執法執紀和人財物管理是重點；就源頭治腐來說，體制機制改革是重點。事實證明，抓住了重點就牽住了“牛鼻子”，就事半功倍。

——把原則的堅定性與方法的靈活性結合起來，爭取反腐倡廉工作的良好效應。司法行政系統各級紀檢監察機關在反腐倡廉工作中，立場堅定，旗幟鮮明，始終與中央保持一致，表現出堅定的原則性；同時又講究政策和策略，注意工作方法，綜合考慮政治、經濟和社會效果，寬嚴相濟，取得了工作的良好效應。