效能年范文10篇

為進一步提升行政效能，改進干部作風，優化發展環境，營造“拉高標桿、追趕跨越”的工作氛圍，根據區委統一安排，特制訂“行政效能提升年”活動實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會、區第十二次黨代會精神，圍繞建設服務型政府的總體要求，以開展“廣泛學先進、提升執行力、加強紀律性、事業向前進”主題教育活動為載體，以加強干部執行力建設和提高行政效能為核心，進一步治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣，促進辦事提速、服務提質、工作提效，為建設“五個”提供堅強的組織紀律保障。

二、工作目標

通過開展“行政效能提升年”活動，使全區民政干部樹立一切立足干成的進取信念，弘揚一切在于較真的務實作風，追求一切皆有可能的目標成果，進一步提高民政干部轉作風抓落實促發展的能力和水平，確保把解放思想轉化為民政干部履職盡責、真抓實干、推動落實的自覺行動，努力營造政令暢通的政治環境、公正公平的制度環境、嚴格公正的執紀環境、和諧穩定的社會環境，努力做到“三個提高”、“五個明顯”，即提高行政效能，提高服務質量，提高隊伍素質；工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化，群眾滿意度明顯提高。

三、主要內容

一、精心組織、廣泛動員、提高認識

全省、全市機關效能年活動動員大會召開后，我院黨組高度重視，分別于1月23日及2月2日召開了黨組中心組擴大會議，傳達學習省、市領導的講話精神，并決定立即按照市委、市政府的統一部署和要求，在全市法院系統開展機關作風效能年活動。

為了切實加強對機關作風效能年活動的領導，我院成立了以黨組書記、院長郭玉元同志為組長，班子成員為副組長的活動領導小組，明確了領導小組的主要工作職責，同時在院機關三樓設立了領導小組辦公室，并在院機關抽調8名同志具體負責活動辦公室的日常事務，保證了各項工作的順利開展。2月9日，我院召開了機關作風效能年活動動員大會，組織學習了省委、市委、省高院開展機關作風效能年活動的有關文件及市委、市政府領導的講話精神。郭玉元院長在開展機關作風效能年活動動員大會上提出作風效能年活動的主要任務是解決八個突出問題：即解決服務大局意識不強的問題，思想認識模糊、精神不振的問題，推諉扯皮，群眾觀念淡薄，特權思想嚴重的問題，工作紀律松馳，司法行為不規范，司法效率不高的問題，違反最高法院“五個嚴禁”的規定的問題，管理不到位、作風松散、忙閑不均的問題，不遵守機關工作秩序、出工不出力等問題等。重要目標是在“五個方面見成效”：一是在保穩定、促發展上見成效；二是在保民生、解民憂上見成效；三是在轉變機關作風上見成效；四是在規范司法行為上見成效；五是在提升審判執行效率上見成效。各基層法院、本院各部門、各支部也先后分別召開了動員會。為了給學習提供方便，全市法院還購買了省院編寫的《機關作風效能年活動文件匯編》，發放給每一位干警。要求各部門每周集中學習討論至少1次，領導班子要召開2次以上的黨組學習會議。每個干警要在學習討論的基礎上，聯系自身的工作和思想實際，撰寫1篇體會文章。還開展了個人自學、專題輔導、集中討論、案例剖析、觀看警示教育片、培訓班、法官論壇等多種形式的學習活動。并就學習培訓情況開展了監督檢查，檢查會議記錄，讀書筆記，旁聽部門支部的學習會，收集了各基層法院、本院各部門提交的學習小結，每一位干警提交的學習體會等。為了進一步把機關效能建設向縱深推進，還在法院內部網上開辟了機關效能活動和深入學習科學發展觀學習專欄、編輯了機關效能活動信息?？㈤_展了我為法院建設獻計獻策的“金點子活動”、召開了全市法院廉政建設大會并聘請了十名司法監督員。在大廳舉辦了機關效能建設宣傳專欄。通過學習動員，使全市法院干警進一步明確了開展機關作風效能年活動的總體要求、工作重點和方法步驟，更加深刻認識到開展機關作風效能年活動的重要性和必要性，切實增強了搞好機關作風效能年活動的自覺性和責任感，全市法院上下營造起了人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

二、狠抓落實、成效明顯

我院結合本院工作實際，嚴格按照《關于在全市法院開展機關作風效能年活動的實施方案》要求和步驟，認真對照作風效能年活動所提出的要求著力的解決八個方面的突出問題，有針對性的開展學習實踐活動。現階段，我院主要工作作法和成效可概括為

“建全一項制度、開展二項活動、構建三個平臺、實行四大通報、落實‘五個嚴禁’”。

為認真貫徹落實區委辦公室、區政府辦公室《關于印發〈全區開展機關效能年活動實施方案〉的通知》精神，進一步改進工作作風，提高機關效能，優化發展環境，結合單位實際，就開展機關效能年活動提出如下實施方案：

一、活動主題

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在全區機關效能年活動中，樹新風，作表率，奮力推進以懲防體系為重點的反腐倡廉建設，為實現區經濟平穩較快發展提供堅強保證。

二、對象范圍

區紀委監察局機關各室（中心）。

三、方法步驟

根據《關于印發縣開展機關效能年活動工作方案的通知》(德辦字［2012］6號)文件精神要求，結合我局實際，現就我局開展機關效能年活動制定如下工作方案。

一、工作目標

以中國特色社會主義理論體系為指導，以全面提高“項目審批和建設效率”為重點，以建立權責明晰、行為規范、運轉協調的機關運行機制為抓手，切實解決機關效能和發展環境方面存在的突出問題，努力實現辦事快捷，審批迅速，效能提升，依法高效，創建最優發展環境的工作目標。

二、活動范圍

局直各單位、各鄉(鎮)畜牧獸醫站。

三、工作重點

同志們：

“素質效能提升年”活動。剛才，市局黨組成員、副局長曹志潤同志宣讀了市局黨組《關于開展“素質效能提升年”活動的實施意見》，這個意見隨后將印發，希望各縣（市、區）工商局（分局）黨組，市局各科（室）、分局，直屬各單位要結合實際，根據《活動實施意見》，認真抓好活動方案的制定，扎實開展好這項活動。受市局黨組書記、局長沈軍同志委托，下面，我代表市局黨組就開展好全市系統“素質效能提升年”活動講三點意見。

一、統一思想，充分認識開展“素質效能提升年”活動的重要意義

工作作風的好壞、效能的高低，直接關系省市局黨組決策部署的貫徹落實，影響全市工商行政管理事業的跨越式發展。近年來，省市局黨組高度重視全省、全市工商行政管理系統效能建設工作，堅持把素質效能建設貫穿于工商事業發展的全過程，圍繞影響工商事業長足發展的突出問題，狠抓政風行風建設和政務公開工作，窗口建設；圍繞影響干部隊伍形象的重癥問題，狠抓效能監察和制度完善；特別是在去年開展的“基層基礎建設年”活動和崗位大練兵活動中，通過不懈努力，在省局黨組的大力支持下，我市工商系統的基礎建設可以說上了一個臺階，解決了部分基層單位辦公條件差、辦案設備落后等硬件方面的不足。目前，瓜州縣工商局辦公樓、瓜州縣工商局城關分局辦公樓、工業園區分局辦公樓正在建設，金塔縣工商局中東工商所、城關分局辦公樓、瓜州縣工商局疏勒河工商所辦公樓已由省局批復立項，即將開工建設；個別單位的一些突出問題和遺留問題也正在積極向省局反映解決。崗位練兵活動，通過全市系統干部職工的積極努力，涌現出了一批省局級和市局級崗位標兵、崗位能手，全市系統的素質效能建設取得了積極成效，有力推動了各項工作的落實。但是，我們也要清醒地看到，我們所取得的成績、我們的干部隊伍整體素質離科學發展的要求，離總局周伯華局長提出的建設“三個過硬”干部隊伍要求、離服務酒泉經濟社會發展的要求，距老百姓的期望還存在較大的差距，還存在不適應、不趕趟的問題。昨天張局長在全省工商行政管理系統開展“素質效能提升年”活動動員會上列舉的：“有些干部政治素質不夠高，缺乏黨性修養，在理想信念、大局觀念、奉獻意識等方面還有差距；有些干部業務素質不夠高，學習不求甚解，工作應付差事；有些干部精神狀態不佳，作風漂浮，貫徹力和執行力不夠強；整體效能還沒有發揮出來，機關對基層的指導不夠，上下信息不暢?！钡任鍌€方面的問題和表現，在我市工商系統也或多或少地存在，有些還相當嚴重，這些差距、問題的存在，可以說嚴重地制約著全市工商行政管理事業的長足發展，制約著省市局黨組決策部署的貫徹落實，影響著全市系統的整體形象。今年，省局黨組提出開展“素質效能提升年”活動，就是“基層基礎建設年”活動的延伸和發展，目的就是通過活動的開展引導全省各級工商行政管理部門更加注重制度建設，更加注重干部教育培訓，更加注重作風建設，更加注重效能建設，突出進行問題整改，更好地服務全省經濟社會發展大局。使全省工商系統干部職工的能力素質能夠適應形勢和任務的要求；使我們的隊伍素質和履職效能能得到較大幅度的提升；通過創新方式方法，加強學習型機關建設，加強崗位實踐和實際工作鍛煉，加強對干部的培養鍛煉，為干部的成長成才提供舞臺、拓展空間，實現事業發展與干部成長的雙贏；就是要引導廣大干部不斷強化大局意識、服務意識、責任意識，進一步提升服務基層、服務群眾的水平和效率，鞏固和提升工商事業良好發展勢頭。因此，開展“素質效能提升年”活動對于提升全市工商系統干部職工隊伍素質、適應形勢發展、優質高效地服務酒泉經濟社會又好又快發展，更好地履行工商行政管理職能具有非常重要而深遠的意義。全市系統廣大干部職工要牢牢把握住這次機會，要迅速將思想認識統一到省市局黨組的決策部署上來，統一到服務發展的大局上來，以實際行動投身到活動當中，通過對自身問題的查擺整改，確實達到素質效能提升的目的，為自身的發展、為全市工商事業的發展、為服務酒泉經濟社會又好又快發展夯實基礎。

二、統籌兼顧，積極探索開展“素質效能提升年”活動的有效途徑

開展“素質效能提升年”活動，是省局黨組著眼全局和長遠發展做出的一項重大決策。各縣（市、區）工商局（分局）黨組，市局各科（室）、分局，直屬各單位要把開展“素質效能提升年”活動作為今年的重要任務，作為檢驗領導干部落實科學發展觀的重要方面，作為各級領導班子和領導干部年度考核的重點內容，始終擺在重要議事日程，高度重視，統籌安排，精心組織，狠抓落實，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男ЧＶ匾獔猿肿ズ昧鶄€結合。

按照縣委、縣政府的統一部署，今年我局扎實開展了機關效能年建設活動。整個活動以全面貫徹落實科學發展觀，以“服務大發展，環保不出事，全市爭第一，全省爭先進”的環保工作目標為主線，以改革創新為動力，以全面提高“建設項目環境審批和環保工作效率”為重點，在全面推進政務公開、不斷完善規章制度、強化服務意思、改進機關作風、提高辦事效率、促進依法行政方面采取了一系列重要舉措，全局“廉潔、勤政、務實、高效”的工作機制逐步形成，為我縣經濟社會發展新跨越和我縣環保事業發展起到積極的作用。

一、周密部署、精心組織，扎實開展機關效能年建設活動

今年我局領導高度重視機關效能建設。為了切實加強機關效能建設的領導，成立了以局長為組長，支部書記和紀檢組長為副組長，各副局長、各站、隊、室、中心負責人為成員的縣環保局機關效能建設領導小組，并明確2名同志負責具體工作。根據縣委、縣政府文件要求，結合我局實際，制定了《縣環保局機關效能年活動方案》。3月10日在縣動員大會后，我局立即展開干部職工大會傳達有關會議精神，盧則琦局長對我局開展機關效能年建設活動進行了動員部署。通過動員使全局干部職工充分認識到開展機關效能年活動是保增長的必然要求，是優化發展環境的需要，是樹立機關新形象的有效途徑。由于領導重，思想教育工作及時、到位，充分調動了全局干部職工參與機關效能建設的積極性，形成上下一致、齊抓共管的良好氛圍，進一步提高了抓好機關效能建設的自覺性和主動性，使廉政、勤政、講究辦事效率、維護環保良好執法形象成為廣大干部職工的自覺行動。

二、強化措施，狠抓落實，確保機關效能建設全面推進。

根據全縣《工作方案》確定的四項工作重點，結合環保工作實際，我局在今年的機關效能年活動中，著重抓了以下幾個方面的工作:

1、加大了環保審批改革工作力度

機關效能年活動開展以來，市人口計生委堅持做到“三個結合”，即與人口和計劃生育工作相結合，確保工作指標任務的圓滿完成；與“保增長、保民生、保穩定”相結合，切實解決群眾關心的熱點難點問題，力求機關整體建設明顯進步；與開展“學習實踐科學發展觀”工作相結合，不斷完善機關內部管理，力求機關工作作風有明顯提高。進一步優化了行政服務環境，提升了服務水平和質量，促進了行政效能建設工作的扎實有效開展。

一、切實加強領導，明確工作職責

一是成立了領導機構。成立了委機關效能年活動領導小組，主任為組長，黨組書記、紀檢組長任副組長，其他班子成員為領導小組成員，領導小組下設辦公室。

二是制定了實施方案。按照市機關效能年活動要求，結合我委工作實際，經委領導班子會議多次研究，制定下發了《市人口計生委關于開展機關效能年活動實施方案》，按照項目化、時間表、責任人要求，制訂了機關效能年活動任務一覽表，對各項任務明確了第一責任人、具體負責人和直接責任人，形成以主要領導負總責，分管領導各負其責，其他人員共同參與的齊抓共管的工作格局，從而確保活動的順利有效開展。

三是明確了責任。明確一把手為機關效能建設第一責任人，各科室負責人為本科室機關效能建設的第一責任人，日常工作堅持效能建設和業務工作兩手抓，把效能建設作為年度考核工作的重要內容。緊密結合年度工作任務，強化思想教育，突出建章立制，規范行政行為，嚴格考核獎懲，解決機關存在的突出問題，以達到增強干部能力、提高工作效率為目的，為“進一步降低生育水平，構建和諧計生”做出積極貢獻。

二、做好宣傳發動，強化學習氛圍

在市委市政府的正確領導和市效能辦的指導下，我局機關效能建設工作按照市里的統一部署，加強領導，落實措施，整合機關管理資源，優化機關管理要素，規范機關管理行為，改善機關運作方式，切實解決工作中存在的突出問題，深化機關效能建設，取得了一定成效?，F將我局今年機關效能建設工作匯報如下：

一、基本情況

(一)健全組織,加強領導。按照市里的要求相應成立機關效能建設活動領導機構和辦事機構。局黨組書記、局長閔潛志任組長，副局長劉紹軍、紀檢組長吳俊平任副組長，成員由應燕軍、羅海華、付譽貴組成，領導小組下設辦公室，辦公室設局監察審計室，羅海華兼任辦公室主任。局屬各單位也成立領導小組，組織開展相關活動。努力形成黨組全面負責，主要負責同志負總責、親自抓、一級抓一級、層層抓落實的領導機制和工作格局。局各科室加強協調，密切配合，形成合力，整體推進。

(二)廣泛動員，統一認識。為克服厭倦、畏難、無所謂等消極思想，增強抓好機關效能建設工作的自覺性和主動性，扎扎實實地抓好機關效能建設工作，我局精心安排部署，多次在全局干部職工會議上進行強調、動員，學習傳達市機關效能建設有關文件和會議精神，明確工作重點、工作措施、工作要求和工作步驟。

2月23日，我局召開動員大會，對機關效能建設進行部署和思想發動；同時聯系廣電工作實際，制定《宜春市廣電局開展機關效能年活動實施方案》；并且認真組織開展以“提升行政效能”為主題的大討論。通過多種渠道，采取多種形式，教育和引導機關干部職工充分認識開展機關效能年活動的重大意義。全局干部職工按照市里的統一部署，從我做起，嚴肅工作紀律，切實抓緊抓好機關效能建設。大家統一了思想，深化了認識，增強了抓好效能建設工作的責任感，加強組織領導，實行分級負責、條塊管理，整體推進，強化措施，務求實效，確保機關效能建設工作抓出成效。

(三)查找問題，扎實整改。為了切實改進工作作風，提高工作效能，樹立“為民、務實、高效、清廉”的機關新形象，我局采取多種形式，廣泛征求意見；同時結合本單位實際，深入開展自查活動，對反饋的意見建議進行了認真分析梳理，深刻剖析原因，并結合征求意見及查擺的問題制定了切實可行的整改方案。具體情況如下：

同志們：

今天，我們召開全縣機關效能年活動總結暨創業服務年活動動員會議，會議的主要任務是：總結2011年全縣機關效能年活動開展情況，貫徹落實省、市機關效能年活動總結暨創業服務年活動動員會議精神，全面部署2012年我縣創業服務年工作。

去年，我縣在16個鄉鎮（場），100個縣直單位和部門開展了以“提高項目審批和建設效率”為重點、以“依法高效、創建最優發展環境”為目標的機關效能年活動，并取得了一定成效，集中體現在四個方面：一是創新了工作機制，形成了工作合力，促進機關建立權責明晰、行為規范、運轉協調的機關工作運作機制；二是圍繞企業和群眾反映的突出問題開展了跟蹤督查，進一步優化了經濟發展環境；三是打造了高效項目審批服務平臺，提升了行政服務中心建設水平；四是強化了明查暗訪，整肅了機關作風，使得機關作風明顯改善，履職能力明顯增強，社會管理和公共服務明顯提升。

為進一步深化機關效能建設、優化發展環境，經縣委、縣政府研究，決定今年在全縣鄉鎮以上黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體以及具有行政管理職能的單位和公共服務部門及其工作人員中開展創業服務年活動。剛才，縣紀委余亮贛副書記宣讀了2012年全縣創業服務年活動實施方案，劉瑞英書記通報了2011年度全縣機關效能年活動開展情況，下面，我受張縣長委托，就如何開展好我縣創業服務年活動談幾點意見：

一．統一思想，提高認識，深刻領會開展“創業服務年”的重要意義

2012年，是實施“十一五”規劃的最后一年，是我縣實現“進位趕超、跨越發展”的關鍵之年，在全縣范圍內開展創業服務年活動，目的就是為了進一步提高機關工作效能，優化發展環境，促進全縣經濟社會又好又快發展。各地各部門一定要站在全局的高度，深刻認識開展這項活動的重要意義，切實增強做好這項工作的自覺性和主動性，以“服務創業、富民興弋”為主題，以服務重大產業項目建設為重點，以深化改革為動力，以打造最優創業環境為目標，努力在提高行政審批效率方面有新的提高，在營造吸引投資興業的環境方面有新的變化，在建立健全投資創業服務體系方面有新的突破，使全縣招商引資規模和質量有新的躍升。

今年，在全市范圍內開展機關效能年活動以來,我會按照市委市政府的統一部署，以“提高工作能力和服務水平”為重點，以“依法高效”為目標，充分發揮殘聯職能，狠抓機關效能建設和各項工作的落實，做到形式上轟轟烈烈，內容上實實在在，行動上扎扎實實，為殘疾人提供優質服務，在推動殘疾人事業發展方面做了大量切實有效的工作，機關效能建設取得了良好成效?，F就我會機關效能年活動上半年工作總結如下：

一、領導重視，組織精心

為全面貫徹市委、市政府《關于在全市開展機關效能年活動實施方案的通知》，結合十七大精神學習教育，我會黨組及時召開黨組會議，對我會的機關效能建設活動進行了專題研究，一是建立組織機構,

為加強機關效能建設的領導,切實把效能建設工作抓緊抓實,落到實處,

我們成立了由理事長肖聚成任組長、舒清生、郭海為副組長,各科室負責人為成員的機關效能建設領導小組,

負責效能建設的組織領導,督促檢查.指定專人負責日常工作,