企事業政工師思想政治教育研究

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摘要：政工師是許多企事業單位專門從事思想政治教育工作的專職人員，能夠對企事業單位的發展發揮出重要的引領性作用。在當今的市場經濟環境下，政工師思想政治教育工作的有效性將直接影響到黨組織工作的開展質量，更會關系到企事業單位的發展建設，會對企事業單位的經營方式和管理體制帶來積極的促進作用。所以政工師必須結合本單位的工作特點以及國家的黨政方針，積極開展思想政治教育工作，發揮出思想政治教育工作的引領性作用，使全單位都能夠提高思想政治覺悟，共同促進企事業單位的可持續發展。

關鍵詞：政工師；思想政治教育；有效性

在當今的時代背景下，企事業單位的發展建設固然離不開工作人員的職業能力和技術水平，但是工作人員思想政治素養也十分重要，必須通過有效的思想政治教育才能夠使企事業單位工作人員能夠按照國家政策方針開展生產建設，確保企事業單位的健康發展，避免企事業單位發展出現偏差問題。所以在企事業單位內設置政工師崗位尤為重要，廣大政工師必須嚴格按照國家政策方針，不斷提高思想政治修養以及優秀的道德品質才能夠發揮出教育引導作用，幫助單位構建起和諧的發展氛圍，保持正面發展態勢，實現可持續發展。政工師作為基層思想政治工作人員，必須以身作則，充分發揮出模范帶頭作用，才能夠真正地提高思想政治教育工作的教育引導作用，使思想教育工作更具說服力。

1政工師基本工作概述

在企事業單位中，專業從事思想政治教育工作的人員便可以稱為政工師，主要從事的是按照國家黨政方針進行思想教育工作，并且圍繞思想政治教育的核心進行活動的開展與組織。政工師有明確的工作職責，工作任務上也有著準確的方向，主要可以分為三個層次進行理解：其一，政工師必須積極關注本單位行業領域內的政策動態，并將相關政策內容進行及時地傳遞，正確引導全體工作人員按照黨的政策方針開展工作；其二，政工師應該積極地利用思想政治教育工作，協調單位內部工作人員之間的工作關系，盡可能避免由于工作造成的矛盾問題，共同打造單位工作環境的和諧穩定；其三，政工師應該通過開展有針對性地組織活動構建起單位良好的政治文化環境，政工師應該成為管理人員與基層之間的溝通交流渠道，促進單位內部保持良好的交流互動，使基層問題都能夠得到及時地反饋，也能夠使管理層所制定的發展政策得到有效地貫徹落實，進而使單位能夠獲得源源不斷的發展動力，實現可持續發展[1]?？傮w而言，政工師的主要工作目標是通過開展一系列思想政治教育工作，促進單位形成正確的職業觀、價值觀、政治觀和思想觀。

2政工師工作意義概述

分析政工師職責范圍可以看出其工作主要內容是開展黨內組織工作和思想政治工作，通過開展這兩方面的工作，將幫助企事業單位在開展其他工作時能夠獲得堅實的理論思想基礎，促進企事業單位獲得良好的發展能力。政工師在日常工作中，必須保持與基層員工的親密度，及時觀察員工的工作態度和訴求。認真聽取基層員工建議，將員工通過實踐反饋來的問題進行收集與反饋，在解決問題的同時，能夠使基層員工工作熱情得到進一步激發，進而幫助企事業單位獲得源源不斷的發展動力[2]。政工師在開展思想政治教育工作時，也會將思想政治教育工作與企事業單位的發展目標、員工個人職業目標進行統一化的銜接，進一步加強思想政治教育工作的影響作用，實現企事業單位發展的文化能夠與員工職業發展訴求相一致的目的，進而逐漸形成整個單位內部的團結向上。使每一名員工都能夠獲得良好的思想教育，甘于奉獻、熱愛工作，將單位發展作為自己的責任和目標，堅持艱苦奮斗，在實現單位發展的同時，也將實現個人職業目標?，F在，在新時期的環境下，我國社會文化、經濟發展、思想形態都發生了巨大變化，所以在企事業單位內，政工師必須發揮出正確的引導作用，對企事業單位內的員工同事進行思想上的教育引導。落后的思想政治工作不僅不利現代化單位建設的發展，更無法使思想政治教育工作發揮出重要教育作用，所以在當今時代環境下，政工師必須通過有創新性的思想政治教育工作，不斷鞏固黨在基層群眾中的地位，為企事業單位的發展保駕護航。

3政工師思想政治教育工作應堅持的原則

3.1樹立正確的價值觀

樹立正確的價值觀是指企事業單位應該具有符合國家政策方針的價值觀，也是指企事業單位全體員工價值觀的正確性，是企事業單位在生產經營過程中所要堅守的價值基礎。企事業單位的價值觀將會直接影響企事業單位的未來發展，是政工師開展日常工作必須關注的問題[3]。在對企事業單位進行價值觀樹立過程中，應該確保企事業單位的管理層和基層員工能夠在價值觀取向上保持一致，通過對企事業單位進行有效的內部管理和思想政治教育工作，真正發揮馬克思主義價值觀的積極引導作用，幫助企事業單位形成正確的價值觀引導。許多單位內的員工數量眾多，但文化層次不同，這就導致在進行價值觀培養時，政工師必須充分認識到員工個人價值觀的多樣性，積極發揮思想政治教育工作的作用，對員工進行思想教育，并且有效調節矛盾糾紛，將企事業單位、員工和國家三方面的利益相匹配，既要維護個人利益和單位利益，更要維護國家利益，在這樣的過程中，企事業單位將逐漸樹立起正確的價值觀。

3.2堅持以人為本理念

按照馬克思主義思想開展一切工作，為了獲得良好的效果，保持公平正義性，就必須秉持以人為本的理念。在企事業單位內開展思想政治教育工作必須堅持以人為本，注重員工個人利益保障，認真傾聽來自基層員工的訴求，不斷激發員工工作熱情。開展有針對性的思想政治教育工作，才能夠使政工師的工作效率得到真正的提高，使政工師的教育價值得到體現[4]。政工師必須堅持以人為本，無論是開展日常思想政治教育工作，抑或國家政策方針的頒布，都要堅持這一理念，對每一名基層員工都要給予充分的尊敬和關懷，開展任何組織活動都要堅持民主建設的方式。設立員工代表大會，加強企事業單位的內部管理制度建設，給予基層員工充分表達意見的渠道，真正發揮出民主作用。

3.3營造和諧教育氛圍

營造和諧的教育氛圍是確保政工師思想政治教育工作順利進行的重要前提，而且和諧的氛圍也能夠確保企事業單位保持良好的發展態勢，這不僅關系到企事業單位的內部和諧，也會影響到企事業單位的外部和諧，是確保企事業單位可持續發展的關鍵條件[5]。所以政工師在開展一切思想政治教育工作之前，必須積極營造單位的和諧發展氛圍，促進單位內部和諧，要使單位各個部門都能夠形成有機的整體，協調配合開展工作，促進單位的良性運營狀態；促進單位外部和諧是指政工師應該積極鼓勵單位職工都能夠認真承擔起個人的社會責任，也要確保單位能夠肩負起行業的社會責任，使整個單位都能夠上下一心回報社會，使單位發展可以獲得更大的社會效益[6]。

4政工師思想政治教育工作有效性建議

4.1創新思想政治教育方式

新時期下，開展企事業單位思想政治教育工作必須符合時展特色，不僅要多元化、多層次化，更要高效化，這就要求政工師應該學會合理利用現代信息技術手段，開展思想政治教育工作。利用先進的技術手段，可以構建起現代化的教育結構，不僅能夠極大地提高思想政治教育工作的成績，也能夠使思想政治教育工作的表現形式變得更加多元化，滿足不同層次的員工需求，以現代信息技術為載體，構建起線上學習平臺，可以幫助員工利用閑暇時間開展自主學習，進一步提高員工的時間利用率，使思想政治教育工作擺脫原有時間和空間上的限制，讓學習更為靈活，學習效果也能夠得到提高[7]。在進行平臺建設時，政工師也應該注重教育方式的創新，運用現代技術手段所開展的教育工作，可以以視頻的方式、案例講解的方式、政策文件共享的方式、道德講座的方式、線上交流互動的方式等多樣化的方式來進行開展，都將極大地提高思想政治教育工作的創新性，使教育工作獲得更佳的效果。

4.2結合單位發展開展工作

各個單位政工師在開展思想政治教育工作時必須結合本單位所處行業的發展趨勢來進行，構建起適用于實踐的教育體系，才能夠使思想政治教育工作更加全面有效[8]。一方面，政工師應該深入了解行業的發展趨勢，對國家相關政策要求進行深入地了解，積極找出目前單位所存在的不足，開展有目的性的思想政治教育工作；另一方面，政工師也應該結合本單位發展規劃，對所開展的思想政治教育工作進行優化調整，融入單位發展的重大課題，全面提高每一名工作人員的思想政治覺悟。

4.3加強政工師的政治素質

為了確保政工師思想政治教育工作的有效性，政工師個人思想道德和政治素養必須與時俱進，只有政工師保持先進的思想才能夠發揮出教育引導作用，共同提高整個單位的思想政治素養。一方面，政工師應該積極學習黨和國家政治理念，加強行業內相關的體制、政策、法律法規的掌握程度，豐富自身知識儲備，不斷完善教育工作；另一方面，結合政工師工作特點，政工師也應該加強心理學相關學習，積極掌握單位內部員工思想動態，運用科學的心理教育理念開展正確的思想政治教育，全面提高思想政治教育的質量。

5結語

總而言之，開展思想政治教育工作是確保企事業單位穩定發展的重要途徑，為了幫助企事業單位更好地適應新時展變化，進一步提高我國企事業單位的社會價值，政工師必須肩負起責任，不斷提高思想政治教育工作水平，強化思想政治教育工作，全面提高企事業單位的思想政治素養。

參考文獻

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作者：徐春曉 單位：秦皇島市海港區市政工程管理處