流動黨員管理制度

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一、雙重管理制度

1、對流動黨員實行流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同負責的雙重管理模式。

2、流出地黨組織應督促流出黨員辦理黨員證明信或流動黨員活動證，定期對流動黨員進行跟蹤查訪、實地看望，征求其對家鄉建設的意見和建議，了解其現實表現情況，向他們通報黨組織的重要情況并通知參加黨內選舉等重要活動。

3、流入地黨組織應主動接納流入黨員，將流入黨員編入黨的一個基層支部，組織參加黨內生活和相關社會活動，激勵黨員發揮先鋒模范作用，及時向流出地黨組織反饋其現實表現情況。

二、報告登記制度

1、黨員不論流進還是流出，均應向黨組織報告登記，未及時登記的，過后及時補報，有變化的應隨時申報變化后的個人信息。

2、流出黨員向流出地黨組織報告流向、原因、時間及聯系方式后，流出地黨組織應詳細登記造冊，并視具體情況為其辦理黨員證明信或流動黨員活動證。

3、黨員流入后應憑黨員身份證明文件就近到流入地的黨組織報到。流入地黨組織對流入黨員的身份進行確認后，要將其編入一個黨支部或黨小組，并對其基本情況、從業單位、暫住地址及聯系方式等進行登記。

4、流出地、流入地的組織、公安、計生、民政、工商、稅務等部門在為流動黨員辦理相關證照時，必須核實其黨員身份，是黨員的要注明政治面貌。

5、流動黨員每年要將黨員活動證送交流出地黨支部審驗一次。

三、目標管理制度

1、流出地和流入地黨組織要加強對流動黨員的目標管理和考核，強化流動黨員的責任。

2、流動黨員目標管理方式以簽訂責任狀為主，也可設立責任牌、示范崗等。

3、流動黨員目標管理責任范圍包括遵紀守法、履職盡責、愛科重教、移風易俗、幫窮解困、致富帶富等方面。

4、流出地和流入地黨組織要定期對流動黨員落實目標管理責任的情況進行考評，作為獎懲兌現、評先評優、民主評議的重要依據。

四、定期匯報制度

1、流動黨員每季度向流出地、流入地黨組織匯報一次。

2、匯報以信函、電話、面談、在線聊天等形式進行。

3、匯報內容包括自己的工作（生產、經營）、學習、思想、生活等方面的情況，向流出地匯報的還包括參加組織生活情況。

4、流出地、流入地黨組織對流動黨員的匯報要認真對待、詳細登記，作為年度評議考核的依據。

五、分工聯系制度

1、流出地黨支部成員要采取“一幫一”或“一幫幾”的方式與流出黨員結對聯系，每季度聯系一次以上。

2、各黨支部建立流出黨員聯系卡，供聯系人與流出黨員聯系時使用，分次記錄并由見證人簽名證明。

3、支部聯系人應利用信函、電話、面談、在線聊天等形式加強與流出黨員的聯絡，及時掌握他們的思想、工作狀況及正當要求和合理化建議。

4、支部聯系人要及時向支部匯報與流出黨員聯系的情況，對黨員提出的要求和建議進行集體研究并向黨員本人反饋。

六、走訪幫帶制度

1、流入地黨支部要明確專人對流入黨員進行走訪幫帶，做好耐心細致的思想政治工作。

2、走訪可采取上門談心、分組座談、集中看望等方式，對走訪發現的問題應及時研究處理。

3、幫帶可采取一幫一、一幫幾方式，明確幫帶內容、措施、步驟和時限。

4、流入地黨支部對走訪幫帶工作定期檢查評比，結果與走訪幫帶人的評先評優、提拔使用掛鉤。

七、學習教育制度

1、流動黨員應堅持搞好自學，按時參加集中學習。

2、流動黨員自學時間每月不少于8小時；集中學習以工余和休假時間為主，由流入地或流出地黨組織負責。

3、流動黨員學習內容以黨組織指定教材為主，重點學習黨的方針政策、常用法律法規、外出務工技能和各類先進典型。

4、流動黨員學習教育可采取遠程函授、上門輔導、返鄉補課及辦班培訓等多種形式。

5、流動黨員應及時做好學習教育記錄，按要求送交組織學習教育活動的一方黨組織查驗。

八、民主評議制度

1、流動黨員評議工作以流出地黨組織為主，流入地黨組織給予配合。

2、流動黨員的評議與流出地黨支部的民主評議同步進行，每年一次。

3、民主評議內容參照黨章規定的黨員義務和黨員基本條件制定，結合黨員現實表現情況進行評議；

4、民主評議分動員準備、自我評價、征求意見、黨內評議、組織鑒定和處置處理等六步進行。

5、民主評議過程中要注意征求公安、工商、計生、稅務等部門意見，并向流入地黨組織了解黨員現實表現情況，力求評議結果客觀公正。