公積金管理黨建工作要點

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一、深入推進創先爭優活動，開展思想再解放大討論。

認真開展以“銳意創新求突破，務實奮進爭一流”的主題教育，鼓勵倡導開拓創新，以“建設一流隊伍、創造一流服務，實現一流業績”為主線，把服務百姓作為公積金工作的出發點和落腳點，進一步優化政府公共服務，創新服務，內強素質，外樹形象，以更優質、周到、細致的服務感染社會、感化企業、感動職工，充分發揮住房公積金制度作用，推進住房公積金工作再上新臺階，實現新跨越。進一步激發每位黨員爭先發展、創先發展、率先發展的強烈意識，圍繞主題開展公積金工作如何創新突破的大討論活動，提高黨員的使命感和責任感。

二、加強黨員學習教育，組織開展學習型機關建設。

積極引導黨員干部學習我市“十二五”發展規劃，利用黨課教育、黨員培訓等時機，廣泛深入地開展形勢政策宣傳教育，將學習宣傳新的五年規劃與市委十一屆十一次全會精神相結合，不斷引領機關廣大黨員確立適應新發展的新觀念、新思路。積極開展“黨員上黨課”活動，多層次、寬領域推進學習型黨組織、學習型機關建設。鼓勵黨員干部建立工作學習日志，開展黨員讀書活動，積極撰寫工作論文，切實引導廣大黨員自覺把學習作為一種責任、一種追求，不斷優化知識結構，增強綜合素質。

三、繼續深化紅色“1+3”主題實踐活動，充分發揮黨組織作用。

與結對的馬北村、沙溪社保所、中區社區黨組織開展活動，參加社區黨建工作聯席會議，在職黨員全部進社區報到并參與社區活動，每年進社區慰問老黨員和生活困難黨員。組織黨員深入鎮區開展未建制企業負責人座談會，促進企業和諧發展。為貧困村排憂解難，幫助其脫貧。找準黨建聯建的最佳結合點，切實使共建組織設置更加優化、優勢互補更加明顯、服務發展更加有力，活動成效更加顯著。

四、深化“優質服務品牌”建設，優化窗口服務環境。

開展爭創“群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動，不斷強化“機關就是服務、公務員就是服務員”的理念，創新服務、盡責服務、高效服務。積極拓展新業務的辦理，簡化操作流程，增開服務網點和增設網點服務功能，方便職工和單位辦理業務，使服務效率和職工感受明顯改善。開展崗位練兵提高服務技能。開展創星級服務活動，發揮好便民綠色通道作用，做好高層次人才和中低收入職工等特殊群體的優質服務工作。深入企業召開職工座談會，送政策上門，聽取意見和建議，不斷改進工作。繼續加強與“12345”便民熱線的合作，提高公積金熱線的利用率。

五、強化教育，筑牢黨風廉政建設思想防線。

認真貫徹落實《黨風廉政建設責任書》，深入開展理想信念、黨性、黨風、黨紀和警示教育，引導黨員自覺對照《廉政準則》八個方面“禁止”和52條“不準”要求，提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，扎實做好反腐倡廉“保障”文章。深化政務公開，規范行政權力運行，在做好辦事依據宣傳解釋工作的同時，重視做好審核審批工作，嚴格按職權、和程序辦事，杜絕不作為和亂做為現象；要認真落實《黨內監督條例》，排查各自風險點，切實落實監督機制。開好民主生活會，搞好民主評議黨員和黨員領導干部；開展機關勤廉文化建設活動，宣傳廉政勤政先進人物和事例，激發全體黨員為事業而奉獻的熱情。要暢通社會監督渠道，開展服務滿意度測評，認真受理群眾來信來訪，對屬于自身工作中、服務中存在的問題，要及時組織整改，并取得單位和職工的理解認可。

六、實施和諧機關建設，為構建和諧社會作貢獻。

要按照和諧機關的要求抓好黨建工作，切實把“以人為本”的原則貫穿到機關黨建工作的全過程。黨支部要加強和諧理念教育，努力培養和諧精神，大力營造和諧的機關氛圍。始終堅持尊重人、理解人、關心人，黨員尊重關心群眾，機關工作人員尊重理解服務對象，分中心同志理解關心各單位進駐服務大廳人員。要做好耐心細致的思想政治工作，妥善協調各方面關系，化解矛盾，消除不和諧因素；要加強內部的團結，形成相互支持、通力合作、心情舒暢的良好局面。黨支部要做好發展對象的培養工作，新入黨黨員的思想教育工作，圍繞喜迎建黨90周年專題，開展各種學習、教育、參觀和交流活動。同時，工會、婦女組織開展有益身心健康的活動，繼續開展結對助學活動，充分展示群團組織在構建和諧社會中的重要作用。