應屆大學生范文10篇

“逝者如斯夫，不舍晝夜”，暮然回首，已是別見。時間真是過得飛快，轉眼間我的大學生活即將畫上圓滿的句號，回憶起大學時的美好時光，依然歷歷在目。

然而大學的象牙塔生活始終是短暫卻又公平的，對于每個人來說面臨繁雜社會的考驗都是不可避免的。每個應屆生在畢業時為了更好地認識自己都會有自我鑒定。作為應屆大學生的我自我鑒定已總結如下。

在Xx信息學院就讀期間，我始終以入黨的標準嚴格要求自己，以提高自身的綜合素質為目標，以提高自我的全面發展為努力方向，注重在細節中鍛煉自己的實踐能力和樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。韓愈的“業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”一直是我大學期間學習和工作的動力。

在思想方面，懷著激動的心情，**年9月19日我向黨組織遞交了入黨申請書，表明自己的理想和愿望。并于**年11月至12月參加了學院委員會黨校舉辦的“入黨積極分子黨課培訓班”學習，成為黨員發展對象。通過學習，不斷在實踐中鍛煉自己責任心與使命感，自立自強、自信自愿地為同學服務，為老師服務，為學校為社會服務，從而在思想上樹立良好的人生觀、價值觀和世界觀。

在學習方面，擔任班級學習委員，認真負責、積極努力地為班級的學習傳達信息，協調同學學習關系，為班級的綜合學習成績提供一份滿意的答卷。通過二年的學習，認真地完成了《大學數學》、《大學語文》、《大學英語》、《計算機應用》、《毛、鄧、三》、《大學生綜合素質訓練》等基礎課的學習。同時也完成了《商品信息的采集與處理》《網絡操作系統管理》《網絡零售實務》《網絡設計與制作》《電子商務行業應用》《網絡貿易專員實務》《網絡編輯實務》《網絡數據庫》《電子商務平臺的構建與運營》《多媒體廣告的設計與制作》等專業課的學習。雖然都順利完成，也拿到了獎學金。但是，畢竟還在學校，實踐能力缺乏。同時也感覺到在一些專業知識方面還是不足。因此，在以后的生活與工作中仍需不斷地學習和實踐。

在生活方面，我擔任宿舍的舍長，為宿舍的衛生、日常生活、和室友相處做積極的維護和協調工作。宿舍是個小家庭，我們宿舍的四個人相處的都很好。雖然很多時候都是我一個人打掃衛生，但是我依然堅信勞動并快樂著。當然，我也盡力與一各樓層的其他宿舍積極交往，相處的也不錯。在公寓里，也經常在公寓輔導員的帶領下，組織公寓知識競賽、宿舍美化競賽等一些積極的、有意義的活動。我們一起學習，一起娛樂，互幫互助，和睦相處。為大學生公寓生活增添了很多亮麗的色彩。集體生活使我懂得了要主動去體諒別人和關心別人，也使我變得更加堅強和獨立。

各位畢業生們，如果你不知道畢業實習報告怎么寫，可以參考以下這則年畢業生實習報告范文，希望各位從中有所收獲，并從中掌握實習報告寫作技巧。

年月，我從學校走向工作崗位，在各級組織和領導的熱心關懷下，我不斷提升理論素養，努力實踐，自覺進行角色轉化，培養責任心，磨礪方法論，以不辜負組織和領導的殷切期望。以下是我一年來的個人實習工作總結：

一、繼續學習，不斷提升理論素養。

在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業進步的動力。作為一名共產黨員、一名國家公務員更應該把學習作為保持自身先進性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應區委、區政府建設“學習型”寶山的號召，結合工作實際，不斷學習政治理論、業務知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

馬列主義、思想、鄧小平理論和三個代表重要思想是我黨的根本指導思想，也是指導我們工作進步的取之不盡、用之不竭的理論資源。其博大精深的內涵隨著時代的進步而不斷豐富和完善。只有不斷地學習才能認識其精髓，也只有不斷學習，才能靈活掌握和運用，成為推動我們事業前進的有利武器?？茖W發展觀和加強黨的執政能力建設是上述指導思想在新的歷史時期的具體化，是對上述指導思想的豐富和發展。只有對政治理論的學習保持持續不斷的熱情，深刻地學習和領會其精神內涵，才能保障我們的工作不偏離正確的政治方向，保持“執政為民”的性質。

法院工作是專業性極強的工作，司法的實質是將法律理論運用于具體的社會實踐，因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的司法工作人員的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論的學習，才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。

[摘要]本文根據當前大學生就業趨向，探索加強實踐教學，培養適合社會需求的經管類人才的途徑。

[關鍵詞]大學生就業經管類專業實踐教學

本文以經管類專業為視角,從人才供需兩方面進行分析，認為在高等教育大眾化的前提下，把大學畢業生培養成“準熟練”人才是問題解決之道。

一、應屆畢業生的供需失衡

從知識的更新性看,應屆畢業生應該更具有優勢，他們有最新的理論知識和前沿知識。然而在對江浙千家用人單位進行的調查中，“多數企業普遍看重的是大學生的個人能力和實踐經驗”，“八成的企業認為大學生對企業崗位專業知識缺乏了解，所學知識實際用處不大，需要在崗位上重新學習”。根據人事部對北京、廣州等城市大學畢業生就業形勢的調查，2006年用人單位對畢業生的需求比往年下降22%，而高校畢業生人數是逐年攀升，從2001年的114萬到2005年的338萬，2007年將達到495萬人，創歷史新高。應屆畢業生的供需失衡，導致大學畢業生待業人數年年增長，根據教育部的統計，2005年的待業人數達79萬人。

應屆畢業生就業形勢的整體狀況如此，作為其中一部分的經管類專業畢業生，其就業形勢更不樂觀。值得深思的是，用人單位在降低對應屆畢業生要求的同時，仍在抱怨招不到既懂先進理論又有工作經驗的滿意人才。

高校畢業生是寶貴的人才資源。做好高校畢業生特別是應屆高校畢業生、特困家庭高校畢業生就業工作，關系到人民群眾的切身利益，關系社會和諧穩定大局。根據《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》（國辦發〔2009〕3號）、《省政府辦公廳關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》（蘇政辦發〔2009〕17號）、蘇州市政府《關于積極應對當前經濟形勢穩定就業促進就業的意見》（蘇府〔2009〕1號）及市政府《關于切實做好穩定和促進就業工作的意見》（太政發〔2009〕2號）等文件精神，結合我市實際，現就促進我市應屆高校畢業生及特困家庭高校畢業生就業工作提出以下意見：

一、建立應屆及特困家庭高校畢業生就業登記制度

(一)應屆高校畢業生的就業登記。本市戶籍的普通高校全日制大專（含）以上應屆高校畢業生，應于畢業當年1至6月期間，持戶口簿、本人居民身份證、學生證前往居住地社區（居委、行政村）勞動保障服務站辦理就業登記。

(二)特困家庭高校畢業生的就業登記。本市戶籍的普通高校全日制大專（含）以上、經市總工會認定為特困家庭或經市民政局認定為低保家庭、低保邊緣家庭中的高校畢業生（以下簡稱“特困家庭高校畢業生”），處于失業狀態時，持戶口簿、本人居民身份證、畢業證書及特困家庭或低保家庭、低保邊緣家庭的相關證明材料，前往本人戶口所在地社區（居委、行政村）勞動保障服務站辦理就業登記。

(三)各社區（居委、行政村）勞動保障協理員應主動了解本轄區內應屆高校畢業生、“特困家庭高校畢業生”的基本情況，對未能前往社區登記的，應主動上門進行政策宣傳，及時辦理就業登記，并作好擇業指導。

二、建立免費擇業指導和職業技能培訓制度

記者調查:畢業生起薪多在600元左右,但真實月薪普遍達到1200元以上

“十年寒窗苦讀,花費錢財無數,結果找到的是一份月薪幾百元的工作,你說這個書有沒有讀頭?早知道是這樣,還不如早點去找一個保姆的活干!”昨日,成都某重點大學畢業、因找工作不順心的一位女大學生如是說。

今年,我省有11.6萬應屆畢業生,“就業難”“薪水低”正成為廣泛關注的焦點問題,難道大學畢業生真的進入“低薪時代”了嗎?記者從上周末開始,歷時4天,通過對蓉城多所高校已就業的2005屆畢業生以及用人單位調查,發現所謂的“薪水低”僅僅是指起薪或底薪,經過1-3個月甚至更長時間的試用期后,他們的真實月薪并不低!

畢業生態度努力工作修來高薪“福分”

林茂是四川大學外語專業畢業生,大四開始他就在外貿公司實習。今年7月,在很多應屆大學生為找工作憂慮、奔波時,表現優秀的林茂順利留在了外貿公司。林茂告訴記者,目前自己對工作環境和工資都比較滿意,“雖然每個月收入在3000元左右,但明年我的工資有望提升20%?！痹诹置穆殬I預期中,轉正第一年也不會過多計較工資,他認為充電和提高最重要。

張琴是四川大學文學與新聞學院中文系今年剛剛畢業的學生,與成都市就業局簽約的她說:“雖然底薪只有600元,但轉正后工資會比較穩定,只要自己好好干,肯定會有一番作為?！?/p>

會議由縣人武部政治委員、縣征兵工作領導小組副組長秦斌主持。會上，縣人武部部長、縣征兵工作領導小組副組長、縣招兵辦公室主任張沛謙客觀總結了去年征兵工作情況，部署了今冬征兵工作。

會議指出，去年我縣征兵工作在縣委、縣政府的關心支持下，在縣征兵領導小組的直接領導下，在縣上各部門及各鄉鎮黨委、政府的大力支持下，堅持以科學發展觀為指導，以確保兵員質量為核心，以廉潔征兵為重點，嚴格審查把關，密切協調配合，圓滿完成了187名新兵征集任務。

張沛謙強調，今年征兵，國家征集政策調整面大，出臺的改革舉措多，特別是對征集高校應屆畢業生、大學生比例都有許多硬性指標和規定，對完成征兵任務提出了新的更高要求。對此，我們一定要用新的視角，以更加務實的工作作風和更高標準抓好今年征兵工作。

據悉，今冬征兵工作將繼續深化征集對象主體調整改革，努力提高新兵征集質量。征集的主體對象為各類本科、大專、高中（含職高、中專、技校）院校2009年應屆畢業生。同等條件下，優先征集學歷高的青年入伍，同等學歷的，優先征集應屆畢業生入伍。女兵征集全面推進面向社會普遍報名征集制度，征集對象是全日制普通高等學校的應屆畢業生、在校學生，適量征集少部分普通高中應屆畢業生。目前，征兵工作已全面展開。

會上，縣委常委、常務副縣長、縣征兵工作領導小組組長蔣雄國對征兵工作提出了三點要求：一要增強國防意識。征兵工作直接關系到國防和軍隊建設，關系到人民群眾的根本利益，是一項全局性、基礎性工作。各級、各部門要充分認識做好新形勢下征兵工作的重大意義，全縣上下要高度重視征兵工作，始終把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來對待，緊緊圍繞新兵質量，突出工作重點，切實把優秀的兵員輸送到部隊。二要增強質量意識。今年國家出臺了征集高校應屆畢業生、女兵面向社會普遍報名征集等重要改革措施。抓好征兵宣傳教育，深入搞好思想發動，提高高學歷青年報名率就尤為重要。一定要切實把大學生和應屆高中畢業生發動起來，支持和鼓勵大學生和應屆高中畢業生參軍服役，提高新兵文化素質，爭取大學生比例不低于20%。各相關部門還要嚴格審查把關，把好預征對象上站、基層審查、體檢政審及審批定兵關，進一步提高新兵質量。三要增強責任意識。各級政府和兵役機關要把征兵工作擺上重要議事日程，各鄉鎮政府鄉鎮長要對征兵工作負總責、親自抓，分管領導要到一線具體抓，加大宣傳力度，深入到每村每戶，不留死角。有關部門要司其職，各負其責，密切協作，扎實工作，按時間，高標準、高質量地完成今冬征兵任務。

一、引言

近年來，國家在就業保障方面出臺了很多政策。作為當代勞動力的一大重要主體，女大學生的就業保障也受到了極大的重視，許多政策明確提出對女大學生就業的支持和保護。然而，由于種種原因，女大學生的就業競爭力普遍不如同等條件的男大學生，女大學生就業問題已經逐漸發展成為較為顯著的社會問題。文中的女大學生是指所有正在接受高等教育的女性大學生和應屆女大學畢業生，包括?？粕⒈究粕约把芯可??；谂髮W生的就業現狀及其困境，本文從社會保險的視角出發，重點探究構建女大學生專項失業保險的必要性，并為女大學生專項失業保險的構建提出相關建議。

二、我國女大學生就業的現狀與困境

1、女大學生就業現狀與困境概述。麥可思研究院的《2018年中國大學生就業報告》顯示，我國本科院校2017屆畢業生的月收入為4774元，而同年份來自本科的女性畢業生畢業半年后月收入為4473元。在同年本科學生畢業半年后月收入排行中，男生最高專業的收入平均水平比女生高出超過1000元。[1]這說明，我國女大學生的就業質量低于大學生的平均就業質量，而且遠低于男大學生的就業質量。而且，本研究針對畢業年級學生這一群體進行了問卷調查，結果顯示分別有26.4%和26.4%的人認為女大學生就業形勢有點嚴峻、比較嚴峻，超過總人數的一半。在與男大學生的對比上，有高達81.1%的人認為“女性就業形勢更嚴峻”。有94.3%的人聽說或親身經歷過女性在就業過程中遇到的歧視或差別對待。2、困境產生的原因。（1）女大學生未被納入失業保險體系?！妒I保險條例》規定，只有城鎮企業事業單位失業人員才能享受失業保險待遇。女大學生因為未進入勞動力市場，無法簽訂勞動合同，因此不在失業保險的保障范圍內。（2）女性在勞動力市場上處于弱勢地位。一方面，很多用人單位存在用人偏見，且女性員工的用工成本較高；另一方面，社會上“男強女弱”的觀念依然存在。因此在招聘中，用人單位偏向于錄用男大學生，女大學生則處于劣勢地位。雖然國家在極力制止招聘中的性別歧視，但是很多企業仍然將性別作為招聘時的隱形指標。

三、為女大學生建立專項失業保險制度的必要性

1、進一步完善我國失業保險體系?！妒I保險條例》明確規定，失業保險受保對象以城鎮企業事業職工為主，并且要求失業保險費必須由參保人和雇傭單位繳納滿一年。但是，女大學生尚未進入社會，既無就業單位背景，又無繳費記錄，必然無法在需要之時領取失業保險金。女大學生專項失業保險這一制度接續現行的保障政策，在我國失業保險體系未覆蓋人群展開探索與填補，給予女大學生足夠的能力去面對未來失業的風險，也將一定程度緩解女大學生失業期間的現實需求，是促進和保障女大學生就業的一項長效機制。建立女大學生失業保險制度，有助于更好地發揮失業保險的功能，促進失業保險體系的完善與發展。2、保障失業應屆女性畢業生基本生活，維護其身心健康。應屆女性畢業生沒有經濟基礎，失業時期的基本生活便沒有保障，若在大學就讀期間，按照相關規定，參與到女大學生專項失業保險中，那么畢業后一旦面臨失業風險，則可領取一定金額的失業保險金，度過無收入的失業時期。大學生是高質量的人力資本所有者，當高投入和高預期與失業的現實形成巨大反差時，會導致大學生出現比一般群體失業更高的挫敗感，而且女大學生就業的市場風險與性別風險之間存在著彼此推波助瀾的關系，大學生就業的市場風險越大，就越有可能把風險轉嫁給女大學生，女大學生在勞動市場所遭遇到的就業排斥和歧視就更加嚴重，就業的性別風險也被推高，[2]因此，建立應屆女性畢業生的失業保障更加值得探討與研究。3、促進失業應屆女性畢業生就業，拉動經濟增長，推動社會發展。參加女大學生專項失業保險，并在失業期間領取失業保險金，從而維持該時期的基本生活，這無疑是給了應屆失業女性畢業生緩沖的機會和時間；在基本生活得以保障的前提下，在此期間，政府會為其提供相關的就業服務，如職業培訓等，女大學生因而可以更好地進行自我認知與反省，結合目標工作崗位的需要進行自我培養與提高；與此同時，該項保險也在很大程度上緩解了女大學生失業期間的精神壓力，促使其重燃對工作的信心，從而塑造積極健康的就業觀。充分就業是經濟增長的目標和基礎，也是經濟增長的內生因素。大學生作為擁有深厚知識儲備與專業技能的群體，是促進經濟增長的重要力量?；仡櫢母镩_放四十年，中國億萬婦女發揮了極其重要的作用，她們是這場變革的參與者、建設者和見證者，是“中國奇跡”的創造者，為國家的經濟發展貢獻了巾幗偉力，[3]若女大學生畢業后都能得以妥善安置，找到滿意的工作，那么，必將會拉動經濟的增長，為社會的發展注入活力。

自1999年中國高校實行擴招以來，高考參與人數和錄取率得到了極大程度的提升，因此應屆畢業生人數也存在著逐年遞增的情況，大學生就業總體上來看呈現出需求增大的情況。與此同時，隨著世界經濟的復蘇，中國產業結構的優化，經濟結構的轉型，近年來中國勞動力市場的需求較大的變化，對勞動力的個人素質要求也不斷提升。

一、中國大學生就業現狀

通過分析與對比中國近年來應屆畢業生就業狀況的數據，可以發現，中國目前的應屆畢業生就業狀況呈現出如下特點。

1.大學生勞動供給基數大且逐年遞增

1999年，全國大學生參與高考人數僅為288萬人，錄取率56%。2008年，中國高考參與人數達到實行高校擴招以來的最高，參考人數1050萬人，為1999年的3.65倍。伴隨著參考人數和錄取率的增長，中國應屆高校畢業生人數也呈現出逐年上升的趨勢。2014年中國應屆高校畢業生人數已經達到727人，預計2015年也將會有近700萬的應屆高校畢業生。

2.大學生就業質量總體偏低

為深入了解當前大學生的就業狀況及存在問題，掌握第一手的資料，國家統計局湘潭調查隊于2009年4月—5月組織專題調研，實地走訪了湘潭大學、湖南科技大學、湖南工程學院、湖南城建職業技術學院等五所在潭高校，與就業指導部門負責人和部分大學畢業生就當前的就業形勢與就業方向開展座談、交流，并和市人事局、教育局、勞動局等部門有關專家進行了深入探討。調查中，向應屆畢業生發放了無記名調查問卷，回收有效問卷136份。

一、當前大學生就業現狀

據有關部門統計，2008年全國高校畢業生559萬，比2007年增加85萬，2009年高校畢業生將達到破紀錄的611萬，預計今后三年內高校畢業生人數還將以每年50萬的數量遞增，還有100多萬歷年沒有就業的大學生和社會上龐大的失業人群，高校畢業生就業形勢相當嚴峻。加之金融危機導致部分企業發展不景氣，據2009年2月16日新華網報道，僅廣東就有7萬家出口導向型企業倒閉，很多企業招聘崗位銳減，甚至開始裁員減壓，給處于寒潮中的大學生就業雪上加霜。針對嚴峻的現狀，到4月30日止，北京、上海、天津等23個?。▍^、市）陸續出臺了促進大學畢業生就業的政府文件。6月3日，國務院常務會議出臺重要措施進一步加強大學生就業；各高等院校更是采取了積極有效的措施，加大經費投入，加強宣傳指導，力促學生就業。但是，各高校就業指導機構負責人普遍反映，求職人數的激增、經濟增長的放緩，使得09應屆畢業生在就業問題上面臨著不同以往的難題。

1、企業進校招聘明顯萎縮，簽約率大幅下降。

據了解，往年10月,各大企業都早早地啟動了校園招聘計劃,各大高校內也因此呈現一片欣欣向榮的景象，而09屆畢業生的校園招聘在啟動期便寒意陣陣。在走訪調查中，校方人員介紹，08年10-12月的校園招聘跟往年相比冷清了許多,部分往年的招聘大戶和積極分子不見了身影,甚至有企業宣布取消了校園招聘計劃。據湖南城建職業技術學院統計，截至2008年底，來校招聘的單位約有200家，需求人數不到1500人；上年同期，招聘單位有300多家，需求人數超過2000人，減幅分別為50%和33.33%。

09年4月以后，經濟形勢有所好轉，企業進校招聘情況有所改善，加上從中央到地方都出臺了許多措施促進高校畢業生就業，學校也利用各種渠道，引進企業，積極推薦本校畢業生，招聘單位比09年1月之前要多。但是，盡管學校工作有所成效，當前大學生就業形勢仍不容樂觀。截至5月上旬，湖南城建職業技術學院正式簽約的畢業生不到40%，比往年同比下降了40多個百分點；湘潭大學、湖南工程學院正式簽約率約為20%，比往年大幅下滑。本次回收的五所高校調查問卷顯示，應屆畢業生正式簽約比例僅為10.3%，達成就業意向但未簽約的比例也只有29.4%，兩者合計還不到40%，雖高于中國社會調查所2009年2月公布的電話調查結果35.6%的整體就業率，但與社會保障部公布的力爭09年應屆畢業生就業率達到70%的目標還相距甚遠。

論文關健詞：中國普通高校大學生就業市場變化趨勢

論文摘要：隨著普通高校招生規模的不斷擴大和畢業生人數的持續增加，我國大學生就業市場將呈現六大變化趨勢:應屆畢業生的就業率降低，在主勞動力市場的失業率呈上升趨勢;工資水平總體呈下降趨勢，經濟地位相襯降低;獲得“好工作”的機會趨于減少，“高學歷低用”者比例增大;找尋工作的時間延長，“摩擦性失業”與結構性失業并存;在“先就業、再擇業”意識增強的同時，在就業市場上的誠信度可能下降;供需雙方趨于理性，復合型人才走俏。

所謂大學生就業市場就是指大學畢業生供求雙方在勞動使用權的轉讓與受讓上達成一系列合約的總和。這種轉讓與受讓是完全自愿的一種交換活動反映了以勞動交換合約為基礎的大學畢業生供給與需求之間的關系它是整個勞動力市場的重要組成部分。筆者認為大學生就業市場將呈現以下六大趨勢:

一、應屆畢業生的就業率降低.在主勞動力市場的失業率呈上升趨勢

其主要依據是勞動力市場分割理論.該理論將整個勞動力市場劃分為性質不同的兩部分:主勞動力市場(themaryseg-ment)和次勞動力市場(thesecondarysegment)。在主勞動力市場.工作穩定、收入高工作條件和福利待遇好個人升遷發展的機會多;而在次勞動力市場.則是工資低、工作條件差且工作不穩定。勞動力市場分割.造成勞動者在主次勞動力市場之間的流動障礙。這是因為:一方面.盡管在次勞動力市場的勞動者對工作滿意度低.歸屬感弱.工作變換次數多.但他們很難直接進入主勞動力市場。另一方面.盡管主勞動力市場中的失業者可以較容易地在次勞動力市場就業.但由于在兩個勞動力市場所得利益的差距.且一旦在次勞動力市場就業便難以再返回主勞動力市場.于是主勞動力市場的失業者寧愿失業也不愿意在次勞動力市場就業。根據這種理論.普通高校連年擴招.在使勞動者整體素質普遍提高的同時.也導致了畢業生在主勞動力市場就業機會的減少加之畢業生不愿意到次勞動力市場就業加速了畢業生在主勞動力市場失業率的上升。近6年中國大學生的就業率統計結果預示著這一趨勢。

二、應屆畢業生的工資水平總體上呈下降趨勢.經濟地位相對降低